CONCURSOS DE ASCENSO INSTITUTO GEOGRAFICO DE VENEZUELA SIMON BOLIVAR (IGVSB)

Transcripción

1 CONCURSOS DE ASCENSO INSTITUTO GEOGRAFICO (IGVSB) DENOMINACION DE LOS CARGOS GRADO PROFESIONAL I (Áreas de Cartografia) 09 PROFESIONAL III (Áreas de Gestión Administrativa y Presidencia) ESPECIALISTA III (Áreas de Cartografía) EXPERTO III (Área de Proyecto y Tecnologia) CONSULTOR I (Área de Auditoria y Geografía) 18 INSTITUTO GEOGRAFICO

2 PROFESIONAL I (Área de Cartografia) Ser Venezolano (a) Ser mayor de 18 años No estar sujeto a Interdicción Civil o Inhabilitación política No estar inhabilitado para ejercicio de la función pública No gozar de jubilación o pensión otorgada por algún organismo del Estado Reunir los requisitos para el desempeño del cargo: PROFESIONAL I Profesional Universitario en una carrera afín al área que va desempeñar sus competencias, sin experiencia, capacitación o pasantías en el área donde ejercerá las funciones. Técnico Superior Universitario en una mención afín en el área que va desempeñar sus competencias, experiencia de 5 años comprobada en el área donde desarrollara las funciones del cargo. Revisa el trabajo realizado a nivel técnico, haciéndole los ajustes que se requieran a fin de evitar irregularidades que puedan afectar los resultados de los servicios solicitados y garantizar una gestión realmente efectiva. Desarrolla, implanta y opera nuevos métodos técnicos a fin de contribuir a la optimización de los procesos donde interviene, con el apoyo de miembros del equipo de trabajo con más experiencia en el área donde está adscrito. Orienta a los profesionales de menor experiencia, tanto en las áreas sustantivas y administrativas del instituto a fin de fortalecer técnicamente para cumplir con las metas planteadas donde se desempeña. Registra información sobre el proceso donde participa, elaborando estadísticas de reportes requeridos y exigidos como soporte para la toma de decisiones.

3 PROFESIONAL III (Área de Gestión Administrativa y Presidencia) Ser Venezolano (a) Ser mayor de 18 años No estar sujeto a Interdicción Civil o Inhabilitación política No estar inhabilitado para ejercicio de la función pública No gozar de jubilación o pensión otorgada por algún organismo del Estado Reunir los requisitos para el desempeño del cargo: PROFESIONAL III Profesional Universitario en una carrera afín al área que va desempeñar sus competencias, experiencia de 3 a 4 años comprobada en el área donde desarrollará las funciones del cargo. Transmite al equipo la experiencia sobre las pericias que se requieren para resolver los problemas técnicos de su competencia. Participa activamente en las decisiones técnicas del equipo, proponiendo nuevas metodologías que agilicen los resultados que se ofrecen a los clientes internos. Desarrolla e implanta nuevas metodologías de trabajo a fin de contribuir en la optimización de los procesos de trabajo donde interviene. Realiza seguimiento a las variaciones del entorno laboral a fin de prever desviaciones en los procesos de trabajo que afecten el cumplimiento de slos programas y proyectos establecidos.

4 ESPECIALISTA III (Área Cartografía) Ser Venezolano (a) Ser mayor de 18 años No estar sujeto a Interdicción Civil o Inhabilitación política No estar inhabilitado para ejercicio de la función pública No gozar de jubilación o pensión otorgada por algún organismo del Estado Reunir los requisitos para el desempeño del cargo: ESPECIALISTA III Profesional Universitario en una carrera afín al área que va desempeñar sus competencias, experiencia de 9 a 10 años comprobada en el área donde desarrollará las funciones del cargo. Coordina los diferentes programas y proyectos que se llevan a cabo en la unidad a fin de agregarle valor institucional. Provee información desde el punto de vista técnico al equipo de trabajo donde interviene a fin de garantizar la solución a problemas de la unidad. Diseña, elabora y provee alarmas tempranas, al equipo de trabajo donde interviene, con la finalidad que no se presenten problemas de rutina en proyectos o programas que interfieren en el buen desenvolvimiento institucional.

5 EXPERTO III (Área de Proyecto y Tecnología) Ser Venezolano (a) Ser mayor de 18 años No estar sujeto a Interdicción Civil o Inhabilitación política No estar inhabilitado para ejercicio de la función pública No gozar de jubilación o pensión otorgada por algún organismo del Estado Reunir los requisitos para el desempeño del cargo: EXPERTO III Profesional Universitario en una carrera afín al área que va desempeñar sus competencias, experiencia de 15 a 16 años comprobada en el área donde desarrollará las funciones del cargo. Define metodologías, técnicas y tecnologías que contribuyan al logro de los resultados esperados. Interviene en investigaciones que permitan desarrollar nuevas técnicas que beneficien la gestión institucional. Propicia la transferencia de tecnología producida en otros organismos nacionales e internacionales a fin de enriquecer los procesos organizacionales. Genera nuevos conocimientos, teorías y aplicaciones técnicas que contribuyan al fortalecimiento técnico institucional.

6 CONSULTOR I (Área de Auditoria y Geografía) Los participantes deben poseer los siguientes requisitos mínimos: Los aspirantes no deben estar incursos en hechos que hayan ameritado amonestaciones, al menos durante los seis (6) meses anteriores a la fecha de apertura del proceso. Reunir los requisitos para el desempeño del cargo: CONSULTOR I Profesional Universitario, estudiando el último semestre de especialización afín al área que va desempeñar sus competencias, experiencias de 14 años comprobada donde desarrollara las funciones del cargo. Profesional universitario en una carrera afín en el área que va desempeñar sus competencias, 16 a 17 años de experiencia comprobada donde desarrolla las funciones del cargo Orientar a los miembros de los equipos de trabajos sobre la formulación e implantación efectiva de estrategias que requieren para lograr los objetivos y metas planteadas, fortaleciendo el razonamiento analítico, del personal que interviene en dicho equipo. Ofreces apoyo técnico a los equipos del instituto durante el desarrollo, implantación y evaluación de planes, programas y proyectos que se llevan a cabo para garantizar la gestión y satisfacer al cliente o usuario. Garantiza la integración de varias áreas técnicas a fin de obtener la efectividad de la operación y funcionamiento de los sistemas asegurando la calidad, cantidad y oportunidad de las respuestas. Realizar investigaciones dirigida a evaluar y dar apoyo a los procesos del instituto, estimando el valor económico que se representan los retrocesos, desperdicios de tiempo y demoras que se generan, identificando las causas a fin de inducir en el equipo de trabajo las recomendaciones pertinentes.