CURSO PRESUPUESTO EN BASE A RESULTADOS 2015

Transcripción

1 CURSO PRESUPUESTO EN BASE A RESULTADOS 2015 DIRECCIÓN TÉCNICA Departamento de Capacitación a Entidades Fiscalizadas. Celebrado los días: 6, 7, 8 y 9 de Octubre de 2014 Auditorio de la ASEJ.

2 C O N T E N I D O 1. PRESENTACIÓN. 2. DESARROLLO GENERAL DEL CURSO. 3. CONCLUSIONES. 4. RESULTADO DE LAS ENCUESTAS. 5. CONCENTRADO DE CALIFICACIONES DE LAS ENCUESTAS 6. ANEXOS. 7. MEMORIA FOTOGRÁFICA. 1

3 PRESENTACIÓN Y OBJETIVOS: OBJETIVO Que los participantes conozcan la panorámica del presupuesto público, el proceso de elaboración y su evaluación, los subsistemas de contabilidad gubernamental utilizados, así como la importancia de auditoría de cuentas públicas y la transparencia y rendición de cuentas en el Estado. DIRIGIDO A Servidores públicos de áreas administrativas. El participante sabrá contestar: 1. Los distintos tipos de presupuestos y precisar las diferencias entre presupuesto público y privado. 2. El marco legal del presupuesto público en México. 3. El proceso presupuestal mexicano. 4. Cómo se integra el presupuesto público. 5. Las Normas de Información gubernamentales. 6. El sistema de contabilidad gubernamental mexicano. 7. Cómo se realiza una práctica de los distintos subsistemas de contabilidad gubernamental. 8. La nueva ley de Contabilidad Gubernamental. 9. Las normas y los objetivos de auditoría gubernamental. 10. Cómo se aplica la transparencia y rendición de cuentas. 2

4 A los Servidores Públicos asistentes se les hizo entrega de un disco compacto que contiene: Presentación del expositor. En el desarrollo de estos cursos se siguió un orden del día (anexo 1) previamente autorizado. Se organizaron los cursos en cuatro grupos dirigidos a servidores públicos de los Ayuntamientos. Servidores Públicos asistentes 229 Total de Servidores Públicos 229 Se conto con la presencia de Servidores públicos de 104 ciento cuatro Municipios y 4 cuatro OPDS. 3

5 DESARROLLO GENERAL DEL CURSO Bienvenida y Mensaje El Presupuesto es un instrumento de gestión del Estado para el logro de resultados a favor de la población, a través de la prestación de servicios y logro de metas de cobertura con equidad, eficacia y eficiencia por las Entidades Públicas. Establece los límites de gastos durante el año fiscal, por cada una de las Entidades del Sector Público y los ingresos que los financian, acorde con la disponibilidad de los Fondos Públicos, a fin de mantener el equilibrio fiscal. A nombre del Auditor Superior del Estado Dr. Alonso Godoy Pelayo, el encargado del Departamento de Capacitación a entidades fiscalizadas dio la bienvenida a los participantes reiterándoles el compromiso irrestricto de la ASEJ, por propiciar y fomentar la cultura de la capacitación y el desarrollo de los servidores públicos de la entidad, en particular todos aquellos que se encuentran vinculados con el manejo del gasto publico. 4

6 PRESUPUESTO PUBLICO EN BASE A RESULTADOS 2015 L.C.P. RICARDO MORALES JARAMILLO Las previsiones de gastos y las estimaciones de ingresos previstos para financiar este gasto, confeccionado en períodos regulares. El presupuesto es una norma legal, es el principal instrumento financiero donde queda reflejada la actividad de las administraciones públicas, es un instrumento de gestión pública, tiene carácter económico: sirve para racionalizar y ordenar las decisiones de los gobernantes cuando tienen que satisfacer necesidades colectivas y sociales partiendo de unos determinados recursos. Tiene carácter político: en la elaboración y aprobación convergen objetivos de los diferentes partidos políticos; sus principales características son el orden: mantener un mismo orden, metodología y estructura, para poder ser comparables entre sí, ya que se garantiza que la información sea homogénea; la anticipación: basada en la estimación de ingresos y previsión de gasto; cuantificación: estimación cifrada; obligatoriedad: las administraciones están obligadas a cumplirlo; gastos: marcan el límite máximo a gastar; ingresos: estimación; regularidad: se elaboran y ejecutan de manera periódica en el tiempo, normalmente anualmente. 5

7 CONCLUSIONES 6

8 PROMEDIO GENERAL DE CALIFICACIÓN DE LOS CURSOS EXCELENTE BUENA REGULAR MALA 48.37% 44.95% 3.49% 0% CONCLUSIONES El resultado de las encuestas de satisfacción nos permiten establecer cumplimiento de la meta, sin alcanzar los niveles de excelencia a los que estamos comprometidos; situación que no obliga a redoblar esfuerzos y enmendar los posibles errores cometidos.. 7

9 CONCENTRADO GENERAL DE CALIFICACIONES DE LA CAPACITACIÓN: EXCELENTE BUENA REGULAR MALA 32.37% 66.16% 1.43% 0% DE LAS INSTALACIONES: EXCELENTE BUENA REGULAR MALA 44.48% 40.10% 5.96% 0% DEL EXPONENTE 1: INSTRUCTOR(A): L.C.P. MARÍA DEL ROSARIO OCHOA DÍAZ EXCELENTE BUENA REGULAR MALA 68.28% 28.61% 3.08% 0% 8

10 CONCENTRADO Y PORCENTAJE DE ENCUESTAS Aspecto evaluado Pregunta Excelente Bueno Regular Malo 1.- El objetivo del taller se cumplió de forma: 57=31.49% 118=65.19% 6=3.31% La programación del horario fue: 54=29.83% 124=68.50% 3= Capacitación 3.- Según sus expectativas el contenido del curso fue: 72=39.77% 108=59.66% 1=.55% El contenido y la calidad del material que le fue entregado es: 68=37.56% 111=61.32% 2=1.10% La organización del curso fue. 42=23.20% 138=76.24% 1=.55% % 66.16% 1.43% 0% 1.- El mobiliario es cómodo? 135=74.58% 45=24.86% 1=.55% El clima del salón le pareció. 50=27.62% 119=65.74% 12=6.62% 8 Instalaciones 3.- La iluminación del salón fue. 97=53.59% 80=44.19% 14=7.73% El sonido del salón le pareció. 123=29.60% 48=9.94% 10=5.52% La proyección de la información fue 67=37.01% 107= =9.39% % 40.10% 5.96% 0% 1.- Definió el Objetivo del curso 116=64.08% 63=34.80% 2=1.10% Explicó los temas de forma correcta. 135=74.58% 44=24.30% 2=1.10% 0 Expositor/a Sus habilidades de comunicación son: 78=43.09% 89=49.17% 14=7.73% Respondió sus preguntas de forma completa 157=86.74% 17=9.39% 7=3.86% En términos generales el trabajo del expositor(a) fue: 132=72.92% 46=25.41% 3=1.65% % 28.61% 3.08% 0% 9

11 NECESIDADES DE CAPACITACIÓN 1.- Alguna vez ha solicitado asesoría ya sea de forma personal, telefónica o electrónica? De 156 encuestas realizadas, 124 contestaron que sí, calificándonos de la siguiente forma: 98 EXCELENTE; 16 BUENO; 10 REGULAR Y 0 MALO. De las respuestas regulares coinciden en que el personal que las atendió no les resolvió sus dudas, las respuestas fueron contradictorias o se les derivo a áreas que no correspondían, además consideran que existió una mala disposición de parte del personal. 2.- Le parece que la asesoría ha sido completa y suficiente? SI 110 NO Qué otros temas o cursos de capacitación requiere para mejorar su desempeño?: CORTE ANUAL CAPTURA ASEJ OBRA PÚBLICA AVANCE DE GESTIÓN FINANCIERA INTEGRACION DE CUENTA PÚBLICA REDUCCION DEL GASTO CORRIENTE REGLAS DE RECURSOS FEDERALES CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL CUENTA PÚBLICA 4.- Qué áreas de su administración considera usted que pueden ser capacitadas? CATASTRO SECRETARÍA GENERAL PRESIDENCIA REGIDORES SINDICATURA AGUA POTABLE RECURSOS HUMANOS DIF 5.- Cuántas personas considera usted que serían capacitadas? PROMEDIO 4 SERVIDORES PÚBLICOS 10

12 6.- Alguna felicitación, sugerencia y/o queja que quisiera externar: Felicidades al Auditor y a su equipo de trabajo BUENA ORGANIZACIÓN (REPETITIVO) TEMPERATURA MUY FRIO Y MUY CALIENTE (REPETITIVO) SOLICITAN CURSOS MAS PRACTICOS EXPOSITORES CON MAYOR EXPERIENCIA EN EL AMBITO PÚBLICO ENTREGAR LOS MANUALES ANTES DE QUE INICIE EL CURSO Y NO AL FINALIZAR CAMBIAR LAS PANTALLAS POR QUE LA LUZ SE REFLEJA Y NO SE DISTINGUE LA EXPOSICION 11

13 CONCENTRADO DE EVALUACION DE LOS PARTICIPANTES CUESTIONARIO: EXCELENTE BUENA REGULAR MALA 89% 8% 2% 1% Con el propósito de estimular el desarrollo y dar seguimiento a la evaluación, se les envió vía correo electrónico a los servidores públicos con más bajo promedio, material de apoyo que les permita una mayor comprensión. 12

14 ANEXOS 13

15 (ANEXO 1) ORDEN DEL DÍA SEDE: AUDITORIO ASEJ CURSO: PRESUPUESTO EN BASE A RESULTADOS FECHAS: 6, 7, 8 Y 9 DE OCTUBRE DE de Agosto. ACTIVIDAD 9:30 Hrs. Registro de participantes 10:00 Hrs. 10:15 Hrs. 12:15 Hrs. RECESO 12:30 Hrs. 14:00Hrs. Bienvenida y mensaje por: Dr. Alonso Godoy Pelayo Auditor Superior del Estado Curso Taller Presupuesto L.C.P. Ricardo Morales Jaramillo Curso Taller Presupuesto L.C.P. Ricardo Morales Jaramillo COMIDA 15:00 Hrs. Presupuesto / Formatos y actualizaciones. Lic. Javier Villa Martínez 16:45 Hrs. Clausura y entrega de reconocimientos 14

16 EVALUACIÓN A LOS PARTICIPANTES 15

17 Evaluación Final Nombre: Municipio Cargo: Fecha: 1. Qué entiende por Presupuesto Publico? 2. Mencione los tipos de presupuesto que conoce? 3. Cómo se clasifica el presupuesto público? 4. Qué entiende por estructura programática? 5. Describa brevemente el proceso presupuestario de México 6. Describa brevemente en qué consiste el presupuesto basado en resultados. 16

18 GRUPOS PROPUESTOS 17

19 GRUPO MUNICIPIOS FECHA 1 6 DE OCTUBRE DE AMACUECA 2 ATEMAJAC DE BRIZUELA 3 ATENGO 4 ATENGUILLO 5 CAÑADAS DE OBREGÓN 6 CHIQUILISTLÁN 7 CONCEPCION DE BUENOS AIRES 8 CUAUTLA 9 EJUTLA 10 GUACHINANGO 11 JALOSTOTITLÁN 12 HUEJÚCAR 13 JUCHITLÁN 14 LA MANZANILLA DE LA PAZ 15 MIXTLÁN 16 SAN CRISTÓBAL DE LA BARRANCA 17 SAN JUANITO DE ESCOBEDO 18 SAN MARCOS 19 SANTA MARÍA DE LOS ANGELES 20 SANTA MARÍA DEL ORO 21 TECHALUTA DE MONTENEGRO 22 TENAMAXTLÁN 23 TONAYA 24 TEQUILA 25 TUXCACUESCO 26 VALLE DE GUADALUPE 27 VALLE DE JUÁREZ 28 VILLA PURIFICACIÓN 29 VILLA GUERRERO 30 ZAPOTITLÁN DE VADILLO 31 ZAPOTLÁN DEL REY 18

20 GRUPO MUNICIPIOS FECHA 2 7 DE OCTUBRE DE ATOTÓNILCO 2 ATOYAC 3 AYUTLA 4 BOLAÑOS 5 CHIMALTITÁN 6 EL LIMÓN 7 GÓMEZ FARÍAS 8 HOSTOTIPAQUILLO 9 HUEJUQUILLA EL ALTO 10 IXTLAHUACAN DE LOS MEMBRILLOS 11 IXTLAHUACÁN DEL RÍO 12 JILOTLÁN DE LOS DOLORES 13 JUANACATLÁN 14 LA BARCA 15 MAZAMITLA 16 MEXTICACÁN 17 SAN DIEGO DE ALEJANDRÍA 18 SAN IGNACIO CERRO GORDO 19 SAN MARTÍN DE BOLAÑOS 20 SAN MIGUEL EL ALTO 21 SAN SEBASTIÁN DEL OESTE 22 TALA 23 TAMAZULA DE GORDIANO 24 TEOCUITATLÁN DE CORONA 25 TUXPAN 26 TOLIMÁN 27 TOMATLÁN 28 TONILA 29 TOTATICHE 30 TUXCUECA 31 UNIÓN DE SAN ANTONIO 32 UNION DE TULA 19

21 GRUPO MUNICIPIOS FECHA 3 8 DE OCTUBRE DE ACATIC 2 ACATLÁN DE JUÁREZ 3 AHUALULCO DE MERCADO 4 AMATITAN 5 AYOTLÁN 6 CABO CORRIENTES 7 CASIMIRO CASTILLO 8 COLOTLÁN 9 CUAUTITLÁN DE GARCÍA BARRAGÁN 10 CUQUÍO 11 DEGOLLADO 12 ENCARNACIÓN DE DÍAZ 13 EL ARENAL 14 JAMAY 15 LA HUERTA 16 MAGDALENA 17 MASCOTA 18 MEZQUITIC 19 PIHUAMO 20 SAN MARTIN HIDALGO 21 SAN GABRIEL 22 SAN JULIÁN 23 SAYULA 24 TALPA DE ALLENDE 25 TAPALPA 26 TECALITLÁN 27 TECOLOTLÁN 28 TEUCHITLÁN 29 TIZAPÁN EL ALTO 30 TOTOTLÁN 31 VILLA CORONA 20

22 GRUPO MUNICIPIOS FECHA 4 9 DE OCTUBRE DE AMECA 2 ARANDAS 3 AUTLÁN DE NAVARRO 4 CHAPALA 5 CIHUATLÁN 6 COCULA 7 EL GRULLO 8 EL SALTO 9 ETZATLÁN 10 GUADALAJARA 11 JESÚS MARÍA 12 JOCOTEPEC 13 LAGOS DE MORENO 14 OCOTLÁN 15 OJUELOS DE JALISCO 16 PONCITLÁN 17 PUERTO VALLARTA 18 QUITUPÁN 19 SAN JUAN DE LOS LAGOS 20 SAN PEDRO TLAQUEPAQUE 21 TEOCALTICHE 22 TEPATITLÁN DE MORELOS 23 TLAJOMULCO DE ZÚÑIGA 24 TONALÁ 25 VILLA HIDALGO 21

23 (ANEXO 3) EVALUACIÓN A CAPACITACIÓN Curso: Fecha: Como una forma para mejorar nuestras capacitaciones, nos interesa conocer su valiosa opinión, sobre el curso/taller en el que usted acaba de participar, dicha información nos permitirá mejorar en todos los aspectos la capacitación. Aspecto evaluado Pregunta Excelente Bueno Regular Malo 1.- El objetivo del taller se cumplió de forma: La programación del horario fue: Capacitación 3.- Según sus expectativas el contenido del curso fue: El contenido y la calidad del material que le fue entregado es: La organización del curso fue El mobiliario es cómodo? El clima del salón le pareció Instalaciones 3.- La iluminación del salón fue El sonido del salón le pareció La proyección de la información fue Definió el Objetivo del curso Explicó los temas de forma correcta Expositor/a Sus habilidades de comunicación son: Respondió sus preguntas de forma completa En términos generales el trabajo del expositor(a) fue: Definió el Objetivo del curso Explicó los temas de forma correcta Expositor/a Sus habilidades de comunicación son: Respondió sus preguntas de forma completa En términos generales el trabajo del expositor(a) fue:

24 NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Con la finalidad de mejorar la información que la ASEJ le proporciona a las entidades, le solicitamos sea tan amable de re- alimentarnos con la siguiente información. Nombre: Fecha: Municipio: Cargo: Correo Electrónico: Teléfono: 1.- Alguna vez ha solicitado asesoría ya sea de forma personal, telefónica o electrónica? SI NO. Si la respuesta es afirmativa, Cómo la califica? (EXCELENTE) (BUENA) (REGULAR) (MALA) Por qué? 2.- Le parece que la asesoría ha sido completa y suficiente? (SI) (NO). Si la respuesta es afirmativa, especifique el tema 3.- Qué otros temas o cursos de capacitación requiere para mejorar su desempeño?: 4.- Qué áreas de su administración considera usted que pueden ser capacitadas? 5.- Cuántas personas considera usted que serían capacitadas? 6.- Alguna felicitación, sugerencia y/o queja que quisiera externar: 23

25 MEMORIA FOTOGRÁFICA 24

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30 DIRECCIÓN TÉCNICA Departamento de Capacitación a Entidades Fiscalizadas Av. Circunvalación Agustín Yáñez # 2343 Col. Moderna C.P Guadalajara, Jalisco, México Tel. 01 (33)