INICIATIVAS ESTRATÉGICAS PARA LA PROFESIÓN

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1 XII CONGRESO ARGENTINO DE FARMACIA HOSPITALARIA I CONGRESO SUDAMERICANO DE FARMACIA HOSPITALARIA INICIATIVAS ESTRATÉGICAS PARA LA PROFESIÓN Q.F. ROCÍO J. VARAS PONCE

2 Sistema de Salud Peruano Sector Público Sector Privado Ministerio de Salud (MINSA) ESSALUD Sanidad de las Fuerzas Armadas Sanidad de las Fuerzas Policiales Instituciones privadas (conocidas como entidades prestadoras de salud o EPS)

3 Apoyo de la normatividad

4 DECRETO SUPREMO Nº SA Aprueban Reglamento de la Ley del Trabajo del Químico Farmaceútico del Perú. Jueves 11 de Mayo de 2006

5 Base legal Capítulo II Art. 6: Campos de actuación DECRETO SUPREMO Nº SA Aprueban Reglamento de la Ley del Trabajo del Químico Farmaceútico del Perú. Jueves 11 de Mayo de 2006

6 Sistema de Dispensación de Medicamentos en Dosis Unitaria

7

8 Establecimientos de Salud según Categorías 1. La categorización de establecimientos de salud, establece determinadas actividades según nivel de complejidad. 2. Estas actividades incluyen a los servicios de farmacia.

9

10 Situación en el Perú de la Farmacia Hospitalaria Funciones Prioritarias: Planificación, organización del servicio, selección de medicamentos, gestión de stocks, dispensación e información de medicamentos. Funciones Asistenciales y Clínicas: Seguimiento Farmacoterapéutico e intervención farmacéutica, farmacovigilancia, farmacocinetica clínica. Especialización en Áreas: Pediatría, oncología, nutrición artificial, cardiología, etc.

11 Dosis Unitaria ic para modificar el estilo de texto del patrón gundo nivel Tercer nivel Cuarto nivel Quinto nivel Sequimiento Farmacoterapéutico

12 Farmacotecnia modificar el estilo de texto del patrón ivel nivel uarto nivel Quinto nivel Reducción Reenvasado en Dosis Unitaria Haga clic para modificar el estilo de te Segundo nivel Tercer nivel Cuarto nivel Quinto nivel Haga clic para modificar el estilo de Segundo nivel Haga clic para modificar el estilo Tercer nivel Segundo nivel Cuarto nivel Tercer nivel Quinto nivel Cuarto nivel de dosis Quinto nivel Preparación de cremas, unguentos, lociones, jarabes

13 Mezclas Intravenosas Preparación individualizada del Medicamento para Administración Parenteral

14 Empaque y Chequeo Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón Segundo nivel Tercer nivel Cuarto nivel Quinto nivel

15 Unidad de Soporte Nutricional clic para modificar el estilo de texto del patrón Haga clic para modificar el estilo de texto del patr Segundo nivel Segundo nivel Tercer nivel Tercer nivel Cuarto nivel Cuarto nivel Quinto nivel Quinto nivel Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón Segundo nivel Tercer nivel Cuarto nivel Quinto nivel

16 SITUACIÓN DE LA FARMACIA HOSPITALARIA - ANÁLISIS FODA FORTALEZAS Incremento del número de contrataciones de especialistas en farmacia hospitalaria y clínica. Reconocimiento creciente al farmacéutico por parte del equipo multidisciplinario. Participación del farmacéutico en diferentes comités. Informatización de los servicios de farmacia.

17 FORTALEZAS Categorización adecuada de los establecimientos del Sector Salud y creación de las Unidades Productoras de Servicios de Farmacia que norma la actividad del Farmacéutico hospitalario. Existencia de un Petitorio Nacional Único de Medicamentos Esenciales para el sector salud. Participación activa en política de medicamentos para el sector salud, consiguiendo medicamentos de calidad, seguros, eficaces y a bajo costo.

18 DEBILIDADES Falta de un sistema nacional de Residentado Farmacéutico. Pocas investigaciones en farmacia hospitalaria y consecuentemente de publicaciones científicas en revistas seleccionadas. Falta estandarizar los indicadores a nivel nacional. Diferencias en el grado de desarrollo de actividades farmacéuticas hospitalarias.

19 OPORTUNIDADES Existencia de la Sociedad Peruana de Farmacia Hospitalaria, como organización científica consolidada en farmacia hospitalaria, con trayectoria y con formación de cuadros jóvenes con liderazgo. Desenvolvimiento de un marco legal que regula y favorece las actividades farmacéuticas hospitalarias.

20 OPORTUNIDADES Integración de la organización científica en el colectivo internacional que promueven el intercambio de experiencia y la capacitación de los profesionales hospitalarios. Reposicionamiento del Químico Farmacéutico hospitalario en las instituciones públicas en aspectos de gestión de medicamentos, lo que puede marcar una oportunidad para el desarrollo de las actividades clínicas.

21 AMENAZAS Diversificación de grupos profesionales sectoriales en áreas de farmacia hospitalaria restando fuerza y unión del colectivo farmacéutico hospitalario. Que las actividades que son consideradas como actividades farmacéuticas pasen a formar parte de otros grupos profesionales.

22 Indicadores de Producción Indicadores de Gestión 1. Porcentaje de medicamentos disponibles incluidos en PNUME 2. Porcentaje de medicamentos no incluidos en PNUME 3. Porcentaje de medicamentos desabastecidos 4. Porcentaje de medicamentos con disponibilidad aceptable. 5. Porcentaje de medicamentos con disponibilidad no aceptable. 6. Porcentaje de medicamentos con disponibilidad crítica.

23 Indicadores de Producción Dispensación de Productos Farmacéuticos 1. Cobertura del sistema de dispensación de medicamentos en dosis unitaria (SDMDU). 3. Porcentaje de unidades devueltas en el SDMDU (unidades y valores). 3. Porcentaje de ahorro en medicamentos y material médico a través del SDMDU.

24 Indicadores de Producción Mezclas Intravenosas 1. Porcentaje de preparados antibióticos. 2. Porcentaje de preparados de nutrición parenteral

25 Indicadores de Producción Farmacia Clínica 1. Porcentaje de pacientes con seguimiento fármacoterapéutico. 3. Porcentaje de problemas relacionados a medicamentos (PRM) detectados. 5. Porcentaje de reacciones adversas a los medicamentos. 4. Porcentaje de intervenciones farmacéuticas realizadas y aceptadas.

26 Gracias por su atención...

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