FICHA DE TRÁMITE SOLICITUD DE PENSIÓN DE RETIRO GENDARMERIA Y DIPRECA

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Teresa Franco Pinto
hace 7 años
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1 FICHA DE TRÁMITE SOLICITUD DE PENSIÓN DE RETIRO GENDARMERIA Y DIPRECA 1.- A quiénes está dirigido el trámite? Al personal activo perteneciente a Gendarmería de Chile y a los funcionarios/as de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile y Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile. 2.- En qué consiste el trámite? En el caso de la concesión de Pensiones de Retiro de Gendarmería y Dipreca, se da curso a la tramitación respectiva, cuando acrediten 20 o más años de servicios efectivos, considerando la totalidad de los antecedentes, para posteriormente confeccionar la Resolución respectiva. 3.- Dónde se realiza el trámite? 4.- Formulario * En el caso de Gendarmería de Chile, dicha repartición remite a DIPRECA, el Formulario con todos los antecedentes necesarios para el otorgamiento de la Pensión de Retiro respectiva. * En el caso de la tramitación de Pensión de Retiro correspondiente a los funcionarios de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile, el formulario es entregado en el Departamento del Personal de DIPRECA, adjuntando todos los antecedentes necesarios para el otorgamiento de la Pensión de Retiro respectiva. 5.- Unidad Responsable 6.-Requisitos y documentación requerida para el trámite En el caso de la tramitación de retiro correspondiente a Gendarmería de Chile, debe adjuntar al formulario, todos los documentos obligatorios para la tramitación de Pensión de Retiro, siendo estos los siguientes: Solicitud del Interesado Certificado de nacimiento Certificado de Cargos Pecuniarios (3) Fotocopia Certificado de Título Profesional (si procede) Resolución de reconocimiento de tiempos efectivos y computables de Gendarmería de Chile. Certificado de Imposiciones Certificado Conscripción Militar (si procede) Declaración Jurada de hijos sobrevivientes con certificado de nacimiento (en caso de las mujeres) Fotocopia certificada de Resolución de retiro Informe de Sueldo Relación de Servicios Resolución original de la Comisión de Medicina Preventiva Dipreca o Médica de Carabineros, cuando la baja sea por Invalidez de Primera, segunda o Tercera clase. Certificado de otras Cajas Previsionales (IPS o CAPREDENA)

2 * En el caso de la tramitación de retiro correspondiente a los funcionarios de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile, debe adjuntar al formulario, todos los documentos obligatorios para la tramitación de Pensión de Retiro, siendo estos los siguientes: Solicitud de pensión de retiro; Resolución de nombramiento; Resolución de baja (decreto tomado de razón por CGR); Relación de servicios actualizada; Certificado de Imposiciones de Dipreca (tiempos efectivos y otros) Resolución con toma de razón de Contraloría General de la República de reconocimiento de tiempos computables (AFP, IPS, otros) Certificado de Nacimiento actualizado; Certificado de Conscripción Militar (en caso de no estar reconocido en Relación de Servicios); Certificado de Remuneraciones actualizado (al mes de retiro o mes anterior a la data de baja); Certificado de título original o legalizado ante Notario; Resolución que concede años de abono por lesiones; Situaciones especiales: INVALIDEZ: Dictamen Honorable Comisión Médica Central de Carabineros; Resolución que declara vacante el cargo Resolución por cambio de causal (Personal fallecido en servicio activo); PERSONAL FEMENINO: Declaración Jurada de Supervivencia de hijos (vivos); Certificado de Nacimiento con el nombre de los padres (actualizado) 7.- Tiempo Promedio de Tramitación Cuatro meses a contar de la fecha de presentación de todos los antecedentes en el ETAPAS DEL TRÁMITE Inicio * Gendarmería de Chile remite a DIPRECA los antecedentes que permiten iniciar la tramitación de la Pensión de Retiro. * En el caso de los/as funcionarios/as de Dipreca, los antecedentes requeridos junto con la solicitud de retiro respectiva, es presentada por el funcionario/a en el Subdepartamento de Oficina de Partes de Dipreca, los que posteriormente son remitidos al UNIDADES Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS QUE INTERVIENEN EN LA TRAMITACIÓN 1.- Personal Oficina de Partes * Recibe antecedentes, ingresa al Sistema Computacional y despacha la solicitud de Pensión de Retiro al

3 2.-Personal de la Unidad de Gestión Previsional * Recibe antecedentes para tramitar la Pensión de Retiro, enviado desde la Oficina de Partes. * Ingreso de documentación al sistema de control interno. * Revisión de antecedentes y confección del Cálculo Tiempo Válido * Confección de liquidación demostrativa de pensión. * Confección del expediente Retiro * Confección de Resolución 3.- Subdepartamento de Liquidación de Pensiones * Jefatura del Subdepartamento revisa los antecedentes y procede a efectuar su visación. 4.- Departamento de Pensiones *Jefatura del Departamento de Pensiones, procede a efectuar la revisión de los antecedentes y firma respectiva. 5.- Fiscalía * Recibe de expediente con la Resolución respectiva. * Sr. Fiscal, distribuye a los abogados para la revisión de los documentos, posteriormente visa y firma la Resoluciones que obra en el expediente. * Despacha expediente al Subdepartamento de Liquidación Unidad de Gestión Previsional. Tiempo: 4 días 6.- Personal de Unidad de Gestión Previsional * Recibe expediente con la visación de Fiscalía. * Despacho expediente a la Dirección del Servicio, para la firma de la Resolución por parte del Sr. Director. 7.- Dirección del Servicio * Recibe el expediente para la visación. * El Sr. Director, verifica y firma la resolución que concede Pensión de Retiro. * Remite expediente a la Unidad de Gestión Previsional. 8.- Personal de Unidad de Gestión Previsional * Recibe el expediente con las Resoluciones debidamente firmadas, le asigna número y fecha. * Remite expediente a la Contraloría General de la República para su respectiva Toma de Razón. 9.- Contraloría General de la República * Recibe el expediente con antecedentes y Resolución para Toma de Razón. * Despacha expediente al Subdepartamento de Liquidación Unidad de Gestión Previsional, debidamente tramitado o cursado con alcance. Tiempo no considerado, por ser de un Organismo externo Unidad de Gestión Previsional *Recibe el expediente y lo descarga de sus registros.

4 * Despacha Expediente a la Oficina de Primeros Pagos de Dipreca, para asignar fecha de pago correspondiente y número de pensión Oficina de Primeros Pagos * Recibe el expediente e ingresan los datos en un sistema manual y de acuerdo al ingreso de la Resolución, le otorga número de pensión y fecha de pago para la pensión de retiro. Según calendarización del Depto. de Pensiones. FINALIZACIÓN DEL TRÁMITE Como resultado de la tramitación, se elabora la Resolución que concede Pensión de Retiro, llevándose a cabo el pago de dichos beneficios, de acuerdo a la calendarización del Depto. de Pensiones. INFORMACIÓN DEL TRÁMITE Plataforma de Atención al Beneficiario/a 21 Mayo N 592, Santiago Centro, Hall primer piso. Subdepartamento Liquidación de Pensiones Unidad de Gestión Previsional

5 OFICINAS REGIONALES OFICINA REGIONAL DIRECCION ARICA MAIPU Nº 643 IQUIQUE FONO CALLE SAN MARTIN N 255, OF.42 EDIFICIO EMPRESARIAL FONO: ANTOFAGASTA CALLE ALMIRANTE LATORRE N 2356 FONO COPIAPO AVENIDA COPAYAPU N 3302 FONO: LA SERENA CALLE M.A. MATTA N 50 fono: VIÑA DEL MAR CALLE TRES NORTE N 1175 RANCAGUA FONO: ALAMEDA N 634, RANCAGUA INTERIOR CLINICA INTEGRAL RANCAGUA FONO TALCA CALLE 1 NORTE N 801, OF EDIFICIO PLAZA CENTRO FONO: CONCEPCION CALLE SAN MARTIN N 963 FONO: TEMUCO CALLE VICUÑA MACKENNA N 388, VALDIVIA PUERTO MONTT OFICINA N 1, EDIFICIO EL FUNDADOR FONO: ARAUCO Nº 453, DEPTO. 1. 2º PISO FONO: CALLE PAIPOTE S/N SECTOR CHIN CHIN FONO: COYHAIQUE AVENIDA SIMPSON N 2561 COMPLEJO DE CARABINEROS AYSEN FONO PUNTA ARENAS CALLE ANGAMOS N 464 FONO Ficha aprobada mediante Resolución Interna Nº 0109 de 04/11/2014

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