EN QUÉ PUEDO AYUDARLES? Encierra la orientación hacia el cliente que deben tener las personas y las empresas para tener éxito.

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "EN QUÉ PUEDO AYUDARLES? Encierra la orientación hacia el cliente que deben tener las personas y las empresas para tener éxito."

Transcripción

1 Ángel angeldelmu.wordpress.com EN QUÉ PUEDO AYUDARLES? Encierra la orientación hacia el cliente que deben tener las personas y las empresas para tener éxito.

2 CÓMO LES PUEDO AYUDAR? Aumentando el interés por los clientes y contactos con el entusiasmo necesario para aprender y entrenar habilidades y actitudes con proactividad y constancia, convencidos de que al atenderlos y seguir profesionalmente los convertimos en el mejor capital de nuestras empresas: Clientes fieles que nos ayudan. ( El mejora antídoto para épocas de poco auge) on.es Ángel angeldelmu.wordpre ess.com

3 Y EN LA PRÁCTICA REAL, QUÉ? Comparto con ustedes los siguiente bloques de entrenamiento comercial: MOTIVACIÓN POR EL CAMBIO TÉCNICAS DE VENTAS CALIDAD EXCELENTE EN EL SERVICIO AL CLIENTE FIDELIZACIÓN DE CLIENTES El desarrollo es totalmente flexible tanto en número de personas, forma de comunicarnos, número de sesiones, Lo realmente fijo es la metodología activa y participativa del proceso completo.

4 Objetivos Desarrollar el conocimiento de los recursos y el potencial propios, promoviendo nuestra capacidad de automotivarnos. Aprender a afrontar los procesos de cambio para el desarrollo y crecimiento de las organizaciones, introduciéndonos en una cultura orientada a la innovación. Programa qué significa entrenarnos emocionalmente? exploración personal de cada persona. motivación y aprendizaje. confianza en uno mismo. M O T I V A C I Ó N P O R E L C A M B I O ENTRENAMIENTOS COME ERCIALES Ángel

5 Objetivos Conseguir y mantener actitudes para la venta. Conocer a los clientes. Aprender el proceso de vender haciendo prospección de clientes y seguimiento posventa. Programa Las etapas de la venta. Como llevarlas a cabo con eficiencia y eficacia. La comunicación efectiva: verbal y no verbal con el cliente. Escucha activa y empatía. Para qué tenemos que conocer a nuestra clientela? Cómo? TÉCNICAS DE VENTAS ENTRENAMIENTOS COME ERCIALES Ángel Teatros de ventas Debates

6 Objetivos Conseguir aplicar un proceso de mejora continua en busca de la excelencia en los procesos comerciales. Programa Negocio y calidad en el servicio. Las conductas a seguir en nuestra relación con los clientes. Motivaciones y expectativas del cliente: Cómo tratar y prevenir las quejas y reclamaciones. Consejos prácticos Check-list para medir la calidad del servicio CALIDAD EXCELENTE EN EL SERVICIO AL CLIENTE ENTRENAMIENTOS COME ERCIALES Ángel

7 Objetivos Orientar nuestro trabajo comercial y el resto de funciones de nuestras empresas hacia el cliente. Conseguir que nuestros clientes satisfechos repitan con nosotros, les vendamos cada vez más y nos traigan más clientes. Programa Para qué fidelizar a los clientes, empleados y compañeros? Fidelización de clientes actuales, incremento de su frecuencia de compra y captación de nuevos clientes. Retención y cuidado de los importantes para la empresa. Comunicación con los/las clientes: utilización de nuevas tecnologías de la información: Bases de datos relacionales (CRM,) FIDELIZACIÓN DE CLIEN NTES ENTRENAMIENTOS COME Ángel ERCIALES angeldelmu.wo ordpress.com rmacion.es Ángel Controlar la experiencia del cliente. Beneficios que nos reporta.

8 ESTOY CONVENCIDO QUE CUANDO SE LLEVEN A CABO ESTAS ACCIONES SU EMPRESA ESTARÁ MÁS ORIENTADA HACIA SUS CLIENTES, CON LOS BENEFICIOS QUE ESTO LE REPORTARÁ: Menor pérdida de clientes. Aumento de nuevos clientes por mayor conversión de potenciales a reales. Aumento de clientes por referencias (boca-oído) de los actuales. Mayores ingresos por cliente, tanto por mayor consumo de los mismos productos como de venta cruzada de otros nuevos que antes no consumía. Y sobre todo y lo que siempre ha sido, es y será importante en nuestras empresas MEJORARÁ NUESTRA POSIBILIDAD DE SUPERVIVENCIA. Al asegurarnos nuestra facturación-ingresos - beneficios tan necesarios para la continuación y permanencia de la empresa.

9 CONTACTO, SUGERENCIAS Y COMENTARIOS Comenten sobre otros temas comerciales sobre los que compartir competencias, con mucho gusto atenderemos sus consultas: ENTRENAMIENTOS COMERCIALES ÁNGEL DELGADO Avda. de la Tecnología, 25 Of ALCAZAR DE SAN JUAN Tel angel@enfocoformacion.es Web: Blog: MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN

COMT051PO. Habilidades comerciales

COMT051PO. Habilidades comerciales Objetivos Objetivo General Adquirir conocimientos para el desarrollo de habilidades comerciales y conocer, analizar y acercarse a los hábitos de los clientes y el proceso y las técnicas de venta para garantizar

Más detalles

VENTA INNOVACIÓN SOCIAL GAME CONSULTIVA

VENTA INNOVACIÓN SOCIAL GAME CONSULTIVA INNOVACIÓN SOCIAL GAME VENTA CONSULTIVA Aprender jugando: es posible? 3 Índice 1. Enfoque y Descripción del Proyecto 2. Fase 1: Formación en VENTA CONSULTIVA 3. Fase 2: Social Game 4. Fase 3: Informe de

Más detalles

CLAVES PARA SER UN VENDEDOR DE ÉXITO: TÉCNICAS ACTUALES DE VENTA. Docente: Xavier Navarro. Fechas: Mayo 2,4,9,11,18 Horario: 15:30 19:30

CLAVES PARA SER UN VENDEDOR DE ÉXITO: TÉCNICAS ACTUALES DE VENTA. Docente: Xavier Navarro. Fechas: Mayo 2,4,9,11,18 Horario: 15:30 19:30 PROGRAMA CURSO: Docente: CLAVES PARA SER UN VENDEDOR DE ÉXITO: TÉCNICAS ACTUALES DE VENTA Xavier Navarro Fechas: Mayo 2,4,9,11,18 Horario: 15:30 19:30 Programa del Curso: CLAVES PARA SER UN VENDEDOR DE

Más detalles

Técnicas de Venta. Duración: horas. Descripción. Objetivos. Contenidos

Técnicas de Venta. Duración: horas. Descripción. Objetivos. Contenidos Técnicas de Venta Duración: 60.00 horas Descripción Vender es la actividad fundamental de la empresa. Saber vender un producto o servicio, a cualquier tipo de cliente, requiere un conocimiento profundo

Más detalles

Curso Técnicas de Marketing y Atención al Cliente

Curso Técnicas de Marketing y Atención al Cliente 1 Curso Técnicas de Marketing y Atención al Cliente (60 horas) Técnicas de Marketing (30 horas) Módulo 1: Introducción. - Qué es el marketing de contenidos? Modul0 2: Crea una estrategia de marca de contenidos.

Más detalles

TÉCNICAS PARA LA SATISFACCION DE CLIENTES

TÉCNICAS PARA LA SATISFACCION DE CLIENTES Curso de capacitación: TÉCNICAS PARA LA SATISFACCION DE CLIENTES El Desarrollo de las personas y la contratación de colaboradores claves, es una inversión para el éxito de toda organización DESCRIPCIÓN:

Más detalles

INDICADORES PARA PERSPECTIVAS BSC

INDICADORES PARA PERSPECTIVAS BSC INDICADORES PARA PERSPECTIVAS BSC A veces los empresarios no saben analizar exactamente cómo marchan sus áreas de negocio por falta de modelos de medición. Raúl Abad les propone algunos en este artículo.

Más detalles

FORMACIÓN E-LEARNING. Curso Práctico de Gestión Personal y Telefónica de la Atención al Cliente

FORMACIÓN E-LEARNING. Curso Práctico de Gestión Personal y Telefónica de la Atención al Cliente FORMACIÓN E-LEARNING Contiene ejemplos prácticos en audio Curso Práctico de Gestión Personal y Telefónica de la Atención al Técnicas y metodologías para lograr la excelencia en el trato con los clientes.

Más detalles

Curso Superior de Experiencia de Cliente

Curso Superior de Experiencia de Cliente Enlace para inscribirse al curso: https://www.camaragrancanaria.org/formativanocert/inscribir.aspx?idcurso=f17_019 Curso Superior de Experiencia de Cliente By EsC 50 horas lectivas presenciales Viernes

Más detalles

El verdadero negocio de cada empresa es hacer y mantener clientes. Peter Druker.

El verdadero negocio de cada empresa es hacer y mantener clientes. Peter Druker. Luis Muñiz l.muniz@sistemacontrolgestion.com Luis Muñiz 28-5-2010 I JORNADA ACCID 1 El verdadero negocio de cada empresa es hacer y mantener clientes. Peter Druker. 2 1 Qué características beneficiarán

Más detalles

Básico para liderar COACHING DEPORTIVO

Básico para liderar COACHING DEPORTIVO COACHING DEPORTIVO Básico para liderar El Coaching es una disciplina, que con su metodología, acompaña a la persona en el desarrollo de sus capacidades hacia quien quiere ser; facilitando la mejora personal,

Más detalles

MÁSTER EN MARKETING RELACIONAL Y CRM HORAS DE DURACION

MÁSTER EN MARKETING RELACIONAL Y CRM HORAS DE DURACION MÁSTER EN MARKETING RELACIONAL Y CRM 1.100 HORAS DE DURACION MASTER RECONOCIDO MASTER BONIFICABLE CRM proviene de la sigla del término en inglés Customer Relationship Management, y puede poseer varios

Más detalles

Silletas y Espaciadores de México S.A de C.V

Silletas y Espaciadores de México S.A de C.V Manual de Servicio Post-Venta Silletas y Espaciadores de México S.A de C.V En el mundo actual para mantener el negocio no se puede actuar como si se vendiese un producto, se debe suministrar un servicio

Más detalles

-1- Atención al Cliente En Viajes CajaSur

-1- Atención al Cliente En Viajes CajaSur -1- Atención al Cliente En Viajes CajaSur -2- Objetivo Calidad en la Atención al Cliente Errores más frecuentes extraídos de la experiencia del Servicio Principios de la Empresa Gestión de Reclamaciones

Más detalles

TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES

TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Técnico Profesional en Fidelización de Clientes (Online) TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Técnico Profesional en Fidelización de Clientes

Más detalles

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA. Nombre del Módulo:Servicio al Cliente CSAD0135

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA. Nombre del Módulo:Servicio al Cliente CSAD0135 DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA NÚCLEO: COMERCIO Y SERVICIOS SUBSECTOR: ADMINISTRACIÓN Nombre del Módulo:Servicio al Cliente Código: CSAD0135 total: 44horas. Objetivo General: Brindar un servicio de alta calidad

Más detalles

Las relaciones laborales la inteligencia emocional

Las relaciones laborales la inteligencia emocional Las relaciones laborales la inteligencia emocional RELACIONES LABORALES Qué entiende por Relaciones Laborales Porqué son importante las Relaciones Laborales. Cree que la Relaciones Laborales afectan a

Más detalles

Taller 1: TÉCNICAS DE VENTA Y FIDELIZACIÓN DE CLIENTES HazteUnaVenta

Taller 1: TÉCNICAS DE VENTA Y FIDELIZACIÓN DE CLIENTES HazteUnaVenta Almansa, 27 de octubre de 2017 Taller 1: TÉCNICAS DE VENTA Y FIDELIZACIÓN DE L@S CLIENTES HazteUnaVenta La Marca del Comercio/Empresa = Suma de competencias personales y profesionales difundidas de forma

Más detalles

PROGRAMA EFICACIA Y PRODUCTIVIDAD PERSONAL

PROGRAMA EFICACIA Y PRODUCTIVIDAD PERSONAL PROGRAMA EFICACIA Y PRODUCTIVIDAD PERSONAL Cómo obtener los máximos beneficios de la eficacia y productividad personal Aprendizaje Activo La productividad es la fuente del éxito. Una parte básica de la

Más detalles

TALLERES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS

TALLERES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS TALLERES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS P012/12 Fecha de aprobación de programa: Febrero 2012 Fechas curso: 8 al 31 mayo 2012 Horario:.16.00-20.00 hrs Duración: 32 h. Presentación Los Talleres

Más detalles

Calidad total acentúa el aprendizaje y la adaptación al cambio continuo como claves para el éxito organizativo

Calidad total acentúa el aprendizaje y la adaptación al cambio continuo como claves para el éxito organizativo Análisis de las Normas ISO. Tema# 5 Los 8 Principios. Concepto de Calidad Total. Calidad Total es un sistema de dirección enfocado en las personas que busca el continuo incremento de la satisfacción del

Más detalles

Evaluación de Competencias. Informe Individual de Resultados

Evaluación de Competencias. Informe Individual de Resultados Evaluación de Competencias Informe Individual de Resultados nombre fecha CONTENIDO DEL INFORME 1. Introducción 2. Gráficos por competencias 2.1 Gráfico de Araña por relación 2.2 Gráfico de barras con respecto

Más detalles

ATENCIÓN AL CLIENTE ATENCIÓN AL CLIENTE Y RELACIONES HUMANAS ARTE SUPREMO DE ATENCIÓN AL CLIENTE

ATENCIÓN AL CLIENTE ATENCIÓN AL CLIENTE Y RELACIONES HUMANAS ARTE SUPREMO DE ATENCIÓN AL CLIENTE ATENCIÓN AL CLIENTE Contextualizar los fundamentos teóricos sobre calidad en la atención al cliente. Concientizar y comprender las razones para brindar calidad en el servicio al cliente. Aprender la manera

Más detalles

MINICOMPAÑÍA MEDIO AMBIENTE PREVENCIÓN Y MIENTOS PROCEDI

MINICOMPAÑÍA MEDIO AMBIENTE PREVENCIÓN Y MIENTOS PROCEDI MINICOMPAÑÍA PREVENCIÓN Y MEDIO AMBIENTE PROCEDI MIENTOS MINICOMPAÑÍA MINICOMPAÑÍA» DEFINICIÓN DE MINICOMPAÑÍA Un modelo para la gestión autónoma de pequeñas unidades de la empresa con actividades y objetivos

Más detalles

Postgrado en Calidad, Gestión y Fidelización del Cliente (Doble Titulación URJC & Educa +

Postgrado en Calidad, Gestión y Fidelización del Cliente (Doble Titulación URJC & Educa + Postgrado en Calidad, Gestión y Fidelización del Cliente (Doble Titulación URJC & Educa + 1 Titulación certificada por EDUCA BUSINESS SCHOOL Postgrado en Calidad, Gestión y Fidelización del Cliente (Doble

Más detalles

Programa de Tutores Pares

Programa de Tutores Pares Programa de Tutores Pares Facultad de Educación Pontificia Universidad Católica de Chile Ursula Echeverría Subdirectora Académica y de Asuntos Estudiantiles Facultad de Educación Pontificia Universidad

Más detalles

Trabajo en equipo. Película: Ocean s Eleven Director: Steven Soderbergh Productor: Jerry Weintraub Distribuidora: Warner Sogefilms

Trabajo en equipo. Película: Ocean s Eleven Director: Steven Soderbergh Productor: Jerry Weintraub Distribuidora: Warner Sogefilms Desarrollo de competencias a través del cine A menudo las películas son mucho más que una historia, son una historia de historias, un entramado de relaciones, de emociones, de aciertos y de fracasos Si

Más detalles

TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES

TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Técnico Profesional en Fidelización de Clientes TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Técnico Profesional en Fidelización de Clientes Duración:

Más detalles

Contenido. Curso de Secretariado. Atención al cliente (online)

Contenido. Curso de Secretariado. Atención al cliente (online) Contenido Curso de Secretariado. Atención al cliente (online) ACCIóN FORMATIVA Curso de Secretariado. Atención al cliente (online) La presente guía tiene como finalidad proporcionar al alumno/a una visión

Más detalles

Curso en obtención y gestión de clientes en el sector de la piscina.

Curso en obtención y gestión de clientes en el sector de la piscina. Modalidad online Curso en obtención y gestión de. Identificar al cliente potencial. Descubrir las necesidades ocultas del cliente. Diseñar la estrategia adecuada para la venta efectiva. Potenciar el beneficio

Más detalles

CURSO 1: TÉCNICAS DE VENTA (70 horas)

CURSO 1: TÉCNICAS DE VENTA (70 horas) TRES ACCIONES FORMATIVAS CLAVE, DIRIGIDAS A AUMENTAR SUS VENTAS. TUTORIZADAS POR ESPECIALISTAS. CURSO 1: TÉCNICAS DE VENTA (70 horas) Modalidad Teleformación MEJORAR EL PROCESO DE VENTA, APLICANDO ADECUADAMENTE

Más detalles

Cómo retener y fidelizar a tus clientes

Cómo retener y fidelizar a tus clientes Cómo retener y fidelizar a tus clientes 2 ÍNDICE Claves para retener y fidelizar a tus clientes... 3 1. La importancia del Marketing relacional... 3 2. Por qué tu empresa necesita retener y fidelizar a

Más detalles

Programa Formativo. Objetivos. Código: Curso: Técnicas comerciales. Duración: 70h.

Programa Formativo. Objetivos. Código: Curso: Técnicas comerciales. Duración: 70h. Código: 08818 Curso: Técnicas comerciales Modalidad: ONLINE Duración: 70h. Objetivos El cliente, lo más importante. Sin duda, un buen slogan que, de una forma u otra, muchas empresas lo expresan en sus

Más detalles

Desarrollo del talento en las organizaciones sanitarias, a través de estrategias innovadoras de aprendizaje

Desarrollo del talento en las organizaciones sanitarias, a través de estrategias innovadoras de aprendizaje Desarrollo del talento en las organizaciones sanitarias, a través de estrategias innovadoras de aprendizaje Introducción Especialistas en el sector sanitario Conocemos en profundidad tanto a los colectivos

Más detalles

Programa de Inteligencia Emocional

Programa de Inteligencia Emocional Programa de Inteligencia Emocional basado en Mindfulness -Nivel básico- Una formación práctica con evidencia científica demostrada Mindfulness te ayuda a centrarte en lo que verdaderamente importa, a desarrollar

Más detalles

Postgrado en Comunicación Comercial y Atención al Público (Doble Titulación URJC &

Postgrado en Comunicación Comercial y Atención al Público (Doble Titulación URJC & Postgrado en Comunicación Comercial y Atención al Público (Doble Titulación URJC & Educa + Titulación certificada por EDUCA BUSINESS SCHOOL Postgrado en Comunicación Comercial y Atención al Público (Doble

Más detalles

Luis H. Ávila De la Vega

Luis H. Ávila De la Vega Luis Ávila Dirección: Capitán Hugo Reyes Oe5-83 y José Ma. Guerrero Teléfonos: 022 594 795-092 958-068 Mail: luis_avila23@hotmail.com Edad: 35 años Estado Civil: Soltero O B J E T I V O S Obtención de

Más detalles

Modelo de Evaluación del Desempeño Proceso

Modelo de Evaluación del Desempeño Proceso Modelo de Evaluación del Desempeño Proceso Evaluación del Desempeño Objetivos 1. Ayudar a los evaluadores a valorar y dar feedback con criterios de compañía y con justificación de las decisiones 2. Proporcionar

Más detalles

TUTORIZACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS PARA EL EMPLEO

TUTORIZACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS PARA EL EMPLEO TUTORIZACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS PARA EL EMPLEO MODALIDADES DE FORMACIÓN La elección de una u otra dependerá de factores tan diversos como las características del alumno, sus circunstancias o la metodología

Más detalles

Los expertos alguna vez fueron principiantes. No dejes de intentarlo!

Los expertos alguna vez fueron principiantes. No dejes de intentarlo! 2017 Los expertos alguna vez fueron principiantes. No dejes de intentarlo! PARA QUÉ? HERRAMIENTAS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL Y HABILIDADES SOCIALES PARA NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES? Para que entren en un

Más detalles

Evaluación de Consistencia y Orientación a Resultados del Programa E012 de Servicios de Correos del Servicio Postal Mexicano, ejercicio fiscal 2015

Evaluación de Consistencia y Orientación a Resultados del Programa E012 de Servicios de Correos del Servicio Postal Mexicano, ejercicio fiscal 2015 Anexo No. 16: Instrumentos de Medición del Grado de Satisfacción de la Población Atendida Nombre del Programa E-012 Servicios de Correos del Servicio Postal Mexicano Modalidad 3-Desarrollo Económico Dependencia/entidad

Más detalles

Trabajo en Equipo. Sesión I. Inmaculada Merino Jiménez

Trabajo en Equipo. Sesión I. Inmaculada Merino Jiménez Trabajo en Equipo Sesión I Inmaculada Merino Jiménez inmamerinojimenez@gmail.com http://inmamerino.wordpress.com OBJETIVOS Aprender a trabajar en equipo mejorando la comunicación entre sus miembros y potenciando

Más detalles

LA ATENCIÓN INTEGRAL AL PACIENTE EN LA CONSULTA DE MÉDICINA ESTÉTICA.

LA ATENCIÓN INTEGRAL AL PACIENTE EN LA CONSULTA DE MÉDICINA ESTÉTICA. LA ATENCIÓN INTEGRAL AL PACIENTE EN LA CONSULTA DE MÉDICINA ESTÉTICA. Organiza: Sociedad Española de Medicina Estética. Lugar de celebración: Aula de Húmera del Colegio de Médicos de Madrid Fechas de celebración:

Más detalles

EL VERDADERO VALOR AGREGADO CRM A LA EMPRESA QUE APORTA EL. CRM y la tecnología. CRM e Internet Conclusiones. Por qué lo necesitamos? Qué es CRM?

EL VERDADERO VALOR AGREGADO CRM A LA EMPRESA QUE APORTA EL. CRM y la tecnología. CRM e Internet Conclusiones. Por qué lo necesitamos? Qué es CRM? EL VERDADERO VALOR AGREGADO QUE APORTA EL CRM A LA EMPRESA Nosotros tenemos solo dos fuentes de ventaja competitiva: 1) La habilidad de aprender más rápido acerca de nuestros clientes que la competencia,

Más detalles

TÉCNICAS DE VENTA PERSONAL

TÉCNICAS DE VENTA PERSONAL TÉCNICAS DE VENTA PERSONAL A. FASES DEL PROCESO DE LA VENTA B. COMPETENCIAS DEL VENDEDOR A. FASES DEL PROCESO DE LA VENTA 1. ACOGIDA 2. DESCUBRIMIENTO 3. ARGUMENTACIÓN 4. SORTEO DE OBJECIONES 5. REMATE

Más detalles

Curso de Marketing Relacional (80 horas)

Curso de Marketing Relacional (80 horas) Curso de Marketing Relacional (80 horas) Curso de Marketing Relacional En Vértice Training, conscientes de la continua necesidad de formación tanto del tejido empresarial actual como de la sociedad en

Más detalles

Curso de Técnicas de Venta (UF0031) (70 horas)

Curso de Técnicas de Venta (UF0031) (70 horas) Curso de Técnicas de Venta (UF0031) (70 horas) Curso de Técnicas de Venta (UF0031) En Vértice Training, conscientes de la continua necesidad de formación tanto del tejido empresarial actual como de la

Más detalles

Decálogo para fidelizar a los clientes

Decálogo para fidelizar a los clientes Decálogo para fidelizar a los clientes Por Rafael Muñiz ** Rafael Muñiz, Director General de RMG & Asociados Compañía especializada en Auditoria de Marketing y Ventas Inteligentes y profesor de Marketing

Más detalles

PROGRAMA FORMATIVO GESTIÓN DE UNA CLINICA DENTAL

PROGRAMA FORMATIVO GESTIÓN DE UNA CLINICA DENTAL PROGRAMA FORMATIVO GESTIÓN DE UNA CLINICA DENTAL Queremos pacientes que hablen bien de nosotros y que traigan otros pacientes. Ese es el comienzo de la excelencia RESUMEN Como una clínica dental tradicional

Más detalles

Gestión por Procesos en la Administración Pública

Gestión por Procesos en la Administración Pública Jornada Políticas públicas para la sociedad del bienestar Gestión por Procesos en la Administración Pública NECESIDADES Y EPECTATIVAS DE LOS CLIENTES ESTRATEGIA RECURSOS Y SISTEMAS PRESTACIÓN DEL SERVICIO

Más detalles

Programa de Formación de la ITF para Entrenadores Curso de Nivel 1. El rol del entrenador

Programa de Formación de la ITF para Entrenadores Curso de Nivel 1. El rol del entrenador Programa de Formación de la ITF para Entrenadores Curso de Nivel 1 El rol del entrenador Al final de esta sesión podrás: Explicar las razones por las que eres entrenador Identificar los puntos fuertes

Más detalles

Ventas: Postgrado en Técnicas de Fidelización de Clientes: Experto en Atención al Cliente

Ventas: Postgrado en Técnicas de Fidelización de Clientes: Experto en Atención al Cliente Ventas: Postgrado en Técnicas de Fidelización de Clientes: Experto en Atención al Cliente Titulación certificada por EDUCA BUSINESS SCHOOL Ventas: Postgrado en Técnicas de Fidelización de Clientes: Experto

Más detalles

CATEGORÍAS PREMIOS CONTACT CENTER 2011

CATEGORÍAS PREMIOS CONTACT CENTER 2011 CATEGORÍAS PREMIOS CONTACT CENTER 2011 Los 5 sentidos serán el hilo conductor de los Premios Contact Center 2011. A continuación se describen los criterios de evaluación Descubre las categorías que esconden

Más detalles

Pontificia Universidad Católica del Ecuador

Pontificia Universidad Católica del Ecuador 1. DATOS INFORMATIVOS: MATERIA O MÓDULO: TÉCNICAS DE VENTA Y NEGOCIACIÓN CÓDIGO: 14561 CARRERA: NIVEL: Gestión Hotelera QUINTO No. CRÉDITOS: 3 CRÉDITOS TEORÍA: 3 CRÉDITOS PRÁCTICA: Incluidos en la teoría

Más detalles

Curso Básico de Ventas y Atención al Cliente

Curso Básico de Ventas y Atención al Cliente Curso Básico de Ventas y Atención al Cliente Este curso proporciona los conocimientos y herramientas necesarias, estrategias y técnicas de venta más eficaces aplicables a cada situación personal de venta

Más detalles

Curso Universitario en Habilidades de Coaching (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública)

Curso Universitario en Habilidades de Coaching (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública) Curso Universitario en Habilidades de Coaching (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública) Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Curso Universitario en Habilidades

Más detalles

Coaching e Inteligencia Emocional Para Profesionales de la Salud

Coaching e Inteligencia Emocional Para Profesionales de la Salud Coaching e Inteligencia Emocional Para Profesionales de la Salud 2, 3 y 4 de Diciembre del 2016, Barcelona Profesor: Pablo Enríquez Pereda HORAS LECTIVAS 20 Experto en Salud y Rendimiento. Fisioterapeuta,

Más detalles

Vender 2.0 captar y fidelizar clientes en la era digital

Vender 2.0 captar y fidelizar clientes en la era digital Vender 2.0 captar y fidelizar clientes en la era digital 1 Presentación El vendedor de éxito tiene que explotar las herramientas tecnológicas al máximo para captar y fidelizar a su cartera de clientes

Más detalles

Titulación(es) Titulación Centro Curso Periodo M.U. en Dirección y Gestión de Recursos Humanos 12-V.2

Titulación(es) Titulación Centro Curso Periodo M.U. en Dirección y Gestión de Recursos Humanos 12-V.2 FICHA IDENTIFICATIVA Datos de la Asignatura Código 42745 Nombre Taller de liderazgo e inteligencia emocional Ciclo Máster Créditos ECTS 3.0 Curso académico 2016-2017 Titulación(es) Titulación Centro Curso

Más detalles

PÍLDORA FORMATIVA Cómo aplicar Modelos de Excelencia Empresarial para Mejorar tu Empresa. Gustavo A. Amodeo. Cáceres, 18 de noviembre

PÍLDORA FORMATIVA Cómo aplicar Modelos de Excelencia Empresarial para Mejorar tu Empresa. Gustavo A. Amodeo. Cáceres, 18 de noviembre PÍLDORA FORMATIVA Cómo aplicar Modelos de Excelencia Empresarial para Mejorar tu Empresa Gustavo A. Amodeo Cáceres, 18 de noviembre Objetivos Conocer Modelo de Excelencia Empresarial de Extremadura. Comprender

Más detalles

Norma ISO 9001:2000. Espacio empresarial Ltda.

Norma ISO 9001:2000. Espacio empresarial Ltda. Norma ISO 9001:2000 Espacio empresarial Ltda.. Principios Fundamentales de la Gestión de Calidad 8 Principios Principio 1: organización orientada al cliente Estudiar y comprender las necesidades (requisitos)

Más detalles

UNIVERSIDAD TECNICA NACIONAL CEDEMIPYME

UNIVERSIDAD TECNICA NACIONAL CEDEMIPYME UNIVERSIDAD TECNICA NACIONAL CEDEMIPYME CURSO: SERVICIO AL CLIENTE Y VENTAS EFECTIVAS MODALIDAD: PRESENCIAL NATURALEZA: TEORICO PRÁCTICO DURACIÓN TOTAL DEL CURSO: 24 HORAS HORAS SEMANALES: 4 HORAS DE ESTUDIO

Más detalles

DIPLOMADO GERENCIA ASERTIVA

DIPLOMADO GERENCIA ASERTIVA DIPLOMADO GERENCIA ASERTIVA (136 horas académicas) Coordinadora: Lic. Ana Saputelli. OBJETIVO GENERAL Formar talento humano con competencias gerenciales (conocimientos, aptitudes, actitudes y habilidades

Más detalles

ATENCIÓN AL CLIENTE. Dirigido a:

ATENCIÓN AL CLIENTE. Dirigido a: ATENCIÓN AL CLIENTE Dirigido a: Trabajadores en activo de empresas de la provincia de Alicante ( R.G y Autonómos ). Consultar plazas para trabajadores de la administración pública y desempleados. Objetivos:

Más detalles

Título propio de Experto Universitario. Operador de Contact Center

Título propio de Experto Universitario. Operador de Contact Center Título propio de Experto Universitario Operador de Contact Center 1 Justificación del Programa. La Certificación Universitaria surge de la necesidad contrastada de profesionalizar y acreditar la experiencia

Más detalles

GESTIÓN DE QUEJAS Y RECLAMACIONES

GESTIÓN DE QUEJAS Y RECLAMACIONES GESTIÓN DE QUEJAS Y RECLAMACIONES METODOLOGÍA DE LOS CURSOS Cursos interactivos sobre materias especializadas en los que el alumno avanza de forma guiada bajo una concepción learning by doing (aprender

Más detalles

Seminario intensivo para entrenadores personales profesionales Las Palmas, junio - julio 2012 Club La Cornisa

Seminario intensivo para entrenadores personales profesionales Las Palmas, junio - julio 2012 Club La Cornisa Seminario intensivo para entrenadores personales profesionales Las Palmas, junio - julio 2012 Club La Cornisa Aceleradores del éxito en centros deportivos Formación FitnessCoaching Consultoría deportiva

Más detalles

BALANCED SCORECARD EN EMPRESAS CONSTRUCTORAS. Juan Manuel Oblitas Santa María, Ing.MBA.

BALANCED SCORECARD EN EMPRESAS CONSTRUCTORAS. Juan Manuel Oblitas Santa María, Ing.MBA. BALANCED SCORECARD EN EMPRESAS CONSTRUCTORAS Juan Manuel Oblitas Santa María, Ing.MBA. RESUMEN CONCEPTOS TEORICOS BSC EN EMPRESAS CONSTRUCTORAS BSC PERSONAL CONCEPTOS TEORICOS Una estrategia es un plan

Más detalles

Tema 2. Los recursos con los que cuenta una organización

Tema 2. Los recursos con los que cuenta una organización Tema 2. Los recursos con los que cuenta una organización GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS, E INFRAESTRUCTURA 2.1. Tipos de recursos ÍNDICE 2.2. Razones para gestionar los recursos con criterios

Más detalles

Seminario de Cierre Ventas y Postventa. Imer Isaac Polanco MBA Let s Camp S.A.

Seminario de Cierre Ventas y Postventa. Imer Isaac Polanco MBA Let s Camp S.A. Seminario de Cierre Ventas y Postventa Imer Isaac Polanco MBA Let s Camp S.A. OBJETIVOS n Al final del Seminario Taller, los participantes contaran con el conocimiento para ser mas efectivo en el proceso

Más detalles

ESTABLECE TU MARCA PERSONAL USA TUS FORTALEZAS NATURALES PARA ALCANZAR EL ÉXITO

ESTABLECE TU MARCA PERSONAL USA TUS FORTALEZAS NATURALES PARA ALCANZAR EL ÉXITO ESTABLECE TU MARCA PERSONAL USA TUS FORTALEZAS NATURALES PARA ALCANZAR EL ÉXITO Con demasiada frecuencia no explotamos nuestras fortalezas naturales. Dedicamos más tiempo a centrarnos en nuestros defectos

Más detalles

Reconociendo mis fortalezas como estudiante. Docente y Estudiantes

Reconociendo mis fortalezas como estudiante. Docente y Estudiantes Reconociendo mis fortalezas como estudiante Docente y Estudiantes 2016 OBJETIVO Reconocer actitudes y habilidades personales que apoyan la mejora de nuestros aprendizajes. 2 RECOMENDACIONES PARA DESARROLLAR

Más detalles

El trabajo de buscar trabajo. Febrero 2014

El trabajo de buscar trabajo. Febrero 2014 www.pwc.com/es El trabajo de buscar trabajo. Febrero 2014 Agenda. Tu futuro profesional. Qué te depara el mercado laboral? Explora y descubre tu mejor opción. Cómo preparar un cv: tu valor diferencial.

Más detalles

VENTAS ENTRENAMIENTO PRÁCTICO PARA EQUIPOS COMERCIALES EN EL MÓVIL

VENTAS ENTRENAMIENTO PRÁCTICO PARA EQUIPOS COMERCIALES EN EL MÓVIL VENTAS ENTRENAMIENTO PRÁCTICO PARA EQUIPOS COMERCIALES EN EL MÓVIL www.iditformacion.com 902 602 063 2 PROPUESTA TÉCNICA APP TRAINING ENTRENAMIENTO PRÁCTICO PARA EQUIPOS COMERCIALES EN EL MÓVIL DESCRIPCIÓN

Más detalles

PROGRAMA DE INTEGRACION SOCIAL A TRAVES DEL DEPORTE

PROGRAMA DE INTEGRACION SOCIAL A TRAVES DEL DEPORTE PROGRAMA DE INTEGRACION SOCIAL A TRAVES DEL DEPORTE Concejalía de Participación Ciudadana, Juventud y Deporte INTEGRACION A PERSONAS EN GRAVE RIESGO DE EXCLUSION SOCIAL A TRAVES DE ACTIVIDADES DE CARÁCTER

Más detalles

1. FINES. Respeto Coeducación Integración Interculturalidad No violencia Solidaridad

1. FINES. Respeto Coeducación Integración Interculturalidad No violencia Solidaridad 1. FINES Desde DEPORMANIA consideramos que la cultura y el deporte son un excelente medio para mejorar el desarrollo físico y psicológico, fomentando valores sociales y educativos como la cooperación y

Más detalles

LA CADENA SERVICIO/BENEFICIO

LA CADENA SERVICIO/BENEFICIO EL CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT, CRM COMO PROCESO ESTRATÉGICO Autor: Miguel Ángel Heras Forcada. Director del Departamento de Dirección de Operaciones e Innovación de ESADE. En un entorno cada vez

Más detalles

Fidelización de alumnos en el ámbito de la Enseñanza Superior

Fidelización de alumnos en el ámbito de la Enseñanza Superior Fidelización de alumnos en el ámbito de la Enseñanza Superior Prof. Amparo Cervera Taulet Dpto. Comercialización e Investigación de Mercados Esquema de la sesión INTRODUCCIÓN. DE ALUMNOS EN EL MARCO DE

Más detalles

Herramientas de calidad para la gestión empresarial

Herramientas de calidad para la gestión empresarial Herramientas de calidad para la gestión empresarial Profesor: MBA Pedro Ariza Ricaldi parizar@usmp.pe Expectativas de los /las participantes Pregunta: - Cuáles son las expectativas de los participantes

Más detalles

INCREMENTA LA MENTALIDAD POSITIVA Y PROACTIVA

INCREMENTA LA MENTALIDAD POSITIVA Y PROACTIVA Mentalidad positiva y proactiva - Contenidos Página 1 Formación especializada INCREMENTA LA MENTALIDAD POSITIVA Y PROACTIVA Con ejercicios prácticos de pensar, actuar, asimilar DE TRABAJO Mentalidad positiva

Más detalles

Liderazgo en el S.XXI (El coaching como herramienta para liderar equipos y personas)

Liderazgo en el S.XXI (El coaching como herramienta para liderar equipos y personas) Aportar los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para liderar con éxito en un entorno cambiante, asegurando el crecimiento y desarrollo -personal y profesional- del equipo para el logro de

Más detalles

SEMINARIO. Los 8 Principios de ISO

SEMINARIO. Los 8 Principios de ISO SEMINARIO Los 8 Principios de ISO 9000-2008 Objetivo: Proporcionar a los participantes los 8 principios requeridas de la norma ISO 9000-2008 Conocer los pasos para implementar el sistema de calidad Entendimiento

Más detalles

CARRERA PROFESIONAL EN MARKETING DIGITAL Y DISEÑO PUBLICITARIO

CARRERA PROFESIONAL EN MARKETING DIGITAL Y DISEÑO PUBLICITARIO CARRERA PROFESIONAL EN MARKETING DIGITAL Y DISEÑO PUBLICITARIO CARRERA PROFESIONAL EN MARKETING DIGITAL Y DISEÑO PUBLICITARIO Desde Uadin Business School presentamos la Carrera de Marketing Digital y Diseño

Más detalles

Cuestionario o preguntas guías

Cuestionario o preguntas guías Cuestionario o preguntas guías El cuestionario pre evaluación puede ayudarle a detectar necesidades y hacer una evaluación de lo que saben los participantes antes de iniciar el curso. Se recomienda usarlo

Más detalles

LA SOLUCIÓN MÁS AVANZADA PARA FIDELIZAR A TUS CLIENTES Y GARANTIZAR LA PRODUCTIVIDAD DE TU EQUIPO

LA SOLUCIÓN MÁS AVANZADA PARA FIDELIZAR A TUS CLIENTES Y GARANTIZAR LA PRODUCTIVIDAD DE TU EQUIPO LA SOLUCIÓN MÁS AVANZADA PARA FIDELIZAR A TUS CLIENTES Y GARANTIZAR LA PRODUCTIVIDAD DE TU EQUIPO TRAININGYM AL SERVICIO DEL DEPORTE Si cuentas con herramientas increíbles, obtendrás resultados increíbles

Más detalles

INTERVENCIÓN FAMILIAR EN LA ESQUIZOFRENIA

INTERVENCIÓN FAMILIAR EN LA ESQUIZOFRENIA I JORNADAS BUENAS PRÁCTICAS en SALUD MENTAL Subdirección General Salud Mental INTERVENCIÓN FAMILIAR EN LA ESQUIZOFRENIA Ana Isabel Martínez Rodríguez, Mª Luz Hernández Terres, Úrsula María Sánchez Parra,

Más detalles

DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA EVALUACIÓN DOCENTE CON ENFOQUE EN COMPETENCIAS CUESTIONARIO: VERSIÓN FINAL

DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA EVALUACIÓN DOCENTE CON ENFOQUE EN COMPETENCIAS CUESTIONARIO: VERSIÓN FINAL DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR 1 TECNOLÓGICA EVALUACIÓN DOCENTE CON ENFOQUE EN COMPETENCIAS CUESTIONARIO: VERSIÓN FINAL QUERÉTARO. QRO. INTRODUCCIÓN Este documento contiene la versión final del

Más detalles

MEJORAR EL RENDIMIENTO DE LA OFICINA DE FARMACIA A TRAVÉS DE LA GESTIÓN DE LAS EMOCIONES

MEJORAR EL RENDIMIENTO DE LA OFICINA DE FARMACIA A TRAVÉS DE LA GESTIÓN DE LAS EMOCIONES MEJORAR EL RENDIMIENTO DE LA OFICINA DE FARMACIA A TRAVÉS DE LA GESTIÓN DE LAS EMOCIONES Por: Beatriz Díaz-Carrasco Delgado pág. 1 ÍNDICE 1. Por qué gestionar las emociones? Cómo empezar a gestionarlas?

Más detalles

MANUAL DE CARTAS DESCRIPTIVAS Y PERFILES DECARGO

MANUAL DE CARTAS DESCRIPTIVAS Y PERFILES DECARGO DESCRIPCIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO: PROGRAMA: REPORTA A (Cargo): Asistente de Padrinazgo Área de Padrinazgo / Desarrollo de Fondos y Comunicaciones Coordinador/a Nacional de Padrinazgo II. MISIÓN DEL

Más detalles

Muchos agentes comerciales cometen el error de creer que cuando se cierra la venta ha terminado su trabajo, éste no es un planteamiento correcto.

Muchos agentes comerciales cometen el error de creer que cuando se cierra la venta ha terminado su trabajo, éste no es un planteamiento correcto. 4.4. SEGUIMIENTO DE LA VENTA. Muchos agentes comerciales cometen el error de creer que cuando se cierra la venta ha terminado su trabajo, éste no es un planteamiento correcto. El vendedor debe asegurarse

Más detalles

Motivación y generación de confianza como motor del bróker inmobiliario.

Motivación y generación de confianza como motor del bróker inmobiliario. ACREDITACIONES DE: 9.30 A 10.00h Acerca de la jornada: Jornada profesional dirigida a brokers-gerentes y managers de agencias inmobiliarias que buscan un nuevo enfoque a su trabajo que les permita atraer

Más detalles

Curso de Técnicas de Risoterapia para profesionales. Proyecto Elaborado por Consultoría de Género y Mediación Social en Intercultural MAGENTA

Curso de Técnicas de Risoterapia para profesionales. Proyecto Elaborado por Consultoría de Género y Mediación Social en Intercultural MAGENTA Curso de Técnicas de Risoterapia para profesionales Proyecto Elaborado por Consultoría de Género y Mediación Social en Intercultural MAGENTA JUSTIFICACIÓN DEL CURSO Cada vez son más los estudios que ponen

Más detalles

S06E1 - Plantilla de Planificación de Taller Comunica 1ª sesión

S06E1 - Plantilla de Planificación de Taller Comunica 1ª sesión S06E1 - Plantilla de Planificación de Taller Comunica 1ª sesión Equipo: YOLIMA -, Sofía, Jai, Pablo Fecha de la sesión 10.10.14 OBJETIVOS DE LA SESIÓN: Explicar la dinámica y objetivos de esta taller.

Más detalles

Comunicación Efectiva

Comunicación Efectiva Taller Comunicación Efectiva para equipos de alto rendimiento La única manera de transformar el futuro, es actuando en el presente. Cuando se requiere cooperación y coordinación entre los integrantes de

Más detalles

GUÍA DE COMPENTENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES TRASLADO RESPONSABLES DE AULA 2017

GUÍA DE COMPENTENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES TRASLADO RESPONSABLES DE AULA 2017 GUÍA DE COMPENTENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES TRASLADO RESPONSABLES DE AULA 2017 1 Orientación al usuario Conocimiento de los servicios y productos del aula. Identificación y valoración de las necesidades

Más detalles

Contribuimos en tu éxito empresarial

Contribuimos en tu éxito empresarial En Inbuggs Consulting somos una asesoría integral para tu empresa, con profesionales del área comercial, marketing y comunicación. Creemos en tu capital humano, tu activo más importante; son ellos quienes

Más detalles

El Economista: Entrevista a Fernando Rivero sobre tácticas de fidelización

El Economista: Entrevista a Fernando Rivero sobre tácticas de fidelización El Economista: Entrevista a Fernando Rivero sobre tácticas de fidelización Tácticas para fidelizar clientes por parte de las pymes Dentro del proceso comercial, la fidelización se considera es el paso

Más detalles

e-gerentes Desarrollo de Personas

e-gerentes Desarrollo de Personas e-gerentes Desarrollo de Personas Estamos asistiendo a un momento de cambio que nos impulsa a las empresas a liderar una nueva cultura de empresa, que se construya sobre la base de la confianza de las

Más detalles

TÉCNICAS DE VENTAS Y ANTENCIÓN AL CLIENTE

TÉCNICAS DE VENTAS Y ANTENCIÓN AL CLIENTE Ref. 313364 TÉCNICAS DE VENTAS Y ANTENCIÓN AL CLIENTE OBJETIVOS: El cliente, lo más importante. Sin duda, un buen slogan que, de una forma u otra, muchas empresas lo expresan en sus mensajes publicitarios.

Más detalles

INFORME DE ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN CON LOS DIFERENTES SERVICIOS DE LA BIBLIOTECA DE LA UNIVERSIDAD DE HUELVA (2016)

INFORME DE ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN CON LOS DIFERENTES SERVICIOS DE LA BIBLIOTECA DE LA UNIVERSIDAD DE HUELVA (2016) INFORME DE ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN CON LOS DIFERENTES SERVICIOS DE LA BIBLIOTECA DE LA UNIVERSIDAD DE HUELVA (2016) Huelva, Febrero 2017 ÍNDICE 1.- Preguntas y servicios analizados. 2.- Encuestas cumplimentadas.

Más detalles