SITIO WEB CDC Estructura Página Principal (home page)

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Tomás Vázquez Naranjo
hace 7 años
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1 A) D) Diseño de Sitio B) C) E) F) G) SITIO WEB CDC Estructura Página Principal (home page) Mapa de Sitio A) CABEZERA EL CDC CBBA 1) La Razón de ser del CDC 2) Miembros Institucionales 3) Directorio 4) Organigrama 5) Recursos Humanos COMISIONES 1) Complejo Productivo del Cuero 2) Complejo Productivo de la Madera 3) Complejo Productivo Manufactureros 4) Sistema de Información para la Toma de Decisiones 5) Fomento a la Cultura Emprendedora 6) Consejo Directivo del Programa de Innovación Continua 7) Otros CONTACTOS 1) CDC CBBA 2) AMIGOS Y SOCIOS ICONOS 1) Página de Inicio 2) Impresión B) ACERCA DE COCHABAMBA 3) Enviar vía mail GENERALIDADES VIDEO TURISMO C) IMAGENES De cada Comisión se mostraran imágenes de manera continua y cambiantes (3 grupos) D) SERVICIOS Y COMUNICACION BIBLIOTECA VIRTUAL 1) Memorias Institucionales 2) Manuales y Documentos 3) Boletines Electrónicos 4) CDs y Otros NOVEDADES 1) Concursos y Convocatorias 2) Eventos y Capacitaciones 3) Noticias ENLACES DE INTERES 1) Entidades Privadas 2) Entidades Públicas 3) Entidades de Cooperación Internacional E) CUERPO Se desarrollará la información según el botón seleccionado. F) CORREO INSTITUCIONAL De acceso exclusivo para el personal del CDC - PIC. G) OTROS ENLACES 1) Facebook 2) You Tube 3) MSM 4) Skype

2 Propuesta Desarrollo para el sitio web del CDC A) CABEZERA EL CDC CBBA 1) La Razón de ser del CDC 2) Miembros Institucionales VISION: Constituirse en la Institución de concertación de Cochabamba, que crea un ambiente propicio para la conformación de una alianza estratégica entre instituciones públicas, privadas y académicas que permite lograr una alta competitividad del departamento en un clima de paz social. MISION: Promover la Competitividad Sistémica y la Innovación entre los diferentes actores de la Competitividad Regional (Instituciones Públicas, Empresariales, Educativas, Gremios y otras relacionadas). OBJETIVO GENERAL: Mejorar la competitividad y el desarrollo humano departamental, incrementando la productividad y el bienestar social de la población de Cochabamba. OBJETIVO ESPECIFICO Incrementar la capacidad de concertación y cabildeo nacional e internacional. Participar en forma activa en la definición de políticas municipales, departamentales y nacionales, que contribuyan al desarrollo económico social. Crear plataformas de diálogo entre instituciones empresariales, públicas y educativas para lograr acuerdos de competitividad. Coadyuvar al desarrollo de los factores productivos de la región. Promover el agrupamiento de empresas (clusters) provenientes de sectores con mayor potencial. SECTOR PRIVADO: Federación de Entidades Empresariales Privadas de Cochabamba (FEPC) Cámara Departamental de Industria (CDI) Cámara de Comercio y Servicios de Cochabamba Cámara de Exportadores de Cochabamba (CADEXCO) Cámara Departamental de la Pequeña Industria y Artesanía (CADEPIA) Cámara de Empresarios del Trópico de Cochabamba SECTOR PUBLICO: Prefectura de Cochabamba Honorable Alcaldía Municipal de Cochabamba (HAMC) Asociación de Municipios de Cochabamba (AMDECO) SECTOR ACADEMICO: Universidad Mayor de San Simón (UMSS)

3 Universidad Privada Boliviana (UPB) Universidad Católica Boliviana San Pablo (UCB ) FUNDACION: Fundación PROINPA Fundación VALLES 3) Directorio JUNTA DIRECTIVA : PRESIDENTE: Javier Artero (FEPC) VICEPRESIDENTE: DIR. SECRETARIO GENERAL: DIR. TESORERO: DIR. VOCAL: DIR. VOCAL: DIRECTORIO : PRESIDENTE: Javier Artero (FEPC) VICEPRESIDENTE: Jackelinne Garnica (CCS) DIR. SECRETARIO GENERAL: Juan Pablo Demeure (CADEXCO) DIR. TESORERO: Pablo Fuentes (CADEPIA) DIR. VOCAL: Eduardo Zambrana (UMSS) DIR. VOCAL: Osvaldo Jiménez (HAMC) DIRECTORIO : PRESIDENTE: VICEPRESIDENTE: DIR. SECRETARIO GENERAL: DIR. TESORERO: DIR. VOCAL: DIR. VOCAL: DIRECTORIO : PRESIDENTE: VICEPRESIDENTE: DIR. SECRETARIO GENERAL: DIR. TESORERO: DIR. VOCAL: DIR. VOCAL: 4) Organigrama PLENO CDC JUNTA DIRECTIVA PRESIDENTE DIRECTOR EJECUTIVO SECRETARIA TECNICA Y ADMINISTRATIVA EQUIPO TECNICO Y ADMINISTRATIVO COMISIONES DE TRABAJO DEL CDC

4 5) Recursos Humanos Se deberá contar con un módulo para actualizar o modificar los datos del Personal del CDC CBBA. PRESIDENTE: Lic. Javier Artero jartero@cochabambacompite.org DIRECTOR EJECUTIVO: Lic. Rodrigo Paniagua rpaniagua@cochabambacompite.org ADMINISTRADORA FINANCIERA: Lic. Fabiola Monje fmonje@cochabambacompite.org ASISTENTE ADMINSITRATIVA FINANCIERA: Lic. Katherine Rojas krojas@cochabambacompite.org Lic. Mauricio Pacheco mpacheco@cochabambacompite.org AUDITORA INTERNA: Lic. Shirley Gonzales sgonzales@cochabambacompite.org COORDINADOR TECNICO: Ing. Gino Catacora T. pic@cochabambacompite.org RESPONSABLE DE ESTRATEGIAS DE COMUNICACION: Lic. Karen E. Chuquimia R. echuquimia@cochabambacompite.org ASISTENTE DE COORDINACION TECNICA: Lic. Marcelo Velasco mvelasco@cochabambacompite.org GESTOR DE PLATAFORMAS: Ing. Roberto Peñaranda rpeñaranda@cochabambacompite.org ASISTENTE DE GESTION DE PLATAFORMAS: Ing. Jayat Oller joller@cochabambacompite.org CHOFER/MENSAJERO: Edson Maida emaida@cochabambacompite.org

5 EL CDC CBBA A) CABEZERA

6 EL CDC CBBA B) CABEZERA

7 A) CABEZERA COMISIONES 1) Complejo Productivo del Cuero 2) Complejo Productivo de la Madera 3) Complejo Productivo Manufactureros 4) Sistema de Información para la Toma de Decisiones 5) Fomento a la Cultura Emprendedora 6) Concejo Directivo del Programa de Innovación Continua 7) OTROS ANTECEDENTES: OBJETIVOS: LOGROS: MIEMBROS: CONTACTO: ANTECEDENTES: OBJETIVOS: LOGROS: MIEMBROS: CONTACTO: ANTECEDENTES: OBJETIVOS: LOGROS: MIEMBROS: CONTACTO: ANTECEDENTES: OBJETIVOS: LOGROS: MIEMBROS: CONTACTO: ANTECEDENTES: OBJETIVOS: LOGROS: MIEMBROS: CONTACTO: ANTECEDENTES: OBJETIVOS: LOGROS: MIEMBROS: CONTACTO:

8 A) CABEZERA CONTACTOS 1) CDC CBBA DIRECCIÓN: Av. Kyllman Nº 1681, Centro Logístico de Comercio Exterior TELEFONOS Y FAX.: (591-4) MAIL: cdc@cochabambacompite.org 2) AMIGOS Y SOCIOS Fundación Swisscontact PAC/CAF Cooperación Española, SNV UPC Min. Planificación CDC s-bolivia Nueva Economía EMSA HAMC FEPROCO FUNDES FundaPRO ANAWIN ABOQUITEC APROCAC APCC APECCO ADIC Colegio Departamental de Médicos SEDEGES, Hospital Belga Hospital VIEDMA Clínica Los Olivos ASHTROPIC ADA-CBBA Universidad DABOL FEICOBOL SEDAG

9 B) ACERCA DE COCHABAMBA Se colocarán datos relevantes de Cochabamba, además de poder acceder a un video corto y a fotos y detalles turísticos del departamento. GENERALIDADES Creación del departamento: Según Decreto Supremo de 23 de enero de 1826, por el Mariscal Antonio José de Sucre. Capital: Cochabamba (ubicada en la Provincia Cercado) Fundada el 1 de enero de 1574 por Sebastián Barba de Padilla con el nombre de Villa Oropeza. Fecha cívica: 14 de Septiembre (1810). Superficie: Km2. Altura sobre el nivel del mar: metros. Clima: Templado. PROVINCIAS: 16 Provincias No. PROVINCIA SECCIONES 1 Cercado Cochabamba 2 Aiquile (Villa Granado) Narciso Campero Leyes Pasorapa Omereque 3 Ayopaya (Villa Independencia) Ayopaya Morochata 4 Tarata Esteban Arce Anzaldo Arbieto Sacabamba 5 San Bartolomé de Araní Araní Vacas 6 Arque Arque Tacopaya 7 Villa Capitona Capinota Villa José María Santivañez Sicaya 8 Villa de Cliza Germán Jordán Toco Tolata 9 Quillacollo Quillacollo Sipe Sipe

10 Tiquipaya Vinto Colcapirhua 10 San Pedro de Sacaba Chapare Colomi Villa Tunari 11 Tapacarí Tapacarí 12 Totora José Carrasco Torrico Pojo Pocona Chimoré Puerto Villarroel 13 Mizque Mizque Vila Vila Alalay 14 Punata Punata (G. Villarroel) Villa Rivero San Benito Tacachi Cuchumuela 15 Simón Bolivar y Palacios Bolivar 16 Tiraque Tiraque Escudo:

11 VIDEO Mapa: Se colocará un video corto de Cochabamba, en otra además de poder acceder a un video corto y a fotos y detalles turísticos del departamento. TURISMO

12 B) ACERCA DE COCHABAMBA

13 C) IMAGENES De cada Comisión se mostraran imágenes de manera continua y cambiantes (3 grupos) 1) Complejo Productivo del Cuero 1) Complejo Productivo de la Madera 2) Complejo Productivo Manufactureros 3) Sistema de Información para la Toma de Decisiones 4) Fomento a la Cultura Emprendedora 5) Consejo Directivo del Programa de Innovación Continua 6) OTROS

14 D) SERVICIOS Y COMUNICACION Esta sección deberá tener módulos para administrar: Biblioteca Virtual (Memorias Institucionales, Manuales y Documentos y Boletines electrónicos) Además de un módulo para recibir solicitudes de inscripción al boletín virtual CDs Novedades (Concursos, Convocatorias, Eventos Capacitaciones y Noticias) 1) Biblioteca Virtual MEMORIAS INSTITUCIONALES DEL CDC: Titulo: Síntesis del Contenido: Imagen de la portada: Documento en formato PDF: MANUALES Y DOCUMENTOS: Titulo: Síntesis del Contenido: Imagen de la portada: Documento en formato PDF: BOLETINES ELECTRONICOS : PIC Fecha: Contenido: Imagen de la portada: Documento en formato PDF: OTROS Fecha: Indice de Contenido: Imagen de la portada: Documento en formato PDF: CDs Titulo:

15 Contenido: Imagen de la portada: Documento en formato PDF: 2) Novedades CONCURSOS: Fecha: Título: Imagen/Afiche u otro: Características y Requisitos: Contactos: CONVOCATORIAS: Fecha: Título: Imagen/Afiche u otro: Características y Requisitos: Contactos: EVENTOS: Fecha: Título: Imagen/Afiche u otro: Características: Contactos: CAPACITACIONES: Fecha: Título: Imagen/Afiche u otro: Características y Requisitos: Contactos: 3) Enlaces de Interés NOTICIAS Fecha: Título: Imágenes: Resumen de la Noticia: Iconos para convertir en PDF, imprimir o enviar vía mail ENTIDADES PRIVADAS ENTIDADES PUBLICAS ENTIDADES DE COOPERACION INTERNACIONAL

16 D) SERVICIOS Y COMUNICACION

17 H) CUERPO Se desarrollará la información según el botón seleccionado/ la sección. I) CORREO INSTITUCIONAL De acceso exclusivo para el personal del CDC - PIC., quienes tendrán un nombre de usuario y contraseña. J) OTROS ENLACES 1) Facebook 2) You Tube 3) MSM 4) Skype

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