Seguridad Ocupacional

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1 Primer Caso: Responsabilidad de Empleo y Otros Temas Legales Preguntas y Respuestas Cuáles son mis responsabilidades como empleador agrícola? Dónde están mis responsabilidades? Risk Management Project - This project was made possible in part by grants from USDA/CSREES under Award Number USDA/RMA under Award Number 07IE C Seguridad Ocupacional La Ley de la Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) asegura condiciones de trabajo seguras y sanitarias Son considerados empleados los Miembros de la Familia Agrícola? Generalmente NO son considerados incluso si reciben compensación La OSHA generalmente no es aplicada en lugares de trabajo relacionados con la agricultura Por lo general la ley OSHA no se aplica a operaciones agrícolas con menos de 10 empleados Cada año el Congreso debe decidir si es que va a cubrir a los miembros de la familia o no, usted deberá mantenerse informado al respecto Requisitos de Responsabilidad General Responsabilidad General: Todos los empleadores están obligados bajo la responsabilidad general de mantener el lugar de trabajo libre de riesgos que puedan causar lesiones serias o muerte Requisitos de la Responsabilidad General Otros requisitos que los empleadores deben cumplir bajo la responsabilidad general son: Colocar afiches de OSHA Informar a los empleados de regulaciones de seguridad Mantener archivos actualizados de lesiones y enfermedades Reportar muertes que ocurrieron en el trabajo Informar a los empleados de peligros relacionados con el manejo de químicos

2 Leyes Laborales y Seguridad de Menores Empleadores agrícolas generalmente se encuentran exentos de los estándares laborales relacionados con el trabajo de menores Muchos menores sufren lesiones cada año en accidentes relacionados con la agricultura No cualquier menor puede ser usado en trabajos agrícolas que sean peligrosos Labores Peligrosas Labores agrícolas peligrosas incluyen: El uso de maquinaria agrícola Empacadoras de paja/heno Moledoras de grano de alimento Excavadores de postes Trabajos en corral, establos con toros, sementales porcinos, equinos Trabajos con cerdas con crías en etapa de amamantamiento, vacas con terneros Trabajos dentro de fosas de estiércol Los Menores Pueden ser Empleados a Ciertas Edades Jóvenes de pueden ser empleados si no interfieren con sus labores escolares Jóvenes de 16 y 17 pueden realizar trabajos agrícolas mientras estos no sean peligrosos Algunos jóvenes de 12 años o menos pueden ser empleados junto a sus padres Jóvenes de 18 años ya no son considerados como menores en la mayoría de los casos Relaciones Empleador/Empleado Al margen de las responsabilidades salariales de los empleadores hacia sus empleados, el área de mayor riesgo para el empleador es el riesgo de la responsabilidad por lesiones que el empleado sufra durante el trabajo A principios de 1990, cada estado adopto una ley de compensación laboral para cubrir lesiones sufridas durante el trabajo La Compensación n Laboral es Exclusiva En 1990, la Corte Suprema estableció que los empleados agrícolas temporales pueden demandar a sus empleadores inclusive después de haber recibido pagos por compensación laboral En 1995, el Presidente Clinton firmo una ley en la que se establecen cortes de compensación laboral estatales como la única vía para remediar daños por lesiones o muerte de un trabajador agrícola temporal Ahora todos los empleados deberán elegir una vía entre Compensacion laboral o corte federal no pueden elegir ambas Responsabilidad General del Empleador Un empleador tiene las siguientes responsabilidades: Proporcionar herramientas razonablemente seguras Proporcionar un lugar razonablemente seguro para trabajar Prevenir e instruir a los empleados sobre los peligros que puedan ser pasados desapercibidos Proporcionar compañeros de trabajo razonablemente competentes

3 Recursos de Defensa del Empleador Un Empleador puede defenderse contra demandas por lesiones de sus empleados si: El empleado estaba conciente del peligro Las lesiones fueron causadas por un compañero de trabajo El empleado contribuyo en infringirse las lesiones Esto puede reducir pero no eliminar la responsabilidad del empleador Compensación n Laboral La compensación laboral es culposa (sin-falta) El trabajador no necesita demostrar que el empleador fue negligente él solo debe demostrar lo siguiente: La lesión Que la lesión ocurrió mientras realizaba trabajos para los cuales fue contratado Que la lesión esta relacionada con su trabajo Monto de la Recuperación Los montos para los programas de compensación por lesiones están predeterminados Diferentes lesiones en diferentes partes del cuerpo = diferentes montos por daño Cobertura de Compensación Laboral en Arkansas La cobertura de compensación laboral para trabajadores agrícolas de Arkansas: (Salario) (Clase de trabajo) Los niveles de pagos para los empleadores por compensación laboral serán influenciados por el número y el tipo de reclamos ocurridos en su propiedad Responsabilidad del Empleador hacia Terceros Los empleadores pueden ser responsables hacia terceros por actos cometidos por sus empleados La responsabilidad es impuesta si el empleado actuó dentro el desempeño de sus labores En ese caso tanto el empleador como el empleado pueden ser conjuntamente responsables Si usted usa contratistas independientes y no controla sus acciones, usted podría evitar la responsabilidad si sus acciones dañan a terceros Como Manejan el Riesgo los Empleadores? Tenga compensación laboral para todos sus empleados Utilice agencias confiables de trabajadores temporales o contratistas Cumpla con todos los requisitos generales con respecto a la seguridad Mantenga archivos detallados de las interacciones con los empleados

4 Otros Temas Legales Caso Dos: Alguien entra a mis terrenos y se lesiona. Soy yo responsible? El Grado de Responsabilidad Depende del Estatus de la Persona Las diferentes categorías para los que entran en su propiedad son: Intruso Invitado Personas con licencia o permiso Intruso Quien ingresa o permanece en su tierra sin su permiso Quien caza en su tierra sin su consentimiento Quien ingresa a su tierra para cometer un delito En el derecho común, el deber de cuidado de estos individuos es mínimo pero no inexistente El deber de cuidado se incrementa si el intruso es menor de edad Intruso No se puede lastimar intencionalmente a un intruso No se puede utilizar mayor fuerza que la necesaria para retirar a un intruso de su propiedad No puede imprudentemente poner en peligro a un intruso Los intrusos menores de edad merecen mayor cuidado Personas con Licencia Personas autorizadas son las que pueden ingresar a sus tierras con su permiso para uso personal o su interés Invitados Representantes de ventas Cazadores con permiso de cazar sin pagar cuotas u honorarios al dueño

5 Personas con Licencia El cuidado es mayor que el requerido para los intrusos No se puede lastimar intencionalmente o poner en peligro a una persona con licencia Se deberá alertar a la persona autorizada de las condiciones de riesgo que existan en la propiedad Invitado Invitados son las personas que ingresan a su tierra bajo invitación expresa o implícita del dueño Los invitados ingresan a la propiedad para beneficio del dueño Se les debe el más alto nivel de cuidado Los invitados dependen de las medidas de seguridad razonables que tome el dueño para asegurar las instalaciones que son visitadas Se deben alertar de peligros existentes y conocidos además de eliminar cualquier riesgo posible Reduciendo la Responsabilidad hacia las Personas dentro de su Propiedad Remover los riesgos, donde estos puedan ocurrir Señalizar todos los riesgos Caso # Tres: Mi vecino construye una cerca dentro mi propiedad. Qué puedo hacer para que el la mueva? Mantener señalización clara de mantenerse alejados Documentar problemas ocurridos con intrusos (llamadas a la policía, notificaciones a los intrusos, testigos) No olvide que una vez una persona sea invitada, siempre se considerara un invitado Posesión n de Cosa Ajena Puede ser bastante complicado y costoso si se lleva a la corte Si es posible, primero hable con su vecino de manera amigable Hágase la siguiente pregunta: El terreno vale la pena? Si la cerca esta a mas de 2 pies de su propiedad por mas de un cuarto de milla Si la cerca esta a mas de 20 pies de su propiedad por mas de cuatro millas Como Minimizar la Posibilidad de Posesión n de la Cosa Ajena Trate de mantener las líneas de comunicación abiertas con los vecinos Realice medición detallada de sus tierras Mantenga documentación detallada Utilice los servicios de un evaluador certificado Utilice correo certificado Atienda los temas inmediatamente. Cuanto más tiempo la cerca se mantenga será más difícil relocalizarla Pregúntese si el tramite vale la pena

6 Caso # Cuatro: Deseo comprar unas tierras y el evaluador catastral me dice que las tierras se extienden sobre la cerca del vecino. Como obtengo este pedazo de propiedad de vuelta? Otro Caso de Posesión n de Cosa Ajena Utilice la misma técnica que en la situación anterior Debe preguntarse, si vale la pena la disputa Puede negociar un ajuste en el precio con el vendedor basado en la reduccion del terreno Caso # Cinco: Acabo de descubrir que las tierras que compre el año pasado contienen materiales riesgosos. Es obvio que estos materiales estuvieron en ese lugar bastante tiempo. Soy responsable por las multas, etc.? Partes Potencialmente Responsables La ley establece que toda persona que fue propietario/a de las tierras desde que los materiales riesgosos fueron colocados son potencialmente responsables El desconocimiento NO implica desvinculación de responsabilidad Minimizando los Riesgos Adquiridos Haga que la propiedad sea evaluada por un profesional No use compañías desconocidas utilice los servicios de alguien con licencia y reputación Investigue personalmente la propiedad y a los propietarios anteriores Asegúrese de que no estén presentes materiales riesgosos en la propiedad ANTES de que reciba el título de propietario De esta manera usted PODRÁ reducir su responsabilidad cuando demuestre que no hubo forma alguna de que usted haya tenido conocimiento de las substancias que se encuentran en la propiedad O puede tener pruebas para iniciar un proceso legal en contra de otro propietario LA REGLA DE ORO No se sorprenda cuando consulte con un abogado sobre sus responsabilidades y obligaciones y este le responda que depende de las circunstancias Las responsabilidades y obligaciones dependen de: Los hechos Que tan bueno sea su abogado La credibilidad de sus testigos La naturaleza de la situación La mejor opción es minimizar sus riesgos cuando sea posible. Esto puede costarle en un principio pero puede ahorrarle mayores costos en el futuro

7 Reduciendo los Riesgos Mantenga documentación detallada Conocer los limites de su propiedad Reportar a oficiales/policía sobre intrusos, contaminadores Haga saber a todos! Artículos de prensa, programas de radio (avergonzarlos públicamente) Conozca a su agente de prestamos Esto puede ser muy útil en algunas situaciones Más s Preguntas? Jennie Popp, University of Arkansas Department of Agricultural Economics and Agribusiness jhpopp@uark.edu Janie Hipp National Program Leader Risk Management Education Farm Financial Management Trade Adjustment Assistance UDSA/CSREES jhipp@csrees.usda.gov Referencias de la Presentación Renuncia de Responsabilidad Este material ha sido traducido por: Amilcar Medina Universidad de Arkansas Este material se proporciona como una herramienta educativa y no es un substituto de un asesoramiento jurídico personalizado. Ni la universidad de Arkansas ni ninguno de sus empleados, hace garantía, expresa o implícita, asume responsabilidad legal, responsabilidad por la exactitud o la utilidad de cualquier información divulgada en este documento. Envié sus preguntas o correcciones a: amedina@uark.edu

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