INFORME MENSUAL DE ACTIVIDADES Y PEA DE EGRESADOS CON MÁS DE SEIS MESES DE HABER CULMINADO SUS ESTUDIOS MAYO 2013

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1 INFORME MENSUAL DE ACTIVIDADES Y PEA DE EGRESADOS CON MÁS DE SEIS MESES DE HABER CULMINADO SUS ESTUDIOS MAYO 2013 ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL MES DE MAYO: Durante el mes de abril se realizaron diversas actividades en el Área de Desarrollo del Egresado en las diferentes sedes siendo las más destacadas las siguientes: Tecsup Lima: 1. A inicio de mes se llevó a cabo una reunión con la empresa Concar perteneciente al grupo GyM quienes mostraron interés en contar con egresados de la carrera de Electrónica y Automatización Industrial para un proyecto que tienen en el tren eléctrico. 2. El jueves 23 de mayo se realizó una reunión con la empresa Unique en la planta joyería en Los Olivos, en esta reunión estuvieron presentes el Ing. Otto Frech Director General de Tecsup y el Ing. Jorge Pando Director de Promoción y Desarrollo Empresarial. 3. El viernes 24 de mayo se llevo a cabo una reunión con la Jefe de Talento Humano de la empresa Kimberly Klark Perú quienes se mostraron interesados en participar en actividades de Tecsup así como incrementar la contratación de egresados para sus diferentes plantas. 4. El lunes 27 nos visitó el representante de la empresa Atento Perú quien solicito información sobre las diferentes carreras y competencias de los egresados con la finalidad de poder contar con ellos en un futuro. Tecsup Arequipa: 1. Iniciando nuestro Programa de Competencias Transversales dirigida a egresados para el presente año, se llevó a cabo el día Sábado 20 de mayo en el Auditorio del Campus de Tecsup Arequipa, el Primer Taller denominado "EL CUADRO DEL ÉXITO" el mismo que fue dictado por el Sr. Irving Carrazco Rojas, Coach especializado en el Medio Oriente y Centro América en Liderazgo Social, premiado y reconocido por la Universidad Regent University de USA, por la Cooperación Técnica Belga y la Cooperación Israelí (MASHAV), con una distinción como "Líder para el Desarrollo". Al evento asistieron un gran número de egresados de todas las especialidades quienes participaron activamente de las dinámicas programadas. 2. Continuando con nuestro Programa de Capacitación el día 23 de mayo se realizó el Taller VALVULAS TIPO MARIPOSA el mismo que fue dictado por José Miguel Cuadros Gonzales, Egresado de la Especialidad de Electrotecnia Industrial, Promoción 2004, actualmente se desempeña como Gerente Territorial de Ventas de la empresa PENTAIR VALVES & CONTROL.La charla tuvo el propósito de dar las pautas para poder identificar los tipos de válvulas necesarias de acuerdo al proceso y/o aplicación, identificar las especificaciones y características de las válvulas mariposa, diferenciar las de bajo y alto rendimiento y conocer sus tipos de acción amiento siendo estos actuadores ampliamente usados en los sectores industrial y minero. El evento tuvo una participación de más de 80 egresados y alumnos del VI ciclo de los programas de Mtto. de Maquinaria de Planta y Electrotecnia Industrial. 3. ZAMINE PERU, representante de Hitachi en Perú, realizó la Charla de Presentación de la empresa y el proceso de selección, logrando seleccionar 4 egresados de Mantenimiento de Maquinaria de Planta y 1 egresado de Electrotecnia Industrial, para el montaje de 3 palas gigantes Hitachi en el Proyecto Minero Constancia de la empresa HUDBAY, en la zona de Chumbivilcas, Cusco que se realizará aprox. en el mes de junio del presente año.

2 Tecsup Trujillo: 1. Se realizó la Revisión y selección de ofertas laborales en periódicos tales como: El Comercio y La Industria, de acuerdo a nuestras especialidades, para nuestros egresados. 2. Se realizó la publicación de ofertas laborales en el sistema de egresados. 3. Se realizó Comunicación con egresados para actualización de C.V. 4. Se estableció comunicación con egresados, con la finalidad de conocer su estado actual de trabajo, sueldo, puesto y empresa. 5. Se realizo la actualización de base de datos de las empresas. PEA DE EGRESADOS: El total de egresados correspondiente a Tecsup Lima, Arequipa y Trujillo es de Para el presente análisis laboral, se utilizará los datos de 6766 egresados, quienes tienen como mínimo medio año de egreso y han actualizado sus datos en los últimos seis meses. Total Egresados de Egresados Lima Egresados Arequipa Egresados Trujillo Total de Egresados Egresados con más de seis meses de egreso Egresados con más de seis meses de egreso y con datos actualizados en los últimos seis meses En el siguiente cuadro se puede observar el total de egresados por especialidad:

3 Estado de Egresados Lima: ESTADO DE EGRESADOS LIMA 90.0% 80.0% 70.0% 60.0% 50.0% 40.0% 30.0% 20.0% 10.0% 0.0% Dependiente Independiente Estudio Desempleado Incapacitado Desconocido Fallecido C1 82.9% 2.4% 0.6% 5.0% 0.0% 8.6% 0.5% C2 86.5% 4.7% 0.2% 3.4% 0.1% 4.4% 0.6% C3 83.0% 4.2% 0.5% 4.0% 0.0% 7.6% 0.7% C4 8% 4.3% 0.4% 3.3% 0.3% 10.0% 0.3% C5 86.0% 4.9% 0.3% 3.7% 0.1% 4.5% 0.5% C6 81.7% 4.9% 0.2% 2.7% 0.3% 9.9% 0.4% Estado de egresados Arequipa: ESTADO DE EGRESADOS AREQUIPA 100.0% 90.0% 80.0% 70.0% 60.0% 50.0% 40.0% 30.0% 20.0% 10.0% 0.0% Dependiente Independiente Estudio Desempleado Incapacitado Desconocido Fallecido C2 95.5% 2.8% 0.6% 1.1% 0.0% 0.0% 0.0% C3 90.4% 3.3% 1.2% 4.2% 0.2% 0.2% 0.5% C4 89.5% 4.0% 1.6% 4.0% 0.0% 0.2% 0.7% C6 76.4% 10.7% 5.7% 5.0% 0.4% 1.1% 0.7%

4 Estado de egresados por carrera Trujillo: ESTADO DE EGRESADOS TRUJILLO 100.0% 80.0% 60.0% 40.0% 20.0% 0.0% Dependiente Independiente Estudio Desempleado Incapacitado Desconocido Fallecido C8 87.5% 0.0% 12.5% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% C9 90.0% 0.0% 10.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% C % 0.0% 11.8% 5.9% 0.0% 0.0% 0.0% El nivel de ocupación general de nuestros egresados se encuentra en 96,1%. De manera más específica, el nivel de ocupación de los egresados de Arequipa se ubica en 96,3%, Trujillo en el 96,8% y Lima en 96,1%. 98.0% Ocupación de Egresados 96.0% 94.0% Lima 92.0% Arequipa Trujillo 90.0% may-12 jun-12 jul-12 ago-12 set-12 oct-12 nov-12 dic-12 ene-13 feb-13 mar-13 abr-13

5 Porcentaje de Egresados de Lima en proceso de reubicación laboral (Período: De tres meses a menos) may-12 jun-12 jul-12 ago-12 set-12 oct-12 nov-12 dic-12 ene-13 feb-13 mar-13 abr-13 may-13

6 Cargos ocupados por los egresados: En el siguiente cuadro se puede apreciar el porcentaje de egresados de acuerdo al cargo que ocupan en Lima, Arequipa y Trujillo. Cargos ocupados por egresados Mayo Lima Arequipa Trujillo El siguiente cuadro muestra el porcentaje general de egresados de acuerdo al cargo que ocupan. Cargos ocupados Total Egresados Mayo Miembro del Directorio Gerente General 44.8 Gerente - Sub Gerente Jefe / Supervisor Consultor / Asesor 5.7 Tecnólogo/Asist./ Doc. Operador Practicante

7 Título del eje Nivel de Ingresos: Promedio de ingreso mensual que perciben los egresados por sede y especialidad: Nivel de ingresos por especialidad Mayo 2013 C1 C2 C3 C4 C5 C6 C8 C9 C10 Lima Arequipa Trujillo Ingreso general de los egresados por sede: Lima Arequipa 500 Trujillo 0 may-12 jun-12 jul-12 ago-12 set-12 oct-12 nov-12 dic-12 dic-12 ene-13 feb-13 mar-13 abr-13 may-13

8 Demanda de Empleo: El número de propuestas de trabajo y prácticas recibidas en el mes de mayo y su evolución por mes, se observa en los siguientes cuadros: may-12 jun-12 jul-12 ago-12 set-12 oct-12 nov-12 dic-12 ene-13 feb-13 mar-13 abr-13 may-13 Lima Arequipa Trujillo