un camino hacia la profesionalización

Transcripción

1 Instituto Andaluz de Cualificaciones Profesionales El Sistema Andaluz de Cualificaciones Profesionales: un camino hacia la profesionalización DIRECTORA IACP Pilar Sánchez Muñoz COORDINADORA DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS Esperanza Marchal Rosa iacp.ced@juntadeandalucia.es

2 El Instituto Andaluz de Cualificaciones Profesionales SECRETARIA GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y EDUCACIÓN PERMANENTE SISTEMA INTEGRADO DE TODA LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN ANDALUCÍA D.G. DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y EDUCACIÓN PERMANENTE INSTITUTO ANDALUZ DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES D.G. DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO - CUALIFICACIONES PROFESIONALES - ACREDITACIÓN COMPETENCIAS - REGISTRO DE CUALIFICACIONES Y UCs - SISTEMAS DE CALIDAD

3 El Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales SISTEMA INTEGRADO DE FORMACIÓN PROFESIONAL CUALIFICACIÓN PROFESIONAL TÍTULOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL EXPERIENCIA LABORAL Y OTRAS VÍAS NO FORMALES CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD ACREDITACIÓN

4 Procedimiento de acreditación de competencias EFECTOS DE LA ACREDITACIÓN FORMACIÓN PROFESIONAL DEL SISTEMA EDUCATIVO MÓDULO PROFESIONAL 1 EVALUACIÓN DE UNIDADES DE COMPETENCIA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO MÓDULO FORMATIVO 1 MÓDULO PROFESIONAL 2 MÓDULO PROFESIONAL.. TÍTULO DE F. P. Cualificaciones Unidades de Competencia ACREDITADAS MÓDULO FORMATIVO 2 MÓDULO FORMATIVO... CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD

5 CUALIFICACIÓN PROFESIONAL ADG310_3

6 CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD

7 CUALIFICACIÓN PROFESIONAL ADG310_3 UNIDADES DE COMPETENCIA UC0982_3: Administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones de la dirección. UC0979_2: Realizar las gestiones administrativas de tesorería UC0986_3: Elaborar documentación y presentaciones profesionales en distintos formatos. UC0987_3: Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático. UC0988_3: Preparar y presentar expedientes y documentación jurídica y empresarial ante Organismos y Administraciones Públicas. UC0980_2: Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos.

8 CONVALIDACIONES CON EL CFGS ADMINISTRACÍÓN Y GESTIÓN Real Decreto 1582/2011, de 4 de noviembre, por el que se establece el Título de Técnico Superior en Asistencia a la Dirección y se fijan sus enseñanzas mínimas CONVALIDACIONES.

9 Derechos y Deberes del candidato/a DERECHOS Participar voluntariamente en el Procedimiento. Confidencialidad y protección. Permisos individuales de formación. Igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal. Ser informada/o por el asesor/a de los resultados de la fase de asesoramiento, con las recomendaciones oportunas, y pasar a la fase de evaluación si lo deseas independientemente de los resultados. Ser evaluada/o mediante un proceso de evaluación que sea transparente, objetivo, fiable y válido. Participar en la planificación de tu evaluación. Ser informada/o de los resultados de la evaluación y sus efectos. En caso de disconformidad, reclamar ante la Comisión de Evaluación y a presentar recurso de alzada ante la administración competente. DEBERES Aportar la documentación que te sea solicitada. Cumplir con las instrucciones de los asesores y evaluadores.

10 Procedimiento de acreditación de competencias FASES DEL PROCEDIMIENTO ASESORAMIENTO: Obligatoria, de carácter individualizado o colectivo, ayudar a completar su dossier competencial, elaboración de informe,... EVALUACIÓN: Valoración objetiva de los logros profesionales referentes a la competencia que se quiera reconocer, mediante estudio de evidencias y pruebas prácticas en situación de trabajo. ACREDITACIÓN Y REGISTRO: Acreditar y registrar cada una de las unidades de competencia en las que hayan demostrado su competencia profesional. INFORMACIÓN

11 Procedimiento de acreditación de competencias PRIMERA FASE: ASESORAMIENTO El asesor/a orienta y ayuda a las personas para que evidencien sus logros profesionales. Actuaciones: *) Se procede a la recogida de evidencias. *) Se realiza el Cuestionario de Autoevaluación. *) Se cumplimenta el Dossier de Competencias. *) Al finalizar, el asesor/a emite un Informe que, junto con el resto, se remite a la Comisión de Evaluación. *) Elabora el Plan de Formación

12 Procedimiento de acreditación de competencias SEGUNDA FASE: EVALUACIÓN El evaluador comprobará que el candidato/a ha demostrado la competencia profesional requerida en las realizaciones profesionales. Actuaciones: *) Se analiza el informe del asesor/a. *) Se planifica el proceso de evaluación. *) Se procede a realizar el proceso de evaluación. *) Al finalizar el evaluador/a emite los resultados.

13 Procedimiento de acreditación de competencias TERCERA FASE: ACREDITACIÓN Y REGISTRO ACREDITACIÓN: A los candidatos que superen el proceso de evaluación, según el procedimiento previsto, se les expedirá una acreditación de cada una de las unidades de competencia en las que hayan demostrado su competencia profesional. REGISTRO: Las acreditaciones de las unidades de competencia serán expedidas y regsitradas por la administración responsable de la estructura, y serán transferidas a un registro de carácter estatal, cuyo responsable será el Servicio Público de Empleo Estatal (Orden de 11 de noviembre de 2011, por la que se crea el Registro Andaluz de Certificados de Profesionalidad y Acreditaciones Parciales Acumulables, y se establece el procedimiento para su registro y expedición).

14 FASE DE ASESORAMIENTO. CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN

15 FASE DE ASESORAMIENTO. CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN

16 FASE DE ASESORAMIENTO. INFORME DE ASESORAMIENTO NO ES VINCULANTE

17 SOLICITUD DEL CANDIDATO/A DE MATRICULACIÓN EN LA EVALUACIÓN

18 FASE DE EVALUACIÓN. EVIDENCIAS INDIRECTAS

19 FASE DE EVALUACIÓN. EVIDENCIAS DIRECTAS

20 FASE DE EVALUACIÓN. INFORME DE EVALUACIÓN SI ES VINCULANTE

21 FASE DE EVALUACIÓN. ACTAS DE EVALUACIÓN SI ES VINCULANTE C: COMPETENTE NC: NO COMPETENTE NI: NO INSCRITO (no matriculado en la UC)

22 FASE DE EVALUACIÓN. PLAN DE FORMACIÓN AL CANDIDATO

23 CERTIFICACIÓN

24 Instituto Andaluz de Cualificaciones Profesionales INFORMACIÓN ADICIONAL PARA: PERSONAS ASESORAS Y EVALUADORAS

25 PERSONA ASESOR/A o EVALUADOR/A PERSONA ASESOR/A o EVALUADOR/A

26 Plataformas de Comunicación, Curso Habilitación y Aplicativo Acredita donde se trabajan los expedientes de los candidatos/as 1) Plataforma de comunicación webced: 2) Plataforma Moodle de realización del curso Aula Virtual del IACP: 3) Aplicativo Acredita donde se elaboran toda la documentación relativa a las Fases de Asesoramiento y Evaluación Aplicativo Acredita

27 Instituto Andaluz de Cualificaciones Profesionales Gracias por vuestra atención C/ Juan Antonio de Vizarrón, s/n. Edificio Torretriana Isla de la Cartuja Sevilla Tlfnos: /01 / 02 / 05 /