CUESTIONARIO AUDITORIA DE IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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Miguel Ángel Ramos Alvarado
hace 7 años
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1 PREGUNTA SI PARCIAL Que disposiciones legales sobre prevención de riesgos laborales son aplicables a su empresa? Ley 31/95de Prevención de Riesgos Laborales RD 39/97Reglamento de los Servicios de Prevención Reglamento sobre trabajos con riesgo de Amianto RD 1316/89sobre protección de los trabajadores frente a riesgos derivados del ruido RD 485/97 sobre señalización de seguridad RD 486/97sobre seguridad y salud en los lugares de trabajo RD 487/97sobre manipulación manual de cargas RD 488/97 sobre trabajo con pantallas de visualización de datos RD 664/97 sobre agentes biológicos RD 665/97 sobre agentes cancerígenos RD 773/97 sobre utilización de equipos de protección individual RD 1215/97 sobre equipos de trabajo RD 374/2001 sobre riesgos de los agentes químicos RD 614/2001 sobre seguridad frente al riesgo eléctrico Resultados Parciales: Error al responder las preguntas La actividad de su empresa, se encuentra entre las del aneo I del Reglamento de los Servicios de Prevención? Se han definido funciones y responsabilidades en materia de Prevención(mandos, trabajadores, delegados de prevención, comité de seguridad y salud)? Se han designado uno o varios trabajadores para desarrollar la actividad preventiva? Resultados Parciales: Cumplimentación Correcta Página 1 de 5

2 PREGUNTA SI PARCIAL El empresario ha asumido personalmente las actividades preventivas?(artículo 10 y 11 del Reglamento de los Servicios de Prevención? En Seguridad en el trabajo En Higiene Industrial En Ergonomía y psicosociología Resultados Parciales: Cumplimentación Correcta Si se ha creado un Servicio de Prevención Propio, Que funciones han sido asumidas? Seguridad en el trabajo Higiene Industrial Ergonomía y psicosociología Resultados Parciales: Cumplimentación Correcta Se ha contratado la activdad preventiva en su totalidad o parcialmente con un Servicio de Prevención eterno? Eiste una partida presupuestaria para el desarrollo de las actividades preventivas y las acciones que esto conlleve? Resultados Parciales: Cumplimentación Correcta Qué funciones han sido contratadas por el Servicio de Prevención Eterno? Seguridad en el trabajo Higiene Industrial Ergonomía y psicosociología Resultados Parciales: Cumplimentación Correcta Se ha recibido formación específica para desarrollar la actividad preventiva? El empresario(sólo aplicable si el empresario ha asumido la actividad preventiva) Los trabajadores designados(sólo aplicable si hay trabajador/es designados para la actividad preventiva) Servicio de Prevención Propio(aplicable a aquellas empresas que han creado un Servicio de Prevención Propio) Resultados Parciales: Cumplimentación Correcta Página 2 de 5

3 PREGUNTA SI PARCIAL Eiste una partida presupuestaria para el desarrollo de las actividades preventivas y las acciones que esto conlleve? Eiste una política escrita sobre la Prevención de Riesgos definiendo los objetivos y metas en la propia empresa? Ha sido aprobada por la dirección y es conocida por los empleados? Resultados Parciales: Cumplimentación Correcta Se ha realizado una Evaluación de Riesgos? Eisten puestos de trabajo o actividades de riesgo de enfermedad profesinal? Se han tenido en cuenta las situaciones de emergencia que se puedan producir? Se han tenido en cuenta las situaciones de riesgo grave o inminente? Se han tenido en cuenta a los trabajadores especialmente sensibles, trabajadoras embarazadas y menores de edad? Resultados Parciales: Cumplimentación Correcta Eiste una Planificación o programa de la actividad preventiva? Eiste un Manual de Prevención de Riesgo Laborales en la propia empresa? Eisten procedimientos sobre Prevención de Riesgo Laborales en la propia empresa? Los trabajadores, Han recibido formación general y específica de su puesto de trabajo? Se adoptan medidas correctivas y preventivas? Resultados Parciales: Cumplimentación Correcta Documentación eistente: Documentación relativa a la evaluación de riesgos. Documentación relativa a la planificación de la acción preventiva. Documentación relativa a las medidas de protección y prevención a adoptar. Documentación relativa a las medidas de actuación ante situaciones de emergencia. Documentación relativa al material de protección que deba utilizarse. Página 3 de 5

4 PREGUNTA SI PARCIAL Documentación relativa a la relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Resultados Parciales: Cumplimentación Correcta Información recibida por los trabajadores: Los riesgos generales y específicos a los que están epuestos y que medidas de protección o prevención se han establecido. El Plan de Prevención Las actuaciones frente a emergencias Los resultados de la Vigilancia de la Salud Resultados Parciales: Cumplimentación Correcta Hay definidos métodos de participación de los trabajadoresen materia de prevención? Delegados de Prevención Comité de Seguridad y Salud Organos específicos(convenios o acuerdos de la propia empresa) Resultados Parciales: Cumplimentación Correcta Se realiza una Vigilancia de la Salud periódica en función de los riesgos a los que se encuentran epuestos los trabajadores? Se realizan auditorias del Sistema de de Gestión de la Prevención?si eiste Dirección, Revisa el plan de actividades preventivas? Resultados Parciales: Cumplimentación Correcta "si" "parcial" "no" "no aplica" Total Preguntas Error al responder las preguntas Calculo sin "No Aplica" "Si" "parcial" "No" Suma Valor de implantación % Página 4 de 5

5 PREGUNTA SI PARCIAL % Página 5 de 5

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