ANEXO A INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE DATOS.
|
|
- Juan José Ortega Juárez
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 ANEXO A INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE DATOS.
2 Estimado colega Se está trabajando en un estudio que tiene como objetivo elaborar una tesis de grado para optar al título de Magíster Scientarum en Educación, mención: Planificación Educativa, acerca de la vocación de los profesores que laboran en el Departamento de Ingeniería Industrial hacia las funciones de Docencia, Investigación y Extensión. Solicito su colaboración para contestar unas preguntas. Su respuestas serán confidenciales y anónimas. Esta encuesta será aplicada a todo el personal Docente y de Investigación que laboran en el Departamento de Ingeniería Industrial. Las opiniones de todos los encuestados serán sumadas e incluidas en la tesis de grado, pero nunca se comunicarán datos individuales. Se pide que conteste estos cuestionarios con la mayor sinceridad posible. No hay respuestas correctas ni incorrectas. Las respuestas son cerradas a una o dos opciones. Los resultados obtenidos coadyuvarán en la toma de decisiones en el Departamento, en la elaboración de planes de formación profesoral, creación de líneas de investigación, proyectos comunitarios, etc, siempre en la búsqueda de la calidad docente. Muchas gracias por su colaboración
3 CUESTIONARIO A APLICAR A LOS PROFESORES QUE LABORAN EN EL DEPARTAMENTO DE INGENIERIA INDUSTRIAL EN LO CONCERNIENTE A SU ESTATUS EN LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE. Por favor, marque con una equis (x) en la fila correspondiente. TIEMPO DE SERVICIO (Ts.) 1) 0 años tiempo < 5 años 2) 5 años tiempo < 10 años 3) Tiempo 10 años TIEMPO A DEDICACIÓN (Ded.) 1) Dedicación Exclusiva 2) Tiempo Completo. 3) Medio Tiempo 4) Tiempo Convencional TITULO(S) ACADÉMICO(S) OBTENIDO(S) (Tít.) 1) Post-Doctorado 2) Doctor 3) Magister Scientarum 4) Especialista 5) Diplomado 6) Licenciado 7) Ingeniero 8) Otro. 1) Titular 2) Asociado. 3) Agregado 4) Asistente 5) Instructor ESCALAFÓN (Esc.) CATEGORÍA (Cat.) 1) Miembro Ordinario 2) Auxiliar Docente y de Investigación 3) Profesor de Tecnología 4) Investigador y Docente libre 5) Profesor Contratado 6) Miembro Honorífico. 7) Miembro Jubilado.
4 CUESTIONARIO A APLICAR A LOS DOCENTES QUE LABORAN EN EL DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL, DEL NÚCLEO DE BOLÍVAR DE LA UDO, SOBRE SU VOCACIÓN HACIA LA FUNCIÓN DOCENCIA. Por favor, marque con una x si la respuesta es: Si (1): Cuando el indicador está presente. No (2): Cuando el indicador no esté presente. CUESTIONARIO. DOCENCIA DIMENSIÓN INDICADOR SI NO D1. Diseño, 1) Ha elaborado y/o colaborado en el diseño de rediseño, desarrollo una carrera y evaluación curricular en pre y postgrado. 2) Ha elaborado y/o colaborado en el rediseño de una carrera. 3) Ha elaborado y/o colaborado en el diseño de un programa de Postgrado. 4) Ha elaborado y/o colaborado en el rediseño de un programa de Postgrado 5) Ha elaborado y/o colaborado en el diseño de programas de asignaturas de Pre y/o Postgrado 6) Ha elaborado y/o colaborado en el rediseño de programas de asignatura de Pre y/o Postgrado 7) Ha elaborado y/o colaborado en el Diseño del plan de evaluación de una carrera de Pregrado. D2. Planificación, desarrollo y evaluación de la enseñanza D3. Producción, y aplicación de recursos, tecnologías e innovaciones para la enseñanza, el aprendizaje y la evaluación. 8) Ha elaborado y/o colaborado en el diseño del plan de evaluación de un programa de Postgrado. 1) Elabora informe acerca del diseño, construcción, validación y aplicación de los procedimientos e instrumentos de evaluación del aprendizaje utilizados en su asignatura. 2) Elabora Informe de la programación de actividades de la asignatura al inicio del semestre 3) Diagnostica los conocimientos previos de los alumnos 1) Elabora, utiliza y evalúa recursos heurísticos para la enseñanza y el aprendizaje (Mapas conceptuales, Diagrama de Gowin, y otros recursos) 2. Elabora y aplica recursos instruccionales a través del uso de 1) Software o herramienta de proceso de información (Hipertexto, DVD, entre otros recursos).
5 D4. Asesoría y tutoría de estudiantes de Pre y Postgrado, formación de instructores y estudiantes, participación en jurados de Pregrado, Postgrado (Especialización, Maestría y Doctorado) y Trabajos de Ascenso. D5. Registro y documentación de procesos y productos docentes D6. Habilidad para estimular la capacidad cognitiva y metacognitiva de los estudiantes las nuevas tecnologías 2) Material instruccional en video. 3) Ha publicado Libro(s) de texto 4. Ha participado en capítulo 1) Libro de texto de libro publicado 2) Libro de consulta 5) Ha traducido libro(s) y/o capítulo(s) de texto de enseñanza, publicado(s) 6) Ha publicado el modelo instruccional y/o preprarado en formato publicable 7) Ha publicado el manual de laboratorio y/o preparado en formato publicable 8) Ha presentado informe acerca de innovación en enseñanza, aprendizaje y/o evaluación 1) Aplica asesoría y/o tutoría a Pre y/o Postgrado. 2) Participa en la formación de instructores 3) Participa en la formación de estudiantes en proyectos de investigación (en cualquier tipo) y/o para olimpiadas, competencias académicas, exámenes generales. 4. Ha participado como miembro principal (no tutor ni suplente) de jurados de: 1) Pregrado 2) Postgrado 3) Trabajos de Ascenso 4) Premio regional y/o nacional de investigación y/o reconocimiento académico 1) Ha presentado portafolio o conjunto coherente de materiales seleccionados que evidencien su desempeño docente y la concepción que lo orienta. 2) Ha recibido premios de reconocido prestigio nacional o internacional otorgados a estudiantes, por labor realizada bajo su supervisión. 3) Ha participado en eventos regionales, nacionales y/o internacionales relacionados con la(s) asignatura(s) que enseña. 1) El acto de enseñanza es un proceso de transmisión de conocimientos a sus alumnos. 2) El acto de enseñanza es un proceso en el que se auxilia a los alumnos a dividir las ideas en puntos interrelacionados más pequeños, y a vincular las nociones nuevas con los temas similares en su memoria.
6 3) El acto de enseñanza es un proceso en el que se ayuda al alumno a decodificar el mensaje científico con su propio esfuerzo y bagaje. CUESTIONARIO A APLICAR A LOS DOCENTES QUE LABORAN EN EL DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL, NÚCLEO DE BOLÍVAR DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE, SOBRE SU VOCACIÓN HACIA LA FUNCIÓN INVESTIGACIÓN/CREACIÓN. Por favor, marque con una x la casilla correspondiente a:
7 Si (1): Cuando el indicador esté presente. No (2): Cuando el indicador no está presente. CUESTIONARIO. INVESTIGACIÓN DIMENSIÓN INDICADOR SI NO 1) Investigación concluida I1. Generación de Conocimientos Científicos, Tecnológicos, Humanísticos y Culturales. 1. Informes de investigación presentados de forma unidisciplinaria, multidisciplinaria o interdisciplinaria, básica o aplicada, en alguno(s) de los tres niveles de desarrollo, como: 2. Patente de invento, innovación o descubrimiento científico o tecnológico de importancia nacional y/o internacional, realizada en cumplimiento de las actividades universitarias, y acompañado de memoria escrita, como: 3. Creación artística publicada o presentada en evento regional, nacional o internacional 2) Investigación en desarrollo. 3) Proyecto aprobado. 1) Patente nacional 2) Patente internacional 1) Obras literarias: novelas, poemarios, cuentos, ensayos. 2) Obras plásticas: pintura, escultura, dibujo u otros 3) Obras musicales: Composiciones musicales, coreografías y creaciones afines.
8 I2. Divulgación de conocimientos 4) Artes teatrales, cinematográficas, radio y televisión: películas, obras de teatro, programas de radio y televisión. 5) Diseño arquitectónico. 1) Ha publicado artículo(s) en revista(s) arbitrada(s) y/o indexada(s) de circulación regular. 2) Ha publicado libro(s) arbitrado(s), relacionado con las actividades de investigación 3) Ha colaborado en la publicación de capítulo(s) de libro(s) arbitrado(s), relacionado con sus actividades de investigación. 4) Ha publicado Monografías editadas. 5) Ha presentado Conferencia(s) y/o ponencia(s) en congreso(s) u otro(s) evento(s), a nivel regional, nacional y/o internacional 6. Ha participado en arbitraje(s) nacional(es) e internacional(es) de: 1) Artículos 2) Libros 3) Monografías 4) Informes técnicos. 5) Proyectos institucionales de investigación. 6) Trabajos de ascenso profesoral. 7) Asesora trabajos de grado, a nivel de Pre y/o Postgrado 8. Desarrolla investigación(es) pertinente(s) a: 1) Los objetivos institucionales de la UDO 2) Las líneas de investigación generadas por el Departamento de Ingeniería Industrial.
9 3) Las líneas de investigación generadas por otras organizaciones dentro de la UDO 4) las líneas de investigación de organizaciones fuera del contexto de la UDO 5) El(las) área(s) y/o asignatura(s) de su especialidad.
10 CUESTIONARIO A APLICAR A LOS DOCENTES QUE LABORAN EN EL DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL, NÚCLEO DE BOLÍVAR DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE, SOBRE SU VOCACIÓN HACIA LA FUNCIÓN EXTENSIÓN. Por favor, marque con una x la casilla correspondiente a: Si (1): Cuando el indicador esté presente. No (2): Cuando el indicador no está presente. CUESTIONARIO SOBRE EXTENSIÓN DIMENSIÓN INDICADOR SI NO 1. Presta servicios profesionales, a organizaciones: 1) Públicas 2) Privadas 3) Dirigidas a la comunidad. E1. Prestación de actividades y servicios a organizaciones y eventos intra y extrauniversitarios 2. Presta servicios asistenciales y/o asesoría a organizaciones: 3. Presta servicios de consultoría a organizaciones; 4) De la UDO 1) Públicas 2) Privadas 3) Dirigidas a la comunidad 4) De la UDO 1) Públicas 2) Privadas 3) Dirigidas a la comunidad 4) De la UDO 4) Participa como Coordinador y/o Miembro de Comité Organizador de evento Científico, Humanístico, Cultural o Artístico, de carácter regional, nacional y/o internacional, a nivel de congreso, conferencia, seminario, convención, coloquio, foro, simposio, jornadas, programas de radio, programa de televisión, entre otros. 5) Participa como miembro activo de Comité Editorial de revista regional, nacional y/o internacional, arbitrada, en el campo científico, tecnológico, humanístico y cultural 6) Ha publicado, en revista no arbitrada o periódico, artículo(s) de divulgación a la comunidad, relacionado con el área de su competencia. 7) Participa en conferencia, seminario, curso o taller, en organismo(s) y/o institución(es) de la UDO y extrauniversitarias, regionales, nacionales y/o internacionales, en el campo científico, tecnológico, humanístico y cultural.
11 8. Participa directamente en las 1) Juegos actividades deportivas como jugador(a), Internúcleos de entrenador(a), delegado(a), coordinador(a), APUDO etc, programadas y realizadas, dentro y fuera 2) Juegos del contexto de la UDO Nacionales de FAPUV 3) Eventos regionales 4) Eventos nacionales 5) Eventos internacionales 9. Participa directamente en las 1) Eventos actividades culturales (música, danza, teatro, regionales pintura, obras literarias, etc), programadas y 2) Eventos realizadas, dentro y fuera del ámbito de la nacionales UDO. 3) Eventos internacionales
12 ANEXO B MATRICES DE DATOS PARA LAS FUNCIONES DE DOCENCIA, INVESTIGACIÓN/CREACIÓN Y EXTENSIÓN
CAPÍTULO IV ANÁLISIS DE RESULTADOS FINALES
CAPÍTULO IV ANÁLISIS DE RESULTADOS FINALES En este capítulo se presentan los resultados obtenidos a partir de los procedimientos de investigación aplicados. Los análisis de resultados son posteriores a
Más detallesTABLA DE EVALUACIÓN PARA CONCURSO PUBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRACTICAS NOMBRADAS Y CONTRATADAS 2017
TABLA DE EVALUACIÓN PARA CONCURSO PUBLICO DE PLAZAS DOCENTES Y JEFES DE PRACTICAS NOMBRADAS Y CONTRATADAS 2017 I GRADOS Y TITULOS (máximo 20 puntos) 20 1.1 Título Profesional 1.1.1 Título Profesional (Diploma)
Más detallesP á g i n a 1 INSTRUCTIVO PROGRAMA ESTÍMULO A LA DOCENCIA UNIVERSITARIA (PED) MARIANO PICÓN-SALAS DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES
P á g i n a 1 INSTRUCTIVO PROGRAMA ESTÍMULO A LA DOCENCIA UNIVERSITARIA (PED) MARIANO PICÓN-SALAS DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES P á g i n a 2 Para la organización del material a ser consignado para aplicar
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA DIRECCIÓN ACADÉMICA PROGRAMA DE ESTIMULOS AL DESEMPEÑO DOCENTE
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA DIRECCIÓN ACADÉMICA PROGRAMA DE ESTIMULOS AL DESEMPEÑO DOCENTE INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN (V. 2008) La evaluación del Desempeño se basa en los siguientes factores: 1. La
Más detallesUNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA VICERRECTORADO ACADÉMICO COMISIÓN CLASIFICADORA CENTRAL DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIÓN
Exposición de Motivos La Comisión Clasificadora Central de la Universidad Central de Venezuela en su función asesora del Consejo Universitario en materia de clasificación del personal docente y de investigación
Más detallesPROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE GUÍA FORMATO DE EVALUACIÓN
PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE GUÍA FORMATO DE EVALUACIÓN NOMBRE DEL PROFESOR-INVESTIGADOR AREA DE CONOCIMIENTO DEPARTAMENTO ACADÉMICO INSTRUCCIONES: a. Anexar los documentos proatorios
Más detallesTABLA DE DEFINICIÓN DE ACTIVIDADES Y PRODUCTOS ACADÉMICOS PARA EVALUAR EL RENGLÓN DE CALIDAD VALOR: 600
TABLA DE DEFINICIÓN DE ACTIVIDADES Y PRODUCTOS ACADÉMICOS PARA EVALUAR EL RENGLÓN DE CALIDAD VALOR: 0 1.- ESCOLARIDAD a) Licenciatura b) Especialidad c) Candidato a Maestría. DOCENCIA 3 1 d) Maestría o
Más detallesINFORMACIÓN GENERAL Núm. Empleado Apellido Paterno Apellido Materno Nombre (s) Correo Electrónico. Nacionalidad Lugar de Nacimiento Categoria
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ SOLICITUD Y CÉDULA DE EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DOCENTE Convocatoria 2015 ejercicio fiscal 2016-2017 INFORMACIÓN GENERAL Núm. Empleado Apellido
Más detallesPAUTA DE CALIFICACIÓN ACADÉMICA D.U. Nº 1136 de , Arts. 35, 27 a) y 17 b)
UNIVERSIDAD DE CHILE PAUTA DE CALIFICACIÓN ACADÉMICA D.U. Nº 1136 de 13.5.99, Arts. 35, 27 a) y 17 b) PROCESO DE CALIFICACIÓN 2013 (PERÍODO 2011 2012) 1 De acuerdo a la modificación del Artículo 45 del
Más detallesResponsable de la base de datos/evidencia. El Docente acredita el grado con el título y cédula ante la Comisión de Dictaminación Académica (CODIMA)
Evaluación Curricular 216, para el otorgamiento de Definitividades del Personal Académico de la BUAP Instrumento de evaluación del Nivel Medio Superior, para dar cumplimiento al punto 3.2 inciso d), de
Más detallesTablas con Requisitos y Sueldos Tabulares para los niveles de Profesor de Tiempo Completo de varias universidades del país
Tablas con Requisitos y Sueldos Tabulares para los niveles de Profesor de Tiempo Completo de varias universidades del país 1 Índice de Tablas Pág. Unison (antes de la reforma de 2015)... 3 Unison (con
Más detallesUNIVERSIDAD DE CHILE FACULTAD DE CIENCIAS AGRONOMICAS
UNIVERSIDAD DE CHILE PAUTA DE CALIFICACIÓN ACADÉMICA D.U. Nº 1136 de 13.5.99, Arts. 35, 27 y 17 PROCESO DE CALIFICACIÓN 2015 (PERÍODO 2013 2014) 1 De acuerdo a la modificación del Artículo 45 del Reglamento
Más detalles1.1 Qué es el Sistema de Productividad? Objetivos del Sistema de Productividad Cómo accesar al Sistema de Productividad?...
CONTENIDO I. SISTEMA DE PRODUCTIVIDAD 1.1 Qué es el Sistema de Productividad?... 2 1.2 Objetivos del Sistema de Productividad... 2 1.3 Cómo accesar al Sistema de Productividad?... 2 1.4 Ventajas del Sistema
Más detallesSÍNTESIS CURRICULAR DATOS PERSONALES
SÍNTESIS CURRICULAR DATOS PERSONALES Nombre: Maryianela Maita Guédez Cédula de Identidad: V- 11.190.549 Nacionalidad: Venezolana Dirección de Trabajo: Avenida Universidad de Los Andes, Paramillo, ULA.
Más detallesUNIVERSIDAD DE CHILE FACULTAD DE ARTES
UNIVERSIDAD DE CHILE D.U. Nº 1136 de 13.5.99, Arts. 35, 27 y 17 PROCESO DE CALIFICACIÓN 2013 (PERÍODO 2009 2012) 1 COMPLEMENTO A PAUTA DE CALIFICACION DOCENCIA: La Comisión considera las siguientes variaciones
Más detallesREGLAMENTO DE CONCURSO INTERNO PARA ACCEDER A LA PROMOCION DE DOCENTES ORDINARIOS
REGLAMENTO DE CONCURSO INTERNO PARA ACCEDER A LA PROMOCION DE DOCENTES ORDINARIOS Aprobado el 07 de junio de 2016-Mediante Resol. N 026-UCSS-AG/GC 1 REGLAMENTO DE CONCURSO INTERNO PARA ACCEDER A LA PROMOCION
Más detallesPROGRAMA DE ESTÍMULO A LA INVESTIGACIÓN (PEI) Criterios de Evaluación Convocatoria 2011
1. Tipos de Productos de Investigación e Innovación Los productos de investigación e innovación que serán considerados para ingresar al PEI son: a) Artículos de investigación publicados en revistas especializadas
Más detallesUNIVERSIDAD DE CHILE FACULTAD DE MEDICINA PAUTA DE CALIFICACION ACADEMICA
UNIVERSIDAD DE CHILE D.U. Nº 1136 de 13.5.99, Arts. 35, 27 y 17 PROCESO DE CALIFICACIÓN 2011 (PERÍODO 2009 2010) 1 CONSIDERACIONES GENERALES Estas pautas de calificación constituyen un marco de orientación
Más detallesPROGRAMA DE ESTÍMULO A LA INVESTIGACIÓN (PEI) Criterios de Evaluación Convocatoria 2011
1. Tipos de Productos de Investigación e Innovación Los productos de investigación e innovación que serán considerados para ingresar al PEI son: a) Artículos de investigación publicados en revistas especializadas
Más detallesConsejo Mexicano de Medicina Crítica, A. C. Formato de Recertificación (Puntaje Mínimo Aprobatorio: 25 puntos)
Consejo Mexicano de Medicina Crítica, A. C. Formato de Recertificación (Puntaje Mínimo Aprobatorio: 5 puntos) I.- Actividad docente Profesor titular, adjunto, asociado o ayudante de un curso de especialización
Más detallesUNIVERSIDAD DE CHILE FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
UNIVERSIDAD DE CHILE D.U. N 1136 DE 13.05.99, Arts. 35, 27 y 17 PROCESO DE CALIFICACIÓN ACADÉMICA 2013 (PERÍODO 2009 2012) 1 NOTAS PREVIAS JERARQUIA PROFESOR AYUDANTE Los académicos de Jornada Completa
Más detallesINDICADORES DE DESEMPEÑO 2011
INDICADORES DE DESEMPEÑO 2011 INVESTIGIÓN I-4 Investigadores en el SNI Porcentaje de Numerador: Investigadores en el SNI al 31 de investigadores en el SNI, Investigadores en el SNI julio de 2010 (agosto
Más detallesCriterios generales para la evaluación de los Técnicos Académicos del CNyN (Aprobado en la reunión del Consejo Interno del 23 de febrero de 2009)
Criterios generales para la evaluación de los Técnicos Académicos del CNyN (Aprobado en la reunión del Consejo Interno del 23 de febrero de 2009) Son responsabilidad de los técnicos académicos 1os servicios
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL DEL SANTA
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SANTA Facultad de Educación y Humanidades HOJA DE VIDA Ms. ROSENDO DANIEL RAMOS DECANO 1 CURRICULUM VITAE I. DATOS GENERALES Nombre y apellidos : ROSENDO DANIEL RAMOS Nacionalidad
Más detallesUNIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR
SOLICITUD DE PERSONAL ACADÉMICO La Universidad Simón Bolívar anuncia la apertura de un Concurso de Credenciales, para optar a los siguientes cargos: DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN URBANA. Edif. Mecánica
Más detallesUNIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR
SOLICITUD DE PERSONAL ACADÉMICO La Universidad Simón Bolívar anuncia la apertura de un Concurso de Credenciales, para optar a los siguientes cargos: DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN URBANA. Edif. Mecánica
Más detallesUNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS VICERRECTORIA ACADEMICA OFICINA DE DOCENCIA Datos a la fecha 3 de Diciembre de 2014
DOCENTES DE PLANTA POR CATEGORIAS CATEGORIAS UNIVERSIDAD No. Docentes AUXILIAR 24 ASISTENTE 400 ASOCIADO 170 TITULAR 93 Total general 686 FACULTAD AUXILIAR ASISTENTE ASOCIADO TITULAR Total general ARTES
Más detallesUNIVERSIDAD DE CHILE FACULTAD DE CIENCIAS QUIMICAS Y FARMACEUTICAS
UNIVERSIDAD DE CHILE PAUTA DE CALIFICACIÓN ACADÉMICA Arts. 35, 27 letra a) y 17 letra b) D.U.N 1136 de 13 de mayo de 1999 PROCESO DE CALIFICACIÓN ACADÉMICA 2013 (PERÍODO 2009 2012) 1 De acuerdo a la modificación
Más detallesInstrumento para determinar la Evaluación Favorable, con base en el artículo 98, Fracciones IV del RIPPPA.
NOMBRE DEL PROFESOR ID UNIDAD ACADÉMICA SEDE/MUNICIPIO DEPARTAMENTO O ACADEMIA FECHA a) La evaluación del cumplimiento de las funciones y actividades académicas, estará dirigida al personal académico con
Más detallesBaremo para la evaluación de las distintas figuras de profesorado
Baremo para la evaluación de las distintas figuras de profesorado 2005-06 - CUADRO 1. PUNTUACIONES MÁXIMAS POSIBLES Y MÍNIMAS EXIGIDAS DE CADA CRITERIO DE EXPERIENCIA PRODUCCIÓN ACADÉMICA Y CIENTÍFICA
Más detallesCURRICULUM VITAE DEL ASPIRANTE RECOMENDACIONES PARA LA ELABORACIÓN DEL CURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAE DEL ASPIRANTE RECOMENDACIONES PARA LA ELABORACIÓN DEL CURRICULUM VITAE Como está establecido el curriculum vitae del aspirante deberá ser requisitado con base en el formato de Curriculum
Más detallesBAREMO PARA EL CONCURSO DE PROFESORES ASOCIADOS (3 HORAS) DE CIENCIAS DE LA SALUD. CONVENIO UAM INSTITUCIONES SANITARIAS
1 BAREMO PARA EL CONCURSO DE PROFESORES ASOCIADOS (3 HORAS) DE CIENCIAS DE LA SALUD. CONVENIO UAM INSTITUCIONES SANITARIAS CRITERIOS DE IMPRESCINDIBLE CUMPLIMIENTO - Estar en posesión del Título Oficial
Más detallesPROGRAMA DE POSGRADO EN ARTES Y DISEÑO. Estructura del plan: Duración: 4 semestres Créditos: 102
PROGRAMA DE POSGRADO EN ARTES Y DISEÑO Estructura del plan: Duración: 4 semestres Créditos: 102 Actividades académicas Plan de estudios de las maestrías créditos Primer semestre - Investigación- Producción
Más detallesTrabajo de Grado para Optar al Título de Magíster Scientiarum en Educación, Mención Planificación Educativa.
UNIVERSIDAD DE ORIENTE VICE-RECTORADO ACADÉMICO CONSEJO DE ESTUDIOS DE POSTGRADO NÚCLEO DE BOLÍVAR POSTGRADO DE EDUCACIÓN VOCACIÓN DEL PROFESORADO UNIVERSITARIO HACIA LAS FUNCIONES DE DOCENCIA, INVESTIGACIÓN/CREACIÓN
Más detallesANEXO C VALIDACIÓN POR JUICIO DE EXPERTOS
ANEXO C VALIDACIÓN POR JUICIO DE EXPERTOS CERTIFICADO DE VALIDEZ Yo, Prof. Aly Árabe en mi carácter de experto en el Área de Educación, certifico que he leído y recibido los instrumentos para la recolección
Más detallesDESCRIPCIÓN DE CARGO DE TRABAJO
DOCUMENTO NO. 01 16 05 00 00 EMISION: GENERADO POR: APROBADO POR: 13/02/2007 División de Recursos Humanos Rectoría DESCRIPCIÓN DE CARGO DE TRABAJO Dependencia Organizativa Decanatura Nombre del Cargo Cargo
Más detallesUNIVERSIDAD DE CHILE FACULTAD DE MEDICINA PAUTA DE CALIFICACION ACADEMICA
UNIVERSIDAD DE CHILE D.U. Nº 1136 de 13.5.99, Arts. 35, 27 y 17 PROCESO DE CALIFICACIÓN 2015 (PERÍODO 2013-2014) 1 CONSIDERACIONES GENERALES Estas pautas de calificación constituyen un marco de orientación
Más detallesLA EVALUACIÓN DEL EXPEDIENTE
LA EVALUACIÓN DEL EXPEDIENTE a) La evaluación del expediente comprenderá dos fases: Entrevista Personal: Capacidad Docente. Evaluación de la Hoja de Vida: Documentada. b) La entrevista personal evalúa
Más detallesÁrea V: Ciencias Sociales Criterios Internos de Evaluación
El Área V, concentra a los investigadores que se abocan al estudio de la Administración, Ciencia Política y Administración Pública, Comunicación, Contabilidad, Demografía, Derecho y Jurisprudencia, Economía,
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE
FACTOR 1. CALIDAD SUBFACTOR 1 1. FORMACIÓN / ACTUALIZACIÓN (límite 100 puntos) 1.1.1 Habilitación 1.1.1.1 Doctorado. 100 x Doctorado Titulo profesional o acta de examen de grado. 1.1.1.2 Cursos de actualización
Más detallesCategoría 5: Personal académico Indicadores (Aspectos a evaluar) Preguntas generadoras Medios de verificación. educativo? aprendizaje?
E Categoría 5: Personal académico Indicadores (Aspectos a evaluar) Preguntas generadoras Medios de verificación Es adecuado el perfil del 24.1. Relación del personal académico a los personal académico
Más detallesTITULO OBTENIDO: Psicóloga Social. INSTITUCION QUE LO OTORGÓ: Escuela Argentina de Psicología Social. Año 1994.
Prof. Regular Titular: Silvia N. Lema. Lic. en Nutrición (UBA). Dra. en Nutrición (UBA). Psicóloga Social. Asesora Académica de la Licenciatura en Nutrición, Escuela de Nutrición de la Facultad de Medicina
Más detallesUNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLÁS DE HIDALGO ESCUELA DE ENFERMERÍA Y SALUD PÚBLICA
UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLÁS DE HIDALGO ESCUELA DE ENFERMERÍA Y SALUD PÚBLICA TABLA DE EVALUACIÓN CURRICULAR PARA CONCURSO DE OPOSICIÓN INTERNO / ABIERTO DATOS GENERALES: NOMBRE DEL CONCURSANTE
Más detallesFORMATO DE CURRICULUM VITAE UCAMI NOMBRE Y APELLIDO COMPLETO CURRICULUM VITAE
ANEXO VI: FORMATO DE CURRICULUM VITAE UCAMI Formulario FCS/FCH.06 NOMBRE Y APELLIDO COMPLETO CURRICULUM VITAE DATOS PERSONALES (borrar lo que no corresponda) Fecha de nacimiento: Lugar de nacimiento: Nacionalidad:
Más detallesUniversidad Nacional del Nordeste Facultad de Ciencias Exactas y Naturales y Agrimensura
Universidad Nacional del Nordeste Facultad de Ciencias Exactas y Naturales y Agrimensura 1. DATOS PERSONALES 1.1 Nombre y Apellido: Pedro Luis Alfonzo 1.2. Domicilio laboral: 9 de Julio Nº 1449 1.3. Correo
Más detallesINSTRUCTIVO PARA LA PRESENTACIÓN DEL CURRÍCULUM VITAE
INSTRUCTIVO PARA LA PRESENTACIÓN DEL CURRÍCULUM VITAE 1) DATOS PERSONALES Foja de presentación: Informar datos personales y de contacto, y en un sub apartado detallar su situación actual en relación a:
Más detallesPROGRAMA PARA LA CAPACITACIÓN Y El DESARROLLO DE LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NUEVA ESPARTA
PROGRAMA PARA LA CAPACITACIÓN Y El DESARROLLO DE LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NUEVA ESPARTA Rose Mary Díaz Del Valle Magally Briceño Caracas, Agosto de 2012 FUNDAMENTACION El contexto actual de la educación
Más detallesAÑO INFORME ANUAL DE LA ACTIVIDAD DOCENTE (Este informe debe presentarse por cada cargo que se posea)
AÑO INFORME ANUAL DE LA ACTIVIDAD DOCENTE (Este informe debe presentarse por cada cargo que se posea) Nombre del Docente:.. Legajo Nº Cargo: Escuela/Departamento: 1. MODULO DOCENCIA 1.1. Docencia de grado:
Más detallesIleana Guillermina Gómez Flores
Ileana Guillermina Gómez Flores Doctora en Ciencias de la Educación por la Universidad de Granada, España, donde también obtuvo el Diploma de Estudios Avanzados, del Doctorado en Educación Musical. Una
Más detallesCONSEJO QUINTANARROENSE DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA
MANUAL PARA CALIFICAR LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA, TECNOLÓGICA E INNOVACIÓN. Noviembre de 2011 1 INTRODUCCIÓN Con la finalidad de cumplir con lo establecido en la Ley de Ciencia y Tecnología del Estado
Más detallesDefinición de conceptos para la evaluación de la productividad científica y tecnológica de los investigadores
ANEXO III Definición de conceptos para la evaluación de la productividad científica y tecnológica de los investigadores PRODUCCIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA: Se refiere a la transformación en productos
Más detallesANEXO IV VALORACIÓN DE MÉRITOS (MÁXIMO 10 PUNTOS)
ANEXO IV VALORACIÓN DE MÉRITOS (MÁXIMO 10 PUNTOS) I. Trabajo desarrollado (máximo 5,5000 puntos) 1.1. Antigüedad (máximo 4,0000 puntos) Años Meses Puntuación Total Por cada año de servicios efectivos prestados
Más detallesUNIVERSIDAD DE LOS ANDES Mérida Venezuela
CAPÍTULO V AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL 5.1 Mecanismos Internos de Autoevaluación Institucional Evaluación Plan Estratégico La Universidad de Los Andes en su avance en la cultura de planificación ha elaborado
Más detallesRESOLUCIÓN N 064/13 C.S.
RESOLUCIÓN N 064/13 C.S. ANEXO I FORMULARIO DE INSCRIPCION PARA CONCURSOS PUBLICOS DE TITULOS, ANTECEDENTES Y OPOSICION AL SECRETARIO ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CHACO AUSTRAL SU DESPACHO:
Más detallesHoja de Vida para Docentes
Hoja de Vida para Docentes Universidad Autónoma de Manizales Fecha 2014-11-07 Codigo del Docente Nombre del Docente Departamento Academico Programa(s) academicos en los cuales imparte docencia LUISA FERNANDA
Más detallesCOMITÉ NORMATIVO NACIONAL DE CONSEJOS DE ESPECIALIDADES MÉDICAS, A.C
COMITÉ NORMATIVO NACIONAL DE CONSEJOS DE ESPECIALIDADES MÉDICAS, A.C DOCENCIA Y EDUCACIÓN CONTINUA CONGRESOS NACIONALES O CURSOS DE 30 HORAS O MÁS CON AVAL UNIVERSITARIO ASISTENCIA PONENCIA CONGRESOS INTERNACIONALES
Más detallesTeléfono: (02942) Fax: Domicilio de notificaciones Dentro del Radio Urbano de La Plata (Art. 20 Ord.
ANEXO 1 - CURRICULUM VITAE NORMALIZADO 01 - ANTECEDENTES PERSONALES Apellido: Greco Nombres: Axel Eloy Lugar de Nacimiento: Buenos Aires Fecha de Nacimiento: 15/09/85 Nacionalidad: Argentino Estado Civil:
Más detallesCURRÍCULUM VITAE. Doctor en Ciencias: Educación, en la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (2009).
CURRÍCULUM VITAE 1. DATOS PERSONALES. NOMBRES Y APELLIDOS : Adeluz Apaza Valdivia LUGAR DE NACIMIENTO : Arequipa-Perú. FECHA DE NACIMIENTO : 03 de Mayo de 1966 DNI : 29301816 LIBRETA MILITAR : 3003203662
Más detallesDepartamento de Sociología
2016 Departamento de Sociología Informe Ejecutivo Dr. Juan Manuel Herrera Caballero Iztapalapa, D.F., a 22 de enero Tabla de contenido INTRODUCCIÓN 2 TABLA. 1. PROFESORES ADSCRITOS POR LICENCIATURA 3 GRÁFICO
Más detallesLINEAMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE RECONOCIMIENTOS Y ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO ACADÉMICO DE LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TABASCO
LINEAMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE ÍNDICE CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO II PROCESO DE EVALUACIÓN CAPÍTULO III INDICADORES A EVALUAR PARA PTC CAPÍTULO IV INDICADORES A EVALUAR PARA PHSM
Más detallesCargo Carreras en las que dicta clases Actividades curriculares Dedicación en hs. semanales. Título Año de obtención Institución otorgante País
FICHA DEL DOCENTE Se solicita información del docente relacionada con la evaluación del cuerpo académico de la carrera, pero también aquella relevante para su incorporación al registro de expertos de la
Más detallesCargo Carreras en las que dicta Actividades curriculares Dedicación en hs. Designación. Ingeniería Legal, Higiene y Seguridad Laboral P0765
FICHA DEL DOCENTE Se solicita información del docente relacionada con la evaluación del cuerpo académico de la carrera, pero también aquella relevante para su incorporación al registro de expertos de la
Más detalles1.1.6 Cursos de Posgrado aprobados (No incluidos en los títulos anteriores)
DATOS PERSONALES Rieser Nombres: Julia Daniela Fecha de Nacimiento: 25/07/1990 Nacionalidad: Argentina CUIL: 27-35394347-8 Domicilio: Yatay 174, Temperley Teléfono: 4260-3241 Correo electrónico: jurieser@gmail.com
Más detallesPAUTA DE CALIFICACIÓN ACADÉMICA FACULTAD DE CIENCIAS PROCESO DE CALIFICACIÓN ACADÉMICA 2013 (PERÍODO )
UNIVERSIDAD DE CHILE COMISIÓN DE CALIFICACIÓN ACADÉMICA PROCESO DE CALIFICACIÓN ACADÉMICA 2013 (PERÍODO 2009 2012) Arts. 35, 27 letra a) y 17 letra b) D.U.N 1136 de 13 de mayo de 1999 PAUTA DE CALIFICACION
Más detallesV.2. FORMATO DE VALORACIÓN CURRICULAR PARA DOCENTES Nombre:. Nivel Académico:. Nombre Colegio:. Lugar y Fecha:. Total de Créditos:.
V.2. FORMATO DE ACIÓN CURRICULAR PARA DOCENTES Nombre:. Nivel Académico:. Nombre Colegio:. Lugar y Fecha:. Total de Créditos:. REQUISITOS BÁSICOS: 1.Solicitud c/ foto. -F1 2. Acta de Nac. 3.Titulo (A y
Más detallesPROPUESTA DEL REGLAMENTO GENERAL DE RATIFICACIÓN, PROMOCIÓN Y SEPARACIÓN DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
PROPUESTA DEL REGLAMENTO GENERAL DE RATIFICACIÓN, PROMOCIÓN Y SEPARACIÓN DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES Art. 1. El presente Reglamento regula los actos,
Más detallesaprobación del plan de estudios en Colegio Académico, expedida por el Secretario General Administrativo.
DEFINICIÓN DE ACTIVIDADES Y REQUISITOS DE ACREDITACIÓN DE LA GUÍA DE EVALUACIÓN DEL REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE. I CALIDAD I.1 DOCENCIA I.1.1 Escolaridad Doctorado
Más detallesConvocatoria a Concurso para Docentes. Convocatoria a Concurso para Docentes Titulares Auxiliares 1 y Ocasionales
Evento de la Universidad Politécnica Salesiana Fecha de publicación: 21/JUL/2015 Convocatoria a Concurso para Docentes Convocatoria a Concurso para Docentes Titulares Auxiliares 1 y Ocasionales La UNIVERSIDAD
Más detallesCURRÍCULUM VITAE LIC. MA. DEL CARMEN MARMOLEJO LOPEZ. M. T. C. INDETERMINADO TITULAR A DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL
UNIVERSIDAD DE SONORA DIVISION DE CIENCIAS SOCIALES DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL CURRÍCULUM VITAE LIC. MA. DEL CARMEN MARMOLEJO LOPEZ. M. T. C. INDETERMINADO TITULAR A DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL
Más detallesANEXO 2 MODELO NORMALIZADO DE CURRÍCULUM VITAE PROFESOR CONTRATADO DOCTOR Y PROFESOR DE UNIVERSIDAD PRIVADA
ANEXO 2 MODELO NORMALIZADO DE CURRÍCULUM VITAE PROFESOR CONTRATADO DOCTOR Y PROFESOR DE UNIVERSIDAD PRIVADA DNI/NIE/PASAPORTE: NOMBRE Y APELLIDOS: Área de conocimiento (consultar anexo 3): Código Descripción
Más detallesLínea 1. Atención a la demanda
Línea 1. Atención a la demanda Unidades Académicas 77 Unidades Académicas en 15 entidades federativas. Oferta Educativa Nivel Medio Superior 54 carreras técnicas (32 diferentes). Nivel Superior 64 carreras
Más detalles01 - ANTECEDENTES PERSONALES Apellido: Mundo Nombres: Luis Mariano Lugar de Nacimiento: Chivilcoy Fecha de Nacimiento: 13/11/1985
ANEXO 1 - CURRICULUM VITAE NORMALIZADO 01 - ANTECEDENTES PERSONALES Apellido: Mundo Nombres: Luis Mariano Lugar de Nacimiento: Chivilcoy Fecha de Nacimiento: 13/11/1985 Nacionalidad: Argentino Estado Civil:
Más detallesANEXO I Modelo de Curriculum Vitae
1.- FORMACIÓN ACADÉMICA 1.1 Formación académica Nº justificante Calificación obtenida en la titulación académica: Sobresaliente Notable Aprobado Calificación obtenida en el Grado Sobresaliente Notable
Más detallesTítulo Año de obtención Institución otorgante País. INgeniero Mecánico 1999 Universidad Tecnológica Nacional Argenitna
FICHA DEL DOCENTE Se solicita información del docente relacionada con la evaluación del cuerpo académico de la carrera, pero también aquella relevante para su incorporación al registro de expertos de la
Más detallesANEXO 2 MODELO NORMALIZADO DE CURRÍCULUM VITAE PROFESOR AYUDANTE DOCTOR
ANEXO 2 MODELO NORMALIZADO DE CURRÍCULUM VITAE PROFESOR AYUDANTE DOCTOR DNI/NIE/PASAPORTE: NOMBRE Y APELLIDOS: Área de conocimiento (consultar anexo 3): Código Descripción Campo científico (consultar anexo
Más detallesCargo Carreras en las que dicta clases Actividades curriculares Dedicación en hs. semanales
FICHA DEL DOCENTE Se solicita información del docente relacionada con la evaluación del cuerpo académico de la carrera, pero también aquella relevante para su incorporación al registro de expertos de la
Más detallesPASOS PARA EL DILIGENCIAMIENTO DEL PROGRAMA DE TRABAJO ACADEMICO
INTRODUCCION: COMISION DELEGATORIA CONSEJO ACADEMICO Apreciada y Apreciado docente: PASOS PARA EL DILIGENCIAMIENTO DEL PROGRAMA DE TRABAJO ACADEMICO El cambio del Programa de trabajo Académico surge de
Más detallesRubro Ítem Documentos Propuestos
1.Impacto social de la 1.1. Coherencia entre la visión, la misión y los objetivos planteados en la génesis de la con los resultados actuales 1.2. Participación de entes internos y externos a la institución
Más detallesINSTITUTO DE ESTUDIOS INTERNACIONALES INTE
SECRETARIA GENERAL CUENTA PÚBLICA 2014 INSTITUTO DE ESTUDIOS INTERNACIONALES INTE Cuenta anual FACE 2014 Índice: Otros Antecedentes Relevantes ----------------------------------------------------- Criterios
Más detallesDirección de Gestión de Desarrollo Humano Administración Universitaria
Descripción de la clase de puesto de Profesor Universitario que se encuentra vigente transitoriamente, de conformidad con las normas aprobadas por el Consejo Universitario, según el Acuerdo N 156-2014,
Más detallesResumen curricular Expertos del Archivo Nacional de la República de Cuba
Resumen curricular Expertos del Archivo Nacional de la República de Cuba Dirección para la Atención al Sistema Nacional de Archivos Elvira Corbelle Sanjurjo (1964). Licenciada en Historia por la Universidad
Más detallesDR. LUIS ALBERTO GAITÁN CEPEDA.
FACULTAD DE ODONTOLOGÍA, UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO. DR. LUIS ALBERTO GAITÁN CEPEDA. RESUMEN CURRICULAR. FEBRERO 2011 DATOS PERSONALES NOMBRE: LUIS ALBERTO GAITÁN CEPEDA LUGAR DE NACIMIENTO:
Más detallesMinisterio de Educación,
ANEXO CATEGORIZACIÓN CONVOCATORIA 2014 Pautas de Evaluación 1. ÍNDICES PARA LA ASIGNACIÓN DE CATEGORÍAS I 1200 II 750 III 500 IV 300 V Sin Puntaje: Para acceder por Primera Vez al Programa 150 : Para reingresar
Más detallesACTA DE ACUERDO SOBRE PROPIEDAD INTELECTUAL UNIVERSIDAD DEL VALLE CALI-COLOMBIA Acuerdo 023 del Consejo Superior del 18 de marzo de 2003
I- UNIDAD ACADEMICA FACULTADES Artes Integradas FECHA DE RADICACION DEL PROYECTO EN LA UNIDAD ACADEMICA Ciencias Soc. y Eco. Ciencias Humanidades Educación y Pedagogía C. de la Administración Ingeniería
Más detallesConsorcio de Universidades Mexicanas (CUMex) Definición de Indicadores de Calidad para Ingreso y Permanencia al CUMex
Consorcio de Universidades Mexicanas (CUMex) Definición de Indicadores de Calidad para Ingreso y Permanencia al CUMex 1. Proporción de PTC con posgrado Describe el porcentaje de Profesores de Tiempo Completo
Más detallesBAREMOS PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA
BAREMOS PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA (Aprobado por Consejo de Gobierno de 5 de mayo de 2004 y modificado por C.G. de 6 de abril de 2006) A.
Más detallesGuía rápida para saber donde cargar los ítems de CV de incentivos en el CVar
Guía rápida para saber donde cargar los ítems de CV de incentivos en el CVar 1. Datos personales........ Datos personales(solapa) 2. Formación 2.1 Títulos de grado... Formación (solapa). Formación académica...
Más detallesPROGRAMA DE INCENTIVO DOCENTE INSTRUCTIVO FICHA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE
PROGRAMA DE INCENTIVO DOCENTE INSTRUCTIVO FICHA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE DESEMPEÑO DOCENTE Las autoridades de las Facultades, evaluarán a los profesores en los puntos 1 al 8 que siguen a continuación.
Más detallesCargo Carreras en las que dicta Actividades curriculares Dedicación en hs. Designación. Título Año de obtención Institución otorgante País
FICHA DEL DOCENTE Se solicita información del docente relacionada con la evaluación del cuerpo académico de la carrera, pero también aquella relevante para su incorporación al registro de expertos de la
Más detallesMinisterio de Educación,
ANEXO I CATEGORIZACIÓN CUARTA CONVOCATORIA Pautas de Evaluación 1. ÍNDICES PARA LA ASIGNACIÓN DE CATEGORÍAS I 1100 II 750 III 500 IV 300 V 100 ptos. para acceder por 1ra vez y 150 para continuar en el
Más detallesCURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL
FORM DOC 1 CURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL Primer Apellido Segundo Apellido Nombres Bueno Cuadra Roberto Año de Ingreso a la Fecha de
Más detallesMSC. ADMINISTRACIÓN DE LA EDUCACIÓN
HOJA DE VIDA A) Datos Personales 1. Nombres y Apellidos: ALBA MARINA PEÑA DE SALAZAR 2. Cédula de Identidad: V-3.452.253 3. Lugar y fecha de Nacimiento: CABIMAS, EDO.ZULIA. 20-10-47 4. Nacionalidad: VENEZOLANA
Más detallesProyecto de creación de un doctorado en Educación o Pedagogía
Proyecto de creación de un doctorado en Educación o Pedagogía Queipo F. Timaná V.* L a Facultad de Educación consciente de su misión de formar los maestros pedagogos que demandan los diferentes niveles
Más detallesTipo de unidad de aprendizaje:
PROGRAMA DE UNIDAD DE APRENDIZAJE POR COMPETENCIAS IDENTIFICACIÓN DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE Unidad Académica: Facultad de Diseño Programa Educativo: Nombre de la unidad de aprendizaje: Laboratorio de
Más detallesCURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL
FORM DOC 1 CURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL Primer Apellido Segundo Apellido Nombres ESCALANTE MEDINA CARLA ROSARIO Año de Ingreso a
Más detallesCargo Carreras en las que dicta Actividades curriculares Dedicación en hs. Designación. Máquinas Hidráulicas H0510 Menor o igual a 9 horas
FICHA DEL DOCENTE Se solicita información del docente relacionada con la evaluación del cuerpo académico de la carrera, pero también aquella relevante para su incorporación al registro de expertos de la
Más detallesEvaluación del desempeño anual Hoja 1 de 9
Evaluación del desempeño anual Hoja 1 de 9 1 Propósito Establecer los procedimientos para la evaluación del desempeño anual de los investigadores, técnicos, obreros y el personal administrativo y de servicios,
Más detallesFICHA DEL DOCENTE 1- DATOS PERSONALES
FICHA DEL DOCENTE 1- DATOS PERSONALES Apellido: BERTOLÉ Nombre: ESTELA MONICA Sexo: femenino CUIT o CUIL Calle Número Piso Localidad Provincia Código postal País Teléfono Fax Correo electrónico 2- FORMACIÓN
Más detalles