Unidad de Gestión Educativa Local Nº 01 S.J.M. Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo Década de la Educación Inclusiva

Transcripción

1 Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo Década de la Educación Inclusiva FICHA DEL PERSONAL DIRECTIVO NIVEL PRIMARIA MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2011 Institución Educativa: Fecha: Provincia: Distrito: Lugar: Tipo de I.E.: Unitaria ( ) Multigrado ( ) Polidocente Completo ( ) Zona de Ubicación: Urbano ( ) Urbano Marginal ( ) Rural ( ) Director (a): Condición: Telef.: Subdirector (a): Condición: Telef.: Monitor (a): I. RMATIVIDAD DOCUMENTOS Constitución Política del Perú D.S. Nº que aprueba el Proyecto Educativo Nacional PEN. Ley Gral. De Educación Nº ED Ley Nº Ley Orgánica de Municipalidades. Ley Nº ED Ley del NEACE Ley Nº Ley que declara la EBR como Servicio Público Esencial. RM Nº ED Aprueba el DCN de EBR. Ley del Profesorado Nº y su Reglamento DS. Nº 019- ED-90. Ley Nº ED, Ley que modifica la Ley del Profesorado referente a la Carrera Pública Magisterial. DS. Nº ED, Reglamento de Gestión del Sistema Educativo. Ley Nº Ley de los Centros Educativos Privados y Reglamento de las IE. Privadas Básica y Técnico Productiva DS. Nº ED. DS. Nº ED. Reconocimiento de los estudios por diferencia de planes y programas realizada en el extranjero. DS. Nº ED Reconocimiento de los estudios de Educación Primaria y Secundaria (Convenio Andrés Bello) Ley Nº ED. DS. Nº APAFA Ley Nº ED Ley de Transparencia en el Ejercicio de la Función Pública y acceso a la información. Ley Nº , Ley del Código de Ética de la Función

2 Pública. Ley Nº Ley de la Persona con Discapacidad. Directiva , Conformación del Equipo SAANEE DS. Nº ED., Reglamento de Educ. Básica Especial DS.Nº ED, Cumplimiento de las horas efectivas DS. Nº ED, Reglamento de la EBR DS.Nº ED, Reglamento del Sist. Nac. De Supervisión. DS. Nº ED, Aprueban normas para el proceso de Racionalización de Plazas de Personal Docente y Administrativo de las II.EE. de EBR y Técnico Productivo. RVM. Nº ED, lineamientos y Estrategias Generales para la Supervisión de las II.EE. RM. Nº ED-DIRECTIVA Nº ED, Normas de Evaluación de los Aprendizajes de la EBR. RM. Nº ED-Asistencia y Permanencia del Personal. DS. Nº ED, Creación de las Aulas DIGETE. RM. Nº ED Tecnologías Educativas Directiva Nº /DIGETE, para la Aplicación de Tecnologías Educativas en las II.EE. Directiva Nº /DIGETE, Orientaciones para el Desarrollo de las Actividades pedagógicas en las II.EE. atendidas por la Dirección Gral. de Tecnologías Educativas. RSG Nº Cautelar los bienes de las II.EE. RM. Nº ED-Recursos Financieros. RM. Nº ED, Capt. De Recursos Financieros, RM. Nº ED. RM. Nº , Aprueban Plan Preventiva ante Sismos. DS.Nº PCM, Plan Nacional de Operaciones de Emergencia-INDECI. RVM Nº ED, Aprueban Normas Complementarias para la adecuada organización, aplicación y consolidación del Plan Lector. RM. Nº Ed, Directiva para el Desarrollo del Año Escolar 2011 Directiva Nº DITOE/VMGP/TUTORIA Libro de Actas de Reuniones con el Personal Libro de Actas del CONEI Manual de Organizaciones y Funciones de la IE. II. ORGANIZACIÓN DOCUMENTOS DE GESTION Cuenta con PEI. aprobado con Resolución Directoral. PCI. Diversificado Plan de Trabajo PAT. Plan de Capacitación Plan Anual de Supervisión Educativa con las fichas de monitoreo acompañamiento. Plan de Tutoría Carpeta de Tutoría Plan Lector de la IE. Plan de Gestión del Riesgo de la IE. Comité de Medio Ambiente, Gestión de Riesgos y prevención de desastres. Consejo Académico CONA Comité de Racionalización Estadística de la Población Escolar

3 Consejo Educativo Institucional Comité Especial de Evaluación Reglamento Interno Comité de Conservación y Mantenimiento de infraestructura Organigramas: Estructural, Nominal y Funcional Cuaderno de desplazamiento Cuaderno de Visitas Manual de Procedimientos de la IE. Distribución Horaria de la IE. Calendario Cívico Horario de Atención Padrón de Matrícula Archivo Activo de: Nóminas, Fichas, Actas, Registros oficiales, registro de Resoluciones y Directivas. Cuadro consolidado de asistencia Informe del Cumplimiento de las horas efectivas Croquis de distribución de ambientes Biblioteca Laboratorio Ambiente Física Ambiente para el Servicio Psicopedagógico Ambiente DESNA Sala de Profesores Ambiente de Secretaría Registro de presentación de Unidades Didácticas Centro de Recursos Educativos 3.1 EDUCACION BACA REGULAR SEXO Nivel /Grado CUNA (2 AÑOS) 3 AÑOS 4 AÑOS 5 AÑOS 1º 2º 3º 4º 5º 6º TOTAL III. POBLACION ESCOLAR HOMBRES MUJERES INCLUVOS TOTALES I P S I P S I P S IV. ASPECTOS TECNICOS PEDAGOGICOS Optimiza la calidad de los aprendizajes y del desempeño docente, con medidas que promuevan la diversificación curricular. Monitorea, supervisa y acompaña continuamente el servicio educativo, a los docentes. Monitorea el uso y mantenimiento de los materiales y recursos educativos del MED.

4 Crea espacios y oportunidades de interaprendizaje y de sistematización destinadas a mejorar la práctica del docente y las condiciones de aprendizaje de los estudiantes Círculos de estudios. Organiza eventos de Capacitación y Actualización Docente. Autoriza y promueve visitas de estudio, garantizando el aprovechamiento pedagógico de estas experiencias. Suscribe convenios entre IE. y/o otras instituciones con fines educativos y culturales. Incentiva la participación de los estudiantes, alentando su organización como: - Municipios Escolares - Consejos Estudiantiles - Otros. Garantiza el cumplimiento efectivo del tiempo de aprendizaje calendarización. Promueve el diseño, ejecución de proyectos de innovación pedagógica, experimentación e investigación educativa. Tiene los Programas Curriculares Diversificados - DCN Garantiza el Uso de los Materiales Educativos en el Aula. Realiza Actividades Extracurriculares. V. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS Preside el Comité de Evaluación para la etapa de nombramiento. Selección de personal en función del presupuesto. Cobertura licencias de manera oportuna. Evalúa y autoriza destaques del personal a su cargo. Ejecuta acciones de racionalización del personal. Administra los recursos financieros. Cuenta con Libro de Caja actualizado. Cuenta con Escalafón Actualizado. VI. INFRAESTRUCTURA El entorno/interior de la IE. muestra un aspecto agradable: limpio, ordenado y saludable. Cuenta con mobiliario en tamaños y cantidades adecuadas. Los servicios higiénicos e instalaciones eléctricas se encuentran en buen estado. Cuenta con servicios operativos de agua y desagüe. La APAFA cumple con sus obligaciones. Los kioscos garantizan la calidad y salubridad de los productos. VII. EVALUACION Regula el proceso continuo y sistemático, mediante la observación, recojo, proceso y análisis de los logros, avances y/o dificultades del aprendizaje. Emite juicios de valor y toma decisiones oportunas y pertinentes

5 para mejorar los procesos pedagógicos. Orienta a los docentes para que comuniquen de manera clara y oportuna el proceso y resultados de la evaluación de los aprendizajes, tanto a los estudiantes como a los padres de familia o apoderados. Evalúa, incentiva y reconoce el esfuerzo y mérito del personal. Evalúa continuamente el servicio educativo ejecutando acciones de Supervisión, Monitoreo, Acompañamiento y Seguimiento de docentes. Evalúa el PEI. y sus instrumentos: - Plan Anual de Trabajo - Reglamento Interno - Plan de Supervisión - PCI. Cumple con las directivas emanadas por el MED. Reprograma el Plan Operativo Anual. AUTOEVALUACION: ESCALA VALORATIVA MB (Muy bien) B ( Bien) R ( Regular) D ( Deficiente) RECOMENDACIONES:... ESPECIALISTA UGEL 01 AGP EBR NP DIRECTOR (a) DE LA I.E. EFMC/DUGEL01 CESM/JAGP EBFC/EEBR-NP