HCM Virtual Forum - España. SAP Labs Latin America
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- Julián Esteban Bustamante Herrera
- hace 8 años
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1 HCM Virtual Forum - España SAP Labs Latin America
2 Legal Disclaimer The information in this presentation is confidential and proprietary to SAP and may not be disclosed without the permission of SAP. This presentation is not subject to your license agreement or any other service or subscription agreement with SAP. SAP has no obligation to pursue any course of business outlined in this document or any related presentation, or to develop or release any functionality mentioned therein. This document, or any related presentation and SAP's strategy and possible future developments, products and or platforms directions and functionality are all subject to change and may be changed by SAP at any time for any reason without notice. The information in this document is not a commitment, promise or legal obligation to deliver any material, code or functionality. This document is provided without a warranty of any kind, either express or implied, including but not limited to, the implied warranties of merchantability, fitness for a particular purpose, or non-infringement. This document is for informational purposes and may not be incorporated into a contract. SAP assumes no responsibility for errors or omissions in this document, except if such damages were caused by SAP s willful misconduct or gross negligence. All forward-looking statements are subject to various risks and uncertainties that could cause actual results to differ materially from expectations. Readers are cautioned not to place undue reliance on these forward-looking statements, which speak only as of their dates, and they should not be relied upon in making purchasing decisions SAP AG. All rights reserved. Public 2
3 Agenda Bienvenida Introducción y objetivos de la reunión Desarrollos realizados en el 2013 Proyecto Cret@ HR Renewal Preguntas y Respuestas 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 3
4 El Equipo (Desarrollo) Alice Carlos César Everton Felipe Guilherme Gustavo Jhones Licaro Mateus M. Mateus S. Tiago 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 4
5 El Equipo (Demás integrantes) En Brasil: Desarrollo: Juan Bosco Fernandez (DEV) Marcelo Peccini (APO) Daniel Souza (LM) Soporte: Carlos Martinez Escribano German Meyer Guillermo Ballesteros Lucía Iturbe Jesús Lopez LPMs: Gema Moraleda Hector Puyol 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 5
6 Desarrollos realizados en el 2013
7 Agenda Entregas Cambios legales Mejorías Más informaciones 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 7
8 Entregas
9 Entregas TC Otros reportes legales IRPF Inf. de I.R.P.F. (190 y otros) Datos Maestros (PA) Contract Printing CERTIFIC@2 Cálculo - Seg. Social Cálculo - otras funciones Bonificaciones AFI 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 9
10 Entregas Notas liberadas en 2013 TC 17% AFI 6% Bonificaciones 5% Cálculo - otras funciones 6% Otros reportes legales 15% IRPF 8% Cálculo - Seg. Social 16% CERTIFIC@2 8% Inf. de I.R.P.F. 8% PA Infotipo 6% Contract Printing 5% 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 10
11 Entregas situación en los mensajes de clientes 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 11
12 Cambios legales
13 Cambios legales Enero 2013 IRPF IRPF Tax percentages for Guipúzcoa ( ) IRPF Tax percentages for Alava and Biscay ( ) IRPF Legal changes ( ) MASSIVE: IRPF XML interface for 2013 ( ) EhP4+ Otros RED 10/2012 ( ) Contributions Amounts 2013 ( ) Ley 17/2012: New IT and IMS contributions for CNAE 2013 ( ) FDI: New values for Reason for registration field ( ) 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 13
14 Cambios legales Febrero 2013 Artists Contribution Amounts for 2013 ( ) Contributions amounts 2013 for employees older than 65 ( ) RED 01/2013: New reduction value for temporal illness contr. ( ) Marzo 2013 BONIFICACIONES: Corrections of method and formulas 2013/1 ( ) RED 07/2012 ( ) Changes of February, 2013 ( ) Abril 2013 RED 02/2013: Bonifications for younger employees ( ) CALC: Contributions for partially-retired pensioners ( ) (Jubilados Parciales) CP: RDL 04/ New contract PE-238 ( ) 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 14
15 Cambios legales Mayo 2013 RED 3/2013 RED 3/2013: Mensaje de Afiliación modifications ( ) CALC: Partially-retired pensioner's solidarity (RED 03/2013) ( ) TC: Partially-retired pensioner's solidarity (RED 03/2013) ( ) Junio 2013 RED 4/2013: new values for domains ( ) Changes of May, 2013 ( ) 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 15
16 Cambios legales Agosto 2013 CRT2: New XML file "Procedimientos de ERE" ( ) Octubre 2013 RED 05/2013 ( ) Noviembre 2013 Changes of Law 11/2013 ( ) 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 16
17 Cambios legales - Novedades Diciembre 2013 RED 7/2013: Contribution base for training contracts ( ) SEPA: Utility program for payment method change in infotypes for Spain ( ) IRPF 2014: Tax percentages for Alava ( ) 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 17
18 Mejorías
19 Mejorías sector privado Display XML without generating a TemSe file ( ): AFI: Improvements in log and optimizations: TC: New BAdI method in RPCTC0E0 ( ) Nueva opción para Certific@2 exhibir el XML sin generar el TemSe file : Mejorías en log y en performance Nuevo método en la BAdI de TC para cambios en fichero FAN : Nuevo filtro por status y mejorías en mensajes 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 19
20 Mejorías sector público Actos Administrativos y PA Cálculo Nómina y Programas PA: Correcciones antigüedad cronológica ( ) PY: Colectivo Mixto - ESUEN / ESUMT ( ) PA: Nueva opción en IT0911 para creación de IT0951 ( ) MUTUA: Valor campo CEDIR DARETRI ( ) 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 20
21 Mejorías sector público S&P Otros S&P: Proceso adjudicación alternativo ( ) PD: Texto Razón Social en Infotipo 6023 ( ) HRPBSESAP003: Optimización ( ) OM: IT6028 Retribución por GT ( ) 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 21
22 Más informaciones
23 Canales de comunicación Notas de Anuncio Nota de Novedades (167718) CLC Packages for Spain Payroll Localization Summary ( ) SAP ERP HCM Payroll Spain (Español) ( SAP JAM - HCM ES Sector Privado ( SAP AG. All rights reserved. Public 23
24 Documentación Documentación del sistema: actividades customizing (SPRO), reportes, ayuda F1, objetos de nómina... Entrega por Support Package Español Feedback - documentación del sistema Feedback - documentación del portal Documentación del portal: en el sitio Publicación a cada 4 meses, aproximadamente Inglés 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 24
25 Aclaraciones 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 25
26 Proyecto
27 Agenda Beta Demostración Proyecto de Design Thinking Prototipo 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 27
28 Beta
29 Beta L00 en plazo Documentos generados por Seguridad Social Fichero de respuesta RLC (Recibo de liquidación de cotización) RNT (Recibo nominal de trabajadores) CCCs de Régimen General (0111) Documentos de envío Fichero de bases Fichero de solicitud de borradores CCCs con modo de pago normal CCCs con periodicidad de pago mensual 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 29
30 Demostración
31 Proyecto de Design Thinking
32 Qué es Design Thinking? Es una metodología para mejorar y validar una propuesta de solución de un problema junto a los clientes y antes de la implementación 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 32
33 Qué es Design Thinking? Cumplir lo que espera el cliente sin rehacer código 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 33
34 Etapas del Design Thinking Investigación Prototipo Presentación 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 34
35 Resultados 6 CLIENTES 4 COMPAÑEROS 10 ENTREVISTAS 24 PROTOTIPOS DE PANTALLA 80 HORAS DE INVESTIGACIÓN 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 35
36 Prototipo
37 Aclaraciones 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 37
38 HR Renewal Everton Correa, Globalization Services Virtual Forum HCM Spain, December 11, 2013
39 What is HR Renewal?
40 What is HR Renewal? HR Renewal is part of SAP's HR core renovation program, which is aimed to boost productivity of HR Professionals and increase HR efficiency. This program shows SAP s commitment in investing heavily in core HR on-premise, so that customers can leverage their existing systems, even when SAP is enabling the HCM transition to the cloud. HR Renewal has many functional and UX improvements. Notable improvements are additional of HR Professional Role, and the new user interface option for (P&F) forms development based on WebDynpro for ABAP SAP AG. All rights reserved. Public 40
41 HR Renewal: Landing Page Integrated Search Information organized and prioritized Analytics Tools Quick navigation New Home Page based on SAP UI SAP AG. All rights reserved. Public 41
42 HR Renewal: Employee Profile Light panes and flat surfaces Content more easily readable Screens offer a modern appearance Fast data access 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 42
43 HR Renewal: Infotype View All records in one click Smart search Clean UI 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 43
44 HR Renewal: Roadmap Forms Save as draft to continue later Best practice forms for hire, transfer, termination Intuitive process through roadmap 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 44
45 Demo Live
46 Preguntas y Respuestas 2013 SAP AG. All rights reserved. Public 46
47 2013 SAP AG. All rights reserved No part of this publication may be reproduced or transmitted in any form or for any purpose without the express permission of SAP AG. The information contained herein may be changed without prior notice. Some software products marketed by SAP AG and its distributors contain proprietary software components of other software vendors. Microsoft, Windows, Excel, Outlook, and PowerPoint are registered trademarks of Microsoft Corporation. IBM, DB2, DB2 Universal Database, System i, System i5, System p, System p5, System x, System z, System z10, System z9, z10, z9, iseries, pseries, xseries, zseries, eserver, z/vm, z/os, i5/os, S/390, OS/390, OS/400, AS/400, S/390 Parallel Enterprise Server, PowerVM, Power Architecture, POWER6+, POWER6, POWER5+, POWER5, POWER, OpenPower, PowerPC, BatchPipes, BladeCenter, System Storage, GPFS, HACMP, RETAIN, DB2 Connect, RACF, Redbooks, OS/2, Parallel Sysplex, MVS/ESA, AIX, Intelligent Miner, WebSphere, Netfinity, Tivoli and Informix are trademarks or registered trademarks of IBM Corporation. Linux is the registered trademark of Linus Torvalds in the U.S. and other countries. Adobe, the Adobe logo, Acrobat, PostScript, and Reader are either trademarks or registered trademarks of Adobe Systems Incorporated in the United States and/or other countries. Oracle is a registered trademark of Oracle Corporation. UNIX, X/Open, OSF/1, and Motif are registered trademarks of the Open Group. Citrix, ICA, Program Neighborhood, MetaFrame, WinFrame, VideoFrame, and MultiWin are trademarks or registered trademarks of Citrix Systems, Inc. HTML, XML, XHTML and W3C are trademarks or registered trademarks of W3C, World Wide Web Consortium, Massachusetts Institute of Technology. Java is a registered trademark of Sun Microsystems, Inc. JavaScript is a registered trademark of Sun Microsystems, Inc., used under license for technology invented and implemented by Netscape. SAP, R/3, SAP NetWeaver, Duet, PartnerEdge, ByDesign, SAP BusinessObjects Explorer, StreamWork, and other SAP products and services mentioned herein as well as their respective logos are trademarks or registered trademarks of SAP AG in Germany and other countries. Business Objects and the Business Objects logo, BusinessObjects, Crystal Reports, Crystal Decisions, Web Intelligence, Xcelsius, and other Business Objects products and services mentioned herein as well as their respective logos are trademarks or registered trademarks of Business Objects Software Ltd. Business Objects is an SAP company. Sybase and Adaptive Server, ianywhere, Sybase 365, SQL Anywhere, and other Sybase products and services mentioned herein as well as their respective logos are trademarks or registered trademarks of Sybase, Inc. Sybase is an SAP company. All other product and service names mentioned are the trademarks of their respective companies. Data contained in this document serves informational purposes only. National product specifications may vary. The information in this document is proprietary to SAP. No part of this document may be reproduced, copied, or transmitted in any form or for any purpose without the express prior written permission of SAP AG. This document is a preliminary version and not subject to your license agreement or any other agreement with SAP. This document contains only intended strategies, developments, and functionalities of the SAP product and is not intended to be binding upon SAP to any particular course of business, product strategy, and/or development. Please note that this document is subject to change and may be changed by SAP at any time without notice. SAP assumes no responsibility for errors or omissions in this document. SAP does not warrant the accuracy or completeness of the information, text, graphics, links, or other items contained within this material. This document is provided without a warranty of any kind, either express or implied, including but not limited to the implied warranties of merchantability, fitness for a particular purpose, or non-infringement. SAP shall have no liability for damages of any kind including without limitation direct, special, indirect, or consequential damages that may result from the use of these materials. This limitation shall not apply in cases of intent or gross negligence. The statutory liability for personal injury and defective products is not affected. SAP has no control over the information that you may access through the use of hot links contained in these materials and does not endorse your use of third-party Web pages nor provide any warranty whatsoever relating to third-party Web pages SAP AG. All rights reserved. Public 47
48 2013 SAP AG oder ein SAP-Konzernunternehmen. Alle Rechte vorbehalten. Weitergabe und Vervielfältigung dieser Publikation oder von Teilen daraus sind, zu welchem Zweck und in welcher Form auch immer, ohne die ausdrückliche schriftliche Genehmigung durch SAP AG nicht gestattet. In dieser Publikation enthaltene Informationen können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Einige der von der SAP AG und ihren Distributoren vermarkteten Softwareprodukte enthalten proprietäre Softwarekomponenten anderer Softwareanbieter. Produkte können länderspezifische Unterschiede aufweisen. Die vorliegenden Unterlagen werden von der SAP AG und ihren Konzernunternehmen ( SAP-Konzern ) bereitgestellt und dienen ausschließlich zu Informationszwecken. Der SAP-Konzern übernimmt keinerlei Haftung oder Gewährleistung für Fehler oder Unvollständigkeiten in dieser Publikation. Der SAP-Konzern steht lediglich für Produkte und Dienstleistungen nach der Maßgabe ein, die in der Vereinbarung über die jeweiligen Produkte und Dienstleistungen ausdrücklich geregelt ist. Keine der hierin enthaltenen Informationen ist als zusätzliche Garantie zu interpretieren. SAP und andere in diesem Dokument erwähnte Produkte und Dienstleistungen von SAP sowie die dazugehörigen Logos sind Marken oder eingetragene Marken der SAP AG in Deutschland und verschiedenen anderen Ländern weltweit. Weitere Hinweise und Informationen zum Markenrecht finden Sie unter SAP AG. All rights reserved. Public 48
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