ESTRUCTURA ORGANICA Y MARCO JURIDICO LEGAL

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1 ESTRUCTURA ORGANICA Y MARCO JURIDICO LEGAL

2 Vision y Mision En Guatemala, en el año 2020 todas y todos los guatemaltecos, en las diferentes etapas del ciclo de vida, tienen acceso equitativo a servicios de salud integrales e integrados, con un enfoque humano, de calidad y pertinencia cultural a través de una efectiva coordinación interinstitucional e intersectorial. Garantizar el ejercicio del derecho a la salud de las y los habitantes del país, ejerciendo la rectoría del sector salud a través de la conducción, coordinación, y regulación de la prestación de servicios de salud, y control del financiamiento y administración de los recursos, orientados al trato humano para la promoción de la salud, prevención de la enfermedad, recuperación y rehabilitación de las personas, con calidad, pertinencia cultural y en condiciones de equidad.

3 Marco Juridico Constitución Política de la República, Artículo 94. Obligación del Estado, sobre salud y asistencia social. El Estado velará por la salud y la asistencia social de todos los habitantes. Desarrollara, a través de sus instituciones, acciones de prevención, promoción, recuperación, rehabilitación, coordinación y las complementarias pertinentes a fin de procurarles el más completo bienestar físico, mental y social.

4 Ley del Organismo Ejecutivo. Artículo 39. MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL. Al Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social le corresponde formular las políticas y hacer cumplir el régimen jurídico relativo a la salud preventiva y curativa y a las acciones de protección, promoción, recuperación y rehabilitación de la salud física y mental de los habitantes del país y a la preservación higiénica del medio ambiente; a la orientación y coordinación de la cooperación técnica y financiera en salud y a velar por el cumplimiento de los tratados y convenios internacionales relacionados con la salud en casos de emergencias por epidemias y desastres naturales; y, a dirigir en forma descentralizada el sistema de capacitación y formación de los recursos humanos del sector salud.

5 Código de Salud (Decreto 90-97). ARTICULO 17. Funciones del Ministerio de Salud. El Ministerio de Salud tendrá las funciones siguientes: a) Ejercer la rectoría del desarrollo de las acciones de salud a nivel nacional b) Formular políticas nacionales de salud; c) Coordinar las acciones en salud que ejecute cada una de sus dependencias y otras instituciones sectoriales d) Normar, monitorear, supervisar y evaluar los programas y servicios que sus unidades ejecutoras desarrollen como entes descentralizados e) Velar por el cumplimiento de los tratados y convenios internacionales relacionados con la salud; Funciones definidas en el Código de salud para el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social: f) Dictar todas las medidas que conforme a las leyes, reglamentos y demás disposiciones del servicio, competen al ejercicio de sus funciones y tiendan a la protección de la salud de los habitantes; g) Desarrollar acciones de promoción, prevención, recuperación, rehabilitación de la salud y las complementarias pertinentes a fin de procurar a la población la satisfacción de sus necesidades en salud; h) Propiciar y fortalecer la participación de las comunidades en la administración parcial o total de las acciones de salud i) Coordinar la cooperación técnica y financiera que organismos internacionales y países brinden al país, sobre la base de las políticas y planes nacionales de carácter sectorial; j) Coordinar las acciones y el ámbito de las Organizaciones No Gubernamentales relacionadas con salud, con el fin de promover la complementariedad de las acciones y evitar la duplicidad de esfuerzos; k) Elaborar los reglamentos requeridos para la correcta aplicación de la presente ley, revisarlos y readecuarlos permanentemente.

6 Acuerdo Gubernativo Define la estructura orgánica del Ministerio de Salud Publica y Asistencia Social.

7 Organigrama Ministerio de Salud Publica y asistencia Social

8 Niveles de Atención PRIMER NIVEL DE ATENCION Se entiende por Centro Comunitario de Salud, el establecimiento de menor complejidad de la red de servicios, que tiene bajo su área de responsabilidad programática una población menor de mil quinientos habitantes. Por la Comunidad: 1. El guardián de Salud 2. El colaborador voluntario de vectores 3. La comadrona tradicional capacitada y por el Ministerio de Salud personal ambulatorio: 1. Auxiliar de enfermería/auxiliares de enfermería materno neonatales 2. educadores/as comunitarios/as en salud y educación 3. El técnico de salud rural 4. médico o enfermero/a. Puestos de Salud son los establecimientos de servicios públicos de salud de Primer Nivel de Atención ubicados en aldeas, cantones, caseríos y barrios de los municipios. Cubren dos mil a cinco mil habitantes.

9 Segundo nivel Los centros de salud están ubicados en el ámbito municipal y generalmente en las cabeceras municipales y centros poblados de 5,000 a 20,000 habitantes. Brindan a la población de su área de influencia, los servicios ampliados de salud definidos según normas, y coordina y articulan la prestación de servicios de salud de los establecimientos de menor categoría ubicados en su área de influencia. Los Centros de Salud se clasifican en: Centros de Salud Tipo B, Centro de atención a pacientes ambulatorios (CENAPA), Centros de Salud Tipo A, Centro de Atención Médica Permanente (CAP), Centro de Atención Integral Materno-Infantil (CAIMI), Centros de Salud como Clínicas Periféricas, Centros de Urgencia Médicas (CUM) y maternidades Periféricas.

10 Tercer nivel de atención Hospitales departamentales Establecimiento de salud de atención permanente cuya función principal es la recuperación y rehabilitación de la salud, ubicados en la cabecera departamental. Cuenta con especialidades médicas básicas: medicina interna, pediatría, cirugía, gine obstetricia, anestesia, además traumatología y ortopedia, patología y radiología. Presta los servicios de consulta externa, emergencia y hospitalización. Hospitales regionales Establecimiento de salud ubicado en cabecera departamental que sirven de referencia para la atención médica especializada y sub especializada en su área de influencia, para lo cual cuenta con especialidades médicas básicas de medicina interna, pediatría, cirugía, gine obstetricia, anestesia, traumatología y ortopedia, patología y radiología, además subespecialidades de: gastroenterología, cardiología, neumología, reumatología, hematología entre otras. Presta los servicios de consulta externa, emergencia, hospitalización y cuidados intensivos. Desarrolla además acciones de formación de recurso humano. Hospitales de referencia Es el establecimiento de mayor complejidad del Tercer Nivel de Atención que desarrolla acciones de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación en la salud. Brinda atención médica especializada a la población referida por los establecimientos de la red de servicios de salud que requieren dicha atención. Esta atención médica especializada requiere de tecnología de punta; recursos humanos especializados, materiales y equipos. -

11 GERENCIA ADMINISTRATIVA FINANCIERA La Gerencia General Administrativo-Financiera es la dependencia del Nivel Central del Ministerio de Salud encargada de la administración general. Es responsable de la implementación del sistema contable integrado y la aplicación de normas financieras, económicas y de gestión sobre las operaciones que realizan las distintas dependencias del Ministerio de Salud y participa en la preparación del proyecto de presupuesto general de ingresos y egresos del estado.

12 Dirección General de RR HH La Dirección General de Recursos Humanos en Salud es la dependencia del Nivel Central del Ministerio de Salud responsable de la formación, capacitación y administración de los recursos humanos en salud en función de la implementación y desarrollo del Sistema de Atención Integral en Salud. Es la encargada del diseño, implementación, monitoreo y evaluación de políticas de desarrollo de recursos humanos en Salud de la institución y deberá coordinarse con todas las instituciones del Sector Salud para el logro de los objetivos.

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14 Direccion General de Regulacion Vigilancia y Control de la Salud La Direccion General de Regulacion, Vigilancia y Control de la Salud coordina y supervisa todos los Departamentos relacionados con la red de servicios de salud.

15 DRPAP:Departamento de Regulación, de los Programas de Atención a las Personas. DRPSA:Departamento de Regulación, de los Programas de Salud y Ambiente. DRACES:Departamento de Regulación, Acreditación y Control de Establecimientos de Salud. DRCA:Departamento de Regulación, y Control de Alimentos. DRCPFA:Departamento de Regulación, y Control de Productos Farmacéuticos y Afines. LNS:Laboratorio Nacional de Salud.

16 DEPARTAMENTO DE REGULACION DE LOS PROGRAMAS DE ATENCION A LAS PERSONAS DRPAP Programa Nacional de Salud Reproductiva Programa Nacional de ITS VIH y SIDA Programa Nacional de Inmunizaciones Programa Nacional de Rabia y Zoonosis Programa Nacional de Enfermedades Crónicas No Transmisibles Programa Nacional de Enfermedades Transmitidas por Vectores Leishmaniosis Chagas Dengue Malaria Oncocercosis Programa Nacionales De Bancos de Sangre Programa Nacional de Medicina Tradicional y Alternativa Programa Nacional de Infecciones Respiratorias Agudas IRAS Programa Nacional de Enfermedades Transmitidas por Agua y Alimentos ETAs Ejes Transversales Programa Integral de la Niñez Programa Salud Laboral Salud a la Poblacion Migrante Adolescentes Personas con Discapacidad Adulto Mayor Programa Nacional Bucodental Programa Nacional de Tuberculosis Programa Nacional de Salud Mental Programa Nacional de Seguridad Alimentaria y Nutricional

17 SIAS La Dirección General del Sistema Integral de Atención en Salud (SIAS) es la dependencia del Nivel Central del Ministerio de Salud, responsable de dirigir y conducir el proceso de organización y desarrollo de los servicios públicos de salud, articulando funcionalmente los distintos establecimientos que conforman la red de los servicios públicos y privados ubicados en la jurisdicción de las Áreas y Distritos de Salud, supervisando, monitoreando y evaluando los programas de atención a las personas y al ambiente que desarrollan los diferentes establecimientos.

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19 Gracias

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