MESAS DE TRABAJO. Lugar: Pabellón de aulas de la Facultad de Medicina San Fernando U.N.M.S.M. Fecha: Martes. Miércoles. Jueves.

Transcripción

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2 MESAS DE TRABAJO Las mesas de trabajo son eventos académicos de discusión sobre temas propuestos los cuales engloban la problemática de la carrera de Obstetricia mediante la recopilación de alternativas de solución e ideas que permitan su realización en las respectivas universidades. OBJETIVOS Analizar la situación actual de la profesión en el área académica del pre-grado. Mejorar la calidad de la formación académico profesional del estudiante de Obstetricia. Identificar los problemas en el ámbito académico y clínico del estudiante de Obstetricia. DIRIGIDO A: Los estudiantes de Obstetricia de cada universidad participante en el XVI CNEO y de cualquier año de estudio, que tengas las ganas de participar de manera activa en dichas actividades y presenten con los requisitos para su participación. Lugar: Pabellón de aulas de la San Fernando U.N.M.S.M. Fecha: Martes. Miércoles. Jueves. Hora: Todas las mesas de trabajo se iniciarán a las 9:00 horas y finalizaran a las 12 horas del mismo dia.

3 PRIMER DIA Martes 30 de setiembre MESA I: ASAMBLEA NACIONAL DE REPRESENTATES ESTUDIANTILES DE OBSTETRICIA Analizar situación actual del ANEOUP con respecto al balance que presenten así como las metas trazadas y propuestas en la mesa de trabajo del Congreso Nacional anterior. Objetivos Específicos: Informar los avances y problemas del ANEOUP Analizar la situación actual del ANEOUP. Realizar un plan de trabajo con los nuevos retos para el nuevo equipo que integrará el ANEOUP. Elegir el comité electoral para la elección del ANEOUP

4 SEGUNDO DIA Miércoles 01 de octubre MESA II: I ENCUENTRO NACIONAL DE ESTUDIANTES DE OBSTETRICIA PARA EL ANALISIS DE PLANES DE ESTUDIO Analizar y mejorar la calidad de formación académica - profesional de los estudiantes de las diversas Facultades y/o Escuelas de Obstetricia de las universidades del Perú. Objetivos Específicos: Evaluar la realidad de nuestra formación profesional en base a los planes de estudios actuales en nuestras universidades. Analizar y debatir la metodología de enseñanza actual y buscar alternativas para una mejor enseñanza de las competencias y capacidades profesionales. Analizar y replantear los contenidos de los cursos buscando que tenga un enfoque real y directo a nuestra formación profesional.

5 SEGUNDO DIA Miércoles 01 de octubre MESA III: III ENCUENTRO NACIONAL DE INTERNOS DE OBSTETRICIA Analizar y unificar el reglamento de los internos de las Facultades y/o escuelas de Obstetricia de las universidades del Perú. Objetivos específicos: Conocer el reglamento del internado de las Facultades y/o escuelas de Obstetricia de las universidades del Perú. Debatir acerca de la problemática actual en el internado a nivel nacional. Examinar el rol del interno de obstetricia en los centros de salud y contrastarlo con la importancia que le da el sistema de salud.

6 TERCER DIA Jueves 02 de octubre MESA IV: II ENCUENTRO NACIONAL DE CENTROS FEDERADOS Analizar la participación de los centros federados en la defensa de los derechos estudiantiles y la promoción de actividades para una mejor formación profesional de los estudiantes de las Facultades y/o escuelas de Obstetricia de las universidades del Perú. Objetivos Específicos: Evaluar la participación del centro federado en los problemas estudiantiles. Analizar las actividades de los centros federados para la mejora del bienestar estudiantil. Examinar los eventos académicos promovidos por los centros federados para una mejor formación profesional.

7 TERCER DIA Jueves 02 de octubre MESA V: VII ENCUENTRO NACIONAL DE CENTROS Y/O CIRCULOS DE ESTUDIO (VII ENACCE) Evaluar el rol que cumple los centros y círculos de estudio como un ente de guía y fomento de actividades académicas en las Facultades y/o escuelas de Obstetricia de las universidades del Perú. Objetivos Específicos: INVESTIGACION OBSTETRICO Conocer avances de su proceso legal de los círculos y/o centros de estudio. Unificar criterios para la conformación de centros y/o círculos de estudio que puedan estar aptos a la exigencia de la realidad de hoy. Establecer las funciones de los miembros de los centros y/o círculos de estudio. Analizar las actividades de los círculos y/o centros de estudio para el cumplimiento de sus objetivos como ejes del fomento académico-estudiantil. Programar e incentivar estrategias para mejorar y actualizar a nuestros docentes universitarios desde nuestra posición como estudiantes.

8 ORGANIGRAMA DE LA DIRECCIÓN DE MESAS DE TRABAJO PRESIDENTE DE DIRRECCIÓN DE MESAS TRABAJO Jonathan J. Inga Esteban TRABAJO I TRABAJO II TRABAJO III TRABAJO IV TRABAJO V PRESIDENTE DE TRABAJO I PRESIDENTE DE TRABAJO II PRESIDENTE DE TRABAJO III PRESIDENTE DE TRABAJO IV PRESIDENTE DE TRABAJO V DE LA TRABAJO I DE LA TRABAJO II DE LA TRABAJO III DE LA TRABAJO IV DE LA TRABAJO V RELATOR DE LA TRABAJO I RELATOR DE LA TRABAJO II RELATOR DE LA TRABAJO III RELATOR DE LA TRABAJO IV RELATOR DE LA TRABAJO V

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10 I. INTRODUCCION La base de todo avance académico o tecnológico es la discusión y el debate de temas relacionados a la meta trazada para un mejor desarrollo, es así que los estudiantes de la profesión de Obstetricia proyectamos nuestras inquietudes y propuestas en eventos tan importantes como es el Congreso Nacional de Estudiantes de Obstetricia dado que en este tenemos la oportunidad de debatir temas que conllevan a la problemática de la carrera en el nivel de Pregrado. En este evento académico realizamos mesas de discusión sobre temas propuestos que engloba la problemática de la carrera de Obstetricia, recopilando las alternativas de solución y las ideas para llevarlas a cabo en nuestras respectivas universidades, primando la participación de los actores y afectados de estos temas: los estudiantes, el cual con su participación activa en estas mesas de trabajo se convierten en protagonistas y forjadores de su propio futuro. Por lo tanto los estudiantes de obstetricia en el nivel de Pregrado tienen la oportunidad de mejorar la formación académica y entorno estudiantil para conceder un mejor futuro a las generaciones estudiantiles venideras de Obstetricia participando activamente en las mesas de trabajo que se llevaran a cabo en el XVI CNEO. -1-

11 1. DEFINICIÓN Las mesas de trabajo son eventos académicos de discusión sobre temas propuestos los cuales engloban la problemática de la carrera de Obstetricia mediante la recopilación de alternativas de solución e ideas que permitan su realización en las respectivas universidades. 2. OBJETIVOS 2.1. Analizar la situación actual de la profesión en el área académica del pregrado Mejorar la calidad de la formación académico profesional del estudiante de Obstetricia Identificar los problemas en el ámbito académico y clínico del estudiante de Obstetricia. 3. DIRIGIDO A: Los estudiantes de Obstetricia de cada universidad participante en el XVI CNEO y de cualquier año, a excepción de la III Mesa: III Encuentro Nacional de Internos de Obstetricia los cuales deben ser alumnos de 4º año o internos 4. BASES LEGALES Ley Universitaria Nº23733, Estatuto de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, R.R. Nº DISPOSICIONES GENERALES 5.1. El presente reglamento se encarga de normar los procesos que se desarrollen en cada una de las mesas de trabajo y disponer las medidas correctivas a ser adoptadas en caso sea necesario La Dirección de Mesas de Trabajo se encargara de resolver los problemas que se susciten en el desarrollo de las actividades en primera instancia, si los problemas que se susciten y no puedan ser resueltas por la Dirección de Mesas de Trabajo estas serán elevadas a la Junta Directiva del XVI CNEO mediante informe escrito, las cuales serán resueltas por los integrantes de la Junta Directiva del XVI CNEO mediante asamblea extraordinaria La Junta Directiva del XVI CNEO es el único ente fiscalizador del desarrollo y cumplimiento de las mesas de trabajo Los participantes a las mesas de trabajo deberán estar inscritos como delegado pleno o fraterno de sus respectivas universidades Los participantes en la mesas de trabajo Nº1 deberán estar acreditados por sus propias universidades Los delegados de cada universidad participante estarán presentes en cada una de las mesas de trabajo en la fecha y hora establecido por la comisión organizadora Todos los participantes de las mesas de trabajo deberán de firmar una hoja de compromiso donde establece la aceptación del presente reglamento y se comporte apropiadamente. 6. DE LAS MESAS DE TRABAJO: 6.1. Las mesas de trabajo que se desarrollaran serán 5: -2-

12 MESA I: ASAMBLEA NACIONAL DE REPRESENTATES ESTUDIANTILES DE OBSTETRICIA, MESA II: I ENCUENTRO NACIONAL DE ESTUDIANTES DE OBSTETRICIA PARA EL ANALISIS DE PLANES DE ESTUDIO (I ENEOAPE), MESA III: III ENCUENTRO NACIONAL DE INTERNOS DE OBSTETRICIA (III ENIO), MESA IV: II ENCUENTRO NACIONAL DE CENTROS FEDERADOS (II ENCEFO), MESA V: VII ENCUENTRO NACIONAL DE CENTROS Y/O CIRCULOS DE ESTUDIO DE OBSTETRICIA (VII ENACCEO), MESA I: ASAMBLEA NACIONAL DE REPRESENTATES ESTUDIANTILES DE OBSTETRICIA. Analizar situación actual del ANEOUP con respecto al balance que presenten así como las metas trazadas y propuestas en la mesa de trabajo del Congreso Nacional anterior. Objetivos Específicos: Informar los avances y problemas del ANEOUP Analizar la situación actual del ANEOUP. Realizar un plan de trabajo con los nuevos retos para el nuevo equipo que integrará el ANEOUP. Elegir el comité electoral para la elección del ANEOUP MESA II: I ENCUENTRO NACIONAL DE ESTUDIANTES DE OBSTETRICIA PARA EL ANALISIS DE PLANES DE ESTUDIO (I ENEOAPE) Analizar y mejorar la calidad de formación académica - profesional de los estudiantes de las diversas Facultades y/o Escuelas de Obstetricia de las universidades del Perú. Objetivos Específicos: Evaluar la realidad de nuestra formación profesional en base a los planes de estudios actuales en nuestras universidades. Analizar y debatir la metodología de enseñanza actual y buscar alternativas para una mejor enseñanza de las competencias y capacidades profesionales. Analizar y replantear los contenidos de los cursos buscando que tenga un enfoque real y directo a nuestra formación profesional. -3-

13 MESA III: III ENCUENTRO NACIONAL DE INTERNOS DE OBSTETRICIA (III ENIO) Analizar y unificar el reglamento de los internos de las Facultades y/o Escuelas de Obstetricia de las universidades del Perú. Objetivos específicos: Conocer el reglamento del internado de las Facultades y/o escuelas de Obstetricia de la Universidad Peruana. Debatir acerca de la problemática actual en el internado a nivel nacional. Examinar el rol del interno de obstetricia en los centros de salud y contrastarlo con la importancia que le da el sistema de salud. MESA IV: II ENCUENTRO NACIONAL DE CENTROS FEDERADOS DE OBSTETRICIA (II ENCEFO) Analizar la participación de los centros federados en la defensa de los derechos estudiantiles y la promoción de actividades para una mejor formación profesional de los estudiantes de las Facultades y/o Escuelas de Obstetricia de las universidades del Perú. Objetivos Específicos: Evaluar la participación del centro federado en los problemas estudiantiles. Analizar las actividades de los centros federados para la mejora del bienestar estudiantil. Examinar los eventos académicos promovidos por los centros federados para una mejor formación profesional. MESA V: VII ENCUENTRO NACIONAL DE CENTROS Y/O CIRCULOS DE ESTUDIO DE OBSTETRICIA (VII ENACCEO) Evaluar el rol que cumple los centros y círculos de estudio como un ente de guía y fomento de actividades académicas en las Facultades y/o escuelas de Obstetricia de las universidades del Perú. Objetivos Específicos: Conocer avances de su proceso legal de los círculos y/o centros de estudio. Unificar criterios para la conformación de centros y/o círculos de estudio que puedan estar aptos a la exigencia de la realidad de hoy. Establecer las funciones de los miembros de los centros y/o círculos de estudio. Analizar las actividades de los círculos y/o centros de estudio para el cumplimiento de sus objetivos como ejes del fomento académico-estudiantil. -4-

14 Programar e incentivar estrategias para mejorar y actualizar a nuestros docentes universitarios desde nuestra posición como estudiantes El ingreso a las mesas de trabajo es a las 9:00 a.m., con una tolerancia de 15 min. Luego de esto no se permitirá el ingreso de ningún delegado. La finalización de las mesas de trabajo será a las 12 p.m Las mesas de trabajo elegirán sus respectivas autoridades para el desarrollo de la mesa de trabajo, luego se otorgara 90 min. para el debate de los temas a desarrollar en cada mesa de trabajo. Después de esto se otorgara 30 minutos para la elaboración de las conclusiones para luego darlas a conocer a todos los participantes de la mesa los cuales contaran con 30 min. para hacer las observaciones necesarias a las conclusiones las cuales se modificaran Todas las conclusiones de las mesas de trabajo serán dadas a conocer el ultimó día de congreso a todos los estudiantes asistentes al XVI CNEO, por parte de un miembro de la Junta Directiva del XVI CNEO Solo en la Mesa de Trabajo I se permitirá la participación de los miembros del ANEOUP Los miembros del ANEOUP deberán de acatar las disposiciones reglamentarias y correctivas en orden ascendente de la junta directiva de la mesa de trabajo, del Comité de la mesa de trabajo respectiva, del ente fiscalizador designado o de la Dirección de Mesas de Trabajo. 7. DE LA ORGANIZACIÓN DE LAS MESAS DE TRABAJO 7.1. Al inicio de cada mesa de trabajo se otorga 15 min. para que cada mesa de trabajo elija un presidente, un secretario y un relator los cuales serán elegidos por los mismos estudiantes de la mesa de trabajo y que contaran con la guía y monitorización del comité de la mesa de trabajo respectiva El presidente será quien dirija el desarrollo de las mesas de trabajo respectiva, además de que será el responsable de entregar las conclusiones al comité de la mesa de trabajo respectiva El secretario es el responsable de velar por la buena conducción de la mesa de trabajo así como colaborar con el presidente de la mesa en la dirección y otros que le asigne el presidente El relator será el encargado de tomar notas del debate dentro de la mesa de trabajo y la redacción de las conclusiones llegadas en dicha mesa las cuales serán entregadas al presidente de la mesa. -5-

15 8. ORGANIGRAMA DE LA DIRECCIÓN DE MESAS DE TRABAJO DIRECTORIO DE LAS MESAS TRABAJO COORDINADORES TRABAJO I TRABAJO II TRABAJO III TRABAJO IV TRABAJO V PRESIDENTE DE TRABAJO I PRESIDENTE DE TRABAJO II PRESIDENTE DE TRABAJO III PRESIDENTE DE TRABAJO IV PRESIDENTE DE TRABAJO V DE LA MESA DE TRABAJO I DE LA MESA DE TRABAJO II DE LA MESA DE TRABAJO III DE LA MESA DE TRABAJO IV DE LA MESA DE TRABAJO V RELATOR DE LA TRABAJO I RELATOR DE LA TRABAJO II RELATOR DE LA TRABAJO III RELATOR DE LA TRABAJO IV RELATOR DE LA TRABAJO V 9. DE LAS PLENARIA Las plenarias son actividades inherentes a cada una de las mesas de trabajo donde se pone a discusión problemas. Para estas actividades los participantes deben de estar informados sobre los temas de realidad de la carrera. En las plenarias se va utilizar una metodología participativa y de análisis, mediante las intervenciones de los representantes de cada una de las universidades. 10. DE LOS REPRESENTANTES Los participantes a las mesas de trabajo van a ser denominados delegados, a su vez estos estarán catalogados de acuerdo a sus funciones dentro de las mesas de trabajo, en: De los delegados plenos: son los participantes debidamente acreditados e inscritos como tales que participan de cada una de las mesas de trabajo en las cuales tendrán derecho a voz y voto, y serán 2 por cada universidad De los delegados fraternos: son los participantes debidamente acreditados e inscritos como tales que participan de cada una de las mesas de trabajo en las cuales solo tendrán derecho a voz y será 1 por cada universidad participante. 11. DERECHOS Y DEBERES DE LOS REPRESENTANTE -6-

16 11.1. Los representantes de cada una de las universidades tienen los mismos derechos y deberes, respetando su calidad de representante pleno o fraterno Todos los representantes tienen derecho a expresar sus diversas opiniones, perspectivas, puntos de vista o criticas en el desarrollo de las mesas de trabajo Cada universidad tendrá derecho a dos intervenciones por parte de cualquiera de sus representantes plenos o fraternos en cada una de las mesas de trabajo Las intervenciones de los representantes se realizara de acuerdo al orden de llegada a la mesa de trabajo correspondiente Cada intervención por parte de los representantes de cada universidad no deberá ser mayor a los 3 minutos, lo que brindará la oportunidad a las restante delegaciones dar sus opiniones y perspectiva Si el tiempo lo amerita se puede pasar a una segunda ronda de intervenciones pero de participación de uno solo de los representantes de cada delegación sin exceder de los 3 minutos, de acuerdo a orden de llegada a la mesa de trabajo Todos los representantes tienen el deber de respetar las opiniones y perspectivas de cada uno de los representantes de las diversas universidades Cada uno de los representantes debe de cumplir lo establecido en el presente reglamento y al mismo tiempo las sanciones dispuestas Los representantes de cada universidad deben de acatar las sanción dispuesta en orden ascendente por el presidente de la mesa de trabajo respectiva, si este no lo realizara deberán de acatar la disposición de los miembros del comité de la mesa de trabajo respectiva, la dirección de mesas de trabajo o el ente fiscalizador del comité del congreso. 12. DE LAS SANCIONES Si algún participante causa algún disturbio será previamente amonestado por el presidente de la mesa o por parte del comité de la mesa de trabajo respectiva Cualquier acción que interrumpa el desarrollo adecuado de las mesas de trabajo por parte de los participantes será sancionado con la inhabilitación del derecho a voz e incluso a voto, solo los delegado plenos Cualquier agresión física o verbal que sea realizada por alguno de los participantes de la mesa de trabajo, tendrá como medida la expulsión del ambiente donde se realiza la mesa de trabajo y será informado al director de mesas de trabajo Cualquier algún problema de índole mayor será sancionado por la Dirección de Mesas de Trabajo e incluso por la comisión organizadora del congreso. 13. DIRECCION DE MESAS DE TRABAJO Estará conformado por: Directorio: Inga Esteban, Jonathan Jack Coordinadores: SANTOS VASQUEZ, Pamela COLLADO ARAPA, Milagros PAREDE COLÁN, Jair La elaboración de las bases a cargo de: Inga Esteban, Jonathan Jack Asesorado: Br. Estefanía Lecca Sánchez -7-

17 14. FUNCIONES DE LA DIRECCION DE LAS MESAS DE TRABAJO Son funciones de: DIRECCIÓN DE MESAS DE TRABAJO Presidir las funciones de la Dirección de Mesas de Trabajo Realizar las gestiones necesarias para la realización de las actividades previstas Elaboración del reglamento de las Mesas de Trabajo Mantener una visión fiscalizadora, general y específica de las actividades de cada comité de apoyo Velar por la realización y mejor desarrollo de cada una de las mesas de trabajo Recepcionar las conclusiones obtenidas en cada una de las mesas de trabajo por parte de cada comité de mesa de trabajo correspondiente Coordinar con el Presidente organizador del congreso para hacerle entregar de las conclusiones obtenidas en las diferentes mesas de trabajo, con la firma y sello del director Resolver los diversos conflictos que se produzcan en el desarrollo de cada una de las mesas de trabajo y adoptar las medidas sancionarías debidas Permitir la participación de un ente fiscalizador designado por el comité organizador del congreso y su intervención en las mesas de trabajo COMITÉS DE LAS MESAS DE TRABAJO Presididos por el director y/o coordinadores, quienes forma parte de la Dirección de Mesas de Trabajo Presidir las funciones de cada comité de cada una de las Mesas de Trabajo Cumplir la realización de las actividades previstas para cada mesa de trabajo Brindar los medios necesarios para el desarrollo de cada una de las mesas de trabajo Dar conocimiento del presente reglamento a cada una de las delegaciones presente en cada una de las Mesas de Trabajo Hacer cumplir cada unos de los objetivos y artículos del presente reglamento Llevar un control estricto de las delegaciones presentes y de su orden de llegada a la mesa de trabajo para organizar el orden de participación en los momentos de debate el cual será otorgado al presidente de la junta directiva de la mesa de trabajo Organizar la mesa de trabajo correspondiente, así como el proceso para la elección de la junta directiva de cada una de las mesas de trabajo Encargarse de que ninguna de las delegaciones de las universidades sea excluida en los momentos de debate y votación No tienen derecho a dar su opinión en los debates y votaciones durante el desarrollo de las mesas de trabajo. -8-

18 Mantener una visión fiscalizadora, general y específica de las actividades de cada junta directiva de cada mesa de trabajo, de acuerdo a su jerarquía Recepcionar las conclusiones obtenidas en cada una de las mesas de trabajo y hacerlas llegar a la Dirección de Mesas de Trabajo Coordinar con la Dirección de Mesas de Trabajo sobre los problemas e inconvenientes que se produzca durante el desarrollo de las mesas de trabajo para dar solución Resolver los diversos conflictos que se produzcan en el desarrollo de cada una de las mesas de trabajo y adoptar las medidas sancionarías debidas si es que la junta directiva de la mesa de trabajo no lo realizará Objetar cualquier disposición de la junta directiva de cada mesa de trabajo, de acuerdo a su nivel jerárquico y su capacidad resolutiva Trabajar en conjunto con el ente fiscalizador designado por el comité organizador del congreso en el desarrollo de las mesas de trabajo. 15. DISPOSICIONES FINALES La dirección de mesas de trabajo y la Junta Directiva del XVI CNEO se encargara de resolver los casos particulares no contemplados en el presente reglamento. Lima, 26 de Abril del