XIX JORNADA DEL PLAN DE PENSIONES DE EMPLEADOS DE TELEFÓNICA

Transcripción

1 ECONOMIA SECRETARIA Y APOYO DE ESTADO A LA DE EMPRESA DIRECCIÓN GENERAL DE SEGUROS DIRECCIÓN Y FONDOS GENERAL DE DE SEGUROS PENSIONES XIX JORNADA DEL PLAN DE PENSIONES DE EMPLEADOS DE TELEFÓNICA J o s e An t o n i o d e P a z C a r b a j o S u b d i r e c t o r G e n e r a l d e P l a n e s y F o n d o s d e P e n s i o n e s Madrid, 6 de Noviembre de 2013

2 INDICE 1.Perspectivas normativas a nivel comunitario. 2.Desarrollo reglamentario de planes y fondos de pensiones 3.Derecho de información sobre la jubilación 4.Estudio sobre el desarrollo de la Previsión Social Complementaria 5.Principales datos sobre la Previsión Social Complementaria 2

3 Perspectivas normativas a nivel comunitario Perspectivas normativas a nivel comunitario Directiva de Portabilidad Propuesta revisada de directiva del año 2007 Objetivo de promover la movilidad de los trabajadores dentro de la UE Adquisición y preservación de los derechos complementarios de pensiones Tiempo de espera para la adquisición y consolidación de derechos Fijación edad mínima para adquisición Fijación edad para diferencias períodos de consolidación Información relativa al cese de trabajo del partícipe Período para aplicación de la Directiva 3

4 Perspectivas normativas a nivel comunitario Perspectivas normativas a nivel comunitario Revisar la Directiva 2003/41/EC (Directiva IORP) Mejorar la regulación de los fondos de pensiones de empleo en cuanto a solvencia (aspectos cuantitativos), a buen gobierno e información (aspectos cualitativos) Pretende seguir la estela de Solvencia II en seguros, con la adaptación pertinente a los fondos de pensiones de empleo Aspecto cuantitativo: QIS en pensiones Aspectos cualitativos: información a partícipes, gobierno corporativo y actividad transfronteriza 4

5 Proyecto de Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones Fundamentos de la modificación del Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones y otros Ley 2/2011, de 4 de marzo, de Economía Sostenible. DF 13ª y DF 31ª Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social. DF 3ª, 4ª y 11ª. Ley 17/2002, de 27 de diciembre, de Presupuestos General del Estado para 2013 Reclamaciones Dudas de interpretación Mejoras 5

6 Proyecto de Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones Modificación del Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones (I) Procedimientos registrales de los planes y fondos de pensiones Entidades gestoras de fondos de pensiones Entidades depositarias de fondos de pensiones Inversiones de los fondos de pensiones Comercialización de planes de pensiones individuales Información a partícipes y beneficiarios Comisiones de control de planes de pensiones de empleo Movilizaciones Reglamento sobre la exteriorización de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios 6

7 Proyecto de Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones Modificación del Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones (II) Entidades gestoras de fondos de pensiones Nuevos capitales y recursos propios Función de control de la entidad depositaria Conservación y custodia de la documentación contractual Delegación de funciones Entidades depositarias de fondos de pensiones Custodia Supervisión Inversiones de los fondos de pensiones Declaración comprensiva de los principios de la política de inversión Inversión socialmente responsable Ejercicio de los derechos inherentes a los valores integrados en el fondo de pensiones 7

8 Proyecto de Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones Modificación del Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones (III) Comercialización de planes de pensiones individuales Documento de datos fundamentales para el partícipe Reglamento de conducta sobre política de comercialización Acuerdo de comercialización Información previa y periódica a partícipes y beneficiarios Comisiones de control de planes de pensiones de empleo Procedimientos de designación directa Procedimientos de elecciones Movilizaciones: planes de pensiones, planes de previsión asegurados y planes de previsión social empresarial 8

9 Derecho de información sobre la jubilación Derecho de información sobre la jubilación Derecho de los trabajadores a una información personalizada sobre su futuro derecho a la jubilación ordinaria Derecho de los trabajadores a una información personalizada sobre otros instrumentos de carácter complementario o alternativo. Carácter meramente informativo, sin que origine derecho ni expectativas de derechos Información deberá ser con la misma periodicidad y en términos comparables y homogéneos que la de la Seguridad Social Primer año será el 2014 sobre el

10 Estudio sobre la Previsión Social Complementaria Estudio sobre el desarrollo de la Previsión Social Complementaria Remisión del Gobierno al Congreso de los Diputados Situación de la Previsión Social Complementaria en España Situación de la Previsión Social Complementaria en países desarrollados Medidas que podrían adoptarse 10

11 Principales datos de los planes y fondos de pensiones PLAN 2 PLAN 1 PLAN 2 PLAN 1 PLAN n PLAN n PLAN 1 Fuente DGSFP. PLAN n Promotores de Planes

12 Principales datos de los planes y fondos de pensiones Planes de pensiones MAGNITUD Incremento absoluto Patrimonio Fondos Cuenta de partícipes Incremento relativo ,58% ,46% Aportaciones ,75% Prestaciones ,72% Fuente DGSFP. Millones de Euros 12

13 Principales datos de los planes y fondos de pensiones Planes de pensiones MAGNITUD 2T T 2012 Incremento absoluto Patrimonio Fondos Cuenta de partícipes Incremento relativo ,47% ,97% Aportaciones ,07% Prestaciones ,44% Fuente DGSFP. Millones de Euros 13

14 Cuenta de posición de los planes de pensiones Fuente DGSFP. Millones de Euros 14

15 Principales datos de los planes de pensiones de empleo Planes de pensiones de empleo MAGNITUD Incremento absoluto Incremento relativo Patrimonio Fondos Cuenta de partícipes ,93% ,14% Aportaciones ,18% Prestaciones ,91% DC medio ( ) ,21% Fuente DGSFP. Millones de Euros 15

16 Principales datos de los planes de pensiones de empleo Planes de pensiones de empleo MAGNITUD 2T T 2012 Incremento absoluto Patrimonio Fondos Cuenta de partícipes Incremento relativo ,91% ,24% Aportaciones ,94% Prestaciones ,64% DC medio ( ) ,29% Fuente DGSFP. Millones de Euros 16

17 Principales datos de los planes de pensiones individuales y asociados Planes de pensiones individual y asociado MAGNITUD Incremento absoluto Incremento relativo Patrimonio Fondos Cuenta de partícipes ,76% ,76% Aportaciones ,2% Prestaciones ,56% DC medio ( ) ,44% Fuente DGSFP. Millones de Euros 17

18 Principales datos de los planes de pensiones individuales y asociados Planes de pensiones individual y asociado MAGNITUD 2T T 2012 Incremento absoluto Patrimonio Fondos Cuenta de partícipes Incremento relativo ,08% ,43% Aportaciones ,89% Prestaciones ,97% DC medio ( ) ,10% Fuente DGSFP. Millones de Euros 18

19 Variación de los planes de pensiones de empleo, asociados e individuales APORTACIONES (millones de ) EMPLEO INDIVIDUALES Y ASOCIADOS TOTALES PRESTACIONES (millones de ) TOTALES 3.305, , , , PRESTACIONES (millones de ) EMPLEO INDIVIDUALES Y ASOCIADOS TOTALES

20 Rentabilidades acumuladas de las modalidades individual y empleo Comparación de rentabilidades acumuladas de las modalidades individual y empleo 20

21 Principales datos de los planes de previsión asegurados Planes de previsión asegurados MAGNITUD Incremento absoluto Provisión técnica final Número de asegurados Primas devengadas Prestaciones pagadas Fuente DGSFP. Millones de Euros Incremento relativo ,7% ,0% ,7% ,2% 21

22 Principales datos de los planes de previsión asegurados Fuente DGSFP. Millones de Euros 22

23 Principales datos de los seguros colectivos Seguros Colectivos MAGNITUD Incremento absoluto Provisión seguros de vida Número de tomadores Número de asegurados Primas devengadas Incremento relativo ,37% ,87% ,65% ,06% Prestaciones ,67% Fuente DGSFP. Millones de Euros 23

24 Principales datos de los seguros colectivos Fuente DGSFP. Millones de Euros 24

25 Principales datos de los planes de previsión social empresarial Planes de Previsión Social Empresarial MAGNITUD Incremento absoluto Provisión seguros de vida (1) Número de asegurados Primas devengadas (1) Incremento relativo 157,9 94, ,9% ,3% 56,1 31, ,9% Prestaciones (1) 3,9 1,2 2,7 213,1% Fuente DGSFP. Millones de Euros 25

26 Principales datos de los planes de previsión social empresarial Fuente DGSFP. Millones de Euros 26

27 Principales datos de los fondos de pensiones Estructura de las Inversiones de los Fondos de pensiones en % Renta variable 19,3 21,5 18,8 21,6 Renta Fija 61,9 57,9 64,2 62,0 Deuda pública española 13,1 18,1 28,9 33,7 Deuda pública extranjera 12,1 10,1 9,7 6,4 Renta fija privada 36,7 29,7 25,6 21,9 Depósitos, c/c y activos del mercado monetario 17,5 18, ,4 Total Fuente DGSFP 27

28 ECONOMIA SECRETARIA Y APOYO DE ESTADO A LA DE EMPRESA DIRECCIÓN GENERAL DE SEGUROS DIRECCIÓN Y FONDOS GENERAL DE DE SEGUROS PENSIONES MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN