GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI

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1 GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI PROCESO CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS Nº (CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: 04 PROFESIONALES) CANT. CARGO Y/O FUNCIÓN PROFESIONAL REMUNERACIÓN MENSUAL S/ ESPECIALISTA EN OBRAS DE SANEAMIENTO INGENIERO SANITARIO 6, ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE ARQUITECTO (A) 6, INFRAESTRUCTURA HOSPITALARIA 01 ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ABOGADO (A) 4, ESTADO 01 ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO LICENCIADO (A) EN ADMINISTRACIÓN 3, I GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de: Los Profesionales descritos líneas arriba. 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: Gerencia Regional de Infraestructura. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ucayali Comisión de Concurso Público. 4. Base Legal: II. PERFIL DEL PUESTO a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM. c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. d. Ley Nº 29849, que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 (Contratación de Servicios CAS), y otorga Derechos Laborales. ESPECIALISTA EN OBRAS DE SANEAMIENTO: REQUISITOS Experiencia - EXPERIENCIA MINIMA DE 5 AÑ0S EN LA EJECUCION DE OBRAS DE SANEAMIENTO. - EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS EN SUPERVISION O INSPECCION DE OBRAS DE SANEAMIENTO. - EXPERIENCIA MINIMA DE 6 MESES EN COORDINACION DE OBRAS DE SANEAMIENTO. - EXPERIENCIA MINIMA DE 12 MESES EN

2 Competencias - No indispensable REVISION DE PROYECTOS DE SANEAMIENTO O INSTALACIONES SANITARIAS. - EXPERIENCIA MINIMA DE 12 MESES EN ELABORACION DE PROYECTOS DE SANEAMIENTO O INSTALACIONES SANITARIAS. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios - PROFESIONAL EN INGENIERÍA SANITARIA TITULADO, COLEGIADO Y HABILITADO. Cursos y/o estudios de especialización - No indispensable Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos CONOCIMIENTOS EN: DISEÑO DE PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES. CÁLCULO Y SELECCIÓN DE TUBERÍAS EN OBRAS DE SANEAMIENTO. SUPERVISION DE OBRA. OBRAS DE SANEAMIENTO, HIDRAULICA, HIDROLOGIA Y MEDIO AMBIENTE. ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA HOSPITALARIA REQUISITOS Experiencia - EXPERIENCIA MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS EN LA ELABORACIÓN DE EXPEDIENTES TÉCNICOS, SERVICIOS DE MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA HOSPITALARIA, EN ACONDICIONAMIENTO DE INFRAESTRUCTURA CON DRYWALL, SUPERBOARD, ETC. Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios - ARQUITECTO, TITULADO, COLEGIADO Y HABILITADO. Cursos y/o estudios de especialización - TITULADO O EGRESADO DE MAESTRÍA EN GERENCIA DE LA CONSTRUCCIÓN MODERNA. Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos EXPERIENCIA EN LA SUPERVISIÓN DE OBRAS DE INFRAESTRUCTURA HOSPITALARIA. EXPERIENCIA EN EVALUACIÓN DE EXPEDIENTES TÉCNICOS DE CENTROS DE SALUD.

3 CONOCIMIENTOS DE METRADO, COSTOS Y PRESUPUESTOS. CONOCIMIENTOS DE COMPUTACIÓN: OFFICE - AUTOCAD. CONTAR CON EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. DISPONIBILIDAD PARA TRABAJO EN EQUIPO, EJERCER LIDERAZGO DE GRUPO, CALIDEZ DE TRATO E INTERRELACIONES HUMANAS. ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO ABOGADO (A) REQUISITOS Experiencia - NO INDISPENSABLE Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios - ABOGADO (A) TITULADO, COLEGIADO Y HABILITADO Cursos y/o estudios de especialización - ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO DIPLOMADO O MAESTRIA EMITIDO POR CENTRO DE ESTUDIOS ACREDITADOS POR EL OSCE. Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos ESPECIALISTA EN DERECHO ADMINISTRATIVO, ACREDITADO MEDIANTE DIPLOMADO O MAESTRÍA. ESPECIALISTA EN GESTIÓN PÚBLICA, ACREDITADO MEDIANTE DIPLOMADO O MAESTRÍA. TENER CURSOS EN CONTRATACIONES EN LOS ÚLTIMOS CINCO (05) MESES EMITIDOS POR INSTITUCIONES CON CONVENIO CON EL OSCE. CONTAR CON UN MÍNIMO DE 120 HORAS LECTIVAS DE CAPACITACIÓN EN LO REFERENTE A LA LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO EMITIDOS POR INSTITUCIONES ACREDITADAS POR EL OSCE. CONTAR CON EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NO MENOR A 5 AÑOS. CONTAR CON EXPERIENCIA LABORAL EN MATERIA DE CONTRATACIONES NO MENOR A 3 AÑOS. CONTAR CON EXPERIENCIA COMO MIEMBRO DE COMITÉ ESPECIAL Y/O COMITÉ ESPECIAL PERMANENTE. SER FUNCIONARIO O SERVIDOR CERTIFICADO POR EL OSCE. CONOCIMIENTO O EXPERIENCIA EN

4 MANEJO DEL SEACE. ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO LIC. ADMINISTRACIÓN REQUISITOS Experiencia - EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA NO MENOR A 5 AÑOS. - EXPERIENCIA LABORAL EN MATERIA DE CONTRATACIONES NO MENOR A 3 AÑOS. - EXPERIENCIA COMO MIEMBRO DE COMITÉ ESPECIAL Y/O COMITÉ ESPECIAL PERMANENTE. Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios - PROFESIONAL TITULADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y/O AFINES COLEGIADO. Cursos y/o estudios de especialización - ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO DIPLOMADO O MAESTRIA EMITIDO POR CENTRO DE ESTUDIOS ACREDITADOS POR EL OSCE. - ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE INVERSION PÚBLICA DIPLOMADO O MAESTRIA. Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos TENER CURSOS EN CONTRATACIONES EN LOS ULTIMOS 5 MESES EMITIDOS POR INSTITUCIONES CON CONVENIO CON EL OSCE. CONTAR CON UN MINIMO DE 120 HORAS LECTIVAS DE CAPACITACION EN LO REFERENTE A LA LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO EMITIDOS POR INSTITUCIONES ACREDITADAS POR EL OSCE. SER FUNCIONARIO O SERVIDOR CERTIFICADO POR EL OSCE. CONOCIMIENTOS O EXPERIENCIA EN MANEJO DEL SEACE. III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO ESPECIALISTA EN OBRAS DE SANEAMIENTO: Principales funciones a desarrollar a. COORDINACION DE OBRAS DE SANEAMIENTO. b. INSPECCION DE OBRAS DE SANEAMIENTO. c. ELABORACION DE INFORMES TECNICO RELACIONADOS A LA EJECUCION DE OBRAS DE SANEAMIENTO. d. REVISION DE EXPEDIENTES DE PROYECTOS DE SANEAMIENTO O INSTALACIONES SANITARIAS.

5 e. ELABORACION DE EXPEDIENTES TECNICOS DE SANEAMIENTO O INSTALACIONES SANITARIAS. f. ELABORACION DE INFORMES TECNICO RELACIONADOS A LA ELABORACION DE PROYECTOS SANEAMIENTO O INSTALACIONES SANITARIAS. ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA HOSPITALARIA: Principales funciones a desarrollar a. GERENCIA, EVALUACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LA EJECUCIÓN DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA HOSPITALARIA, EN LA ESPECIALIDAD DE ARQUITECTURA. b. LEVANTAMIENTO Y VERIFICACIÓN EN SITU DE SANEAMIENTO DE TERRENOS DE USO EDUCATIVO Y/O SALUD. c. SUPERVISIÓN O INSPECCIÓN DE OBRAS DE INFRAESTRUCTURA HOSPITALARIA EN EJECUCIÓN. d. ELABORACIÓN DE EXPEDIENTE TÉCNICO EN LA ESPECIALIDAD DE ARQUITECTURA: MEMORIA DESCRIPTIVA, ESPECIFICACIONES TÉCNICAS, METRADOS, PRESUPUESTOS Y PLANOS. ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO ABOGADO (A): Principales funciones a desarrollar a. ELABORACION DE ESTUDIOS DE POSIBILIDADES QUE OFRECE EL MERCADO RELACIONADO A LOS PROCESOS DE SELECCIÓN. b. REALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS A LA FASE DE ACTOS PREPARATORIOS CONTEMPLADOS EN LA NORMATIVA DE CONTRATACIONES DEL ESTADO. c. REALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS A LA FASE DE ACTOS DE PROCESO DE SELECCIÓN CONTEMPLADOS EN LA NORMATIVA DE CONTRATACIONES DEL ESTADO. d. REALIZACION DE PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS A LOS ACTOS DE ELEVACION DE OBSERVACIONES CONTEMPLADOS EN LA NORAMATIVA DE CONTRATACIONES DEL ESTADO. e. REALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS A LA FASE DE ACTOS DE EJECUCION CONTRACTUAL CONTEMPLADOS EN LA NORMATIVA DE CONTRATACIONES DEL ESTADO. f. REALIZACION DE PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS A LOS ACTOS DE IMPUGNACION A LOS PROCESOS DE SELECCIÓN CONTEMPLADOS EN LA NORMATIVA DE CONTRATACIONES DEL ESTADO. g. PARTICIPACION EN PROCESOS DE SELECCIÓN COMO MIEMBRO DE COMITÉ ESPECIAL PERMANENTE Y ADHOC DE LA GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA. h. EMISION DE INFORMES TECNICOS RELACIONADOS A PROCESOS DE SELECCIÓN i. OPERATIVIDAD DEL SISTEMA ELECTRONICO DE CONTRATACIONES DEL ESTADO SEACE A NIVEL DE USUARIOS EN CUANTO A LOS MODULOS DEL PLAN ANUAL, PROCESOS DE SELECCIÓN Y EJECUCION CONTRACTUAL. j. TRÁMITES Y PROCEDIMIENTOS DE FISCALIZACION POSTERIOR. k. OPINIONES LEGALES EN MATERIA DE EJECUCIÓN CONTRACTUAL. ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO LIC. ADM.: Principales funciones a desarrollar a. ELABORACION DE ESTUDIOS DE POSIBILIDADES QUE OFRECE EL MERCADO RELACIONADO A LOS PROCESOS DE SELECCIÓN.

6 b. REALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS A LA FASE DE ACTOS PREPARATORIOS CONTEMPLADOS EN LA NORMATIVA DE CONTRATACIONES DEL ESTADO. c. REALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS A LA FASE DE ACTOS DE PROCESO DE SELECCIÓN CONTEMPLADOS EN LA NORMATIVA DE CONTRATACIONES DEL ESTADO. d. REALIZACION DE PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS A LOS ACTOS DE ELEVACION DE OBSERVACIONES CONTEMPLADOS EN LA NORAMATIVA DE CONTRATACIONES DEL ESTADO. e. REALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS A LA FASE DE ACTOS DE EJECUCION CONTRACTUAL CONTEMPLADOS EN LA NORMATIVA DE CONTRATACIONES DEL ESTADO. f. REALIZACION DE PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS A LOS ACTOS DE IMPUGNACION A LOS PROCESOS DE SELECCIÓN CONTEMPLADOS EN LA NORMATIVA DE CONTRATACIONES DEL ESTADO. g. PARTICIPACION EN PROCESOS DE SELECCIÓN COMO MIEMBRO DE COMITÉ ESPECIAL PERMANENTE Y ADHOC DE LA GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA. h. EMISION DE INFORMES TECNICOS RELACIONADOS A PROCESOS DE SELECCIÓN i. OPERATIVIDAD DEL SISTEMA ELECTRONICO DE CONTRATACIONES DEL ESTADO SEACE A NIVEL DE USUARIOS EN CUANTO A LOS MODULOS DEL PLAN ANUAL, PROCESOS DE SELECCIÓN Y EJECUCION CONTRACTUAL. j. TRÁMITES Y PROCEDIMIENTOS DE FISCALIZACION POSTERIOR. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ESPECIALISTA EN OBRAS DE SANEAMIENTO: CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Gerencia Regional de Infraestructura Duración del Contrato Inicio : 01 de marzo de 2013 Remuneración mensual Otras condiciones esenciales del contrato Termino: 31 de mayo de 2013, con posibilidad de prórroga del contrato dentro del año fiscal S/. 6, (SEIS MIL 00/100 NUEVOS SOLES) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA HOSPITALARIA: CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Gerencia Regional de Infraestructura Duración del Contrato Inicio : 01 de marzo de 2013 Remuneración mensual Otras condiciones esenciales del contrato Termino: 31 de mayo de 2013, con posibilidad de prórroga del contrato dentro del año fiscal S/. 6, (SEIS MIL 00/100 NUEVOS SOLES) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

7 ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO ABOGADO (A): CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Gerencia Regional de Infraestructura Duración del Contrato Inicio : 01 de marzo de 2013 Remuneración mensual Otras condiciones esenciales del contrato Termino: 31 de mayo de 2013, con posibilidad de prórroga del contrato dentro del año fiscal S/. 4, (CUATRO MIL 00/100 NUEVOS SOLES) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO LIC. ADM.: CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Gerencia Regional de Infraestructura Duración del Contrato Inicio : 01 de marzo de 2013 Termino: 31 de mayo de 2013, con posibilidad de prórroga del contrato dentro del año fiscal Remuneración mensual S/. 3, (TRES MIL QUINIENTOS 00/100 NUEVOS SOLES) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria Fecha: 04 de febrero de Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ucayali COMISIÓN DE CONCURSO PÚBLICO. Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo 10 días anteriores a la convocatoria Del 05 al 14 de febrero de Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ucayali Dirección de Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali. CONVOCATORIA Publicación de la convocatoria en: pagina web del Gobierno Regional de Ucayali, Del 15 al 21 de febrero Oficina de Sistemas del Gobierno Regional de Ucayali. Presentación de la hoja de vida Fecha: 22 de febrero de Mesa de partes de la

8 documentada y físico en el Jr. Raymondi Nº 220 Pucallpa. SELECCIÓN Evaluación de la hoja de vida De: 8:30 am a 1:00 pm. De: 2:00 pm a 3:45 pm. Fecha: 25 de febrero de Secretaria General del Gobierno Regional de Ucayali Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ucayali - COMISIÓN DE CONCURSO PÚBLICO Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en Fecha: 25 de febrero de Oficina de Sistemas del Gobierno Regional de Ucayali. Entrevista personal Lugar: Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional Fecha: 26 de febrero de Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ucayali - COMISIÓN DE CONCURSO PÚBLICO Publicación de Resultado final en Fecha. 26 de febrero de Oficina de Sistemas del Gobierno Regional de Ucayali. SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO Suscripción del Contrato Fecha: 27 de febrero de Oficina de la Secretaria General del Gobierno Regional de Ucayali Registro del Contrato Fecha: 28 de febrero de Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ucayali Área Técnica Normativa VI. DE LA ETAPA DE LA EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de punto, distribuyéndose de esta manera: ETAPA DE LA EVALUACIÓN EVALUACIONES PESO PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 60 % a. Experiencia en la carrera: - De 03 a 05 años 60 puntos - De 02 a 03 años 50 puntos 60 40

9 - De 01 a 02 años 40 puntos b. Curso o Estudios de especialización: - 4 Cursos o Especialización 15 puntos - 3 Cursos de Especialización 10 puntos - 2 Cursos de Especialización 05 puntos c. Otras Capacitaciones: Capacitaciones distintas 05 puntos - 4 Capacitaciones distintas 04 puntos - 3 Capacitaciones distintas 03 puntos - 2 Capacitaciones distintas 02 puntos - 1 Capacitaciones distintas 01 puntos ENTREVISTA 40 % FACTORES A EVALUARSE PUNTAJE TOTAL I. ASPECTO PERSONAL Mida la presencia, la naturalidad en el vestir y la limpieza del postulante. II. CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES Mida el grado de capacidad de análisis, raciocinio y habilidad para extraer conclusiones válidas y elegir la alternativa más adecuada, con el fin de conseguir resultados objetivos. III. CONOCIMIENTOS SOBRE EL SERVICIO REQUERIDO Mida la magnitud de los conocimientos del postulante, relacionado con el cargo y la política nacional. IV. CULTURA GENERAL El puntaje aprobatorio será de: 55 Puntos VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1. De la presentación de hoja de vida:

10 La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. 2. Documentación adicional: a. Copia simple del DNI. Legible b. Copia simple de la Ficha RUC. VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en algunos de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso. b. Por restricciones presupuestales. c. Otros supuestos debidamente justificados. NOTA: 1) El (a) postulante deberá presentar ficha curricular de acuerdo al siguiente formato. 2) De igual manera la declaración jurada ( Anexo 01 al 04)