Informe Semanal Nº 10

Transcripción

1 Año 2015 Informe Semanal Nº 10 5 de marzo- 11 de marzo Consejo de Relaciones Laborales de Extremadura Obsv. Permanente Negociación Colectiva

2 2 AÑO 2015 CONSEJO DE RELACIONES LABORALES DE EXTREMADURA INFORME Nº 10/20 /2015: D.O.E. 1. D.O.E. jueves, 5 de marzo de D.O.E. viernes, 6 de marzo de D.O.E. lunes, 9 de marzo de D.O.E. martes, 10 de marzo de D.O.E. miércoles, 11 de marzo de 2015 B.O.E. 1. B.O.E. jueves, 5 de marzo de B.O.E. viernes, 6 de marzo de B.O.E. sábado, 7 de marzo de B.O.E. lunes, 9 de marzo de B.O.E. martes, 10 de marzo de B.O.E. miércoles, 11 de marzo de 2015

3 3 1. ACUERDO LABORAL de Sector- Ámbito provincial Calendario Laboral año 2015 del convenio colectivo para las INDUSTRIAS DE LA MADERA de la provincia de Badajoz. DOE de 6 de marzo de ACUERDO LABORAL de Empresa- Ámbito provincial Acta de la Comisión Negociadora de fecha 2 de febrero de 2015, acordando la modificación del artículo 7 del convenio colectivo de trabajo de la empresa TRIFOLIUM SERVICIOS AMBIENTALES, S.L. DOE de 6 de marzo de ACUERDO LABORAL de Sector- Ámbito provincial Calendario Laboral año 2015 del convenio colectivo para las INDUSTRIAS DE LA MADERA de la provincia de Cáceres. DOE de 9 de marzo de CONVENIO COLECTIVO de Empresa- Ámbito provincial I Convenio Colectivo de la empresa SUBUS Grupo de Transporte, S.L para su centro de trabajo de Cáceres. DOE de 9 de marzo de REVISIÓN SALARIAL de Sector- Ámbito estatal Revisión Salarial del convenio colectivo estatal para las INDUSTRIAS DE HORMAS, TACONES, CUÑAS, PISOS y CAMBRILLONES de MADERA y CORCHO. BOE de 5 de marzo de ACUERDO LABORAL de Sector- Ámbito estatal Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, relativa al VI Convenio Colectivo de empresas de ENSEÑANZA PRIVADA sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. BOE de 7 de marzo de REVISIÓN SALARIAL de Sector- Ámbito estatal Revisión Salarial año 2014 del convenio colectivo de ámbito estatal para las empresas del FRIO INDUSTRIAL. BOE de 10 de marzo de 2015.

4 4 8. REVISIÓN SALARIAL de Sector- Ámbito estatal Revisión Salarial año 2015 del convenio colectivo del sector de RECUPERACIÓN y RECICLADO de RESIDUOS y materias primas secundarias. BOE de 10 de marzo de 2015.

5 5 Calendario Laboral año 2015 del convenio colectivo para las INDUSTRIAS DE LA MADERA de la provincia de Badajoz. DOE de 6 de marzo de AMBITO TEMPORAL: año 2015 AMBITO FUNCIONAL: El que establece el Convenio en vigor. AMBITO TERRITORIAL: Ámbito provincial de sector. PARTES NEGOCIADORAS: Organizaciones Empresariales: FEDEXMADERA Centrales Sindicales: MCA-UGT y CC.OO SUSCRIPCION: 16 de diciembre de 2014 Observaciones: Convenio en vigor: DOE de 21 de febrero de 2008 (INF nº 8/2008). El calendario laboral para el año 2015 tiene en cuenta la jornada anual pactada para el sector en el período , que es de horas, lo que de cara al año 2015 supone reconocer una serie de días de convenio, festivos y no recuperables. Concretamente son ocho los días que tienen esta consideración: 2 y 5 de enero 6 de abril 14 de agosto 7 de septiembre 24 y 31 de diciembre 1 día durante las fiestas y ferias de cada localidad.

6 6 Acta de la Comisión Negociadora de fecha 2 de febrero de 2015, acordando la modificación del artículo 7 del convenio colectivo de trabajo de la empresa TRIFOLIUM SERVICIOS AMBIENTALES, S.L. DOE de 6 de marzo de AMBITO TEMPORAL: El que establece el convenio en vigor. AMBITO FUNCIONAL: El que establece el Convenio en vigor. AMBITO TERRITORIAL: Ámbito provincial de empresa. PARTES NEGOCIADORAS: Dirección de la Empresa y Delegado de Personal. SUSCRIPCION: 2 de febrero de 2015 Observaciones: Convenio en vigor: DOE de 9 de febrero de 2015 (ver INF nº 6/2015). La Comisión Negociadora decide modificar el texto del artículo 7 del actual convenio de empresa consecuencia del vicio de ilegalidad comunicado por la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Empleo, Mujer y Políticas Sociales.

7 7 Calendario Laboral año 2015 del convenio colectivo para las INDUSTRIAS DE LA MADERA de la provincia de Cáceres. DOE de 9 de marzo de AMBITO TEMPORAL: año 2015 AMBITO FUNCIONAL: El que establece el Convenio en vigor. AMBITO TERRITORIAL: Ámbito provincial de sector. PARTES NEGOCIADORAS: Organizaciones Empresariales: FEDEXMADERA Centrales Sindicales: MCA-UGT y CC.OO. SUSCRIPCION: 16 de diciembre de 2014 Observaciones: Convenio en vigor: DOE de 29 de febrero de 2008 (ver INF nº 9/2008). Sobre una jornada anual de horas se pactan 8 días festivos de convenio como consecuencia del exceso de jornada: 2 y 5 de enero 6 de abril 14 de agosto 7 de septiembre 24 y 31 de diciembre 1 día durante las fiestas y ferias de cada localidad; en Cáceres el 28 de mayo en Plasencia el 15 de junio.

8 8 I Convenio Colectivo de la empresa SUBUS Grupo de Transporte, S.L para su centro de trabajo de Cáceres. DOE de 9 de marzo de AMBITO TEMPORAL: 2 años: 2015 y 2016 AMBITO FUNCIONAL: artículo 1. El presente convenio es de aplicación a todo el personal que presta sus servicios en la empresa SUBUS GRUPO DE TRANSPORTE, S.L. en su centro de trabajo de Cáceres. AMBITO TERRITORIAL: Ámbito provincial de empresa (Cáceres) PARTES NEGOCIADORAS: Dirección de la Empresa y Comité de Empresa. SUSCRIPCION: 09 de febrero de 2015 Observaciones: Convenio anterior: Es primer convenio. DENUNCIA Artículo 2. Plazo de denuncia del último mes anterior a la finalización de su vigencia. El convenio es de aplicación, una vez denunciado, en tanto en cuanto sea sustituido por un nuevo convenio. JORNADA DE TRABAJO: Computo Artículo 9. Jornada semanal de 40 horas. JORNADA DE TRABAJO: Nocturna Artículo 16. Al regular el plus de nocturnidad se fija la jornada nocturna entre las 22 y las 06 horas. JORNADA DE TRABAJO: Distribución Irregular de Jornada

9 9 CLÁUSULA HORAS EXTRAORDINARIAS Artículo 25. Compensación económica o con tiempo de descanso. PERÍODO VACACIONAL Artículo 26. Periodo de 30 días naturales. CLÁUSULAS EMPLEO (CREACIÓN Y MANTENIMIENTO) Disposición transitoria segunda. Remite en materia de jubilación parcial a lo previsto en un acuerdo suscrito a fecha 31 de marzo de 2013 y con efectos hasta 31 de diciembre de CLÁUSULAS CONTRATACIÓN CLÁUSULAS ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO (MOVILIDAD) Artículo 11. Sistema de trabajo a turnos. Artículo 12. No permite la movilidad geográfica de los trabajadores de la empresa, salvo acuerdo en contrario. GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS Artículo 15. Son tres. INCREMENTO SALARIAL Disposición final primera. Actualización salarial del 1% para el año CLÁUSULA DE GARANTIA SALARIAL COMPLEMENTOS SALARIALES Artículo 14. Antigüedad (congelada). Artículo 16. Plus especial feria. Artículo 17. Plus trabajo en domingos y festivos. Artículo 18. Plus de percepción. Artículo 19. Plus convenio. Artículo 21. Plus de toma y deje de servicio. Artículo 22. Plus refuerzos. Artículo 23. Plus guardias. Artículo 24. Plus conducción.

10 10 COMPLEMENTOS DE PRESTACIONES SOCIALES Artículo 30. Complemento al 100% de la IT derivada de contingencias comunes durante los tres primeros días de la baja. Artículo 31. Seguro de riesgos. Artículo 33. Premios de jubilación (denominados como premio de fidelidad). CLÁUSULAS DE SALUD LABORAL CLÁUSULAS DE FORMACIÓN CONTINUA Artículo 35. Planes de formación. CLÁUSULAS DE ACTIVIDAD SINDICAL Artículo 38. Mejora de las disposiciones legales. Acumulación de horas sindicales. Artículo 39. Descuento de cuota sindical. CLÁUSULAS DE IGUALDAD y CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR y LABORAL Artículo 27. Equiparación parejas de hecho. Artículo 27. Permiso de lactancia (acumulación 14 días). Artículo 28. Excedencia cuidado de hijos y familiares. COMISIONES PARITARIAS Artículo 6. La comisión paritaria tiene atribuidas funciones de aplicación, interpretación y vigilancia. No se fijan plazos de ningún tipo. ADHESIÓN AL ASEC Artículo 6. En este artículo se especifica que en los casos de falta de acuerdo en la comisión paritaria, se acudirá con carácter obligado al ASEC-EX. Otras consideraciones:

11 11 Revisión Salarial año 2014 del convenio colectivo estatal para las INDUSTRIAS DE HORMAS, TACONES, CUÑAS, PISOS y CAMBRILLONES de MADERA y CORCHO. BOE de 5 de marzo de AMBITO TEMPORAL: año 2014 AMBITO FUNCIONAL: El que establece el Convenio en vigor. AMBITO TERRITORIAL: Ámbito estatal de sector. PARTES NEGOCIADORAS: Organizaciones Empresariales: Fabricantes de Hormas y Tacones Centrales Sindicales: MCA- UGT y CC.OO Construcción y Servicios. SUSCRIPCION: 20 de noviembre de 2014 Observaciones: Convenio en vigor: BOE de 03 de octubre de 2013 Revisión salarial- año 2014: En virtud de lo dispuesto en el artículo 17.b del vigente convenio colectivo estatal del sector, la actualización salarial del año 2014 se sitúa en el 0,30% igual al IPC de 2014.

12 12 Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, relativa al VI Convenio Colectivo de empresas de ENSEÑANZA PRIVADA sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. BOE de 7 de marzo de Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de fecha 12 de febrero de 2015, de anulación parcial, en cuyo fallo se acuerda anular los apartados 1 y 3 del artículo 18 (contrato de obra o servicio determinado) del VI Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (BOE de 17 de agosto de 2013), así como la encomienda a la Comisión Paritaria del citado convenio de la identificación de trabajos y tareas susceptibles de contratarse mediante el contrato de obra o servicio determinado, regulado en el artículo 18. También se declara la nulidad del apartado 1.1 del anexo II del convenio de referencia, al considerar la Sala que introduce una doble escala salarial que quiebra el derecho de igualdad. Como parte demandante figura la Federación Estatal de Enseñanza de CC.OO y como demandados: EyG, CECE, FED-ACES, APSEC, FESIE, USO- Federación de Enseñanza, FETE- UGT y CIG (que con posterioridad se adhiere a la demanda, así como a las alegaciones del demandante): La sentencia convalida los siguientes artículos: - Artículo 18. Apartados 2 y 4. - Artículo 23. Vacantes. - Artículo 26. Distribución de las actividades no lectivas. - Artículo bis, 69 y disposición adicional 2ª. Materia salarial y complementos de prestaciones sociales. - Artículo 77. Organo paritario sectorial para la promoción de la seguridad y salud en el trabajo.

13 13 Revisión Salarial año 2014 del convenio colectivo de ámbito estatal para las empresas del FRIO INDUSTRIAL. BOE de 10 de marzo de AMBITO TEMPORAL: año 2014 AMBITO FUNCIONAL: El que establece el Convenio en vigor. AMBITO TERRITORIAL: Ámbito estatal de sector. PARTES NEGOCIADORAS: Organizaciones Empresariales: ALDEFE Centrales Sindicales: FITAG-UGT y FITEQA-CC.OO SUSCRIPCION: 17 de febrero de 2015 Observaciones: Convenio en vigor: BOE de 23 de octubre de Revisión salarial- año 2014: Mediante este acuerdo se elevan a definitivas las tablas salariales publicadas en BOE de 21 de marzo de 2014, al no darse las circunstancias previstas en el II AENC, de 25 de febrero de 2012, para proceder a corrección alguna.

14 14 Revisión Salarial año 2015 del convenio colectivo del sector de RECUPERACIÓN y RECICLADO de RESIDUOS y materias primas secundarias. BOE de 10 de marzo de AMBITO TEMPORAL: año 2015 AMBITO FUNCIONAL: El que establece el Convenio en vigor. AMBITO TERRITORIAL: Ámbito estatal de sector. PARTES NEGOCIADORAS: Organizaciones Empresariales: FER y REPACAR Centrales Sindicales: CC.OO y UGT. SUSCRIPCION: 17 de febrero de 2015 Observaciones: Convenio en vigor: BOE de 25 de octubre de Revisión salarial- año 2015: En aplicación de los acuerdos adoptados en el artículo 12 del convenio colectivo se acuerda aplicar un incremento del 1% en todos los conceptos retributivos correspondientes al año 2015.