Programa de Capacitación para Activistas de Redes
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- Ricardo Quintana Silva
- hace 7 años
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1 Programa de Capacitación para Activistas de Redes Agenda Legislativa sobre Derechos Humanos Buen Gobierno Municipal para Mujeres y Niñas Derechos Humanos de la comunidad LGBT Responsabilidad Global de la Alcaldías en el cumplimiento de los ODM Buenas Prácticas Policiales
2 Información General Si perteneces a cualquiera de las redes temáticas, regionales o universitarias de Amnistía Internacional Venezuela, posees una actitud proactiva, dinámica y deseas liderar proyectos concretos en tu comunidad sobre cualquiera de los siguientes temas: Agenda Legislativa sobre Derechos Humanos Buen gobierno municipal para Mujeres y Niñas Derechos de las personas LGBT (Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transexuales) Buen gobierno municipal sobre los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) Buenas Prácticas Policiales Participa con AIVEN en el Programa de Capacitación para Activistas de Redes. Este programa brinda a los activistas la oportunidad de ofrecer de forma voluntaria sus aptitudes y proporcionar un liderazgo para el activismo y la movilización de nuestros miembros y simpatizantes sobre asuntos concretos. El programa se basa en la acción participativa, la interacción y la movilización de la gente en torno a estos temas. Estas áreas de trabajo forman parte de las prioridades del Plan Operativo de AIVEN para los próximos 2 años, por lo que es nuestro objetivo impulsar los mecanismos necesarios para incidir en la vida de las personas y lograr un verdadero impacto. Quienes manifiesten su intención de participar deberán comprometerse a llevar a cabo un plan de trabajo concreto en el área de su interés. De igual forma deberán participar en los eventos macros de capacitación que llevará a cabo AIVEN con la finalidad de definir las líneas de acción que se emprenderán en cada una de estas aéreas. Requisitos de participación Pertenecer a cualquiera de las redes temáticas, regionales o universitarias de AIVEN. Responder al cuestionario de aplicación que aparece al final de esta circular. Disposición para comprometerse a llevar a cabo planes de trabajo y proyectos a mediano y largo plazo en el área de interés. Experiencia en el tema, trabajo con otras ONG s en el área, aunque no indispensable. Experiencia en capacitaciones, activismo y otros asuntos relevantes de participación en Amnistía Internacional. Experiencia en movilizar a la gente, tanto en la web como fuera de ella. Disponibilidad para viajar a Caracas, para asistir a los Seminarios de capacitación en las fechas previstas.
3 Proyectos Agenda Legislativa sobre Derechos Humanos Objetivo: Construir e impulsar una Agenda Legislativa sobre asuntos de Derechos Humanos que deberán ser priorizados y atendidos por la nueva Asamblea Nacional. Esta iniciativa busca incentivar a las personas a participar presentando propuestas a los nuevos diputad@s de la Asamblea Nacional sobre asuntos derechos humanos que deben incorporar en sus agendas legislativas una vez que asuman sus cargos el 5 de Enero de Las propuestas se están presentado a través de una plataforma on-line a la cual se puede acceder a través de la dirección asamblea@aiven.org, que permite a los usuari@s incorporar peticiones, opinar o votar por las de otras personas e incluso acompañarlas con un video (subido a través de la plataforma YouTube) para ayudar a la audiencia a comprender mejor la idea. Las propuestas deben ser concretas y coherentes con temas de derechos humanos: estar enfocadas bien sea en la revisión y modificación de disposiciones en leyes existentes que sean contrarias a los derechos humanos, la creación de nuevas leyes para la protección de determinados derechos y la ratificación de tratados internacionales, así como su adecuación a la legislación interna de Venezuela. Aspectos clave del trabajo para las Redes: Incentivar a los miembros de sus redes, familiares y amigos a que visiten el portal asamblea.aiven.org e incorporen sus propuestas. Promocionar el enlace asamblea.aiven.org en webs, blogs, redes sociales personales o consiguiendo alianzas con instituciones, organizaciones, medios de comunicación y empresas de manera de atraer el mayor número de visitantes al portal. Captación de propuestas en físico mediante la organización de actividades de calle. Invitar a las personas a grabar videos cortos (no más de 1 minuto) de forma individual o en grupo, sobre sus propuestas. Identificar organizaciones o personas destacadas en temas de derechos humanos a quienes puedan entrevistar y consultar sobre propuestas a la AN. Identifiquen figuras públicas (artistas, músicos) que deseen participar haciendo sus peticiones sobre derechos humanos a la AN. Una vez definida la Agenda, poner en práctica mecanismos de exigibilidad, seguimiento y cumplimiento por parte de las y los diputados de la región que se trate.
4 Responsabilidad Global de las Alcaldías en torno a los ODM Objetivo: informar sobre las metas del Milenio y las responsabilidades que tienen los gobiernos locales en la consecución de dichas metas. Está será la actividad inicial de una serie de estrategias que buscan formar, incentivar y promover buenas prácticas municipales en temas de interés social, como: pobreza, vivienda, salud, educación, entre otras, que contribuyan a la consecución de la mejora en la calidad de vida de todos. Los gobiernos municipales son el ámbito de gobierno más cercano a las personas, por tanto inciden más directamente en su calidad de vida y en el disfrute de sus derechos. Esto implica un alto nivel de responsabilidad con las metas acordadas por la comunidad internacional con miras a la reducción de la pobreza para el año Con el propósito de hacer públicos los esfuerzos de los gobiernos municipales en el avance del cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, Amnistía Internacional Venezuela desarrollará el Programa Responsabilidad Global de las Alcaldías entre los años 2010 y Fases del Programa Fecha Actividad 18 octubre 2010 Primera Sesión de Trabajo capacitación del PNUD Sistematización de los programas de su gobierno municipal en el área de ODM 2011 Publicación de los programas sobre ODM de su alcaldía Participación en eventos internacionales de capacitación 2012 Selección de una buena práctica para ser presentada ante la ONU Aspectos clave del trabajo para las Redes: La idea es crear un grupo de promotores de seguimiento en las diferentes Redes cuya función estaría enfocada en: Identificar las buenas prácticas y/o programas municipales de cumplimiento de los indicadores de los ODM en los municipios del estado a que pertenece la red. Hacer y mantener contacto con personas clave en las alcaldías a fin de hacerle seguimiento a sus planes de cumplimiento de los indicadores de los ODM. Poner en práctica mecanismos de exigibilidad y seguimiento en el cumplimiento por parte de las autoridades locales competentes de los ODM. Derechos Humanos de la Comunidad LGBT Encuentro: Activistas por los Derechos Humanos de la Comunidad LBGT. Hacia la implementación de los Principios de Yogyakarta. Fecha: 5 de Noviembre de 2010 Lugar: Centro de convenciones Foro XXI, Caracas Objetivo: Identificar y documentar retos para el avance de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales de la comunidad LGBT de Venezuela en el marco de los principios sobre derechos humanos y orientación sexual e identidad de género.
5 El proyecto busca incentivar a los participantes a emprender proyectos dirigidos a las autoridades locales, que informen sobre los derechos económicos, sociales y culturales de las personas gays, lesbianas, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales; campañas de sensibilización, de presión a los gobiernos municipales y poder central para que acierten en la creación de políticas sociales respetuosas de la sexodiversidad en el marco de los compromisos internacionales asumidos por Venezuela y los Principios de Yogyakarta. Aspectos clave del trabajo para las Redes: Emprender proyectos de exigibilidad a las autoridades locales de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales de la comunidad LGBT en el marco de los principios sobre derechos humanos y orientación sexual e identidad de género Principios de Yogyakarta. Impulsar las propuestas del proyecto Agenda Legislativa sobre Derechos Humanos en materia de derechos LGBT ante las y los nuevos representantes de la Asamblea Nacional. Promover el debate en torno a la diversidad sexual en los liceos, por un sistema educativo libre de discriminación hacia la comunidad LGBT. Buen Gobierno Municipal para Mujeres y Niñas Seminario: Mejores Practicas Municipales para la Reducción de la Violencia hacia las Mujeres Fecha: 26 de Noviembre Lugar: Centro de convenciones Foro XXI, Caracas Objetivo: Proveer a los participantes la información y las herramientas necesarias para adelantar iniciativas de prevención de violencia de género y brindar protección a las víctimas. La adopción de políticas públicas que atiendan el problema de la violencia contra las mujeres y las niñas, es una obligación para todas las autoridades nacionales incluyendo a los gobiernos municipales, tal y como lo establece la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia (LOSDMVLV), promulgada en Para que una gestión municipal esté enmarcada en la adecuada atención y protección hacia las mujeres y niñas que sufren violencia por razones de género; se deben tomar medidas que propicien la creación de instancias especializadas en la atención de esta violencia, así como de servicios de rehabilitación y programas para su prevención. Se trata de un claro mensaje sobre el rol fundamental en la atención a la violencia por razones de género que deben cumplir los funcionarios y las funcionarias municipales, que por su cercanía con los y las ciudadanas, propician la oportunidad para hacer efectiva la LOSDMVLV y los convenios de derechos humanos en materia de reducción de la violencia hacia las mujeres y las niñas. La atención oportuna y efectiva de la violencia doméstica, puede servir además como estrategia para reducir los índices generales de violencia interpersonal, mejorar los indicadores de seguridad ciudadana y fomentar los valores positivos en las niñas, niños y adolescentes.
6 Aspectos clave del trabajo para las Redes: Poner en práctica proyectos de seguimiento y exigibilidad a las y los funcionarios de Alcaldías para la creación de: Sistemas integrales de protección a víctimas de violencia de género Unidades de atención a víctimas de violencia de género Casas de Abrigo Capacitación a funcionarios policiales Buenas Prácticas Policiales Objetivo: Promover buenas prácticas policiales mediante la formación de instructores policiales en derechos humanos. Aspectos clave del trabajo para las Redes: Impulsar la ejecución de Programas de Capacitación en Derechos Humanos a funcionarios policiales de los cuerpos de seguridad municipales, mediante la puesta en práctica de proyectos de exigibilidad y seguimiento a las y los funcionarios de las Alcaldías competentes en el área. Contacto Equipo de Activismo y Membresia ear@aiven.org María Eugenia Marín Coordinadora maru@aiven.org Telf Marisol Chacón Marisol@aiven.org
7 Cuestionario de Aplicación al Programa de Capacitación a Activistas de Redes 1. Datos Personales: Nombre: Apellido: Cédula: Edad: Sexo: 2. Datos de Contacto3. Contacto Correo Electrónico: Celular: Teléfono: Estado: Ciudad: Municipio: 3. Participa de forma activa actualmente en alguna de las redes de aiven.org? Cuál(es)? 4. Capacitaciones, acciones o movilizaciones de AIVEN en las que haya participado 5. Es Coordinad@r de alguna de las redes de AIVEN? Cuál? 6. Ultima actividad organizada y llevada a cabo por su Red 7. Participa actualmente en otra ONG o Grupo de DDHH? Cuál? Función que desempeña 8. Proyecto de DDHH de AIVEN en el que desea participar (seleccione un máximo de 2 opciones) Agenda Legislativa sobre Derechos Humanos Buen gobierno municipal para Mujeres y Niñas Derechos de las personas LGBT (Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transexuales) Buen gobierno municipal sobre los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM)
8 Buenas Prácticas Policiales 9. Posee experiencia o trabajos previos sobre estos temas? 10. Se encuentra actualmente desarrollando algún trabajo sobre estos temas o tiene previsto hacerlo 11. Tiene disponibilidad para asistir a los eventos previstos para las siguientes fechas (solo en caso de haber seleccionado alguno de estos temas de trabajo): Lunes 18 de Octubre: Primera sesión de trabajo sobre Responsabilidad Global de las Alcaldías en torno a los ODM Viernes 5 de Noviembre: Encuentro sobre derechos LGBT Viernes 26 de Noviembre: Seminario Buen Gobierno Municipal para Mujeres
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