Responsabilidad Social Empresarial RSE. M.A. Marco Rosales

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1 Responsabilidad Social Empresarial RSE M.A. Marco Rosales

2 Definiciones Responsabilidad. Capacidad existente en todo sujeto activo de derecho para reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizado libremente. Social.(Del lat. sociālis).1. adj. Perteneciente o relativo a la sociedad. Empresa.(Del it. impresa). Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos. (definiciones de la RAE)

3 < RSE EEUU: RSE significa tomar la responsabilidad personal de sus acciones y los impactos que sobre la sociedad produce. Empresas y empleados deben emprender una transformación, re-examinar sus roles, incrementando el nivel de sus responsabilidades. RSE es la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y en sus relaciones con sus interlocutores UE

4 RSE GUATEMALA La Responsabilidad Social Empresarial es una cultura de negocios basada en principios éticos y firme cumplimiento de la ley, respetuosa de las personas, familias, comunidades y medio ambiente, que contribuye a la competitividad de las empresas, bienestar general y desarrollo sostenible del país.

5 BENEFICIOS DE LA RSE ESTRATEGICOS ECONOMICOS Reconocimiento Cambio Imagen Reputación Riesgo LABORALES Compromiso empleados Reclutamiento y retensión de talentos FINANCIEROS Confianza Calificación Riesgo Acceso financiamiento Acceso Mercados Ventas Fideliza Clasificación LEGALES Reguladores Demandas

6 BENEFICIOS ESTRATÉGICOS Comercial: mejora imagen pública, reputación, facilita acceso a mercados globales, aumenta ventas al diferenciar productos y servicios, anticipa tendencias, fideliza clientes.

7 BENEFICIOS ESTRATÉGICOS Laboral: facilita reclutamiento de personal de primer nivel y retención de talentos, genera relaciones de largo plazo con personal de trabajo, alinea expectativas individuales con empresa.

8 BENEFICIOS ESTRATÉGICOS Legal: mejora entendimiento de requerimientos legales y exigencias de reguladores, reduce presión de agencias fiscalizadoras. Financiero: incrementa confianza de accionistas, mejora percepción de riesgo, facilita acceso a financiamiento, facilita obtención de socios estratégicos y facilita atracción de inversiones.

9

10

11 Inversionistas, Analistas Financieros Consumidores Gobiernos Accionistas Comunidades Medios de Comunicación Empresa Activistas y ONG s Empleados Proveedores Grupos Religiosos Medioambiente Industria, Competidores

12 Gestión Socialmente Responsable Relaciones de confianza con partes interesadas Buen Negocio para la empresa

13 EJES DE LA RSE

14 CRITERIOS PARA DEFINIR LA RSE Compromiso de alta gerencia (liderazgo visionario) Contar con caso de negocio, que demuestre que la RSE es una inversión rentable/razonable. Contar con herramientas de Gestión de RSE y capacidades instaladas, que permitan integrar la RSE a la Empresa Plan estratégico alineado al negocio (ganar-ganar) Diálogo con públicos interesados (stakeholders) Benchmarking (mejores prácticas) Comunicar y reportar de manera comparable (GRI) Integración a la gestión regular de la empresa y su mejoramiento continuo

15 Principios de la RSE

16

17 apalancamientos difecrenciación EMPRESA RESPONSABLE posicionamiento Contribución al Desarrollo local SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROPUESTA DE VALOR TARGET Gestión Medioambiental Aprovisiona- Miento Responsable Calidad de Vida Laboral Indicadores + Procedimientos + Políticas CADENA DE VALOR integración de sistemas GRUPOS DE INTERÉS Gobierno Corporativo

18 Una empresa socialmente responsable contribuye al desarrollo y superacio n de las comunidades en donde opera y tiene intereses comerciales. Esta relacio n debe estar basada en una contribucio n y responsabilidad compartida. Hoy en di a el desempen o econo mico de los pai ses no so lo depende de la eficiencia, la tecnologi a, las buenas pra cticas comerciales o los sistemas fiscales eficientes, se requiere tambie n de una buena e tica empresarial.»flor Brown Grossman

19 Resolución de caso

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