INFORME SOBRE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS 2015

Transcripción

1 INFORME SOBRE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS 2015 La Relación de puestos de Trabajo de la Universidad de Sevilla se confecciona de acuerdo a lo que establece el Reglamento de Personal de Ad ministración y Servicios que establece la obligación de negociar con la representación sindical. El plan Propio de PAS aprobado por el Consejo de Gobierno el 24 de julio de 2013 ordena implantar una sistemática de ordenación de puestos de trabajo que dé permanente respuesta a las necesidades de la Universidad y de los servicios que ha de prestar su personal. Esta ordenación se definirá en base a un sistema de información que incluirá definición de carteras de servicios de cada unidad, análisis racional del dimensionamiento de trabajo en cada una de las unidades y grupo de indicadores adecuados, diseñados en torno a un sistema de competencias y gestión por procesos que dé cohesión al sistema, debiéndose implantar dicha sistemática en El complejo proceso de implantación del enfoque OPT (sistemática de ordenación de puestos), así como la celebración del proceso de elecciones sindicales en nuestra Universidad, ha provocadoo que no se haya completado el proceso de negociación que se inició en el mes de junio pasado, por lo que cabe plantearse un procedimiento excepcional de actualización de la RPT 2015: a).- Prorrogar la relación de puestos de trabajo actualmente en vigor aprobada para el ejercicio 2014, solamente ajustada para 2015 en lo que se refiere a errores puntuales en denominaciones de puestos o estructuras. La actualización que corresponda en cumplimiento de los criterios de priorización establecidos (ajustes técnicos, reordenación de servicios estratégicos, nuevos edificios e instalaciones, aplicación del enfoque OPT,...), se diferirá en el tiempo de forma que será negociada una vez finalizado el proceso de elecciones sindicales y constituidas los nuevos órganos de representación. b).- A fin de no perjudicarr la implantación de nuevos servicios, se reserva un importe disponible en el capítulo I del presupuesto destinado a atender necesidades. El importe de este fondo se eleva a un total de euros para cada uno de los colectivos de empleados públicos, funcionarios y laborales. Una vez dispensado el

2 trámite de negociación con la representación sindical se procederá a la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo correspondiente a 2015 en el primer trimestre del año. Se ha incorporado al expediente de instrucción de la relación de puestos de trabajo 2015 informe justificativo de la excepcionalidad en razón de su singularidad, especial confianza y responsabilidad del puesto denominado Director Técnico del Área de Administración Electrónica, dando así cumplimiento a lo dispuesto en la sentencia dictada por la Sección Tercera Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en fecha diez de julio de 2014(número de procedimiento 661/2012, que detectaba la carencia de contenidos suficientemente justificadores, lo cual se ha procedido a implementar mediante la emisión de los informes pertinentes, teniendo en cuenta que la procedencia del sistema de provisión existía desde la creación del puesto. Se ha procedido asimismo a cumplimentar el fallo de la citada sentencia en lo que respecta a las características de tipo retributivo del puesto denominado Director Técnico del Área de Contratación y Patrimonio, quedando acreditado en el expediente que se instruye para la confección de la relación de puestos de trabajo del ejercicio 2015, la pertinencia del complemento de destino fijado para dicho puesto, nivel 29, de acuerdo a lo que establece el Pacto por la Calidad de la Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla y por la mejora de las condiciones de trabajo, suscrito con fecha 21 de noviembre de 2005 entre el Rector de la Universidad de Sevilla y los sindicatos CCOO y UGT, en desarrollo de los Acuerdos de la Mesa Sectorial del PAS de las Universidades Andaluzas de 24 de julio de 2003, suscritos por la Junta de Andalucía, Rectores de las Universidades Andaluzas y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF. Sevilla, Noviembre de 2014

3 INFORME SOBRE ACTUALIZACIÓN DE RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS 2015 Junto al Presupuesto de la Universidad de 2015 se aprobó la relación de puestos de trabajo del Personal de Administración y Servicios que con carácter anual es preceptivo elaborar de acuerdo a lo que establece el Estatuto de la Universidad de Sevilla y demás normativa de aplicación. El informe que justificaba técnicamente dicha relación realizaba una seriee de consideraciones en orden a prorrogar la vigencia de la relación de puestos de trabajo y no acometer modificaciones para 2015, salvo ajustes muy puntuales, que se referían fundamentalmente a la no finalización del proceso negociador con la representación sindical, por producirse las elecciones sindicales en el último trimestre de 2014 y, también, a la especial dificultad que entraña un cambio de modelo de dimensionamiento de las necesidades de personal en la Universidad de Sevilla. Contenía asimismo un mandato para llevar a cabo el documento que integrara la Relación de los Puestos actualizada a 2015 en el primer trimestre de dicho ejercicio, una vez se hubieran producido las negociaciones correspondientes. A fin de no perjudicar la implantación de nuevos servicios, se reservó un importe disponible en el capítulo I del presupuesto destinado a atender necesidades. El importe de este fondo se eleva a un total de euros para cada uno de los colectivos de empleados públicos, funcionarios y laborales. Dicho importe se aprobó integrado en el Presupuesto universitario. Las negociaciones con la representación sindical se han producidoo de acuerdo al compromiso asumido a fin de alcanzar el máximo encuentro entre las necesidades organizativas de la institución y las aportaciones realizadas por las diversas secciones sindicales, habiéndose llevado a cabo diversas reuniones de trabajo con todas las secciones sindicales en las que se ha debatido en detalle todos los asuntos dignos de interés por las partes ntervinientes y en particular la nueva metodología de dimensionamiento de los puestos. Entre otras acciones se han mantenido reuniones monográficas con cada una de las secciones sindicales a fin de explicar la nueva

4 metodología que fundamentará el enfoque OPT (Ordenación de Puestos de Trabajo) que proclama el Plan Propio de Personal de Administración y Servicios. La base de trabajo, diseñada en las primeras reuniones con los sindicatos (julio 2014) se ha centrado en tres motivos principales de actuación, los cuales fueron fijados con carácter previo al análisis de necesidades: Ajustes Técnicos, Necesidades Organizativas y Activación del Enfoque OPT La redacción del documento RPT (Relación de Puestos de Trabajo) anual exige en primer lugar la plasmación en el mismo de aquellas situaciones que se producen como resultado de la gestión ordinaria en materia de recursos humanos: los procesos de promoción (consolidación de situaciones que se producen con motivo de la finalización de las fases de promoción interna), las necesidades puntuales de aumento de cargas que generan contratación esporádica, y otras exigencias objetivas (dotación obligada por la creación de un nuevo departamento universitario, errores materiales, ) constituyen los denominados Ajustes Técnicos que es necesario realizar y que permitirán acompasar la realidad formal (documento RPT) y la realidadd material que se deriva del funcionamiento normal de la institución. El segundo de los grandes bloques que inspiran la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo 2015 está constituido por las Necesidades Organizativas derivadas de las prioridades estratégicas que establece el Equipo de Gobierno de la Universidad. Los nuevos servicios que han de atenderse para el mejor cumplimiento de la misión universitaria marcan el principal motivo de gasto correspondiente a 2015: así, los nuevos edificios universitarios, como la Escuela de Enfermería, la ampliación del CITIUS (Servicios Generales de Investigación), las instalaciones deportivas de Pirotecnia, o el reenfoque de servicios estratégicos de primer orden, como es la creación de la Escuela Internacional de Posgrado o la reformulación del Centro Internacional, constituyen los principales argumentos para adaptar convenientemente las estructuras de gestión, planificando una nueva organización de los recursos humanos, combinando al tiempo el factor de complejidad de la gestión y la promoción vía concurso de las personas involucradas. Se incluye en este concepto de ordenación diversas acciones puntuales detectadas que suponen un aumento de la carga de trabajo en el desempeño de los puestos. El tercer criterio informador de esta actualización supone alinear la gestión con la planificación basada en un enfoque OPT. Significa este concepto (Ordenación de Puestos de Trabajo) que las Unidades que atienden la Cartera de Servicios Institucional deben ser dimensionadas de acuerdo a parámetros objetivos y medibles (indicadores y cargas de trabajo) que hagan posible la determinación de las necesidades de personal

5 de forma preventiva y planificada. Esta metodología presidirá la construcción de las Relaciones de Puestos de Trabajo a partir del ejercicio En la elaboración de la modificación de la RPT 2015 se han introducido ciertos elementos puntuales que permiten hacer visible estee procedimiento. En esta línea: 1. Algunos de los puestos actualizados se han definido mediante una ordenación basada en un baremo predefinido, configurado por aspectos relacionados con Carteras de Servicios, medición de cargas, indicadores y otros elementos definidores. 2. Los puestos de trabajo afectados por esta actualización serán analizados en profundidad para constatar su índice de carga de trabajo en el contexto de la cartera de servicioss de la Unidad. 3. Se introduce el concepto de Unidad en determinados ámbitos (laboratorios y Medios Audiovisuales, además de las ya existentes Unidades TIC) insertando los puestos definidos con este carácter en un conjunto estructurado que persigue el enfoque transversal y más eficiente de prestación de los servicios. Finalmente, como datos relevantes complementarios de esta Relación de Puestos de Trabajo, conviene señalar lo siguientes. Con esta modificación de la RPT 2015 se da cumplimiento al Plan de Estructuración acordado con la representación Sindical orientada a planificar las acciones a ejecutar en el período , reflejándose en la misma los cambios motivados por esta ejecución. Constituye asimismo el punto de partida de un Plan de Actuaciones en negociación con dicha representación que establecerá un plan de promoción tanto vertical como horizontal, en los términos que la legalidad vigente lo permita. Se ha producido en la elaboración de esta modificación de relación de puestos de trabajo la desdotación económica de determinados puestos de trabajo, según relación que consta en el correspondiente expediente, con orientación al cumplimiento de los límites de reposición de puestos que impone la legislación aplicable. Ha quedado acreditado en el expediente las circunstancias por las que se considera como sistema de provisión adecuado el de Libre designación en el caso de la plaza de Director Técnico de la EIP, mediante la correspondiente certificación de los responsables institucionales, dada la especial intervención del titular del puesto en la atención de objetivos que le otorga un carácter de especial confianza y responsabilidad, ocupandoo un nivel de máxima responsabilidad en la toma de decisiones de especial relevancia que repercuten sobre metodologías y estrategias destinadas a poner en valor los estudios de posgrado propios y los másteres

6 internacionales, especialmente lo relativo a un oferta de títulos referente y a la captación de clientes de muy cuidado perfil académico, dentro de un marco de competencia permanente en el que se encuentran actualmente las universidades públicas tanto a nivel interno como internacional. Asimismo se incorporan al expediente de modificación las fichas de todos los puestos cuya cobertura se efectúa mediante el procedimiento legalmente previsto de libre designación, que son fundamentalmente reproducción de las ya incluidas en la PRT para 2014, permaneciendo vigentes las circunstancias y justificaciones que hacen necesario tal sistema de selección. En idéntico sentido se da cumplimiento a los imperativos exigidos por los Acuerdos de Homologación suscritos por las Universidades Andaluzas en 2003, y el Pacto por la calidad de la Universidad de Sevilla de 2005, en cuanto a la confluencia de los niveles de los puestos de Director Técnico obtenidos mediante convocatoria pública por funcionarios de la Escala Técnica de Gestión. En este contexto se sitúa el texto de actualización de RPT 2015 que se propone el cual se ha ajustado a la autorización contenida en los Presupuestos de la Universidad de Sevilla aprobada por su Consejo Social. En Sevilla, a 10 de abril de 2015

7 ACLARACIONES NOTAS RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO PAS 2015 (1) Puesto de trabajo contemplados en el acuerdo de 19 de noviembre de 2003 entre las universidades públicas de Andalucía y los representantes de los trabajadores de las mismas. (2) Puesto de trabajo adscritos a PAS laboral. Conllevará la amortización simultánea del puesto de origen del trabajador que eventualmente se promocione a éste o en su defecto otro de grupo IV, a determinar. (3) Puesto de trabajo adscritos a PAS Funcionario. Conllevará la amortización simultánea del puesto de origen del Funcionario que eventualmente se promocione a éste o en su defecto otro de grupo inmediatamente inferior, a determinar. (4) Puesto de trabajo adscritos a PAS funcionario cuya provisión conllevará simultáneamente la extinción de cada uno de los puestos de trabajo contemplados en el Anexo I de esta RPT. (5) Puesto de trabajo de doble grupo de adscripción ocupados por PAS Funcionario de grupo de pertenencia inferior. La eventual promoción a grupo superior implicará la aplicación de lo previsto en los intervalos contemplados en los acuerdos de homologación de PAS Funcionario de 19 de marzo de 2003, en cuanto a nivel máximo para cada puesto de los distintos intervalos. (6) Puesto de trabajo adscritos a Personal Laboral cuya provisión extinguirán simultáneamente cada uno de los puestos relacionados en el Anexo II de esta RPT. (7) Puestos desdotados presupuestariamente en cumplimiento de la Ley 6/2014 del 30 de diciembre del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2015 y/o como consecuencia de la reordenación de las estructuras administrativas.

8 Núm. Prov. Gr. C. A00 GERENCIA A00000F010 JEFE SECRETARIA GERENTE (5) BC º L.D. A2C ,08 A00000F300 VICEGERENTE DE ORGANIZACION (5) AB º L.D. A1A ,84 A00000F310 ASESOR TECNICO DE PLANIFICACION AB º C.C. A1A ,56 A00000F320 ASESOR TECNICO DE PLANIFICACION AB º L.D. A1A ,56 A00000F330 RESPONSABLE DE ESTUDIOS Y ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA (5) BC º C.C. A2C ,08 A00000F340 RESPONSABLE DE UNIDAD DE BECARIOS. APOYO RENDICION DE CUENTAS (5) BC º C.C. A2C ,08 A00000F400 DIRECTOR AREA ADMINISTRACION ELECTRONICA A º L.D. A ,68 A00000F410 JEFE SERVICIO ADMINISTRACION ELECTRONICA AB º L.D. A1A ,24 A00000F420 ASESOR TECNICO ADMINISTRACION ELECTRONICA AB º C.C. A1A ,56 0 A010 CENTRO INTERNACIONAL A00100F000 DIRECTOR TECNICO RELACIONES INTERNACIONALES A º L.D. A ,84 A00100F001 RESPONSABLE DE INTERNACIONALIZACIÓN (4) (5) BC º C.C. A2C ,08 A00100F001 RESPONSABLE UNIDAD DE APOYO A LA DIRECCIÓN BC º C.C. A2C ,08 A00100F003 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO (7) CD PB C.C. C1C ,20 A00100F003 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 A00100F010 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 A00100F100 JEFE SERVICIO PROYECTOS Y MOVILIDAD RRII A º L.D. A ,24 A00100F130 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 A00100F140 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRACION (4) CD º C.C. C1C ,72 A00100F140 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRACION CD º C.C. C1C ,72 A00100F200 JEFE SECCION PROYECTOS INTERNAC. Y COOPERACIÓN (4) AB º C.C. A1A ,56 A00100F210 RESPONSABLE DE PROYECTOS (5) BC º C.C. A2C ,08 A00100F210 RESPONSABLE DE CONVENIOS (4) (5) BC º C.C. A2C ,08 A00100F300 JEFE SECCION MOVILIDAD INTERNACIONAL (4) AB º C.C. A1A ,56 A00100F310 RESPONSABLE DE MOVILIDAD (5) BC º C.C. A2C ,08 A00100F400 JEFE SECCION GESTIÓN ECONÓMICA Y ADMÓN (4) AB º C.C. A1A ,56 A00100F410 RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN (4) BC º C.C. A2C ,08 A00100F410 RESPONSABLE DE GESTIÓN ECONÓMICA (5) BC º C.C. A2C ,08 A00100L103 TIT. SUPERIOR APOYO DOCENCIA E INVESTIGACION C.C. L ,56 A00100L112 TITULADO SUPERIOR C.C. L ,12 A00100L214 TITULADO GRADO MEDIO C.C. L ,60 A00103L302 ENCARGADO EQUIPO DE CONSERJERIA C.C. L ,08 A00103L309 COORDINADOR SERVICIOS DE CONSERJERIA (EDIF. INST. MURILLO) C.C. L ,16 A00103L323 TEC. ESPECIALISTA (INFORMACION / CONSERJERIA) C.C. L ,16 A00103L323 TEC. ESPECIALISTA (AUDIOVISUALES / CONSERJERIA) C.C. L ,16 A00103L323 TEC. ESPECIALISTA C.C. L ,16 1

9 Núm. Prov. Gr. C. A00103L409 TECNICO AUXILIAR SERVICIOS CONSERJERIA (EDIF. INST. MURILLO) C.C. L ,44 A00104L410 TEC. AUXILIAR MEDIOS AUDIOVISUALES C.C. L ,44 A00104L410 TEC. AUXILIAR MEDIOS AUDIOVISUALES ( EDIF. INST. MURILLO) C.C. L ,44 A00109L301 ENCARGADO DE EQUIPO APOYO TIC A LA DOCENCIA C.C. L ,96 A00109L305 TEC. ESP. LABORATORIO INFORMATICA (6) C.C. L ,80 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 50 A02 GABINETE RECTOR A00020F000 JEFE SECRETARIA RECTOR (5) BC º L.D. A2C ,08 A00020F002 SECRETARIA RECTOR BC º C.C. A2C ,76 A00023L409 TECNICO AUXILIAR SERVICIOS CONSERJERIA C.C. L ,44 A00028F000 CONDUCTOR RECTORADO E L.D. C2E 7.493,40 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 4 A021 DIRECCION DE COMUNICACION A00210L105 TITULADO SUPERIOR DIRECCION COMUNICACION C.C. L ,12 A00210F003 GESTOR (4) BC º C.C. A2C ,76 A00210L316 TEC. ESPECIALISTA DE DIRECCION COMUNICACION C.C. L ,16 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 5 A03 SECRETARIAS VICERRECTORES A00030F010 SECRETARIA/O VICERRECTOR BC º C.C. A2C ,76 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 6 A05 SECRETARIA GENERAL A00050F000 RESPONSABLE DE LA SECRETARIA GENERAL Y ORGANOS COLEGIADOS AB º C.C. A1A ,56 A00050F010 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 A00050F200 ASESOR TECNICO SECRETARIA GENERAL A º L.D. A ,24 Licenciado en Derecho A00050F300 RESPONSABLE DE ÓRGANOS COLEGIADOS BC º L.D. A2C ,08 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 6 A051 ARCHIVO UNIVERSITARIO A00511F100 JEFE SECCION ARCHIVO UNIVERSITARIO AB º C.C. A1A ,56 A00511F310 RESPONSABLE PROCESOS Y SERVICIOS (ARCHIVO) (4) AB º C.C. A1A ,08 A00513L409 TECNICO AUXILIAR SERVICIOS CONSERJERIA C.C. L ,44 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 4 A06 CONSEJO SOCIAL A00060L112 DIRECTOR TECNICO AREA CONSEJO SOCIAL L.D. L ,12 A00060F100 JEFE SECRETARIA PRESIDENTE CONSEJO SOCIAL (5) BC º L.D. A2C ,08 A00060F110 GESTOR CONSEJO SOCIAL BC º C.C. A2C ,76 2

10 Núm. Prov. Gr. C. TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 3 A07 DEFENSOR UNIVERSITARIO A00070L112 T.S. DIRECTOR OFICINA DEFENSOR UNIVERSITARIO L.D. L ,12 A00070F001 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 A09 RELACIONES INSTITUCIONALES A00090F000 DIRECTOR TECNICO AREA RELACIONES INSTITUCIONALES AB º L.D. A1A ,68 A00090F001 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 A00090F100 JEFE SERVICIO DE EXTENSION UNIVERSITARIA (5) AB º L.D. A1A ,24 A00090F110 RESPONSABLE DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA (4) (5) BC º C.C. A2C ,08 A00090F110 RESPONSABLE DE EXTENSION UNIVERSITARIA (5) BC º C.C. A2C ,08 A00090F130 P. S. ADMINISTRACION DE EXTENSION UNIVERSITARIA CD º C.C. C1C ,72 A00090F140 P. S. ADMINISTRACION DE PROTOCOLO CD º C.C. C1C ,72 A00090F220 RESPONSABLE ACTIVIDADES Y AYUDAS EXTENSION UNIVERSITARIA (5) BC º C.C. A2C ,08 A00090F221 GESTOR ACTIVIDADES Y AYUDAS EXTENSION UNIVERSITARIA BC º C.C. A2C ,76 A00090F222 P. S. NEGOCIADO ACTIVIDADES Y AYUDAS EXTENSION UNIVERSITARIA CD º C.C. C1C ,72 A00090F230 RESPONSABLE GESTIÓN ECONÓMICA EXTENSION (4) (5) BC º C.C. A2C ,08 A00090F231 P. S. NEGOCIADO GESTION ECONOMICA EXTENSION UNIVERSITARIA CD º C.C. C1C ,72 A00090F300 JEFE SERVICIO ASUNTOS GENERALES (5) AB º L.D. A1A ,24 A00090F301 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO (7) CD PB C.C. C1C ,20 A00090F301 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 A00090F310 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 A00090F310 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRACION CD º C.C. C1C ,72 A00090F400 RESPONSABLE DE ASUNTOS GENERALES B º C.C. A ,08 A00090F401 RESPONSABLE DE ASUNTOS GENERALES (5) BC º C.C. A2C ,08 A00090F410 PUESTO BASE DE GESTION B PB C.C. A ,76 A00090F412 PUESTO SINGULARIZADO NEGOCIADO REGISTRO GENERAL CD º C.C. C1C ,72 A00090F430 GESTOR ASUNTOS GENERALES BC º C.C. A2C ,76 A00090L112 ASESOR TECNICO RELACIONES INSTITUCIONALES C.C. L ,12 A00093L302 ENCARGADO EQUIPO DE CONSERJERIA C.C. L ,08 A00093L304 CONDUCTOR MECANICO C.C. L ,80 A00093L309 COORDINADOR SERVICIOS DE CONSERJERIA C.C. L ,16 A00093L323 TEC. ESPECIALISTA C.C. L ,16 A00093L323 TEC. ESPECIALISTA (AUDIOVISUALES / CONSERJERIA) C.C. L ,16 A00093L323 TEC. ESPECIALISTA (INFORMACION / CONSERJERIA) C.C. L ,16 A00093L323 TEC. ESPECIALISTA C.C. L ,16 A00093L323 TEC. ESPECIALISTA (AUDIOVISUALES / CONSERJERIA) C.C. L ,16 A00093L409 TECNICO AUXILIAR SERVICIOS CONSERJERIA C.C. L ,44 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 44 3

11 Núm. Prov. Gr. C. AA00 DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS AA0000F010 SUBDIRECTOR GESTION RR. HH. A º L.D. A ,84 AA0000F020 SUBDIRECTOR DE PLANIFICACION DE RR. HH. A º L.D. A ,84 AA0000F100 RESPONSABLE DE UNIDAD APOYO A LA DIRECCION (5) BC º C.C. A2C ,08 AA0000F101 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 AA0000F200 ASESOR TECNICO AB º C.C. A1A ,56 AA0000F210 RESPONSABLE DE PLANIFICACIÓN DE RR.HH. (5) BC º C.C. A2C ,08 AA0000F220 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRACION CD º C.C. C1C ,72 AA0000F300 JEFE SERVICIO (5) A º L.D. A ,24 AA0000F310 JEFE DE SECCIÓN AB º C.C. A1A ,56 AA0000F320 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 AA0000L112 TITULADO SUPERIOR C.C. L ,12 AA0000L214 TITULADO GRADO MEDIO C.C. L ,60 2 AAG04 PERSONAL ADMINISTRACION Y SERVICIOS AAG040F100 JEFE SERVICIO GESTION P.A.S. FUNCIONARIO AB º L.D. A1A ,24 AAG040F110 JEFE SECCION GESTION P.A.S. FUNCIONARIO AB º C.C. A1A ,56 AAG040F120 RESPONSABLE P.A.S. FUNCIONARIO (5) BC º C.C. A2C ,08 AAG040F121 RESPONSABLE P.A.S. FUNCIONARIO B º C.C. A ,08 AAG040F130 GESTOR P.A.S. FUNCIONARIO BC º C.C. A2C ,76 AAG040F130 GESTOR P.A.S. FUNCIONARIO (4) BC º C.C. A2C ,76 AAG040F200 JEFE SERVICIO GESTION P.A.S. LABORAL AB º L.D. A1A ,24 AAG040F210 JEFE SECCION GESTION P.A.S. LABORAL AB º C.C. A1A ,56 AAG040F220 RESPONSABLE P.A.S. LABORAL (5) BC º C.C. A2C ,08 AAG040F230 GESTOR P.A.S. LABORAL (4) BC º C.C. A2C ,76 AAG040F230 GESTOR P.A.S. LABORAL BC º C.C. A2C ,76 AAG040F300 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRACION CD º C.C. C1C ,72 AAG040F300 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRACION CD º C.C. C1C ,72 AAG040F310 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 AAG040F320 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 9 AAG05 PREVENCION DE RIESGOS LABORALES AAG050L110 T.S. DIRECTOR TECNICO L.D. L ,56 Tecnico Sup. Prevencion Riesgos Laborales AAG050L110 T.S. SUBDIRECTOR C.C. L ,56 Tecnico Sup. Prevencion Riesgos Laborales AAG050F003 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 AAG050F004 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 AAG050F004 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 AAG050F005 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 AAG050F100 ASESOR TECNICO A º C.C. A ,56 4

12 Núm. Prov. Gr. C. AAG050L110 TITULADO SUPERIOR PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES C.C. L ,56 Tecnico Sup. Prevencion Riesgos Laborales AAG050L110 T.S. PREVENCION RIESGOS LABORALES EN ERGONOMIA C.C. L ,56 Tecnico Sup. Prevencion Riesgos Laborales (Ergonomia) AAG050L205 TIT. GRADO MEDIO PREVENCION RIESGOS LABORALES C.C. L ,04 Tecnico Sup. Prevencion Riesgos Laborales AAG050L322 TEC. ESPECIALISTA PREVENCION RIESGOS LABORALES C.C. L ,80 AAG052L301 ENCARGADO DE EQUIPO (6) C.C. L ,96 AAG052L404 TEC. AUXILIAR LABORATORIO (2) C.C. L ,44 3 AAP02 PERSONAL DOCENTE AAP020F000 DIRECTOR TECNICO AREA PERSONAL DOCENTE A º L.D. A ,68 AAP020F001 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 AAP020F010 PUESTO BASE DE GESTION B PB C.C. A ,76 AAP020F020 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 AAP020F030 PUESTO SINGULARIZADO PERSONAL DOCENTE CD º C.C. C1C ,72 AAP020F040 GESTOR (4) BC º C.C. A2C ,76 AAP020F100 JEFE SERVICIO PROGRAMACION DOCENTE A º L.D. A ,24 AAP020F101 JEFE SECCION DE PROGRAMACIÓN DOCENTE (4) AB º C.C. A1A ,56 AAP020F101 RESPONSABLE DE PERSONAL DOCENTE B º C.C. A ,08 AAP020F120 GESTOR PROGRAMACION DOCENTE BC º C.C. A2C ,76 AAP020F200 JEFE SERVICIO GESTION PERSONAL DOCENTE A º L.D. A ,24 AAP020F220 JEFE SECCION DE RETRIBUCIONES Y SEGURIDAD SOCIAL AB º C.C. A1A ,56 AAP020F230 JEFE SECCION GESTION PERSONAL DOCENTE AB º C.C. A1A ,56 AAP020F240 RESPONSABLE DE GESTION PERSONAL DOCENTE (5) BC º C.C. A2C ,08 AAP020F250 GESTOR GESTION PERSONAL DOCENTE BC º C.C. A2C ,76 AAP020F260 JEFE SECCION GESTION PERSONAL DOCENTE AB º C.C. A1A ,56 AAP020F300 RESPONSABLE DE INFORMES Y RECURSOS B º C.C. A ,08 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 35 AAP06 NOMINAS AAP060F000 JEFE SECCION AB º C.C. A1A ,56 AAP060F100 RESPONSABLE UNIDAD(5) BC º C.C. A2C ,08 AAP060F200 RESPONSABLE UNIDAD(5) BC º C.C. A2C ,08 AAP060F120 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 4 AAP07 UNIDAD UNIVERSITAS XXI RR. HH. AAP070F100 RESPONSABLE UNIVERSITAS XXI RR.HH. (5) BC º C.C. A2C ,08 AAP070F110 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 AAP070F120 PUESTO SINGULARIZADO CD º C.C. C1C ,72 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 3 AAP08 ACCION SOCIAL 5

13 Núm. Prov. Gr. C. AAP080L214 T.G.M. DIRECTOR ACCION SOCIAL (6) C.C. L ,60 AAP080F001 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 AAP080F100 RESPONSABLE DE ACCION SOCIAL (5) BC º C.C. A2C ,08 AAP080F110 GESTOR ACCION SOCIAL BC º C.C. A2C ,76 AAP080F120 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRACION ACCION SOCIAL CD º C.C. C1C ,72 AAP080F130 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 8 AAP09 FORMACION P.A.S. AAP090F000 JEFE SECCION FORMACION P.A.S. AB º C.C. A1A ,56 AAP090F001 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 AAP090F010 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRACION CD º C.C. C1C ,72 AAP090F100 GESTOR FORMACION P.A.S. BC º C.C. A2C ,76 AAP090F110 PUESTO SINGULARIZADO FORMACION P.A.S CD º C.C. C1C ,72 AAP099L301 ENCARGADO DE EQUIPO APOYO TIC A LA DOCENCIA (FORPAS - CFP - CI) TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS C.C. L ,96 AB012 CENTRO DE INICIATIVAS CULTURALES AB0120F000 JEFE SERVICIO (5) AB º L.D. A1A ,24 AB0120F001 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 AB0120F010 GESTOR / SECRETARIO BC º C.C. A2C ,76 AB0120F100 RESPONSABLE CENTRO DE INICIATIVAS CULTURALES (5) BC º C.C. A2C ,08 AB0120F110 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRACION CD º C.C. C1C ,72 AB0120F200 JEFE SECCION CICUS AB º C.C. A1A ,56 AB0120L111 TITULADO SUPERIOR ACTIVIDADES CULTURALES C.C. L ,12 AB0120L111 TITULADO SUPERIOR ACTIVIDADES CULTURALES (6) C.C. L ,12 AB0120L203 TIT. GRADO MEDIO CONSERVACION PATRIMONIO C.C. L ,04 AB0120L206 TIT. GRADO MEDIO ACTIVIDADES CULTURALES (6) C.C. L ,60 AB0120L206 TIT. GRADO MEDIO ACTIVIDADES CULTURALES C.C. L ,60 AB0123L309 AB0123L409 COORDINADOR SERVICIOS DE CONSERJERIA EDIF. MADRE DE DIOS TECNICO AUXILIAR SERVICIOS CONSERJERIA (EDIF. MADRE DE DIOS) C.C. L , C.C. L ,44 AB0124L310 TEC. ESPECIALISTA MEDIOS AUDIOVISUALES C.C. L ,16 9 AB02 AULA DE LA EXPERIENCIA AB0020F000 RESPONSABLE DEL AULA DE LA EXPERIENCIA B º C.C. A ,08 AB0020F001 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 AB0020F010 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRACION CD º C.C. C1C ,72 AB0020F100 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 5 AB04 ALUMNOS 6

14 Núm. Prov. Gr. C. AB0040F000 DIRECTOR TECNICO AREA ALUMNOS A º L.D. A ,68 AB0040F001 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 AB0040F010 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 AB0040F010 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 AB0040F100 JEFE SERVICIO A º L.D. A ,24 AB0040F200 JEFE SERVICIO (5) AB º L.D. A1A ,24 AB0040F300 RESPONSABLE DE ALUMNOS (4) (5) BC º C.C. A2C ,08 AB0040F300 RESPONSABLE DE ALUMNOS (5) BC º C.C. A2C ,08 AB0040F310 RESPONSABLE DE ALUMNOS B º C.C. A ,08 AB0040F400 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRACION CD º C.C. C1C ,72 AB0040F500 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 AB0040F500 GESTOR (4) BC º C.C. A2C ,76 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 52 AB05 ÁREA DE ORIENTACIÓN Y ATENCIÓN A ESTUDIANTES AB0050F000 DIRECTOR TECNICO AREA DE ORIENTACION Y ATENCIÓN A ESTUDIANTES A º L.D. A ,68 AB0050F001 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 AB0050F100 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 AB0050F100 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 AB0050F120 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 AB0050L214 TITULADO GRADO MEDIO C.C. L ,60 AB0050L214 TITULADO GRADO MEDIO C.C. L ,60 0 AB06 DOCTORADO AB0060F000 JEFE SERVICIO A º L.D. A ,24 AB0060F001 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 AB0060F100 RESPONSABLE DE DOCTORADO (5) BC º C.C. A2C ,08 AB0060F110 PUESTO SINGULARIZADO CD º C.C. C1C ,72 AB0060F110 PUESTO SINGULARIZADO CD º C.C. C1C ,72 AB0060F120 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 AB0060F200 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 AB0060F200 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 AB0060F300 RESPONSABLE DE DOCTORADO B º C.C. A ,08 3 AB063 ESCUELA INTERNACIONAL DE POSGRADO AB0630F000 DIRECTOR TÉCNICO ESC. INTERNACIONAL DE POSGRADO A º L.D. A ,68 AB0630F001 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 AB0630F010 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 AB0630F050 JEFE SERVICIO FORMACIÓN PERMANENTE Y MÁSTER A º L.D. A ,24 7

15 Núm. Prov. Gr. C. AB0630F100 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 AB0630F100 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 AB0630F100 JEFE SECCION GESTIÓN ACADÉMICA (4) AB º C.C. A1A ,56 AB0630F110 RESPONSABLE DE GESTIÓN ACADÉMICA (5) B º C.C. A2C ,08 AB0630F110 RESPONSABLE DE GESTIÓN DE ALUMNOS(5) BC º C.C. A2C ,08 AB0630F200 JEFE SECCION GESTIÓN ECONÓMICA (4) AB º C.C. A1A ,56 AB0630F210 RESPONSABLE DE GESTIÓN ECONÓMICA (4) (5) BC º C.C. A2C ,08 AB0630F310 RESPONSABLE DE GESTIÓN DE DATOS(4) (5) BC º C.C. A2C ,08 AB0630F410 RESPONSABLE DE PRÁCTICAS B º C.C. A ,08 AB0630F510 RESPONSABLE DE MÁSTER B º C.C. A ,08 AB0630L214 TITULADO GRADO MEDIO C.C. L ,60 4 AB07 INVESTIGACION AB0070F000 DIRECTOR TECNICO AREA INVESTIGACION A º L.D. A ,68 AB0070F001 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 AB0070F002 SECRETARIA/O DIRECTOR SECRETARIADO CD º C.C. C1C ,72 AB0070F010 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 AB0070F010 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 AB0070F020 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRACION CD º C.C. C1C ,72 AB0070F100 JEFE SERVICIO (5) AB º L.D. A1A ,24 AB0070F200 JEFE SECCION AB º C.C. A1A ,56 AB0070F300 RESPONSABLE DE INVESTIGACION (4)(5) BC º C.C. A2C ,08 AB0070F300 RESPONSABLE DE INVESTIGACION (5) BC º C.C. A2C ,08 AB0070F310 RESPONSABLE DE INVESTIGACION B º C.C. A ,08 AB0070F400 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 42 AB08 SERVICIO DE TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO AB0080L103 T.S. SUBDIRECTOR SERVICIO OTRI C.C. L ,56 AB0800F100 RESPONSABLE UNIDAD B º C.C. A ,08 AB0080F103 JEFE SERVICIO A º L.D. A ,24 AB0080F200 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 AB0080F210 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 AB0080F220 PUESTO SINGULARIZADO CD º C.C. C1C ,72 AB0080L103 TIT. SUPERIOR APOYO DOCENCIA E INVESTIGACION C.C. L ,56 AB0080L112 TITULADO SUPERIOR C.C. L ,12 AB0080L203 TIT. GRADO MEDIO APOYO DOCENCIA E INVEST C.C. L ,04 1 AB081 CENTRO INVESTIGACIONES CIENTIFICAS - ISLA DE LA CARTUJA AB0810L112 TITULADO SUPERIOR C.C. L ,12 AB0810L301 ENCARGADO DE EQUIPO C.C. L ,96 8

16 Núm. Prov. Gr. C. AB082 SECRETARIADO DE PRACTICAS EN EMPRESAS Y EMPLEO AB0820L112 T.S. DIRECTOR TECNICO L.D. L ,12 AB0820F003 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 AB0820F003 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 AB0820F100 RESPONSABLE UNIDAD (5) BC º C.C. A2C ,08 AB0820F110 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 AB0820L214 TITULADO GRADO MEDIO C.C. L ,60 AB0820L323 TEC. ESPECIALISTA C.C. L ,16 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 9 AB11 UNIDAD AGORA AB0110F000 RESPONSABLE DE APLICACION CORPORATIVA (5) BC º C.C. A2C ,08 AB0110F001 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 AB0110F400 GESTOR / SECRETARIO BC º C.C. A2C ,76 AB0110F400 GESTOR (4) BC º C.C. A2C ,76 AB0110F412 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRACION CD º C.C. C1C ,72 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 7 AB13 ORDENACION ACADEMICA AB0130F000 DIRECTOR TECNICO AREA DE ORDENACION ACADEMICA AB º L.D. A1A ,68 AB0130F001 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 AB0130F100 JEFE SERVICIO (5) AB º L.D. A1A ,24 AB0130F300 RESPONSABLE DE ORDENACIÓN ACADÉMICA B º C.C. A ,08 AB0130F300 RESPONSABLE DE ORDENACION ACADEMICA (5) BC º C.C. A2C ,08 AB0130F310 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 3 AC01 GESTION ECONOMICA AC0010F000 DIRECTOR TECNICO AREA GESTION ECONOMICA AB º L.D. A1A ,68 AC0010F100 JEFE SERVICIO AREA GESTION ECONOMICA A º L.D. A ,24 AC0010F110 JEFE SERVICIO AREA GESTION ECONOMICA AB º L.D. A1A ,24 AC0010F200 JEFE SECCION GESTION DE PRESUPUESTO AB º C.C. A1A ,56 AC0010F300 JEFE SECCION AB º C.C. A1A ,56 AC0010F400 JEFE SECCION AREA GESTION ECONOMICA AB º C.C. A1A ,56 AC0010F500 RESPONSABLE DE AREA GESTION ECONOMICA. CONTABILIDAD ANALITICA B º C.C. A ,08 AC0010F600 RESPONSABLE DE AREA GESTION ECONOMICA B º C.C. A ,08 AC0010F601 RESPONSABLE DE AREA GESTION ECONOMICA (5) BC º C.C. A2C ,08 AC0010F700 GESTOR AREA GESTION ECONOMICA BC º C.C. A2C ,76 AC0010F710 GESTOR AREA GESTION ECONOMICA (7) BC º C.C. A2C ,76 AC0010F800 P. S. AREA GESTION ECONOMICA CD º C.C. C1C ,72 AC0010F800 P. S. AREA GESTION ECONOMICA CD º C.C. C1C ,72 9

17 Núm. Prov. Gr. C. AC0010F802 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 42 AC02 CONTRATACION Y PATRIMONIO AC0020F000 DIRECTOR TECNICO AREA CONTRATACION Y PATRIMONIO A º L.D. A ,68 AC0020F100 JEFE SECCION CONTRATACION AB º C.C. A1A ,56 AC0020F110 RESPONSABLE DE CONTRATACION (5) BC º C.C. A2C ,08 AC0020F111 PUESTO SINGULARIZADO NEGOCIADO CONTRATACION CD º C.C. C1C ,72 AC0020F111 GESTOR (4) BC º C.C. A2C ,76 AC0020F200 JEFE SECCION PATRIMONIO AB º C.C. A1A ,56 AC0020F210 RESPONSABLE DE INVERSIONES (5) BC º C.C. A2C ,08 AC0020F211 GESTOR (4) BC º C.C. A2C ,76 AC0020F211 GESTOR (4) BC º C.C. A2C ,76 AC0020F300 JEFE SECCION GESTION PATRIMONIAL AB º C.C. A1A ,56 AC0020F310 RESPONSABLE DE INVENTARIO (5) BC º C.C. A2C ,08 AC0020F311 GESTOR (4) BC º C.C. A2C ,76 AC0020F321 PUESTO SINGULARIZADO INVENTARIO CD º C.C. C1C ,72 AC0020L301 RESPONSABLE DE SUMINISTROS C.C. L ,96 AC0020L413 TEC. AUXILIAR ALMACEN (2) C.C. L ,44 5 AC03 INTERVENCION AC0030F000 JEFE SERVICIO INTERVENCION AB º L.D. A1A ,24 AC0030F001 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRACION CD º C.C. C1C ,72 AC0030F101 RESPONSABLE INTERVENCION (5) BC º C.C. A2C ,08 AC0030F101 RESPONSABLE INTERVENCION (5) BC º C.C. A2C ,08 AC0030F200 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 0 AC04 OBRAS Y PROYECTOS AC0040F000 JEFE SERVICIO OBRAS Y PROYECTOS (5) AB º L.D. A1A ,80 AC0040F010 ARQUITECTO TECNICO (7) B º C.C. A ,56 Arquitecto Tecnico AC0040F010 ARQUITECTO TECNICO B º C.C. A ,56 Arquitecto Tecnico AC0040F020 INGENIERO TECNICO B º C.C. A ,56 Ingeniero Tecnico Industrial TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 4 AC05 MANTENIMIENTO AC0050L210 T.G.M. DIRECTOR TECNICO SERVICIO MANTENIMIENTO L.D. L ,60 AC0050F001 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 AC0055L301 RESPONSABLE DE LIMPIEZA C.C. L ,96 AC0050F003 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO UNIDAD DE LIMPIEZA CD PB C.C. C1C ,20 AC0050F100 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 10

18 Núm. Prov. Gr. C. AC0050F100 GESTOR (4) BC º C.C. A2C ,76 AC0050L203 TIT. GRADO MEDIO APOYO DOCENCIA E INVEST C.C. L ,04 AC0055L301 ENCARGADO DE EQUIPO. (COORD. LIMPZA.) C.C. L ,96 AC0055L417 TEC. AUXILIAR LIMPIEZA C.C. L ,44 AC0058L112 T. S. SUBDIRECTOR SERVICIO C.C. L ,12 AC0058L112 T. S. SUBDIRECTOR SERVICIO (6) C.C. L ,12 AC0058L210 T.G.M. S.T. OBRAS, EQUIPAMIENTO Y MANTENIMIENTO C.C. L ,60 Ingeniero Técnico AC0058L210 T.G.M. SUBDIRECTOR SERVICIO C.C. L ,60 AC0058L301 ENCARGADO DE EQUIPO CAMPUS C.C. L ,96 AC0058L301 ENCARGADO DE EQUIPO C.C. L ,96 AC0058L301 ENCARGADO DE EQUIPO (6) C.C. L ,96 AC0058L303 AC0058L303 TEC. ESPECIALISTA S.T. OBRAS, EQUIPAMIENTO Y MANTENIMIENTO TEC. ESPECIALISTA S.T. OBRAS, EQUIPAMIENTO Y MANTENIMIENTO (6) C.C. L , C.C. L ,80 AC0058L304 CONDUCTOR MECANICO C.C. L ,80 AC0058L401 TEC. AUXILIAR S.T. OBRAS, EQUIPAMIENTO Y MANTENIMIENTO C.C. L ,44 00 AC06 EQUIPAMIENTO AC0060L210 T.G.M. DIRECTOR TECNICO SERVICIO EQUIPAMIENTO L.D. L ,60 AC0060L210 T.G.M. SUBDIRECTOR SERVICIO C.C. L ,60 AC0068L301 ENCARGADO EQUIPO (DELINEANTE) C.C. L ,96 AC0068L303 AC0068L303 TEC. ESPECIALISTA S.T. OBRAS, EQUIPAMIENTO Y MANTENIMIENTO (ALM) TEC. ESPECIALISTA S.T. OBRAS, EQUIPAMIENTO Y MANTENIMIENTO TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS C.C. L , C.C. L ,80 AC07 GABINETE DE PROYECTOS AC0070F000 JEFE GABINETE DE PROYECTOS Y ARQUITECTO DE LA UNIV. A º L.D. A ,68 Arquitecto AC0070F100 ARQUITECTO ADJUNTO A º C.C. A ,56 Arquitecto AC08 GESTION ADMINISTRATIVA DE INFRAESTRUCTURA AC0080F000 JEFE SECCION GESTION ADMINISTRATIVA DE INFRAESTRUCTURA AB º C.C. A1A ,56 AC0080F100 RESPONSABLE DE UNIDAD B º C.C. A ,08 AC0080F110 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 AC0080F120 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRACION CD º C.C. C1C ,72 AC0080F120 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRACION CD º C.C. C1C ,72 AC0080F200 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 6 11

19 Núm. Prov. Gr. C. AE03 SERVICIO DE INFORMATICA Y COMUNICACIONES (SIC) AE0039F000 DIRECTOR TECNICO AREA APLICACIONES CORPORATIVAS A º L.D. A ,12 AE0030F003 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRACIÓN (4) CD º C.C. C1C ,72 AE0030F003 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 AE0030F040 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 AE0039F010 JEFE SECCION DE AREA APLICACIONES CORPORATIVAS AB º C.C. A1A ,56 AE0039F100 PUESTO BASE GRUPO A INFORMATICA A PB C.C. A ,08 AE0039F100 RESPONSABLE PROGRAMACIÓN A PB C.C. A ,08 AE0039F110 PUESTO BASE DE INFORMATICA B PB C.C. A ,76 AE0039F200 DIRECTOR TECNICO AREA COMUNICACIONES A º L.D. A ,68 AE0039F210 AE0039F220 DIRECTOR TECNICO AREA APOYO A LA DOCENCIA E INVESTIGACION DIRECTOR TECNICO AREA CENTRO DE OPERACIONES Y SISTEMAS A º L.D. A ,68 A º L.D. A ,68 AE0039F230 DIRECTOR TECNICO AREA UNIVERSIDAD DIGITAL (5) A º L.D. A ,68 AE0039F310 JEFE SIC COORDINACION AULAS DE INFORMATICA AB º C.C. A1A ,56 AE0039F320 JEFE SECCION ATENCION USUARIOS AB º C.C. A1A ,56 AE0039F330 JEFE SIC DE COORDINACION PORTAL AB º C.C. A1A ,56 AE0039F340 JEFE SECCION EDICION PORTAL AB º C.C. A1A ,56 AE0039F350 JEFE SECCION DE REDES AB º C.C. A1A ,56 AE0039F360 JEFE SECCION S.I.C. AB º C.C. A1A ,56 AE0039F370 JEFE SECCION GESTION ECONOMICA AB º C.C. A1A ,56 AE0039F380 JEFE SECCION GESTION BIBLIOTECA AB º C.C. A1A ,56 AE0039F390 JEFE SECCION AB º C.C. A1A ,56 AE0039F410 RESPONSABLES PROGRAMACION B º C.C. A ,08 AE0039F420 PROGRAMADOR (1) B PB C.C. A ,84 AE0039F500 RESPONSABLES OPERADORES BC º C.C. A2C ,08 AE0039F510 OPERADOR (1) C C.C. C ,16 AE0039F520 OPERADOR (1) C C.C. C ,16 AE0039F530 OPERADOR (1) C C.C. C ,16 AE0039L203 TIT. GRADO MEDIO APOYO DOCENCIA E INVEST. INFORMATICA C.C. L ,04 AE0039L301 ENCARGADO DE EQUIPO APOYO TIC A LA DOCENCIA C.C. L ,96 AE0039L305 TEC. ESP. LABORATORIO INFORMATICA C.C. L ,80 AE0039L404 TEC. AUXILIAR LABORATORIO INFORMATICA C.C. L ,44 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 62 AE031 UNIDAD DE APOYO TIC AE0313L323 TEC. ESPECIALISTA (INFORMACION / CONSERJERIA) - ÁREA DE LA SALUD C.C. L ,16 AE0319F510 OPERADOR (1) - AREA DE REINA MERCEDES C C.C. C ,16 AE0319L301 AE0319L301 AE0319L305 ENCARGADO DE EQUIPO APOYO TIC A LA DOCENCIA - AREA DE REINA MERCEDES ENCARGADO DE EQUIPO APOYO TIC A LA DOCENCIA - AREA DE LA SALUD TEC. ESP. LABORATORIO INFORMATICA - AREA DE REINA MERCEDES C.C. L , C.C. L , C.C. L ,80 12

20 Núm. Prov. Gr. C. AE0319L305 TEC. ESP. LABORATORIO INFORMATICA - AREA DE LA SALUD C.C. L ,80 AE0319L305 TEC. ESP. LABORATORIO INFORMATICA - AREA DE LA SALUD C.C. L ,80 AE0319L404 AE0319L404 TEC. AUXILIAR LABORATORIO INFORMATICA - AREA DE LA SALUD TEC. AUXILIAR LABORATORIO INFORMATICA - AREA DE REINA MERCEDES C.C. L , C.C. L ,44 6 AE04 JURIDICO AE0040F000 DIRECTOR GABINETE JURIDICO A º L.D. A ,84 Licenciado en Derecho AE0040F010 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 AE0040F100 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 AE0040F110 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRACION CD º C.C. C1C ,72 AE0040F200 JEFE SERVICIO A º L.D. A ,24 Licenciado en Derecho AE0040F210 LETRADO A º C.C. A ,56 Licenciado en Derecho AE0040F210 LETRADO A º C.C. A ,56 Licenciado en Derecho TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 7 AE07 PUBLICACIONES AE0070F100 JEFE SECCION AB º C.C. A1A ,56 AE0070F002 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 AE0070F002 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 AE0070F110 RESPONSABLE DE PUBLICACIONES (5) BC º C.C. A2C ,08 AE0070F120 GESTOR GESTION ECONOMICA PUBLICACIONES BC º C.C. A2C ,76 AE0070F120 GESTOR (4) BC º C.C. A2C ,76 AE0070F121 PUESTO SINGULARIZADO GESTION ECONOMICA CD º C.C. C1C ,72 AE0070L214 TITULADO GRADO MEDIO C.C. L ,60 AE0070L301 ENCARGADO ALMACEN SERVICIO PUBLICACIONES C.C. L ,96 AE0070L301 RESPONSABLE TECNICO SERVICIO PUBLICACIONES C.C. L ,96 AE0070L306 TEC. ESPECIALISTA ARTES GRAFICAS C.C. L ,80 AE0070L307 TEC. ESPECIALISTA REPROGRAFIA Y PUBLICACIONES C.C. L ,16 AE0073L317 TEC. ESPECIALISTA ALMACEN C.C. L ,16 AE0073L317 TEC. ESPECIALISTA ALMACEN C.C. L ,16 AE0074L410 TEC. AUXILIAR MEDIOS AUDIOVISUALES C.C. L ,44 5 AE08 EDIFICIO COROMINAS AE0083L302 ENCARGADO EQUIPO DE CONSERJERIA C.C. L ,08 AE0083L409 TECNICO AUXILIAR SERVICIOS CONSERJERIA C.C. L ,44 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 5 13

21 Núm. Prov. Gr. C. AE09 ACTIVIDADES DEPORTIVAS AE0090L106 T.S. DIRECTOR TECNICO S.A.D.U.S L.D. L ,12 AE0090F100 RESPONSABLE DE ADMINISTRACION S.A.D.U.S. (5) BC º C.C. A2C ,08 AE0090L106 TITULADO SUPERIOR AREA INSTALACIONES DEPORTIVAS C.C. L ,12 AE0090L106 T.S. SUBDIRECTOR AREA DEPORTES C.C. L ,12 AE0090L106 T.S. SUBDIR. AREA ECONOMICA Y ORG. GENERAL C.C. L ,12 AE0090F001 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO (PIROTECNIA) CD PB C.C. C1C ,20 AE0090F001 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 AE0090F002 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRACION CD º C.C. C1C ,72 AE0090F010 PUESTO BASE DE GESTION B PB C.C. A ,76 AE0090F110 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 AE0090F120 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 AE0090F200 RESPONSABLE GESTION ECONOMICA B º C.C. A ,08 AE0090L106 TITULADO SUPERIOR MEDICO C.C. L ,12 Licenciado en Medicina (Esp. Medicina del deporte) AE0090L214 TITULADO GRADO MEDIO C.C. L ,60 AE0093L309 COORDINADOR SERVICIOS DE CONSERJERIA C.C. L ,16 AE0093L323 TEC. ESPECIALISTA (INFORMACION / CONSERJERIA) (Edificio Pirotecnia) C.C. L ,16 AE0093L323 TEC. ESPECIALISTA (INFORMACION / CONSERJERIA) C.C. L ,16 AE0093L409 TECNICO AUXILIAR SERVICIOS CONSERJERIA C.C. L ,44 AE0093L409 TECNICO AUXILIAR SERVICIOS CONSERJERIA (PIROTECNIA) C.C. L ,44 AE0097L208 RESPONSABLE ACTIVIDADES DEPORTIVAS C.C. L ,60 AE0097L208 RESPONSABLE COMPETICIONES DEPORTIVAS C.C. L ,60 AE0097L301 ENCARGADO DE EQUIPO DEPORTES C.C. L ,96 AE0097L315 TEC. ESPECIALISTA ACTIVIDADES DEPORTIVAS C.C. L ,16 AE0097L315 TEC. ESPECIALISTA DEPORTES C.C. L ,16 AE0097L315 TEC. ESPECIALISTA DEPORTES C.C. L ,16 AE0097L412 TEC. AUXILIAR DE INSTALACIONES DEPORTIVAS C.C. L ,44 AE0097L412 TEC. AUXILIAR DE INSTALACIONES DEPORTIVAS C.C. L ,44 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 69 AE10 ASISTENCIA COMUNIDAD UNIVERSITARIA AE0100F000 JEFE SECCION AB º C.C. A1A ,56 AE0100F100 RESPONSABLE UNIDAD B º C.C. A ,08 AE0100F101 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 AE0100F102 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 AE0100F110 PUESTO SINGULARIZADO CD º C.C. C1C ,72 AE0100F120 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 AE0100F200 RESPONSABLE UNIDAD BC º C.C. A2C ,08 AE0100L112 TITULADO SUPERIOR C.C. L ,12 AE0100L112 TITULADO SUPERIOR ASISTENCIA JURIDICA C.C. L ,12 Licenciado en Derecho 14

22 Núm. Prov. Gr. C. AE0100L112 TITULADO SUPERIOR PSICOLOGO C.C. L ,12 Licenciado en Psicologia AE0100L204 COORDINADOR DE ESCUELAS INFANTILES C.C. L ,60 AE0100L214 TITULADO GRADO MEDIO C.C. L ,60 AE0100L214 T.G.M. TRABAJO SOCIAL C.C. L ,60 Diplomado en Trabajo Social 0 AE11 UNIDAD ADMINISTRATIVA PABELLON URUGUAY AE0113L302 ENCARGADO EQUIPO DE CONSERJERIA C.C. L ,08 AE0113L323 TEC. ESPECIALISTA C.C. L ,16 AE0113L409 TECNICO AUXILIAR SERVICIOS CONSERJERIA C.C. L ,44 AE0113L409 TECNICO AUXILIAR SERVICIOS CONSERJERIA C.C. L ,44 TOTAL PARCIAL Nº PUESTOS 5 AE13 SECRETARIADO RECURSOS AUDIOV. Y NN.TT. AE0130L112 T.S. DIRECTOR SECRETARIADO REC. AUDIOV. Y NN.TT L.D. L ,12 AE0130F001 PUESTO SINGULARIZADO ADMINISTRATIVO C º C.C. C ,72 AE0130F020 AUXILIAR O ADMINISTRATIVO CD PB C.C. C1C ,20 AE0130F100 GESTOR BC º C.C. A2C ,76 AE0130L112 T.S. SUBDIRECTOR SECRETARIADO REC. AUDIOV. Y NN.TT C.C. L ,12 AE0130L112 TITULADO SUPERIOR (6) C.C. L ,12 AE0134L301 ENCARGADO EQUIPO (6) C.C. L ,96 AE0134L301 ENCARGADO EQUIPO C.C. L ,96 AE0134L310 TEC. ESPECIALISTA MEDIOS AUDIOVISUALES C.C. L ,16 AE0134L410 TEC. AUXILIAR MEDIOS AUDIOVISUALES C.C. L ,44 6 AE15 CONSEJO ALUMNOS UNIVERSIDAD DE SEVILLA AE0150F001 GESTOR C.A.D.U.S. BC º C.C. A2C ,76 AE0150F002 PUESTO SINGULARIZADO C.A.D.U.S. CD º C.C. C1C ,72 AE16 EDIFICIO PABELLON MEJICO-BRASIL AE0163L302 ENCARGADO EQUIPO DE CONSERJERIA C.C. L ,08 AE0163L309 COORDINADOR SERVICIOS DE CONSERJERIA C.C. L ,16 AE0163L409 TECNICO AUXILIAR SERVICIOS CONSERJERIA C.C. L ,44 AE0164L207 TIT. GRADO MEDIO MEDIOS AUDIOVISUALES C.C. L ,60 AE0164L310 TEC. ESPECIALISTA MEDIOS AUDIOVISUALES C.C. L ,16 AE0169L305 TEC. ESPECIALISTA LABORATORIO INFORMATICA C.C. L ,80 6 AE17 EDIFICIO ROJO CAMPUS REINA MERCEDES AE0173L302 ENCARGADO EQUIPO DE CONSERJERIA C.C. L ,08 15