LOGÍSTICA. UNIFORMES Y CAMBIOS DE DOTACIÓN Página 1 de 12. Aplica a todo el personal administrativo y operativo que pertenece a la Empresa de G4S.
|
|
- Sergio Robles Ríos
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 UNIFORMES Y CAMBIOS DE DOTACIÓN Página 1 de OBJETIVO. Establecer las características y uso adecuado de los uniformes, así como de las insignias, logos, colores y formas que los distingan a cada guardia que integra a la Empresa G4S Secure Solutions Ecuador Cia. Ltda. 2. ALCANCE Aplica a todo el personal administrativo y operativo que pertenece a la Empresa de G4S. 3. RESPONSABILIDADES Subgerente de Logística Subgerente de Operaciones Coordinadores Logísticos de Bodega Asistente de Bodega Coordinador de Proyectos / Jefe de Sucursal y Agencia Asistente de Operaciones 4. TÉRMI Y DEFINICIONES MERCOSOFT: Es un sistema informático administrativo financiero de la Compañía LOGO: Se trata de un distintivo compuesto por letras e imágenes, peculiar de una empresa, una marca o un producto. 5. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES POLÍTICA DE UNIFORMES Los uniformes, insignias, colores y sus combinaciones son de uso exclusivo de la Empresa G4S SECURE SOLUTIONS ECUADOR CÍA. LTDA., en donde queda estrictamente prohibido el uso de prendas no especificadas a personas que no pertenezcan a la Empresa, así mismo queda prohibido combinar uniformes con prendas de diferentes a las establecidas en el instructivo de uniformes. El periodo de Entrega /Recepción, se considerará a partir de la fecha en que la persona reciba las dotaciones.
2 UNIFORMES Y CAMBIOS DE DOTACIÓN Página 2 de 12 Los uniformes podrán ser cambiados en cualquier momento cuando estos tengan defectos o sufran desgaste por la mala calidad del material o de cualquier tipo de accidente en la labor diaria. Todo personal operativo tiene el conocimiento claro, que cuando se realiza el cambio de los uniformes, ellos deben proceder a entregar los uniformes viejos que ya cumplieron su vida útil, por medio de ese proceso se entregara los uniformes nuevos, de no cumplir con el proceso establecido no se procederá a entregar las dotaciones nuevas, ya que las dotaciones viejas son para el control de la empresa G4S SECURE SOLUTIONS ECUADOR CÍA. LTDA. En caso de pérdida de los uniformes por descuido o negligencia del guardia se le procede a entregar unas dotaciones nuevas, pero al descuento bajo el registro SOLICITUD DE ANTICIPO (RG-RH026), ya que ellos son responsables del cuidado y uso correcto de las prendas. Los distintivos servirán para distinguir las diferentes profesiones o cargos establecidos a cada guardia o supervisores, en donde el Personal Operativo y Administrativo, deberán portarlas de acuerdo a la siguiente ANEXO CAMBIOS DE DOTACIÓN CUANDO YA CUMPLEN SU VIDA ÚTIL La persona designada por cada línea de negocio (Física: Asistente de Operaciones, LDV: Asistente de Bodega, Tecnología: Coordinadora de Operaciones y Coordinadora de Servicio al Cliente) será el encargado crear la Solicitud de Compra en el Sistema Integrado de G4S, adjuntando el archivo bajo el formato, SOLICITUD DE UNIFORMES (RG-LG008) y detallando el responsable de recepción y el lugar exacto de entrega. El proveedor entregará dotaciones de acuerdo a la ciudad y la persona indicada en la orden de compra. El Jefe de Sucursal y/o Agencia en corresponsabilidad con Subgerentes Regionales (LDV), Subgerentes de línea de negocio (Física) y Supervisores de centros de Operaciones (Tecnología) entregará las dotaciones al usuario y esta información se registrará mediante el FORMULARIO DE ENTREGA DE DOTACIONES, al cual anexará una copia de cédula del trabajador para constancia y confirmación de firma. El Responsable de recepción (Jefe de Sucursal y/o Agencia, Asistente de Bodega, Coordinador Logístico) entregará las dotaciones al usuario final enviará EL ACTA DE CONSTANCIA DE ENTREGA DE DOTACIÓN donde constará los siguientes datos: # de acta, Nombre del Trabajador y Número de cédula. La entrega de dotación y el envío del acta de constancia deben realizarse en un plazo no mayor a 8 días. Los formularios de entrega de dotaciones firmados y las copias de cédulas correspondientes se archivarán en cada sucursal considerando el proyecto y el mes de entrega. Se deberá notificar el envío del acta de constancia vía correo electrónico incluyendo el escaneado del acta de constancia y los formularios de entrega de dotación firmados.
3 5.2 TABLA DE VIDA ÚTIL LOGÍSTICA UNIFORMES Y CAMBIOS DE DOTACIÓN Página 3 de 12 Esta tabla tiene por objetivo dar a conocer a cada guardia el tiempo de vida útil de cada uniforme entregada al personal operativo y personal femenino administrativo. DESCRIPCIÓN DE UNIFORMES (Vida útil de uniformes) ITEMS UNIFORMES FECHA DE ENTREGA/ RECEPCIÓN 2 PANTALONES CADA AÑO 2 CAMISAS CADA AÑO 1 PAR DE ZAPATOS PAR CADA AÑO 3 CAMISETAS POLO CADA AÑO 1 JOCKY CADA AÑO 2 OVEROLES CADA AÑO 2 CORBATAS CADA AÑO FUNCIÓN GUARDIAS, MENSAJEROS, CENTRALISTAS. GUARDIAS, MENSAJEROS. CENTRALISTAS, CENTRALISTAS, MENSAJEROS, PERSONAL FEMENI, JEFE DE BODEGA. CENTRALISTAS, JEFE DE BODEGA MENSAJEROS, GUARDIAS, SUPERVISORES, GUARDIAS TRIPULANTES, JEFE DE BODEGA. SUPERVISORES, GUARDIAS, TRIPULANTES, JEFE DE BODEGA. GUARDIAS OCP, GUARDIAS EMBAJADA. 1 CORREA CADA AÑO GUARDIAS, MENSAJEROS CENTRALISTAS, 1 CINTURONES S CADA AÑO GUARDIAS
4 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL EPPs ITEMS UNIFORMES 1 CHOMPA 1 OVEROLES TÉRMICOS LOGÍSTICA UNIFORMES Y CAMBIOS DE DOTACIÓN Página 4 de 12 FECHA DE ENTREGA/ RECEPCIÓN FUNCIÓN GUARDIA, SUPERVISORES CADA DOS CENTRALISTAS, TRIPULANTES AÑOS JEFE DE BODEGA CADA DOS GUARDIAS SUPERVISORES AÑOS 1 CASCOS MOTORIZADOS CADA AÑO SUPERVISORES 1 PAR DE CODERAS MOTORIZADOS CADA AÑO SUPERVISORES 1 PAR DE RODILLERA MOTORIZADOS CADA AÑO SUPERVISORES 1 PAR DE GUANTES MOTORIZADOS CADA AÑO SUPERVISORES 1 BOTINES P/A CADA AÑO GUARDIA, SUPERVISORES CENTRALISTAS, TRIPULANTES JEFE DE BODEGA 1 BOTAS MOTORIZADAS P/A CADA AÑO SUPERVISORES 1 PONCHOS DE AGUA CADA AÑO GUARDIAS SUPERVISORES 1 BOTAS DE CAUCHO P/A Y S/P.A CADA AÑO GUARDIAS SUPERVISORES 1 IMPERMEABLES VIDA UTIL SUPERVISORES 1 CUBRE BOTAS CADA AÑO SUPERVISORES 1 CUBRE FACIAL CADA AÑO SUPERVISORES 1 CASCOS DE SEGURIDAD CADA AÑO GUARDIAS 1 GAFAS DE SURIDAD VIDA UTIL GUARDIAS 1 TAPONES AUDITIVOS VIDA UTIL GUARDIAS 1 FORRO CHALECO REFLECTIVO CADA AÑO GUARDIAS SUPERVISORES 1 GUANTES DE TRABAJO VIDA UTIL TRABAJADORES 1 TAPONES DE OIDO VIDA UTIL GUARDIAS SUPERVISORES
5 UNIFORMES Y CAMBIOS DE DOTACIÓN Página 5 de 12 DOTACIÓN POR PUESTO ITEMS UNIFORMES FECHA DE ENTREGA/ RECEPCIÓN 1 CORREA MOSSBERG PROYECTOS 1 FORROS DE CHALECOS PROYECTOS 1 PORTA ARMAS PROYECTOS 1 PORTA MUNICIÓN PROYECTOS 1 CHALECOS ANTIBALAS PROYECTOS 1 TONFA PROYECTOS 1 PORTA TONFA PROYECTOS 1 LIBROS DE VEDADES PROYECTOS 1 DESCARGADOR ELECTICO PROYECTOS 1 LINTERNAS PROYECTOS 1 PILAS PROYECTOS FUNCIÓN PROYECTO PROYECTO Nota: Dotaciones e implementos solicitados por cada Jefe de Proyecto.
6 UNIFORMES Y CAMBIOS DE DOTACIÓN Página 6 de ANEXOS RG-LG008 RG-RH026 SOLICITUD DE UNIFORMES SOLICITUD DE ANTICIPO
7 ANEXO. 1 DOTACIONES APORBADAS PARA G4S UNIFORMES Y CAMBIOS DE DOTACIÓN Página 7 de 12 UNIFORME CELESTES FOTO DE UNIFORME # UN DESCRIPCIÓN PANTALONES COLO R CELEST ES LOGO CAMISAS AZUL JOCKY AZUL CHOMPA AZUL BOTIN CORREA UNIFORME CAQUI FOTO DE UNIFORME ITEMS UN DESCRIPCIÓN COLOR LOGO PANTALONES CAQUI CAMISAS CAQUI JOCKY NEGRA CHOMPA NEGRA BOTIN CORBATAS NEGRA CORREA NEGRA
8 UNIFORME DE CENTRALISTA LOGÍSTICA UNIFORMES Y CAMBIOS DE DOTACIÓN Página 8 de 12 FOTO DE UNIFORME ITEMS UN DESCRIPCIÓN COLOR LOGO a.- 1 CAMISETA POLO NEGRA c.- 1 CAMISETA POLO BLANCO d.- 1 CHOMPA AZUL G4S EN EL PECHO IZQUIERDO e.- 1 BOTIN P/A f.- 1 PANTALONES JEANS AZUL g.- 1 CORREA UNIFORME PARA SUPERVISOR VEHICULAR FÍSICA FOTO DE UNIFORME ITEMS UN DESCRIPCIÓN COLOR LOGO OVEROLES AZULES C/R JOCKY AZUL CINTURON NEGRA CHOMPA AZULES BOTIN P/A NEGRA
9 UNIFORMES Y CAMBIOS DE DOTACIÓN Página 9 de 12 UNIFORME PARA SUPERVISOR MOTORIZADO FÍSICA FOTO DE UNIFORME ITEMS UN DESCRIPCIÓN COLOR LOGO OVEROLES AZULES C/R JOCKY AZUL IMPERMEABLE CUBRE FACIAL CHOMPA AZUL BOTAS MOTORIZADAS P/A PAR RODILLERAS PAR CODERAS DE DE CINTURON NEGOR PAR DE GUANTES MOTORIZADOS CASCO MOTORIZADO
10 UNIFORMES Y CAMBIOS DE DOTACIÓN Página 10 de 12 UNIFORME PARA SUPERVISOR TECLOGÍA FOTO DE UNIFORME ITEMS UN DESCRIPCIÓN COLOR LOGO OVEROLES GRIS C/R JOCKY IMPERMEABLE CUBRE FACIAL CHOMPA AZUL BOTAS MOTORIZADAS P/A PAR RODILLERAS DE PAR CODERAS DE CINTURON PAR DE GUANTES MOTORIZADOS CASCO MOTORIZADO
11 UNIFORMES Y CAMBIOS DE DOTACIÓN Página 11 de 12 UNIFORME PARA ESCOLTAS Y CLIENTES FOTO DE ITEMS UN DESCRIPCIÓN COLOR LOGO UNIFORME a. 2 CAMISA BLANCO b.- 2 TERS AZUL c.- 2 CORBATAS A ELEGIR d.- 1 PAR ZAPATOS e.- 1 CORREA UNIFORME PARA PERSONAL FOTO DE UNIFORME ITEMS UN DESCRIPCIÓN COLOR LOGO a. 2 PANTALON AZUL b.- 4 BLUSAS BLANCAS G4S EN EL PECHO IZQUIERDO c.- 1 SACO PLOMO G4S EN EL PECHO IZQUIERDO
12 UNIFORMES Y CAMBIOS DE DOTACIÓN Página 12 de MODIFICACIONES DEL DOCUMENTO VERSIÓN VIGENCIA DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO Versión inicial Modificación del Instructivo los ITEMS 5.1 y Modificación del documento por cambios en el proceso de Logística y la eliminación del registro LOB-RG012 KARDEX POR EMPLEADO (ELECTRÓNICO) Se modifica el instructivo debido al cambio del registro LOB-RG017 SOLICITUD DE UNIFORMES PARA REVACIÓN por (SOLICITUD DE UNIFORMES) Se modifica debido a cambios en las condiciones contractuales con proveedores. Se modifica de acuerdo al cambio de uniformes, cambio de códigos de los anexos descritos en este procedimiento
REGLAMENTO PARA EL USO DE LA CREDENCIAL DE IDENTIFICACIÓN PERSONAL CIP-
REGLAMENTO PARA EL USO DE LA CREDENCIAL DE IDENTIFICACIÓN PERSONAL CIP- Reglamento para el uso de Credencial de Identificación MAGA- 1 INTRODUCCION A continuación se presenta el Reglamento para uso de
Más detallesPROCEDIMIENTO GO ÁREA COMERCIAL PARA ADSMUNDO TURISMO RECEPTIVO
PROCEDIMIENTO GO ÁREA COMERCIAL PARA ADSMUNDO TURISMO RECEPTIVO I.- OBJETIVO: Definir un procedimiento para el Área comercial, que permita establecer funciones y responsabilidades en el proceso de GO de
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO PROCEDIMIENTO PARA LA SOLICITUD, ENTREGA Y USO DE UNIFORMES OBJETIVO
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO PROCEDIMIENTO PARA LA SOLICITUD, ENTREGA Y USO DE UNIFORMES OBJETIVO Dar cumplimiento a la cláusula 137 del Contrato Colectivo de Trabajo,
Más detalles20. RECEPCIÓN, REGISTRO Y CONTROL DE BIENES MUEBLES EN ALMACÉN
Página: 224 20. RECEPCIÓN, REGISTRO Y CONTROL DE BIENES MUEBLES EN ALMACÉN JUNIO 2007 Página: 225 OBJETIVO GENERAL: Recibir, registrar y controlar los bienes muebles (instrumentales o de consumo) que ingresan
Más detallesBASES TÉCNICAS LICITACIÓN DE UNIFORMES PERSONAL JARDINES INFANTILES Y SALAS CUNAS DE FUNDACIÓN INTEGRA REGIÓN DE LA ARAUCANIA AÑO 2016
BASES TÉCNICAS LICITACIÓN DE UNIFORMES PERSONAL JARDINES INFANTILES Y SALAS CUNAS DE FUNDACIÓN INTEGRA REGIÓN DE LA ARAUCANIA AÑO 2016 Contenido 1.- PRESENTACIÓN DE BASES... 3 2.- ANTENCEDENTES PARA INCLUIR
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMÉRICA) FACULTAD DE MEDICINA ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERIA
NORMAS PARA EL USO DEL UNIFORME POR LOS ESTUDIANTES DE LA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA I.- INTRODUCCIÓN La Dirección de la Escuela Académico Profesional de Enfermería de la Universidad Nacional
Más detallesEDUCACION INICIAL PRE-BÁSICA UNIFORMES DE EDUCACIÓN INICIAL
EDUCACION INICIAL PRE-BÁSICA UNIFORMES DE EDUCACIÓN INICIAL En el nivel Inicial se maneja únicamente un uniforme para pre-básica y primer año: calentador deportivo negro, con franjas amarillas a los costados,
Más detallesSECRETARIA DE SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL. Ingreso y Egreso de Materiales y Suministros
Procedimiento General: Ingreso y Egreso de Materiales y Suministros Aprobado por: Cargo: Fecha Firma Dr. Juan Rodolfo Aguilar León Secretario de SAN 23/07/2009 Revisado por: Cargo: Fecha Firma Licda. Thelma
Más detallesCARGO: FIRMA: FECHA: Coordinador de compras nacionales. Coordinador del sistema de gestión de calidad e inocuidad
VERSIÓN: 7 Página 1 de 5 Preparó: Lic. Ayelet Alvarado Revisó: TQA. Cinthia Morales Salazar Autorizó: Lic. Gustavo Plazola CARGO: FIRMA: FECHA: Coordinador de compras nacionales Coordinador del sistema
Más detallesNORMAS COMPLEMENTARIAS DEL REGLAMENTO SOBRE UNIFORME, DISTINTIVOS E INSIGNIAS OFICIALES
NORMAS COMPLEMENTARIAS DEL REGLAMENTO SOBRE UNIFORME, DISTINTIVOS E INSIGNIAS OFICIALES Actualizadas al 4 de octubre de 1996 Página 1 1. UNIFORME 1.1. Para las Golondrinas, Guías, Pioneras, Caminantes,
Más detallesNORMAS GENERALES A OBSERVAR EN LOS COMPROBANTES Y FACTURAS
NORMAS GENERALES A OBSERVAR EN LOS COMPROBANTES Y FACTURAS (Aprobado por los Miembros del Tribunal en Sesión Ordinaria No. 004-2015 de las nueves horas del veintiocho de enero de dos mil quince.) ENERO
Más detallesSOLICITUD DE COMPRA DE MATERIAL PARA EL ALMACÉN MECÁNICO, QUÍMICO Y DE PELÍCULA VIRGEN.
Página 1 de 10 1. Propósito 1.1. Solicitar en tiempo y forma los productos y reactivos químicos, película virgen, así como las refacciones faltantes en Almacenes. 2. Alcance 2.1. Dirección de Post Producción
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Dirección Administración y Finanzas
Hoja: 1 de 14 56.- PROCEDIMIENTO PARA RECEPCIÓN, ALMACENAJE Y DESPACHO DE LOS MATERIALES DE CONSUMO Y/O AYUDAS EN ESPECIE. Hoja: 2 de 14 1.0 Propósito 1.1 Establecer la operación y requisitos necesarios
Más detallesEVALUACIÓN Y REEVALUACIÓN DE PROVEEDORES
Página 1 de 7 1. OBJETIVO Establecer las actividades a seguir para la selección, evaluación y reevaluación (*) de los de productos (*) y servicios que afectan (*) la calidad del servicio, para asegurar
Más detallesC I R C U L A R NO. 24/2016
C I R C U L A R NO. 24/2016 Toluca de Lerdo, México, a 17 de mayo de 2016. C I U D A D A N O Con fundamento en el artículo 42 fracción I de la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de México, se comunica
Más detallesEL GOBIERNO MUNICIPAL DEL CANTON MORONA CONSIDERANDO
EL GOBIERNO MUNICIPAL DEL CANTON MORONA CONSIDERANDO Que, de acuerdo al Decreto Ejecutivo 2393 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y MEJORAMIENTO DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO en su artículo
Más detallesProcedimiento de Gestión Fecha: PG-02 Control de registros Versión: 1. Aprobado por: Gerencia General Pagina: 1 de 6. Control de registros
Aprobado por: Gerencia General Pagina: 1 de 6 Control de registros Aprobado por: Gerencia General Pagina: 2 de 6 1. Objetivo Establecer un procedimiento para la identificación, el almacenamiento, la protección,
Más detallesREVISIÓN DE CONTRATOS Y/O CONVENIOS DE CURSOS NO REGULARES SJ-01
Estado de Puebla Hoja 1 REVISIÓN DE CONTRATOS Y/O CONVENIOS DE CURSOS NO REGULARES 30 de mayo de 2001 31 de enero de 2013 Estado de Puebla Hoja 2 ÍNDICE Índice 2 Objetivo 3 Normas y Políticas de Operación
Más detallesNORMA PARA EL USO DEL UNIFORME DEL PROFESIONAL DE OBSTETRICIA
Referencia: Resolución Nº 150-2005-CN-COP I.- INTRODUCCIÓN: El Colegio de Obstetrices del Perú, en el marco de las normas estatutarias de representación y vigilancia de los derechos de sus miembros, en
Más detallesCOLEGIO SEMINARIO CONCILIAR ANCUD ESPECIALIDAD ELECTRICIDAD
COLEGIO SEMINARIO CONCILIAR ANCUD ESPECIALIDAD ELECTRICIDAD REGLAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMIENTO TALLER DE ELECTRICIDAD AÑO 2014 REGLAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMIENTO TALLER DE ELECTRICIDAD. Artículo 1.
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA RECEPCIÒN, MANEJO Y DEVOLUCIÒN DE MUESTRAS
Procedimiento: PROCEDIMIENTO PARA LA RECEPCIÒN, MANEJO Y DEVOLUCIÒN DE MUESTRAS OBJETIVOS 1- Crear y establecer un procedimiento adecuado, para un mejor control en la recepción, manejo y entrega de muestras
Más detallesComunicación interna y externa
Aprobado por: Gerencia General Pagina: 1 de 7 Comunicación interna y externa Aprobado por: Gerencia General Pagina: 2 de 7 1. Objetivo Establecer un procedimiento para disponer de un sistema de Comunicaciones
Más detallesDepartamento de Jóvenes J Asociación n Central Sur
J Asociación n Central Sur Es el emblema del Club. Estimula la lealtad. Promueve el ánimo. Representa nuestros ideales. Fortalece el sentido de organización. n. Fomenta la unidad y los ideales del Club.
Más detallesÍNDICE Página. Página 2 de 9 Clave: 1000-001-012
ÍNDICE Página 1 Fundamento jurídico 3 2 Objetivo 3 3 Ámbito de aplicación 3 4 Sujetos de la norma 3 5 Responsables de la aplicación de la norma 3 6 Definiciones 3 7 Documentos de referencia 5 8 Disposiciones
Más detallesC I R C U L A R No. 16
2011. AÑO DEL CAUDILLO VICENTE GUERRERO. C I R C U L A R No. 16 Toluca, México, a 14 de julio de 2011. C I U D A D A N O Con fundamento en los artículos 42 fracción I, 63 fracciones XXIII y XXXVI y 64
Más detallesGESTIÓN Y ADQUISICIÓN DE RECURSOS
CONTROL DE CAMBIOS VERSIÓN 1 FECHA DESCRIPCIÓN DE LA MODIFICACION 1 Primera versión del documento 1 Si este documento se encuentra impreso se considera Copia no Controlada. La versión vigente se encuentra
Más detallesANEXO II. TIPOS I-Sra y I-Cro (Conserjes, Ordenanzas, Expendedores de Interior, Vigilantes de Interior y Conductores)
ANEXO II CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DEL VESTUARIO DE 2016 TIPOS I-Sra y I-Cro (Conserjes, Ordenanzas, Expendedores de Interior, Vigilantes de Interior y Conductores) Pantalón caballero Invierno Tejido: Poliéster:
Más detallesUnidad Educativa de Fuerzas Armadas Colegio Militar Nº4 Abdón Calderón Cuenca EJÉRCITO ECUATORIANO COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO
Unidad Educativa de Fuerzas Armadas Colegio Militar Nº4 Abdón Calderón Cuenca EJÉRCITO ECUATORIANO COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO U.E.FF.AA COLEGIO MILITAR No. 4 ABDÓN CALDERÓN INSTRUCTIVO
Más detallesRESUMEN EJECUTIVO. Área No 18 Nanegalito Centro de Salud Hospital de Nanegalito
RESUMEN EJECUTIVO EQUIPO AUDITOR Supervisor: Ing. María Fernanda Larco Torres Jefe de Equipo: Dr. José Calvopiña Yaselga Operativos: ENTIDAD: Ing. Oliverio Heredia Sr. Pablo Chalco Área No 18 Nanegalito
Más detallesGESTION CONTRACTUAL. Control de Cambios
GC-PD-02 7/04/205 Resolución 42 del 2009 de 5 Firma de Autorizaciones ELABORÓ REVISÓ APROBÓ Nombre(s): Martha Cubillos Martinez Nombre(s): Alejandro Campos Pájaro Nombre(s): Alejandro Campos Pájaro Firma(s)
Más detallesFUNCIONES Y PERFIL DE CARGO
Página 1 de 5 Anexo 9a GERENTE DE PRODUCCION 1. DATOS DE IDENTIFICACION 1.1 Nombre del cargo: Gerente de Producción Departamento: Producción Reporta a: Supervisa a: Secretario de Producción Supervisores
Más detallesPolítica de Uso del Uniforme
Política de Uso del Uniforme Cod. PP-07 1 Introducción El uniforme que utilizamos refleja el compromiso que tenemos con la institución a la que representamos, ya que proyecta la imagen corporativa. Por
Más detalles1. Criterios generales para el proceso de ingreso de bienes al almacén.
CIRCULAR 133 DE 2014 (julio 2) SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE Bogotá, Para: Asunto: Despacho de la Dirección General, Directores de área, Secretaría General,
Más detalles3.- RESPONSABILIDADES
1.- PROPÓSITO Establecer el control de disposición de la información, a fin de amparar cualquier intento ilegal de divulgación confidencial de información. Esta basado en los capítulos 1, 2 y 5 de la filosofía
Más detallesNORMATIVA DE DISTRIBUCIÓN DE PRENDAS DEPORTIVAS SERVICIO DE DEPORTES
NORMATIVA DE DISTRIBUCIÓN DE PRENDAS DEPORTIVAS SERVICIO DE DEPORTES ÍNDICE EXPOSICIÓN DE MOTIVOS... 1 ARTÍCULO 1... 1 CONSIDERACIONES GENERALES... 1 ARTÍCULO 2... 2 CRITERIOS DE DISTRIBUCIÓN DE PRENDAS
Más detallesConfeccion y comercializacion de uniformes empresariales y dotaciones industriales
Confeccion y comercializacion de uniformes empresariales y dotaciones industriales Con los más altos estándares de calidad y el mejor estilo, vestimos tu empresa Brochure digital PDF 3706788 3792494 311
Más detallesManual de uniformes escolares
Manual de uniformes escolares Octubre 2015 UNIFORME DE EDUCACIÓN FÍSICA - Buzo completo en microsatín color azul marino, código 1897, según diseño, forrada con algodón blanco 24/1. o Casaca unisex: En
Más detallesMACROPROCESO GESTIÓN DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS PROCESO PRESTACIÓN DEL SERVICIO SOLICITUD Y PROGRAMACIÓN DE REFRIGERIOS
MACROPROCESO GESTIÓN DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS PROCESO PRESTACIÓN DEL SERVICIO PROCEDIMIENTO REVISADO POR Jefe APROBADO POR Directora de Servicios Universitarios 1. OBJETIVO. Realizar la programación
Más detallesHOSPITAL SANTO TOMÁS
Manual de uditoría Interna / Procedimientos de Trabajo del lmacén de Farmacia 110 HOSPITL SNTO TOMÁS PROCEDIMIENTO DE DEVOLUCIÓN DE MEDICMENTOS DE LS SLS HST 03-FPT-001 Ciclo de Inventario Recepción Departamento
Más detallesADMINISTRACIÓN ZONA LIBRE DIRECCIÓN DE SEGURIDAD DEPARTAMENTO DE PASES
TODOS LOS PASES DEBEN SER AUTORIZADOS EXCLUSIVAMENTE POR EL GERENTE GENERAL O SUB GERENTE. REQUISITOS PARA OBTENER PASES PERSONALES PERMANENTES (USUARIOS): Llenar el formulario de solicitud de pase permanente
Más detalles1. PRELIMINARES DEL CARGO
Página 1 de 5 1. PRELIMINARES DEL CARGO Nivel: Administrativo Clase: Ocho (8) Unidad Académica o Administrativa: Unidad a la cual esté adscrito el cargo Dependencia Jerárquica: Jefe de la Unidad a la cual
Más detallesREGLAMENTO DE USO Y PORTACIÓN DEL UNIFORME INSTITUCIONAL ASIGNADO AL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO.
REGLAMENTO DE USO Y PORTACIÓN DEL UNIFORME INSTITUCIONAL ASIGNADO AL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO. Capítulo Primero Generalidades. Artículo 1. Objeto. El presente Reglamento tiene
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA RECIBO Y ENTREGA DE BIENES
PROCEDIMIENTO PARA RECIBO Y ENTREGA REGISTRO DE CAMBIOS FECHA DE VIGENCIA/ VERSIÓN No. 15-07-2013/V1 NUMERAL 5.3 5.4 DESCRIPCION U ORIGEN DEL CAMBIO Se especifica que cuando se trate de activos fijos,
Más detallesTRAS EL ANÁLISIS DE CONSULTAS FORMULADAS POR POSIBLES LICITADORES, SE EXPONEN LAS SIGUIENTES ACLARACIONES:
TRAS EL ANÁLISIS DE CONSULTAS FORMULADAS POR POSIBLES LICITADORES, SE EXPONEN LAS SIGUIENTES ACLARACIONES: PRESUPUESTO: Como se establece en la Base 3ª del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares
Más detallesBANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
2007 - Año de la Seguridad Vial BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA COMUNICACIÓN A 4690 19/07/2007 A LAS ENTIDADES FINANCIERAS, A LAS CÁMARAS ELECTRÓNICAS DE COMPENSACIÓN: Ref.: Circular RUNOR 1-826
Más detallesREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA VICEMINISTERIO DE SERVICIOS OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DIRECTIVA
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA VICEMINISTERIO DE SERVICIOS OFICINA DE RECURSOS HUMANOS MPPD-ORRHH- DIRECTIVA ASUNTO: REFERENCIA: UNIFORME PARA EL PERSONAL
Más detallesPROCEDIMIENTO DE CHEQUES PROTESTADOS. Departamento de Tesorería
PROCEDIMIENTO DE CHEQUES PROTESTADOS Departamento de Tesorería N Revisión: 01 Procedimiento para Cheques Protestados Pág. 2 de 7 Contenido 1. OBJETIVO... 3 2. CAUSALES POR CHEQUES DEVUELTOS... 3 3. RECEPCION
Más detallesHORAS EXTRAORDINARIAS APROBACIÓN, ADMINISTRACION Y DIVULGACIÓN
PROCEDIMIENTO N 005 EGASA REVISIÓN N 1 HORAS EXTRAORDINARIAS 1.0.- OBJETIVO El presente Procedimiento tiene como objetivo establecer las normas y pasos a seguir para efectuar el control sobre la realización
Más detallesPROGRAMA SEMESTRAL DE RESIDENCIAS PROFESIONALES AGOSTO DICIEMBRE 2016
El Instituto Tecnológico de Querétaro, buscando fortalecer la vinculación entre la Educación Superior y los Sectores productivos de bienes y servicios C O N V O C A A todos los alumnos de nivel Licenciatura
Más detallesLineamientos para el uso de equipo de cómputo
Lineamientos para el uso de equipo de cómputo Inovación Tecnológica para la Incidencia Cerrada de Alberto Zamora Mexico, Distrito Federal Fundar,Centro de Analisis e Investigación it@fundar.org.mx www.fundar.org.mx
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
INGENIERO REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 6 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS A
Más detallesPROCEDIMIENTO DE COMPRAS
PROCEDIMIENTO DE COMPRAS REGISTRO DE CAMBIOS FECHA DE VIGENCIA/ VERSIÓN No. 15-08-2013/V1 NUMERAL 5.6 5.8/ 5.9/ 5.13 /5.14 6.2 6.3 6.5 DESCRIPCION U ORIGEN DEL CAMBIO Se elimina la política de mantener
Más detallesDirección de Franquicias del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto
Dirección de Franquicias del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto FRANQUICIAS DIPLOMATICAS PARA LA IMPORTACION DE AUTOMOTORES Disposición 41/2008 Requisitos mínimos a suministrar
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL
Procedimiento: Elaborar el Ordenamiento de Prestaciones para el Personal Código: A00-PR-0 Objetivo(s): Establecer el procedimiento. Los formatos, la base de datos el padrón de los trabajadores y familiares
Más detallesPROCEDIMIENTO DE ADQUISICIÓN DE EQUIPAMIENTO EN HOSPITAL REGIONAL RANCAGUA.
PROCEDIMIENTO DE ADQUISICIÓN DE EQUIPAMIENTO EN HOSPITAL REGIONAL RANCAGUA. Página: 1 de 6 1. OBJETIVO Normar el procedimiento de adquisición de equipamiento clínico en HRR. Velar por la calidad de adquisición
Más detallesPROCEDIMIENTO: ADQUISICIONES MERCADO PÚBLICO
Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO: ADQUISICIONES MERCADO PÚBLICO Página 2 de 5 1. PROPOSITO 1.1 Dictar las actividades relacionadas con el proceso de Adquisiciones a través del portal de Mercado Público. 2.
Más detallesINSTRUCTIVO PARA LA GESTIÓN DE PERMISOS Y VACACIONES. IT-ADM-th-101
PÁGINA: 1 de 6 1. OBJETIVO Establecer las actividades que deberá realizar el Talento Humano de COCASINCLAIR EP para solicitar vacaciones, permisos, licencias, días de compensación, de conformidad a la
Más detallesREGLAMENTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL
REGLAMENTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL Del Objetivo de la Práctica Profesional. Artículo 1.- La práctica profesional es una instancia de naturaleza práctica y de campo, que se materializa en el área de integración,
Más detallesCRITERIOS DE EVALUACIÓN PROVEEDORES
Código: AP Página 1 de 8 1. OBJETIVO El Sistema de Evaluación de Proveedores de la Universidad del Pacífico, hace parte de los sistemas de apoyo que forman parte del Registro de Proveedores implementado
Más detallesRecomendaciones de Seguridad para Trabajos Especiales.
Recomendaciones de Seguridad para Trabajos Especiales. Objetivo: Establecer en forma rápida los reglamentos o estándares de seguridad, existentes y elaborados por el Departamento de Seguridad Industrial
Más detallesPROCEDIMIENTO OPERATIVO EMISIÓN DE GAFETES DE IDENTIFICACIÓN Y CREDENCIAL DE REGISTRO CON CÓDIGO DE BARRAS
Autorización Este documento entra en vigor a partir del 15 de Febrero de 2008, a través de la autorización por parte de José Mondragón Pedrero, Coordinador de Administración del Instituto de Seguridad
Más detallesProcedimiento de Adquisición de Insumos Clínicos y Médicos en el Hospital Dr. Rafael Avaria Valenzuela de Curanilahue
JUNIO 21 Procedimiento de Adquisición de Insumos Clínicos y Médicos en el Hospital Dr. Rafael Avaria Valenzuela de Curanilahue Resolución N : 0990 del 24/06/21 Página 1 de 10 JUNIO 21 Indice INTRODUCCION...
Más detallesÁrea a la que pertenece Gerencia de Desarrollo de Unidades de Negocios
Objetivo del puesto: Supervisar, coordinar y controlar, las actividades relacionadas con los servicio de lavandería proporcionados al cliente, asegurando que los procesos de lavado se realicen conforme
Más detallesDirección de Planeación y Evaluación 1
Tabla de Contenido 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVIDAD... 2 3.1. Directrices... 2 3.2. Lineamientos... 2 4. RESPONSABILIDADES... 2 4.1. Responsable del Proceso... 2 4.2. Responsabilidades...
Más detallesCódigo de Vestimenta para los estudiantes de la Carrera de Psicología. Estudiantes de Practicas clínicas
Código de Vestimenta para los estudiantes de la Carrera de Psicología. Estudiantes de Practicas clínicas Enero 2015 Para la Universidad Hispanoamericana y la carrera de psicología es de suma importancia
Más detallesEnviamos el SEPTIMO CORREO DE ACLARACIONES a los términos de referencia SO de uniformes de dotación.
De: MONICA CIFUENTES HERNANDEZ Enviado el: viernes, 12 de junio de 2015 11:16 a.m. Para: Juan Taborda; susanabetancourt1525@hotmail.com; carlosbetancourt01@hotmail.com; estampacionbordado@sumidan.com;
Más detallesProcedimiento de Denuncias de Accidentes del Trabajo, Trayecto y Enfermedades Profesionales
Procedimiento de Denuncias de Accidentes del Trabajo, Trayecto y Enfermedades Profesionales Santiago, Marzo 2014 Índice Denuncias de Accidente del trabajo y Accidentes de trayecto... 2 Estructura de la
Más detallesPODER EJECUTIVO SECRETARIA DE GOBERNACION
PODER EJECUTIVO SECRETARIA DE GOBERNACION ACUERDO por el que se regula la presentación personal y el uso de uniforme de los servidores públicos adscritos al Instituto Nacional de Migración. Al margen un
Más detallesCONTROL DE COMBUSTIBLES PARA UNIDADES VEHICULARES
PROCEDIMIENTO N 4 - REVISIÓN CONTROL DE COMBUSTIBLES PARA UNIDADES VEHICULARES..- OBJETIVO El Procedimiento tiene por objetivo establecer las disposiciones que normen el pedido, abastecimiento y consumo
Más detalles4. Definiciones IHSS: Instituto Hondureño de Seguridad Social Régimen IVM: Régimen de Invalidez, VEJEZ Y Muerte
Pagina 1 1. Introducción Se elaboró el Procedimiento Pensión por Vejez donde se identifica la actividad general del proceso y el grado de detalle de los mismos, describiendo en orden Cronológico el conjunto
Más detallesConvenio Marco de Transporte Aéreo de Pasajeros ID LP10.
Convenio Marco de Transporte Aéreo de Pasajeros ID 2239-23-LP10. 1 CM Transporte Aéreo de Pasajeros El convenio posee dos categorías: PASAJES AÉREOS REGULARES NACIONALES PASAJES AÉREOS INTERNACIONALES
Más detallesA. REGISTRO DE REVISIÓN Y APROBACIÓN: B. GLOSARIO
Del proceso: Recursos Humanos Código: RHU-INS-08 Versión: 1 Página 1 de 5 A. REGISTRO DE REVISIÓN Y APROBACIÓN: B. GLOSARIO 1.- Hora Extra o Tiempo extraordinario Es el trabajo efectivo que se realiza
Más detallesCódigo de Vestido. Universidad EAN. Gerencia de Desarrollo Humano Extensión: 1129
Código de Vestido Universidad EAN El presente código establece los diferentes lineamientos acerca de la presentación personal y normas de protocolo empresarial a tener en cuenta por colaboradores y docentes
Más detallesLOGÍSTICA. Sistema de Gestión de la Calidad VAF Vicerrectoría Administrativa y Financiera. PROCESO y/o SUBPROCESO: PROCEDIMIENTO:
Versión: 01 Página 1 de 6 PROCESO y/o SUBPROCESO: PROCEDIMIENTO: LOGÍSTICA CONDICIONES GENERALES Se deben cumplir los lineamientos institucionales, leyes, normas, políticas, procedimientos, planes, programas,
Más detallesInstructivo de Trabajo Seguro en Áreas y/o Líneas con Productos Químicos
Página 1 de 5 Instructivo de Trabajo Seguro en Áreas y/o Líneas con Productos Químicos Realizado por: Rocio Baeza Vivanco. Prevención de Riesgos. Revisado por: Rodolfo Cifuentes D. Gerente de Operaciones
Más detallesAG ELECTRÓNICA S.A. DE C.V.
PROCEDIMIENTO DE COBRO EN CAJA Página 1 de 9 Emitido por: Áreas de aplicación Coordinación de Mejora Continua Área de caja de AG Electrónica. Distribución Cajeros. Áreas de recepción de documentación Contenido
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA ELABORACION DE CERTIFICACIONES LABORALES
LABORALES Número de página 1 de 6 PROCEDIMIENTO PARA ELABORACION DE CERTIFICACIONES LABORALES LABORALES Número de página 2 de 6 1. INFORMACION GENERAL. 1.1 OBJETIVO Establecer el procedimiento a seguir
Más detallesPROCEDIMIENTO DE FORMACION DE PERSONAL
PROCEDIMIENTO DE FORMACION DE PERSONAL CÓDIGO : PD FP -01 VERSIÓN No. : 01. FECHA DE EXP.: _21/07/2011 COPIA No. : 01 ELABORADO Y REVISADO : Director de Talento Humano APROBADO : Gerente General Código:
Más detallesESPECIFICACIONES TÉCNICAS PROVISION DE ROPA DE TRABAJO SEGÚN PEDIDO
2: Camisa de trabajo CARACTERÍSTICAS: Camisa de trabajo tela jeen color azul o plomo Institucional; resistente a todo lavado; costura de primera calidad, bolsillos y en los lugares necesarios; modelo clásico
Más detallessobre las notificaciones de pasaporte de intermediarios de crédito con arreglo a la Directiva 2014/17/UE («Directiva de crédito hipotecario»)
EBA/GL/2015/19 19.10.2015 Directrices sobre las notificaciones de pasaporte de intermediarios de crédito con arreglo a la Directiva 2014/17/UE («Directiva de crédito hipotecario») 1 1. Obligaciones de
Más detallesDescripción de Puesto
Descripción de Puesto DATOS GENERALES Titulo del Puesto: OPERARIO DE PRODUCCIÓN Número de Descripción: DP PDC 02 Clave Alterna: DP 002 Área al que Pertenece: PRODUCCIÓN Fecha Elaboración: 05 01 2015 Titulo
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO DEL FONDO REVOLVENTE DE LA SUBDIRECCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS ÍNDICE
ÍNDICE PÁGINA INTRODUCCIÓN OBJETIVO 2 FUNDAMENTO LEGAL 3 DEFINICIONES 4 POLÍTICAS 5 DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES 7 DIAGRAMA DE FLUJO 9 INTRODUCCIÓN La integración del presente documento se llevó a cabo con
Más detallesSALUD OCUPACIONAL. Procedimiento para Exámenes Médicos Ocupacionales. Aprobado: Nombre Firma Fecha
Código: P-SSO-028 SALUD OCUPACIONAL Fecha: 05.03.14 Procedimiento para Exámenes Médicos Ocupacionales Versión: 1 Página: 1 al 6 Aprobado: Nombre Firma Fecha Gerente General Lorenzo Massari A. Revisado:
Más detallesUNIFORME ESCOLAR ESPECIFICACIONES TÉCNICAS
Estimados Padres de Familia Como es de su amplio conocimiento y aceptación en las Reuniones Tutoriales de fechas 13 y 21 de octubre de 2015, el colegio a partir del Año Escolar 2016 está implementando
Más detallesTALLER DE CONTROL DE CALIDAD
TALLER DE CONTROL DE CALIDAD C.P.C. Antonio Carlos Gómez Espiñeira Presidente de la Asociación Interamericana de Contabilidad ÍNDICE. I. Breves antecedentes. II. III. IV. Por qué un sistema de Control
Más detallesGuía para la realización de diagrama causa-efecto de accidente de trabajo aplicando estudio de causalidad
METODOLOGIA PARA INVESTIGACION DE ACCIDENTE O INCIDENTES OBJETIVO Brindar la oportuna información es caso de presentarse un incidente, accidente de trabajo y la investigación del mismo. ALCANCE Inicia
Más detallesREGLAMENTO INTERNO PARA USO DE RECURSOS DEL FONDO SOCIAL
Aprobado por: Resolución Ministerial Nº 372 de 03 de diciembre 2010. Articulo 1.- (Definición) CAPITULO I CONCEPTO Y DISPOSICIONES GENERALES El Reglamento Interno para uso de Recursos del Fondo Social
Más detallesSISTEMA DE INFORMACIÓN DE MEDIDAS ELÉCTRICAS
SISTEMA DE INFORMACIÓN DE MEDIDAS ELÉCTRICAS Guía para la solicitud de trabajos de inspección y verificación de equipos de medida (Versión 2, febrero de 2014) Dirección de Servicios de la Operación Control
Más detallesEVALUACIÓN DE LA COMPETENCIA DEL PERSONAL DE OCP Y OI
Página 1 de 5 Contenido 1- Objetivo 2- Alcance 3- Responsabilidades 4- Definiciones 5- Abreviaturas 6- Referencias Documentales 7- Introducción 8- Evaluación de la Competencia 9- Documentos relacionados
Más detallesRefrendado por: Dr. Hugo Rodriguez. cargo: Director Médico Nacional en memorando No. 714- DMN-15. elaboración: 12-03-2015. elaboración: 12-03-2015
Pagina 1 1. Introducción Se ha modificado El procedimiento para Recepción de Medicamentos y Distribución a Ventanillas de Farmacia en el Hospital con el fin de definir las instancias que intervienen en
Más detallesIngreso y Egreso de Materiales al Almacén. Índice 1. OBJETIVO 2 2. ALCANCE 2 3. RESPONSABLES 2 4. DEFINICIONES 2 5. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO 2
1-Ago-11 1 de 5 Índice 1. OBJETIVO 2 2. ALCANCE 2 3. RESPONSABLES 2 4. DEFINICIONES 2 5. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO 2 5.1. INGRESO DE MATERIALES INTERNACIONALES 2 5.2. INGRESO DE MATERIALES LOCALES
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA CAUSACIÓN DE NÓMINAS Y ÓRDENES DE PAGO COD. AF-P-16
COD. 3 2 1 Se cambió la imagen Institucional Se cambió la imagen Institucional La política de operación fue actualizada. Se modificó la información de todos los ítems de la descripción detallada. Pedro
Más detallesProcedimiento. Bóveda Combinación y. Custodio de Valores
COOPERATIVA DE AHORO Y CREDITO CAMARA DE COMERCIO DE AMBATO LTDA Código: DOCOGEGG7.17.01.01 Proceso: Gestión de Negocios PROCESO: GESTIÓN DE NEGOCIOS Tipo de Proceso SUBPROCESO: CAPTACIONES Status: Propuesto
Más detallesAYUNTAMIENTO DE ARONA
AYUNTAMIENTO DE ARONA PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS Y ECONÓMICAS QUE HA DE REGIR LA CONTRATACIÓN DEL SUMINISTRO DE PRENDAS DE VESTIR CON DESTINO AL PERSONAL DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE
Más detallesUniforme Varón Verano
Administrativos Vestón Tela: Cardif Delgado Composición: 30% Poliéster / 70% lana Pantalón Tela: Cardif Delgado Composición: 30% Poliéster / 70% lana (Rojo) Cool Gray 10 (Marengo) Cool Gray 4 Cool Gray
Más detallesBenemérita Universidad Autónoma de Puebla Dirección de Servicio Social INSTRUCTIVO DE TRABAJO PARA REGISTRO DE EMPRESAS
INSTRUCTIVO DE TRABAJO PARA REGISTRO DE EMPRESAS Toda empresa del sector público, social y privado que desee establecer convenio con la BUAP o Carta Compromiso para la asignación de prestadores de servicio
Más detallesCertificado. * La matriz es sólo para graficar la ubicación del logo de ChileValora, no es un diseño oficial.
Certificado Documento administrativo en que se constata(n) el(los) resultado(s) logrado(s) por el candidato en el proceso de evaluación y certificación de sus competencias laborales. El certificado debe
Más detallesProceso de Rendición de Cuentas y Liquidación de Convenios de Apoyo
Proceso de Rendición de Cuentas y Liquidación de Convenios de Apoyo Una vez ejecutados los contratos de convenio de apoyo firmados con el INDER Alcaldía de Medellín, se debe llevar a cabo la respectiva
Más detallesREPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DEL PUTUMAYO MUNICIPIO DE ORITO NIT
ESTUDIO PREVIO PARA DETERMINAR Y JUSTIFICAR LA NECESIDAD Y OPORTUNIDAD PARA CONTRATAR LA DOTACION DE CAMISETAS PARA LOS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL CON EL FIN DE PORTAR Y PARTICIPAR ACTIVAMENTE
Más detallesDonaciones y Préstamos de medicamentos y productos afines
Donaciones y Préstamos de medicamentos y productos afines a) INTRODUCCIÓN En el presente procedimiento se detallan las actividades que deben seguirse para el manejo de préstamos/donaciones de medicamentos
Más detalles