INVESTIGACIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

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1 INVESTIGACIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES 1. DATOS DEL TRABAJADOR Nombre y dos apellidos del trabajador: Empresa: Puesto de trabajo: Antigüedad en el puesto de trabajo (1) : meses. 2. DATOS DE LA ENFERMEDAD Grupo de enfermedad profesional (2) : A B C D E F Subgrupo (3) : Descripción de la enfermedad profesional y el cuadro clínico que ha presentado (4) : Fecha de diagnóstico: Caso inicial Recaída (5) Nº de recaída: Grado de lesión: leve grave muy grave mortal Causó Incapacidad Temporal (IT): si no Fecha de la IT: Parte médico de baja: enfermedad profesional periodo de observación por enfermedad profesional Por igual cuadro clínico, ha tenido previamente algún episodio de IT por contingencia común?: si no Nº de trabajadores en el puesto de trabajo o en puestos similares: Trabajadores en estos puestos de trabajo que han presentado la misma enfermedad en alguna ocasión (6) : Nombre y apellidos Año de diagnóstico 3. DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO Descripción de las tareas y tiempo de dedicación a cada una de ellas. Tareas del puesto Tiempo dedicación > < 1 3 Relación con la EP muy probable probable poco probable Dotación de medidas preventivas en el puesto de trabajo relacionadas con la EP en estudio: Formación e información: Protección colectiva: Vigilancia Sanitaria Específica de la salud: Protección individual: Fecha del último reconocimiento médico periódico: Protocolos aplicados: Organización del trabajo: Periodicidad:

2 4. ANÁLISIS DE LAS CAUSAS 4.1 CAUSAS RELATIVAS A LA EXPOSICIÓN Cumplimente el cuadro correspondiente al grupo de enfermedad que está investigando. Grupos A, B, y C (agentes químicos, afecciones cutáneas e inhalación de sustancias) Identificación delde los agentes relacionados con la EP Frases RS (7) Tiempo de exposición (horasdía) Nivel ambiental (8) Fecha de la medición Vía de entrada Grupo D (enfermedades profesionales infecciosas y parasitarias) Identificación delde los agentes infecciosos y parasitarios relacionados con la EP Grupo de agente biológico 2, 3, 4 (9) Posible mecanismo de transmisión Exposiciones accidentales previas relacionadas con la enfermedad Grupos E01-E05 (enfermedades profesionales producidas por agentes físicos) Identificación delde los agentes físicos relacionados con la EP Tiempo de exposición (horasdía) Nivel ambiental (8) Fecha de la medición Área expuesta Posturas Grupo E06 (10) (enfermedades osteotendinosas, de las bolsas serosas y neuropatías por presión) Región anatómica Estática Flexión Extensión Rotación Aducción Abdución Columna Hombro Codo Muñeca Dedo (11) 1º 2º 3º 4º 5º Pierna (11) cadera rodilla pie Cervical Lumbar Dcho. Izdo. Dcho. Izdo. Dcha. Izda. Mano Dcha. Mano Izda. Dcha. Izda. Movimientos repetidos Ciclos de <30 segundos Tareas en que el 50% del ciclo se realizan movimientos similares

3 Levantar Peso Ligero Cargas Colocar Empujar Traccionar Tiempo de exposición Bueno Agarre Regular Aplicación de fuerzas Moderado Duro Desplazar Malo Muy duro Herramientas Tipo Peso Aplicación de fuerza Vibración Par de reacción Tiempo de exposición <2,75 kg 2,75 kg Si No Si No Si No Si No Si No Si No Si No Si No Si No Factores organizacionales relacionados con trastornos musculo-esqueléticos Sobrecarga de trabajo Ausencia de pausas Trabajo monótono Falta de control sobre la tarea Falta de apoyo social Grupo F (enfermedades sistémicas) Identificación delde los agentes relacionados con la EP (7) Frases RS (7) Tiempo de Nivel exposición ambiental (horasdía) (8) Fecha de la medición Área expuesta Esta persona ha realizado actividades no habituales en su trabajo que hayan podido ocasionar exposiciones importantes? si no Fecha y breve descripción de estas situaciones: OTROS DATOS DE INTERÉS:

4 4.2 CAUSAS RELATIVAS A LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN Anotar las deficiencias que han podido intervenir en la aparición de esta EP. NO Existe Existe pero es inadecuadoinsuficiente Observaciones Evaluación de riesgos del puesto de trabajotarea Valoración del riesgo Procedimiento utilizado Medidas preventivas para eliminar o reducir el riesgo Adopción de medidas de prevención en el origen Formacióninformación específica respecto al riesgo Procedimientosinstrucciones de trabajo Protección colectiva Equipos de protección individual Medidas preventivas para controlar el riesgo Controles periódicos en el puesto de trabajotarea de: Condiciones ambientales Seguimiento de las instrucciones de trabajo Mantenimiento periódico preventivo en el puesto tarea de los: Equipos de trabajo, herramientas, etc. Equipos de protección colectiva e individual Vigilancia Sanitaria Periódica de la Salud del Trabajador: Aplicación de Protocolo Sanitario Específico Integración de la actividad preventiva Se han aplicado los principios de la actividad preventiva: Al adquirir los equipos de trabajo, herramientas, productos, etc. Al diseñar el puesto o al establecer el método de trabajo Al detectar daños para la salud en el puestotarea OTROS DATOS DE INTERÉS: 4.3 CONCLUSIONES DE LA INVESTIGACIÓN DE LAS CAUSAS DE EP Considerando las causas relativas a la exposición y las causas relativas a la gestión de la prevención que se han señalado, emitir un juicio identificando las causas principales que han originado esta enfermedad:

5 5. MEDIDAS PREVENTIVAS A ADOPTAR EN EL PUESTO DE TRABAJO PARA EVITAR LA APARICIÓN DE NUEVOS CASOS Cada causa anotada deberá generar al menos una medida correctora. El empresario definirá los responsables y fecha de la implantación. Medidas preventivas a adoptar Prevención en el origen: Responsable de la implantación Fecha de ejecución (mesaño) Evaluación específica del riesgo: Organización del puesto de trabajo: Protección colectiva: Protección individual: Formacióninformación: Vigilancia sanitaria específica de la salud: Otras medidas para la mejora de la gestión de la prevención en la empresa: Fecha de la investigación: 6. Firmas de las personas que han participado en la investigación Médico del Servicio Técnico del Servicio Delegado de Prevención Empresario de Prevención de Prevención Nombre: Nombre: Nombre: Nombre: Fdo.: Fdo.: Fdo.: Fdo.:

6 INVESTIGACIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES La investigación sistemática de las enfermedades profesionales forma parte de un proceso dirigido a controlar de manera eficaz los riesgos, estableciendo medidas de prevención no sólo a nivel del puesto de trabajo habitual del trabajador afectado, sino también a nivel de otros puestos asegurando una disminución de las enfermedades profesionales. 1. Por qué hacerla: Es una herramienta preventiva de gran utilidad ya que permite detectar situaciones de riesgo que han podido pasar desapercibidas o aquellas en las que las medidas correctoras han sido insuficientes, contribuyendo a establecer medidas de prevención más eficaces. La investigación de enfermedades profesionales es una obligación del empresario (art de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales). La necesidad de investigación vuelve a quedar reflejada en el artículo 6 del Reglamento de los Servicios de Prevención). Su incumplimiento es sancionable como falta grave. 2. Objetivos: Objetivos directos: conocer las condiciones de trabajo que se asocian con la aparición de enfermedades profesionales para evitar la aparición de nuevos casos. Objetivos inmediatos: obtención de información sobre los riesgos detectados para poder actuar sobre ellos en ese puesto de trabajo o en otros puestos de trabajo en los que los trabajadores están sometidos a la misma exposición y en los que es probable que desarrollen enfermedades profesionales similares. 3. Quién debe iniciarla: Debe iniciarla el personal sanitario y técnico del Servicio de Prevención, ya que son los que conocen perfectamente el lugar de trabajo, los equipos de trabajo y herramientas utilizadas, las características del trabajo que se desarrolla y la forma habitual de realizarlo. 4. Cómo hacerla: En la recogida de datos es imprescindible registrar de un modo detallado qué sucedió (tipo de enfermedad), cuándo sucedió, dónde sucedió (lugar), en qué condiciones sucedió (materiales del puesto de trabajo: productos, herramientas), cómo se organizan y se desarrollan las tareas habituales del trabajador afectado (organización del trabajo), antigüedad en el trabajo, etc. Los datos se deben tomar en el lugar de trabajo habitual del trabajador afectado. Es recomendable acudir a diferentes fuentes de información partiendo, si es posible, del testimonio del propio afectado, del facultativo que le presta la asistencia, de los compañeros de trabajo yo de los superiores jerárquicos evitando hacer juicios de valor y persiguiendo el objetivo último de identificar los factores de riesgo que han originado la enfermedad profesional. 5. Que hacer tras la investigación: Tras la investigación de la EP y la adopción de medidas correctoras, se deberá revisar la Evaluación de Riesgos (art. 6 RSP) para comprobar que el riesgo está eliminado, reducido o controlado y evitar la aparición de nuevos casos. Notas aclaratorias para la cumplimentación del documento de Investigación de Enfermedades Profesionales: (1) En el caso de trabajadores con contratos de trabajo temporales, para calcular la antigüedad en el puesto de trabajo se contabiliza el nº total de meses que ha permanecido en el puesto de trabajo y no exclusivamente la duración del último contrato. (2) Este apartado se rellena de acuerdo a los epígrafes contenidos en el RD , por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales. De forma que: A : corresponde a enfermedades profesionales producidas por los agentes químicos. B : Enfermedades profesionales de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos en alguno de los otros apartados. C : Enfermedades profesionales provocadas por inhalación de sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados. D : Enfermedades profesionales infecciosas y parasitarias. E : Enfermedades profesionales producidas por agentes físicos. F : Enfermedades sistemáticas. (3) El subgrupo corresponde a los apartados incluídos en cada uno de los epígrafes. Ejemplos: Un asma provocado en el medio profesional, el grupo de EP es el C y el subgrupo el 05. Afecciones cutáneas en el medio profesional, el grupo de EP es el B y el subgrupo el 02. Una tendinitis, el grupo de EP es el E y el subgrupo el 06B. (4) En las enfermedades profesionales que produzcan patología osteomuscular o dérmica indicar la distribución de las lesiones en el gráfico. (5) Se considera recaida de EP en un trabajador, la repetición de la lesión en la misma área corporal. (6) En la lista se deben añadir los trabajadores de ETTs, subcontratas, etc, que hayan presentado la misma patología. (7) Cumplimentar si procede. (8) En caso de que se disponga de varias mediciones higiénicas, anotar los valores más recientes. (9) Según RD ( ). (10) Analizar exclusivamente los aspectos ergonómicos implicados en el desarrollo de la enfermedad y marcar con una x todos los que se hayan detectado. (11) Señalar la localización. Gobierno de Navarra Instituto Navarro de Salud Laboral

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