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1 Términos y Condiciones del Programa de Voluntarios de la Copa América Chile 2015 La Asociación para la Organización de la Copa América Chile 2015 Rut , en adelante CA2015, es una organización constituida en Chile la cual es responsable de planificar, organizar y realizar el torneo internacional de la Copa América Chile 2015 a desarrollarse entre el 11 de Junio y 4 Julio 2015 en Chile. De manera de poder apoyar a la CA2015 con la organización y realización del torneo, se ha desarrollado un programa de voluntarios el cual requiere la participación y compromiso de una gran cantidad de personas. Estoss términos y condiciones tienen información acerca de temas relacionados con el proceso de postulación y selección del programa de voluntarios que debe saber. Al presentar su postulación para ser considerado dentro del proceso de selección y realización del programa de voluntarios CA2015, está reconociendo y aceptando los siguientes términos y condiciones: 1. Postulación: 1.1 CA2015 va a considerar su postulación basado en la información que ha entregado en la inscripción. Confirma que la información presentada es verdadera, precisa y actualizada. 1.2 Está en conocimiento y en acuerdo que, como postulante al programa de voluntarios, la aceptación de su postulación no genera ninguna obligación a CA2015 de designarlo a un rol de voluntario. CA2015 tiene absoluto derecho en determinar si asigna o no a un rol de voluntario a cualquier persona. 1.3 Está de acuerdo con que cualquier decisión tomadaa por CA2015 en relación a la postulación de voluntarios será la final y no tendrá derecho a impugnar ninguna decisión realizadaa por CA En el evento de ser seleccionado por CA2015 paraa el programa de voluntarios acepta que su postulación está sujeta a estos términos y condiciones. 2. Rol de voluntario, responsabilidades y seguridad: Acepta: a. Desempeñar las tareas y responsabilidades que le son asignadass y que pueden ir variando durante el torneo al máximo de sus habilidades, con el debido cuidado y diligencia, de conformidad con las indicaciones de la CA2015.

2 b. Cuidar su propiedad personal en cualquier recinto oficial de la CA2015 y reconoce que CA2015 no es responsable por cualquier perdida, hurto o daño de artículos personales. c. No comprometerse ni comprometer a otra persona a: i. Entregar información de manera pública acerca de CA2015 sin previa autorización escrita de la misma. ii. Entregar información de manera pública acerca de alguna otra organización o movimiento mientras se está desempeñando como voluntario. iii. Mantener otras actividades que puedan afectar los intereses de CA2015. d. No realizar comentarios despectivos ni confidenciales a través de redes sociales ni a medios de comunicación que relacionenn de alguna manera a la CA2015. e. Que se realicen controles de identidadd en la entrada y salida de los recintos oficiales de la CA2015 (incluyendo la posibilidad de revisión de artículos personales) f. La producción y uso de imágenes propias, individuales o grupales, obtenidas en el programa de voluntarios por parte de CA2015, con fines comerciales o no comerciales. g. Que le puedan proporcionarr recursos tecnológicos o equipamiento para llevar a cabo su rol de voluntario el que debe ser devuelto de maneraa íntegra una vez finalizado el programa de voluntarios CA2015. h. En relación a la propia seguridad: i. Entiende y acepta que el desempeñarse como voluntario puede implicar ciertos riesgos ii. Desempeñarse como voluntario de la manera más segura posible. iii. Garantizar que las actividades del programa de voluntariado no lo pongan en riesgo ni tampoco pongan en riesgo a otra persona. i. Todas las causales anteriormente descritas que comprometan a la CA2015, serán causal de término inmediato del voluntariado, reservándose la CA2015 las acciones egales y compensatorias en caso de perjuicios de tipo económico o de imagen. 3. No es un empleado de CA2015, por lo que no existe un vínculo de subordinacion ni dependencia entre las partes, liberando a la CA2015 de cualquier responsabilidad laboral al respecto. Por lo que las partes dejan constancia de que el presente contrato no genera vínculo alguno de subordinación o dependencia, razón por la cual no existe obligación laboral ni previsional entre las partes.

3 Esta de acuerdo en que no existe ninguna intenciónn de crear empleador empleado entre la CA2015 y usted. una relación de 4. No existe remuneració n por parte de CA2015 Está de acuerdo de que sus servicios como voluntario no serán remunerados por parte de CA2015. Los gastos que realice durante su rol como voluntario no tendrán derecho a ser compensados por parte de la CA2015 a excepción de aquellos que se han acordadoo previamente (alimentación e hidratación durante turnos). 5. Confidencialidad 5.1 Información confidencial. Implica información de cualquier naturaleza relacionada con CA2015, incluido información relativa a los respectivos clientes, partes interesadas, patrocinadores, socios comerciales, estrategias, planes y negocios. 5.2 Debee mantener la información confidencial en secreto y preservar su carácter confidencial, no debe utilizar, divulgar o reproducir la información para ningún fin que no sea la prestación de servicios como voluntario para CA2015. Toda información confidencial seguirá siendo propiedad en todo momento de CA Debee notificar inmediatamente a CA2015 de cualquier divulgación o uso de información confidencial no autorizada, sea una situación real, amenaza o sospecha. 6. Propiedad Intelectual Usted reconoce que CA2015 tendrá todos los derechos de propiedad intelectual existentes y futuros de cualquier material creado, generado o contribuido por usted en la realización de suss servicios voluntarios. Usted renuncia a todo derecho moral con respecto a cualquier propiedad intelectual creado por usted u otras personas en el curso de la prestación de los servicios de voluntario.

4 7. Políticas y Procedimientos: 7.1 Se compromete a cumplir con el código de conducta de la CA2015 y otras políticas relevantes a los servicios que desempeñará como voluntario. 7.2 Tendrá disposición para adoptar todas las medidas necesarias para garantizar la seguridad de usted y de otras personas involucrados en su trabajo 8. Seguridad y Acreditación: 8.1 Entrega su consentimiento para someterse a controles por parte de la policía y otros controles de seguridad antes o durante la prestación de sus servicios voluntarios para la Copa América 2015 y se compromete a proporcionar el consentimiento y aprobaciones necesarias que exige la ley para facilitar dichos controles, y reconoce que los resultados de cualquiera de esos chequeos se tramitará de conformidad con las políticas de la CA2015. La CA2015 podrá rechazar o cancelar sus servicios voluntarios en el caso de que usted no permita que se realicen los controles necesarios 8.2 El acceso a los recintos oficiales de la CA2015 estará sujeto a las políticas y los procedimientos de acreditación y de seguridad. La CA2015 puede ejercer, a su discreción absoluta, en cualquier momento el derecho de conceder, denegar o cancelar cualquier acreditación o acceso. 9. Terminación: CA2015 se reserva el derecho de suspender sus servicios de voluntariado a su discreción y dar aviso inmediatamente a usted, en caso de incumplimiento de estos términos y condiciones, mala conducta o experiencia se consideren inadecuadas. en el caso de que sus habilidades o Se compromete a informar con la máxima antelación posible a CA2015 en el caso de que usted no puede continuar con sus servicios voluntarios. A la terminación de sus servicios voluntarios CA2015 podrá revocar su acreditación o derecho de acceso a los recintos oficiales de la CA2015 y pueden requerir que usted devuelva su acreditación, uniformes y cualquier otro equipo o recursos que le ha proporcionadoo CA2015.

5 10. Modificación de los términos y condiciones: CA2015 podrá modificar estos términos y condiciones a su entera discreción y sin previo aviso. Las modificaciones entrarán en vigencia inmediatamente después de la publicación de los términos y condiciones modificados en el sitio web del torneo.

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