MINISTERIO DE INTERIOR Y POLICÍA INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACIÓN Año del Fomento de la Vivienda AVISO DE CONCURSO 2- INFORMACIÓN DEL CARGO O PUESTO

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1 Modalidad del Concurso: Interno MINISTERIO DE INTERIOR Y POLICÍA INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACIÓN Año del Fomento de la Vivienda AVISO DE CONCURSO Número de Concurso: Finalidad del Concurso: Cubrir vacante de forma inmediata. Número de plazas vacantes: 1 2- INFORMACIÓN DEL CARGO O PUESTO Título del cargo que tiene la(s) vacante(s): Técnico /a en Compras Requisitos mínimos exigidos: Ser servidor de Carrera Administrativa (Certificado/ Resolución/ Nombramiento de Carrera Administrativa Tener aprobado el nivel técnico universitario en una de las carreras de las ciencias económicas o ciencias exactas. Tener dos (2) evaluaciones del desempeño consecutivas, con calificación de Bueno o Promedio; Muy Bueno o Superior al Promedio; Excelente o Sobresaliente (75-100) (2 Formularios de Evaluación del Desempeño consecutivas) No haber sido sancionado disciplinariamente en el último año con falta calificada de segundo grado (Certificación de RRHH) Depositar: Expediente laboral completo y actualizado (Curriculum, 2 fotos 2 x 2, copia Cédula de Identidad y Electoral, copia Certificaciones de Estudios, Certificaciones de trabajos anteriores) Solicitud del candidato informando que desea participar en el concurso, (copia al supervisor inmediato). Principales responsabilidades y tareas del cargo: Solicitar cotizaciones a las diferentes casas suplidoras de material gastable y equipos de oficina. Velar por la existencia de material gastable en la institución. Realizar solicitud de convocatoria al Comité de Compras para conocer de aquellas adquisiciones que excedan el límite máximo establecido para las compras.

2 Recibir y revisar las requisiciones de material gastable de las distintas unidades administrativas de la institución. Clasificar, autorizar y tramitar órdenes de compras según los procedimientos establecidos. Recibir el material gastable, equipos y materiales adquiridos por la institución, verificando que lo recibido se corresponda con lo comprado tanto en calidad como en cantidad. Elaborar el informe mensual de resultados. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato. Principales componentes de la remuneración: Salario RD$30,000 Vacaciones Sueldo 13 Seguro de Salud y de vida Bono por Desempeño Capacitación Especializada Lugar donde se realizará el trabajo: En el Instituto Nacional de Migración Los interesados deben depositar sus documentos en el Departamento de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Migración, ubicado en la calle Manuel Rodríguez Objío #12, Gazcue. Santo Domingo, Distrito Nacional. Teléfonos: ext. 223/240. Fecha límite para depositar documentos desde el 03 al 10 de mayo del año 2016, en horario de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Las bases del concurso serán entregadas a los interesados al momento de verificar que su documentación cumple con los requisitos establecidos. Quien no cumpla con los requisitos no será admitido en el proceso de concurso. Una vez cerrado el plazo para la recepción de documentos no se aceptarán más expedientes. Los participantes que consideren que cumplen con los requisitos del cargo y que sus documentos no fueron admitidos al Concurso, se podrán dirigir a la Dirección de Reclutamiento y Selección del MAP, Edificio Juan Pablo Duarte (El Huacal), en la av. México esquina Leopoldo Navarro, piso 12, Gazcue, Santo Domingo, con la copia firmada y sellada del formulario de Comprobación de Requisitos, dentro del plazo establecido para la recepción de documentos, a los fines de comprobar y validar o no, mediante comunicación, su participación en el concurso.

3 Modalidad del Concurso: Interno MINISTERIO DE INTERIOR Y POLICÍA INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACIÓN Año del Fomento de la Vivienda AVISO DE CONCURSO Número de Concurso: Finalidad del Concurso: Cubrir vacantes de forma inmediata Número de plazas vacantes: 1 2- INFORMACIÓN DEL CARGO O PUESTO Título del cargo que tiene la(s) vacante(s): Contador (a) Requisitos mínimos exigidos: Ser servidor de Carrera Administrativa (Certificado/ Resolución/ Nombramiento de Carrera Administrativa Poseer título de Licenciatura en Contabilidad, más exequátur. Tener dos (2) evaluaciones del desempeño consecutivas, con calificación de Bueno o Promedio; Muy Bueno o Superior al Promedio; Excelente o Sobresaliente (75-100) (2 Formularios de Evaluación del Desempeño consecutivas) No haber sido sancionado disciplinariamente en el último año con falta calificada de segundo grado (Certificación de RRHH) Depositar: Expediente laboral completo y actualizado (Curriculum, 2 fotos 2 x 2, copia Cédula de Identidad y Electoral, copia Titulo, Exequátur,Certificaciones de Estudios, Certificaciones de trabajos anteriores, Certificado/ Resolución/ Nombramiento de Carrera Administrativa) Solicitud del candidato informando que desea participar en el concurso, (copia al supervisor inmediato). Principales responsabilidades y tareas del cargo: Asistir a su superior inmediato en sus funciones y sustituirlo en su ausencia. Velar por el cumplimiento de las normas, principios y procedimientos técnicos que permitan registrar todas las informaciones contables de la entidad. Llevar registro sistemático de todas las transacciones que se produzcan y afecten real o potencialmente la situación económica - financiera de la entidad.

4 Procesar y producir información presupuestaria, contable y financiera que sirvan de control del manejo financiero institucional y para la toma de decisiones de las autoridades del organismo. Presentar información ordenada que facilite las tareas de control interno y externo. Mantener contacto telefónico y personal con la Tesorería Nacional y la Contraloría General, a fines de facilitar la aprobación de solicitudes de fondos, cheques y otros. Preparar los pagos de impuestos correspondientes a la Dirección General de Impuestos Internos. Revisar y registrar cheques, y demás compromisos de fondos y libramientos de pagos. Revisar y corregir el registro y cuadre de operaciones contables diversas. Realizar conciliaciones bancarias. Realizar cálculos diversos, tales como: facturas de pagos, presupuesto de materiales, viáticos y otros. Preparar, revisar y procesar las nóminas de pago del personal, así como verificar y corregir, en caso necesario, los cambios y movimientos efectuados. Tramitar a la Oficina Nacional de Presupuesto, las solicitudes de asignaciones. Participar en la elaboración del presupuesto de ingresos y gastos de la Institución. Mantener registro y control de la cuenta suspenso. Preparar estados financieros y balance de comprobación. Registrar informaciones contables en el sistema computarizado. Presentar informes sobre las operaciones contables realizadas según requerimientos. Cumplir las metas que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato. Principales componentes de la remuneración: Salario RD$40, Vacaciones Sueldo 13 Seguro de Salud y de vida Bono por Desempeño Capacitación Especializada Lugar donde se realizará el trabajo: En el Instituto Nacional de Migración Los interesados deben depositar sus documentos en el Departamento de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Migración, ubicado en la calle Manuel Rodríguez Objío #12, Gazcue. Santo Domingo, Distrito Nacional. Teléfonos: ext. 223/240. Fecha límite para depositar documentos desde el día 03 al 10 del mes de mayo del año 2016, en horario de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Las bases del concurso serán entregadas a los interesados al momento de verificar que su documentación cumple con los requisitos establecidos. Quien no cumpla con los requisitos no será admitido en el proceso de concurso. Una vez cerrado el plazo para la recepción de documentos no se aceptarán más expedientes. Los participantes que consideren que cumplen con los requisitos del cargo y que sus documentos no fueron admitidos al Concurso, se podrán dirigir a la Dirección de Reclutamiento y Selección del MAP, Edificio Juan Pablo Duarte (El Huacal), en la av. México esquina Leopoldo Navarro, piso 12, Gazcue, Santo Domingo, con la copia firmada y sellada

5 del formulario de Comprobación de Requisitos, dentro del plazo establecido para la recepción de documentos, a los fines de comprobar y validar o no, mediante comunicación, su participación en el concurso. Modalidad del Concurso: Interno MINISTERIO DE INTERIOR Y POLICÍA INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACIÓN Año del Fomento de la Vivienda AVISO DE CONCURSO Número de Concurso: Finalidad del Concurso: Cubrir vacante de forma inmediata. Número de plazas vacantes: 1 2- INFORMACIÓN DEL CARGO O PUESTO Título del cargo que tiene la(s) vacante(s): Encargado/a de la División Administrativa y Financiera. Requisitos mínimos exigidos: Ser servidor de Carrera Administrativa (Certificado/ Resolución/ Nombramiento de Carrera Administrativa Poseer título de Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas, Economía o Contabilidad. Tener dos (2) evaluaciones del desempeño consecutivas, con calificación de Bueno o Promedio; Muy Bueno o Superior al Promedio; Excelente o Sobresaliente (75-100) (2 Formularios de Evaluación del Desempeño consecutivas) No haber sido sancionado disciplinariamente en el último año con falta calificada de segundo grado (Certificación de RRHH). Depositar: Expediente laboral completo y actualizado (Curriculum, 2 fotos 2 x 2, copia Cédula de Identidad y Electoral, copia Titulo, Exequátur,Certificaciones de Estudios,

6 Certificaciones de trabajos anteriores, Certificado/ Resolución/ Nombramiento de Carrera Administrativa) Solicitud del candidato informando que desea participar en el concurso, (copia al supervisor inmediato). Principales responsabilidades y tareas del cargo: Programar, dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo. Aplicar las normas, metodologías, sistemas y procedimientos que emanan del Órgano Rector del Sistema de Administración Financiera. Operar los módulos del Sistema de Gestión Financiera (SIGEF) en los términos definidos por el Órgano Rector. Coordinar las actividades necesarias para la formulación del presupuesto. Programar y/o gestionar la aprobación del presupuesto institucional; así como las modificaciones y distribución de partidas y ajustes que requiera la ejecución del mismo. Programar las necesidades de recursos, mensual y trimestralmente, conforme a las instrucciones recibidas del Ejecutivo Máximo y distribuir las cuotas de compromisos y pago de las categorías programáticas que administra. Solicitar la apertura de fondos reponibles o caja chica con carácter de anticipo, y rendir informe sobre la utilización de los mismos. Tramitar los pagos con recursos provenientes de fondos reponibles. Controlar y supervisar todas las operaciones de carácter administrativo a su cargo, de manera que se desarrollen acorde a la programación establecida. Detectar posibles problemáticas en las áreas administrativas y proponer alternativas de solución. Velar por el buen mantenimiento y funcionamiento de las áreas físicas, materiales y equipos de la institución. Solicitar asignaciones de fondos, libramientos, cheques y otros. Elaborar la memoria anual del área. Supervisar las funciones de compra y de los servicios generales, así como la realización de inventarios de los activos fijos de la institución. Llevar control del cumplimiento de los programas de pago de las obligaciones contraídas por la institución. Llevar control de los cheques expedidos y compromisos pendientes de pago de la entidad de carácter financiero, conjuntamente con el Ejecutivo Máximo. Firmar, conjuntamente con el Ejecutivo Máximo, documentos tales como: solicitud de desembolsos, nóminas, cheques, entre otros. Coordinar las acciones concernientes al pago de personal. Instruir sobre las necesidades de adquisición de bienes y servicios, así como supervisar las gestiones de compras o contrataciones de los mismos, de acuerdo a las políticas definidas por el Órgano Rector del sistema. Velar por el registro, custodia y mantenimiento de los bienes de la institución. Supervisar y controlar las actividades relacionadas con el manejo de los recursos financieros. Supervisar la realización de inventarios de activos fijos y de almacén. Llevar control del cumplimiento de los programas de pago de las obligaciones contraídas por la institución. Firmar conjuntamente con el Ejecutivo Máximo documentos, tales como: solicitud de desembolsos y otros. Participar en comisiones para realizar investigaciones en el área cuando le sean requeridas. Elaborar informes mensuales sobre el estado de las operaciones financieras y administrativas y de los proyectos.

7 Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato. Principales componentes de la remuneración: Salario RD$80, Vacaciones Sueldo 13 Seguro de Salud y de vida Bono por Desempeño Capacitación Especializada Lugar donde se realizará el trabajo: Los interesados deben depositar sus documentos en el Departamento de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Migración, ubicado en la calle Calle Manuel Rodríguez Objío #12, Gazcue. Santo Domingo, Distrito Nacional. Teléfonos: ext. 223/240. Fecha límite para depositar documentos del 03 al 10 de mayo del año 2016, en horario de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Las bases del concurso serán entregadas a los interesados al momento de verificar que su documentación cumple con los requisitos establecidos. Quien no cumpla con los requisitos no será admitido en el proceso de concurso. Una vez cerrado el plazo para la recepción de documentos no se aceptarán más expedientes. Los participantes que consideren que cumplen con los requisitos del cargo y que sus documentos no fueron admitidos al Concurso, se podrán dirigir a la Dirección de Reclutamiento y Selección del MAP, Edificio Juan Pablo Duarte (El Huacal), en la av. México esquina Leopoldo Navarro, piso 12, Gazcue, Santo Domingo, con la copia firmada y sellada del formulario de Comprobación de Requisitos, dentro del plazo establecido para la recepción de documentos, a los fines de comprobar y validar o no, mediante comunicación, su participación en el concurso.

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