(CPE - 12/2016) DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO REQUERIMIENTO DE PERSONAL. Postúlate hasta el 24 de abril de 2016

Transcripción

1 VPACF GPE 01: ASISTENTE SOLDADOR (1 Puesto Santa Cruz) / Gerencia de Perforación Objetivo: Coadyuvar en realizar trabajos de soldadura complementaria y de manera permanente en los Equipos de Perforación de YPFB y según los requerimientos en la Operación tanto en campo como en la Base de Operaciones. Técnico Medio en Soldadura 2 años de experiencia general 1 años de experiencia específica como soldador Seguridad Industrial Cursos de soldadura básica

2 VPACF GPE 02: ENCARGADO DE LOGÍSTICA (1 Puesto Santa Cruz) / Gerencia de Perforación Objetivo: Realizar las gestiones administrativas para importación de bienes, repuestos e insumos y coadyuvar con los trámites administrativos para el transporte de los mismos hasta los Pozos donde se encuentran los Equipos de Perforación. Manejar el requerimiento de servicios generales de la DSP. Licenciatura en: Auditoria, Economía, Administración de Empresas o Ingeniería Petrolera. Inglés nivel intermedio (certificado) 5 años de experiencia general 3 años de experiencia específica Procesos de importación y planes de abastecimiento para operaciones de una Empresa Microsoft Office

3 VPACF GPE 03: SOLDADOR DE BASE (1 Puesto Santa Cruz) / Gerencia de Perforación Objetivo: Realizar trabajos de soldadura complementaria y de manera permanente en los Equipos de Perforación de YPFB y según los requerimientos en la operación. Técnico Superior con Título en Provisión Nacional en Soldadura. 8 años de experiencia general 3 años de experiencia específica como soldador Cursos de Seguridad Industrial

4 VPACF GPE 04: CHOFER CAMIÓN PETROLERO Y CISTERNAS (5 Puesto Santa Cruz) / Gerencia de Perforación Objetivo: Conducir el Camión Petrolero y Cisternas de YPFB destinado a Movilizaciones o DTMs de los Equipo de Perforación de YPFB aplicando conceptos de manejo defensivo y trabajos con seguridad. Debe coordinar y verificar el buen funcionamiento regularmente y también el mantenimiento de manera coordinada con personal de la Unidad de Mantenimiento. Bachiller en Humanidades Licencia de Conducir Categoría C y T 7 años de experiencia general 4 años de Experiencia de Manejo de Camiones Cursos de Manejo Defensivo Cursos de Seguridad Industrial Manejo de equipo pesado

5 VPACF GPE 05: PROFESIONAL DE ACTIVOS FIJOS (1 Puesto Santa Cruz) / Gerencia de Perforación Objetivo: Mantener los inventarios de bienes de la empresa actualizados, llevar un eficiente control en el manejo y disposición de los bienes de la Gerencia, de acuerdo a normativa legal vigente. Licenciatura en: Auditoria, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Financiera ó Ingeniería Industrial. Postgrado en áreas administrativas (deseable) 4 años de experiencia general 2 años de experiencia específica en cargos similares, preferentemente en instituciones públicas Administración y Control de Activos Fijos Ley SAFCO Programas sistematizado del manejo y control de activos fijos Microsoft Office Inglés (Deseable)

6 VPACF GPE 06: PROFESIONAL DE PRESUPUESTO (1 Puesto Santa Cruz) / Gerencia de Perforación Objetivo: Contribuir a los resultados de la Gerencia a través de una adecuada administración del proceso presupuestario, control y de Gestión, apoyando a la Gerencia para la evaluación económico-financiera. Profesional con Título en Provisión Nacional en: Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o Ingeniería Financiera. Maestría o Diplomado en el área Financiera y Administrativa (Deseable) 4 años de experiencia general 2 años de experiencia específica en cargos similares Cursos de Presupuesto Empresarial, Contabilidad financiera y Gerencial Sistema Contable, en los módulos necesarios para extraer reportes financieros Técnicas de elaboración de informes MS Office especialmente Excel, MS Project y otros programas presupuestarios (Deseable) Inglés (Deseable)

7 VPACF GPE 07: COORDINADOR DE TRANSPORTE (1 Puesto Santa Cruz) / Gerencia de Perforación Objetivo: Dirigir, programar y controlar las actividades relacionadas a la administración de los vehículos de la empresa bajo su cargo, así como, coordinar y atender los requerimientos de transporte que demanden las diferentes áreas organizacionales de la GPE, en el marco de la normativa vigente. Licenciatura en: Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Comercial, Ingeniería Financiera, Ingeniería Industrial. Licencia categoría B 3 años de experiencia general 2 años de experiencia específica en cargos similares ( Cursos en Manejo defensivo Cursos en Gestión, Seguridad y Control en el transporte (Deseable) Curso de Mecánica General de Vehículos MS Office Inglés (deseable)

8 VPACF GPE 08: ELECTRÓNICO DE EQUIPO (1 Puesto Santa Cruz) / Gerencia de Perforación Objetivo: Ejecutar los programas de mantenimiento de los componentes electrónicos de los Equipos de Perforación a través de planificación de los recursos necesarios para la ejecución de los mismos en coordinación con la Unidad Administrativa y Logística. Licenciatura en Ingeniería Electrónica Postgrado en áreas relacionadas (deseable) Inglés Básico (Certificado) 6 años de experiencia general 3 años de experiencia específica en Operaciones de Máquinas Eléctricas, Sistemas de Control, VFD s e Instrumentación equivalentes a los utilizados en Equipos de Perforación Cursos de Seguridad Industrial MS Office Programas de Mantenimiento

9 VPACF GPE 09: ELÉCTRICO DE EQUIPO (6 Puestos Santa Cruz) / Gerencia de Perforación Objetivo: Ejecutar los programas de mantenimiento de los componentes eléctricos de los Equipos de Perforación a través de planificación de los recursos necesarios para la ejecución de los mismos en coordinación con la Unidad Administrativa y Logística. Licenciatura en Ingeniería Eléctrica o Electrónica Inglés nivel Intermedio (Certificado) 6 años de experiencia general 3 años de experiencia específica en Operaciones de Máquinas Eléctricas equivalentes a los utilizados en Equipos de Perforación Cursos de Seguridad Industrial MS Office Programas de Mantenimiento

10 VPACF GPE 10: INGENIERO DE TERMINACIÓN Y WORKOVER SENIOR (2 Puestos Santa Cruz) / Gerencia de Perforación Objetivo: Realizar el diseño de Programas de intervención, terminación y abandono de pozos para YPFB, asimismo apoyar en la revisión de los Programas de intervención, terminación, abandono de pozos y costos AFE de las operadoras descritas y aprobadas en los programas de trabajo y presupuesto (PTPs). Licenciatura en: Ingeniería Petrolera, Ingeniería en Petróleo y Gas Natural, Ingeniería de Gas y Petróleo o Ingeniería en Gestión Petrolera. Maestría en áreas relacionadas (deseable) Especialista en Intervención y Terminación (deseable) 10 años de experiencia general 5 años de experiencia específica Inglés (deseable) Idioma Guaraní y/o Quechua (deseable) MS Office, Open Well, Project, Well Control.

11 VPACF GPE 11: INGENIERO DE FLUIDOS DE TERMINACIÓN Y WORKOVER (1 Puesto Santa Cruz) / Gerencia de Perforación Objetivo: Realizar el diseño de Programas de fluidos de perforación, intervención, terminación y abandono de pozos para YPFB, asimismo apoyar en la revisión de los Programas de fluidos de perforación, intervención, terminación, abandono de pozos y costos AFE de las operadoras descritos y aprobados en los programas de trabajo y presupuesto (PTPs). Licenciatura en: Ingeniería Petrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural, Ingeniería del Gas y Petróleo, Ingeniería en Gestión Petrolera o Ingeniería Química. 6 años de experiencia general 3 años de experiencia específica Idioma Guaraní y/o Quechua (deseable) Curso en Lodos MS Office, Open Well, Project, Well Control Inglés (deseable)

12 VPACF GPE 12: RESPONSABLE DE COSTOS RECUPERABLES DCOE (1 Puesto Santa Cruz) / Gerencia de Perforación / Dirección de Control de Operaciones Externas Objetivo: Coordinar el seguimiento de las observaciones técnicas efectuadas por los Fiscales de perforación e intervención dependientes de la Dirección de Control de Operaciones Externas, en conformidad a la normativa vigente y coordinar con las coordinaciones la remisión de informes técnicos para fines de Costos Recuperables. Licenciatura en: Ingeniería Petrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural, Ingeniería del Gas y Petróleo o Ingeniería en Gestión Petrolera. Inglés nivel intermedio (Certificado) 5 años de experiencia general 4 años de experiencia específica en cargos de similar responsabilidad Curso en Contratos petroleros y otros de la Industria MS Office

13 VPACF GPE 13: ENCARGADO DE LOGÍSTICA ÁREA SUR (1 Puesto Villa Montes) / Gerencia de Perforación / Dirección de Control de Operaciones Externas Objetivo: Realizar la planificación y seguimiento logístico para el desplazamiento de personal de YPFB a pozo; y realizar el control y seguimiento a las Certificaciones de Servicio emergentes de las actividades de Perforación, Terminación e Intervención de pozos, garantizando el cumplimiento de los Contratos Petroleros de las Empresas Operadoras. Licenciatura en: Ingeniería Petrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural, Ingeniería del Gas y Petróleo, Ingeniería en Gestión Petrolera o Técnico Superior con Título en Provisión Nacional en Industria del Gas y Petróleo, Gestión del Petróleo y Gas, Procesos de Refinación de Petróleo o Petróleos Inglés Intermedio (Certificado) 2 años de experiencia general (Nivel Licenciatura) o 6 años de experiencia general (Nivel Técnico Superior) 1 año de experiencia específica (Nivel Licenciatura) o 5 años de experiencia específica (Nivel Técnico Superior) Curso de Manejo Defensivo MS Office

14 VPACF GPE 14: ENCARGADO DE LOGÍSTICA ÁREA NORTE Y CENTRO (1 Puesto Santa Cruz) / Gerencia de Perforación / Dirección de Control de Operaciones Externas Objetivo: Realizar la planificación y seguimiento logístico para el desplazamiento de personal de YPFB a pozo; y realizar el control y seguimiento a las Certificaciones de Servicio emergentes de las actividades de Perforación, Terminación e Intervención de pozos, garantizando el cumplimiento de los Contratos Petroleros de las Empresas Operadoras. Licenciatura en: Ingeniería Petrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural, Ingeniería del Gas y Petróleo, Ingeniería en Gestión Petrolera o Técnico Superior con Título en Provisión Nacional en Industria del Gas y Petróleo, Gestión del Petróleo y Gas, Procesos de Refinación de Petróleo o Petróleos Inglés Intermedio (Certificado) 2 años de experiencia general (Nivel Licenciatura) o 6 años de experiencia general (Nivel Técnico Superior) 1 año de experiencia específica (Nivel Licenciatura) o 5 años de experiencia específica (Nivel Técnico Superior) Curso de Manejo Defensivo MS Office

15 VPACF GPE 15: ENCARGADO DE COSTOS RECUPERABLES ÁREA SUR (1 Puesto Villa Montes) / Gerencia de Perforación / Dirección de Control de Operaciones Externas Objetivo: Realizar el seguimiento y actividades para costos recuperables en las actividades de Perforación, Terminación e Intervención de pozos, para garantizar el cumplimiento de los Contratos Petroleros de las Empresas Operadoras y Filiales/Subsidiarias. Licenciatura en: Ingeniería Petrolera, Petróleo y Gas Natural, Del Gas y Petróleo, Gestión Petrolera, Petróleos ó Técnico Superior con Título en Provisión Nacional en Industria del Gas y Petróleo, Gestión de Petróleo y Gas, Procesos de Refinación de Petróleo o Petróleos. Inglés nivel intermedio (certificado) 4 años de experiencia general (Nivel Licenciatura) o 8 años de experiencia general (Nivel Técnico Superior) 3 años de experiencia específica (Nivel Licenciatura) o 7 años de experiencia específica (Nivel Técnico Superior) Contratos de Operación y Costos Recuperables Microsoft Office

16 VPACF GPE 16: ENCARGADO DE COSTOS RECUPERABLES ÁREA NORTE Y CENTRO (1 Puesto Santa Cruz) / Gerencia de Perforación / Dirección de Control de Operaciones Externas Objetivo: Realizar el seguimiento y actividades para costos recuperables en las actividades de Perforación, Terminación e Intervención de pozos, para garantizar el cumplimiento de los Contratos Petroleros de las Empresas Operadoras y Filiales/Subsidiarias. Licenciatura en: Ingeniería Petrolera, Petróleo y Gas Natural, Del Gas y Petróleo, Gestión Petrolera, Petróleos ó Técnico Superior con Título en Provisión Nacional en Industria del Gas y Petróleo, Gestión de Petróleo y Gas, Procesos de Refinación de Petróleo o Petróleos. Inglés nivel intermedio (certificado) 4 años de experiencia general (Nivel Licenciatura) o 8 años de experiencia general (Nivel Técnico Superior) 3 años de experiencia específica (Nivel Licenciatura) o 7 años de experiencia específica (Nivel Técnico Superior) Contratos de Operación y Costos Recuperables Microsoft Office

17 VPACF GPE 17: FISCAL DE PERFORACIÓN E INTERVENCIÓN (8 Puestos Santa Cruz) / Gerencia de Perforación / Dirección de Control de Operaciones Externas Objetivo: Realizar la fiscalización y seguimiento en pozo a las actividades de Perforación, Terminación e Intervención y Abandono, ejecutadas por las Empresas Operadoras, garantizando el cumplimiento de los Contratos de Operación. Licenciatura en: Ingeniería Petrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural, Ingeniería del Gas y Petróleo, Ingeniería en Gestión Petrolera. Inglés nivel intermedio (certificado) 6 años de experiencia general 3 años de experiencia específica Perforación e Intervención de Pozos Programas de planificación y diseño Microsoft Office

18 VPACF GPE 18: FISCAL DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE DATOS DE PERFORACIÓN E INTERVENCIÓN EDT Open Well (2 Puestos Santa Cruz) / Gerencia de Perforación / Dirección de Control de Operaciones Externas Objetivo: Realizar el seguimiento de Ingeniería a las actividades de Perforación, Terminación e Intervención de Pozos, ejecutada por la Empresa Operadora, garantizando el cumplimiento de los Contratos Petroleros. Licenciatura en: Ingeniería Petrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural, Ingeniería del Gas y Petróleo o Ingeniería en Gestión Petrolera. Inglés nivel intermedio (certificado) 6 años de experiencia general 3 años de experiencia específica Perforación e Intervención de Pozos Engineer s Desktop Open Wells Microsoft Office

19 VPACF GPE 19: FISCAL DE OPERACIONES ESPECIALES DE PERFORACIÓN E INTERVENCIÓN (3 Puestos Santa Cruz) / Gerencia de Perforación / Dirección de Control de Operaciones Externas Objetivo: Prestar apoyo técnico a la fiscalización en operaciones especiales en las Áreas Operativas (Cementación, Fluidos de Perforación, Pesca, Aprisionamiento, Completación, otros) de Perforación, Terminación e Intervención de Pozos, ejecutada por la Empresa Operadora, garantizando el cumplimiento de los Contratos Petroleros. Licenciatura en: Ingeniería Petrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural, Ingeniería del Gas y Petróleo, Ingeniería en Gestión Petrolera o Ingeniería Química. Inglés nivel intermedio (certificado) 6 años de experiencia general 3 años de experiencia específica Áreas operativas de Perforación e Intervención de Pozos Engineer s Desktop Open Wells Microsoft Office

20 VPACF GPE 20: SECRETARIA (1 Puesto Santa Cruz) / Gerencia de Perforación / Dirección de Control de Operaciones Externas Objetivo: Apoyar en las labores relacionadas con las actividades del área, ejecutando tareas propias del trabajo secretarial, tales como redactar, recibir, clasificar, registrar y distribuir la documentación, con la capacidad para trabajar bajo presión. Técnico Superior en Secretariado Ejecutivo con Título en Provisión Nacional. 4 años de experiencia general 3 años de experiencia específica Redacción y Ortografía Relaciones Públicas Administración de documentos y archivos Organización de reuniones y eventos Inglés nivel avanzado (Deseable) Microsoft Office

21 GNEE 01: PROFESIONAL DE SEGUIMIENTO DE PROYECTOS DE EXPLORACIÓN Y EXPLOTACIÓN (1 Puesto Camiri) Área organizacional: Gerencia Nacional de Exploración y Explotación Objetivo: Realizar el seguimiento al avance físico financiero de los proyectos de inversión para conocer el estado actual de los mismos, verificando el cumplimiento del plan operativo anual. Licenciatura en: Economía, Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Financiera, Ingeniería Petrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural o Ingeniería de Gas y Petróleo Magister en Administración de Empresas, Finanzas o Proyectos (Deseable) 5 años de experiencia general 3 años de experiencia específica Manejo de presupuesto Reglamento en modificaciones presupuestarias MS Office

22 PRS GCC 01: ANALISTA DE CONTRATACIONES (2 Puestos Santa Cruz) Área organizacional: Gerencia de Contrataciones Corporativa / Dirección Regional de Contrataciones Objetivo: Efectuar procesos de adquisición de bienes y contratación de servicios según corresponda, de acuerdo a normativa vigente. Licenciatura en: Economía, Administración de Empresas, Auditoría, Contaduría Pública, Ingeniería Comercial o Ingeniería Financiera. 3 años de experiencia general 2 años de experiencia específica en cargos similares Cursos en Adquisiciones/Contrataciones MS Office

23 PRS GCC 02: ANALISTA DE CONTRATACIONES (1 Puesto Villa Montes) Área organizacional: Gerencia de Contrataciones Corporativa / Dirección Regional de Contrataciones Objetivo: Efectuar procesos de adquisición de bienes y contratación de servicios según corresponda, de acuerdo a normativa vigente. Licenciatura en: Economía, Administración de Empresas, Auditoría, Contaduría Pública, Ingeniería Comercial o Ingeniería Financiera. 3 años de experiencia general 2 años de experiencia específica en cargos similares Cursos en Adquisiciones/Contrataciones MS Office

24 PRS GCC 03: ANALISTA DE CONTRATACIONES III (1 Puesto El Alto) Área organizacional: Gerencia de Contrataciones Corporativa / Dirección de Contrataciones Corporativa Objetivo: Efectuar procesos de adquisición de bienes y contratación de servicios según corresponda, de acuerdo a normativa vigente. Técnico Superior con Título en Provisión Nacional en: Administración de Empresas, Contaduría General o Egresado de las Carreras de Economía, Administración de Empresas, Auditoría, Contaduría Pública, Ingeniería Comercial o Ingeniería Financiera (deseable) 3 años de experiencia general 2 años de experiencia específica en cargos similares Cursos en Adquisiciones/Contrataciones MS Office

25 PRS GCC 04: ANALISTA DE CONTRATACIONES III (1 Puesto Potosí) Área organizacional: Gerencia de Contrataciones Corporativa / Dirección de Contrataciones Corporativa Objetivo: Efectuar procesos de adquisición de bienes y contratación de servicios según corresponda, de acuerdo a normativa vigente. Técnico Superior con Título en Provisión Nacional en: Administración de Empresas, Contaduría General o Egresado de las Carreras de Economía, Administración de Empresas, Auditoría, Contaduría Pública, Ingeniería Comercial o Ingeniería Financiera (deseable) 3 años de experiencia general 2 años de experiencia específica en cargos similares Cursos en Adquisiciones/Contrataciones MS Office

26 PRS DTC 01: PROFESIONAL DE GESTIÓN DE ACCESO A LA INFORMACIÓN (1 Puesto La Paz) Área organizacional: Dirección de Transparencia Corporativa Unidad de Gestión de Acceso a la Información y Ética Objetivo: Proponer, desarrollar e implementar mecanismos de acceso a la información pública disponible en YPFB Corporación sujeta a un régimen de excepciones, en el marco de la Política Nacional de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción. Licenciatura en: Administración de Empresas, Economía, Comunicación Social, Comunicación y Periodismo o Derecho. Post grado en Gestión Pública o temáticas relacionadas (deseable). Experiencia General de 3 años. Experiencia Específica de 2 años en manejo de información a niveles interno y externo en la gestión pública Cursos en temáticas relacionadas a Gestión Pública y/o acceso a la información pública, gobierno abierto, comunicación de información Estadística y bases de datos Microsoft Office

27 PREGUNTAS FRECUENTES DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. 1. Quiénes se pueden postular? Todas las personas naturales de cualquier nacionalidad hábiles por derecho que cumplan con los requisitos del perfil del Cargo convocado. 2, Cómo debo postularme a la convocatoria? Solamente podrán participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y postulen en el Sitio Web de YPFB:. Para postularse deberá realizar los siguientes pasos: Inicio Ingrese al Sitio Web de YPFB: reclutatalentos.ypfb.gob.bo Realice el registro o creación de USUARIO Registre o actualice todos sus datos personales, académicos y laborales Verifique la información registrada en Sistema Importante: La Gerencia del Talento Humano Corporativa de Y.P.F.B. verificará toda la documentación declarada en el Sistema de Reclutamiento de YPFB (No se recibirán postulaciones por otro medio impresas, sobres u otras). La Gerencia del Talento Humano Corporativa no se responsabiliza por errores que puedan generarse en la etapa de postulación de los trabajadores en el Sistema de Reclutamiento de Talentos. Lea detenidamente la Convocatoria y puestos publicados Ingrese a la opción CONVOCATORIAS ABIERTAS y realizar la postulación al puesto Concluya su postulación con la opción de ACEPTAR LA DECLARACIÓN JURADA Reciba confirmación de su postulación realizada mediante mensaje de correo electrónico Fin 3, Puedo postularme a más de una referencia o Cargo? No, sólo se puede postular a una referencia por convocatoria. Es importante que elija bien aquella referencia a la que mejor corresponda su perfil. 4, Si soy egresado Cómo registro mi formación académica? Debe elegir la opción Estudiante /seleccionar la carrera / elegir en la casilla AÑO la opción EGRESADO, que se aplica a las personas que estén cursando una carrera universitaria o que hayan egresado de la misma, pero aún no hayan obtenido su título profesional.

28 5. A qué se refiere la situación laboral actual? Se refiere a la actividad laboral (trabajo) o actividad económicamente rentable para la persona (postulante) que desempeña/realiza en el momento de su postulación. 6. Cómo puedo diferenciar las opciones del motivo de conclusión laboral de mis trabajos anteriores en el sistema Recluta Talentos Retiro. Es la ruptura de la relación laboral realizada por el Trabajador, pueden ser de dos formas: renuncia (cuando el trabajador comunica la misma al empleador) y abandono de funciones. Despido. Es la ruptura de la relación laboral realizada por el empleador. Destitución. Surge como consecuencia de un proceso administrativo, vale decir que existen pruebas que determinan que el trabajador debe ser destituido por faltas a la normativa. Conclusión de contrato. Es la conclusión de la relación laboral suscrita a través de un contrato de trabajo. 7. Cómo se realizará el proceso de selección de personal? La metodología del proceso de selección de personal es la siguiente: N Etapa 1 Evaluación Curricular METODOLOGÍA DE SELECCIÓN Puntajes asignados Nivel directivo (a) Nivel ejecutivo (b) Nivel Operativo (c) SI / NO SI / NO SI / NO 2 Prueba Técnica Entrevista Personal TOTAL PUNTAJE Observaciones Cumplimiento de requisitos (Habilitación SI/NO) El puntaje mínimo de aprobación será definido por el Comité de Selección Puntaje Total mínimo de calificación: 70% del Puntaje Total. (*) a. Nivel directivo, en el cual se establecen los objetivos, políticas y las estrategias de YPFB. b. Nivel ejecutivo, en el cual se aplican las políticas y se toman las decisiones para el funcionamiento de YPFB de acuerdo con los lineamientos definidos en el nivel directivo. c. Nivel Operativo, donde se ejecutan las operaciones de YPFB. (*) Serán seleccionados los postulantes que hayan calificado todas las etapas del proceso de Selección. 8. Cómo puedo saber si estoy seleccionado o no? Cada una de las etapas del proceso de selección de personal será publicado en Sitio Web de YPFB: en link de convocatorias. Asimismo, los postulantes habilitados en cada etapa serán comunicados oportunamente vía teléfono y mediante mensajes de correo electrónico. 9. Si tengo dudas, quién me puede ayudar? Se puede contactar a la Gerencia del Talento Humano Corporativa : Oficina de Y.P.F.B. (La Paz) Calle Bueno Nro Oficina de Y.P.F.B. (Santa Cruz ) Av. Grigota esq. Regimiento Lanza (Km 2 1/2 Doble Vía la Guardia). Teléfono: La Paz: Int. 1224, 1204, 1221, 1218, Santa Cruz: