RAMÓN Y CAJAL, JUAN DE LA CIERVA Y TÉCNICO DE APOYO 2012 Ministerio de Economía y Competitividad

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1 RAMÓN Y CAJAL, JUAN DE LA CIERVA Y TÉCNICO DE APOYO 2012 Ministerio de Economía y Competitividad Introducción Javier Mata, director del SGI Presentación convocatoria 2012 Miguel Lucas Lerga Intervención Investigador Dra. Elisa Garbayo Atienza (Beneficiaria Juan de la Cierva) Ruegos y preguntas

2 Subprogramas Ramón y Cajal, Juan de la Cierva y Técnicos de Apoyo2012 Ministerio de Economía y Competitividad RÉGIMEN DE COMPATIBILIDADES: 1. Incompatibles con la vigencia de cualquier otro contrato laboral. 2. Compatibles con cualquier otra ayuda pública o privada, siempre y cuando, el importe concedido no supere individual o conjuntamente el coste de la contratación. 3. Los investigadores y técnicos, podrán percibir complementos salariales o ayudas provenientes de ayudas de I+D, contratos o ayudas complementarias provenientes de la Comisión Europea para fomentar la formación y movilidad, siempre y cuando no requieran contratación laboral. 4. Los beneficiarios deberán comunicar al órgano concedente cualquier causa de incompatibilidad,asícomolaconcesión de cualquier otra ayuda quefinancielaactividad subvencionada.

3 PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: a) Subprograma Ramón y Cajal: Del29deoctubreal27denoviembrede b) Subprograma Juan de la Cierva: Del 29 de octubre al 29 de noviembre de El plazo para que el investigador genere su solicitud es el 20 de noviembre de c) Subprograma de Personal Técnico de Apoyo:Del31deoctubreal11de diciembre de El plazo para que el técnico genere su solicitud, es el 21 de noviembre de 2012.

4 1. Subprograma Ramón y Cajal. OBJETIVO: Concesión de un máximo de 175 ayudas de una duración de 5 años para la contratación laboral de doctores en organismos de investigación a fin de favorecer la carrera profesional de los investigadores y promover captación o recuperación de investigadores españoles o extranjeros, de cara a su estabilización en el sistema nacional de I+D+i, así como la financiación adicional de la actividad de investigación que se realice. Por otro lado, la concesión de un máximo de 175 ayudas para la creación de puestos de trabajo de carácter permanente a ocupar por investigadores de trayectoria destacada.

5 1. Subprograma Ramón y Cajal. CARACTERÍSTICAS: 1. Duración:5años. 2. La ayuda anual será de y la retribución mínima será de , por lo que se requiere una cofinanciación de anuales, que a lo largo de toda la ayuda será de Se concede una ayuda adicional de para cubrir gastos relacionados directamente con la ejecución de la actividad investigadora. 4. Tareas docentes: Máximo de 80h anuales. 5. La ayuda para la creación de puestos de trabajo de carácter permanente consistirá en una dotación de por cada plaza. REQUISITOS: 1. Estar en posesión del título de Doctor. 2. Que la fecha no sea anterior al 1 de enero de No haber sido beneficiario de una ayuda Ramón y Cajal. 4. No haber sido beneficiario de una ayuda Juan de la Cierva a menos que la haya disfrutado al menos 1 año.

6 1. Subprograma Ramón y Cajal FORMA DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Se realizará a través de la aplicación telemática por el investigador. ** Como se requiere que haya un puesto ofertado por el Centro, es necesario que se pongan en contacto con el SGI. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA: 1. Instancia de solicitud. 2. Curriculum vitae normalizado ( 3. Memoria de aportaciones más relevantes. 4. Título de Doctor. INCORPORACIÓN INVESTIGADORES: Desde el mismo día de la Resolución definitiva hasta 6 meses después.

7 2. Subprograma Juan de la Cierva. OBJETIVO: Concesión de un máximo de 225 ayudas de una duración de tres años para la contratación de doctores recién titulados a fin de favorecer la carrera profesional de los investigadores y reforzar los equipos de investigación los que se incorporan.

8 2. Subprograma Juan de la Cierva. CARACTERÍSTICAS: 1. Duración:3años. 2. La ayuda anual será de y la retribución mínima será de , por lo que se requiere una cofinanciación de anuales, que a lo largo de toda la ayuda será de Tareas docentes: Máximo 80h anuales. REQUISITOS: 1. Estar en posesión del título de Doctor. 2. Que la fecha no sea anterior al 1 de septiembre de En el caso de solicitar la ayuda para incorporarse al mismo Centro donde realizó el doctorado, haber hecho una estancia en otro Centro un mínimo de 24 meses. 4. No haber solicitado una ayuda ramón y Cajal. 5. No haber disfrutado de una ayuda Ramón y Cajal ni Juan de la Cierva con anterioridad.

9 2. Subprograma Juan de la Cierva. FORMA DE PRESENTACIÓN: Las solicitudes se presentarán por los Centros donde esté adscrito el investigador tutor del candidato. El plazo para que el investigador cumplimente y firme la solicitud es hasta el 20 de noviembre de El plazo para que el Centro valide la candidatura es el 29 de noviembre. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA: 1. Instancia de solicitud. 2. Formulario del investigador candidato. 3. Curriculum vitae normalizado ( 4. Historial científico técnico de los últimos 5 años. 5. Curriculum vitae del investigador tutor ( 6. Título de Doctor.

10 2. Subprograma Juan de la Cierva. INCORPORACIÓN DE LOS INVESTIGADORES: Desde el mismo día de la Resolución definitiva hasta 6 meses después.

11 3. Subprograma Personal Técnico de Apoyo. OBJETIVO: Concesión de un máximo de 210 ayudas de una duración máxima de tres años para la contratación laboral de personal técnico de apoyo en cualquiera de las siguientes modalidades: a) Técnicos de apoyo a infraestructuras. b) Técnicos de apoyo a empresas de base tecnológica (EBTs) c) Técnicos de apoyo al impulso de la participación internacional.

12 3. Subprograma Personal Técnico de Apoyo. CARACTERÍSTICAS: 1. Duración:3años. 2. La ayuda anual en el caso de técnicos de infraestructuras, seráde y la retribución mínima será de , por lo que se requiere una cofinanciación de anuales, que a lo largo de toda la ayuda será de La ayuda anual en los otros dos casos, será de y la retribución mínima será de , por lo que se requiere una cofinanciación de anuales, que a lo largo de toda la ayuda será de REQUISITOS: 1. Técnico Superior (Infraestructuras) y Licenciado o Graduado (EBTs e Internacionalización). 2. No estar disfrutando de ayudas de este subprograma.

13 3. Subprograma Personal Técnico de Apoyo. FORMA DE PRESENTACIÓN: Las solicitudes se presentarán por los centros. Cumplimentación por parte del Técnico del formulario con plazo hasta el 21 de noviembre de DOCUMENTACIÓN REQUERIDA: 1. Instancia de solicitud. 2. Formulario del Técnico candidato. 3. Curriculum vitae modelo MINECO. 4. Memoria de la actividad a realizar. 5. Título requerido.

14 3. Subprograma Personal Técnico de Apoyo. INCORPORACIÓN DE LOS CANDIDATOS: Hasta 20 días después de la Resolución definitiva.

15 INTERVENCIÓN DE INVESTIGADOR: Dra. Elisa Garbayo Atienza. Beneficiaria Juan de la Cierva.

16 RUEGOS Y PREGUNTAS Muchas gracias!

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