SENA Fortalecimiento del capital humano para el sector de software & TI Dimensiones: Cantidad, calidad, pertinencia

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1 SENA Fortalecimiento del capital humano para el sector de software & TI Dimensiones: Cantidad, calidad, pertinencia Dirección de formación Profesional, SENA

2 MISIÓN VISIÓN El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia.

3 Modelo Estratégico del SENA Contribuir a la competitividad de Colombia Propósitos 1. Más Productividad para las Empresas y Regiones a.conocimiento b.tecnologías c.fuerza Laboral 2. Más Inclusión Social a. Formación Profesional b. Oportunidades Laborales c. Emprendimientos Sociales Servicios y productos 3. Formación Profesional Integral 4. Empleo y Emprendimiento Desarrollo Institucional 5. Sistema de Gestión del Conocimiento a.subsistema de Cualificaciones b.investigación para la Formación Profesional o para el trabajo c.innovación y Desarrollo Tecnológico d.redes de Conocimiento Sectorial e Institucional e.observatorios Laborales 6. Fortalecimiento Institucional a.sistema Integral de Gestión b.sistemas de Información c.planta Física d.excelencia del Talento Humano e.servicio al Ciudadano c.financiación del Plan Estratégico

4 Cifras TIC en el SENA (2014) CIFRAS TIC 30 redes de conocimiento, donde una de ellas es la red de TIC 25 programas de formación en TIC Programas TIC en todos los centros de formación del País 132,413 aprendices en formación titulada en programas de TIC Mas de 2,000 instructores de TIC en el país Inversión recursos 2014 para fortalecimiento de ambientes de formación, academia de excelencia: 3,000 millones de pesos.

5 Programas de formación titulada en SW y TIC AREA PROGRAMAS DE FORMACION NIVEL DISEÑO E INTEGRACIÓN DE MULTIMEDIA Técnico ANIMACIÓN 3D ANIMACIÓN DIGITAL PRODUCCIÓN DE MULTIMEDIA CONTENIDOS DESARROLLO DE VIDEOJUEGOS DIGITALES PRODUCCIÓN DE MEDIOS AUDIOVISUALES DIGITALES PRODUCCION DE CONTENIDOS ANIMADOS PARA VIDEOJUEGOS DISEÑO DE VIDEOJUEGOS DESARROLLO DE ESTRATEGIAS TRANSMEDIA DISEÑO Y DESARROLLO DE APLICACIONES CON REALIDAD AUMENTADA PROGRAMACIÓN DE SOFTWARE Técnico ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN DESARROLLO DE APLICACIONES PARA DISPOSITIVOS MÓVILES GESTIÓN Y SEGURIDAD DE BASES DE DATOS DESARROLLO DE PRUEBAS DE SOFTWARE SOFTWARE GESTION DE PROYECTOS DE TECNOLOGIAS DE LA INFROMACION GERENCIA DE PROYECTOS INFORMÁTICOS WEBMASTER METODOLOGÍAS DE CALIDAD PARA EL DESARROLLO DE SOFTWARE IMPLEMENTACION DE SISTEMAS DE INFORMACION GEOGRAFICA MANTENIMIENTO EQUIPOS DE COMPUTO Técnico SISTEMAS Técnico INSTALACIÓN DE REDES DE COMPUTADORES Técnico INFRAESTRUCTURA GESTIÓN DE REDES DE DATOS MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO, DISEÑO E INSTALACIÓN DE CABLEADO ESTRUCTURADO SEGURIDAD EN REDES DE COMPUTADORES IMPLEMENTACIÓN DE SOLUCIONES DE TELEFONÍA IP

6 Academia de Excelencia TIC s ( ) Transferencia instructores Dotación de ambientes Piloto TIC : Software, Industrias Creativas, Big data Estrategia para elevar las capacidades del aprendiz, mejorando su entorno de aprendizaje y llevando a los programas, instructores y ambientes de formación Prospectiva en diseños curriculares Bilingüismo e I+D+i Aprendices con los perfiles que necesita la industria Nuevos diseños curriculares Nuevos ambientes de formación Actualización de instructores Revisión curricular Acreditación de ambientes de formación Ambiente dotado Especializaciones tecnológicas Instructores actualizados

7 LA RUTA DE EXCELENCIA EN LOS AMBIENTES DE FORMACIÓN Seg. Indust., Salud Ocup., M. Ambiente, Aseg. Información CARACTERISTICAS DE INFRAESTRUCTURA AMBIENTE MÍNIMO Cumple con las condiciones básicas para impartir un Programa de Formación AMBIENTE ESTÁNDAR Además de cumplir con las condiciones básicas, la infraestructura física y tecnológica está acorde con estándares Nacionales AMBIENTE DE EXCELENCIA Excede los estándares Nacionales convirtiéndose en competitivo a nivel Internacional Hidráulica, Eléctrica, Combustibles, disposición residuos Drenajes, Cableados, Ductos, Iluminación, Ventilación, acceso, accesibilidad

8 REFORMA CURRICULAR SENA La transversalidad de las competencias TIC en la formación TIC TRANSVERSAL Las competencias TIC (entre otras competencias clave y transversales requeridas ), deben desarrollarse y fortalecerse en todos los programas de formación SENA. SW y TIC INDUSTRIA AGROPECUARIO COMERCIO Y SERVICIOS MANUFACTURA

9 La prospectiva del SENA en el sector TIC Vigilancia tecnológica Monitoreo constante del sector desde las redes de conocimiento y desde las mesas sectoriales para identificación temprana de necesidades de formación y ocupaciones en el sector de SW & TI. Diseño de competencias básicas TIC Definición y diseño curricular de las competencias transversales de TIC en cada uno de los niveles del MNC (en construcción), que serán incorporadas por todas las áreas de conocimiento en las que en SENA ofrece FPI. Diseño programas de formación de clase mundial Programas que no solo respondan a las necesidades del sector (vía mesas sectoriales y contacto con los Empresarios), sino que estén alineados con las tendencias mundiales (computación en la nube, dispositivos móviles, metodologías agiles de desarrollo, HTML5, seguridad digital, Big data)

10 La prospectiva del SENA en el sector TIC Fortalecimiento de ambientes de formación Ambientes de formación con alta calidad en recursos, materiales, equipos y acceso a servicios. Ambientes hiper-conectados. Dinámica del catálogo de formación en SW y TI Revisión y actualización permanente del catálogo de formación y validación con el sector productivo Fortalecer disponibilidad de oferta de formación en modalidad virtual Certificaciones internacionales (Instructores y aprendices) Fortalecimiento y actualización de los instructores en tecnologías emergentes, vía pasantías, intercambios, formación. Mecanismos de certificaciones de industria para los aprendices con mas altos desempeños académicos.

11 La prospectiva del SENA en el sector TIC Evolución de la iniciativa ACADEMIA DE EXCELENCIA Modelo metodológico para la implementación de la iniciativa de academia de excelencia en otros centros de formación líderes en SW y TIC. Alianzas y convenios con grandes jugadores tecnológicos para: Incorporar y acreditar las buenas practicas de la industria en los ambientes de formación, programas, instructores, aprendices. Desarrollo de investigación aplicada con participación de instructores y aprendices Fortalecimiento de bilingüismo en los aprendices SENA Estrategias innovadoras para el fortalecimiento de las competencias de los aprendices (intercambios, pasantías, investigación, innovación, concursos y retos, producción TIC en los centros)

12 Relación con actores del sector Mesa sectorial TELEINFORMATICA Gobierno (PND, PTP, MinTIC) Referentes tecnológicos (IBM, CISCO, MICROSOFT, ADOBE, ORACLE, EXPERTOS INTERNACIONALES) Sistema educativo (articulación con la media, movilidad) Agremiaciones

13 SENASOFT, es el mayor encuentro de tecnología que realiza anualmente el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, como iniciativa de la Red de Conocimiento en Informática, Diseño y Desarrollo de Software, para propiciar en los aprendices del contexto nacional, un escenario de sana competencia en las habilidades más significativas objeto de la formación que se adelanta con los programas contextualizados en el dominio de las TIC. AÑO CENTRO REGIONAL ESTIMADO PARTICIPANTES 2008 Servicios y Gestión Empresarial Antioquia C. Servicios y Gestión Empresarial Antioquia C. Teleinformatica y Producción Cauca 200 Industrial 2013 C. Teleinformatica y Producción Cauca 750 Industrial 2014 C. Industria, Empresa y Servicios Huila 930 participantes (instructores + aprendices) 14 categorías Agenda académica internacional tic Rueda de negocios tic 2015 Por definir Por definir 1200 participantes (instructores + aprendices) 15 categorías Invitación a una institución internacional a participar en un grupo de concursos Vincular 2 habilidades de telecomunicaciones, como un mecanismo de trabajo INTER-REDES) Agenda académica internacional tic Rueda de negocios tic Concurso producción TIC de centros Revista SENASOFT primera edición

14 Gracias.. Jorge Martínez P. Asesor Dirección de Formación Profesional

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