ESTRUCTURACION DE LOS MINISTERIOS DE COORDINACION Y SECTORIALES

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1 ESTRUCTURACION DE LOS MINISTERIOS DE COORDINACION Y SECTORIALES Decreto Ejecutivo 195 Registro Oficial Suplemento 111 de 19-ene Ultima modificación: 06-jun Estado: Vigente Rafael Correa Delgado PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA Considerando: Que la Constitución de la República en su artículo 147 numerales 3, 5 y 6, establece entre las atribuciones y deberes del Presidente de la República el... "definir y dirigir las políticas públicas de la Función Ejecutiva", "dirigir la administración pública en forma desconcentrada y expedir los decretos necesarios para su integración, organización, regulación y control", así como, "crear, modificar y suprimir los ministerios, entidades e instancias de coordinación"; Que la Carta Magna en su artículo 226 establece que "Las instituciones del Estado, sus organismos, dependencias, las servidoras o servidores públicos y las personas que actúen en virtud de una potestad estatal ejercerán solamente las competencias y facultades que les sean atribuidas en la Constitución y la ley. Tendrán el deber de coordinar acciones para el cumplimiento de sus fines y hacer efectivo el goce y ejercicio de los derechos reconocidos en la Constitución"; Que el artículo 40 de la Ley de Modernización del Estado, regula la competencia del Régimen Administrativo del Ejecutivo, señalando que "...Dentro de los límites que impone la Constitución Política, declárase de competencia exclusiva del Ejecutivo la regulación de la estructura, funcionamiento y procedimientos de todas sus dependencias y órganos administrativos..."; Que el Estatuto del Régimen Jurídico Administrativo de la Función Ejecutiva en su artículo 11 literal b) establece como atribuciones y deberes del Presidente de la República, "orientar los aspectos fundamentales de las actividades, de los organismos, entidades y empresas públicas que conforman la Función Ejecutiva"; Que la Codificación de la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector Público (LOSCCA), publicada en el Registro Oficial No. 16 de 12 de mayo del 2005, en el artículo 54 literales a), b) y c), en concordancia con los artículos 101 y 113 de su reglamento, establece entre otras atribuciones del Ministerio de Relaciones Laborales (ex SENRES), la de ejercer la rectoría de la administración del desarrollo institucional en procesos de diseño, reforma e implementación de estructuras organizacionales por procesos, así como de recursos humanos del sector público, proponer políticas de Estado y de Gobierno sobre esta materia, y, emitir normas e instrumentos para el cumplimiento de la misión institucional; Que la ley ibídem en el último párrafo del artículo 58, en concordancia con el artículo 103 de su reglamento, expresa que las unidades de administración de recursos humanos dependerán técnicamente del Ministerio de Relaciones Laborales (ex SENRES) y son responsables de administrar el sistema integrado de desarrollo de recursos humanos del servicio civil, y el de desarrollo institucional, de manera desconcentrada y descentralizada, bajo los lineamientos, políticas, normas e instrumentos emanados del Ministerio de Relaciones Laborales; Que es necesario normar la organización y funcionamiento de las unidades administrativas de dirección, apoyo, asesoría y operativas de los ministerios de coordinación, ministerios sectoriales, secretarías nacionales e institutos nacionales, de acuerdo con las políticas de reforma democrática ESTRUCTURACION DE LOS MINISTERIOS DE COORDINACION Y SECTORIALES - Página 1

2 del Estado, elaboradas y propuestas por el Ministerio de Relaciones Laborales y SENPLADES y aprobadas por el Presidente de la República; Que con Decreto Ejecutivo No. 1577, publicado en el Registro Oficial No. 535 de 26 de febrero del 2009, en el artículo 5, literal e), se establece entre otras atribuciones de la SENPLADES, el emitir un informe previo a la creación, reorganización, fusión y supresión de organismos y entidades públicas dependientes de la Función Ejecutiva; Que con Decreto Ejecutivo No A, publicado en el Registro Oficial No. 324 de 25 de abril del 2008, se dispone que los ministerios de Estado deben contar con una Subsecretaría de Planificación, la que deberá reemplazar a las diferentes instancias administrativas actualmente a cargo de la planificación institucional, como pueden ser otras subsecretarías, direcciones, coordinaciones u otras dependencias de dichos ministerios, exceptuando a los ministerios de coordinación; Que para la aplicación de las políticas de reforma democrática del Estado, el 23 de octubre del 2008, se suscribió un convenio de cooperación interinstitucional entre la SENPLADES y la ex SENRES, hoy Ministerio de Relaciones Laborales, con la finalidad de impulsar la reforma de la Función Ejecutiva a través de procesos de descentralización y desconcentración; y, En ejercicio de las facultades y atribuciones que le confiere el artículo 147 número 5 de la Constitución de la República del Ecuador. Decreta: Art. 1.- Emitir los lineamientos estructurales para organizar las unidades administrativas en los niveles de dirección, asesoría, apoyo y operativo, de los ministerios de coordinación y sectoriales, secretarías e institutos nacionales pertenecientes a la Función Ejecutiva. Art. 2.- Los ministerios de coordinación contarán con la siguiente estructura y unidades: 1.- Nivel Directivo: Despacho Ministerial, a cargo de un Ministro Coordinador (Grado 8) Despacho Viceministerial, a cargo de un Viceministro Coordinador (Grado 7) 2.- Nivel de apoyo: Coordinación General Administrativa Financiera, a cargo de un Coordinador General Administrativo Financiero Esta Coordinación estará integrada por las siguientes unidades: Administración del Talento Humano Administrativa Financiera Tecnologías de la Información. 3.- Nivel de asesoría: Coordinación General Jurídica, a cargo de un Coordinador General Jurídico Dirección de Comunicación, a cargo de un Director de Comunicación (Grado 2) Dirección de Auditoría Interna, a cargo de un Director de Auditoría Interna (Grado 2) 4.- Nivel de procesos sustantivos: ESTRUCTURACION DE LOS MINISTERIOS DE COORDINACION Y SECTORIALES - Página 2

3 4.1.- Generales: Los Ministerios contarán con las siguientes subsecretarías y direcciones: Subsecretaría de Gestión de Información, a cargo de un Subsecretario de Gestión de Información (Grado 6). Esta Subsecretaría contará con las siguientes direcciones: Dirección de Información, a cargo de un Director de Información (Grado 3) Dirección de Análisis y Estadísticas, a cargo de un Director de Análisis de Estadísticas y/o Indicadores (Grado 3) Subsecretaría de Planificación y Política Sectorial e Intersectorial, a cargo de un Subsecretario de Planificación y Política Sectorial e Intersectorial (Grado 6). Esta Subsecretaría estará integrada por las siguientes Direcciones: Dirección de Políticas Sectoriales e Intersectoriales, a cargo de un Director de Políticas Sectoriales e Intersectoriales (Grado 3) Dirección de Planificación e Inversión Pública, a cargo de un Director de Planificación e Inversión Pública (Grado 3) Una Subsecretaría de Gestión y Eficiencia Institucional, a cargo de un Subsecretario de Gestión y Eficiencia Institucional (Grado 6). Esta Subsecretaría estará integrada por las coordinaciones que conforme a cada ministerio se establecen a continuación Las subsecretarías, coordinaciones y direcciones que conforme a cada ministerio se señalan a continuación Particulares El Ministerio Coordinador de Conocimiento y Talento Humano contará con una Subsecretaría de Gestión y Eficiencia Institucional integrada por las siguientes coordinaciones: Coordinación Estratégica de Cultura y Patrimonio, a cargo de un Coordinador Estratégico de Cultura y Patrimonio Coordinación Estratégica de Educación, a cargo de un Coordinador Estratégico de Educación Coordinación Estratégica de Educación Superior, Ciencia y Tecnología, a cargo de un Coordinador Estratégico de Educación Superior, Ciencia y Tecnología Coordinación Estratégica de Institutos de Investigación, a cargo de un Coordinador Estratégico de Institutos de Investigación El Ministerio de Coordinación de Seguridad contará además con: Una Dirección Nacional de Movilización, a cargo de un Director Nacional de Movilización (Grado 3) Una Dirección de Relaciones Internacionales del sector, a cargo de un Director de Relaciones Internacionales (Grado 3) La Subsecretaría de Gestión y Eficiencia Institucional estará integrada por las siguientes coordinaciones: Coordinación Estratégica de Asuntos Reservados, a cargo de un Coordinador Estratégico de Asuntos Reservados Coordinación Estratégica de Justicia, Derechos Humanos y Cultos, a cargo de un Coordinador Estratégico de Justicia, Derechos Humanos y Cultos Coordinación Estratégica de Consejos, a cargo de un Coordinador Estratégico de Consejos Coordinación Estratégica de Relaciones Exteriores, a cargo de un Coordinador Estratégico de Relaciones Exteriores ESTRUCTURACION DE LOS MINISTERIOS DE COORDINACION Y SECTORIALES - Página 3

4 Coordinación Estratégica de Defensa, a cargo de un Coordinador Estratégico de Defensa Coordinación Estratégica de Riesgos, a cargo de un Coordinador Estratégico de Riesgos Coordinación Estratégica del Interior, a cargo de un Coordinador Estratégico del Interior El Ministerio Coordinador de la Producción, Empleo y Competitividad, contará con: Una Secretaría Técnica de la Junta de Regulación de Poder de Mercado, a cargo de un Secretario Técnico de la Junta de Regulación de Poder de Mercado (Grado 7) En la Subsecretaría de Gestión y Eficiencia Institucional, con las siguientes coordinaciones: Coordinación Estratégica de Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca, a cargo de un Coordinador Estratégico de Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca Coordinación Estratégica de Relaciones Laborales, a cargo de un Coordinador Estratégico de Relaciones Laborales Coordinación Estratégica de Comercio Exterior, a cargo de un Coordinador Estratégico de Comercio Exterior Coordinación Estratégica de Transporte y Obras Públicas, a cargo de un Coordinador Estratégico de Transporte y Obras Públicas Coordinación Estratégica de Industrias y Contratación Pública, a cargo de un Coordinador Estratégico de Industrias y Contratación Pública Coordinación Estratégica de Turismo, a cargo de un Coordinador Estratégico de Turismo Una Coordinación General de Atención al Inversionista, a cargo de un Coordinador General de Atención al Inversionista. Esta coordinación estará integrada por las siguientes Direcciones: Dirección de Fortalecimiento de Clima de Negocios, a cargo de un Director de Fortalecimiento de Clima de Negocios (Grado 3) Dirección de Servicio al Inversionista y Monitoreo, a cargo de un Director de Servicio al Inversionista y Monitoreo (Grado 3) El Ministerio Coordinador de Sectores Estratégicos contará con: En la Subsecretaría de Gestión de Información con una Dirección de Análisis Económico, a cargo de un Director de Análisis Económico (Grado 3) Una Coordinación General de Financiamiento, a cargo de un Coordinador General de Financiamiento. Esta coordinación estará integrada por las siguientes direcciones: Dirección de Financiamiento Internacional, a cargo de un Director de Financiamiento Internacional (Grado 3) Dirección de Gestión Institucional, a cargo de un Director de Gestión Institucional (Grado 3) Dirección de Gestión para la Inversión, a cargo de un Director de Gestión para la Inversión (Grado 3) En la Subsecretaría de Gestión y Eficiencia Institucional, con las siguientes coordinaciones: Coordinación Estratégica del Agua, a cargo de un Coordinador Estratégico del Agua Coordinación Estratégica de Recursos Naturales no Renovables - Hidrocarburos, a cargo de un Coordinador Estratégico de Recursos Naturales no Renovables - Hidrocarburos Coordinación Estratégica de Ambiente, a cargo de un Coordinador Estratégico del ESTRUCTURACION DE LOS MINISTERIOS DE COORDINACION Y SECTORIALES - Página 4

5 Ambiente Coordinación Estratégica de Recursos Naturales no Renovables - Minas, a cargo de un Coordinador Estratégico de Recursos Naturales no Renovables - Minas Coordinación Estratégica de Electricidad y Energía Renovables, a cargo de un Coordinador Estratégico de Electricidad y Energía Renovables Coordinación Estratégica de Tecnologías de Información y Comunicación, a cargo de un Coordinador Estratégico de Tecnologías de Información y Comunicación Coordinación Estratégica de Intervención Social, a cargo de un Coordinador Estratégico de Inversión Social El Ministerio Coordinador de Desarrollo Social contará con: Una Secretaría Técnica de la Junta de Regulación del Sector Financiero Popular y Solidario, a cargo de un Secretario Técnico de la Junta de Regulación del Sector Financiero Popular y Solidario (Grado 7) En este Ministerio, en la Subsecretaría de Gestión de Información, en lugar de la Dirección de Análisis y Estadísticas se contará con una Dirección del Registro Interconectado de Programas Sociales, a cargo de un Director de Registro Interconectado de Programas Sociales (Grado 3) La Subsecretaría de Gestión y Eficiencia Institucional estará integrada por: Coordinación Estratégica de Desarrollo Urbano y Vivienda, a cargo de un Coordinador Estratégico de Desarrollo Urbano y Vivienda Coordinación Estratégica de Inclusión Social, a cargo de un Coordinador Estratégico de Inclusión Social Coordinación Estratégica de Deportes, a cargo de un Coordinador Estratégico de Deportes Coordinación Estratégica de Movilidad Humana, a cargo de un Coordinador Estratégico de Movilidad Humana Coordinación Estratégica de Gestión Educativa, a cargo de un Coordinador Estratégico de Gestión Educativa Coordinación Estratégica de Salud Pública, a cargo de un Coordinador Estratégico de Salud Pública El Ministerio Coordinador de Política Económica contará con: En lugar de la Subsecretaría de Gestión de Información se contará con una Subsecretaría de Consistencia Macroeconómica, a cargo de un Subsecretario de Consistencia Macroeconómica (Grado 6). Esta Subsecretaría estará integrada por las siguientes direcciones: Dirección de Consistencia Macroeconómica, a cargo de un Director de Consistencia Macroeconómica (Grado 3) Dirección de Coyunturas Económicas, a cargo de un Director de Coyunturas Económicas (Grado 3) La Subsecretaría de Gestión y Eficiencia Institucional estará integrada por las siguientes coordinaciones: Coordinación Estratégica del Sector Externo, a cargo de un Coordinador Estratégico del Sector Externo Coordinación Estratégica de Seguros y Mercado de Valores, a cargo de un Coordinador Estratégico de Seguros y Mercado de Valores Coordinación Estratégica del Sector Financiero Monetario, a cargo de un Coordinador Estratégico del Sector Financiero Monetario Coordinación Estratégica del Sector Real, a cargo de un Coordinador Estratégico del Sector Real ESTRUCTURACION DE LOS MINISTERIOS DE COORDINACION Y SECTORIALES - Página 5

6 Coordinación Estratégica del Sector Fiscal, a cargo de un Coordinador Estratégico del Sector Fiscal Las demás coordinaciones que se requirieran de acuerdo a las especifidades de la Subsecretaría de Gestión y Eficiencia Institucional de cada ministerio coordinador serán creadas por Decreto Ejecutivo. Nota: Artículo reformado por Decreto Ejecutivo No. 689, publicado en Registro Oficial 410 de 22 de Marzo del Nota: Artículo sustituido por artículo 1 de Decreto Ejecutivo No. 339, publicado en Registro Oficial Suplemento 262 de 6 de Junio del Art. 3.- En los ministerios sectoriales las unidades administrativas que integran los niveles de dirección, asesoría, apoyo y operativo se estructurarán de la siguiente manera: a. Despacho Ministerial Responsable: Ministro de Estado b. Coordinación General Jurídica Responsable: Coordinador General Jurídico c. Coordinación General de Planificación Responsable: Coordinador General de Planificación Esta dependencia, a su vez, estará integrada por las siguientes direcciones: c.1 Dirección de Planificación e Inversión Responsable: Director de Planificación e Inversión c.2 Dirección de Información, Seguimiento y Evaluación Responsable: Director de Información, Seguimiento y Evaluación d. Dirección de Auditoría Interna. Responsable: Director de Auditoría Interna e. Dirección de Comunicación Social. Responsable: Director de Comunicación Social f. Coordinación General Administrativa Financiera Responsable: Coordinador General Administrativo Financiero Esta dependencia, a su vez, estará integrada por las siguientes direcciones: f.1 Dirección Administrativa Responsable: Director Administrativo f.2 Dirección Financiera Responsable: Director Financiero f.3 Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicaciones Responsable: Director de Tecnologías de la Información y Comunicaciones f.4 Dirección de Administración de Recursos Humanos Responsable: Director de la Administración de Recursos Humanos En los diversos niveles podrán incorporarse otras dependencias previo justificativo técnico y ESTRUCTURACION DE LOS MINISTERIOS DE COORDINACION Y SECTORIALES - Página 6

7 aprobación mediante dictamen favorable por parte del Ministerio de Relaciones Laborales y dictamen presupuestario del Ministerio de Finanzas. Los ministerios sectoriales en el nivel operativo dispondrán de un viceministerio técnico - político, que tendrá como responsable un viceministro, cuyo rol es la coordinación técnica de la organización y el reemplazo al ministro en su ausencia. Los ministerios sectoriales, dispondrán de subsecretarías de Estado de acuerdo a la(s) área(s) temática(s) de sus competencias legalmente asignadas y estarán integradas por direcciones operativas que se gestionarán a través de equipos de trabajo interdisciplinarios. Los ministerios sectoriales de: Recursos Naturales no Renovables, Relaciones Laborales, Agricultura, Ganadería, Pesca y Acuacultura; Transporte y Obras Públicas; Relaciones Exteriores y Comercio Exterior; y, Electricidad y Energía Renovable, podrán tener hasta dos viceministerios técnicos, en función de la complejidad de las materias a su cargo. La existencia de más de un viceministerio debe contar con la aprobación expresa del Presidente de la República, a propuesta de la respectiva Cartera de Estado, con informes técnicos favorables de la SENPLADES y del Ministerio de Relaciones Laborales, más la certificación de disponibilidad presupuestaria emitida por el Ministerio de Finanzas. Art. 4.- En las secretarías nacionales las unidades administrativas que integran los niveles de dirección, asesoría, apoyo y operativo se estructurarán de la siguiente manera: a. Despacho del Secretario Nacional Responsable: Secretario Nacional, con rango de Ministro de Estado b. Subsecretaría General Responsable: Subsecretario General, con rango de Viceministro c. Coordinación General de Asesoría Jurídica Responsable: Coordinador General de Asesoría Jurídica d. Coordinación General de Planificación Responsable: Coordinador General de Planificación Esta dependencia, a su vez, estará integrada por las siguientes direcciones: d.1 Dirección de Planificación e Inversión Responsable: Director de Planificación e Inversión d.2 Dirección de Información, Seguimiento y Evaluación Responsable: Director de Información, Seguimiento y Evaluación e. Dirección de Auditoría Interna Responsable: Director de Auditoría Interna f. Dirección de Comunicación Social Responsable: Director de Comunicación Social g. Coordinación General Administrativa Financiera Responsable: Coordinador General Administrativo Financiero Esta dependencia, a su vez, estará integrada por las siguientes direcciones: g.1 Dirección Administrativa Responsable: Director Administrativo ESTRUCTURACION DE LOS MINISTERIOS DE COORDINACION Y SECTORIALES - Página 7

8 g.2 Dirección Financiera Responsable: Director Financiero g.3 Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicaciones Responsable: Director de Tecnologías de la Información y Comunicaciones g.4 Dirección de Administración de Recursos Humanos Responsable: Director de la Administración de Recursos Humanos En los diversos niveles podrán incorporarse otras dependencias previo justificativo técnico y aprobación mediante dictamen favorable por parte del Ministerio de Relaciones Laborales y dictamen presupuestario del Ministerio de Finanzas. Las secretarías nacionales de: Planificación y Desarrollo, Agua, del Migrante, de Gestión de Riesgos, de Transparencia de Gestión y de Pueblos, Movimientos Sociales y Participación Ciudadana, cuyos titulares tendrán rango de Ministro, podrán incorporar subsecretarías de Estado en su estructura, de acuerdo a las áreas temáticas de su competencia legalmente asignada. Las subsecretarías técnicas podrán integrarse por direcciones operativas que se gestionarán a través de equipos de trabajo interdisciplinarios. Art. 5.- Se reemplaza la denominación de Subsecretaría de Planificación de los ministerios sectoriales establecida en el Decreto Ejecutivo No A, publicado en el Registro Oficial No. 324 de 25 de abril del 2008, por la de Coordinación General de Planificación. Art. 6.- A los institutos nacionales, que a partir de la presente fecha serán creados por decretos ejecutivos, les corresponden la investigación, promoción, normalización, ciencia y tecnología, y la ejecución de las políticas sectoriales de acuerdo a su área temática. En los institutos, las unidades administrativas que integran los niveles de dirección, asesoría, apoyo y operativo se estructurarán de la siguiente manera: a. Despacho de la Dirección Ejecutiva Responsable: Director Ejecutivo, con rango de Subsecretario de Estado b. Dirección de Asesoría Jurídica Responsable: Director de Asesoría Jurídica c. Dirección de Planificación Responsable: Director de Planificación d. Dirección de Auditoría Interna Responsable: Director de Auditoría Interna. e. Dirección Administrativa Financiera Responsable: Director Administrativo Financiero f. Dirección de Administración de Recursos Humanos Responsable: Director de la Administración de Recursos Humanos g. Dirección de Comunicación Social Responsable: Director de Comunicación Social En los diversos niveles podrán incorporarse otras dependencias previo justificativo técnico y aprobación mediante dictamen favorable por parte del Ministerio de Relaciones Laborales y dictamen presupuestario del Ministerio de Finanzas. ESTRUCTURACION DE LOS MINISTERIOS DE COORDINACION Y SECTORIALES - Página 8

9 Los institutos nacionales, en el Nivel Operativo dispondrán de una Coordinación General Técnica, que tendrá como responsable un Coordinador General Técnico, y estará integrada por direcciones técnicas de acuerdo al área temática de su competencia legalmente asignada, las que se gestionarán a través de equipos de trabajo interdisciplinarios. Art. 7.- Como parte de los instrumentos que sustituyan el proceso de reforma democrática del Estado, la institución de la Función Ejecutiva objeto de reforma, elaborará la matriz de competencias y modelo de gestión de acuerdo a los lineamientos de la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo y la Secretaría Nacional de la Administración Pública respectivamente. Nota: Artículo sustituido por Disposición Reformatoria Tercera de Decreto Ejecutivo No. 106, publicado en Registro Oficial Suplemento 91 de 30 de Septiembre del Art. 8.- Nota: Artículo derogado por Disposición derogatoria segunda de Decreto Ejecutivo No. 106, publicado en Registro Oficial Suplemento 91 de 30 de Septiembre del DISPOSICIONES GENERALES PRIMERA.- Se exceptúan de las disposiciones del presente decreto ejecutivo las secretarías de la Presidencia y Vicepresidencia de la República. SEGUNDA.- Los ministerios de coordinación y sectoriales, secretarías e institutos nacionales, así como los demás organismos y dependencias de la Función Ejecutiva, rediseñarán sus estructuras organizacionales de acuerdo con las políticas establecidas en el presente decreto ejecutivo, previo informe para creación, fusión y supresión de organismos y entidades públicas por parte de la SENPLADES; dictamen presupuestario del Ministerio de Finanzas; y dictamen favorable del Ministerio de Relaciones Laborales. TERCERA.- Los titulares de las secretarías no descritas en el artículo 4 del presente decreto ejecutivo tendrán rango equivalente al de Subsecretario de Estado y sus estructuras organizacionales se sujetarán a las políticas emitidas por el Ministerio de Relaciones Laborales, excepto los de aquellas que tengan autonomía técnica, funcional, administrativa y financiera determinadas en los artículos 3 y 101 de la LOSCCA cuyo grado de valoración remunerativa seguirá siendo emitida por el Ministerio de Relaciones Laborales conforme le faculta la ley. CUARTA.- La valoración de los puestos de los titulares de los institutos nacionales, será responsabilidad del Ministerio de Relaciones Laborales, conforme a lo dispuesto en los artículos 109 y 111 de la Codificación de la LOSCCA. Para el efecto, este Ministerio establecerá el grado de la escala salarial en el que se ubicarán los puestos directivos de los institutos, de acuerdo a su ámbito, volumen de operaciones e incidencia territorial: Institutos nacionales propiamente dichos -de mayor escala-, e institutos simplemente tales -de menor escala-. Para los institutos nacionales, estas reformas se ejecutarán en un plazo máximo de seis meses. Se excluyen de las disposiciones del presente decreto ejecutivo al Instituto Nacional de la Niñez y la Familia, INFA, el cual deberá sujetarse al proceso de estructura conforme a los lineamientos de la reforma democrática del Estado emitidos por la SENPLADES, Ministerio de Relaciones Laborales y Ministerio de Finanzas. QUINTA.- Los niveles desconcentrados de los ministerios sectoriales, secretarías e institutos nacionales, como dependencias operativas en las zonas o regiones administrativas, establecidas en el Decreto Ejecutivo No. 878, publicado en el Registro Oficial No. 268 de 8 de febrero del 2008 y conforme a las disposiciones emitidas por la SENPLADES podrán tener subsecretarías regionales, coordinaciones generales regionales o direcciones regionales, según la tipología y áreas temáticas sustentadas en la matriz de competencias y su modelo de gestión. En el caso de ser creadas estas ESTRUCTURACION DE LOS MINISTERIOS DE COORDINACION Y SECTORIALES - Página 9

10 subsecretarías, coordinaciones generales regionales o direcciones regionales, las direcciones provinciales u otras unidades administrativas preexistentes, creadas por mandato legal, pasarán a funcionar bajo su dependencia, o se reestructurarán de acuerdo a las necesidades de las entidades. SEXTA.- Nota: Disposición derogada por Disposición derogatoria segunda de Decreto Ejecutivo No. 106, publicado en Registro Oficial Suplemento 91 de 30 de Septiembre del SEPTIMA.- Los ministerios de coordinación podrán, de manera excepcional, ejecutar o incubar iniciativas emblemáticas de carácter intersectorial. Para la adecuada coordinación de estas iniciativas, podrán contar con una Coordinación General de Proyectos Emblemáticos, previo dictamen favorable de la SENPLADES, del Ministerio de Relaciones Laborales y previo dictamen de disponibilidad presupuestaria emitido por el Ministerio de Finanzas. La transferencia de dichas iniciativas al Ministerio Sectorial correspondiente, deberá efectuarse en un plazo no mayor a un año y medio, y en caso de requerirse más tiempo éste no será superior a seis meses adicionales. Los planes y proyectos que actualmente están siendo ejecutados por los Ministerios de Coordinación deberán ser transferidos al Ministerio Sectorial correspondiente hasta el 31 de diciembre del 2014, según el cronograma establecido por la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo SENPLADES. Nota: Inciso segundo agregado por artículo 4 de Decreto Ejecutivo No. 339, publicado en Registro Oficial Suplemento 262 de 6 de Junio del OCTAVA.- Los ministerios de coordinación, sectoriales y secretarías nacionales, identificarán sus proyectos emblemáticos, luego de lo cual podrán designar el cargo de Gerente de Proyecto, bajo la modalidad de contrato de servicios ocasionales, para atender las necesidades de continuidad, seguimiento, operatividad y ejecución de dichos proyectos, con atribuciones y responsabilidades específicas, para lo cual el Ministerio de Relaciones Laborales emitirá la resolución correspondiente, siempre que se cuente con el informe presupuestario del Ministerio de Finanzas. Los ministerios y secretarías nacionales deberán revisar los proyectos emblemáticos de sus entidades adscritas, a efectos de determinar cuál de ellos requiere de la dirección de un Gerente Institucional, mismo que podrá ser designado bajo la modalidad de contrato de servicios ocasionales, para lo cual se deberán observar los requerimientos y el procedimiento descrito en el inciso anterior. Nota: Inciso segundo agregado por artículo 5 de Decreto Ejecutivo No. 339, publicado en Registro Oficial Suplemento 262 de 6 de Junio del DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA.- Una vez cumplido el cronograma de reforma organizacional del Ministerio de Transporte y Obras Públicas y del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca, quedará sin efecto la denominación y rango del titular del puesto de Viceministerio de Gestión y Desarrollo Organizacional del Ministerio de Transporte y Obras Públicas y se elimina la Subsecretaría de Reforma Institucional del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca, respectivamente, ambas se sujetarán a las políticas de organización y funcionamiento de los ministerios sectoriales establecidos en el presente decreto ejecutivo, para lo cual el Ministerio de Relaciones Laborales y el Ministerio de Finanzas realizarán las correspondientes reformas conforme a la ley. SEGUNDA.- Los ministerios sectoriales y las secretarías e institutos nacionales, deberán preparar sus planes de optimización de recursos humanos para ser aplicados a nivel nacional, regional y provincial. Para el efecto, el Ministerio de Relaciones Laborales proporcionará el asesoramiento técnico necesario y con la participación de los ministerios de coordinación, se realizará la revisión y ESTRUCTURACION DE LOS MINISTERIOS DE COORDINACION Y SECTORIALES - Página 10

11 aprobación de dichos planes, para su implantación paulatina en ámbitos territoriales e intersectoriales. DISPOSICION FINAL El presente decreto ejecutivo prevalecerá sobre toda norma de igual o inferior jerarquía y dejará sin efecto cualquier otra norma que se le contraponga. De la ejecución de este decreto ejecutivo, que entrará en vigencia a partir de su publicación en el Registro Oficial, encárguese a la Ministra de Finanzas, Ministro de Relaciones Laborales y al Secretario Nacional de Planificación y Desarrollo. Dado en el Palacio Nacional de Gobierno, en la ciudad de San Francisco de Quito, Distrito Metropolitano, a 29 de diciembre del f.) Rafael Correa Delgado, Presidente Constitucional de la República. f.) Richard Espinosa Guzmán, Ministro de Relaciones Laborales. Es fiel copia del original.- Lo certifico.- Quito, 29 de diciembre del f.) Dr. Vinicio Alvarado Espinel, Secretario Nacional de la Administración Pública. ESTRUCTURACION DE LOS MINISTERIOS DE COORDINACION Y SECTORIALES - Página 11