Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. - Empresa Segura -

Transcripción

1 Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo - Empresa Segura -

2 1. Objetivo General Promover que las empresas instauren sistemas de administración en materia de seguridad y salud en el trabajo, con base en estándares nacionales e internacionales, a fin de favorecer el funcionamiento de empresas o centros de trabajo seguros e higiénicos.

3 2. Objetivos Específicos Promover esquemas de cumplimiento voluntario de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo, con la corresponsabilidad de empleadores y trabajadores. Impulsar la mejora continua en la prevención de los accidentes y enfermedades de trabajo.

4 2. Objetivos Específicos Disminuir los accidentes y enfermedades de trabajo. Fortalecer el liderazgo de las organizaciones de trabajadores y de empleadores en la prevención de riesgos laborales.

5 3. Políticas El Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo constituye una acción promocional de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para favorecer la autogestión de las empresas o centros laborales en la seguridad y salud en el trabajo.

6 3. Políticas Las empresas o centros de trabajo se incorporan de manera voluntaria y tienen el beneficio de no recibir inspecciones periódicas. El Programa está abierto a cualquier tipo de empresa o centro de trabajo, con prioridad para aquellas de actividades económicas con alto riesgo.

7 3. Políticas Los procesos de evaluación, dictamen y otorgamiento de reconocimientos son transparentes, al concurrir en forma simultánea personal de las áreas de seguridad y salud en el trabajo y de inspección federal del trabajo, tanto a nivel regional como central.

8 4. Documentos técnicos Lineamientos Generales de Operación del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. Documento que establece los criterios para la instauración, orientación y evaluación de los sistemas de administración en seguridad y salud en el trabajo, así como para el otorgamiento de los reconocimientos de Empresa Segura.

9 4. Documentos técnicos Guía de Asesoría de Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo. Herramienta para diagnosticar los niveles de planeación, aplicación, control y evaluación de las acciones y procedimientos en seguridad y salud en el trabajo.

10 4. Documentos técnicos Guía de Evaluación de la Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo. Instrumento para identificar riesgos con base en el cumplimiento de las normas oficiales mexicanas. Califica el desempeño sobre aspectos documentales, requisitos de supervisión y capacitación, al igual que obligaciones en el lugar de trabajo.

11 4. Documentos técnicos Guía de Evaluación de Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo. Documento para medir la efectividad del sistema de administración a partir de la participación de todo el personal, los mecanismos de mejora y los logros relacionados con la salud de los trabajadores.

12 5. Esquema Operativo Planeación Selección de empresas Concertación Convenios de concertación Eventos de difusión Formación de recursos Talleres de administración en SST Talleres para CSH Capacitación e involucramiento de trabajadores Elaboración del compromiso Elaboración del DASST Elaboración del Elaboración del Compromiso Voluntario Autorización del compromiso Análisis del DASST Análisis del Autorización del Compromiso Voluntario Desarrollo del Involucramiento de los trabajadores Desarrollo del Medición y seguimiento de resultados Desarrollo del Evaluación del (Evaluación Parcial) Actualización del DASST y el Evaluación del SASST (Evaluación Integral) A

13 5. Esquema Operativo N-1 Cumplimiento de la normatividad Desarrollo del Actualización del DASST y Evaluación del SASST Reconocimientos de Empresa Segura A N-2 Mejora continua de la SST Desarrollo del Actualización del DASST y Evaluación del SASST N-3 Administración Desarrollo del de la SST Acreditación del SASST Valor agregado Orientación y asesoría a otras empresas Evaluación del SASST (N-3) Por su liderazgo en la SST B

14 5. Esquema Operativo Revalidación del reconocimiento de Empresa Segura 1ra. Revalidación B C/ 6 meses C/ año A los tres años Informe de riesgos de trabajo Informe avances del Actualización del DASST y Análisis de la información Acciones de mejora Evaluación del SASST Revalidación del reconocimiento N-3 Acciones de mejora Revalidaciones Subsiguientes C/ año A los cinco años Informe de avances del Actualización del DASST y Análisis de la información Evaluación del SASST Revalidación del reconocimiento N-3

15 6. Reconocimiento de Empresa Segura Primer Nivel Por el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo. Elemento Administración de la seguridad y salud en el trabajo. Cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo. Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Accidentes de trabajo. Incapacidades permanentes y defunciones por accidentes de trabajo. Días subsidiados por accidentes de trabajo. Calificación/Criterio 30% 85% 90% Por debajo de los que registró cuando se incorporó al Programa.

16 6. Reconocimiento de Empresa Segura Segundo Nivel Por las acciones de mejora continua en la seguridad y salud en el trabajo. Elemento Administración de la seguridad y salud en el trabajo. Cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo. Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Accidentes de trabajo. Incapacidades permanentes y defunciones por accidentes de trabajo. Días subsidiados por accidentes de trabajo. Calificación/Criterio 70% 90% 90% Por debajo de los que correspondan a su actividad económica.

17 6. Reconocimiento de Empresa Segura Tercer Nivel Por sus logros en la administración de la seguridad y salud en el trabajo Elemento Administración de la seguridad y salud en el trabajo Cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo. Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Accidentes de trabajo. Días subsidiados por accidentes de trabajo. Incapacidades permanentes y defunciones por accidentes de trabajo. Calificación/Criterio 90% 90% 90% Por debajo de los promedios generales nacional y de su actividad económica. 0

18 6. Reconocimiento de Empresa Segura Revalidación Por la eficaz administración de la seguridad y salud en el trabajo. Elemento Administración de la seguridad y salud en el trabajo. Cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo. Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Accidentes de trabajo. Días subsidiados por accidentes de trabajo. Incapacidades permanentes y defunciones por accidentes de trabajo. Calificación/Criterio 95% 95% 95% Por debajo de los promedios generales nacional y de su actividad económica. 0

19 7. Restricciones Restricciones para el otorgamiento de reconocimientos. Si se tiene pendiente la autorización provisional o de continuidad de funcionamiento de recipientes sujetos a presión y calderas. Si se tiene pendiente la elaboración o actualización de documentos o estudios, así como la práctica de exámenes médicos a trabajadores (2do. Nivel).

20 8. Bajas del Programa Baja Temporal Se genere un siniestro con pérdidas que afecten los procesos y/o dañen la salud de los trabajadores. Ocurran accidentes de trabajo con incapacidades permanentes o defunciones. Se presenten quejas por el incumplimiento de los compromisos contraídos.

21 8. Bajas del Programa Baja Definitiva No cumplan con las medidas dictadas por la autoridad laboral, derivadas de las inspecciones extraordinarias. Lo soliciten por escrito, concluyan actividades o cambien de domicilio Cambien de denominación o razón social o se fusionen con otra empresa.

22 9. Resultados Reconocimientos Otorgados, ,000 1, Reconocimientos otorgados: 1,679 Denominaciones de los reconocimientos Por la gestión y cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo: Por la mejora continua en la seguridad y salud en el trabajo: Centros de trabajo R3 NIVELES DE RECONOCIMIENTO 3. Por sus logros en la administración de la seguridad y salud en el trabajo: 444 En este periodo se otorgaron 1,679 reconocimientos de Empresa Segura a 1,023 centros de trabajo. R3. Por la eficaz administración de la seguridad y salud en el trabajo: 67

23 9. Resultados Reconocimientos Otorgados por División Económica, División Económica Descripción Número de trabajadores Reconocimientos otorgados por nivel R-3 Tasa de accidentes de trabajo Tasa referencia IMSS, Agricultura, Ganadería, Silvicultura, Pesca y Caza Industrias Extractivas. 1, Industrias de Transformación. 92, Industrias de Transformación. 313, Industria de la Construcción. 4, Industria Eléctrica y Captación y Suministro de Agua Potable Comercio. 9, Transportes y Comunicaciones. 6, Servicios para Empresas, Personas y el Hogar. 24, Servicios Sociales y Comunales Total 455, Casuística y tasa de incidencia por División, Grupo y Fracción 2006, IMSS.

24 9. Resultados Reconocimientos Otorgados por Clase de Riesgo, Clase de Riesgo Número de trabajadores Reconocimientos otorgados por nivel R-3 Tasa de accidentes de trabajo Tasa referencia IMSS, I 4, II 183, III 120, IV 100, V 45, Total 455, Casuística y tasa de incidencia por División, Grupo y Fracción 2006, IMSS.

25 9. Resultados Reconocimientos Otorgados por Nivel de Reconocimiento, Nivel de reconocimiento Centros de trabajo Número de trabajadores Tasa de accidentes de trabajo Reducción respecto de la tasa nacional , , , Revalidación 67 39,

26 9. Resultados Tasa de accidentes de trabajo por Nivel de Reconocimiento vs. Tasa Nacional Nacional Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Revalidación La reducción de la tasa de accidentes de trabajo por nivel de reconocimiento respecto de la nacional, representó para el Nivel 1, el 50.8 por ciento; para el Nivel 2, el 72.8 por ciento; para el Nivel 3, el 82.4 por ciento, y para la revalidación del tercer Nivel, el 84.8 por ciento.