ASIGNACION UNIVERSAL POR HIJO

Transcripción

1 ASIGNACION UNIVERSAL POR HIJO

2 ASIGNACION UNIVERSAL POR HIJO PARA PROTECCION SOCIAL Decreto 1602/09 La premisa fundamental sigue siendo que la mejor política social es la generación de empleos de calidad, es decir empleos decentes según el concepto de la OIT. A partir del 2003 se logró en Argentina una reducción de la pobreza tanto a través de la generación de empleo como de la recuperación salarial. Sin embargo no todos los hogares se beneficiaron por igual del mejoramiento en las condiciones macroeconómicas y laborales. COMISIÓN NACIONAL PARA LA ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL 2

3 ASIGNACION UNIVERSAL POR HIJO PARA PROTECCION SOCIAL Decreto 1602/09 Una parte importante de los nuevos puestos han sido como asalariados no registrados en la seguridad social lo cual implica no percibir las asignaciones familiares y contar con un ingreso más bajo que como trabajador registrado. Por ello se hacía necesario ampliar la cobertura de las asignaciones familiares y constituirla en un régimen extendido para todos los niños y niñas que permita su cobertura cuando las condiciones laborales de los padres no los cubra. Este es el fundamento que da origen a la Asignación Universal por Hijo para la Protección Social. COMISIÓN NACIONAL PARA LA ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL 3

4 ASIGNACION UNIVERSAL POR HIJO PARA PROTECCION SOCIAL Decreto 1602/09 La AUH se incorpora al Régimen de Asignaciones Familiares previsto en la Ley de Contrato de Trabajo N Es una prestación monetaria. No sujeta a aportes ni contribuciones. De carácter mensual. Que se abonará a uno solo de los padres, tutor, curador o pariente por consanguinidad hasta el tercer grado, por cada menor de dieciocho (18) años que se encuentre a su cargo o sin límite de edad cuando se trate de un discapacitado, siempre que no estuviere empleado, emancipado o percibiendo alguna de las prestaciones previstas en la Ley de Asignaciones Familiares (24.714), modificatorias y complementarias. COMISIÓN NACIONAL PARA LA ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL 4

5 DESTINATARIOS Trabajadores/as desocupados/as que no perciban ninguna suma de dinero en concepto de prestaciones contributivas o no contributivas y/o subsidios. Trabajadores/as no registrados que ganen igual o menos del salario mínimo, vital y móvil. Trabajadores/as de casas particulares que ganen igual o menos del salario mínimo, vital y móvil. Monotributistas sociales Mujeres embarazadas que pertenezcan a algunas de las categorías anteriores COMISIÓN NACIONAL PARA LA ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL La asignación se abona hasta un máximo de cinco hijos. 5

6 MONTOS $ 644 por mes, por hijo/a (máximo 5) de la siguiente forma: 80% se percibirá directamente 20% restantes se depositarán en una cuenta a nombre del titular. Ese dinero sólo podrá ser retirado una vez al año, cuando demuestre que el niño concurrió a la escuela durante el ciclo escolar y cumplió con el plan de vacunación. Por hijo con discapacidad el monto de la prestación es de $ 2100 por mes. 6

7 Alcance de la cobertura (2014) niños y niñas embarazadas familias 7

8 Ventajas para la reducción del trabajo infantil Contribuye a disminuir la pobreza de los hogares, principal condicionante de trabajo infantil. Fortalece la inserción educativa al condicionar la prestación a la asistencia escolar. Incorpora un componente de previsibilidad en el presupuesto familiar. 8

9 Con mayor inclusión social logramos más chicos en la escuela y más padres con trabajo digno. Construyamos un país sin trabajo infantil 9

10 Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil Dra. María del Pilar Rey Méndez 10