Boletín ALO: Informe Reunión de pregrados y postgrados

Transcripción

1 Boletín ALO: Informe Reunión de pregrados y postgrados Conversatorio Borrador Estatuto de Investigaciones UNIDAD DE INVESTIGACIONES FACULTAD DE INGENIERÍA 2015

2 UNIDAD DE INVESTIGACIONES FACULTAD DE INGENIERÍA INFORME REUNIÓN DE PREGRADOS Y POSTGRADOS Madaura- Chinauta UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS Bogotá, julio

3 UIFI BOLETIN ALÓ: REUNIÓN DE PREGRADOS Y POSTGRADOS ÁREA BORRADOR ESTATUTO DE INVESTIGACIONES REVISIONES: Versión Autores Descripción Fecha 1.0 Sandra García David Ricardo Maldonado Relatoría conversatorio estatuto de investigaciones 24/04/ Paulo Alonso Gaona García Relatoría conversatorio estatuto de investigaciones 1.2 Paulo Alonso Gaona García Aspectos relatoría estatuto de investigaciones 29/04/ /05/2015

4 Agenda de trabajo El día 25 de julio se llevó a cabo una actividad con los coordinadores y asistentes de pregrado y postgrados de la Facultad de Ingeniería, en el Hotel Madaura en Chinauta para discutir el Estatuto de Investigaciones de la Universidad Distrital. En este informe se presentará los aportes que surgieron del conversatorio y las actividades que se llevaron a cabo en esta jornada de trabajo. a) Exposición del tema b) Trabajo de estatuto por mesas c) Socialización de sugerencias y observaciones por grupos de trabajo Falta agenda actualizada Figura 1 Agenda de trabajo Relación de estatutos de la Universidad y panorama Nacional Se llevó a cabo una intervención por parte de la Unidad de Investigaciones donde se presentaba el panorama actual de reglamentación y estatutos de investigación definidos en Universidades a nivel Nacional. Estas Universidades fueron seleccionadas de acuerdo a rankings de medición como Scimago, webometrics, entre otros. Igualmente se llevó a cabo una relación de los aspectos más representativos presentes en aquellos reglamentos o parte normativa que se logró identificar de estas Universidades, al igual que aspectos diferenciadores, que dan respuesta a las necesidades específicas de cada Universidad. En la figura 2 se presenta a modo resumen algunos de estos aspectos. Figura 2 Relaciones y diferencias generalizadas de estatutos o reglamentos de investigación de algunas Universidades en Colombia

5 Finalmente se presentó de manera histórica, las iniciativas que han dado lugar para el planteamiento y consolidación del estatuto de investigaciones en la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, y que a modo resumen se presenta en la figura 3. Acuerdo 014 Sist. Invest. (1994) CS Acuerdo 009 Estatuto (1996) CS Reglamento Resolución 01 (2009) FIN Estatuto Acuerdo 02 (2009) FIN Borrador Est. Inv. (2014) CIDC Figura 3 Marco histórico de sistema y estatuto de investigaciones en la Universidad Distrital Respondiendo a las actuales reformas que se están adelantando en la Universidad Distrital a través de la multiestamentaria, se ha realizado un llamado para que todos los coordinadores y asistentes desde sus experiencias en los proyectos curriculares, y demás participantes que de una u otra manera hacen parte del quehacer o gestión de la investigación, establecer unas primeras pautas de trabajo en esta jornada para debatir y reflexionar sobre este borrador de investigaciones, que ya ha sido socializado y realimentado por los investigadores de la Universidad en el conversatorio del 23 de abril. A partir de este panorama histórico dentro de la Universidad Distrital, y teniendo en cuenta el panorama Nacional se plantearon una serie de mesas de trabajo para llevar a cabo una discusión y plantear una serie de propuestas que lograran direccionar y dar pautas para forjar un estatuto de investigaciones acordes a las necesidades y realidades de nuestra Universidad Distrital. La Unidad de Investigaciones reitera el compromiso de llevar a cabo una discusión incluyente, donde puedan participar la comunidad de la Facultad de Ingeniería, con el ánimo de debatir los aspectos que presenta el borrador del estatuto de investigaciones planteado por el CIDC, con el fin de establecer pautas y propuestas que logren afianzar o enriquecer la actividad investigativa de acuerdo a las experiencia de todos los actores de este proceso adscritos a la Facultad de Ingeniería. 1. Mesas de Trabajo En el desarrollo de la actividad se conformaron mesas de trabajo, donde los integrantes de estas se encontraban organizados de forma aleatoria, permitiendo una mayor diversidad en el trabajo de las mismas. Una vez establecidos las mesas de trabajo, a cada mesa le fue asignado un capítulo del borrador del estatuto de investigaciones sobre el cual tenían que realizar: i) observaciones correspondientes, ii) aportes y iii) debatir aspectos relevantes al capítulo

6 asignado con el ánimo de enriquecer las propuestas planteadas. Los capítulos que de manera general establece el estatuto borrador se presentan en la figura 4: Figura 4 Capítulos presentes en el borrador del estatuto de investigaciones 2. Aspectos para discusión y propuestas planteadas Una vez establecida la mesa de trabajo, se recopiló la información de estas observaciones realizadas con el propósito de dejar consignadas propuestas y sugerencias que no se encuentran contempladas dentro del estatuto borrador. Estas propuestas se presentan a continuación a modo resumen. TEMÁTICA 1. GRUPOS DE INVESTIGACIÓN Y SEMILLEROS

7 1. Garantizar un sistema de información que pueda permitir conocer o comunicarse entre los grupos para conocer que trabajo semejantes o iguales se pueden acoplar o colaborar 2. La universidad debe garantizar la logística necesaria para el funcionamiento del grupo de investigación, por ejemplo disponiendo de espacios físicos y dotación de equipos, para colaborar al éxito de la investigación. 3. Artículo 33: Evaluación y seguimientos. Hace falta regular la trazabilidad de la producción de los Grupos de Investigación, dado que es muy común que existan grupos pero no tienen resultados investigativos durante largos lapsos de tiempo, y que han recibidos beneficios económicos de la Universidad. Este seguimiento se debe dar para tener estadísticas reales de la producción de los grupos versus los beneficios entregados, en caso que lo indicadores sean negativos se debe devolver el dinero. TEMÁTICA 2: FONDO DE INVESTIGACIONES Y CREACIÓN DE INSTITUTOS 1. Artículo 47. Creación de institutos de investigación. No está la opción de creación de institutos de investigaciones interinstitucionales 2. Artículo 20. fondo de investigaciones. Hace falta incluir un ítem que incentive los contratos o convenios interinstitucionales cuyos objetos sea la investigación, si es así parte de esos recursos o fondos recopilados por ejemplo el 1% de ese contrato interinstitucional vaya al fondo para mejorar los mismos grupos de investigaciones y sus recursos 3. Que los posgrados que tienen fondos comunes pudieran patrocinar a otras especializaciones que no tengan el mismo número de inscritos, por ejemplo, aquellos que pasan por arriba el punto de equilibrio de número de estudiantes adscritos puedan ayudar con esta captación de dinero a abrir el programa para ese periodo académico a el postgrado que haya quedado por debajo del número de estudiantes mínimo requerido. 4. La agrupación de centros son institutos. Sería bueno establecer otra figura jerárquica donde se puedan asociar varios centros de investigación a un solo instituto, se cree que lo que se debe crear no son institutos, sino centros de investigación en la universidad, hay alguno requisitos muy altos por ejemplo: mínimo 3 profesores con doctorado, 30% con maestría. Estos requisitos deberían ir acordes a los recursos con los que realmente cuenta la universidad cuantos docentes hay? cuantos de maestría? cuantos de doctores?. 5. No es claro lo del beneficio institucional y si es en dinero que tenga un proyecto destino. 6. Toda derogación debe ser autorizada por el directo en conjunto con el vicerrector, no es claro si este vicerrector es administrativo? Académico? Se sugiere que debe ir funciones de director o equivalente. 7. No se define el número de salarios mínimos de la caja menor. 8. En cuanto al artículo 27: En ningún caso los recursos del Fondo de Investigaciones se destinarán al pago de sueldos o prestaciones sociales del personal de planta de la Universidad o de la oficina. No es claro a que se refiere con personal, al personal de la oficina, de los institutos o de la facultad? 9. Dentro de los beneficios o recursos del fondo sería bueno incluir que se ayuden a los grupos de investigación en la presentación de propuestas o proyectos por parte de la universidad, una persona que sepa de metodología y ayude a generar estas propuestas

8 para que la universidad adquiera más proyectos de extensión y se presente con mayor probabilidad de aceptación a licitaciones y demás. TEMÁTICA 3: MODALIDADES DE INVESTIGACIÓN 1. A qué se refería con modalidades de investigación el articulo 8 trata más de las formas de investigar en la universidad, se propone que se llame FORMAS DE INVESTIGACIÓN. 2. La investigación aplicada incluye la investigación tecnológica, hacer claridad en estas definiciones para saber hacia que apuntan, puesto que en el texto se mencionan como diferentes. 3. Se hace referencia a que en el texto se describe la estructura de cómo funciona la investigación dentro de la universidad lo cual no parece que tuviera relación con el título del capítulo referente a modalidades. Para una persona ajena a la universidad sería difícil comprender el articulado del texto ya que no complementa el correspondiente título. 4. Ciencia tecnología e innovación porque dentro de este campo estratégico ya no puede entrar el de ciencias de la información, lo está presentando como campos apartes de investigación 5. Áreas de investigación: está unido al desarrollo de la Facultad, se sugiere que el posicionamiento debería ser independiente de la Facultad y del proyecto curricular. TEMÁTICA 4: INVESTIGADORES. 1. Surge la duda si se hace una contratación solo para un profesor hora cátedra como es el trabajo del investigador? y debe regirse su contratación de conformidad con el artículo 1279 pues no es como docente sino como investigar? 2. No hay modalidades de Pasantía de investigación, se propone que se cree esta modalidad donde el estudiante puede hacer una pasantía dentro de un grupo de investigación y que ya se aplica en otras universidades 3. Cuando se hacen los incentivos se debe tener en cuenta que el escalafón de los docentes es titular, asociado, etc. Sin embargo, el escalafón presentado en el estatuto es diferente, se explica que la idea de la clasificación propuesta en el estatuto sería interesante ya que propone las bonificaciones a correspondencia netamente de producción o productos investigativos, sin tener en cuenta a veces la experiencia que es el ítem que perjudica a ciertos investigadores, igualmente se sugiere sea revisado ya que no se sabe si el CSU pueda legislar fuera de la norma dado que las clasificaciones no son iguales o no corresponden a la definidas 4. Artículo 11. Clasificación de los investigadores. La clasificación obedece a que? Sin embargo en el artículo 14 y 15 se habla de otra clasificación de investigadores reunirlos para que quede acorde una sola clasificación 5. Error en el artículo 14. Esta repetido. 6. Artículo 14. Requisitos de investigación asociados. Pero los parágrafos se refieren a investigadores senior por lo tanto hay que revisar los parágrafos

9 TEMÁTICA 5. CAPITULO POLITICA INSTITUCIONAL DE INVETSIGACIÓN Y SISTEMAS DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN Lo que se encuentra en estos capítulos son definiciones y objetivos se hicieron correcciones con respecto a malas redacciones por ejemplo en el artículo 2 pero en cuanto al contenido del mismo no hay ninguna apreciación Se puede proponer la idea de gestionar a través de la facultad los fondos mediante esta reforma. Hacia las 12 m se termina la intervención del estatuto de investigaciones De parte de decanatura el Doctor Roberto Ferro agradece por la jornada de trabajo la participación y resultados obtenidos e invita a la comunidad a seguir participando en el proceso de reforma y con el generando las propuestas necesarias por la Universidad que queremos.