CONVOCATORIA N UESJ-CAS

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1 I. GENERALIDADES CONVOCATORIA N UESJ-CAS CONTRATACION POR LA MODALIDAD DE CAS DE PROFESIONALES DE LA SALUD 1.1 Objeto de la Convocatoria El presente procedimiento de contratación administrativa de servicios tiene por objeto contratar Profesionales de la Salud para la Atención y continuidad de los servicios esenciales que presta la Unidad Ejecutora de Salud, Unidad Operativa Red de Salud y Establecimientos Periféricos Junín, Contratar personal para cubrir las siguientes Plazas bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios - CAS: REQUERIMIENTO PARA LA CONTRATACION DE PROFESIONALES DE LA SALUD PARA LA UNIDAD OPERATIVA RED DE SALUD JUNIN N PROFESION CANT ESTABLECIMIENTO DE SALUD 01 (O) PAGO MENSUAL 01 HOSPITAL JUNIN S/. 1, DURACION DEL CONTRATO 04/11/2014 al 31/12/2014 PROGRAMA ESTRATEGICO DEFENSA NACIONAL Meta (O) 01 C.S. CARHUAMAYO S/. 1, /11/2014 al 31/12/2014 DEFENSA NACIONAL Meta (O) 01 C.S. ULCUMAYO S/. 1, /11/2014 al 31/12/2014 DEFENSA NACIONAL Meta SISTEMA DE CONTRATACION: El presente proceso se rige por el sistema de: Evaluación Curricular y Entrevista Personal según los términos de Referencia adjuntos al presente proceso. LA NOTA MINIMA APROBATORIA PARA OCUPAR LA PLAZA VACANTE SERA DE CINCUENTA Y CINCO puntos (55/100 puntos). 1.3 MODALIDAD DE EJECUCION CONTRACTUAL Contratación Administrativa de Servicios CAS 1.4 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Recursos Ordinarios (RO-PpR) 1.5 DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTES Reducción de Vulnerabilidad y Atención de Emergencias por Desastres, de la Red de Salud Junín. 1.6 DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN del Proceso de Contratación Administrativa de Servicios, modificada mediante Resolución Directoral Nº UESJ/URRHH, de fecha 03 de Enero del BASE LEGAL - Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. - Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. - Decreto Supremo Nº PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, modificado mediante Decreto Supremo Nº PCM. - Resolución Ministerial Nº /MINSA, aprueba la Directiva Administrativa Nº 148- MINSA/OGA/OGGRH-V.02 Directiva que establece el Procedimiento para la Selección, Contratación y Ejecución del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios en el Pliego 011 Ministerio de Salud

2 - Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº SERVIR/PE, modificada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº SERVIR/PE, Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº SERVIR/PE y Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº SERVIR/PE. - Ley Nº 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad. - Decreto Supremo Nº PROMUDEH, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº Ley Nº 29248, Ley del Servicio Militar. - Decreto Supremo Nº DE-SG, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 29248, Ley del Servicio Militar. - Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº SERVIR/PE. - Resolución Directoral Nº UESJ/URRHH 1.8 REQUISITOS MINIMOS OBLIGATORIOS: PROFESION REQUISITOS Título Profesional Universitario de Licenciado en Enfermería. Resolución de Término de SERUMS y/o Constancia de Término de SERUMS Habilitación profesional vigente. (original) Contar con RUC vigente. Experiencia mínima de 01 año incluyendo SERUMS. Especialización en Emergencias y Urgencias (No determinante) Constancia de capacitación de los últimos cinco (05) años. Curriculum descriptivo y documentado. Asimismo, como Requisito Obligatorio deben adjuntar: II. a. Solicitud dirigida a la Comisión de Concurso CAS. b. Declaración Jurada (Anexo 02) c. Copia del DNI vigente ampliado d. En caso de haber laborado en dependencia del sector público, presentar constancia de baja del Módulo de Recursos Humanos (opcional). e. No podrán presentarse las personas que hayan renunciado a contratos anteriores o tengan antecedentes laborales negativos con la Institución convocante. FUNCIONES A DESARROLLAR 2.1 (O) (HOSPITAL JUNIN, C.S. CARHUAMAYO, C.S.ULCUMAYO) a) Manejo de atención de Emergencias y/o Urgencias en el Servicio de Emergencias y Ambulancias. b) Manejo pre-hospitalario en pacientes de Emergencias y/o Urgencias, y en situación de desastres. c) Prestar atención integral al Usuario, vigilando el estado hemodinámico, metabólico y neurológico en emergencias. d) Capacitar a la población en la identificación de riesgos. e) Salida inmediata ante situaciones de emergencia, urgencia y desastres f) Otras actividades que le asigne el jefe inmediato. III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE 1 Aprobación de la Convocatoria Jueves 23 de octubre del Dirección General CONVOCATORIA 2 3 Publicación de la Convocatoria en el Portal Electrónico Institucional (página web) y en Panel Ubicado en lugar visible de la Entidad Presentación de la hoja de vida documentada vía medio físico en la siguiente dirección: Jr. Sáenz Peña, Nº 650 Lado Oeste Provincia de Junín, Viernes 24 de octubre del 2014 Lunes 27 al Viernes 31 de Octubre en horario de oficina de 8:00 a 13:00 horas y de 14:30 a 17:30, por tramite documentario - 2 -

3 SELECCIÓN 4 EVALUACION CURRICULAR 5 RESULTADOS DE EVALUACION CURRICULAR 6 RECLAMOS Y ABSOLUCION 7 ENTREVISTA PERSONAL Lunes 03 de noviembre del 2014 a partir de las 09:30 horas. Lunes 03 de noviembre del 2014 a 14:30 horas. Lunes 3 de noviembre del 2014 de a horas. Martes 04 de noviembre del 2014 a partir de horas. 8 Publicación del Resultado Final en el Portal Electrónico Institucional (página web de la DIRESA JUNIN) y en Panel Ubicado en lugar visible de la Entidad Martes 04 de noviembre del 2014 a partir de horas ADJUDICACION 9 Adjudicación de Plaza y posición de Cargo Miércoles 05 de noviembre del 2014 a horas Unidad de Recursos Humanos (*) El Cronograma adjunto puede ser materia de variaciones, las que se darán a conocer oportunamente. IV. PRESENTACIÓN DE PROPUESTA La presentación del Curriculum vitae se efectuará en un sobre cerrado y estarán dirigidos a la Comisión Evaluadora del PROCESO DE CONTRATACION Nº CAS-UESJ, conforme al siguiente detalle: El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados. 1. De la presentación de la Hoja de Vida: La Información consignada en la Hoja de Vida tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. 2. Documentación adicional: Documentación que sustente la Hoja de Vida Declaración Jurada de acuerdo a los anexos del Proceso Copia Simple del DNI Vigente 3. Otra Información que resulte conveniente: Las que considere pertinente el postulante 4. Inscripción y Presentación de documentos: a) Las personas interesadas en participar en el Concurso, deberán presentar la documentación necesaria para postular mediante una solicitud (FORMATO) dirigida al Presidente de la Comisión de Concurso CAS indicando el puesto al que postula y en el plazo establecido en la Convocatoria, con lo cual quedarán inscritos para el citado concurso. b) Los expedientes serán presentados en un FOLDER MANILA y debe organizarse en orden y/o estructura de la evaluación de Hoja de Vida, debiendo indicar claramente con separadores o pestañas el tipo de requisito que se establecen en las bases. Asimismo serán presentados por la Unidad de Trámite Documentario (Local Institucional) debidamente foliados desde la última página hacia la 1ra página incluyendo los Formatos de D.J y Solicitud y, una vez ingresados no se permitirá por ningún motivo adicionar documentación ni a manera de aclaración. La Unidad de Trámite Documentario derivará los expedientes directamente a la Comisión de Evaluación de Concurso

4 CURRICULUM SEÑORES : RED DE SALUD JUNIN PRESENTE.- ATENCIÓN : COMISIÓN EVALUADORA CAS REFERENCIA : PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº UESJ-CAS IDENTIFICACIÓN DE LA PLAZA A LA QUE POSTULA: CARGO: (SEGÚN RELACIÓN CONSIGNADA EN EL NUMERAL 1.1 DE LAS BASES) POSTULANTE: NOMBRES Y APELLIDOS: UBICACIÓN: CONTENIDO DE LOS SOBRES Los sobres se presentarán en copias simples legibles, debidamente foliados (enumerados). Aquellas propuestas que no cumplan con lo antes señalado se tendrán como no presentada. Asimismo los documentos no legibles no serán considerados para la evaluación. Del mismo modo, una vez culminado el proceso el FACTORES DE EVALUACION: a) Formación: Nivel de estudios alcanzados. Se evaluará de acuerdo al Cargo que postula. b) Características personales: Buena Salud Física Mental de acuerdo al servicio que postula. c) Los postulantes discapacitados debidamente acreditados con el certificado de CONADIS, obtendrán una bonificación adicional de 15 puntos sobre el puntaje total obtenido. Ley Nº 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad Artículo 36º.- Bonificación en el concurso de méritos para cubrir vacantes d) En los concursos para la contratación de personal del sector público, las personas con discapacidad tendrán una bonificación de 15 (quince) puntos en el concurso de méritos para cubrir la vacante. Decreto Supremo Nº PROMUDEH, Reglamento de la Ley Nº Artículo 52º.- El Consejo Nacional coordina con todos los organismos del sector público para que la bonificación de 15 puntos que reconoce el Artículo 36º de la Ley en beneficio de las personas con discapacidad, en los concursos de mérito sea cumplida, debiendo señalar a pié de página o al final de la comunicación las personas que deben ser acreedoras. Artículo 53º.- La Institución Pública que convoca a concurso, debe considerar en el formulario de postulación, un rubro sobre la condición de discapacidad del postulante para lo cual, la persona discapacitada debe presentar ante dicha institución, su certificado otorgado por las Instituciones que señala la Ley, para acceder al beneficio establecido en el Artículo 5º del presente Reglamento. e) Ley Nº 29248, Ley del Servicio Militar Artículo 61º.- De los beneficios de los licenciados El personal licenciado del Servicio Militar Acuartelado tiene los beneficios siguientes: a) Una bonificación del diez por ciento (10%) en concursos para puestos de trabajo en la administración pública. Decreto Supremo Nº DE-SG, Reglamento de la Ley Nº 29248, Ley del Servicio Militar. Artículo 87.- De los beneficios de los licenciados Los beneficios para los licenciados son los siguientes: Una bonificación del diez por ciento (10%) en concursos para puestos de trabajo en la administración pública. f) En la evaluación curricular (experiencia laboral), para la calificación se tomaran en cuenta los contratos, resolución - contratos, planillas, boletas de pago)

5 V. DE LA SUSCRIPCION DEL CONTRATO VI. Será dentro del plazo máximo de cinco (05) días hábiles contados a partir desde el mismo día de la publicación de los resultados finales, el seleccionado deberá suscribir el respectivo Contrato CAS. Si vencido dicho plazo sin que el seleccionado lo suscriba se procederá a notificar al que ocupó el segundo puesto en orden de mérito. CRITERIOS DE EVALUACION Se tomara en cuenta el criterio establecido, considerando para ello de la siguiente forma: Evaluación Curricular 100 % Entrevista Personal 100 % PONDERACION DESCRIPCION EVALUACION CURRICULAR ENTREVISTA PERSONAL PROFESIONALES 60 % 40 % VII. DE LA ADJUDICACION: Las Adjudicaciones se realizaran de acuerdo al orden de mérito. Junín, 23 de octubre del 2014 CAS CAS CAS Presidente Secretario Miembro - 5 -

6 ANEXO Nº 1 Solicito: Inscripción para el Concurso de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISION EVALUADORA DE CONCURSO CAS. DE LA RED DE SALUD JUNIN. S.P. Yo:, Identificado con DNI Nº, y con domicilio real en ante usted con el debido respeto me presento y expongo: Que, enterado de los requisitos y condiciones que establece la Convocatoria Nº Concurso CAS del Hospital, solicito a usted mi inscripción y por lo tanto considerarme como postulante para la Actividad de: Cargo: de la Unidad Orgánica: para lo cual adjunto mi expediente sustentado con los requisitos que consta de: Folios. POR LO TANTO: Solicito a usted aceptar mi solicitud de acuerdo a los fundamentos que anteriormente menciono. Junín, de del Firma del Solicitante DNI Nº TELF - 6 -

7 ANEXO Nº 2 DECLARACION JURADA El que suscribe, Identificado con DNI Nº, RUC Nº y con domicilio real en, de Estado Civil natural del Distrito de Provincia de Departamento de DECLARO BAJO JURAMENTO: No haber sido sancionado por ninguna entidad pública, de haberlo sido deberá adjuntar su rehabilitación. No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi Colegio Profesional (si fuera el caso) No encontrarme inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitación vigente en el Registro Nacional de Sanciones, Destituciones de Despido RNSDD No encontrarme incurso en el caso de Nepotismo. No tengo antecedentes Penales, Judiciales ni Policiales. Tener disponibilidad inmediata para la suscripción del Contrato. Que la información detallada en mi Hoja de Vida, así como los documentos que se incluyen, son verdaderos. No cuento con vínculo laboral actualmente con alguna dependencia del estado. Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal de cualquier acción de verificación posterior que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente Declaración Jurada, así como la adulteración de los documentos que se presenten posteriormente a requerimiento de la entidad; asimismo, me comprometo a presentar la documentación sustentatoria en caso de salir ganador de la plaza concursada y los documentos personales que se me solicite. Junín, de del Firma del Solicitante DNI Nº TELF