UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO CARRERA PROFESIONAL DE FARMACIA Y BIOQUIMICA SYLLABUS

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1 UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO CARRERA PROFESIONAL DE FARMACIA Y BIOQUIMICA SYLLABUS I.- INFORMACIÓN GENERAL 1. Asignatura : FARMACIA HOSPITALARIA 2. Código de asignatura : FB Créditos : Requisito : CONTROL DE CALIDAD EN FARMACIA 5. Semestre Académico : 2016-II 6. Ciclo : IX 7. Horas teoría semanal : Horas práctica semanal : Duración : 17 semanas 10. Docente Responsable : Q.F. Inés Graciela Ibarra Mendo II.- SUMILLA La Asignatura pertenece al Área de Formación Profesional Básica, es de naturaleza teórico-práctica con una ponderación de 3 créditos. Tiene como finalidad desarrollar en el estudiante una visión sistémica de los procesos administrativos desarrollados en la farmacia hospitalaria. Estructura organizacional de las organizaciones hospitalarias, así como los sistemas financieros y la administración del personal. Asimismo obtendrá conocimientos de la logística hospitalaria de los medicamentos. III. COMPETENCIAS GENERALES Al terminar este semestre el estudiante estará en condiciones de: Obtener una visión global de la organización del hospital y del Departamento de Farmacia. Tener conocimientos sobre elaboración de documentos normativos hospitalarios. Conocer las intervenciones farmacéuticas en el uso racional de medicamentos. Lograr la formación en los aspectos administrativos que pueden ser aplicados para la conducción de un IV.- PROGRAMA CALENDARIZADO

2 PRIMER CAPITULO: La Farmacia Hospitalaria. Desarrollo de la Farmacia Hospitalaria en el Perú y el Mundo. Duración: 08 horas Del 05 de Setiembre al 16 de Setiembre del El estudiante conocerá los aspectos más relevantes de Farmacia Hospitalaria explicando la importancia de las áreas de un 2. Explica las funciones de los hospitales en un sistema de salud y el Rol del profesional Químico Farmacéutico en la Farmacia hospitalaria en el ámbito nacional e internacional. Farmacia Hospitalaria. Líneas de desarrollo. Objetivos. Factores que afectan el desarrollo. Funciones de las Áreas de Farmacia en un hospital. Conoce las Áreas de la Farmacia hospitalaria a 01 través de la elaboración de trabajos o presentaciones del desarrollo de la Farmacia Hospitalaria en nuestro país. Desarrolla y Valora el campo de la farmacia hospitalaria dentro de la formación profesional del químico farmacéutico. Gestión Farmacéutica hospitalaria. Documentos degestión hospitalaria. Reglamento de Organización y Funciones. Manual de Organización y Funciones. Plan de gestión. Identifica los instrumentos de gestión que se 02 utilizan para la consulta, evaluación, supervisión, adiestramiento en el servicio y educación continua. Infiere la importancia de los documentos normativos dentro de la gestión farmacéutica hospitalaria. SEGUNDO CAPITULO: Calidad e Indicadores en la Farmacia Hospitalaria Duración: 08 horas Del 19 de Setiembre al 30 de Setiembre del 2016

3 1. El estudiante identifica los problemas y selecciona prioridades a través del análisis para realizar una intervención farmacéutica áctiva. 2. Relaciona los conceptos de calidad en función de los indicadores de calidad en un Calidad, características, tipos y funciones. 03 Control de calidad interno en un Analizalacalidadasistencialdeun Relaciona la calidad del Departamento de Farmacia en relación a los resultados de los indicadores de calidad. Indicadores y estándares de calidad de la Atención Médica. Indicadores de calidad en un Departamento de Farmacia de un hospital. 04 Realiza taller de Indicadores de calidad de un Valora la importancia de los indicadores y Estándares de calidad en un sistema hospitalario. TERCER CAPITULO: Dispensación y Almacenamiento de Productos Farmacéuticos e Insumos Médico Quirúrgico. Sistema de Dispensación de medicamentos en Dosis Unitaria. Preparación de paquetes Quirúrgicos. Petitorio Farmacológico. Comité Farmacológico. Duración: 12 horas Del 03 de Octubre al 21 de Octubre del El estudiante conoce las disposiciones referentes a las Buenas Prácticas de Dispensación y las Buenas Prácticas de Almacenamiento que deben cumplirse en el ámbito hospitalario. 2. Infiere y explica cómo se realiza el sistema de dispensación de medicamentos en dosis unitaria así como la preparación de paquetes quirúrgicos. Buenas Prácticas de Dispensación. Buenas Prácticas de Almacenamiento. Identifica el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Dispensación.ylasBuenasPrácticasde 05 Almacenamiento en los hospitales. Relaciona la importancia del cumplimiento de las Buenas Prácticas de Dispensación.y las Buenas Prácticas de Almacenamiento. Sistema de Dispensación de medicamentos en dosis unitaria. Preparación de paquetes quirúrgicos. 06 Aprende la preparación de medicamentos en dosis Unitaria y la preparación de paquetes quirúrgicos.

4 Valora el rol del Químico Farmacéutico en la dispensación de medicamentos en hospitalización y Centro Quirúrgico. Petitorio Farmacológico. Comité Farmacológico 07 Examen Práctico. Valoralaimportanciadelospetitorios farmacológicos en loshospitales, así como la participación de los comités farmacológicos en su elaboración. 08 EXAMEN PARCIAL CUARTO CAPITULO: Gestión y Evaluación del Suministro y Uso Racional de los medicamentos. Problemas en la cadena de suministro de medicamentos. Logística Hospitalaria. Control de Medicamentos de Reserva. Control de Estupefacientes y Psicotrópicos. Duración: 12 horas Del 31 de Octubre al 18 de Noviembre del El estudiante explica los procesos involucrados en la gestión y evaluación de suministro de medicamentos y los problemas en la cadena de suministros. 2. Explica el control de medicamentos de reserva y el control de Estupefacientes y Psicotrópicos. Gestión y evaluación de suministro de medicamentos. Logística Hospitalaria. Uso racional de medicamentos. Determinará como se realiza el ingreso de 09 medicamentos al hospital. Uso racional de medicamentos en un hospital. Relaciona los problemas que se presentan en la 10 cadena de suministros y el uso racional de medicamentos. Control de Medicamentos. Inclusión de medicamentos al Petitorio Farmacológico. Medicamentos Fuera de Petitorio Determina como se realiza el ingreso de medicamentos al Petitorio Farmacológico. Valora el rol del Químico Farmacéutico en el control de medicamentos en el hospital.

5 Control de Estupefacientes y Psicotrópicos. Balance de Narcóticos. 11 Realiza el Control de Estupefacientes y Psicotrópicos. Valora el rol y función del Químico Farmacéutico hospitalario en el Control de Estupefacientes y Psicotrópicos. QUINTO CAPITULO: Planeamiento Estratégico: Aplicación en Farmacia Hospitalaria. Planeamiento: Toma de decisiones. Estructura y Diseño Organizacional. Duración: 12 horas Del 21 de Noviembre al 09 de Diciembre del El estudiante conecta la estructura del planeamiento estratégico aplicado a la Farmacia Hospitalaria. 2. Valora la importancia del Plan estratégico dentro de la organización. Planificación Estratégica. Características del plan estratégico. Realiza el plan estratégico del Departamento de 12 Farmacia en la organización hospitalaria. 13 Reconoce la importancia del Plan estratégico en los hospitales. Planeamiento: Toma de decisiones Determina el proceso para la toma de decisiones.. Valora la importancia de decidir y es capaz de tomar los problemas como oportunidades generando decisiones que beneficiarán a las organizaciones hospitalarias. Estructura y Diseño organizacional. Determinará los diseños organizacionales dentro del 14 sistema hospitalario. Valora la importancia de la organización de una empresa a través de los organigramas. SEXTO CAPITULO: Gestión de Recursos Humanos. Motivación. Liderazgo Farmacéutico. Duración: 08 horas Del 12 de Diciembre al 23 de Diciembre del 2016

6 1. El estudiante valora la importancia de la gestión de recursos humanos para lograr los objetivos y metas dentro de la organización. 2. Interpreta la motivación como la clave del éxito dentro de las organizaciones provocando una conducta energizada en forma dirigida y sostenida. Asimismo permite ejercer el liderazgo farmacéutico dentro de los hospitales. Gestión de recursos humanos. Trabajo en equipo. El conflicto. Realiza actividades para mejorar el clima 15 organizacional. Valora la importancia del éxito de las organizaciones hospitalarias. Liderazgo farmacéutico. Estilos de Liderazgo. Habilidades de comunicación 16 Exámen Final de Práctica Valora la importancia de liderar y dirigir las organizaciones farmacéuticas dentro del sistema de salud. 17 EXAMEN FINAL V.- ESTRATEGIAS DIDACTICAS: El curso se desarrollará en una modalidad presencial las que serán Clases Magistrales y Talleres. CLASES MAGISTRALES: Se desarrollará en 15 sesiones, sumando un total 60 horas. Se dictarán en forma de conferencia. El profesor presentará los aspectos más relevantes del tópico correspondiente y orientará a los estudiantes en las lecturas que les permitirá profundizar en el tema. El estudiante deberá leer con anticipación acerca del tema a tratarse promoviendo el estudio independiente. SESIONES PRÁCTICAS: Se realizarán talleres de las clases teóricas. En los talleres se evidenciará la parte aplicativa de los temas desarrollados en las sesiones magistrales. El estudiante tendrá que evidenciar su aprendizaje presentando un informe al término de cada taller.

7 EVALUACIÓN: La Evaluación se realiza de acuerdo al reglamento académico de la Universidad Interamericana Para el Desarrollo UNID. que consiste en : Evaluación Diagnóstica: Que se toma el primer día de clases con la finalidad de evaluar los conocimientos previos necesarios para el desarrollo del curso; la nota es referencial que permite adoptar medidas para mejorar el rendimiento de los estudiantes Evaluación permanente: Se lleva a cabo durante el proceso educativo, permite conocer y valorar el trabajo de los alumnos, sus intereses, habilidades, actitudes, manejo de criterios e identificación de falencias que se requieren reforzar, se realiza en la teoría y los talleres. Evaluación Final: Se da en dos etapas durante el semestre académico: en la octava semana y en la decimosexta semana, ambas constituidas por diferentes rubros: actividades aplicativas y productos; responsabilidad, asistencia, compromiso y cumplimiento de normas; prácticas y el examen escrito. Tiene como finalidad promover al alumno al ciclo académico siguiente. Examen escrito 60% Prácticas calificadas: ( Talleres) 30% Evaluación Actitudinal (responsabilidad, asistencia, compromiso y cumplimiento de normas) 10% El Promedio Final se obtendrá mediante la fórmula siguiente: P P PF Los alumnos desaprobados en el examen escrito parcial o final, o que de manera voluntaria deseen elevar su nota de uno de los exámenes escritos, tendrán derecho a un examen sustitutorio cuya nota reemplazará al calificativo más bajo obtenido. El alumno para obtener la calificación final de la asignatura deberá rendir todas las evaluaciones propuestas en la asignatura. VII. FUENTES DE INFORMACIÓN GARCIA PELLICER, POVEDA JOSE LUIS Dirección Estratégica del Servicio de Farmacia, Ergon, Madrid, España Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos. NORMA DE CALIDAD DE LA FARMACIA HOSPITALARIA. España, Octubre 2008, Versión 1. MALAGÓN-LONDOÑO GUSTAVO Y COL. Administración Hospitalaria.Editorial Médica Panamericana, Colombia, DAVID DE CENZO, STEPHEN ROBBINS, Administracion de Recursos Humanos, Editorial Limusa Wiley, Mexico, HERRERA Manual de Farmacia Clínica y Atención Farmacéutica. Primera Edición. Editorial Elsevier, España, BONAL DE FALGAS JOAQUIM, CASTRO CELS ISABEL Manual de Formación para Farmacéuticos Clínicos, Editorial Díaz de Santos, S:A, España, 2004