COMITÉ INTERNO DE ASIGNACIÓN Y RECONOCIMIENTO DE PUNTAJE CIARP. ACTA No. 15 de 2012

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1 COMITÉ INTERNO DE ASIGNACIÓN Y RECONOCIMIENTO DE PUNTAJE CIARP ACTA No. 15 de 2012 FECHA: 16 de octubre de 2012 HORA: LUGAR: 10:00 a 12:00 a.m. Sala Alterna de Rectoría. 1. ASUNTOS FACULTAD DE SALUD ASISTENTES: JUAN DIEGO COLEGIAL GUTIÉRREZ Representante de los Decanos MYRIAM ORÓSTEGUI ARENAS Directora de la DIEF de la Facultad de Salud CLARA INÉS VARGAS CASTELLANOS Decana Facultad de Salud ELVINIA PINILLA GÓMEZ Representante de los profesores Facultad de Salud Secretario (E). ORDEN DEL DÍA: 1.1. Asignación de puntaje salarial por títulos de maestría y doctorado de la profesora Diana Carolina Delgado Díaz Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revistas homologadas o indexadas por 1.3. Asignación de puntaje salarial por productividad académica de enganche de los profesores Boris Eduardo Vesga A., Claudia Esperanza Cardozo Ortíz y Fany Casas Amado Reposiciones presentadas por los profesores Elizabeth Trillos, Luis Ernesto Ballesteros Acuña, Claudia Cristina Ortíz López y Germán Lauro Pradilla Arenas. 2. ASUNTOS FACULTAD DE INGENIERÍAS FISICOMECÁNICAS

2 ASISTENTES: JUAN DIEGO COLEGIAL GUTIÉRREZ Representante de los Decanos RICARDO CRUZ Representante de los profesores de la Facultad de Ingenierías Fisicomecánicas. LUÍS CARLOS GÓMEZ FLÓREZ Director de la DIEF de la Facultad de Ingenierías Fisicomecánicas Secretario (E). ORDEN DEL DÍA: 2.1. Asignación de puntaje salarial por título de doctorado del profesor Ernesto Aguilera Bermúdez Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revistas homologadas o indexadas por 2.3. Informe de avance sobre proceso de evaluación de productividad académica Asignación de puntaje por Experiencia Calificada del candidato a profesor Edgar Ricardo Oviedo Ocaña Concepto jurídico sobre comunicación presentada por los profesores Rodrigo Correa Cely, Oscar Mauricio Reyes Torres y Jaime Guillermo Barrero Pérez Comunicación dirigida al presidente del CIARP, doctor Orlando Pardo Martínez por los profesores Rodrigo Correa Cely y Oscar Mauricio Reyes Torres Comunicación dirigida al doctor Orlando Pardo por parte del ingeniero Carlos Eduardo Mejía M Copias de las comunicaciones enviadas por la doctora Mireya Astrid Jaime Arias, directora de Transferencia de Conocimiento de la VIE, secretaria del Comité de Propiedad Intelectual UIS, a la Fiscalía General de la Nación y a la Oficina de Control Interno Disciplinario. DESARROLLO: 1. ASUNTOS FACULTAD DE SALUD 1.1. Asignación de puntaje salarial por títulos de maestría y doctorado de la profesora Diana Carolina Delgado Díaz. Se asignan 40 puntos salariales, provisionales, vigentes a partir del 16 de octubre de 2012, por la obtención del título de MASTER OF SCIENCE, otorgado por la University of South Carolina, USA. Se asignan 80 puntos salariales, provisionales, vigentes a partir del 16 de octubre de 2012, por la obtención del título de DOCTOR OF PHILOSOPHY, otorgado por la University of South Carolina, USA. Ambos títulos por corresponder a estudios realizados en el exterior requieren de su convalidación, asunto que debe adelantar la profesora, y para lo cual, según los términos establecidos en el acuerdo superior No. 041/2002, debe suscribir compromiso escrito en la División de Recursos Humanos Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revistas homologadas o indexadas por Considerado el informe preparado por la DIEF y revisado por la secretaría técnica, en el anexo 1 se presentan las decisiones acordadas.

3 Se aclara que cuando se trató el trabajo de autoría de Elvinia Pinilla Gómez, ella manifestó su impedimento para actuar en razón al conflicto de intereses que se presentaba Asignación de puntaje salarial por productividad académica de enganche de los profesores Boris Eduardo Vesga A., Claudia Esperanza Cardozo Ortíz y Fany Casas Amado. En el anexo 2 se registran las decisiones acordadas para cada uno de los profesores mencionados, al igual que las notas relacionadas con la asignación de nueva categoría y puntaje adicional por experiencia calificada Reposiciones presentadas por los profesores Elizabeth Trillos, Luis Ernesto Ballesteros Acuña, Claudia Cristina Ortíz López y Germán Lauro Pradilla Arenas. Las decisiones tomadas al respecto, y luego de considerado el informe presentado por la DIEF, se relacionan en el anexo ASUNTOS FACULTAD DE INGENIERÍAS FISICOMECÁNICAS 2.1. Asignación de puntaje salarial por título de doctorado del profesor Ernesto Aguilera Bermúdez. Se asignan 80 puntos salariales, a partir del 16 de octubre de 2012, por la obtención del título de DOCTOR EN INGENIERÍA, otorgado por la Universidad de los Andes, Colombia Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revistas homologadas o indexadas por Las decisiones tomadas al respecto se muestran en el anexo 4. Se advierte que cuando se trató el trabajo presentado por el profesor Luis Carlos Gómez Flórez, él se declaró impedido y se retiro temporalmente de la reunión, en razón al evidente conflicto de intereses Informe de avance sobre proceso de evaluación de productividad académica. El informe presentado al respecto por el director de la DIEF se muestra en el anexo Asignación de puntaje por Experiencia Calificada del candidato a profesor Edgar Ricardo Oviedo Ocaña. Presentado el informe por parte de la secretaría técnica, se acuerda no otorgar puntaje alguno, considerando que al profesor se la ha asignado el tope del puntaje establecido en el decreto 1279/2002 por el factor de Experiencia Calificada (20 puntos).(ver anexo 6) Concepto jurídico sobre comunicación presentada por los profesores Rodrigo Correa Cely, Oscar Mauricio Reyes Torres y Jaime Guillermo Barrero Pérez. Con respecto a la comunicación R de fecha 14 de mayo de 2012, suscrita por los profesores Correa, Reyes y Barrero y dirigida al presidente del CIARP, la que aún se encuentra pendiente de respuesta (asunto igualmente tratado en reunión del CIARP del 13 de junio de 2012 y 15 de agosto de 2012), por cuanto se había solicitado concepto jurídico (sobre la viabilidad de la solicitud) y entablado petición a los profesores para que dieran a conocer al CIARP el concepto recibido del Grupo de Seguimiento mencionado en el numeral 7 de la comunicación, y luego del análisis correspondiente, se reseñan las siguientes conclusiones: a). El profesor Cruz insiste en que la propuesta que él hizo en la reunión pasada del CIARP (15 de agosto de 2012) relacionada con reiterarle a los profesores que den a conocer el concepto, o de solicitarle al Grupo de Seguimiento el concepto mencionado en el numeral 7 de la carta en comento, no se ha

4 cumplido, y reitera que se haga. Esto debido a que la secretaría técnica informó que los profesores aún no han dado respuesta al requerimiento y tampoco se ha hecho la solicitud al Grupo de Seguimiento. b). Se acuerda solicitar nuevamente (insistir) a los profesores dar respuesta al requerimiento del CIARP para que den a conocer el concepto recibido del Grupo de Seguimiento, de tal manera que pueda estudiarse la posibilidad de encontrar nuevos elementos o razones que hagan cambiar la decisión que hasta ahora ha tomado el CIARP (revocar los actos administrativos que otorgaron puntaje a trabajos que no reunían los requisitos). c). En caso de no recibir respuesta alguna de los profesores, se debe proceder a solicitar el mencionado concepto al Grupo de Seguimiento Comunicación dirigida al presidente del CIARP, doctor Orlando Pardo Martínez por los profesores Rodrigo Correa Cely y Oscar Mauricio Reyes Torres. Conocida la comunicación R del 27 de agosto de 2012 (ver anexo 7), y luego de varias intervenciones de los asistentes (mención particular la referida al profesor Ricardo Cruz, quien manifestó que este tipo de asuntos deberían tratarse cuando en la sesión se encuentren todos los integrantes del CIARP de la facultad, en especial los representantes profesorales), se acuerda responder a los profesores considerando los siguientes aspectos: a). No se comparten los calificativos y argumentos presentados en la comunicación con respecto a la actuación del profesor Luis Carlos Gómez Flórez, porque los informes entregados han sido elaborados, en primer lugar, en cumplimiento de una decisión del CIARP para revisar las condiciones y las circunstancias en las cuales se otorgó puntaje a los trabajos que desde el año 2009, en la modalidad de libro, fueron evacuados por el CIARP de la Facultad de Ingenierías Fisicomecánicas, y por otro, como parte del proceso de evaluación que deben adelantar los directores de las DIEF a las solicitudes que presenten los profesores, en las distintas modalidades, para el reconocimiento de puntaje por trabajos de productividad académica. b). Todos los aspectos tocados en los informes conocidos por el CIARP se encuentran enmarcados dentro de las disposiciones tanto legales como reglamentarias de obligatorio cumplimiento, en particular las referidas a la aplicación del decreto 1279/2002 y a los acuerdos del Consejo Superior 093/2010 (que derogó los acuerdos superiores 171 y 172 de 1993 y la resolución 22 de 1994), 093/2008 y 031/2003, así como el acuerdo académico 008/2001. c). En relación con el manejo de los derechos de autor en los trabajos, asunto de particular consideración debidamente normado en la institución desde el año 1993, por no ser de competencia del CIARP, los informes correspondientes fueron remitidos al Comité de la Propiedad Intelectual, instancia competente para estudiar y evaluar dichos informes y tomar las decisiones a que haya lugar Comunicación dirigida al doctor Orlando Pardo por parte del ingeniero Carlos Eduardo Mejía M. Leída la comunicación R de fecha 3 de octubre de 2012, suscrita por el ingeniero electrónico Carlos Eduardo Mejía M., cédula , y dirigida al de la Universidad, doctor Orlando Pardo, se acusa recibo de la misma, y se solicita a la secretaría técnica haga llegar copia al Comité de Propiedad Intelectual-VIE Copias de las comunicaciones enviadas por la doctora Mireya Astrid Jaime Arias, directora de Transferencia de Conocimiento de la VIE, secretaria del Comité de Propiedad Intelectual UIS, a la Fiscalía General de la Nación y a la Oficina de Control Interno Disciplinario. El señor dio a conocer las comunicaciones D y D , ambas del 11 de octubre de 2012, textos que se incluyen en el anexo 8, relacionadas con la actuación del Comité de Propiedad Intelectual de la Universidad en relación con tres (3) trabajos que habían sido presentados al CIARP para reconocimiento de puntaje como productividad académica y remitidos allí luego de conocido el informe que sobre manejo de derechos de autor presentó en su momento el director de la DIEF de Fisicomecánicas.

5 Adicionalmente, se solicita a la secretaría técnica adelantar consulta jurídica sobre si procede la investigación fiscal, teniendo en cuenta que con lo actuado por el Comité de Propiedad Intelectual tanto a la Fiscalía (proceso penal) como a Control Interno Disciplinario (proceso administrativo), estaría faltando la investigación sobre presunto daño fiscal. Se levanta la presente acta dejando constancia de lo siguiente: a). La reunión inicialmente se había citado para el día 11 de octubre a las 6:30 de la mañana con el fin de continuar la reunión suspendida del 8 de octubre, no pudiéndose realizar en ambas facultades por falta de quórum. b). Se citó nuevamente para el día 16 de octubre, con carácter inaplazable. Presidente CIARP Secretario (E) CIARP