SUMARIO CAPÍTULO I. NORMATIVA

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1 SUMARIO CAPÍTULO I. NORMATIVA SALARIOS Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE 29 Marzo de 1995) Orden de 27 de diciembre de 1994, por la que se aprueba el modelo de recibo individual de salarios Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo, sobre organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (BOE 11 Octubre 2011) Real Decreto 1046/2013, de 27 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio (BOE 29 Noviembre 2006) Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y se modifica el Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones, aprobado por Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero (BOE 31 Marzo 2007) Resolución de 3 de enero de 2011, del Departamento de Gestión Tributaria de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se aprueba el modelo 145, de comunicación de datos del perceptor de rentas del trabajo a su pagador o de la variación de los datos previamente comunicados SEGUROS SOCIALES Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (BOE 29 junio 1994) Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento general sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social Orden ESS/106/2014, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año

2 NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social Orden TAS/1562/2005, de 25 de mayo, por la que se establecen normas para la aplicación y desarrollo del Reglamento General de Recauda ción de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio (BOE de 1 de junio) Orden TIN/2777/2010, de 29 de octubre, por la que se modifica la Orden TAS/1562/2005, de 25 de mayo, por la que se establecen normas para la aplicación y desarrollo del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 14 15/2004, de 11 de junio Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento sobre colaboración de las Mutuas de Accidentes de Traba jo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social (BOE de 12 de diciembre de 1995) Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo, por la que se regula el Sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social (BOE del 28) CAPÍTULO II. PROCEDIMIENTO CONFECCIÓN DEL RECIBO OFICIAL DE SALARIOS Análisis del recibo de salarios Introducción Salario Mínimo Interprofesional Igualdad de remuneración por razón de sexo Liquidación y pago del salario Imposibilidad de la prestación Garantías del salario Modelo oficial del recibo de salarios: apartados Devengos Deducciones Determinación de las bases de cotización a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta y de la base sujeta a retención del IRPF Análisis de los conceptos que contiene el recibo de los salarios Devengos Deducciones Modelo del recibo individual justificativo del pago del salario COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN Cuadro de conceptos incluidos y excluidos en la base de cotización Resolución de la Tesorería General de la Seguridad Social, de 23 de enero de Tratamiento que debe darse a las dietas a efectos de cotización a la Seguridad Social. (Resolución de la Dirección General de Ordenación de la S. Social de ) Abono día de la baja en situación de IT Reducción en la cotización por AT y EP Real Decreto-Ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contatación indefinida (BOE del 1) CUMPLIMENTACIÓN DE LOS SEGUROS SOCIALES DEL RÉGIMEN GENERAL Y LOS REGÍMENES ESPECIALES Wolters Kluwer

3 SUMARIO Resolución de 17 de noviembre de 2005, de la Tesorería General de la Seguridad Social, sobre modelos de documentos de cotización vigentes para la liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social (BOE del 30) Resolución de la Tesorería General de la Seguridad Social de 21 de diciembre de Instrucciones comunes a todos los documentos BOLETINES DE COTIZACIÓN Modelo TC-1. Régimen General (TC-2) abreviado Modelo TC-1/3. Régimen General - Representantes de Comercio Modelo TC-1/4. Régimen Especial de la Minería del Carbón Modelo TC-1/8. Régimen Especial Agrario (Jornadas Reales) Modelo TC-1/11. Régimen General (Artistas y profesionales taurinos) Modelo TC-1/16. Régimen Especial Trabajadores del Mar Modelo TC-1/19. Régimen General (Colectivos Artistas y Profesionales Taurinos) Modelo TC-1/25. Régimen General (Sistema Especial de Manipulado y Empaquetado de Tomate Fresco realizadas por Cosecheros Exportadores) Modelo TC-1/26. Cotización complementaria para la Industria Textil Modelo TC-3/4. Boletín Liquidación Asistencia Sanitaria Concertada Modelo TC-3/20. Recibo de ingresos diversos RELACIONES NOMINALES DE TRABAJADORES Modelo TC-2. Régimen General Modelo TC 2/4. Régimen Especial Minería del Carbón Modelo TC 2/5. Régimen Especial de los trabajadores del Mar Modelo TC-2/8. Régimen Especial Agrario. Jornadas Reales Modelo TC-2/10. Régimen General Colectivo de Representantes de Comercio Modelo TC-2/19. Régimen General (Artistas y Profesionales Taurinos) OTROS MODELOS RELACIONADOS CON LA RECAUDACIÓN Modelo TC-4/5 Justificante de actuaciones (Artistas y Profesionales Taurinos) TC-4/6 Declaración anual (Artistas y Profesionales Taurinos) Modelo TC-1/30. Boletín de ingreso SISTEMA RED Información general Modelo TA-101/1. Solicitud de autorización Modelo TA-101/2. Remisión de datos técnicos CAPÍTULO III. ESQUEMAS 1. AÑO EN CURSO. COTIZACIÓN Régimen General de la Seguridad Social Bases de Cotización Contingencias Comunes Tipos de cotización (%) Cotización a la Seguridad Social por los contratos formación Contingencias excluidas funcionarios integrados en la MUNPAL Tipos de cotización de los Bomberos Colectivos integrados Representantes de Comercio Bases de cotización Artistas Profesionales Taurinos

4 NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES Regímenes y sistemas especiales Bases y tipos de cotización en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios establecido en el Régimen General de la Seguridad Social Bases y tipos de cotización en el Sistema Especial para Empleados de Hogar establecido en el Régimen General de la Seguridad Social Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos Bases y tipos de cotización en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, establecido en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos Cotización en el Régimen Especial de la Minería del Carbón Orden ESS/234/2014, de 17 de febrero, por la que se establecen para el año 2014 las bases de cotización a la Seguridad Social de los trabajadores del Régimen Especial del Mar incluidos en los grupos segundo y tercero (BOE del 19) Seguro escolar Guía Cotización Guía Cotización Guía Cotización Guía Cotización Guía Cotización Tarifa para la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (vigente desde ) Bonificaciones/reducciones a la contratación de carácter general para jóvenes. Ley 11/ Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social. (BOE ) Convenios Especiales Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores Autónomos Bases y Tipos de Cotización Bases y tipos de cotización en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, establecido en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos Asistencia sanitaria concertada Coeficientes reductores (cuota íntegra x coeficiente = deducción) Beneficios en la cotización a la Seguridad Social Incentivos en materia de Seguridad Social a la contratación indefinida inicial Incentivos en materia de Seguridad Social a la transformación en indefinidos de contratos temporales Incentivos en materia de Seguridad Social a contratos temporales - distintos de contratos formativos e interinidad Incentivos en materia de Seguridad Social a contratos temporales - contratos formativos e interinidad Incentivos en materia de Seguridad Social para el mantenimiento de la contratación Incentivos en materia de Seguridad Social para la contratación de trabajadores en determinadas actividades o ámbitos geográficos Wolters Kluwer

5 SUMARIO Incentivos en materia de Seguridad Social para trabajadores por Cuenta Propia Incentivos en materia de Seguridad Social para Empleados del Hogar Peculiaridades de cotización en materia de Seguridad Social para trabajadores agrarios por Cuena Ajena Incentivos en materia de Seguridad Social para el fomento del empleo joven Medidas para fomentar el emprendimiento y el empleo joven. Ley 11/2013, de 26 de julio (BOE del 27) Otras peculiaridades en la cotización a la Seguridad Social Tipos de cotización específicos Cotización adicional y cotización especial de solidaridad Exclusiones de prestaciones o contingencias Incrementos de cuotas y decrementos en las bases de cotización Suspensión por Regulación de Empleo Total o Parcial y Situaciones de Incapacidad Temporal, Maternidad, Paternidad, Riesgo en el embarazo o lactancia Anexo. Claves de modalidad de Contrato de Trabajo AÑOS ANTERIORES (DESDE A ) Bases de cotización al Régimen General Bases de cotización Artistas Bases de cotización Profesionales Taurinos Bases de cotización Representantes del Comercio Bases de Cotización Jugadores Profesionales de Fútbol Tipos de cotización Coeficientes reductores por Exclusión de Contingencias Coeficientes Reductores para Empresas Colaboradoras Coeficientes Multiplicadores para Convenios Especiales Contratos a tiempo parcial Sistema Especial Trabajadores Cuenta Ajena Agrarios Tabla Resumen de bases y tipos durante los últimos 5 años Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios Sistema Especial para Empleados de Hogar Régimen Especial Minería del Carbón. Base de Cotización Régimen Especial Trabajadores del Mar. Bases y Tipos de cotización Régimen Especial Seguro Escolar Evolución del Salario Mínimo Interprofesional EVOLUCIÓN INDICADOR PÚBLICO DE RENTA DE EFECTOS MÚLTIPLES (IPREM) EVOLUCIÓN INTERÉS LEGAL DEL DINERO E INTERÉS DE DEMORA. 687 CAPÍTULO IV. SUPUESTOS PRÁCTICOS 1. RÉGIMEN GENERAL Retribución mensual - Grupo Personal de alta dirección. Grupo Jornada reducida sin contrato a tiempo parcial. Grupo Salarios en especie. Grupo Pluriempleo (empresa A). Grupo

6 NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES Pluriempleo (empresa B). Grupo Retribución mensual con horas extras. Grupo Extra especial. Grupo Días de alta sin retribución. Grupo Jornada reducida por guarda legal. Grupo Desempleo parcial por reducción de 1/3 de su jornada. Grupo Finiquito. Grupo Vacaciones anuales devengadas y no disfrutadas Baja por IT (derivada de enfermedad común). Grupo Baja por IT (derivada de accidente no laboral). Grupo Transformación en indefinido (contrato temporal de relevo). Grupo Nuevo convenio colectivo. Abono salarios. Grupo Nuevo convenio colectivo. Abono salarios. Grupo Baja por IT (derivada de accidente de trabajo). Grupo Baja por IT (derivada de enfermedad profesional). Grupo Desempleado inscrito en la oficina de empleo, mayor de 45 años. Grupo Baja por maternidad. Grupo Desempleado mayor de 55 años y hasta los 65. Grupo Peón (alta inicial en la empresa). Grupo Contrato desempleado inscrito ininterrumpidamente durante 6 meses Desempleada entre 16 y 45 años. Grupo Transformación en indefinido de contrato de formación. Grupo Contrato a tiempo parcial. Grupo Trabajador en situación de huelga. Grupo Contrato para la formación. Grupo 7 (Clave 85) Trabajador menor de 18 años. Grupo Confección de recibos de salarios de trabajadores pertenecientes a una empresa, en el mes de septiembre, así como la liquidación de seguros sociales correspondiente Ingeniero - Grupo 1 (mensualidad ordinaria) Perito - Grupo 2 (horas extras) Jefe Administrativo - Grupo 3 (paga extra en el mes) Ayudante no titulado - Grupo 4 (Pluriempleo) Oficial Administrativo - Grupo 5 (Baja IT - E. Común) Subalterno - Grupo 65 (Baja IT - Accidente no laboral) Auxiliar Administrativo - Grupo 7 (Baja IT - Accidente de trabajo) Oficial 1.ª - Grupo 8 (Retribución diaria) Oficial 3.ª - Grupo 9 (4 pagas extras) Peón - Grupo 10 (Transformación en indefinido de contratos de formación) Trabajador menor 18 años - Grupo 11 (mensualidad ordinaria) Liquidación Seguros Sociales - Mayo Confección de Seguros Sociales Liquidación Seguros Sociales - Junio Liquidación Seguros Sociales. Expedientes de Regulación de Empleo Expediente de regulación de empleo total (MAYO 2014) Expediente de regulación de empleo parcial (MAYO 2014) Cotización para el desempleo Conceptos computables y no computables en la base de cotización Recargos e intereses de demora aplicables a las cuotas Wolters Kluwer

7 2. 3. SUMARIO SISTEMAS ESPECIALES Dos trabajadores de una empresa, uno con 35 días cotizados. Seguros Sociales y recibos de salarios. Sistema de Frutas y Hortalizas Dos trabajadores de una empresa, uno con proceso de IT (accidente), otro con horas extras voluntarias y de fuerza mayor. Sistema de Frutas y Hortalizas Trabajador de una empresa con base de cotización limitada por base mínima. Sistema de Frutas y Hortalizas Trabajador de una empresa con diversos pluses, dietas y anticipos. Sistema de Frutas y Hortalizas REGÍMENES ESPECIALES, COLECTIVOS INTEGRADOS Y CONVENIOS ESPECIALES Resolución de 17 de noviembre de 2005, de la Tesorería General de la Seguridad Social, sobre modelos de cotización para la liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social Agrario Integración del Régimen Especial Agrario dentro del Régimen General de la Seguridad Social Integración del Sistema Especial Agrario en el ámbito de cotización al Sistema RED Directo Régimen Especial de la Minería del Carbón Régimen Especial de los Trabajadores del Mar Seguro escolar Colectivo de artistas. Profesionales taurinos Trabajadores ferroviarios Representantes de Comercio ÍNDICE ANALÍTICO

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