COOPERATIVA DE SERVICIOS EDUCACIONALES ABRAHAM LINCOLN COLEGIO PERUANO NORTEAMERICANO ABRAHAM LINCOLN
|
|
- Alicia Pinto Segura
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 COOPERATIVA DE SERVICIOS EDUCACIONALES ABRAHAM LINCOLN COLEGIO PERUANO NORTEAMERICANO ABRAHAM LINCOLN REGLAMENTO DE ADMISION DE ALUMNOS A NURSERY, PRE KINDER, TRASLADOS Y REINGRESOS (Modificado mediante Acuerdo Nro. 061/CA/2007 del ) I. MARCO LEGAL: Ley General de Educación Nº 28044, capítulo II artículo 72. Resolución Ministerial ED. Ley Nº y su Reglamento D.S. Nº ED. Estatuto vigente de la Cooperativa. Ley General de Cooperativas. II. OBJETIVOS El presente Reglamento tiene por finalidad normar el procedimiento, los requisitos, y el cronograma de evaluaciones para la incorporación de nuevos alumnos y socios en las modalidades de examen de admisión a Nursery, Pre- Kinder, traslados externos y reingresos. III. ORGANIZACIÓN Oficina de Admisión Gerencia CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN COMITÉ DE ADMISIÓN (Admisión de Socios) EQUIPO EVALUADOR (Admisión de Alumnos)
2 Comité de Admisión. Estará conformado por un mínimo de cinco y un máximo de siete miembros e integrado por: a. De manera preferente, al menos dos socios cuyo hijo/a esté en el Nivel Inicial y/o Elementary. b. Por lo menos un miembro del Consejo de Administración. c. Los demás integrantes serán socios hábiles al momento de su designación. El Comité de Admisión debidamente conformado, elegirá los cargos de Presidente, Secretario y Vocales entre sus miembros. El Comité de Admisión, en representación del Consejo de Administración tendrá la responsabilidad de conducir el Proceso de Admisión. El Comité de Admisión es responsable de: a. Evaluar a los postulantes a nuevos socios, en concordancia con el Artículo pertinente del Estatuto (Artículo 10º) vigente de la Cooperativa y en función a los criterios propuestos por el mismo comité y aprobados por el Consejo de Administración. La Gerencia es responsable de: a. Apoyar todo el proceso. b. Coordinar con el Comité de Admisión el cronograma y la convocatoria del proceso. c. Comunicar al Postulante a Socio acerca de los procedimientos generales y el cronograma del proceso. d. El apoyo logístico necesario. Equipo Evaluador del Proceso. Estará conformado por al menos un integrante de: a. La Dirección del plantel, quien designará a un coordinador ejecutivo. b. El Departamento de Desarrollo Personal y Psicopedagogía. c. La Jefatura de nivel. IV. ADMISION DE ALUMNOS La Dirección es responsable de:
3 a. Planificar, convocar, ejecutar y evaluar el proceso de admisión en todas sus modalidades: Examen de admisión a Nursery, Pre Kinder, Traslados externos y Reingresos. b. Garantizar que el proceso de admisión se lleve a cabo con la mayor rectitud, cumpliendo las normas y los reglamentos establecidos para este fin. c. Tener reuniones de coordinación, con el Comité de Admisión, tanto previas como posteriores al proceso de admisión con el equipo responsable designado por la Dirección del Colegio, con la finalidad de mejorar cada vez más estos eventos. d. Emitir un informe al Comité de Admisión, quien lo elevará al Consejo de Administración sobre los resultados, conclusiones y recomendaciones del proceso de admisión. e. Seleccionar y convocar al equipo evaluador. f. Planificar, coordinar y supervisar la elaboración de los instrumentos de evaluación y su correcta aplicación. g. Proponer al Comité de Admisión, previo análisis de los resultados de la evaluación, la incorporación de nuevos estudiantes con algunas recomendaciones puntuales si fuese necesario. El Departamento de Desarrollo Personal y Psicopedagogía es responsable de: a. Elaborar, en coordinación con la Dirección y jefaturas de nivel correspondientes el cronograma de evaluaciones. b. Seleccionar y aplicar los instrumentos de evaluación psicopedagógicos. c. Emitir el informe de resultados en un plazo perentorio, acordado al inicio del proceso de admisión en cualquiera de sus modalidades. Las Jefaturas de Nivel son responsables de: a. Organizar, ejecutar y supervisar el desarrollo del proceso de admisión y/o traslados en sus diferentes modalidades. b. Informar a la Dirección sobre los resultados del proceso de admisión en lo que les competa. V. MODALIDADES DE INGRESO a. PROCESO DE ADMISION A NURSERY (3 AÑOS) Sumilla Primera opción: Hijos de socios Segunda opción: Hijos de ex alumnos Tercera opción: Hijos de postulantes a socios Requisitos: Cumplir la edad mínima requerida: 3 años al 31 de marzo del año siguiente al que postulan. Edad máxima requerida: hasta tres años 11 meses del año siguiente al que postulan. Abonar el derecho de examen.
4 Presentar los siguientes documentos: Documentos del Postulante a Alumno 1. Partida de nacimiento. 2. Certificado de salud. 3. Copia de la tarjeta de vacunas fotos a colores con fondo blanco, tamaño pasaporte. Documentos de los Padres (no socios) 1. Recibo de pago por derecho de examen. 2. Ficha de información de los padres. 3. Fotocopia del documento de identidad de los padres (DNI o Carné de Extranjería). 4. Fotocopia de la Partida de Matrimonio, si corresponde fotos a colores con fondo blanco, tamaño pasaporte del padre y de la madre recibos de luz, agua, teléfono fijo, celular y cable. 7. Constancia de trabajo. 8. Para el caso de trabajadores dependientes: a. 03 últimas boletas de pago. 9. Para el caso de trabajadores independientes: a. 03 últimas recibos de honorarios profesionales. b. Copia del PDT 616 de los últimos tres meses previos a la postulación. 10. Para el caso de empresarios: a. Declaración Jurada de Renta Anual presentada a la SUNAT, de la empresa, referida al año anterior a la postulación. b. Copia del PDT 621 de los últimos tres meses previos a la postulación. 12. Declaración Jurada de Predios (autoavalúo). 13. Fotocopia de Tarjeta(s) de Propiedad (vehículos).
5 14. Reporte de Estado de Cuenta de aportaciones a la AFP. Flujograma: Tareas 1.- Determinación del número de vacantes en función de un máximo que será coordinado entre la Dirección, la Gerencia, el Comité de Admisión y el Consejo de Administración. 2.- Difusión (aviso en el periódico, Web y otros). Responsables Dirección, Gerencia, Comité de Admisión y Consejo de Administración. Comité de Admisión, Dirección, Gerencia. 3.- Visita guiada ordinaria. Dirección, Comité de Admisión, Imagen Institucional. 4.- Visita guiada extraordinaria. Dirección, Imagen Institucional. 5.- Recepción de solicitudes. Oficina de Admisión. 6.- Evaluación y respuestas de solicitudes. 7.- Evaluación Grupal Individual Dirección, Comité Admisión. Psicopedagogía, Jefatura de Nivel. 8.- Informe de la Dirección de los resultados del proceso al Comité de Admisiones. Dirección. 9.- Informe al Consejo de Comité de Admisión, Administración, con la relación de los postulantes considerados aptos Publicación de resultados. Gerencia Reserva de Matricula: Cobro y entrega oportuna de recibos. Gerencia y Contabilidad. NOTA : El Comité de Admisión efectuará una evaluación documentaria a los padres de familia ( No socios ) cuyos hijos postulen a Nursery, recibiendo ellos la primera oportunidad para el ingreso a Nursery de acuerdo al informe que el comité eleve al consejo de administración. Responsables Ejecutivos: Jefatura de Nivel Inicial. Departamento de Desarrollo Personal y Psicopedagogía. Contabilidad.
6 b) PROCESO DE ADMISION A PRE-KINDER Sumilla Para niños hijos de socios, hijos de ex alumnos o hijos de postulantes a socio (nuevos). Requisitos: Cumplir la edad mínima requerida: 4 años al 31 de marzo del año siguiente al que postulan. Edad máxima requerida.hasta 4 años, 11 meses del año siguiente al que postulan. Abonar el derecho de examen. El Número de alumnos será de 90 Presentar los siguientes documentos: Documentos del Postulante a Alumno 1. Partida de nacimiento. 2. Certificado de salud. 3. Copia de la tarjeta de vacunas fotos a colores con fondo blanco, tamaño pasaporte. 5. Ficha de Postulante a alumno. Documentos del Postulante a Socio y su Conyuge 1. Solicitud de postulación a socio de la Cooperativa. 2. Recibo de pago por derecho de examen. 3. Ficha de información del postulante a socio y anexos ( En el anexo N 4 Información de Socios no puede ser presentado por ningún miembro del Consejo de Administración, Vigilancia ni Comité de Admisión y Becas ) 4. Fotocopia del documento de identidad de los padres (DNI o Carné de Extranjería). 5. Fotocopia de la Partida de Matrimonio (si corresponde) fotos a colores con fondo blanco, tamaño pasaporte del padre y de la madre últimos recibos de luz, agua, teléfono fijo, celular y cable.
7 8. Constancia de trabajo. 9. Para el caso de trabajadores dependientes: a. 3 últimas boletas de pago. 10. Para el caso de trabajadores independientes: a. 03 últimas recibos de honorarios profesionales. b. Copia del PDT 616 de los últimos tres meses previos a la postulación. 11. Para el caso de empresarios: a. Declaración Jurada de Renta Anual presentada a la SUNAT, de la empresa, referida al año anterior a la postulación. b. Copia del PDT 621 de los últimos tres meses previos a la postulación. 12. Declaración Jurada de Predios (autoavalúo). 13. Fotocopia de Tarjeta(s) de Propiedad (vehículos). 14. Formulario de ingresos y egresos familiares. 15. Reporte de Estado de Cuenta de aportaciones a la AFP. Flujograma: Tareas 1.- Determinación del número de vacantes en función de un máximo que será coordinado entre la Dirección, la Gerencia, el Comité de Admisión y el Consejo de Administración 2.- Difusión (aviso en el periódico, Portal y otros). Responsables Dirección, Gerencia, Comité de Admisión y Consejo de Administración. Comité de Admisión, Dirección, Gerencia. 3.- Visita guiada ordinaria. Dirección, Comité de Admisión, Imagen Institucional. 4.- Visita guiada extraordinaria. Dirección, Imagen Institucional. 5.- Recepción de solicitudes. Oficina de Admisión. 6.- Evaluación y respuestas de solicitudes. Dirección, Comité Admisión.
8 7.- Pago por Derecho a examen y entrega oportuna de recibos. Contabilidad. 8.- Inducción (Adaptación). Dirección, Desarrollo Personal, Jefatura de Nivel. 9.- Evaluación Grupal Individual 10.- Informe de la Dirección de los resultados del proceso al Comité de Admisiones Visitas a los hogares, reuniones con postulantes a Socios. Psicopedagogía, Jefatura de Nivel. Dirección. Comité de Admisión 12.- Informe al Consejo de Administración, con la relación de los postulantes considerados aptos Aceptación de postulantes como socios 14.- Publicación de resultados. Gerencia. Comité de Admisión, Consejo de Administración. Consejo de Administración Carta de incorporación como socios nuevos Cobro de la cuota de ingreso y entrega oportuna de recibos Entrega de documentación a los nuevos socios Recepción de bienvenida nuevos socios. Consejo de Administración, Gerencia. Gerencia y Contabilidad. Gerencia y Contabilidad. Consejo de Administración, Dirección, Gerencia Responsables Ejecutivos: Jefatura de Nivel Inicial. Departamento de Desarrollo Personal y Psicopedagogía. Contabilidad. c) PROCESO DE ADMISION DE TRASLADOS EXTERNOS Este proceso deberá considerar lo siguiente: 1. Que exista la vacante considerando la capacidad máxima por aula y grado ( 90 ) y la opinión de la Dirección. 2. Abonar el derecho de examen.
9 3. Que se realice la evaluación académica y psicológica correspondiente del alumno por parte del Departamento de Desarrollo Personal y Psicopedagogía y Jefatura de Nivel. Para el Nivel de Elementary se incluirá las materias de Ingles, Matemáticas, Ciencias y Comunicación y para el Nivel de High se considera las materias de Ingles, Matemáticas y Comunicaciones. La prueba psicológica tendrá un peso de 50%, la prueba de conocimientos de 40% y el informe de notas y conducta del colegio de procedencia tendrá hasta un peso de 10%. 4. Que se realice la evaluación correspondiente del postulante a socio por parte del Comité de Admisión. 5. Que se sujeten a las normas y a los plazos establecidos por el Colegio para este fin. Sumilla Para hijos de postulantes a socios que solicitan una vacante de cualquier grado entre Kinder y Quinto grado de secundaria. Requisitos Documentos del Postulante a Alumno 1. Partida de nacimiento. 2. Certificado de salud. 3. Copia de la tarjeta de vacunas fotos tamaño pasaporte. 5. Certificado de Estudios. En el caso de haber realizado los estudios en el extranjero, este deberá estar visado por el Consulado Peruano del respectivo país. 6. Certificado de Conducta. 7. Ficha Integral y Código del Educando (sólo para los estudiantes del Perú). 8. Ficha de postulante a alumno. Documentos del Postulante a Socio y su Conyuge 1. Solicitud de postulación a socio de la Cooperativa. 2. Recibo de pago por derecho de examen. 3. Ficha de información del postulante a socio y anexos.( En el anexo N 4 Información de socios-no puede ser presentado por ningún miembro del Consejo de Administración,Vigilancia, ni Comité de Admisión y Becas.
10 4 Fotocopia del documento de identidad de los padres (DNI o Carné de Extranjería). 5. Fotocopia de la Partida de Matrimonio (si corresponde) fotos a colores con fondo blanco, tamaño pasaporte del padre y de la madre últimos recibos de luz, agua, teléfono fijo, celular y cable. 8 Constancia de trabajo. 9. Para el caso de trabajadores dependientes: a. 03 últimas boletas de pago. 10. Para el caso de trabajadores independientes: a. 03 últimas recibos de honorarios profesionales. b. Copia del PDT 616 de los últimos tres meses previos a la postulación. 11. Para el caso de empresarios: a. Declaración Jurada de Renta Anual presentada a la SUNAT, de la empresa, referida al año anterior a la postulación. b. Copia del PDT 621 de los últimos tres meses previos a la postulación. 12. Declaración Jurada de Predios (autoavalúo). 13. Fotocopia de Tarjeta(s) de Propiedad (vehículos). 14. Formulario de ingresos y egresos familiares. 15. Reporte de estado de cuenta de aportaciones a la AFP.
11 Flujograma Tareas Responsables 1.- Determinación del número de vacantes en funcióndirección, Gerencia, de un máximo que será coordinado entre lacomité de Admisión, y Dirección, la Gerencia, el Comité de Admisión y e Consejo de Consejo de Administración. Administración. 2.- Difusión (aviso en el periódico, Portal y otros) Comité de Admisión, Dirección, Gerencia. 3.- Visita guiada extraordinaria. Dirección, Imagen Institucional. 4.- Recepción de solicitudes. Oficina de Admisión. 5.- Evaluación y respuestas de solicitudes. Dirección, Comité de Admisión. 6.- Pago por derecho a examen y entrega oportuna de recibos. 7.- Evaluación Conocimientos. Psicológica. 8.- Informe de la Dirección de los resultados del proceso al Comité de Admisiones. 9.- Informe de ingresantes al Consejo de Administración. Contabilidad. Desarrollo Personal, Jefe de Nivel. Dirección. Comité de Admisión Aceptación de postulantes como socios Consejo de Administración Publicación de resultados. Gerencia Carta de incorporación como socios nuevos Consejo de Administración, Gerencia Cobro de la cuota de ingreso y entrega oportuna de recibos. Gerencia y Contabilidad Recepción de bienvenida nuevos socios. Consejo de Administración,Dirección, Gerencia Responsables Ejecutivos:
12 Jefe del Nivel respectivo. Jefatura del Departamento de Desarrollo Personal y Psicopedagogía. Contabilidad d) PROCESO DE ADMISION DE REINGRESOS Este proceso deberá considerar lo siguiente: 1. Que exista la vacante considerando la capacidad máxima por aula y grado (90) y la opinión de Dirección. 2. Que se realice la evaluación académica y psicológica correspondiente del alumno por parte del Departamento de Desarrollo Personal y Psicopedagogía y Jefatura de Nivel. Para el Nivel de Elementary se incluirán las materias de Ingles,Matemàticas, Ciencias y Comunicación y para el Nivel de High se consideraran las materias de Ingles, Matematicas y Comunicaciones. La prueba psicológica tendra un peso de 50%, la prueba de conocimientos de 40% y el informe de notas y conducta del colegio de procedencia tendra hasta un peso de 10%. 3. Que se sujeten a las normas y a los plazos establecidos por el colegio para este fin. Sumilla Es para hijos de socios que se retiraron voluntariamente desean retornar al colegio. y que Requisitos 1. Certificado de Estudios original 2. Ficha única de Matrícula (Si proviene de un colegio peruano) 3. Partida de nacimiento, si es que no la hubiera retirado Fotografías a color con fondo blanco, tamaño pasaporte. 5. Pago de los derechos de examen. 6. En el caso de haber realizado los estudios en el extranjero éste deberá estar visado por el consulado peruano del respectivo país. 7. Constancia de no adeudo del colegio anterior. 8. Sólo se aceptará traslado hasta el III bimestre del año en curso, de acuerdo a la legislación vigente. 9. En el caso de alumnos que vienen del extranjero se acogerán a la ley de estudios vigente a los convenios internacionales, firmados con cada país. 10. Constancia de trabajo y justificación de ingresos.
13 * Flujograma Tareas Responsables. 1.- Determinación del número de vacantes en Dirección, Gerencia. función de un máximo que será coordinado Comité de Admisión y entre la Dirección, la Gerencia, Comité de Consejo de Admisión y el Consejo de Administración. Administración Recepción de solicitudes Oficina de Admisión. 3.- Evaluación y respuestas de solicitudes. Dirección, Comité de Admisión. 4.- Evaluación de Conocimientos Psicológica Departamento de Desarrollo Personal, Jefatura de Nivel. 5.- Informe de la Dirección de los resultados del proceso al Comité de Admisiones. Dirección. 6.- Informe de ingresantes dirigido al Consejo de Administración 7.- Aceptación de postulantes como socios reingresantes Comité de Admisión. Consejo de Administración. 8.- Información de resultados Consejo de Administración y Gerencia. Responsables Ejecutivos Jefe del Nivel respectivo Jefatura del Dpto. de Desarrollo Personal y Psicopedagogía Contabilidad VI. CONSIDERACIONES FINALES a. El Colegio llevará adelante el proceso de admisión en la fecha en que se programe cada año. Si las vacantes no fueran cubiertas en la primera convocatoria, se hará una nueva convocatoria en el mismo año. b. En casos de convocatoria a NURSERY Y PREKINDER, por excepción los hijos de Socios tendrán una segunda oportunidad en caso no aprueben el examen inicial. Esta segunda oportunidad se debe realizar considerando 3 meses para Nursery y un máximo de 5 meses para Prekinder entre la primera y segunda evaluación con el fin de que los niños con dificultad tengan el tiempo necesario para desarrollar y madurar sus habilidades. Si no aprueban en esta oportunidad no podrán ingresar al colegio.
14 c. En caso que el alumno (a) postulante no se presente a rendir el exámen individual por algún motivo, deberá de justificarlo con los documentos respectivos, presentando una carta dirigida al Departamento de admisión solicitando una nueva oportunidad. Del mismo modo si el postulante asiste pero no ingresa a dar la evaluación individual por razones emocionales u otras, tendrá la opción de solicitar una nueva fecha al departamento de Admisión. d. El colegio no tendrá la obligación de entregar los resultados de evaluación. e. Cualquier situación no contemplada en el presente reglamento será evaluada por el Comité de Admisión y Becas.
15 ANEXO 1. Tabla de escala de cuota de ingreso para nuevos socios, aprobada para el periodo ESCALA DE INGRESO PARA SOCIOS NUEVOS GRADO CUOTA DE INGRESO (En Dólares Americanos) PRE- KINDER US $ 3 500,00 KINDER US $ 3 500,00 1º ELEMENTARY SCHOOL US $ 3 500,00 2º ELEMENTARY SCHOOL US $ 3 500,00 3º ELEMENTARY SCHOOL US $ 3 500,00 4º ELEMENTARY SCHOOL US $ 3 500,00 5º ELEMENTARY SCHOOL US $ 3 500,00 6º ELEMENTARY SCHOOL US $ 3 500,00 I HIGH SCHOOL US $ 2 500,00 II HIGH SCHOOL US $ 2 000,00 III HIGH SCHOOL US $ 1 500,00 IV HIGH SCHOOL US $ 1 000,00 V HIGH SCHOOL US $ 1 000,00 2. Política de Alumnos Libres. a. Serán alumnos libres aquellos que tengan permanencia no mayor a 6 meses; y la escala de la cuota de ingreso y la mensualidad será la siguiente: PERMANCIA DEL CUOTA DE INGRESO MENSUALIDAD ALUMNO (En dólares Americanos) Hasta 1 mes NINGUNA NINGUNA + de 1 mes hasta 2 meses NINGUNA Igual que el alumno regular + de 2 meses hasta 6 meses 500, 00 Igual que el alumno regular 3. Pago por Traslado: Nuevo socio con dos o más hijos. Para el caso de admisión de nuevo socio con dos o más hijos, que se incorporarán en el mismo año al Colegio bajo la modalidad de Traslado, la cuota de ingreso será cobrada de la siguiente manera: a. Se cancelará íntegramente la cuota de ingreso más alta que les corresponda, según el grado en el que estudiarán y de acuerdo a la escala vigente. b. Las demás cuotas de ingreso serán, de acuerdo al grado de estudio, e iguales a la mitad de lo que figura en la escala vigente.
16 * Socio vigente: Para el caso de traslado de un hijo de Socio activo, la cuota de ingreso será equivalente al 50% de la escala oficial de cuota de ingreso de este anexo. 4. Costo de evaluaciones. a. Evaluación para el ingreso a Nursery, Pre- Kinder, Traslados y Reingresos: US $ 35,00 (treinta y cinco dólares americanos) b. De ser necesario un segundo examen (opción) el costo será de US $ 10,00 aplicable para Socios en proceso de Admisión a Nursery y Pre Kinder. 5. Reserva de Matricula para Alumnos en Nursery (3 años) a. Una vez aprobado se deberá cancelar el equivalente a una pensión vigente, para efecto de hacerle la reserva de la matrícula, la que será aplicada a la pensión escolar del primer mes de clase. Agosto 2007.
COLEGIO PRIVADO ATENEO DE LA MOLINA Educamos para la excelencia, educamos mejor
Estimados Padres de Familia reciban ustedes nuestro cordial saludo a la vez les damos la bienvenida. De acuerdo a la Resolución Ministerial No. 0431-2012-ED, emitida por el Ministerio de Educación en noviembre
Más detallesCOOPERATIVA DE SERVICIOS EDUCACIONALES ABRAHAM LINCOLN LTDA COLEGIO PERUANO NORTEAMERICANO ABRAHAM LINCOLN COMITÉ DE ADMISION Y BECAS
COOPERATIVA DE SERVICIOS EDUCACIONALES ABRAHAM LINCOLN LTDA COLEGIO PERUANO NORTEAMERICANO ABRAHAM LINCOLN COMITÉ DE ADMISION Y BECAS REGLAMENTO INTERNO CAPITULO I GENERALIDADES Art. 1.- El Comité de Admisión
Más detallesREQUISITOS DE INSCRIPCIÓN A LA MAESTRÍA EN DEFENSA NACIONAL CICLO LECTIVO 2016
REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN A LA MAESTRÍA EN DEFENSA NACIONAL CICLO LECTIVO 2016 DE LOS POSTULANTES. Podrán postularse al concurso de admisión para la Maestría en Defensa Nacional aquellas personas que ostenten
Más detallesPROCESO CAS N /UGEL-SM/U.E. 312
PROCESO CAS N 037-2016/UGEL-SM/U.E. 312 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN ESCALAFÓN DE LA UNIDAD DE GESTIÓN
Más detallesFORMULARIO DE POSTULACIÓN A BECAS
FORMULARIO DE POSTULACIÓN A BECAS Estimados apoderados, informamos sobre las becas que se entregaran durante el Año Escolar 2014, las cuales serán entregadas segun los porcentajes que la ley establece.
Más detallesP.S.O. DOCUMENTOS QUE SERVIRÁN PARA NORMAR LA ACEPTACIÓN DE PERSONAL CIVIL ASPIRANTE A DESEMPEÑARSE COMO DOCENTE EN EL SISTEMA EDUCATIVO MILITAR.
DIR. GRAL. EDUC. MIL. Y RECTORÍA DE LA U.D.E.F.A. P.S.O. DOCUMENTOS QUE SERVIRÁN PARA NORMAR LA ACEPTACIÓN DE PERSONAL CIVIL ASPIRANTE A DESEMPEÑARSE COMO DOCENTE EN EL SISTEMA EDUCATIVO MILITAR. MARZO
Más detallesPROCESO DE POSTULACIÓN AL NIVEL EDUCACIÓN INICIAL PREKINDERGARTEN 2016
PROCESO DE POSTULACIÓN AL NIVEL EDUCACIÓN INICIAL PREKINDERGARTEN 2016 Criterios particulares El Colegio Suizo de Santiago ofrece 54 vacantes para el nivel de Prekindergarten 2016. El Colegio Suizo de
Más detallesIII PARTE: ESTUDIANTES REGULARES Y DE OTRAS CATEGORÍAS
EXTRACTO, MANUAL GENERAL DE PROCEDIMIENTOS DE ADMISIÓN PARA EL INGRESO A LAS CARRERAS DE GRADO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL, III PARTE: ESTUDIANTES REGULARES Y DE OTRAS CATEGORÍAS 3. Estudiantes especiales
Más detallesMINISTERIO DE AMBIENTE Y ENERGIA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
PRESENTACION Se ha utilizado como principal fuente de información para la elaboración del presente documento, el Manual de Procedimientos de la Dirección de Recursos Humanos, el cual fue diseñado en el
Más detallesSUBSECRETARÍA DE RELACIONES INSTITUCIONALES PROGRAMA DE INTERCAMBIO PARA ALUMNOS (P.I.A.) CONSIDERACIONES GENERALES OBJETIVO FUNCIONAMIENTO DEL PIA
SUBSECRETARÍA DE RELACIONES INSTITUCIONALES PROGRAMA DE INTERCAMBIO PARA ALUMNOS (P.I.A.) CONSIDERACIONES GENERALES OBJETIVO El Programa de Intercambio para Alumnos (PIA) tiene como objetivo posibilitar
Más detallesREGLAMENTO DE GRADOS Y TÍTULOS
www.uladech.edu.pe RECTORADO REGLAMENTO DE GRADOS Y TÍTULOS VERSIÓN 007 Aprobado por Consejo Universitario con Resolución N 0188-2016-CU-ULADECH Católica, de fecha 06 de febrero de 2016 CHIMBOTE PERÚ Versión:
Más detallesRESOLUCION MINISTERIAL Nº TR
Formularios para la presentación por los empleadores de información necesaria para valorizar las peticiones de los trabajadores y examinar la situación económica financiera de las empresas Lima, 31 de
Más detallesREGLAMENTO DE LA COORDINACIÓN NACIONAL DE AUTORIDADES MUNICIPALES DE MOVIMIENTO CIUDADANO. TÍTULO PRIMERO Capítulo Único Disposiciones Generales
REGLAMENTO DE LA COORDINACIÓN NACIONAL DE AUTORIDADES MUNICIPALES DE MOVIMIENTO CIUDADANO TÍTULO PRIMERO Capítulo Único Disposiciones Generales Artículo 1- La Coordinación Nacional de Autoridades Municipales
Más detallesUNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA
UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA ESCUELA PROFESIONAL DE ARQUITECTURA Y URBANISMO REGLAMENTO DE CONVALIDACION DE ASIGNATURAS 1997-I TACNA - PERU REGLAMENTO DE CONVALIDACION DE ASIGNATURAS DE LA ESCUELA PROFESIONAL
Más detallesDATOS DEL POSTULANTE
FOTO Nº de Inscripción FICHA DE INSCRIPCIÓN PARA POSTULANTES 2014 Inicial 3 años Inicial 4 años Inicial 5 años 1er. Grado El Colegio La Salle es una Institución confesional católica, por tanto, al inscribir
Más detalles05 OFICINA CENTRAL DE ADMISION
05 OFICINA CENTRAL DE ADMISION () DENOMINACIÓN: CONCURSO DE ADMISION POR LA MODALIDAD DE TRASLADO INTERNO MAPRO 05.0 VERSION 5/07/005 Pág. de () CÓDIGO: 05.0 (4) OBJETIVO: (07) UNIDAD : POSTULANTES PARA
Más detallesUNIVERSIDAD DON BOSCO VICERRECTORÍA ACADÉMICA REGLAMENTO DE EQUIVALENCIAS Y CONVALIDACIONES DE LA UNIVERSIDAD DON BOSCO
UNIVERSIDAD DON BOSCO VICERRECTORÍA ACADÉMICA REGLAMENTO DE EQUIVALENCIAS Y CONVALIDACIONES DE LA UNIVERSIDAD DON BOSCO SEPTIEMBRE DE 2008 REGLAMENTO DE EQUIVALENCIAS Y CONVALIDACIONES DE LA UNIVERSIDAD
Más detallesPROCESO CAS Nº 328-2016 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROFESIONAL EN PROCESOS DE SELECCIÓN
PROCESO CAS Nº 328-2016 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROFESIONAL EN PROCESOS DE SELECCIÓN I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un
Más detallesAdaptación o cambio de puesto de trabajo por motivos de salud
Adaptación o cambio de puesto de trabajo por motivos de salud Página 3 de 11 ÍNDICE: 1. INTRODUCCIÓN 2. OBJETO 3. CAMPO DE APLICACIÓN 4. DEFINICIONES 5. LEGISLACIÓN Y NORMAS DE CONSULTA 6. DESARROLLO
Más detallesREQUISITOS DE INSCRIPCIÓN A LA ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PARA LA DEFENSA CICLO LECTIVO 2015
REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN A LA ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PARA LA DEFENSA CICLO LECTIVO 2015 DE LOS POSTULANTES. Podrán postularse al concurso de admisión para la Especialización en Gestión para la Defensa
Más detallesLA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Secretaria Ejecutiva Código: (SEC-XR)
LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Secretaria Ejecutiva Código: (SEC-XR) Tipo de Contrato: Contrata Grado: Administrativo grado 18 EUR. Monto liquido a pago:
Más detallesPROCESO CAS N MC
PROCESO CAS N 397-2014-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE GUIA DE TURISTA EN LA CASA DE LA GASTRONOMIA PERUANA DEL MINISTERIO DE CULTURA ÁREA USUARIA PUESTO CASA DE LA
Más detallesREGLAMENTO DE CONVALIDACIÓN Y HOMOLOGACIÓN DE ASIGNATURAS 2014
REGLAMENTO DE CONVALIDACIÓN Y HOMOLOGACIÓN DE ASIGNATURAS REGLAMENTO DE CONVALIDACIONES y HOMOLOGACION DE ASIGNATURAS CAPITULO I: DE LAS GENERALIDADES Art. 1. Este Reglamento norma el proceso de convalidación
Más detalles1. OBJETIVO El presente procedimiento tiene como objetivo normar el desarrollo del internado de los alumnos de la carrera de psicología
de 6. OBJETIVO El presente procedimiento tiene como objetivo normar el desarrollo del internado de los alumnos de la carrera de psicología 2. ALCANCE El presente procedimiento aplica para todos los estudiantes
Más detalles2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: Dpto. de Recursos Humanos de la Oficina de Administración y Finanzas
PROCESO CAS Nº 064-2016-07.04 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN/UNA COORDINADORA DEL WAWA WASI INSTITUCIONAL PARA EL RECURSOS HUMANOS DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y
Más detallesPROCESO CAS N ANA COMISION PERMANENTE
PROCESO CAS N 519--ANA COMISION PERMANENTE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PROFESIONAL MEDICO EN SALUD OCUPACIONAL I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria
Más detallesCONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057 PROCESO CAS N MTC/24
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057 PROCESO CAS N 036-2016-MTC/24 I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de una persona natural con aptitudes
Más detallesPROCESO CAS N SANIPES
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú PROCESO CAS N 052-2016-SANIPES CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO - IQUITOS ÁREA USUARIA PUESTO Oficinas
Más detallesREGLAMENTO INTERNO DE ASIGNACION DE BECAS ESCOLARES
REGLAMENTO INTERNO DE ASIGNACION DE BECAS ESCOLARES REGLAMENTO INTERNO DE ASIGNACION DE BECAS ESCOLARES Considerando las disposiciones de la Ley 19.532 de 1997, DFL 2 de 1996, Articulo Nº 2 de Ministerio
Más detallesDIRECCION DE SALUD II LIMA SUR PROCESO CAS N CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 INGENIERO SANITARIO
DIRECCION DE SALUD II LIMA SUR PROCESO CAS N 014-2014 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 INGENIERO SANITARIO I. GENERALIDADES 1.- Objeto de la Convocatoria Contratar los
Más detallesPROCESO CAS N ANA COMISION PERMANENTE
PROCESO CAS N 048--ANA COMISION PERMANENTE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL ESPECIALISTA EN LA DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE CALIDAD DE LOS RECURSOS HÍDRICOS SEDE
Más detallesSALUD OCUPACIONAL. Procedimiento para Exámenes Médicos Ocupacionales. Aprobado: Nombre Firma Fecha
Código: P-SSO-028 SALUD OCUPACIONAL Fecha: 05.03.14 Procedimiento para Exámenes Médicos Ocupacionales Versión: 1 Página: 1 al 6 Aprobado: Nombre Firma Fecha Gerente General Lorenzo Massari A. Revisado:
Más detallesPara hacer efectiva la postulación, deberá ser entregada la totalidad de la documentación requerida, sin excepción.
POSTULANTES NACIONALES Haber rendido la Prueba de Selección Universitaria (PSU) hasta 2 años anteriores al período al cual postula. Puntajes PSU (Prueba de Ciencias para la carrera de Enfermería y Psicología)
Más detallesInstrucciones para Solicitantes de Visas de No-Inmigrante:
Distinguido socio: Con el fin de proporcionar un servicio más eficiente a nuestros socios en la tramitación de visas norteamericanas y acogiéndonos a las nuevas disposiciones del Consulado Norteamericano,
Más detallesUNIVERSIDAD CATÓLICA SANTA MARÍA LA ANTIGUA Reglamento de Práctica Profesional Supervisada
UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTA MARÍA LA ANTIGUA Reglamento de Práctica Profesional Supervisada Artículo 1. La Práctica Profesional Supervisada consiste en un trabajo individual debidamente planificado y controlado
Más detallesFacultad de Comercio Exterior y Relaciones Internacionales
Directiva N -01 OGYT-FCEyRI-2016 I. Finalidad Normar los procedimientos del Taller de Tesis de la Facultad de Comercio Exterior y. II. Fundamento Legal 1. Ley Universitaria N 30220. 2. Ley N 28740 del
Más detallesPROCESO CAS N ANA COMISION ESPECIAL
PROCESO CAS N 424--ANA COMISION ESPECIAL CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TRES (03) ESPECIALISTAS DE ASESORIA JURIDICA I. GENERALIDADES. 1. Objeto de la convocatoria Contratar
Más detallesBachiller y/o Licenciado en Comunicaciones y/o Ciencias Sociales Experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector
PROCESO CAS N 080-2016-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ESPECIALISTA EN ESTRATEGIAS DE ARTICULACION DE LOS PUNTOS DE CULTURA PARA DIRECCION DE ARTES ÁREA USUARIA PUESTO
Más detallesINSTRUCTIVO PROCESO DE ADMISIÓN 2016 NIVEL 7º BÁSICO. El proceso de Admisión, para 7 Básicos consta de las siguientes etapas:
INSTRUCTIVO PROCESO DE ADMISIÓN 2016 NIVEL 7º BÁSICO El proceso de Admisión, para 7 Básicos consta de las siguientes etapas: 1. Publicación de Calendario, Instructivo y Formulario de Postulación Séptimos
Más detallesREGLAMENTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL
REGLAMENTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL Del Objetivo de la Práctica Profesional. Artículo 1.- La práctica profesional es una instancia de naturaleza práctica y de campo, que se materializa en el área de integración,
Más detallesResolución Nº 5008 del 22/07/04
Ministerio de Educación y Cultura Dirección General de Gestión Escolar Administrativa Dirección de Movimiento de Personal Normativas Referentes al Movimiento de Personal Resolución Nº 5008 del 22/07/04
Más detallesReglamento Interno de la Comisión de Comercio del Mercosur
MERCOSUR/GMC/Res. 61/96 Reglamento Interno de la Comisión de Comercio del Mercosur VISTO, el Tratado de Asunción, el Protocolo de Ouro Preto; la Directiva CCM 1/94 que adoptó el Reglamento Interno de la
Más detallesb) El Socio Vitalicio al cincuenta por ciento de la cuota determinada.
que tenga obligación de pagar cuotas ordinarias por ese lapso. Igual derecho tendrá, en las mismas condiciones, el Socio Transitorio, debiendo respaldar anualmente dicha situación con la documentación
Más detallesDECRETO SUPREMO N MINCETUR
DECRETO SUPREMO N 019-2010-MINCETUR EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, conforme a la Ley N 27790, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo MINCETUR y
Más detallesPROGRAMA DE BECAS ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS/TERCIARIOS
PROGRAMA DE BECAS ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS/TERCIARIOS El Programa de Becas surge en consonancia con los objetivos de la Fundación y el Programa de Becas Estudiantiles para el ciclo EGB y Polimodal. Su
Más detallesCONCURSO DE INVESTIGACIÓN PREMIO A LA INVESTIGACIÓN CONTABLE CPC ALEJANDRO TEJADA RODRÍGUEZ - II AÑO-
CONCURSO DE INVESTIGACIÓN PREMIO A LA INVESTIGACIÓN CONTABLE CPC ALEJANDRO TEJADA RODRÍGUEZ - II AÑO- CRONOGRAMA AÑO 2011: Convocatoria: Del 14 de marzo al 31 de agosto 2011. Recepción de trabajos concursantes:
Más detallesPROGRAMA SEMESTRAL DE RESIDENCIAS PROFESIONALES AGOSTO DICIEMBRE 2016
El Instituto Tecnológico de Querétaro, buscando fortalecer la vinculación entre la Educación Superior y los Sectores productivos de bienes y servicios C O N V O C A A todos los alumnos de nivel Licenciatura
Más detallesPROCESO CAS N MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN INSPECTOR PARA LA ORQUESTA SINFÓNICA NACIONAL JUVENIL
PROCESO CAS N 222-2014-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN INSPECTOR PARA LA ORQUESTA SINFÓNICA NACIONAL JUVENIL ÁREA USUARIA PUESTO Orquesta Sinfónica Nacional Juvenil
Más detallesCódigo. Revisado por: Comité Educación y Gerencia COMITÉ DE EDUCACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL. Tabla de contenido
1 de 10 COMITÉ DE EDUCACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL Tabla de contenido COMITÉ DE EDUCACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL... 1 INTRODUCCION... 2 FUNDAMENTO LEGAL... 2 OBJETO... 2 AMBITO DE APLICACIÓN... 2 DEFINICIONES...
Más detallesREGLAMENTO DE MEDIOS DE APOYO
www.uladech.edu.pe RECTORADO REGLAMENTO DE MEDIOS DE APOYO VERSIÓN 008 Aprobado por el Consejo Universitario con Resolución N 0940-2016-CU-, de fecha 24 de junio de 2016 CHIMBOTE PERÚ Pág. 1 de 7 CAPÍTULO
Más detallesCONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE UN CONTADOR PÚBLICO COLEGIADO MEDIANTE LOCACIÓN DE SERVICIOS GRC/CAFAE
CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE UN CONTADOR PÚBLICO COLEGIADO MEDIANTE LOCACIÓN DE SERVICIOS 001-2014-GRC/CAFAE I. OBJETO: CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE UN CONTADOR PÚBLICO COLEGIADO PARA LA ELABORACIÓN DE
Más detallesPROCESO CAS N MC
PROCESO CAS N 132-2015-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN COORDINADOR DE REDES Y COMUNICACIONES PARA LA OFICINA DE INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES ÁREA USUARIA PUESTO
Más detallesPC02-PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
PC02-PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y Elaboración: Subdirección de Calidad, Gestión Económica e Infraestructuras Fecha: 15/10/09 Revisión: Dirección del Centro Fecha: 20/11/09 Aprobación: Junta
Más detallesANEXO DE LA RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N /SUNAT
ANEXO DE LA RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N 125-2016/SUNAT CLASIFICADOR DE CARGOS CONSIDERADOS EMPLEADOS DE CONFIANZA Y SERVIDOR PÚBLICO - DIRECTIVO DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADUANAS Y DE ADMINISTRACIÓN
Más detallesPROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
I. PROPÓSITO Proporcionar procedimientos para la aceptación y la matrícula de estudiantes extranjeros de intercambio en escuelas secundarias. II. POLÍTICA: Estudiantes extranjeros de intercambio podrán
Más detallesSOLICITUD DE POSTULACIÓN
SOLICITUD DE POSTULACIÓN Fecha de Postulación:../../.. Nombres: Dirección particular, Comuna: Estado Civil: Apellidos: Ciudad: Cedula de identidad: Nacionalidad: Fecha de nacimiento: Teléfono particular:
Más detallesREGLAMENTO DE CAPTACIÓN DIRECTA
REGLAMENTO DE CAPTACIÓN DIRECTA Primera Versión Aprobado por acuerdo de Consejo Universitario con Resolución N 1970-2010-CU-ULADECH Católica, de fecha 07 de diciembre de 2010 CHIMBOTE- PERÚ 1 REGLAMENTO
Más detallesUniversidad del Salvador Facultad de Ciencias de la Administración Especialización en Gestión de Organizaciones con Fines Sociales
Universidad del Salvador Facultad de Ciencias de la Administración Especialización en Gestión de Organizaciones con Fines Sociales Especialización en Gestión de Organizaciones con Fines Sociales Reglamento
Más detallesREGLAMENTO INTERNO DEL COMITÉ DE COMPENSACIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA DE EEB S.A. E.S.P.
REGLAMENTO INTERNO DEL COMITÉ DE COMPENSACIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA DE EEB S.A. E.S.P. Artículo 1.- Objeto del Comité de Compensaciones El Comité de Compensaciones de la Junta Directiva (en adelante
Más detallesCONVOCATORIA PARA CURSOS DE VERANO 2016
6, XXXV Aniversario del CONVOCATORIA PARA CURSOS DE VERANO 2016 La Subdirección Académica del a través de la División de Estudios Profesionales te invita a participar en los Cursos de Verano 2016. OBJETIVO
Más detallesESTATUTOS SOCIALES DE LA FUNDACION PARA EL SERVICIO DE ASISTENCIA MEDICA HOSPITALARIA PARA LOS ESTUDIANTES DE EDUCACION SUPERIOR.
ESTATUTOS SOCIALES DE LA FUNDACION PARA EL SERVICIO DE ASISTENCIA MEDICA HOSPITALARIA PARA LOS ESTUDIANTES DE EDUCACION SUPERIOR. TITULO I. DEL NOMBRE, NATURALEZA, DOMICILIO Y DURACIÓN DE LA FUNDACION
Más detallesC O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas
- C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario 8. Anexos Anexo 1 : Solicitud de un Proyecto Web Anexo
Más detallesDIRECTOR DE ENSEÑANZA PREESCOLAR 3
(Resolución DG-055-1997/ Resolución DG-052-2009/ Resolución DG-256-2011) 1 NATURALEZA DEL TRABAJO Dirección, coordinación y supervisión de las actividades curriculares y administrativas que se realizan
Más detallesPROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS CODIGO N.º 029-CAS-MC-2013 PRIMERA CONVOCATORIA
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS CODIGO N.º 029-CAS-MC-2013 PRIMERA CONVOCATORIA SERVICIO DE ARQUITECTO PARA LA OFICINA DE OPERACIONES I. GENERALIDADES 1.1 ENTIDAD CONVOCANTE:
Más detallesCurrículo incluyendo lista de publicaciones y/o conferencias*
El objetivo principal del programa de Fellowship es proveer a los médicos ortopedistas y neurocirujanos interesados en cirugía de columna, una experiencia adicional que les permita, bajo la filosofía AO,
Más detallesAño de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación MINISTERIO DEL INTERIOR CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 155-DGRH-2015
MINISTERIO DEL INTERIOR CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 155-DGRH-2015 I) GENERALIDADES 1) OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de un (01) COMMUNITY MANAGER, para General de Comunicación Social
Más detallesPROCESO CAS N MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN DISEÑADOR WEB PARA LA OFICINA DE DESARROLLO TECNOLOGICO
PROCESO CAS N 129-2015-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN DISEÑADOR WEB PARA LA OFICINA DE DESARROLLO TECNOLOGICO ÁREA USUARIA PUESTO Oficina de Desarrollo Tecnológico
Más detallesPROCESO CAS N ANA COMISIÓN DE SELECCIÓN
PROCESO CAS N 002-2016-ANA COMISIÓN DE SELECCIÓN CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS EXTRACTIVOS 1. Objeto de la
Más detallesPARSALUD II PROCESO CAS N PARSALUD II CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE:
PROCESO CAS N 015-2015- CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE: UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN LA MODALIDAD DE CAS PARA EL PROYECTO DE VIII RONDA-FONDO MUNDIAL COMPONENTE TUBERCULOSIS I.
Más detallesOPCIONES DE TITULACIO N (MODELO EDUCATIVO ENFACE)
OPCIONES DE TITULACIO N (MODELO EDUCATIVO ENFACE) GUÍA INFORMATIVA En esta guía se presenta la descripción de las opciones de titulación de los programas educativos del Modelo Educativo ENFACE, el procedimiento
Más detalles"2011 - Año del Trabajo Decente, de la Salud y Seguridad de los Trabajadores" 1
"2011 - Año del Trabajo Decente, de la Salud y Seguridad de los Trabajadores" 1 Proyecto Nº 10.449/09: Especialización en Finanzas, Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, Departamento de Posgrado.
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO DEL FONDO REVOLVENTE DE LA SUBDIRECCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS ÍNDICE
ÍNDICE PÁGINA INTRODUCCIÓN OBJETIVO 2 FUNDAMENTO LEGAL 3 DEFINICIONES 4 POLÍTICAS 5 DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES 7 DIAGRAMA DE FLUJO 9 INTRODUCCIÓN La integración del presente documento se llevó a cabo con
Más detallesLA JUNTA DIRECTIVA DEL COLEGIO DE INGENIEROS AGRÓNOMOS DE GUATEMALA CONSIDERANDO
LA JUNTA DIRECTIVA DEL COLEGIO DE INGENIEROS AGRÓNOMOS DE GUATEMALA CONSIDERANDO Que en cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 9º. del Acuerdo de creación de la Unidad de Capacitación y Actualización
Más detallesREGLAMENTO DE ADMISION Y MATRÍCULA ALUMNOS PREGRADO
REGLAMENTO DE ADMISION Y MATRÍCULA ALUMNOS PREGRADO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. El presente Reglamento establece las normas de admisión y matrícula para las carreras de Pregrado que imparte
Más detallesPROCESO CAS N SANIPES CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES
PROCESO CAS N 148-2015-SANIPES CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES ÁREA USUARIA PUESTO UNIDAD DE ABASTECIMIENTO ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES I. OBJETO
Más detallesGUÍA DE POSTULACIÓN PROGRAMA DE INTERCAMBIO ESTUDIANTES UAH INFORMACIÓN GENERAL
INFORMACIÓN GENERAL I. Objetivos del Programa de Intercambio El programa de intercambio permite que alumnos que hayan aprobado al menos el cuarto semestre de su carrera puedan estudiar en una universidad
Más detallesCONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION Página: 1 de 3 JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N 024-2015 II CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN (01) ANALISTA CONTABLE CÓDIGO: ANA.CONT I. GENERALIDADES
Más detallesPROGRAMA BECAS IBEROAMÉRICA. ESTUDIANTES DE GRADO. SANTANDER UNIVERSIDADES
PROGRAMA BECAS IBEROAMÉRICA. ESTUDIANTES DE GRADO. SANTANDER UNIVERSIDADES Convocatoria 2011 Por medio de este Programa, el Santander Río asigna a la Universidad de Buenos Aires la cantidad de 15 (quince)
Más detallesTERMINOS DE REFERENCIA
TERMINOS DE REFERENCIA Posición: Consultor Internacional Servicio: Servicio de consultoría internacional para el diseño de un Sistema Integrado de información para la Cobranza Cantidad Requerida: Un (01)
Más detallesREGLAMENTO DE PRACTICAS PROFESIONALES
1 TITULO PRIMERO CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ::::.. 3 CAPITULO II DE LOS OBJETIVOS DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES 3 CAPITULO III DE LA DURACION Y LOS REQUISITOS PARA LA PRESTACION DE..... 4 CAPITULO
Más detallesPROCESO CAS N
PROCESO CAS N 02-2015 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE PERSONAL DE OFICINA Y DE CAMPO I.- GENERALIDADES 1.-Objeto de la Convocatoria Contratar los Servicios de Personal para las diversas
Más detallesDirección de Franquicias del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto
Dirección de Franquicias del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto FRANQUICIAS DIPLOMATICAS PARA LA IMPORTACION DE AUTOMOTORES Disposición 41/2008 Requisitos mínimos a suministrar
Más detallesREGLAMENTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL/FINAL
REGLAMENTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL/FINAL T Í T U L O I DEL CONCEPTO, PROPÓSITO Y REQUISITOS. Artículo 1 : La Práctica Profesional/Final es el conjunto de actividades educativas que el alumno debe realizar
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA EL DESARROLLO DE TRABAJOS DE GRADO DE PROGRAMAS ACADÉMICOS DE PREGRADO
Revisó: Vicerrector Académico Subdirectora Académica Instituto de Proyección Regional y Educación a distancia Director de Admisiones y Registro Académico Coordinador de Registro Académico Profesional Vicerrectoría
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE LA SELVA
UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE LA SELVA RECTORADO RESOLUCION Nº 108-2008-R-UNAS Tingo María, 12 de febrero de 2008 EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE LA SELVA; VISTO: El oficio Nº 032-2008-OP-UNAS,
Más detallesREGLAMENTO DE SOCIEDADES Y ASOCIACIONES CIENTIFICAS DE TECNOLOGIA MEDICA DEL COLEGIO TECNOLOGO MEDICO DEL PERU CAPITULO I GENERALIDES CAPITULO II
REGLAMENTO DE SOCIEDADES Y ASOCIACIONES CIENTIFICAS DE TECNOLOGIA MEDICA DEL COLEGIO TECNOLOGO MEDICO DEL PERU CAPITULO I GENERALIDES CAPITULO II DE LOS FINES CAPITULO III DE LA CONFORMACION CAPITULO IV
Más detallesResponsables Firma Fecha
INDICE 1. OBJETIVO 2. ALCANCE 3. DOCUMENTOS RELACIONADOS 4. DEFINICIONES 5. DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 6. DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO 7. INDICADORES DE DESEMPEÑO 8. REGISTROS 9. ANEXOS MUNICIPALIDAD
Más detalles2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: Dpto. de Abastecimiento de la Oficina de Administración y Finanzas.
PROCESO CAS Nº 127-2014-07.04 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO PARA EL DEPARTAMENTO DE ABASTECIMIENTO DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
Más detallesPROCEDIMIENTO DIFUSIÓN DE CONCURSOS DE SELECCIÓN Y PROMOCIÓN DE PERSONAL
PROCEDIMIENTO DIFUSIÓN DE CONCURSOS DE SELECCIÓN Y PROMOCIÓN DE PERSONAL Dirección Nacional de Fronteras y Límites del Estado 1. OBJETIVO Establecer una metodología para difundir los distintos tipos de
Más detallesREGLAMENTO INTERNO COMITÉ DE SOLIDARIDAD
REGLAMENTO INTERNO COMITÉ DE SOLIDARIDAD La Junta Directiva del FEPEP, en uso de sus facultades estatutarias, establece el presente Reglamento del COMITÉ DE SOLIDARIDAD. TÍTULO I GENERALIDADES ARTÍCULO
Más detallesEscuela Básica Nº 1551 Santa Teresa
Informe de Auditoría Interna Nº 225/2016 Modalidad Programada Plan de Trabajo Anual N 19 - Código de Riesgo AG12 Jubilaciones de Directores de Instituciones Educativas, Renuncias. Gestión Financiera. Escuela
Más detallesFUNDACIÓN JOSÉ ORTIZ ÁVILA A.C. CONVOCATORIA PARA BECAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR CICLO ESCOLAR
Página 1 de 5 FUNDACIÓN JOSÉ ORTIZ ÁVILA A.C. CONVOCATORIA PARA BECAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR CICLO ESCOLAR 2016 2017 La Fundación José Ortiz Ávila A.C., con fundamento en sus estatutos y demás disposiciones
Más detallesTERMINOS DE REFERENCIA. Consultor Internacional. Un (01) consultor internacional
TERMINOS DE REFERENCIA Posición: Servicio: Cantidad Requerida: Consultor Internacional Servicio de consultoría internacional para la revisión y análisis del diseño de los procesos de Determinación de Obligaciones
Más detallesRESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº SA/DM
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 1182-2003-SA/DM Lima, 17 de Noviembre del 2003 Vista la propuesta de la Oficina General de Cooperación Internacional y el Oficio Nº 2225-2003-OGAJ/MINSA de la Oficina General
Más detallesCÓMO POSTULAR A LA BECA? PROCESO DE ADJUDICACIÓN DE LA BECA SEGUIMIENTO ACADÉMICO, FINANCIERO Y OCUPACIONAL
CÓMO POSTULAR A LA BECA? PROCESO DE ADJUDICACIÓN DE LA BECA SEGUIMIENTO ACADÉMICO, FINANCIERO Y OCUPACIONAL EN QUÉ CONSISTE LA BECA DE CONVOCATORIA ABIERTA? La beca es un financiamiento no reembolsable
Más detallesManual de conformación, organización y funcionamiento del Comité de Tecnologías de Información del IDA
Manual de conformación, organización y funcionamiento del Comité de Tecnologías de Información del IDA Octubre 2012 Contenido Pág. 1. Capítulo I. 3 Disposiciones Generales...3 2. Capítulo II....4 Funciones
Más detallesPROCESO CAS N 743-2014-MC
PROCESO CAS N 743-2014-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN COORDINADOR DE NUEVAS TECNOLOGIAS VINCULADO AL PATRIMONIO CULTURAL E INDUSTRIAS CULTURALES ÁREA USUARIA PUESTO Viceministerio
Más detallesCONSULTORIA PARA EL MAPEO DE BUENAS PRÁCTICAS NACIONALES E INTERNACIONALES EN EL USO DE REMESAS
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORIA PARA EL MAPEO DE BUENAS PRÁCTICAS NACIONALES E INTERNACIONALES EN EL USO DE REMESAS I. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO DIRECCION DE MIGRACION LABORAL II. MARCO DE
Más detallesDIRECCIÓN DE RECLUTAMIENTO Y CONTROL RESERVAS
FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA FUERZA AÉREA DIRECCIÓN DE RECLUTAMIENTO Y CONTROL RESERVAS CONVOCATORIAS E INSCRIPCIONES PARA ASPIRANTES A FORMAR PARTE DEL CURSO No. 39 OFICIALES DEL CUERPO ADMINISTRATIVO.
Más detallesPROCESO CAS N MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN BAILARIN CUERPO DE BAILE PARA EL BALLET NACIONAL
PROCESO CAS N 191-2014-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN BAILARIN CUERPO DE BAILE PARA EL BALLET NACIONAL ÁREA USUARIA PUESTO Ballet Nacional Ministerio de Cultura
Más detalles