CENTRO DE INNOVACIÓN GESTIÓN Y TRANSFERENCIA Función Cantidad Perfil Experiencia y formación Remuneración bruta mensual. Salud compatible con el cargo

Transcripción

1 CENTRO DE NNOVACÓN GESTÓN Y TRANSFERENCA Coordinador 1 Profesional de carrera Al menos 3 años de experiencia de trabajo con pequeños y medianos $ universitaria del Área productores, emprendedores y/o empresarios en el área silvoagropecuaria de 8 semestres o mas silvoagropecuaria. Conocimiento de la Región y sus sistemas productivos. Conocimiento en gestión de innovación y/o de transferencia tecnológica en ámbito público y privado. Conocimientos demostrables gestión en el ámbito público y/o privado. Capacidad de gestión, proactividad y habilidades interpersonales, conducción de equipos de trabajo. Formación y/o experiencia laboral en planificación y/o desarrollo territorial Conocimiento del sistema nacional de inversiones. Manejo de herramientas de planificación estratégica y operativa (gestión por resultados). Prof. Gestión comercial 1 Profesional de carrera universitaria de 8 semestres o más de Cs. económicas o de las Cs. silvoagropecuarias Al menos 3 años de experiencia de trabajo con pequeños y medianos productores, emprendedores y/o empresarios en el área silvoagropecuaria. Experiencia en gestión de innovación y/o de transferencia tecnológica en ámbito público y privado. Formación y/o experiencia laboral en planificación y/o desarrollo territorial nnovación, comercio, generación de negocios Conocimiento de mercado local, regional y nacional para los rubros regionales. $

2 CENTRO DE NNOVACÓN GESTÓN Y TRANSFERENCA Profesional con orientación al trabajo con adultos y comunidades 1 Profesional del área de las ciencias sociales o de áreas afines con especialización y experiencia con comunidades y gestión social. O Profesional del área silvoagropecuaria con especialización en educación de adultos 3 años de trabajo experiencia con pequeños y medianos productores, comunidades, emprendedores y/o empresarios en el área silvoagropecuaria. Capacidad para diagnosticar y detectar habilidades Formación y/o experiencia laboral en planificación y/o desarrollo territorial Capacidad para articular actores en base a objetivos comunes Detección de demanda Habilidades y herramientas para formación y educación no formal de jóvenes y/o adultos del sector rural Manejo de herramientas para innovación y emprendimiento social y/o económica. Manejo de herramientas de evaluación acordes a los objetivos del programa y contexto sociocultural. $

3 GESTÓN SOCAL Y ORGANZACONAL PARA LA PRODUCCÓN Coordinador 1 Profesional de carrera universitaria de 8 semestres o más, de preferencia de las ciencias sociales o de otras profesiones relacionadas con el desarrollo silvoagropecuario con especialización afín a los objetivos del programa. Al menos 3 años de experiencia en formación y/o gestión de capacidades blandas para la asociatividad y trabajo en equipo y manejo de conflictos. Capacidad de gestión, proactividad y habilidades interpersonales, conducción de equipos de trabajo. Formación y/o experiencia laboral en planificación y/o desarrollo territorial en el ámbito público o privado Manejo de herramientas sobre dimensión de género e interculturalidad. Manejo de herramientas de planificación estratégica y operativa (gestión por resultados). Movilización propia $ Staff de profesionales 7 Profesionales carrera universitaria o técnica de 8 semestres o más, de preferencia de las ciencias sociales, se pueden considerar profesionales de las ciencias económicas o silvoagropecuarias con especialización afín con los objetivos del programa Conocimientos en: trabajo en equipo, manejo de conflictos Metodologías de capacitación o formación de adultos Manejo de herramientas sobre dimensión de género e interculturalidad. Conocimiento de marco regulatorio e instrumental de apoyo público para asociatividad y cooperativismo. Herramientas y metodologías de educación ambiental. Movilización propia $

4 UNDAD DE MPLEMENTACÓN Y SEGUMENTO DE LA POLTCA REGONAL DE DESARROLLO SLVOAGROPECUARO Coordinador 1 Profesional de carrera Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos/programas. $ universitaria de 8 Experiencia en gestión pública, gestión por resultados semestres o más del Área silvoagropecuaria. Experiencia y/o conocimientos en gestión de recursos humanos o coordinación de equipos de trabajo. Profesional de Apoyo Asistente administrativo Periodista comunicador social Secretaria Política Regional 1 Profesional de carrera universitaria o técnica de 8 semestres o más del área social, o áreas afines. Salud compatible con el cargo Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos/programas. Conocimientos en gestión de recursos humanos o coordinación de equipos de trabajo. Salud compatible con el cargo $ Profesional o técnico Conocimientos en gestión administrativa $ Profesional de la carrera de periodismo 1 Secretaria o técnico administrativo Al menos 2 años de experiencia en comunicación orientada a programas de desarrollo territorial públicos y/o privados Experiencia y herramientas para gestión de medios virtuales para gestión de gobernanzas público-privadas. Capacidad para identificar y desarrollar herramientas comunicacionales que permitan la interacción de actores implicados Enfoque en comunicación y programas de desarrollo. Experiencia en comunicación en contextos de trabajo con comunidades. Salud compatible con el cargo Manejo de Microsoft office e internet nivel medio Habilidades de redacción de documentos formales Atención de Publico,Responsabilidad y proactividad $ $

5 PROGRAMA COMPLEMENTARO DE ASESORA PARA MEDANOS PRODUCTORES Coordinador 1 Profesional de carrera Al menos 3 años de experiencia en gestión $ universitaria del área Conocimientos del rubro agropecuario de la Agropecuaria de 8 Movilización propia semestres o más. Staff de extensionistas Apoyo administrativo 6 Profesional de carrera universitaria de 8 semestres o más del área SilvoAgropecuaria. Al menos 3 años experiencia en asesoría a productores agropecuarios Especialización o pos título en alguno de los siguientes rubros: producción ganadera, producción frutícola, cultivos industriales, otros pertinentes Movilización propia $ Profesional o técnico Conocimientos en gestión administrativa $

6 PROGRAMA REGONAL DE FERTLDAD DE SUELOS Coordinador 1 ngeniero Agrónomo Al menos 3 años de experiencia en asesoría técnica en materias de $ fertilidad de suelo. Conocimiento del programa SRSD-S Conocimiento del sector agropecuario de la Movilización propia

7 PROGRAMA DE MPLEMENTACÓN DE UNDADES DEMOSTRATVAS Y DE EXTENSÓN RURAL EN LCEOS EMTP PARA JOVENES Y COMUNDAD RURAL Función Cantidad Perfil Experiencia y formación Remuneración 1 ngeniero o Técnico del $ Técnico Agropecuario Técnico Agropecuario Apoyo Pedagógico 1 ngeniero o Técnico del 1 Profesional del área educativa o social Orientación en producción vegetal (horticultura,fruticultura, forestal) educativo Orientación en producción animal educativo 3 años de experiencia de trabajo en terreno (asesoría, capacitación) Conocimiento del medio rural Herramientas para diseño de estrategias educativas y seguimiento de procesos educativos $ $

8 PROGRAMA DE FORTALECMENTO DE LA EDUCACÓN RURAL ORENTADO A SU RELACÓN CON EL ENTORNO CON PERTNENCA PRODUCTVA Y CULTURAL Función Cantidad Perfil Experiencia y formación Remuneración 1 ngeniero o Técnico del $ Coordinador - Tecnico silvoagropecuario Tecnico silvoagropecuario Técnico Silvoagropecuario 1 ngeniero o Técnico del 1 ngeniero o Técnico del Orientación en producción vegetal (horticultura, fruticultura) educativo y dirección de equipos de trabajo Orientación en producción pecuaria educativo Orientación en producción forestal educativo $ $