Consideraciones en materia de seguro de desempleo y ley de la pensión universal Socio Francisco Godínez

Transcripción

1 Consideraciones en materia de seguro de desempleo y ley de la pensión universal Socio Francisco Godínez

2 Francisco Godínez Fedenaje Socio líder de Contribuciones Locales y Seguro Social Cuenta con más de 23 años de experiencia profesional en servicios a empresas de diversos sectores industriales, entre los cuales destacan: servicios financieros, minería, productos industriales, construcción, transportación y productos de consumo. Su experiencia comprende aspectos de cumplimiento fiscal, impuestos internacionales, personas físicas y aspectos fiscales y de control relacionados con nóminas. francisco.godinez@mx.pwc.com PwC 2

3 Cuotas al IMSS Implicaciones por trabajadores no inscritos a) Pago de cuotas y accesorios. b) Multa que va de 20 a 350 veces el SMGDF. c) Pago de capitales constitutivos. PwC 3

4 Cuotas al IMSS Acuerdo IMSS HCT311007/453 Criterios que definen las características de incorporación al Régimen Obligatorio del Seguro Social de los Agentes de Seguros y de Fianzas Establecen los criterios del personal que es o no independiente en la actividad de intermediación en materia de seguros y fianzas, con el objeto de definir si son o no sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio del Seguro Social. PwC 4

5 Cuotas al IMSS Agentes de seguros y fianzas sujetos a afiliación 1 Contar por lo menos con 104 cotizaciones Cédula provisional semanales expedida en un periodo por la Comisión no mayor Nacional a 36 meses. de Seguros y Fianzas. 2 Prestación de servicios personales para una sola Institución de Seguros y Fianzas. 3 Actividad de prestación de servicios establecida en contrato individual. PwC 5

6 Cuotas al IMSS Agentes de seguros y fianzas sujetos a afiliación 14 Contar por lo menos con 104 cotizaciones Pago de sus semanales servicios en un periodo mediante noun mayor salario, a 36 meses. aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, entre otros. Responsabilidad de la 5 Institución de Seguros y Fianzas de las actividades de estos agentes. 6 Dirección, horario fijo así como controles sobre su asistencia. PwC 6

7 Cuotas al IMSS Agentes de seguros y fianzas NO sujetos a afiliación Cédula definitiva expedida por la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas. Prestación de servicios personales para varias Institución de Seguros y Fianzas. Actividad de prestación de servicios establecida en Contrato mercantil. No se pagan servicios mediante un salario, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, entre otros. Seguro de responsabilidad civil que garantice la responsabilidad de estos agentes ante terceros. PwC 7

8 Cuotas al IMSS Agentes de seguros y fianzas NO sujetos a afiliación Cartera clientes. No hay dirección, horario fijo así como controles sobre su asistencia. Remuneraciones en base a comisiones o cualquier otro concepto de remuneración. Su operación es con recursos propios. PwC 8

9 Cuotas al IMSS Responsabilidad Solidaria-Intermediación laboral (LSS Art. 15-A) Aspectos que vigilar: Dirección. Supervisión. Capacitación. Registro ante el IMSS de los contratos con los prestadores de servicios (Formato PS-1) de manera trimestral. PwC 9

10 Cuotas al IMSS Responsabilidad Solidaria-Intermediación laboral (Art. 15-A LSS) Cuando se contratan servicios de outsourcing se debe tomar en cuenta lo siguiente: 1 Revisar que se esté efectuando el pago de las cuotas obrero patronales. 2 Actividad con la que se encuentra dado de alta el outsourcing. PwC 10

11 Seguro de desempleo PwC 11

12 Seguro de desempleo Objetivo Proteger a los desempleados, de tal forma que les permita mitigar el impacto negativo en su bienestar por la pérdida de ingresos laborales. PwC 12

13 Seguro de desempleo Requisitos 1 Contar por lo menos con 104 Contar por lo menos con 104 cotizaciones semanales en un cotizaciones semanales en un periodo no mayor a 36 meses. periodo no mayor 36 meses. Desempleo por 45 días naturales consecutivos. 2 3 No percibir ingresos por jubilación o pensión. PwC 13

14 Seguro de desempleo Requisitos 4 Acreditar el cumplimiento de los programas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). 5 Declarar que no cuenta con ingresos. PwC 14

15 Seguro de desempleo Prestación Se utilizará como base el promedio de las últimas 104 cotizaciones semanales, conforme a la siguiente tabla: Mes 1 60% Mes 2 50% Mes 3 40% Mes 4 40% Mes 5 40% Mes 6 40% El seguro se pagará mediante 6 pagos mensuales consecutivos. PwC 15

16 Seguro de desempleo Financiamiento Cuota a cargo de los patrones equivalente al 3% del salario base de cotización de los trabajadores (subcuenta mixta). Aportación del Gobierno Federal del 0.5% del salario base de cotización de los trabajadores (fondo solidario). En caso de insuficiencia, la diferencia correrá a cargo del Gobierno Federal a través del Presupuesto de Egresos de la Federación. PwC 16

17 Seguro de desempleo En caso de no utilizar el seguro de desempleo El trabajador podrá utilizar el saldo de la subcuenta mixta adicionalmente para: Complementar los recursos de la Subcuenta de vivienda cuando obtenga un crédito ante el INFONAVIT. Complementar los recursos destinados al ahorro para el retiro. PwC 17

18 Reformas a los porcentajes aplicables PwC 18

19 Reformas a los porcentajes aplicables Cuotas/ Aportaciones Base Actual Propuesta de Reforma Infonavit SBC 5% 2% Seguro de desempleo (SM) Seguro de desempleo (FS) SBC - 3% SBC - 0.5% PwC 19

20 Ley de la pensión universal PwC 20

21 Ley de la pensión universal Beneficiarios Tengan 65 años o más (antes, quienes los cumplieran a partir de 2014). Residentes en territorio nacional. Estén inscritos en el Registro Nacional de Población. Que no reciban una pensión superior a $1,092 mensuales (antes, quienes estuvieran pensionados no eran beneficiarios, independientemente del monto de su pensión). PwC 21

22 Ley de la pensión universal Monto y financiamiento La pensión universal será por un monto mensual de $1,092. Este importe será actualizado anualmente conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor. Esta pensión será financiada totalmente por el Gobierno Federal con los recursos que se prevean en el presupuesto de Egresos de la Federación. Transitorio Esquema de transición para que la pensión empiece a pagarse por $580 y poco a poco se incremente hasta llegar a los $1,092, de acuerdo con la disponibilidad de recursos. PwC 22

23 Gracias! PwC, liderando el cambio Esta publicación se elaboró exclusivamente con el propósito de ofrecer orientación general sobre algunos temas de interés, por lo que no debe considerarse una asesoría profesional. No es recomendable actuar con base en la información aquí contenida sin obtener la debida asesoría profesional. No garantizamos, expresa o implícitamente, la precisión o integridad de la información de la presente publicación, y dentro de los límites permitidos por la ley, PricewaterhouseCoopers, S.C., sus miembros, empleados y agentes no aceptan ni asumen ninguna responsabilidad, deber u obligación derivada de las acciones, decisiones u omisiones que usted u otras personas tomen con base en la información contenida en esta publicación PricewaterhouseCoopers, S.C. Todos los derechos reservados. Prohibida su redistribución sin la autorización de PwC. PwC se refiere a la firma miembro en México y algunas veces se puede referir a la red de PwC. Cada firma miembro es una entidad legal independiente. Para obtener información adicional, favor de consultar: