LEY NUMERO ESTATUTO ADMINISTRATIVO

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "LEY NUMERO ESTATUTO ADMINISTRATIVO"

Transcripción

1 LEY NUMERO ESTATUTO ADMINISTRATIVO Articulo 11.- Para ingresar a la Administración del Estado será necesario cumplir los siguientes requisitos: a) Ser ciudadano; b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito. Artículo 12.- Los requisitos señalados en las letras a), b) y d) del artículo anterior, deberán ser acreditados mediante documentos o certificados oficiales auténticos. El requisito establecido en la letra c) del artículo que procede, se acreditará mediante certificación del Servicio de Salud correspondiente. El requisito de título profesional o técnico exigido por la letra d) del artículo anterior, se acreditará mediante los títulos conferidos en la calidad de profesional o técnico, según corresponda, de conformidad a las normas legales vigentes en materia de Educación Superior. El requisito fijado en la letra e) será acreditado por el interesado mediante declaración jurada simple. La falsedad de esta declaración hará incurrir en las penas del artículo 210 del Código Penal. La institución deberá comprobar el requisito establecido en la letra f) del artículo citado, a través de consular al Servicio de Registro Civil e Identificación, quien acreditará este hecho mediante simple comunicación. La cédula nacional de identidad acreditará la nacionalidad y demás datos que ella contenga. Todos los documentos, con excepción de la cédula nacional de identidad, serán acompañados al decreto o resolución de nombramiento y quedarán archivados en la Contraloría General de la República, después del respectivo trámite de toma de razón.

2 LEY N (Publicada en el Diario Oficial de14 de diciembre de 1999) Párrafo 2 DE LAS INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES ADMINISTRATIVAS Artículo 56.- Sin perjuicio de las inhabilidades especiales que establezca la ley, no podrán ingresar a cargos en la Administración del Estado: a) Las personas que tengan vigente o suscriban, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más, con el respectivo organismo de la Administración Pública. Tampoco podrán hacerlo quienes tengan litigios pendientes con la institución de que se trata, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. Igual prohibición regirá respecto de los directores, administradores, representantes y socios titulares del diez por ciento o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más, o litigios pendientes, con el organismo de la Administración a cuyo ingreso se postule. b) Las personas que tengan la calidad de cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos del organismo de la administración civil del Estado al que postulan, hasta el nivel de jefe de departamento o su equivalente, inclusive. c) Las personas que se hallen condenadas por crimen o simple delito.

3 ESTATUTO DEL PERSONAL DEL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES DFL 33 CAPITULO I DISPOSICIONES PRELIMINARES. PARRAFO 2 DEL INGRESO Art.12 A la Planta del Servicio Exterior se ingresará solamente en la Séptima Categoría Exterior, Terceros Secretarios de 2ª Clase. Para ello deberá acreditarse: a) Tener título profesional universitario afín; b) Situación Militar al día; c) Salud compatible con las normas del Servicio; d) Haber sido aprobado en los exámenes a que se refiere el Art.13 y e) Haber cumplido los requisitos establecidos en el Estatuto Administrativo y en este Estatuto. El Presidente de la República por Decreto Supremo fundado, podrá eximir del requisito exigido en la letra a) del inciso anterior. Art.13 La Academia Diplomática "Andrés Bello", en cumplimiento de sus funciones será la encargada de organizar, recibir y calificar los exámenes que deban rendir las personas que postulen al Servicio Exterior de la República, ingresando aquellos que ocupen los primeros lugares de evaluación final. El Reglamento determinará los elementos que deberán tomar en cuenta las autoridades del Ministerio para realizar dicha evaluación. 2 Los alumnos regulares de la Academia deberán cursar dos años 3 de estudio, en el caso de aquellos que tengan título profesional universitario afín, y 3 años los que hayan sido exceptuados de dicho requisito.

4 REGLAMENTO ACADEMIA DIPLOMATICA ANDRES BELLO DECRETO 463 AGOSTO 2001 Del examen de admisión a la Academia Diplomática. Artículo 37 El examen de admisión para ingresar como alumno del Curso de Formación de la Academia Diplomática se realizará cuando las necesidades del servicio lo requieran, previo llamado a concurso de antecedentes y oposición. Artículo 38 El postulante a ingresar como alumno a la Academia deberá presentar al concurso de antecedentes y oposición los siguientes documentos: a) Aquellos exigidos para el ingreso a la Administración Pública. b) Título profesional universitario afin o grado académico para aquellas carreras que no entregan título profesional, acompañado en ambos casos de concentración de notas. Artículo 39 Los antecedentes presentados por los postulantes serán considerados por una Comisión presidida por el Director de la Academia Diplomática e integrada por el Coordinador de Estudios de la misma, oficiando como Secretario un funcionario designado por el Director. Los resultados de la evaluación serán informados a través de los medios mas apropiados que determine el Director de la Academia. Artículo 40 El examen de oposición comprenderá una entrevista personal y pruebas escritas y orales sobre las materias señaladas en el inciso segundo del Artículo 41º y en el artículo 42º. Artículo 41 Los postulantes se someterán a las pruebas psicológicas que se determinen, cuyos resultados serán considerados en la evaluación final. Las pruebas escritas podrán considerar un examen de cultura general, el que será rendido en las ciudades que determine el Director de la Academia. Las pruebas escritas y orales mencionadas en el artículo 40 podrán comprender las siguientes materias: a) Idiomas; b) Cultura general; c) Economía y Comercio Internacional; d) Relaciones Internacionales; e) Derecho Internacional Público; f) Historia y Geografía de Chile; g) Historia Universal y h) Geografía Mundial.

5 Las pruebas de idiomas incluirán obligatoriamente el inglés y podrán considerar un segundo idioma de importancia cultural y divulgación amplia. Artículo 42 Las pruebas de evaluación psicológica a que se refiere el inciso primero del Artículo 41 serán tomadas por profesionales en la materia. La entrevista personal y las pruebas escritas y orales que comprende el examen de oposición mencionado en dicho artículo estarán a cargo de comisiones especiales designadas por el Director de la Academia, en consulta con el Ministro, el Subsecretario de Relaciones Exteriores y el Consejo Asesor. Artículo 43 Las Comisiones mencionadas en el Artículo anterior evaluarán a cada postulante con notas de 1 a 7, que tendrán las equivalencias señaladas en el Artículo 31. Las notas obtenidas por los postulantes en las pruebas escritas y orales a que se refiere el artículo 40 se promediarán entre ellas, aprobándolas quienes hayan obtenido un promedio no inferior a 4. Artículo 44 Los postulantes que ingresen al Curso de Formación y que acrediten dominio oral y escrito de a1gún idioma extranjero podrán ser eximidos de la obligación de cursarlo. Artículo 45 Ingresarán a la Academia Diplomática los postulantes que obtengan los primeros lugares del examen de admisión, ubicación que se determinará de acuerdo con el promedio de las notas obtenidas en las pruebas mencionadas en los artículos 40º y 41º. Artículo 46 Los postulantes que resulten aprobados en el Examen de Admisión serán contratados con asimilación al grado 16 de la E.U.S., durante el tiempo que duren sus estudios en la Academia Diplomática. Esta contratación será válida, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y podrá ser renovada.

BASES PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO. CARGO: Profesional Grado 11º, para la Secretaria Comunal de Planificación, Planta Municipal de Corral.

BASES PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO. CARGO: Profesional Grado 11º, para la Secretaria Comunal de Planificación, Planta Municipal de Corral. SECRETARIA MUNICIPAL BASES PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO CARGO: Profesional Grado 11º, para la Secretaria Comunal de Planificación, Planta Municipal de Corral. 1. El concurso consistirá en un procedimiento

Más detalles

Profesional 1 10 Dirección de Obras Profesional 1 11 Secplac Administrativos 4 16 Auxiliar 3 16 Auxiliar 3 17 REQUISITOS GENERALES

Profesional 1 10 Dirección de Obras Profesional 1 11 Secplac Administrativos 4 16 Auxiliar 3 16 Auxiliar 3 17 REQUISITOS GENERALES BASES PARA LLAMADO A CONCURSO PUBLICO DE ANTECEDENTES Y OPOSICION PARA PROVEER CARGOS DE PLANTA DE PERSONAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE EL TABO DESCRIPCION DE CARGOS La Municipalidad de El Tabo llama a Concurso

Más detalles

FORMULARIO DE POSTULACION (CURRICULUM VITAE)

FORMULARIO DE POSTULACION (CURRICULUM VITAE) ANEXO 1 DIVISIÓN DE ADMINSITRACIÓN GENERAL (CURRICULUM VITAE) ANTECEDENTES PERSONALES Nombre completo del Postulante: R.U.T: Fecha de Nacimiento: Nacionalidad: Domicilio: Escolaridad: Profesión u Oficio:

Más detalles

BASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DISPOSICIONES GENERALES ESCALAFON AUXILIAR GRADO 18

BASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DISPOSICIONES GENERALES ESCALAFON AUXILIAR GRADO 18 BASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DISPOSICIONES GENERALES ESCALAFON AUXILIAR GRADO 18 Las siguientes son las Bases para la provisión de 2 cargos vacantes de la Planta de la I. Municipalidad de Futrono,

Más detalles

BASES DE LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE DIRECTOR DE CONTROL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CURACAVI

BASES DE LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE DIRECTOR DE CONTROL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CURACAVI I.MUNICIPALIDAD DE CURACAVI COMITÉ DE SELECCIÓN CONCURSO PÚBLICO BASES DE LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE DIRECTOR DE CONTROL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CURACAVI I. DESCRIPCION DEL CARGO

Más detalles

K ;OAl AHÓs js? Municipalidad de Dalcahue

K ;OAl AHÓs js? Municipalidad de Dalcahue i. «K ;OAl AHÓs js? Municipalidad de Dalcahue BASES CONCURSO PUBLICO DE OPOSICION Y ANTECEDENTES CARGO: TÉCNICO. GRADO 1 6 DE LA E.M.S I.- REQUISITOS GENERALES: "El concurso de antecedentes deberá ajustarse

Más detalles

BASES: CONCURSO PÚBLICO JEFATURA GRADO 9 E.M.R. ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PAILLACO

BASES: CONCURSO PÚBLICO JEFATURA GRADO 9 E.M.R. ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PAILLACO BASES: CONCURSO PÚBLICO JEFATURA GRADO 9 E.M.R. ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PAILLACO 1.- DESCRIPCIÓN GENERAL Cargo: Jefe de Contabilidad y Presupuesto. Escalafón: Jefatura. Grado: 9ºEMR. 2.- REQUISITOS Requisitos

Más detalles

BIBLIOTECOLOGO(A) DOCUMENTALISTA

BIBLIOTECOLOGO(A) DOCUMENTALISTA La Dirección de Obras Hidráulicas llama a Concurso Público para proveer el cargo de BIBLIOTECOLOGO(A) DOCUMENTALISTA Código 23-09-BIBLIOTEDOC-NC-16 Tipo de Contrato: Honorarios, equivalentes a profesional

Más detalles

BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS VACANTES EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PUTRE.

BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS VACANTES EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PUTRE. BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS VACANTES EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA. I. IDENTIFICACIÓN. El presente concurso público se realiza para proveer 04 (cuatro) cargos de la planta de

Más detalles

BASES LLAMADO A CONCURSO PROGRAMA FORTALECIMIENTO OMIL PROVISIÓN DE CARGO DE PROFESIONAL DE REMPLAZO PSICOLOGO (A) O TRABAJADOR SOCIAL

BASES LLAMADO A CONCURSO PROGRAMA FORTALECIMIENTO OMIL PROVISIÓN DE CARGO DE PROFESIONAL DE REMPLAZO PSICOLOGO (A) O TRABAJADOR SOCIAL BASES LLAMADO A CONCURSO PROGRAMA FORTALECIMIENTO OMIL PROVISIÓN DE CARGO DE PROFESIONAL DE REMPLAZO PSICOLOGO (A) O TRABAJADOR SOCIAL La I. Municipalidad de Ercilla requiere contratar a un Profesional

Más detalles

CONDUCTOR VEHÍCULO LIVIANO

CONDUCTOR VEHÍCULO LIVIANO La Dirección de Obras Hidráulicas llama a Concurso Público para proveer el cargo de CONDUCTOR VEHÍCULO LIVIANO Código 25-09-CONDUCTOR-XV-20 Tipo de Contrato: Contrata, Auxiliar Grado 20º EUS. Renta Bruta

Más detalles

Inhabilidades e Incompatibilidades en la Función Publica. Alejandra Urrutia Muñoz Abogado.

Inhabilidades e Incompatibilidades en la Función Publica. Alejandra Urrutia Muñoz Abogado. Inhabilidades e Incompatibilidades en la Función Publica Alejandra Urrutia Muñoz Abogado. INHABILIDAD Prohibición que tiene una determinada persona para ejercer cargos públicos o realizar cierta función,

Más detalles

ANALISTA DE PROYECTOS AGUA POTABLE RURAL IV REGION

ANALISTA DE PROYECTOS AGUA POTABLE RURAL IV REGION La Dirección de Obras Hidráulicas llama a Concurso Público para proveer el cargo de ANALISTA DE PROYECTOS AGUA POTABLE RURAL IV REGION Código 24-09-ANALISTAAPR-IV-10 Tipo de Contrato: Contrata, Profesional

Más detalles

REPÚBLICA DE CHILE ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE POZO ALMONTE ALCALDÍA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO, POZO ALMONTE 2016

REPÚBLICA DE CHILE ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE POZO ALMONTE ALCALDÍA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO, POZO ALMONTE 2016 REPÚBLICA DE CHILE ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE POZO ALMONTE ALCALDÍA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO, POZO ALMONTE 2016 La Ilustre Municipalidad de Pozo Almonte, llama a concurso público, para proveer el siguiente

Más detalles

INSPECTOR FISCAL OBRAS Y ESTUDIOS

INSPECTOR FISCAL OBRAS Y ESTUDIOS La Dirección de Obras Hidráulicas llama a Concurso Público para proveer el cargo de INSPECTOR FISCAL OBRAS Y ESTUDIOS Código 21-09-INSPECTORFISCAL-I-10 Tipo de Contrato: Contrata, Profesional Grado 10º

Más detalles

Proceso de Selección Sectorialista de vivienda. Cargo Sectorialista de Vivienda Subsecretaría de Evaluación Social

Proceso de Selección Sectorialista de vivienda. Cargo Sectorialista de Vivienda Subsecretaría de Evaluación Social Proceso de Selección Sectorialista de vivienda Cargo Sectorialista de Vivienda Subsecretaría de Evaluación Social Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Departamento de Estudios Tipo de Vacante Contrata Renta

Más detalles

BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE: SECRETARIO ABOGADO DEL JUZGADO DE POLICIA LOCAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE LA UNION

BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE: SECRETARIO ABOGADO DEL JUZGADO DE POLICIA LOCAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE LA UNION I. MUNICIPALIDAD DE LA UNION BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE: SECRETARIO ABOGADO DEL JUZGADO DE POLICIA LOCAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE LA UNION PLANTA PROFESIONAL GRADO 07 EUM. La Ilustre

Más detalles

INSPECTOR FISCAL OBRAS Y ESTUDIOS

INSPECTOR FISCAL OBRAS Y ESTUDIOS La Dirección de Obras Hidráulicas llama a Concurso Público para proveer el cargo de INSPECTOR FISCAL OBRAS Y ESTUDIOS Código 02-09-INSPECTORFISCAL-II-9 Tipo de Contrato: Contrata, Profesional Grado 9º

Más detalles

PERFIL DE CARGO PARA SELECCIÓN

PERFIL DE CARGO PARA SELECCIÓN Versión : 1.0 Vigente Página 1 de 5 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO Encargado de Remuneraciones REPORTA A: Jefa Unidad de Personal DEPARTAMENTO: Departamento 2. PROPÓSITO GENERAL Responsable

Más detalles

BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES. : I. Municipalidad de San Ignacio.

BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES. : I. Municipalidad de San Ignacio. BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES 1.- IDENTIFICACIÓN MUNICIPALIDAD NOMBRE : I. Municipalidad de San Ignacio. COMUNA : San Ignacio. PROVINCIA : Ñuble. REGIÓN : Octava Región del Biobío. RUT : N 69.141.300-4.

Más detalles

BASES ADMINISTRATIVAS LLAMADO A CONCURSO

BASES ADMINISTRATIVAS LLAMADO A CONCURSO BASES ADMINISTRATIVAS LLAMADO A CONCURSO I. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Cargo : Diseñador Gráfico Escalafón : Profesional Grado EUS : 12 Sueldo Bruto : $ 1.037.38.- Calidad Jurídica : Contrata. II. LLAMADO A

Más detalles

COMUNICADO CONCURSO PÚBLICO PARA OFICIALES DEL SERVICIO DE JUSTICIA MILITAR I. INTRODUCCIÓN El presente comunicado tiene como finalidad informar los aspectos generales del Concurso Público de Ingreso,

Más detalles

Por Resolución URH Nº 101 de fecha 04 de marzo de 2016, el Fiscal Regional Metropolitano Zona Sur, aprobó las siguientes bases: VISTOS:

Por Resolución URH Nº 101 de fecha 04 de marzo de 2016, el Fiscal Regional Metropolitano Zona Sur, aprobó las siguientes bases: VISTOS: APRUEBA BASES PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA UN CARGO DE ADMINISTRADOR DE FISCALÍA GRADO IX CON DESEMPEÑO EN LA UNIDAD DE SERVICIOS DE SAN MIGUEL, UN CARGO DE TÉCNICO OPERATIVO GRADO XIV CON DESEMPEÑO

Más detalles

El Servicio de Salud Biobío requiere proveer un cargo de ENFERMERO/A PARA DESEMPEÑARSE EN HOSPITAL DE LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD DE LAJA

El Servicio de Salud Biobío requiere proveer un cargo de ENFERMERO/A PARA DESEMPEÑARSE EN HOSPITAL DE LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD DE LAJA PERFIL DE SELECCIÓN DE ANTECEDENTES PARA PROVISIÓN DEL CARGO DE ENFERMERO/A 4 TURNO DEL SERVICIO DE HOSPITALIZACIÓN HOSPITAL FAMILIAR Y COMUNITARIO DE LAJA SERVICIO DE SALUD BIOBÍO El Servicio de Salud

Más detalles

PROFESIONAL JEFE DE FINANZAS Y CONTABILIDAD, HOSPITAL DE LOTA. 1. IDENTIFICACIÓN DE LA VACANTE

PROFESIONAL JEFE DE FINANZAS Y CONTABILIDAD, HOSPITAL DE LOTA. 1. IDENTIFICACIÓN DE LA VACANTE BASES DEL LLAMADO A SELECCION PARA PROVISIÓN DEL CARGO DE PROFESIONAL JEFE DE FINANZAS Y CONTABILIDAD EN EL HOSPITAL DE LOTA- SERVICIO DE SALUD CONCEPCION El Hospital de Lota dependiente del Servicio de

Más detalles

Pauta de Evaluación Proceso de Selección interno Cargo de Jefe/a Administrativo/a Hospital San Antonio de Putaendo

Pauta de Evaluación Proceso de Selección interno Cargo de Jefe/a Administrativo/a Hospital San Antonio de Putaendo Pauta de Evaluación Proceso de Selección interno Cargo de Jefe/a Administrativo/a Hospital San Antonio de Putaendo El presente documento comprende la pauta de evaluación que regulará el llamado al proceso

Más detalles

BASES PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA HORAS VACANTES DE LA DOTACION DE ATENCION PRIMARIA SALUD MUNICIPAL DE MAIPU.

BASES PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA HORAS VACANTES DE LA DOTACION DE ATENCION PRIMARIA SALUD MUNICIPAL DE MAIPU. BASES PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA HORAS VACANTES DE LA DOTACION DE ATENCION PRIMARIA SALUD MUNICIPAL DE MAIPU. La Ilustre Municipalidad de Maipú, por intermedio de la Dirección

Más detalles

División de Personal Informa Proceso de Selección de Personal

División de Personal Informa Proceso de Selección de Personal División de Personal Informa Proceso de Selección de Personal I. CARGO A PROVEER. La División de Personal tiene el agrado de informar el inicio del proceso de selección para proveer las siguientes funciones:

Más detalles

================================= DECRETO ALCALDICIO NO SS 2J I BULNES, 04 A

================================= DECRETO ALCALDICIO NO SS 2J I BULNES, 04 A ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE BULNES DIRECCION ADM. y FINANZAS ================================= DECRETO ALCALDICIO NO SS 2J I VISTOS: BULNES, 04 A90 2015 a) El D.F.L. N. 157-19.321, de fecha 08 de agosto de

Más detalles

$ (Grado 25 de la E.U.S) mas asignación de turno

$ (Grado 25 de la E.U.S) mas asignación de turno BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE CARGO A CONTRATA DE CALDERERO PARA LA UNIDAD DE INFRAESTRUCTURA HOSPITAL DE NIÑOS DR. ROBERTO DEL RÍO 1. IDENTIFICACIÓN DE LA VACANTE CARGO Nº DE VACANTES

Más detalles

BASES PROCESO DE SELECCIÓN LLAMADO A RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES TECNÓLOGO MÉDICO CON ESPECIALIDAD EN RADIOLOGIA Y/ O IMAGENOLOGÍA PROFESIONAL 12º E.U.

BASES PROCESO DE SELECCIÓN LLAMADO A RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES TECNÓLOGO MÉDICO CON ESPECIALIDAD EN RADIOLOGIA Y/ O IMAGENOLOGÍA PROFESIONAL 12º E.U. BASES PROCESO DE SELECCIÓN LLAMADO A RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES TECNÓLOGO MÉDICO CON ESPECIALIDAD EN RADIOLOGIA Y/ O IMAGENOLOGÍA PROFESIONAL 12º E.U.S CALIDAD JURÍDICA CONTRATA GENDARMERÍA DE CHILE CÓDIGO

Más detalles

El Servicio de Salud Biobío requiere proveer un cargo DE TECNOLOGO MEDICO PARA DESEMPEÑARSE EN HOSPITAL FAMILIAR Y COMUNITARIO DE NACIMIENTO.

El Servicio de Salud Biobío requiere proveer un cargo DE TECNOLOGO MEDICO PARA DESEMPEÑARSE EN HOSPITAL FAMILIAR Y COMUNITARIO DE NACIMIENTO. CGN/BRB/pag PERFIL DE SELECCIÓN ANTECEDENTES PARA PROVISIÓN DEL CARGO DE TECNOLOGO MEDICO PARA DESEMPEÑARSE EN HOSPITAL FAMILIAR Y COMUNITARIO DE NACIMIENTO SERVICIO DE SALUD BIOBÍO El Servicio de Salud

Más detalles

BASES PROCESO DE SELECCIÓN LLAMADO A RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES ENCARGADO DE SECCIÓN VEHÍCULOS PROFESIONAL 9 º E.U

BASES PROCESO DE SELECCIÓN LLAMADO A RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES ENCARGADO DE SECCIÓN VEHÍCULOS PROFESIONAL 9 º E.U BASES PROCESO DE SELECCIÓN LLAMADO A RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES ENCARGADO DE SECCIÓN VEHÍCULOS PROFESIONAL 9 º E.U.S CALIDAD JURÍDICA CONTRATA GENDARMERÍA DE CHILE CÓDIGO DE POSTULACIÓN P01-31 BASES PROCESO

Más detalles

Región Biobío Tipo de Vacante Contrata

Región Biobío Tipo de Vacante Contrata Perfil de selección de antecedentes para provisionar el cargo de Técnico para Central de Alimentación Hospital Familiar y Comunitario de Huépil Servicio de Salud Biobío Ministerio Ministerio de Salud Cargo

Más detalles

BASES ADMINISTRATIVAS DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER UN CARGO VACANTE EN PLANTA DE LA MUNICIPALIDAD DE CORRAL

BASES ADMINISTRATIVAS DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER UN CARGO VACANTE EN PLANTA DE LA MUNICIPALIDAD DE CORRAL BASES ADMINISTRATIVAS DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER UN CARGO VACANTE EN PLANTA DE LA MUNICIPALIDAD DE CORRAL El presente documento comprende las Bases que regulan el llamado a Concurso Público

Más detalles

BASES ADMINISTRATIVAS PARA LA PROVISIÓN DE CARGO DIRECTIVO GRADO 7 EMR, VACANTE EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN CARLOS.

BASES ADMINISTRATIVAS PARA LA PROVISIÓN DE CARGO DIRECTIVO GRADO 7 EMR, VACANTE EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN CARLOS. BASES ADMINISTRATIVAS PARA LA PROVISIÓN DE CARGO DIRECTIVO GRADO 7 EMR, VACANTE EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN CARLOS. ARTÍCULO 1: GENERALIDADES. Las presentes bases administrativas

Más detalles

Técnico Paramédico SAMU Base Cabrero

Técnico Paramédico SAMU Base Cabrero Técnico Paramédico SAMU Base Cabrero Ministerio Ministerio de Salud Cargo Técnico Área de Trabajo Medicina /Salud Ciudad Cabrero Institución / Entidad Servicio de Salud Biobío Nº de Vacantes 8 Región Biobío

Más detalles

. De los Requisitos de Postulación:

. De los Requisitos de Postulación: BASES ADMINISTRATIVAS DE CONCURSOS PUBLICOS DE ANTECEDENTES PARA PROVEER EL CARGOS DE PROFESORES DE HISTORIA Y GEOGRAFÍA Y EDUCACIÓN FÍSICA, POR 30 HORAS CRONOLOGICAS, EN EL LICEO GRANADEROS DE PUTRE DEPENDIENTE

Más detalles

PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN ANALISTA SENIOR GESTIÓN DE COMPRAS Y CONTRATO

PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN ANALISTA SENIOR GESTIÓN DE COMPRAS Y CONTRATO Página: 1 de 4 PAUTA PROCESO DE ANALISTA SENIOR GESTIÓN DE COMPRAS Y CONTRATO El presente documento comprende la pauta de evaluación que regulará el proceso de selección para proveer el cargo de Analista

Más detalles

PERFIL DE CARGO PARA SELECCIÓN

PERFIL DE CARGO PARA SELECCIÓN 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO REPORTA A: DEPARTAMENTO: MODALIDAD DE CONTRATACIÓN Y GRADO Encargado/a de Calidad de Vida y Bienestar Social. Jefe/a Unidad de Implementación de Políticas de

Más detalles

Perfil del Cargo Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil del Cargo Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes. PERFIL DE SELECCIÓN DE ANTECEDENTES PARA PROVISIÓN DEL CARGO (SUPLENTE) AUXILIAR DE SERVICIO HOSPITAL FAMILIAR Y COMUNITARIO DE YUMBEL SERVICIO DE SALUD BIOBÍO Ministerio Ministerio de Salud Cargo Auxiliar

Más detalles

1 Profesional Para Osorno y 1 Profesional para Chiloé

1 Profesional Para Osorno y 1 Profesional para Chiloé CÓDIGO: 32 BASES ADMINISTRATIVAS CONCURSO PARA PROFESIONAL EDUCADOR DIFERENCIAL EN EL MARCO DEL PROYECTO BECA DE NIVELACIÓN ACADÉMICA IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE ACOMPAÑAMIENTO ACADÉMICO Y SOCIO AFECTIVO

Más detalles

PERFIL PROFESIONAL Analista Consumo Financiero / DCF

PERFIL PROFESIONAL Analista Consumo Financiero / DCF Versión : 3.0 Vigente Página 1 de 5 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO Analista Consumo Financiero - Economista REPORTA A: Jefe Departamento de Protección al Consumidor Financiero DEPARTAMENTO:

Más detalles

El Servicio de Salud Biobío requiere proveer un cargo PROFESIONAL CON FUNCIONES DE ENFERMERO(A) ATENCION PRIMARIA EN CESFAM RALCO, COMUNA ALTO BIOBIO.

El Servicio de Salud Biobío requiere proveer un cargo PROFESIONAL CON FUNCIONES DE ENFERMERO(A) ATENCION PRIMARIA EN CESFAM RALCO, COMUNA ALTO BIOBIO. CGN/JDR/MAR/mar BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA PROVISIÓN DEL CARGO DE ENFERMERO (A) CESFAM RALCO, COMUNA ALTO BIOBÍO El Servicio de Salud Biobío requiere proveer un cargo PROFESIONAL CON FUNCIONES DE

Más detalles

BASES DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL

BASES DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL BASES DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL Llamado a concurso público para proveer los siguientes cargos de la dotación del Departamento de Salud de la I. Municipalidad

Más detalles

Pauta de Evaluación Proceso de Selección Del Cargo Conductor SAMU Aconcagua.

Pauta de Evaluación Proceso de Selección Del Cargo Conductor SAMU Aconcagua. MINISTERIO DE SALUD SERVICIO DE SALUD ACONCAGUA SUBDIRECCION DE LAS PERSONAS DEPTO. DESARROLLO DE LAS PERSONAS./ Pauta de Evaluación Proceso de Selección Del Cargo Conductor SAMU Aconcagua. El presente

Más detalles

PROCESO DE SELECCIÓN POR ANTECEDENTES PREVECIONISTA DE RIESGOS DIVISIÓN DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE PERSONAS

PROCESO DE SELECCIÓN POR ANTECEDENTES PREVECIONISTA DE RIESGOS DIVISIÓN DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE PERSONAS PROCESO DE SELECCIÓN POR ANTECEDENTES PREVECIONISTA DE RIESGOS DIVISIÓN DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE PERSONAS I. Descripción General La Superintendencia de Educación invita a participar

Más detalles

División de Personal Informa Proceso de Selección de Personal

División de Personal Informa Proceso de Selección de Personal División de Personal Informa Proceso de Selección de Personal I. CARGOS A PROVEER. La División de Personal tiene el agrado de informar el inicio del proceso de selección para proveer las siguientes funciones:

Más detalles

PERFIL DE CARGO PARA SELECCIÓN

PERFIL DE CARGO PARA SELECCIÓN 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO REPORTA A: DEPARTAMENTO: Ejecutivo/a atención de público SUBTEL Director/a Regional Dirección Regional Copiapó 2. PROPÓSITO GENERAL Gestionar los reclamos ingresados

Más detalles

BASES LLAMADO CONCURSO PÚBLICO

BASES LLAMADO CONCURSO PÚBLICO BASES LLAMADO CONCURSO PÚBLICO Las presentes bases normarán el procedimiento que utilizará la Ilustre Municipalidad de Ollagüe, para llenar vacante TÉCNICO GRADO 15, que es necesario llenar en la planta

Más detalles

Profesional para el Depto. de Apoyo y Control de Gestión

Profesional para el Depto. de Apoyo y Control de Gestión Profesional para el Depto. de Apoyo y Control de Gestión Ministerio Ministerio de Salud Cargo Profesional de apoyo para la Unidad de Control de la Producción Área de Trabajo Medicina /Salud Ciudad Dirección

Más detalles

Región Biobío Tipo de Vacante Honorarios, 44 hrs.

Región Biobío Tipo de Vacante Honorarios, 44 hrs. Perfil de Selección de Antecedentes para provisión del cargo de: Técnico en Educación de Párvulos Hospital Familiar y Comunitario de Santa Bárbara Servicio de Salud Biobío Ministerio Ministerio de Salud

Más detalles

División de Personal Informa Proceso de Selección de Personal

División de Personal Informa Proceso de Selección de Personal División de Personal Informa Proceso de Selección de Personal I. CARGOS A PROVEER. La División de Personal tiene el agrado de informar el inicio del proceso de selección para proveer las siguientes funciones:

Más detalles

BASES DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE AUXILIAR GRADO 19º DE LA E.M. EN LA I. MUNICIPALIDAD DE LAMPA

BASES DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE AUXILIAR GRADO 19º DE LA E.M. EN LA I. MUNICIPALIDAD DE LAMPA BASES DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE AUXILIAR GRADO 19º DE LA E.M. EN LA I. MUNICIPALIDAD DE LAMPA I.- EL CARGO Las siguientes son las Bases para la provisión de cargo vacante de la Planta de

Más detalles

BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER LOS CARGOS DE DOCENTES DE ESTABLECIMIENTOS MUNICIPALES, DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN MUNICIPAL DE TRAIGUÉN

BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER LOS CARGOS DE DOCENTES DE ESTABLECIMIENTOS MUNICIPALES, DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN MUNICIPAL DE TRAIGUÉN BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER LOS CARGOS DE DOCENTES DE ESTABLECIMIENTOS MUNICIPALES, DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN MUNICIPAL DE TRAIGUÉN (D.A.E.M.) Agosto 2016 BASES DEL CONCURSO PÚBLICO NACIONAL DE

Más detalles

OTROS REQUISITOS Título Profesional: titulado de la carrera de Pedagogía en Educación Física.

OTROS REQUISITOS Título Profesional: titulado de la carrera de Pedagogía en Educación Física. PERFIL DE SELECCIÓN PARA PROVISIÓN DEL CARGO DE PROFESIONAL PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA HOSPITAL DE LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD DE HUÉPIL SERVICIO DE SALUD BIOBÍO Ministerio Ministerio de Salud Cargo Profesor

Más detalles

AUTORIDADES Y PERSONAL

AUTORIDADES Y PERSONAL 24880 II AUTORIDADES Y PERSONAL 2. OPOSICIONES Y CONCURSOS CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA RESOLUCIÓN de 19 de noviembre de 2012, de la Dirección General de Función Pública, Recursos Humanos e Inspección,

Más detalles

Ministerio Ministerio de Salud

Ministerio Ministerio de Salud Perfil de Selección de Antecedentes para provisión del cargo de Técnico de nivel superior en mantenimiento o mecánica industrial Hospital de la Familia y la Comunidad de Laja Servicio de Salud Biobío Ministerio

Más detalles

División de Personal Informa Proceso de Selección de Personal

División de Personal Informa Proceso de Selección de Personal División de Personal Informa Proceso de Selección de Personal I. CARGO A PROVEER. La División de Personal tiene el agrado de informar el inicio del proceso de selección para proveer las siguientes funciones:

Más detalles

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO REGIÓN DE VAPARAÍSO

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO REGIÓN DE VAPARAÍSO SERVICIO NACIONAL DE TURISMO REGIÓN DE VAPARAÍSO El Servicio Nacional de Turismo Región de Valparaíso requiere profesional para cumplir funciones como Apoyo al programa SIGO destino Valparaíso para la

Más detalles

Perfil del Cargo Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los postulantes.

Perfil del Cargo Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los postulantes. Perfil de Selección de Antecedentes para provisión del cargo de Conductor de Ambulancia Hospital de la Familia y la Comunidad de Laja Servicio de Salud Biobío Ministerio Ministerio de Salud Cargo/estamento

Más detalles

Ministerio Ministerio de Salud. Institución / Entidad Hospital de la Familia y la Comunidad de Santa Bárbara/Servicio de Salud Biobío Nº de Vacantes

Ministerio Ministerio de Salud. Institución / Entidad Hospital de la Familia y la Comunidad de Santa Bárbara/Servicio de Salud Biobío Nº de Vacantes Perfil de Selección de Antecedentes para provisión del cargo Técnico en Informática para desempeñarse en Hospital Familiar y Comunitario de Santa Bárbara Ministerio Ministerio de Salud Cargo Técnico en

Más detalles

INSPECTOR TÉCNICO DE PROYECTOS DE LA LEY DE FOMENTO AL RIEGO

INSPECTOR TÉCNICO DE PROYECTOS DE LA LEY DE FOMENTO AL RIEGO La Dirección de Obras Hidráulicas Región de Magallanes llama a Concurso Público para proveer el cargo de INSPECTOR TÉCNICO DE PROYECTOS DE LA LEY DE FOMENTO AL RIEGO Código 09-10-INSPECTORLEY-XII-11 Tipo

Más detalles

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO UNIDAD AUDITORÍA INTERNA

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO UNIDAD AUDITORÍA INTERNA SERVICIO NACIONAL DE TURISMO UNIDAD AUDITORÍA INTERNA La Dirección Nacional del Servicio Nacional de Turismo requiere profesional para cumplir funciones como Analista Auditor para el/la Unidad de Auditoría

Más detalles

PERFIL DE CARGO PARA SELECCIÓN

PERFIL DE CARGO PARA SELECCIÓN 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO: Coordinador/a Área Desarrollo Organizacional REPORTA A: Jefe/a Departamento DEPARTAMENTO: Departamento POSICIÓN EN EL ORGANIGRAMA DEL ÁREA: 2. PROPÓSITO GENERAL

Más detalles

TÉCNICO DE PROYECTOS DE LA LEY DE FOMENTO AL RIEGO

TÉCNICO DE PROYECTOS DE LA LEY DE FOMENTO AL RIEGO La Dirección de Obras Hidráulicas Región de los Rios Llama a Concurso Público para proveer el cargo de TÉCNICO DE PROYECTOS DE LA LEY DE FOMENTO AL RIEGO Código 12-10-TECNICOLEY-XVI-17 Tipo de Contrato:

Más detalles

PERFIL DE SELECCIÓN PARA PROVISIÓN DEL CARGO DE TÉCNICO UNIDAD DE CONTABILIDAD - HOSPITAL FAMILIAR Y COMUNITARIO DE HUEPIL SERVICIO DE SALUD BIOBÍO

PERFIL DE SELECCIÓN PARA PROVISIÓN DEL CARGO DE TÉCNICO UNIDAD DE CONTABILIDAD - HOSPITAL FAMILIAR Y COMUNITARIO DE HUEPIL SERVICIO DE SALUD BIOBÍO PERFIL DE SELECCIÓN PARA PROVISIÓN DEL CARGO DE TÉCNICO UNIDAD DE CONTABILIDAD - HOSPITAL FAMILIAR Y COMUNITARIO DE HUEPIL SERVICIO DE SALUD BIOBÍO Ministerio Ministerio de Salud Cargo Administrativo Área

Más detalles

NÚMERO 86 Viernes, 6 de mayo de 2011

NÚMERO 86 Viernes, 6 de mayo de 2011 11336 RESOLUCIÓN de 5 de mayo de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación definitiva de aprobados en las pruebas selectivas,

Más detalles

Región Biobío Tipo de Vacante Honorarios, 44 hrs. Condiciones: La Remuneración Bruta Mensual de un cargo técnico a honorarios es de $ aprox.

Región Biobío Tipo de Vacante Honorarios, 44 hrs. Condiciones: La Remuneración Bruta Mensual de un cargo técnico a honorarios es de $ aprox. Perfil de selección de antecedentes para provisión del cargo de Técnico a Honorarios para el Área de Servicios Generales y Movilización, en el Hospital de la Familia y la Comunidad de Santa Bárbara. Ministerio

Más detalles

División de Personal Informa Proceso de Selección de Personal

División de Personal Informa Proceso de Selección de Personal División de Personal Informa Proceso de Selección de Personal I. CARGO A PROVEER. La División de Personal tiene el agrado de informar el inicio del proceso de selección para proveer las siguientes funciones:

Más detalles

BASES ADMINISTRATIVAS LLAMADO A CONCURSO

BASES ADMINISTRATIVAS LLAMADO A CONCURSO BASES ADMINISTRATIVAS LLAMADO A CONCURSO I. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Cargo : Técnico de laboratorio Escalafón : Técnico Grado EUS : 21 Sueldo Bruto : $346.801.- Calidad Jurídica : Contrata. II. LLAMADO A

Más detalles

BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO SECRETARIA - ESCUELA DE MEDICINA

BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO SECRETARIA - ESCUELA DE MEDICINA BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO SECRETARIA - El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para proveer (01) cargo de Secretaria

Más detalles

FORMULACIÓN DE CONTENIDO Y PERFIL DE SELECCIÓN

FORMULACIÓN DE CONTENIDO Y PERFIL DE SELECCIÓN MINISTERIO DE SALUD SERVICIO DE SALUD ACONCAGUA HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE LOS ANDES DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS FORMULACIÓN DE CONTENIDO Y PERFIL DE SELECCIÓN 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE

Más detalles

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN INTERNACIONAL. Turística

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN INTERNACIONAL. Turística SERVICIO NACIONAL DE TURISMO DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN INTERNACIONAL IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO BRAND MANAGER MARCA CHILE DESTINO TURÍSTICO INTERNACIONAL Nº DE PUESTOS 01 RESPONSABILIDAD

Más detalles

SUPERVISOR/A TALLER MAESTRANZA

SUPERVISOR/A TALLER MAESTRANZA La Dirección de Vialidad Región del Bío Bío llama a Concurso para proveer el cargo de SUPERVISOR/A TALLER MAESTRANZA Código 8 472 Tipo de contrato: Profesional, Contrata, grado 13º EUS. Vacantes: 2-1 vacante

Más detalles

PERFIL DE SELECCIÓN PARA PROVEER EL CARGO DE PROFESIONAL PSICOLOGO/A PARA DESEMPEÑARSE EN HOSPITAL DE SANTA BÁRBARA SERVICIO DE SALUD BIOBÍO

PERFIL DE SELECCIÓN PARA PROVEER EL CARGO DE PROFESIONAL PSICOLOGO/A PARA DESEMPEÑARSE EN HOSPITAL DE SANTA BÁRBARA SERVICIO DE SALUD BIOBÍO PERFIL DE SELECCIÓN PARA PROVEER EL CARGO DE PROFESIONAL PSICOLOGO/A PARA DESEMPEÑARSE EN HOSPITAL DE SANTA BÁRBARA SERVICIO DE SALUD BIOBÍO Ministerio Ministerio de Salud Cargo Psicólogo Área de Trabajo

Más detalles

REPUBLICA DE CHILE PROVINCIA DE CURICO I. MUNICIPALIDAD DE HUALAÑÉ DEPARTAMENTO DE SALUD

REPUBLICA DE CHILE PROVINCIA DE CURICO I. MUNICIPALIDAD DE HUALAÑÉ DEPARTAMENTO DE SALUD REPUBLICA DE CHILE PROVINCIA DE CURICO I. MUNICIPALIDAD DE HUALAÑÉ DEPARTAMENTO DE SALUD BASES CONCURSO PÚBLICO DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL DE HUALAÑÉ En virtud del artículo 32 de la Ley N 19.378,

Más detalles

PERFIL DE CARGO PARA SELECCIÓN

PERFIL DE CARGO PARA SELECCIÓN 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO REPORTA A: Apoyo a la Ejecución del Programa Educación Financiera Director(a) Regional Coordinador Nacional Programa de Educación Financiera Departamento de

Más detalles

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO SUBDIRECCIÓN DE MARKETING

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO SUBDIRECCIÓN DE MARKETING SERVICIO NACIONAL DE TURISMO SUBDIRECCIÓN DE MARKETING La Dirección Nacional del Servicio Nacional de Turismo requiere profesional para cumplir funciones como Brand Manager Internacional para la Subdirección

Más detalles

Ministerio Ministerio de Salud Cargo Técnico asistente dental Área de Trabajo Medicina /Salud Ciudad Santa Bárbara

Ministerio Ministerio de Salud Cargo Técnico asistente dental Área de Trabajo Medicina /Salud Ciudad Santa Bárbara Perfil de Selección de Antecedentes para provisión del cargo Técnico Asistente Dental para desempeñarse en Hospital Familiar y Comunitario de Santa Bárbara. Ministerio Ministerio de Salud Cargo Técnico

Más detalles

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO DIRECCION REGIONAL DE TARAPACÁ. Profesional de Apoyo de Administración y finanzas Nº DE PUESTOS 01

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO DIRECCION REGIONAL DE TARAPACÁ. Profesional de Apoyo de Administración y finanzas Nº DE PUESTOS 01 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO SERVICIO NACIONAL DE TURISMO DIRECCION REGIONAL DE TARAPACÁ NOMBRE DEL CARGO Profesional de Apoyo de Administración y finanzas Nº DE PUESTOS 01 RESPONSABILIDAD ANTE Director Regional/

Más detalles

BASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA SELECCIONAR UN (01) EJECUTOR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL AGUSTINO

BASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA SELECCIONAR UN (01) EJECUTOR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL AGUSTINO BASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA SELECCIONAR UN (01) EJECUTOR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL AGUSTINO Aprobado mediante Acuerdo de Concejo Nº 066-2015-MDEA BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITO

Más detalles

BASES DEL CONCURSO PÚBLICO CARGO: AUXILIAR GRADO 17 E.U.M

BASES DEL CONCURSO PÚBLICO CARGO: AUXILIAR GRADO 17 E.U.M BASES DEL CONCURSO PÚBLICO CARGO: AUXILIAR GRADO 17 E.U.M La Municipalidad de Illapel requiere proveer el cargo indicado en el numeral I de estas Bases Concursales. Este concurso de ingreso a la Planta,

Más detalles

JEFE/A UNIDAD PROVINCIAL DE RRHH Y ADMINISTRACION

JEFE/A UNIDAD PROVINCIAL DE RRHH Y ADMINISTRACION La Dirección de Vialidad Región del Bío Bío llama a Concurso para proveer el cargo de JEFE/A UNIDAD PROVINCIAL DE RRHH Y ADMINISTRACION Código 8 473 Tipo de Contrato: Contrata, Profesional, Grado 13º EUS.

Más detalles

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO DIRECCION REGIONAL DE COQUIMBO

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO DIRECCION REGIONAL DE COQUIMBO IDENTIFICACIÓN DEL CARGO SERVICIO NACIONAL DE TURISMO DIRECCION REGIONAL DE COQUIMBO NOMBRE DEL CARGO INFORMADOR/A TURÍSTICO/A Nº DE PUESTOS 01 RESPONSABILIDAD ANTE Encargado/a Oficina de Información Turística

Más detalles

Perfil de Selección de Antecedentes para provisión del cargo de Educador/a de Párvulos para desempeñarse en Hospital Familiar y Comunitario de Yumbel

Perfil de Selección de Antecedentes para provisión del cargo de Educador/a de Párvulos para desempeñarse en Hospital Familiar y Comunitario de Yumbel Perfil de Selección de Antecedentes para provisión del cargo de Educador/a de Párvulos para desempeñarse en Hospital Familiar y Comunitario de Yumbel Ministerio Ministerio de Salud Cargo Educador/a de

Más detalles

BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS PARA SELECCIONAR UN (01) AUXILIAR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAYAN

BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS PARA SELECCIONAR UN (01) AUXILIAR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAYAN BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS PARA SELECCIONAR UN (01) AUXILIAR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAYAN 2014 Página 1 BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS Nº 001-2014-MDS PARA LA DESIGNACIÓN

Más detalles

El cargo a concursar forma parte de la planta de personal municipal y corresponde a lo siguiente:

El cargo a concursar forma parte de la planta de personal municipal y corresponde a lo siguiente: BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE OPOSICION Y ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE DIRECTOR DE CONTROL EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO La Ilustre Municipalidad de San

Más detalles

RETIRO VOLUNTARIO MUNICIPALES. LEY Marcelo Segura Uauy

RETIRO VOLUNTARIO MUNICIPALES. LEY Marcelo Segura Uauy RETIRO VOLUNTARIO FUNCIONARIOS MUNICIPALES. LEY 20.649 Marcelo Segura Uauy OBJETIVO Otorga una bonificación por retiro voluntario para los funcionarios municipales regidos por el Título II del decreto

Más detalles

BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS PARA SELECCIONAR UN (01) EJECUTOR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAYAN

BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS PARA SELECCIONAR UN (01) EJECUTOR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAYAN BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS PARA SELECCIONAR UN (01) EJECUTOR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAYAN 2014 Página 1 BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS Nº 002-2014-MDS PARA LA DESIGNACIÓN

Más detalles

Ministerio Ministerio de Salud Cargo Técnico asistente dental Área de Trabajo Medicina /Salud Ciudad Nacimiento

Ministerio Ministerio de Salud Cargo Técnico asistente dental Área de Trabajo Medicina /Salud Ciudad Nacimiento Perfil de Selección de Antecedentes para provisión del cargo Técnico Asistente Dental para desempeñarse en Hospital Familiar y Comunitario de Nacimiento. Ministerio Ministerio de Salud Cargo Técnico asistente

Más detalles

PAUTA DE EVALUACION, PROCESO DE SELECCIÓN INTERNO DEL CARGO TECNICO DE ODONTOLOGIA

PAUTA DE EVALUACION, PROCESO DE SELECCIÓN INTERNO DEL CARGO TECNICO DE ODONTOLOGIA MINISTERIO DE SALUD SERVICIO DE SALUD ACONCAGUA CONSULTORIO GRAL. URBANO N 2 CESFAM CORDILLERA ANDINA LOS ANDES OFICINA DE PERSONAL / PAUTA DE EVALUACION, PROCESO DE SELECCIÓN INTERNO DEL CARGO TECNICO

Más detalles

BASES PROCESO DE SELECCIÓN CARGO: JEFE/A DE AGENCIA REGIÓN DE ARICA PARINACOTA INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL

BASES PROCESO DE SELECCIÓN CARGO: JEFE/A DE AGENCIA REGIÓN DE ARICA PARINACOTA INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL BASES PROCESO DE SELECCIÓN CARGO: JEFE/A DE AGENCIA REGIÓN DE ARICA PARINACOTA INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL El presente documento comprende las Bases que regularán el llamado a Proceso de Selección,

Más detalles

Destacan en el perfil del ocupante del cargo las siguientes características:

Destacan en el perfil del ocupante del cargo las siguientes características: BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO ENCARGADO TARJETA UNIVERSITARIA INTELIGENTE TUI-UV El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes

Más detalles

JEFE/A RRHH Y ADMINISTRACIÓN PROVINCIAL COLCHAGUA

JEFE/A RRHH Y ADMINISTRACIÓN PROVINCIAL COLCHAGUA La Dirección de Vialidad Región del Libertador General Bernardo O Higgins llama a Concurso para proveer el cargo de JEFE/A RRHH Y ADMINISTRACIÓN PROVINCIAL COLCHAGUA Código 6 474 Tipo de Contrato: Contrata,

Más detalles

La Dirección de Vialidad Región del Bío Bío Llama a Concurso para proveer el cargo de TOPÓGRAFO. Código 8 478

La Dirección de Vialidad Región del Bío Bío Llama a Concurso para proveer el cargo de TOPÓGRAFO. Código 8 478 La Dirección de Vialidad Región del Bío Bío Llama a Concurso para proveer el cargo de TOPÓGRAFO Código 8 478 Tipo de contrato: Técnico, Contrata, grado 15 EUS. Vacantes: 1. (una) Vacante, con residencia

Más detalles

La Ilustre Municipalidad de Quemchi, llama a concurso público para proveer en propiedad el cargo de Director de Control, Grado 8.

La Ilustre Municipalidad de Quemchi, llama a concurso público para proveer en propiedad el cargo de Director de Control, Grado 8. BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE OPOSICION Y ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE DIRECTOR DE CONTROL EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE QUEMCHI La Ilustre Municipalidad de Quemchi,

Más detalles

Grado EOF. Renta Mínima Bruta Mensual. Contrata Profesional 13 $

Grado EOF. Renta Mínima Bruta Mensual. Contrata Profesional 13 $ PROCESO DE SELECCIÓN POR ANTECEDENTES COORDINADOR/A REGIONAL DE ADMINISTRACIÓN GENERAL UNIDADES DE ADMINISTRACIÓN REGIONAL DIRECCIONES REGIONALES DE ARICA Y PARINACOTA, TARAPACÁ Y AYSÉN I. Descripción

Más detalles

Grado EOF. Estamento. Contrata Profesional 15 $

Grado EOF. Estamento. Contrata Profesional 15 $ PROCESO DE SELECCIÓN POR ANTECEDENTES PROFESIONAL ATENCIÓN DE CONSULTAS, RECLAMOS Y DENUNCIAS UNIDAD DE ATENCIÓN DE CONSULTAS, RECLAMOS Y DENUNCIAS DIRECCIONES REGIONALES DE O HIGGINS Y DE MAGALLANES Y

Más detalles

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL ACADEMIA NACIONAL DE ESTUDIOS POLÍTICOS Y ESTRATÉGICOS

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL ACADEMIA NACIONAL DE ESTUDIOS POLÍTICOS Y ESTRATÉGICOS MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL ACADEMIA NACIONAL DE ESTUDIOS POLÍTICOS Y ESTRATÉGICOS MANUAL DE ADMISIÓN 1 MANUAL DE ADMISIÓN DE LA ACADEMIA NACIONAL DE ESTUDIOS POLÍTICOS Y ESTRATÉGICOS I. GENERALIDADES

Más detalles