CURSO: HERRAMIENTAS DE COACHING PARA LA INTERVENCIÓN SOCIAL

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1 CURSO: HERRAMIENTAS DE COACHING PARA LA INTERVENCIÓN SOCIAL

2 CURSO HERRAMIENTAS DE COACHING PARA Fundamentación El Coaching es un método o herramienta de crecimiento y cambio personal/profesional que se ha instaurado, o mejor dicho, se está instaurando en nuestra sociedad a gran velocidad. Si bien en sus inicios el coaching se circunscribió principalmente al ámbito empresarial, desde hace poco tiempo se está aplicando, y con gran éxito, en el ámbito personal y por supuesto en el social. El porqué del auge del coaching se debe a que usa herramientas muy poderosas, donde el coach profesional acompaña a los clientes a establecer sus metas, a conseguirlas, a dar lo mejor de sí mismos a los demás, y sobre todo a uno mismo, tanto de manera personal como profesional. Conociendo que la intervención social, entre otras cuestiones, tiene como finalidad el desarrollo, cambio o mejora de situaciones, colectivos, grupos o personas que presenten algún tipo de problema o necesidad para facilitar su participación social, además de perseguir el empoderamiento de las personas y que éstas desarrollen plenamente sus potencialidades y enriquezcan sus vidas, el extrapolar herramientas de coaching al ámbito de la intervención social mejorará la práctica profesional, además de empoderar con su uso tanto a personas destinatarias de nuestras actuaciones como a profesionales. Objetivos Dar a conocer el Coaching como proceso de empoderamiento de las personas y crecimiento personal y profesional. Conocer herramientas de coaching aplicables a la intervención social.

3 Contenido Coaching para la intervención social - Historia del Coaching - Glosario de términos. - Introducción a la profesión del coaching. - Contribuciones de la Programación Neurolingüística (PNL) El proceso de Coaching - Habilidades personales. - Competencias claves del coach. - Metodología del coaching - Creencias, comportamientos y emociones limitantes. Comunicación - Comunicación efectiva. - El metamodelo del lenguaje - Las categorías de Virginia Satir. Establecer objetivos - Elaboración de objetivos - El modelo GROW Caja de herramientas Más información / Fechas de realización El número máximo de personas para realizar la formación es de 10 personas. Se entregará material en soporte papel y digital. El Curso se va a realizar los días 9, 10, 11, 23, 24 y 25 de abril de 2013, en horario de 16:30 a 20:30. Se celebrará en la Sede de Suma Social, Avda de Hytasa, 36, 1º 7, Sevilla.

4 Metodología La metodología se caracteriza por ser eminentemente práctica, en las que hay un facilitador (el ponente) y unos protagonistas del aprendizaje (el alumnado). Huimos de lecciones magistrales que digan qué es lo que hay que hacer, eso se puede leer en un libro, por el contrario acompañamos a las personas participantes para que descubran qué es lo que pueden hacer para mejorar sus competencias, de manera que estas les permitan desarrollarse de manera excelente en el desempeño de sus responsabilidades. Adecuamos nuestros productos a las necesidades reales de nuestros clientes, de esta manera las dos últimas sesiones (8 horas) se dedicarán por completo a realizar ejercicios y herramientas adaptadas a las necesidades expuestas por el alumnado en el transcurso de la acción formativa. El curso tiene una duración de 24 Horas. Inversión, Inscripción, Forma de pago: 250 IVA Incluido. Descuento de 50 por inscripciones realizadas hasta el 26 de marzo. Si nos sigues en FaceBook tienes un descuento (no acumulable) del 10% en todo el periodo de matriculación. El pago se realizará a través de transferencia o ingreso en cuenta, indicando nombre y apellidos en la siguiente cuenta de La Caixa, Puedes hacernos llegar la hoja de inscripción junto con el resguardo bancario al correo electrónico: Esta formación puede ser bonificada a través de los créditos para la formación de la Fundación Tripartita. La Fundación Tripartita participa en la gestión de las ayudas para financiar las acciones de formación profesional para el empleo dirigidas a empresas y trabajadores pero, en ningún caso, las organiza ni las imparte

5 Facilitan: Álvaro Trujillo Roales Formación: - Diplomado en Trabajo Social. Universidad Pablo de Olavide. (año 1998) - Master en Coaching, certificación internacional en Coaching con nivel de experto por el Instituto Europeo de Coaching, certificado por la Asociación Española de Coaching (ASESCO) y por la European Coaching Association (ECA). (año 2011) - Practitioner en PNL, Programación Neurolingüistica (2012) Institut Gestalt de Barcelona - Programa Intensivo de Dirección de Empresas PIDE. Instituto Internacional San Telmo. (año 2010) - Programa Vivir los Valores en la Empresa. Centro de Investigación en Valores. Fundación Tomas Pascual y Pilar Gómez Cuétara (año 2011) - Experiencia profesional: Desde Enero de 2011 Coach ejecutivo y personal en Suma Coaching, propietario y director de Suma Social S.L., realizando consultoría estratégica y de financiación en Organizaciones No Lucrativas y PYMES. Desde el año 2000 hasta el 2010 propietario y director de la empresa IESE Intervención Social S.L Virginia García Ponce Formación: - Master en Coaching, certificación internacional en Coaching con nivel de experto por el Instituto Europeo de Coaching Practitioner en PNL, Programación Neurolingüistica (2012) Institut Gestalt de Barcelona - Terapia Gestalt: Procesos de Toma de conciencia. En curso Problem Solving Estratégico. Instituto Europeo de Coaching Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad de Sevilla MBA Instituto Internacional San Telmo. - Experiencia profesional: Desde Enero de 2012 Coach ejecutivo y personal colaborando con Suma Coaching. Procesos de coaching desde marzo de años de experiencia en proyectos de internacionalización. Especializada en: consultoría y planificación, prospección, análisis y detección de nuevas oportunidades de mercado;así como selección de personal cualificado.

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