Región de Antofagasta Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

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1 de Antofagasta Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas TRIMESTRE MÓVIL SEPTIEMBRE - NOVIEMBRE 2010 Se crearon nuevas plazas de trabajo. Mantiene el 2 lugar de los ocupados que buscan un segundo empleo. Para la tasa de presión laboral masculina, la ciudad de Antofagasta supera en 10,6% a la tasa nacional. TASAS DE DESOCUPACIÓN 7,1% 6,9% 6,2% 8,3% 7,2% 6,3% TASAS DE PRESIÓN LABORAL (Desocupados + iniciadores disponibles+ocupados que buscan un 2do Empleo) / (Fuerza de Trabajo, incluyendo iniciadores disponibles) 15,2% 20,0% 14,9% 15,7% 22,9% 14,6% TASAS DE PROTECCIÓN LABORAL 68,6% 81,8% TASAS DE PARTICIPACIÓN 59,0% 64,2% 72,3% 46,2% 79,5% 47,4% TASAS DE OCUPACIÓN 54,8% 59,8% 67,8% 42,3% 73,8% 44,4% La tasa de desocupación regional se estimó en 6,9%, a una distancia de 0,2 puntos porcentuales inferior a la tasa nacional y en 0,3% respecto al periodo agosto octubre de La ciudad de Antofagasta registró una importante disminución en su tasa de desocupación, bajando de 7,8% a 6,7%. Lo anterior producto del ingreso de personas que ingresaron a la categoría de ocupados. La fuerza de trabajo en la se estimó en personas, aumentó en individuos, respecto al trimestre anterior, correspondiendo 62,3% el aumento en la fuerza de trabajo femenina. Con respecto al trimestre anterior se crearon plazas de ocupación, el mayor aporte en valor absoluto se concentró en el sector Comercio al por mayor y menor y en relación a la mayor variación los Hogares privados con servicio doméstico obtuvieron un 41,2%. Por grupos de ocupación los Operarios y artesanos de artes mecánicas aportaron nuevas plazas de empleo. Los Indicadores Analíticos muestran que la ocupa el primer lugar en la tasa de presión laboral, el segundo lugar en la protección laboral y por otra parte son individuos los que reconocen tener una segunda actividad laboral. Diciembre Altiplano chileno

2 Para el trimestre móvil septiembre noviembre de 2010, se observa que el país baja su tasa desocupación en 0,6% y en nuestra la tasa de desocupación bajó en 0,3% al comparar con el trimestre móvil agosto octubre de En la ciudad de Antofagasta se presentó una baja de 1,1% y en Calama se registró una baja de 0,3%. Al comparar por género, la tasa de desocupación femenina se mantiene bajo la media nacional en 2,0; 0,6 menos al comparar con la tasa regional y 0,9 inferior a la tasa alcanzada por los hombres en la en este periodo. TASAS DE DESOCUPACIÓN Ago Oct 2010 Sept nov ,0% 12,0% 10,0% 7,6% 7,1% 7,2% 6,9% 7,8% 8,0% 6,7% 6,5% 6,2% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% PAÍS REGIÓN Antofagasta Calama (%) 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 4,1 7,1% 4,6 5,0 TASAS DE DESOCUPACIÓN PAÍS Y REGIONES TRIMESTRE MÓVIL SEPTIEMBRE NOVIEMBRE ,9 6,4 6,7 6,7 6,9 7,0 7,3 7,3 7,3 7,5 8,1 8,3 XII XI I VII III X IX II XIII VI XV IV VIII V XIV Las Regiones de Los Ríos, Valparaíso y Bíobío son las que tienen las más altas tasas de desocupación, registrando 8,3%, 8,1% y 7,5% respectivamente, manteniéndose en el primer lugar en el ranking nacional la de Los Ríos. Por otra parte, al otro extremo se encuentran las regiones de Magallanes y la Antártica Chilena, Aysén y Tarapacá con las tasas de 4,1%, 4,6% y 5,0% respectivamente. Desde el inicio de la Nueva Muestra Nacional de Empleo, nuestra se ha mantenido bajo la media nacional en la tasa de desocupación, que para este trimestre se encuentra a una distancia de 0,2 puntos porcentuales. Población en Edad de Trabajar (PET) La Población en Edad de Trabajar, se compone de todas las personas de 15 años y más, alcanzó un total de personas para el trimestre septiembre noviembre de 2010, de las cuales son hombres y cubren el 52,4% y son mujeres representando un 47,6%, manteniendo igual porcentaje que el trimestre anterior. Población Económicamente Activa (PEA) Al interior de esta población, se encuentra la Población Económicamente Activa o Fuerza de Trabajo, compuesta por los ocupados y los desocupados. Para este trimestre la PEA se estimó en personas, representando el 64,2% del total de la PET. m i l e s % Ambos sexos agosto - octubre Hombres Mujeres agosto - octubre septiembre - noviembre Ambos sexos Hombres Mujeres PET (miles) 437,42 229,23 208,20 438,13 229,60 208,54 PET (%) 100,0% 52,4% 47,6% 100,0% 52,4% 47,6% septiembre - noviembre PEA Ocupados Desocupados PEA Ocupados Desocupados Ambos sexos 276,92 257,00 19,92 281,49 262,21 19,29 Hombres 180,89 166,97 13,92 182,62 169,52 13,09 Mujeres 96,03 90,03 6,00 98,88 92,68 6,19 Hombres 65,3 65,0 69,9 64,9 64,7 67,9 Mujeres 34,7 35,0 30,1 35,1 35,3 32,1 2

3 Población Ocupada Al comparar con el trimestre agosto octubre de 2010, la población ocupada aumentó en 5.210, debido al aumento de hombres (49%) y mujeres (51,0%). La población ocupada corresponde al 93,1% de la PEA ( personas), compuesta por 64,7% hombres y 35,3% mujeres. Del total de ocupados, los ocupados tradicionales representan el mayor porcentaje de participación (91,1%), mientras que los ocupados ausentes equivalen al 7,2%, aumentando el ausentismo laboral en 1,8% al comparar con el trimestre anterior, mientras que los ocupados no tradicionales cubren el 1,7% del total. EN M ILES DE PERSONAS % Ambos sexos Hombres Mujeres Hombres Mujeres TOTAL OCUPADOS 262,21 169,52 92,68 64,7 35,3 Total Ocupados Presentes 243,41 157,52 85,89 64,7 35,3 Ocupado tradicional 238,82 155,01 83,81 64,9 35,1 Ocupado no tradicional 4,59 2,51 2,08 54,7 45,3 Total Ocupados ausentes 18,80 12,01 6,80 63,8 36,2 Con vínculo efectivo 14,26 9,34 4,92 65,5 34,5 Con sueldo o ganancias 0,57 0,20 0,37 35,5 64,5 Con pronto retorno 3,98 2,47 1,51 62,1 37,9 En la existen personas ocupadas presentes con actividad no tradicional, disminuyendo en 180 personas al comparar con el trimestre anterior, registrando hombres que cubren el 54,7% del total y las mujeres son y representan 45,3% de las personas en esta condición. Los ocupados ausentes son personas ocupadas que por diversos motivos estuvieron temporalmente sin trabajar en la semana de referencia de la encuesta, para este trimestre son personas y aumentaron en con respecto al trimestre anterior; siendo los hombres los que presentan mayor ausentismo laboral (63,8%). El mayor número de trabajadores ausentes se concentra en los que tienen vínculo efectivo para los hombres y representan el 65,5%, en cambio para las mujeres el mayor ausentismo está en las que tienen sueldo o ganancias y se estimó en 64,5% del total. Población Desocupada La población desocupada abarca el 6,9% de la PEA ( personas), compuesta por 67,9% hombres y 32,1% mujeres, los cesantes representan la categoría más alta con 92,4% de los desocupados y el 6,3% de las personas en la fuerza de trabajo. EN MILES DE PERSONAS % Ambos sexos Hombres Mujeres Hombres Mujeres TOTAL DESOCUPADOS 19,29 13,09 6,19 67,9 32,1 Cesant es 17,82 12,51 5,32 70,2 29,8 Buscan t rabajo por 1ª vez 1,46 0,59 0,88 40,1 59,9 Al comparar el total de desocupados con el trimestre agosto octubre de 2010, se advierte que hay una disminución de 640 personas, de las cuales dejan de pertenecer a la categoría de personas buscan trabajo por primera vez y personas que mantienen su calidad de cesantes. La categoría cesantes en los hombres aumentó en personas y en las mujeres aumentó en 120 personas. Para el caso de las personas que buscan trabajo por primera vez, con respecto al trimestre anterior, se tienen hombres que dejan esta condición y 70 mujeres que ingresan a esta categoría. 3

4 Acciones de Búsqueda Ago - oct Sept - nov Envió Curriculum 16,07 15,32 Consultó directamente con empleadores 1,71 1,57 Pidió a conocidos o familiares que le recomendarán o le avisarán 5,01 4,52 Revisó y contestó anuncios (diarios, internet, etc.) 4,17 2,30 Se inscribió o revisó los anuncios en la OMIL 0,39 0,40 Realizó gestiones para establecerse por su cuenta 0,19 0,20 Estuvo buscando clientes o pedidos 0,00 0,00 Puso anuncios 0,16 0,16 Participó en una prueba o entrevista para contratación 0,52 0,16 Consultó con agencias de empleo 0,00 0,00 Actualizó su curriculum publicado en internet 0,00 0,19 Total Acciones 28,24 24,82 En la existen personas desocupadas, 640 personas menos que el trimestre anterior considerando que cada desocupado puede realizar más de una acción en la búsqueda de trabajo, se tiene un total de acciones realizadas en pos de un empleo; de ella el método más utilizado fue el envío de curriculum con un 61,7% del total, le siguen en orden de importancia, los que pidieron a conocidos o familiares que le recomendarán o le avisarán algún trabajo con un 18,2%, revisó y contestó anuncios de diarios y/o Internet con un 9,3% y finalmente con consulta directa a empleadores un 6,3%. Población No Económicamente Activa (PNEA) La Población No Económicamente Activa o Fuera de Fuerza de Trabajo, representa el 35,8% de la población en edad de trabajar y corresponden a personas. Las mujeres presentan la mayor participación registrando el 70,0% del total de inactivos. Se mantiene en este trimestre la diferenciación significativa entre las razones de inactividad de hombres y mujeres. La mayor causa de inactividad de las mujeres se presentan en Razones familiares permanentes (49,0%) y Razones de estudio (25,0%), lo que para los hombres esta última razón significa 57,4% y le sigue razones de jubilación con un 25,9%. EN MILES DE PERSONAS % Ambos sexos Hombres Mujeres Hombres Mujeres TOTAL INACTIVOS 156,64 46,98 109,66 30,0 70,0 Iniciador 0,70 0,57 0,13 1,2 0,1 Razones familiares permanentes 54,48 0,75 53,73 1,6 49,0 Por razones de estudio 54,33 26,95 27,38 57,4 25,0 Por razones de jubilación 15,67 12,16 3,51 25,9 3,2 Por razones de pensión o montepiado 9,98 1,85 8,12 3,9 7,4 Por razones de salud permanentes 5,58 1,09 4,48 2,3 4,1 Por razones personales temporales 4,92 1,58 3,34 3,4 3,0 Sin deseos de trabajar 7,86 0,74 7,12 1,6 6,5 Por razones estacionales 0,00 0,00 0,00 0,0 0,0 Por razones de desaliento 1,31 0,20 1,11 0,4 1,0 Otras razones (Potencial) 1,82 1,09 0,73 2,3 0,7 4

5 Los iniciadores son personas sin empleo que no buscaron uno, pues están próximos a iniciar una actividad ya sea como dependiente o por cuenta propia, en esta condición se tienen 700 personas, 30 menos que el trimestre anterior y representan sólo el 0,4% del total de personas inactivas. La categoría por razones estacionales que es parte de los inactivos potencialmente activos no registra personas para este trimestre. Las mujeres registran los mayores porcentajes de inactividad en razones familiares permanentes y estudio, en cambio las principales razones de inactividad para los hombres se registran en razones de estudio y de jubilación. Se destaca la alta participación que tienen las mujeres inactivas potencialmente activas, pues representan el 75,1% del total. Del mismo modo cubren el 69,6% en la clasificación de las personas inactivas habituales. EN MILES DE PERSONAS Ambos sexos Hombres Mujeres Inactivos Potencialmente Activos 19,31 4,81 14,50 Inactivos habituales 136,63 41,60 95,03 INDICADORES ANALÍTICOS INDICADORES ANALÍTICOS Ocupados, promedio de horas efectivas trabajadas en la semana 39,51 40,63 Asalariados, promedio de horas efectivas trabajadas en la semana 40,77 41,40 % Ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana 28,3% 30,5% % Ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario* 53,6% 49,0% % Ocupados con jornada a tiempo parcial voluntario* 46,4% 51,0% * Sobre el total de ocupados a Jornada Parcial. INDICADORES DE CALIDAD DEL EM- INDICADORES DE CALIDAD DEL EM PLEO % de asalariados con contrato escrito ** 83,5% 89,2% % de asalariados con contrato definido ** 29,2% 19,6% % de asalariados con contrato indefinido ** 70,8% 80,4% % de asalariados con un alto grado de protección *** 70,9% 84,0% % de asalariados con un bajo grado de protección **** 15,6% 9,9% ** Sobre el total de Trabajadores Asalariados. *** Son aquellos que declaran tener Contrato Escrito y poseen las siguientes Prestaciones Laborales: Cotización Previsional, de Salud y Seguro de Desempleo. El porcentaje es sobre el total de Asalariados. **** Son aquellos que declaran no tener Contrato y no poseen ninguna Prestación Laboral. El porcentaje es sobre el total de Asalariados. 5

6 TASAS DE PRESIÓN LABORAL TASAS DE PROTECCIÓN LABORAL (%) 25,0 20,0 15,0 10,0 15,2% TASAS DE PRESIÓN LABORAL PAÍS Y REGIONES TRIMESTRE MÓVIL SEPTIEMBRE - NOVIEMBRE ,8 10,3 18,8 20,0 13,5 14,1 14,5 14,6 16,0 16,5 17,1 17,4 17,6 17,7 (%) 90,0 80,0 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0 68,6% TASAS DE PROTRECCIÓN LABORAL PAÍS Y REGIONES TRIMESTRE MÓVIL SEPTIEMBRE - NOVIEMBRE ,4 58,7 59,1 61,1 61,7 63,2 65,2 65,4 66,3 66,4 81,8 82,6 78,1 73,7 70,3 5,0 0,0 4,8 XII XI X III XIII VII IV VI XIV VIII IX XV V I II 20,0 10,0 0,0 XIV VII V VIII XI IX I XV IV VI X XIII III II XII Se observa en la gráfica que ocho regiones se encuentran sobre la media nacional (15,2%) y nuestra región mantiene la tasa de presión laboral más alta y se encuentra a una distancia de 4,8 puntos porcentuales sobre la media nacional. Por otra parte la de Magallanes y de la Antártica Chilena mantiene su posición en el otro extremo. En cuanto a la protección laboral la región ocupa el 2 lugar más alto en el ranking nacional a una distancia de 13,2% de la media nacional. OCUPADOS QUE BUSCAN 2 EMPLEO OCUPADOS QUE TIENEN UN 2 EMPLEO (%) 16,0 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 OCUPADOS QUE BUSCAN UN 2 EMPLEO PAÍS Y REGIONES TRIMESTRE MÓVIL AGOSTO - OCTUBRE ,1 14,3 11,1 10,6 10,0 10,2 5,0 8,5% 9,2 4,1% 8,5 8,8 4,0 7,2 7,3 4,1 6,8 3,0 3,6 3,2 3,3 5,3 2,0 3,7 2,0 1,0 (%) 8,0 7,0 6,0 OCUPADOS CON UN 2 EMPLEO PAÍS Y REGIONES TRIMESTRE MÓVIL SEPTIEMBRE - NOVIEMBRE ,3 4,5 4,9 5,4 5,5 5,6 6,3 6,5 6,1 7,3 0,0 0,7 XII X XI III IV XIII XIV VII VI V VIII XV IX II I 0,0 III XIII X VI IV VII II VIII XV XI V IX I XII XIV En nuestra región para el trimestre septiembre noviembre de 2010 se tienen personas ocupadas, de ellas buscan un segundo empleo y ejercen una segunda actividad. La región se encuentra ocupando la segunda mayoría en el ranking nacional entre los ocupados que buscan un segundo empleo y en la novena posición con un 4,5% de los que reconocen e identifican tener una segunda actividad laboral. 6

7 ESTRUCTURA DE LA OCUPACIÓN Ocupados Según Rama de Actividad Económica En la de Antofagasta, el orden de la mayor concentración de mano de obra por rama de actividad económica se mantiene desde el inicio de la nueva muestra de empleo, corresponde a Explotación de minas y canteras con un total de personas, registrando el 21,5 del total, le sigue los ocupados en Comercio al por mayor y al por menor con el 19,4% y continúa Industria manufacturera con que representa el 10,2%. Rama de Actividad Trimestre móvil Variación t rimest ral Ago - oct Sept - nov % en miles Pesca 0,72 0,74 3,0 0,02 Suministro de electricidad, gas y a 2,17 1,88-13,2-0,29 Intermediación financiera 2,10 2,39 13,6 0,28 Agricultura, ganadería, caza y silv 6,84 4,25-37,8-2,59 Administración pública y defensa 7,39 6,69-9,5-0,70 Otras act ividades de servicios com 7,86 9,15 16,4 1,29 Servicios sociales y de salud 9,19 9,36 1,9 0,17 Hoteles y restaurantes 9,95 9,58-3,7-0,37 Actividades inmobiliarias, empres 10,29 9,84-4,4-0,45 Hogares privados con servicio dom 7,69 10,85 41,2 3,17 Construcción 18,59 18,51-0,4-0,08 Enseñanza 22,57 21,21-6,0-1,36 Transporte, almacenamiento y co 26,02 23,71-8,9-2,31 Industrias manufactureras 24,42 26,83 9,9 2,41 Comercio al por mayor y al por m 46,57 50,77 9,0 4,20 Explotación de minas y canteras 54,63 56,44 3,3 1,81 Total 257,00 262,21 2,0 5,21 En cuanto al aporte en mano de obra, se tiene que Comercio al por mayor y al por menor entregó la mayor generación de mano de obra con puestos de trabajo, le sigue Hogares privados con servicio doméstico con nuevas plazas e Industria manufacturera con nuevas plazas. El sector Explotación de minas y otras actividades de servicios comunitarios entregaron un importante aporte en la creación de puestos de trabajo con un total de nuevas ocupaciones. Por otra parte las mayores pérdidas de mano de obra se registraron en los sectores de Agricultura, ganadería y caza y en Transporte y comunicaciones que en conjunto sumaron y corresponde al 60% del total; de los dieciséis sectores que se tienen el 50% de ellos presentaron tendencia al alza. Con respecto al trimestre anterior, se tiene que el sector Hogares privados con servicio doméstico mostró la mayor variación (41,2%), lo que significó una ganancia de puestos de trabajo y por otra parte Agricultura, ganadería y caza registró la mayor variación negativa y una pérdida de empleos. Ocupados por Grupos de Ocupación El principal grupo de ocupación, lo presentó Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios, con personas, equivalente a un 23,7% del total; los Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados ocuparon el segundo lugar en importancia con un total de personas y significa 15,3% del total. 7

8 Ocupados por Grupos de Ocupación CIUO-88 Trimestre móvil Variación trimestral Ago - oct Sept - nov % en miles Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios 55,71 62,07 11,4 6,36 Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados 39,64 40,19 1,4 0,55 Trabajadores no calificados 35,06 32,32-7,8-2,74 Operadores de instalaciones y maquinas y montadores 31,72 30,97-2,4-0,75 Técnicos y profesionales de nivel medio 28,30 30,61 8,1 2,31 Profesionales científicos e intelectuales 29,71 27,74-6,6-1,96 Empleados de oficina 23,07 24,61 6,7 1,54 Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal 7,96 7,63-4,2-0,34 Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros 4,94 5,18 4,9 0,24 Otros No Identificados 0,89 0,89 0,1 0,00 Total 257,00 262,21 2,0 5,21 Un importante aporte de nueva mano de obra estuvo concentrada en Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas con nuevos trabajadores. También entregaron aportes de empleo los Técnicos y profesionales nivel medio y los Empleados de oficina con nuevas plazas en la suma. Las mayores variaciones con respecto al trimestre agosto octubre de 2010 estuvo dada por los mismos grupos, marcando 11,4%, 8,1% y 6,7% respectivamente. Las pérdidas que en total suman puestos de trabajo, se encuentran en mayor grado en el grupo de Trabajadores no calificados con personas, le sigue Profesionales científicos e intelectuales con más desocupados. Otros no idebntificadosas ca Trabajadores no calificados, Miembros del poder judicial y Técnicos y profe- En cuanto a los cesantes por grupos, mantiene su mayor participación el grupo de Trabajadores no calificados con un total de personas que perdieron su empleo y representan una variación de 6,2% y son 310 personas más que el trimestre agosto octubre de Los grupos Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la administración publica y de empresa y Otros no identificados no tienen personas cesantes en este trimestre de estudio. Cesantes por Grupos de Ocupación CIUO-88 Trimestre móvil Variación trimestral Ago - oct Sept - nov % en miles Trabajadores no calificados 5,02 5,34 6,2 0,31 Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios 2,57 4,05 57,7 1,48 Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados 2,32 2,39 2,8 0,06 Técnicos y profesionales de nivel medio 2,01 2,28 13,2 0,27 Operadores de instalaciones y maquinas y montadores 1,48 1,48-0,1 0,00 Profesionales científicos e intelectuales 0,96 1,01 5,0 0,05 Empleados de oficina 1,66 0,98-40,7-0,67 Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros 0,09 0,31 260,6 0,22 Total 16,11 17,82 10,7 1,72 8

9 Ocupados por Categoría Ocupacional En la ocupación por categoría, tradicionalmente los Asalariados son los que registran el mayor número de puestos de trabajos con un total de personas y con una participación de 77,1%. La categoría Asalariado registró el mayor aporte, generando puestos de trabajo, en cambio la mayor variación respecto al trimestre móvil anterior estuvo en la categoría Personal de servicio entregando nuevas ocupaciones. Categorías en la de Ocupación Trimestre móvil Variación trimestral Ago - oct Sept - nov % en miles Familiar no remunerado 2,15 2,42 12,4 0,27 Personal de Servicio 4,79 6,83 42,7 2,04 Empleadores 11,03 10,46-5,2-0,57 Cuenta propia 40,23 40,45 0,6 0,23 Asalariado 198,80 202,04 1,6 3,25 Total 257,00 262,21 2,0 5,21 Familiar no remunerado 0,8% Personal de Servicio 2,6% Empleadores 4,0% Cuenta propia 15,4 % Asalariado 77,1% Fuerza de Trabajo, Ocupados y Desocupados entre 15 y 29 años Grupos de Edad Total Total Total Población de 15 años y más En la Fuerza de Trabajo Desocupados Ocupados Total Cesantes Buscan trabajo primera vez Fuera de la Fuerza de Trabajo Tasa desocupación Tasa Participación Tasa Ocupación De 15 Años y Más 438,13 438,13 281,49 262,21 19,29 17,82 1,46 156,64 6,9 64,2 59, ,07 50,07 9,74 8,46 1,28 0,86 0,42 40,33 13,1 19,5 16, ,32 53,32 32,03 29,06 2,97 2,26 0,71 21,29 9,3 60,1 54, ,74 44,74 33,28 29,32 3,97 3,90 0,07 11,45 11,9 74,4 65,5 9

10 Ocupados por Nivel Educacional En cuanto al nivel educacional logrado por las personas ocupadas se tiene que las más bajas participaciones alcanzadas corresponden a los trabajadores que tienen Post-título, maestrías y doctorado y aquellas que nunca estudiaron. Por otra parte, el porcentaje más alto lo tienen las personas que asistieron a la Educación secundaria y corresponde a personas del total de los ocupados (49,9%). Ambos sexos Porcentajes Nunca estudió 2,13 0,8% Educación Pre-escolar 0,29 0,1% Educación Primaria 33,47 12,8% Educación Secundaria 130,85 49,9% Educación Técnica (Ed Sup. No Univ.) 35,61 13,6% Educación Universitaria 58,63 22,4% Postítulos, Maestrías y Doctotado 1,22 0,5% Total 262,21 100,0% OTROS ANTECEDENTES DE INTERÉS Dado que nuestra es altamente minera, es posible observar la influencia de este factor en los ocupados y su relación con las prestaciones laborales, como también la de tipo de contrato y su duración. TRABAJADORES DEPENDIENTES CON CONTRATO ESCRITO SEGÚN NÚM ERO DE PRESTACIONES LABORALES /1 (en miles) Existrencia de contrato y número de prestaciones /2 Total % Ninguna prestación laboral 25,01 12,0% Sin contrato escrito (acuerdo de palabra) 1 prestación laboral 0,00 0,0% 2 prestaciones laborales 0,35 0,2% 3 prestaciones laborales 1,44 0,7% Ninguna prestación laboral 5,77 2,8% Con contrato 1 prestación laboral 0,00 0,0% 2 prestaciones laborales 5,48 2,6% 3 prestaciones laborales 170,83 81,8% Total Asalariados 208,88 100,0% 1 / Las tres prestaciones laborales que se incluyen en este cuadro son: Cotización previsional, cotización de salud y seguro de desempleo. 2 / El termómetro sobre las prestaciones sociales se contruye en base a el UNIVERSO DE ASALARIADOS 10

11 TRABAJADORES DEPENDIENTES POR DURACIÓN DE CONTRATO O ACUERDO DE PALABRA, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA. Contrato Rama de actividad económica (CIIU rev.3) TOTAL Indefinido Definido escrito AM BOS SEXOS Total Trabajadores Dependientes 208,88 168,50 40,38 182,08 26,80 Explotacion de Minas y Canteras 56,11 46,93 9,18 55,17 0,93 Comercio, reparacion de vehiculos,motocicletas,efectos 34,82 30,07 4,75 28,90 5,92 Enseñanza 20,01 14,39 5,62 18,32 1,69 Industrias Manufactureras 17,77 15,16 2,61 15,22 2,55 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 16,79 14,39 2,40 14,80 1,99 Construccion 13,86 5,26 8,60 11,79 2,06 Servicios sociales y de Salud 8,69 7,47 1,22 8,32 0,36 Hoteles y restaurantes 8,08 6,69 1,39 5,77 2,31 Hogares privados con servicio domestico 7,39 6,42 0,97 1,77 5,62 Otras Actividades de servicios comunitarios, sociales y personales 7,08 6,43 0,65 5,61 1,47 Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler 7,06 6,33 0,72 6,10 0,96 Administracion publica y defensa; planes de seguridad social de 6,69 4,90 1,78 6,13 0,56 Intermediacion financiera 2,39 2,25 0,13 2,39 0,00 Suministro de electricidad, gas y agua 1,88 1,53 0,35 1,65 0,23 Pesca 0,27 0,27 0,00 0,14 0,14 Del total de trabajadores dependientes el 87,2% tiene contrato escrito y el 80,7% es de carácter indefinido, el 12,8%, cuenta con acuerdo de palabra. TRABAJADORES DEPENDIENTES CON TIPO DE CONTRATO DEFINIDO SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Por obra, Limitado Limitado a faena, Renovable Rama de actividad económica (CIIU a menos Por No TOTAL la proyecto una vez al rev.3) de 3 reemplazo sabe temporada o año meses actividad Total Trabajadores Dependientes 40,38 1,61 19,88 10,73 5,78 1,40 0,98 Explotacion de Minas y Canteras 9,18 0,00 6,32 2,29 0,39 0,00 0,17 Construccion 8,60 0,00 7,90 0,58 0,11 0,00 0,00 Enseñanza 5,62 0,35 1,27 0,50 3,09 0,41 0,00 Comercio, reparacion de vehiculos,motocicletas,e 4,75 0,53 0,57 3,17 0,18 0,18 0,13 Industrias Manufactureras 2,61 0,31 0,94 0,81 0,33 0,12 0,10 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 2,40 0,42 0,80 0,70 0,25 0,13 0,11 Administracion publica y defensa; planes de 1,78 0,00 0,92 0,02 0,84 0,00 0,00 Hoteles y restaurantes 1,39 0,00 0,04 1,31 0,00 0,00 0,05 Servicios sociales y de Salud 1,22 0,00 0,24 0,19 0,39 0,40 0,00 Otros 2,82 0,00 0,88 1,16 0,20 0,17 0,42 Acuerdo de palabra De los trabajadores dependientes con contrato definido los sectores de Comercio, Transporte y Enseñanza tienen el mayor número de trabajadores limitados a la temporada. Para este trimestre de estudio se tienen personas que se encuentran realizando algún tipo de reemplazo. 11

12 TRABAJADORES ASALARIADOS POR TIPO Y DURACIÓN DEL CONTRATO SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA. Tamaño de empresa TOTAL Indefinido Definido Contrato escrito Acuerdo de palabra Total 202,04 162,37 39,67 180,31 21,74 Menos de 5 personas 15,50 12,03 3,47 7,15 8,35 de 5 a 10 personas 10,21 8,51 1,70 7,41 2,80 entre 11 y 49 personas 32,51 22,02 10,49 27,67 4,83 entre 50 y 199 personas 31,66 23,33 8,33 31,08 0, y mas personas 112,17 96,48 15,68 107,00 5,17 Para el trimestre septiembre noviembre de 2010 se estimaron trabajadores asalariados, de los cuales el 80,2% tiene contrato indefinido y 89,2% cuenta con contrato escrito. En relación al tamaño de la empresa el mayor número de trabajadores en estas condiciones se encuentran en las empresas de 200 y más trabajadores, cubriendo el 59,4% para el primer caso y 59,3% para el segundo. Tamaño de empresa TRABAJADORES ASALARIADOS POR TIPO DE CONTRATO DEFINIDO Y TAMAÑO DE EMPRESA. Por obra, faena, Limit ado a la Limitado a menos Renovable una TOTAL proyecto o temporada de 3 meses vez al año actividad Por reemplazo No sabe Total 39,67 1,61 19,54 10,73 5,74 1,36 0,69 Menos de 5 personas 3,47 0,64 1,96 0,26 0,00 0,24 0,36 de 5 a 10 personas 1,70 0,00 0,63 0,75 0,07 0,25 0,00 entre 11 y 49 personas 10,49 0,56 5,60 3,32 0,84 0,00 0,16 entre 50 y 199 personas 8,33 0,04 4,48 2,03 1,14 0,48 0, y mas personas 15,68 0,37 6,87 4,36 3,69 0,40 0,00 Se tienen trabajadores asalariados con contrato definido, el mayor porcentaje (39,5%) lo cubren las empresas de 200 y más personas y de ellas la mayor cobertura está en Obras, faenas, proyectos o actividad, con el 17,3% del total. ASALARIADOS PÚBLICOS Y PRIVADOS POR TIPO DE RELACIÓN DIRECTA O TRIANGULAR Tipo de asalariado TOTAL Directamente con la empresa en donde trabaja Con un contratista o subcontratista de bienes o servicios Con una empresa de servicios temporales o suministradoras de trabajadores Con un enganchador Total Asalariados 202,04 158,01 41,60 2,44 0,00 Sector privado 177,25 133,90 40,92 2,44 0,00 Sector público 24,79 24,11 0,68 0,00 0,00 De los asalariados públicos o privados la mayor cobertura está dada por relación directa con la empresa donde trabaja con el 78,2% del total. Por otra parte no existe relación con un enganchador. 12

13 CIUDAD ANTOFAGASTA TASAS DE DESOCUPACIÓN Ciudad 6,9% 6,7% 7,2% 6,3% 7,3% 5,7% TASAS DE DESOCUPACIÓN CON INICIADORES DISPONIBLES Ciudad 6,9% 6,7% 7,2% 6,3% 7,3% 5,7% TASAS DE PRESIÓN LABORAL Ciudad 20,0% 21,9% 22,9% 14,6% 25,5% 15,4% La tasa de desocupación en la ciudad de Antofagasta fue 6,7%; anotando una diferencia de 0,2 puntos porcentuales a la tasa regional y con respecto al trimestre agosto octubre de 2010 bajó en 1,1 punto porcentual. Al hacer un análisis en el desempleo por sexo, se tiene que para los hombres se estimó una tasa de desocupación 0,1% más alta que la registrada en la para este periodo, en cambio para las mujeres la tasa se registró en 0,6 puntos porcentuales inferior a la tasa femenina regional y 2,6% inferior al comparar con las mujeres a nivel nacional. La tasa de presión laboral se calcula como la suma de los desocupados, iniciadores disponibles y ocupados que buscan un segundo empleo sobre la fuerza de trabajo incluyendo los iniciadores disponibles. Al efectuar un análisis de la tasa de presión laboral la ciudad de Antofagasta registra 1,9% más al estimado para la región, los hombres anotan 25,5%, valor 2,6 puntos porcentuales superior al registrado a nivel regional y también a una distancia de 10,6% sobre el nivel nacional masculino. La tasa de participación alcanzó a 62,3%, siendo 77,2% para los hombres y 45,9% para las mujeres. Cabe destacar el bajo porcentaje de las mujeres quienes tienen la menor participación a nivel regional. La tasa de ocupación registró 0,9 puntos porcentuales más que el trimestre móvil anterior alcanzando 71,6% en los hombres y 43,3% en las mujeres. TASAS DE LA CIUDAD DE ANTOFAGASTA Porcent ajes Ambos sexos Hombres M ujeres Tasa Desocupación 6,7 7,3 5,7 Tasa Participación 62,3 77,2 45,9 Tasa Ocupación 58,1 71,6 43,3 Población Económicamente Activa (PEA) EN M ILES DE PERSONAS % Ambos sexos Hombres Mujeres Hombres Mujeres PET 281,52 147,20 134,33 52,3 47,7 Fuerza de Trabajo PEA 175,40 113,70 61,71 64,8 35,2 Total Ocupados 163,56 105,39 58,18 64,4 35,6 Total Desocupados 11,84 8,31 3,53 70,2 29,8 La ciudad de Antofagasta está compuesta por personas en edad de trabajar, de las cuales se encuentran en la Fuerza de Trabajo o PEA, para este trimestre móvil, los ocupados registraron un total de , de los cuales el 64,4% son hombres y 35,6% corresponde a las mujeres. El total de desocupados se estimó en personas, teniendo los hombres el 70,2% de participación, lo que significa individuos y las mujeres cubren el 29,8% y corresponden a personas sin empleo. Al hacer una comparación con respecto al trimestre anterior, se tiene que la fuerza de trabajo aumentó en personas, diferencia que resulta de personas que ingresan como ocupadas y individuos que dejan la condición de desocupados. 13

14 CIUDAD CALAMA TASAS DE DESOCUPACIÓN Ciudad 6,9% 6,2% 7,2% 6,3% 5,5% 7,3% TASAS DE DESOCUPACIÓN CON INICIADORES DISPONIBLES Ciudad 6,9% 6,2% 7,2% 6,3% 5,5% 7,3% TASAS DE PRESIÓN LABORAL Ciudad 20,0% 16,5% 22,9% 14,6% 17,4% 15,0% La tasa de participación alcanzó a 66,6%, siendo 80,8% para los hombres y 51,8% para las mujeres. La tasa de ocupación registró un aumento de 1,5 punto porcentual con respecto al trimestre móvil agosto octubre de 2010, alcanzando 76,4% en los hombres y 48,0% en las mujeres. Población Económicamente Activa (PEA) La ciudad de Calama registra la menor tasa de desocupación en la región de 6,2%; anotando 0,7 puntos porcentuales menos respecto a la registrada en la y con respecto al trimestre agosto octubre de 2010 disminuyó en 0,3 puntos porcentuales. Al hacer un análisis por sexo en el desempleo se tiene que los hombres registraron una tasa inferior en 1,7 puntos porcentuales al comparar con la tasa regional masculina y 1,0% al comparar con la media nacional para los hombres. La tasa de presión laboral se calcula como la suma de los desocupados, iniciadores disponibles y ocupados que buscan un segundo empleo sobre la fuerza de trabajo incluyendo los iniciadores disponibles. Al efectuar un análisis de la tasa de presión laboral, la ciudad de Calama registra un valor estimado de 16,5%, a una distancia de 3,5% a la estimada para la ; al comparar la tasa de presión masculina, se tiene que esta diferencia alcanza a 5,5 puntos porcentuales y ésta calculada para la mujer es 0,4% mayor que la tasa de presión femenina regional. TASAS DE LA CIUDAD DE CALAMA Porcent ajes Ambos sexos Hombres Mujeres Tasa Desocupación 6,2 5,5 7,3 Tasa Participación 66,6 80,8 51,8 Tasa Ocupación 62,5 76,4 48,0 EN M ILES DE PERSONAS Ambos sexos Hombres Mujeres Hombres Mujeres PET 108,57 55,31 53,26 50,9 49,1 Fuerza de Trabajo PEA 72,29 44,68 27,61 61,8 38,2 Tot al Ocupados 67,83 42,24 25,59 62,3 37,7 Tot al Desocupados 4,46 2,45 2,02 54,8 45,2 La ciudad de Calama está compuesta por personas en edad de trabajar, de las cuales se encuentran en la Fuerza de Trabajo o PEA, para este trimestre móvil, los ocupados registraron un total de , de los cuales el 62,3% son hombres y 37,7% corresponde a las mujeres. El total de desocupados se estimó en personas, teniendo los hombres el 54,8% de participación, lo que significa personas y las mujeres cubren el 45,2%, lo que significa personas que se encuentran cesantes o buscando trabajo por primera vez. Al hacer una comparación con respecto al trimestre anterior, se tiene que la fuerza de trabajo aumentó en personas justificada principalmente por el ingreso de nuevas plazas de trabajo. % 14