FARMACÉUTICOS UNIDOS RUMBO A LA EXCELENCIA ACADÉMICA Y GREMIAL LISTA N

Transcripción

1 FARMACÉUTICOS UNIDOS RUMBO A LA EXCELENCIA ACADÉMICA Y GREMIAL LISTA N

2 Un compromiso serio por nuestra Profesión... LISTA N Colega; la lista N 1: Farmacéuticos Unidos, hacia La Excelencia Académica y Gremial está conformada por profesionales que como tú luchan cada día por salir adelante con una profesión que ha ido viniendo a menos en imagen y aéreas laborales, y que cansados de la indiferencia y la falta de acción de nuestras ultimas autoridades gremiales hemos decidido proponer alternativas de solución, las cuales han surgido del diario conversar con colegas de diversas generaciones, de nuestra experiencia en los distintos sectores laborales y de la realidad legal en que se encuentra nuestro Colegio Departamental, brindando de esta manera propuestas reales y factibles, que con tu apoyo, permitan en un corto plazo dar el empuje que necesitamos para alcanzar resultados tangibles y en beneficio de nuestra profesión. A continuación te presentamos nuestras propuestas agrupadas en las áreas de Desarrollo Profesional, Gremial, Ética y Deontología, Ámbito Institucional, Bienestar del Agremiado, Cultura, recreación y actividades sociales

3 DESARROLLO PROFESIONAL 1. Coordinar y Realizar las gestiones necesarias con la Universidad Nacional San Antonio Abad a fin de aperturar las especialidades en Farmacia Clínica, Control de Calidad, Análisis Bioquímico Clínico, Toxicología y Análisis de Alimentos, Farmacia Hospitalaria, etc. 2. Desarrollar eventos académicos de actualización (Diplomados, cursos, etc.), vía convenios con Universidades y Centros de Formación Continua, con la finalidad de lograr la certificación y recertificación de todos los agremiados.

4 DESARROLLO PROFESIONAL 3. Promover la acreditación de EE.FF. con la finalidad de fomentar la mejora continua y la normalización de los procesos que se desarrollan en Farmacias y Boticas de nuestra Región. 4. Promover y difundir las investigaciones de los egresados de la Universidad (Tesis para optar el título de Q.F.), Docentes Universitarios y colegas de otros sectores en la Revista Institucional.

5 GREMIAL 1. Creación de la Federación Farmacéutica del Cusco con la finalidad de velar por los derechos laborales de todos los Químico Farmacéuticos del Sector MINSA, EsSALUD, Sector privado, Universidades, Fuerzas Armadas, etc. 2. Implementar la Asesoría Legal permanente en favor del agremiado, con un horario establecido en nuestro colegio profesional.

6 ÉTICA Y DEONTOLOGÍA FARMACÉUTICA 1. Realizar censos permanentes de las Farmacias y Boticas que operan en nuestra Región apoyando las labores del Área de fiscalización de la DMID; con la finalidad de evitar la proliferación de boticas ilegales.

7 ÁMBITO INSTITUCIONAL 1. Desarrollar programas de Marketing del C.Q.F.D.C. y de sus agremiados en los diferentes medios de Comunicación Social 2. Desarrollar un plan de educación a la población sobre USO RACIONAL DEL MEDICAMENTO. 3. Establecer un horario de atención del Decano con los agremiados, con la finalidad de recoger sugerencias, quejas, y propuestas.

8 ÁMBITO INSTITUCIONAL 4. Organizar reuniones con autoridades del sector farmacéutico para la formulación de convenios, desarrollo de mesas temáticas, foros, etc., con temas de actualidad farmacéutica. 5. Promover reuniones desconcentradas en las provincias del Departamento del Cusco con el lema "EL COLEGIO FARMACÉUTICO ESTÁ CERCA DEL COLEGA" con la finalidad de recoger las inquietudes de los colegas de provincias. 6. Desarrollar un plan estratégico institucional y gremial hasta el 2017.

9 ÁMBITO INSTITUCIONAL 7. Actualización permanente de la Página Web de nuestro Colegio, para la difusión de Boletines Informáticos, novedades y noticias relacionadas al sector farmacéutico y de la salud. 8. Promover y fortalecer las gestiones para la creación de la red de Centros de Información del Medicamento y tóxicos en nuestra Región.

10 ÁMBITO DEL BIENESTAR DEL AGREMIADO 1. Realizar un registro de Boticas que INCUMPLEN con el pago a los Directores Técnicos y el cobro de Multas para solicitar nuevo Director Técnico 2. Promover Reuniones técnicas con los nuevos agremiados y estudiantes de los últimos ciclos de la Universidad con asesoría legal y otros, respecto al ejercicio profesional farmacéutico. 3. Brindar facilidades para agremiados que se encuentren al día en sus cuotas, para diferentes trámites, cursos, pasantías, etc.

11 CULTURA, RECREACIÓN Y ACTIVIDADES SOCIALES 1. Apoyo a eventos deportivos organizados por la COREPRO, u otras entidades, siendo de interés velar por la Imagen de nuestra Institución, para ello se les dará todo el apoyo logístico a los equipos de Futbol y Vóley de nuestra Institución. 2. Fomentar la recreación y el deporte en nuestra agremiación con la organización de Campeonatos Deportivos internos como parte del programa general por la festividad del día del Químico Farmacéutico. 3. Organización de eventos académicos, foros, etc., por el Día Internacional del Químico Farmacéutico.

12 CULTURA, RECREACIÓN Y ACTIVIDADES SOCIALES 4. Desarrollar un programa de festejos extenso por el Día del Químico Farmacéutico con participación de la Universidad, Hospitales, Diresa, Farmacias privadas, etc., con el lema El Farmacéutico cuida tu Salud 5. Participación por los festejos de la Provincia del Cusco con la organización de Simposio o Foro con el tema Retos y Realidades del sector Farmacéutico Nacional y Regional

13 Un compromiso serio por nuestra Profesión... Colega con tu apoyo haremos de nuestro Colegio una verdadera Institución a tu Servicio velando por el interés Gremial y no solamente de un grupo, nuestro gran compromiso. es brindarte oportunidades para mejorar académicamente, para dar un mejor servicio a nuestra región y lograr el sitial que nos merecemos como Farmacéuticos dentro de la colectividad. En estas elecciones Marca el N 1