Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años

Transcripción

1 La totalidad de demandantes activos de empleo en la provincia ha disminuido un 1,76% respecto al año anterior. En los jóvenes demandantes, dicha disminución ha supuesto un 9%. A pesar de ello, los menores de 30 años siguen suponiendo más de la cuarta parte de los demandantes totales. El 59,89% de los jóvenes que demandan empleo son mujeres. Por tramos de edad, se mantienen las características de años anteriores y los de 25 a 29 años siguen suponiendo más del 50% de los demandantes jóvenes. En el 2004 se rompe la tendencia de que el mes de agosto sea el de menos demandantes jóvenes registrados y pase a ser sustituido por el de diciembre. Respecto a la Comunidad Autónoma, somos la tercera provincia en número de demandantes jóvenes, casi emparejados con Lugo y a una considerable distancia de Coruña y Pontevedra. Los demandantes extranjeros jóvenes se han incrementado en un 0,51% respecto al año anterior. Portugal, por proximidad, sigue siendo el país del que proceden más demandantes. Al igual que en los demandantes nacionales, los extranjeros de 25 a 29 años suponen más del 50% de los demandantes extranjeros menores de 30 años. La contratación de los jóvenes supone el 50,74% de la contratación general de la provincia. En el 2004 los contratos realizados a los jóvenes han crecido en menor medida que la contratación total. Mientras la contratación de los menores de 30 años ha aumentado un 8,16% respecto a 2003, el incremento de la contratación general ha sido del 9,4%. Observatorio ocupacional de la provincia de Ourense 1

2 Los de 16 a 19 años suponen el 13% de la contratación de jóvenes. Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años Al igual que el año anterior, julio sigue siendo el mes de máxima contratación. Los contratos de los jóvenes realizados en la provincia suponen un 7,36% de los jóvenes de la Comunidad Autónoma. La tasa provincial de contratos jóvenes es igual a la nacional. Los contratos realizados a extranjeros jóvenes se han incrementado en un 16,67% respecto al año anterior. Con gran diferencia, los jóvenes portugueses son los más contratados. El 58,33% de estos jóvenes son personas desempleadas que buscan trabajo por cuenta ajena y a jornada completa, con disponibilidad inmediata para ocupar puestos de trabajo o recibir los servicios del Servicio Público de Empleo que precisa para facilitar su inserción laboral. De los jóvenes con disponibilidad inmediata para trabajar, el 28% son demandantes de primer empleo y el 72% son desempleados que han trabajado con anterioridad. Este año la evolución de las demandas y los contratos es opuesta, ya que descienden demandantes y ascienden las contrataciones. los Los datos que, de forma gráfica, se ofrecen a continuación describen la panorámica del mercado laboral de los jóvenes menores de 30 años, y ofrecen información detallada de las características generales, personales, laborales y de la formación que reciben para su adecuación a la oferta de empleo. Observatorio ocupacional de la provincia de Ourense 2

3 I.-CARACTERÍSTICAS GENERALES Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años 1.- Jóvenes que demandan empleo a 31 de diciembre de 2004 (Se han contabilizado todas las personas menores de 30 años que a 31 de diciembre de 2004 registran una demanda activa de empleo) Total demandantes activos de empleo: Demandantes mayores de 30 años 73% Demandantes menores 30 años 27% Tramos de edad Demandantes de empleo De 16 a 19 años 724 De 20 a 24 años De 25 a 29 años Total Evolución de los jóvenes demandantes Evolución anual 2000 / De 25 a 29 años De 20 a 24 años De 16 a 19 años Observatorio ocupacional de la provincia de Ourense 3

4 8.800 Evolución mensual durante el año Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Localización geográfica de los jóvenes demandantes Demandantes jóvenes según la Comunidad Autónoma Provincias CORUÑA LUGO OURENSE PONTEVEDRA Núm. de demandantes jóvenes % 40,06% 10,83% 11,32% 37,79% Total Galicia % Posicionamiento de las tasas provinciales de jóvenes demandantes de empleo Tasa mínima Tasa Máxima Tasa Ourense Tasa Nacional 22,57% 27,18% 27,68% 37,03% 0% 10% 20% 30% 40% Demandantes extranjeros jóvenes Porcentaje de extranjeros jóvenes: 2,71% Demandantes jóvenes Extranjeros Extranjeros jóvenes por tramos de edad Tramo de edad Demandantes De 16 a 19 años 26 De 20 a 24 años 67 De 25 a 29 años 116 Total 209 Observatorio ocupacional de la provincia de Ourense 4

5 Nacionalidades destacables País de nacionalidad Demandantes % PORTUGAL ,76% COLOMBIA 28 13,40% VENEZUELA 16 7,66% BRASIL 11 5,26% ARGENTINA 7 3,35% REPUBLICA DOMINICANA 7 3,35% FRANCIA 7 3,35% ITALIA 6 2,87% CUBA 4 1,91% MARRUECOS 3 1,44% 2.- Contratación realizada a los jóvenes durante el año 2004 (Se han contabilizado todos los contratos realizados a los menores de 30 años que se han iniciado durante el año 2004, independientemente de su fecha de registro. La extracción de los datos se realizó en mayo de 2005) Contratación general 0 Contratación de jóvenes Nº Contratos Personas contratadas Tramos de edad Nº de contratos De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 29 años Observatorio ocupacional de la provincia de Ourense 5

6 Evolución de los contratos de jóvenes Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años Evolución anual ( ) De 25 a 29 años De 20 a 24 años De 16 a 19 años Evolución mensual durante el Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Localización geográfica de los contratos de jóvenes Nº de contratos jóvenes según provincias Provincias CORUÑA LUGO OURENSE PONTEVEDRA Nº de contratos % 45.71% 9.05% 7.36% 37.88% Total Galicia % Posicionamiento de las tasas provinciales de contratos de jóvenes Tasa nacional Tasa Ourense 27,68% 27,18% Tasa máxima 37,03% Tasa mínima 22,57% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Observatorio ocupacional de la provincia de Ourense 6

7 Contratos de jóvenes extranjeros Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años Porcentaje de contratos de jóvenes extranjeros: 3.59% Contratos de jóvenes Extranjeros Contratos de jóvenes extranjeros por tramos de edad Tramo de edad Contratos de jóvenes extranjeros De 16 a 19 años 171 De 20 a 24 años 394 De 25 a 29 años 501 Total Nacionalidades destacables País de nacionalidad Contratos % PORTUGAL ,22% COLOMBIA 82 7,69% ARGENTINA 50 4,69% VENEZUELA 42 3,94% MARRUECOS 38 3,56% BRASIL 31 2,91% REPUBLICA DOMINICANA 31 2,91% FRANCIA 26 2,44% CUBA 24 2,25% ITALIA 17 1,59% Observatorio ocupacional de la provincia de Ourense 7

8 II.-CARACTERÍSTICAS PERSONALES 1.- Jóvenes que demandan empleo Según sexo MUJER HOMBRE Jóvenes demandantes según sexo y tramos de edad De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 29 años Hombres Mujeres Total Según nivel académico TITULO GRADO SUPERIOR 574 TITULO GRADO MEDIO 991 OTRAS TITULACIONES 393 B.U.P / BACH. SUPERIOR / C.O.U F.P EGB/BACH. ELEMENTAL/GRAD. ESCOLAR F.P CERTIF. ESCOLARIDAD 850 ESTUDIOS PRIMARIOS 83 SIN ESTUDIOS Observatorio ocupacional de la provincia de Ourense 8

9 Nivel académico / Edad De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 29 años SIN ESTUDIOS 2 1 ESTUDIOS PRIMARIOS CERTIF. ESCOLARIDAD F.P EGB/BACH. ELEMENTAL/GRAD. ESCOLAR F.P B.U.P / BACH. SUPERIOR / C.O.U OTRAS TITULACIONES TITULO GRADO MEDIO TITULO GRADO SUPERIOR Según sexo y nivel académico HOMBRE MUJER TOTAL SIN ESTUDIOS 3 3 ESTUDIOS PRIMARIOS CERTIF. ESCOLARIDAD F.P EGB/BACH. ELEMENTAL/GRAD. ESCOLAR F.P B.U.P / BACH. SUPERIOR / C.O.U OTRAS TITULACIONES TITULO GRADO MEDIO TITULO GRADO SUPERIOR Contratos realizados a jóvenes Según sexo Mujeres 44% Hombres 56% Observatorio ocupacional de la provincia de Ourense 9

10 Nº de contratos según sexo y tramos de edad De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 29 años Hombres Mujeres TOTAL Según nivel académico TITULO GRADO SUPERIOR B.U.P / BACH. SUPERIOR / C.O.U EGB/BACH. ELEMENTAL/GRAD. ESCOLAR CERTIF. ESCOLARIDAD SIN ESTUDIOS Contratos según nivel académico y tramos de edad Nivel académico De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 29 años SIN ESTUDIOS ESTUDIOS PRIMARIOS CERTIF. ESCOLARIDAD F.P EGB/BACH. ELEMENTAL/GRAD. ESCOLAR F.P B.U.P / BACH. SUPERIOR / C.O.U TITULO GRADO MEDIO TITULO GRADO SUPERIOR Según sexo y nivel académico Nivel académico de los demandantes Hombres Mujeres TOTAL SIN ESTUDIOS ESTUDIOS PRIMARIOS CERTIF. ESCOLARIDAD F.P EGB/BACH. ELEMENTAL/GRAD. ESCOLAR F.P B.U.P / BACH. SUPERIOR / C.O.U TITULO GRADO MEDIO TITULO GRADO SUPERIOR Observatorio ocupacional de la provincia de Ourense 10

11 III.-CARACTERÍSTICAS LABORALES 1.- Características específicas de los demandantes jóvenes Jóvenes parados Parados No parados Experiencia laboral de los jóvenes Activos con Empleo Anterior 72% Activos sin Empleo Anterior 28% Antigüedad de la demanda de empleo de los jóvenes o menor De 1 a 3 De 3 a 6 De 6 a 12 De 12 a 24 Meses Observatorio ocupacional de la provincia de Ourense 11

12 2.- Características específicas de los contratos realizados a jóvenes Contratación según sectores económicos SERVICIOS 72% AGRICULTURA Y PESCA 2% CONSTRUCCION 12% INDUSTRIA 14% Actividades Económicas en las que la contratación de jóvenes es más relevante Actividades económicas (1) Contratos Tasa de jóvenes CURTIDO CUERO Y F.MARROQ.ZAPAT.GUARN.TAL 2 100% INDUSTRIA DEL PAPEL 3 100% INTERM.FINANC. NO SEGUROS,PLAN.PENSIONES % F.EQ.IN.PRECISION MED-QUIR.OPTICA RELOJ 11 92% FABRICACION OTRO MATERIAL TRANSPORTE 9 90% INVESTIGACION Y DESARROLLO 25 76% F.MATERIAL ELECTRONICO Y APARATOS TV R.C 5 71% ACTIVIDADES INFORMAT 43 70% ALQUILES DE EQUIPO, ENSERES SIN OPERARIO % SEGUROS Y PLANES DEPENSIONES.NO S.S 63 68% IND.CONSTRUCCION DE MAQUINARIA Y EQUI.ME 59 67% PESCA AGRICULTURA Y SERV. RELACIONADOS 2 67% ACTIV.ASOCIATIVAS % ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES % VENTA MANTEN.REPARAC.VEHICULOS MOTOR % FABRIC.MAQUINARIA Y MATERIAL ELECTRICO % C.MENOR.NOVEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES DOM % F.P.METALICOS.NO MAQUINARIA Y EQUIPO % FABRIC.PRODUC.CAUCHO Y MAT.PLASTICAS % OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES % EXTRACCION DE MINERALES METALICOS 3 60% EDICION,ARTES GRAFICAS,REP.SOP.GRABADOS % F.VEHICULOS MOTOR REMOLQUES SEMIREMOLQUE % METALURGIA 50 56% HOSTELERIA % ACTIVIDADES TRANSPORTE.AGENCIAS DE VIAJE 69 54% I.MADERA CORCHO(NO MUEB.)CESTERIA ESPART % COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR % INDUSTRIA CONFECCION Y PELETERIA % ACTIV.RECREATIVAS CULTURALES DEPORTIVAS % (1) Se han seleccionado las actividades económicas que superan el 50 % de la contratación en la tasa de jóvenes. Observatorio ocupacional de la provincia de Ourense 12

13 Contratación según tipología Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años Tipo de contrato Contratos jóvenes % EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCION ,95% OBRA Y SERVICIO ,95% INTERINIDAD ,03% FORMACION ,15% CONVERSION INDEF FOMENTO EMPLEO ,10% INSERCION 687 2,31% INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 516 1,74% INDEFINIDO ORDINARIO 489 1,65% PRACTICAS 404 1,36% CONVERSION 269 0,91% OTROS 201 0,68% TEMPORAL MINUSVALIDO 22 0,07% INDEFINIDO MINUSVALIDO 17 0,06% RELEVO 13 0,04% SUSTITUCION JUBILACION ANTICIPADA 1 0,00% Duración de los contratos temporales Rotación de los contratos en este colectivo Personas contratadas Más de 15 contratos De 11 a 15 contratos De 5 a 10 contratos De 4 contratos De 3 contratos De 2 contratos De 1 contrato Nº contratos Personas contratadas Observatorio ocupacional de la provincia de Ourense 13

14 Movilidad provincial Trabajadores jóvenes que entran Trabajadores jóvenes que salen Saldo Procedencia de los jóvenes que entran Destino de los jóvenes que salen Provincias Jóvenes contratados Provincias Jóvenes contratados PONTEVEDRA 746 PONTEVEDRA CORUÑA A 380 CORUÑA A LUGO 368 MADRID 512 LEON 222 LEON 290 MADRID 198 BARCELONA 264 BARCELONA 69 LUGO 205 ASTURIAS 60 PALMAS LAS 125 MALAGA 44 VALENCIA 77 ZAMORA 32 STA. CRUZ DE TENERIFE 74 VALENCIA 28 VALLADOLID Ámbito ocupacional Ocupaciones con mayor número de jóvenes: Las 25 ocupaciones más solicitadas por los demandantes jóvenes Las 25 ocupaciones con mayor contratación de los jóvenes Ocupaciones Demandantes Ocupaciones Contratos DEPENDIENTES Y EXHIBID.EN TIENDAS,ALMAC DEPENDIENTES Y EXHIBID.EN TIENDAS,ALMAC TAQUIGRAFOS Y MECANOGRAFOS CAMAREROS, BARMANES Y ASIMILADOS CAMAREROS, BARMANES Y ASIMILADOS 967 PEONES DE IND.S MANUFACTURERAS PEONES DE IND.S MANUFACTURERAS 899 TAQUIGRAFOS Y MECANOGRAFOS PEONES DEL TRANSP. Y DESCARGADORES 768 PEONES DEL TRANSP. Y DESCARGADORES CAJEROS,TAQUILLEROS(EX.BANCOS /CORREOS) 680 PEONES DE LA CONSTRUCCION DE EDIFICIOS 966 EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS 651 PERSONAL LIMPIEZA OFICIN/HOTELES/SIMILA. 913 PERSONAL LIMPIEZA OFICIN/HOTELES/SIMILA. 555 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 647 AUXILIARES DE ENFERMERIA HOSPITALARIA 403 CONDUCTORES DE CAMIONES 602 PEONES DE LA CONSTRUCCION DE EDIFICIOS 362 AUXILIARES DE ENFERMERIA HOSPITALARIA 522 SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIM. 360 CAJEROS,TAQUILLEROS(EX.BANCOS /CORREOS) CARPINTEROS (EX.ESTRUCTURAS METALICAS) 296 ENFERMEROS 517 TAXISTAS Y CONDUC.AUTOMOV. Y FURGONETAS 277 OPS.INST.PARA PREPAR.MINERALES Y ROCAS 475 EMPLEADOS INFORM./RECEPCION EN OFICINAS 273 PELUQUEROS,ESPTAS.TRAT.BELLEZA Y ASIMIL. 399 TRAB.CUAL.P.C.A.HUERTAS/VIVEROS/JARDIN 260 COCINEROS Y PREPARADORES DE COMIDAS 397 ASISTENTES DOMICILIARIOS 241 CARPINTEROS (EX.ESTRUCTURAS METALICAS) 386 MECANICOS Y AJUSTADORES VEHICULOS MOTOR 240 COMPOSITORES, MUSICOS Y CANTANTES 375 PELUQUEROS,ESPTAS.TRAT.BELLEZA Y ASIMIL. 240 PEONES FORESTALES 305 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 228 REPRESENTANTES COMERCIO Y TECS. VENTAS 284 PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA 227 TAXISTAS Y CONDUC.AUTOMOV. Y FURGONETAS PEONES FORESTALES 224 TELEFONISTAS 269 ANIMADORES COMUNITARIOS 215 ANIMADORES COMUNITARIOS 256 RECEPCIONISTAS ESTABL.DISTINTO A OFICIN. 213 OPS.MAQS.BLANQUEAR/TEÑIR/LIMPIAR/TINTAR 222 EMPLDOS.CONTAB./CALCULO NOMINAS/SALARIOS 193 PEONES GANADEROS 222 COCINEROS Y PREPARADORES DE COMIDAS 183 ELECTRICISTAS DE CONSTRUCCION Y ASIMIL Observatorio ocupacional de la provincia de Ourense 14

15 Ocupaciones en las que la presencia de jóvenes es más relevante: Las 25 ocupaciones que solicitan mayor proporción de jóvenes (1) (2)Ocupaciones INGENIEROS TECS. AGRICOLAS Y FORESTALES Deman. Tasa de jóvenes jóvenes % Las 25 ocupaciones en las que es más relevante la contratación de los jóvenes (2) Contratos Tasa de Ocupaciones de jóvenes jóvenes CONDUCTORES MOTOCICLETAS Y CICLOMOT % DIPLOMADOS EN EDUCACION SOCIAL % BAÑISTA-SOCORRISTA 89 93% EDUCADORES SOCIALES 93 76% OTROS TECS.EN SANIDAD,Y MEDICINA TRADIC % TECNS.AGRONOMOS,ZOOTECNICO Y FORESTALES 70 71% AYUDANTES DE ODONTOLOGIA 27 87% TECNICOS EN EL CONTROL DE CALIDAD 69 70% PELUQUEROS,ESPTAS.TRAT.BELLEZA Y ASIMIL % GUIAS Y AZAFATAS DE TIERRA % TECNICOS EN MECANICA 27 84% OTROS TEC.DE N.S.EN ORG.Y ADMON.EMPRES % AGENTES DE ENCUESTAS 85 82% TECS. EMPRESAS Y TECS. ACTIV. TURISTICAS % MONTADORES ENSAMB.PROD.MADERA Y SIMILAR % PROFESORES DE ENSEÑANZA INFANTIL % DIPLOMADOS EN EDUCACION SOCIAL 73 80% MECANICOS Y AJUSTADORES VEHICULOS MOTOR % GUIAS Y AZAFATAS DE TIERRA 70 80% ENFERMEROS % EDUCADORES SOCIALES 87 79% PROGR.APLIC.INFOR./CONTROL.EQUIP.INFOR TECNS.AGRONOMOS,ZOOTECNICO Y % M. FORESTALES 61 79% EMPLEADOS OFICINA SERVICIOS TECS.EN ELECTRONICA Y 76 63% PRODUCCION TELECOMUNICACIONES 34 79% ANIMADORES COMUNITARIOS % RECEPCIONISTAS ESTABL.DISTINTO A OFICIN % EMPLEADOS OFIC.SERV.ESTAD/FINANC/BANC % FISIOTERAPEUTAS 89 78% EMPLDOS.CONTAB./CALCULO NOMINAS/SALARIOS % ANIMADORES COMUNITARIOS % DEPORTISTAS Y PROFESIONALES SIMILARES 90 58% OTROS PROFESIONALES DE N.M.INFORMATICA 25 76% TECNICOS DE LABORATORIO SANITARIO % DECORADORES Y DISEÑADORES ARTISTICOS 84 74% EMPLEADOS INFORM./RECEPCION EN PROGR.APLIC.INFOR./CONTROL.EQUIP.INFO % OFICINAS RM % PEONES DEL TRANSP. Y DESCARGADORES % ESCRITORES, PERIODISTAS Y ASIMILADOS 42 74% PROFESORES DE EDUCACION ESPECIAL 83 54% ENFERMEROS % MECANICOS Y REPARADORES EQUIPOS EMPLEADOS CONTROL ABASTEC. E % ELECTRI. INVENTARIO % REVOCADORES, ESCAYOLISTAS Y ESTUQUISTAS 52 52% GRABADORES DE DATOS 67 71% TECS.EN ELECTRONICA Y TELECOMUNICACIONES 59 51% OTROS MONTADORES Y ENSAMBLADORES 64 71% FONTANEROS E INSTALADORES DE TUBERIAS % OTROS TRABAJADORES SERVICIOS PERSONALES 27 71% (1) Se han seleccionado las 25 ocupaciones que mayor número de demandantes jóvenes registran y cuyas tasas de jóvenes superan el 50%. (2) Se han seleccionado las 25 ocupaciones com mayor número de contratos de jóvenes y cuyas tasas de jóvenes superan el 70%. Observatorio ocupacional de la provincia de Ourense 15

16 Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes Ocupaciones donde la contratación de los jóvenes es más relevante Contratos Personas contratadas Índice de rotación ENFERMEROS ,17 PELUQUEROS, ESPTAS. TRAT. BELLEZA Y ASIMIL ,29 ANIMADORES COMUNITARIOS ,37 RECEPCIONISTAS ESTABL. DISTINTO A OFICIN ,48 MONTADORES ENSAMB. PROD. MADERA Y SIMILAR ,97 EMPLEADOS CONTROL ABASTEC. E INVENTARIO ,07 CONDUCTORES MOTOCICLETAS Y CICLOMOT ,16 BAÑISTA-SOCORRISTA ,25 FISIOTERAPEUTAS ,48 EDUCADORES SOCIALES ,12 AGENTES DE ENCUESTAS ,73 DECORADORES Y DISEÑADORES ARTISTICOS ,20 DIPLOMADOS EN EDUCACION SOCIAL ,06 GUIAS Y AZAFATAS DE TIERRA ,49 GRABADORES DE DATOS ,37 OTROS MONTADORES Y ENSAMBLADORES ,39 TECNS. AGRONOMOS, ZOOTECNICO Y FORESTALES ,11 PROGR. APLIC. INFOR /CONTROL. EQUIP. INFORM ,10 ESCRITORES, PERIODISTAS Y ASIMILADOS ,27 OTROS TECS. EN SANIDAD Y MEDICINA TRADIC ,40 TECS EN ELECTRONICA Y TELECOMUNICACIONES ,00 OTROS TRABAJADORES SERVICIOS PERSONALES ,04 TECNICOS EN MECANICA ,13 AYUDANTES DE ODONTOLOGIA ,29 OTROS PROFESIONALES DE INFORMATICA ,04 Observatorio ocupacional de la provincia de Ourense 16

17 IV.- FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos menores de 30 años que recibieron formación profesional durante el año La extracción de los datos se realizó en mayo de 2005) Alumnos formados según resultados del curso Total provincial de alumnos formados: Alumnos jóvenes 62% Alumnos mayores 30 años 38% Alumnos Resultado del curso jóvenes ABANDONA POR COLOCACION 277 ABANDONA POR OTRAS CAUSAS 390 TERMINA CON EVALUACION NEGATIVA 44 TERMINA CON EVALUACION POSITIVA V.- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos menores de 30 años que finalizaron con evaluación positiva cursos de formación durante el año El seguimiento se lleva a cabo durante todo el período que transcurre desde la finalización del curso hasta el 31 de diciembre de La extracción de los datos se realizó en mayo de 2005) Alumnos formados (1) Alumnos contratados (2) Total Jóvenes Alumnos formados (1) Alumnos contratados (2) % Inserción Total % Jóvenes % (1) Alumnos que han terminado el curso en el año 2003 con evaluación positiva (2) Alumnos que han tenido un contrato con posterioridad al curso - Desde su finalización hasta 31/12/2004 Observatorio ocupacional de la provincia de Ourense 17

18 Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción cursadas por los jóvenes Especialidades formativas (*) Alumnos formados Alumnos contratad os % Inserción Vigilante nocturno-sereno ,91% Técnico dietética y nutrición ,82% Experto en gestión de salarios y seguros sociales ,43% Gestión de solvencia y financiación empresarial ,95% Administrativo comercial ,79% Atención especializada para enfermos de alzheimer ,79% Técnico en información turística ,19% Financiación de empresas ,07% Trabajador forestal ,91% Auxiliar de enfermería en salud mental y toxicomanías ,53% Auxiliar de enfermería en geriatría ,83% Escaparatista ,65% Empleado administrativo de entidades financieras ,65% Celador sanitario ,67% Auxiliar de biblioteca y centros de documentación ,67% Agente comercial ,67% Fontanero ,63% Ayudante técnico protección civil ,52% Encuestador ,38% Gestor comercial de servicios financieros ,71% Empleado de oficina ,52% Telefonista/recepcionista de oficina ,00% Técnico auxiliar en diseño grafico ,00% Programador aplicaciones en redes internet/intranet/extranet ,33% Técnico de comercio exterior ,50% (*) Cursos que superando el 62% de inserción han tenido más de 20 alumnos. Fuentes utilizadas para todos los datos de este informe: Servicio Público de Empleo Estatal. Bases de datos de Datawarehouse. Datos extraídos después de la carga de marzo para contratos y de abril para formación, de Observatorio ocupacional de la provincia de Ourense 18