CONTROL DE PRESENCIA - ACTIVA WEB

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1 LISTADO DE INCIDENCIAS SOLICITABLES A TRAVÉS DE GESTIÓN DE SOLICITUDES EN EL PROGRAMA DE CONTROL DE PRESENCIA - ACTIVA WEB Elaborado por: Revisado por: Servicio de Administración de Personal Fecha: Fecha: Edición Fecha modificación Motivo de la modificación 00 Página 1 de 8

2 Volver al Índice indice 1.- INDICE LISTADO DE INCIDENCIAS SOLICITABLES EN GESTIÓN DE SOLICITUDES EN EL PROGRAMA DE ACTIVA WEB... 3 Página 2 de 8

3 Volver al Índice LISTADO DE INCIDENCIAS SOLICITABLES A TRAVÉS DE GESTIÓN DE SOLICITUDES EN EL PROGRAMA DE ACTIVA WEB Actualmente sólo se podrán tramitar de este modo las solicitudes relacionadas a continuación, que progresivamente se irán aumentando con la debida publicidad. COD DESCRIPCIÓN CONTENIDO ASP CDL CDS ASUNTOS PARTICULARES CAMBIO DE DOMICILIO COMISION DE SERVICIOS justificaría el disfrute de permiso por Asuntos Particulares correspondientes al año en curso siendo el número máximo de 10 días, con el conocimiento y supervisión de la misma por parte del/de la superior/a. justificaría la ausencia por cambio de domicilio hasta un máximo de 2 días naturales, aportando documentalmente justificante de la misma al superior/a y remisión al SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL comunicación de la nueva dirección, con el conocimiento y supervisión de la misma por parte del/de la superior/a. trabajo por desplazamiento en Comisión de Servicios, con el conocimiento y supervisión de la misma por parte del/de la superior/a. Página 3 de 8

4 CHC CLA CM1 CM2 CUC EC1 COMPENSACION HORARIA CURSOS FORMACION ASISTENCIA A CLAUSTRO JORNADA COMPLETA ASISTENCIA CONSULTA MÉDICA (INTERESADO) ASISTENCIA CONSULTA MÉDICA (ACOMPAÑAMIENTO A FAMILIAR) ASISTENCIA A CURSOS JORNADA COMPLETA ENFERMEDAD COMÚN SIN PARTE DE BAJA Y ALTA justificaría el descanso por compensación de horas realizadas por cursos especificos de formación realizados fuera de la jornada ordinaria de trabajo, dentro de un plazo de 6 meses desde la fecha de finalización del curso realizado, con el conocimiento y supervisión de la misma por parte del/de la superior/a. justificaría la asistencia al claustro universitario durante la jornada completa, con el conocimiento de la misma por parte del/de la superior/a. justificaría la asistencia a consulta médica del/de la propio/a trabajador/a aportando al Superior/a. justificaría la asistencia a consulta médica referida a acompañamiento de familiar aportando documentalmente justificante de la misma al Superior/a. justificaría la asistencia al curso de formación en jornada completa, aportando al Superior/a. trabajo justificada como consecuencia de Enfermedad Común sin parte de baja y de alta, con el conocimiento y supervisión de la misma por parte del/de la superior/a. EFT JUSTIFICACION DE FALTA DE TICAJE DE ENTRADA justificaría la falta de ticaje de Entrada no efectuada por causa justificada en el terminal con el conocimiento y supervisión de la misma por parte del/de la superior/a. Página 4 de 8

5 ESE FF1 FF2 FF3 HUE JES JSC JSH ENTRADA/SALIDA ENFERMO FALLECIMIENTO PADRES, CONYUGE, HIJOS,. FALLECIMIENTO FAMILIAR PRIMER GRADO AFINIDAD/CONSAGUNIDAD FALLECIMIENTO FAMILIAR SEGUNDO GRADO AFINIDAD/CONSAGUINIDAD HUELGA JUSTIFICACION FALTA DE TICAJE DE ENTRADA Y SALIDA JORNADA SINDICAL COMPLETA JORNADA SINDICAL PARCIAL (HORAS) justificaría la ausencia del centro de trabajo por encontrarse enfermo/a. trabajo justificada como consecuencia de fallecimiento de familiar de padres, conyuge, hijos,..., aportando al superior/a. trabajo justificada como consecuencia de fallecimiento de familiar de primer grado de afinidad / consaguinidad, aportando al superior/a. trabajo justificada como consecuencia de fallecimiento de familiar de segundo grado de afinidad / consaguinidad, aportando al superior/a. trabajo por ejercer el derecho a la huelga. justificaría la falta de ticaje de Entrada y Salida no efectuada por causa justificada en el terminal previo conocimiento y supervisión de la misma por parte del superior/a. trabajo por la realización de actividades sindicales en jornada completa. trabajo por la realización de actividades sindicales en jornada parcial (horas) Página 5 de 8

6 PAA PAR PNA SFT ASUNTOS PARTICULARES DEL AÑO AÑO ANTERIOR AUSENCIA A RECUPERAR PERMISO POR NACIMIENTO JUSTIFICACION DE FALTA DE TICAJE DE SALIDA justificaría el disfrute de permiso por Asuntos Particulares correspondientes al año anterior disfrutados hasta la fecha autorizada para su disfrute en el año siguiente con el conocimiento y supervisión de la misma por parte del/de la superior/a. justificaría la ausencia del centro de trabajo con motivo de realización de asuntos personales, previa comunicación y autorización de la misma por parte del Superior/a. justificaría el disfrute del Permiso por Nacimiento, aportando documentalmente justificante de la misma al superior/a y al Servicio de Administración de Personal justificaría la falta de ticaje de Salida no efectuada por causa justificada en el terminal previo conocimiento y supervisión de la misma por parte del/de la superior/a. SL1 APOYO A TRIBUNAL DE SELECTIVIDAD JORNADA COMPLETA justificaría la ausencia del centro de trabajo con motivo de haber sido seleccionado como apoyo administrativo al Tribunal de Selectividad en jornada completa, previa comunicación y aportación documental de dicho nombramiento al/a la Superior/a. SL2 APOYO A TRIBUNAL DE SELECTIVIDAD (HORAS) justificaría la ausencia del centro de trabajo con motivo de haber sido seleccionado como apoyo administrativo al Tribunal de Selectividad en jornada parcial, previa comunicación y aportación documental de dicho nombramiento al/a la Superior/a. Página 6 de 8

7 SSF TE1 TE2 TE3 VAC VAD ZAS SEMANA SANTA, FERIA ó FESTIVIDAD EQUIVALENTE TRABAJO EXTERIOR HORARIO DE MAÑANA (HORAS) TRABAJO EXTERIOR HORARIO DE TARDE (HORAS) TRABAJO EXTERIOR MAÑANA/TARDE (HORAS) VACACIONES DE VERANO DIAS DE VACACIONES ADICIONALES POR ANTIGÜEDAD ASAMBLEA justificaría el disfrute de permiso por días correspondientes a la Semana Santa, Feria ó Festividad Equivalente. justificaría el desplazamiento en horario de mañana del centro de trabajo para la realización del mismo en otro centro, previo conocimiento y supervisión de la misma por parte del superior/a. justificaría el desplazamiento en horario de tarde del centro de trabajo para la realización del mismo en otro centro, previo conocimiento y supervisión de la misma por parte del superior/a. justificaría el desplazamiento en horario de mañana y de tarde del centro de trabajo para la realización del mismo en otro centro, previo conocimiento y supervisión de la misma por parte del superior/a. justificaría el permiso de los días correspondientes a las Vacaciones de Verano hasta un máximo de 22 días laborables. justificaría el disfrute de hasta 4 dias de Vacaciones adicionales por antigüedad. justificaría la asistencia a asamblea autorizada. Página 7 de 8

8 Volver al Índice Respecto del RESTO DE SOLICITUDES de INCIDENCIAS no contempladas en este ANEXO, se deberán tramitar en SOPORTE PAPEL, tal y como se realiza en la actualidad. Página 8 de 8

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