El Sindicato y la Salud y Seguridad del Trabajador

Transcripción

1 Sindicato Empleados de Comercio de San Juan El Sindicato y la Salud y Seguridad del Trabajador Secretaría de Higiene, Medicina y Seguridad en el Trabajo FAECYS

2 Objetivos de ACTRAV / OIT en Salud y Seguridad en el Trabajo Involucrar a los trabajadores en la problemática de la salud y la seguridad en el Trabajo con el enfoque y perspectiva sindical. Fortalecer capacidades de acción y participación de los sindicatos en sus intervenciones para mejorar las CYMAT. Promover la creación de oportunidades de participación de los trabajadores para el control de las CYMAT.

3 El Hombre - El Trabajo El hombre trabajador : Integridad biológica y psíquica que se desenvuelve en un contexto social (colectivo de trabajo). El Trabajo : Es un proceso socio-técnico que por medio de la actividad física, sensorial, mental y relacional, compromete al hombre de forma integral.

4 El Trabajo 1) Otorga identidad 2) Integrador social 3) Permite desarrollar capacidades físicas e intelectuales 4) Permite expresar la creatividad 5) Favorece el desarrollo y autonomía personal

5 La Salud Es un derecho humano Objetivo social = Sindical Es la reserva más importante que tienen los trabajadores es su único capital.

6 La Salud La salud no es la mera ausencia de enfermedad, sino también un estado óptimo de bienestar físico, mental y social. (OMS 50 s) La Salud se mantiene por una acción por una acción recíproca entre el hombre y el medio total en que vive. (OMS 2000)

7 Dado que el medio ambiente de trabajo constituye una de las partes más importantes del medio total en que vive el hombre, la salud depende de las condiciones de trabajo. Físicas Psíquicas Sociales

8 Algunos números alarmantes OIT = Cifras Mundiales / Anuales de personas sufren A.T de personas sufren E.P de muertos anuales por A.T. 4 muertos por día en Argentina (solo trabajadores registrados)

9 Riesgos Trabajo y Salud Los riesgos del trabajo son aquellas situaciones que pueden romper el equilibrio físico, mental y social de las personas. Provienen de : Los objetos y medios de producción La organización y división del trabajo Las condiciones generales

10 O. M. S. El trabajo no puede contrastar con el derecho a gozar de un pleno estado de salud (físico, mental y social) y pleno desarrollo de las potencialidades

11 Los daños a la salud y la integridad de los trabajadores son consecuencia de condiciones de trabajo inadecuadas, por violación de normas legales, sanitarias y morales y por el fracaso de la acción preventiva. Hay que democratizar las relaciones en el trabajo!!!

12 Factores de riesgos del medio ambiente de Factores de Riesgo en el trabajo Ambiente de Trabajo

13 Los riesgos en el Trabajo Tecnológicos y de Seguridad Químicos Biológicos Hombre Físicos Psico sociales Ergonómicos

14 Físicos Iluminación Humedad Temperatura Velocidad del aire Presión atmosférica Ruidos y vibraciones Radiaciones (ionizantes y no ionizantes)

15 Tecnológicos y de Seguridad Protecciones de máquinas Instalaciones eléctricas Riesgo de incendios y explosiones Edificios y Servicios Sanitarios Orden y limpieza

16 Químicos Biológicos Humos, polvos, gases, vapores, fibras Sustancias químicas en general Virus, bacterias, hongos, insectos, animales

17 Ergonómicos Posturas inadecuadas / forzadas / estáticas Movimientos repetitivos Esfuerzos excesivos

18 Psico sociales Forma de la Organización del trabajo Tipo de producción Tiempos de trabajo Políticas empresariales Forma de las remuneraciones Formas Relacionales Acoso / Hostigamiento / violencia en el trabajo

19 Cuatro Mitos y una Verdad 1. La salud es producto de la acción individual. 2. La seguridad es una responsabilidad de todos. 3. El factor ó error humano es la causa de la mayoría de los accidentes. 4. La responsabilidad empresaria por los A.T. ó. E.P., está cubierta con el seguro. 5. En la práctica se pretende que los trabajadores no informados ni capacitados, expuestos a múltiples riesgos que le son impuestos, NO SE ACCIDENTEN!!!

20 Los Riesgos Son impuestos Son involuntarios Son desconocidos Pero : Son previsibles!!!

21 Prevención de Riesgos Nadie se previene de lo que no conoce Para PREVENIR hay que conocer: Qué riesgos están presentes En que cantidad Con que efectos La información y la capacitación de los trabajadores son fundamentales!!!

22 Prevención de Riesgos Qué hay que conocer??? Los derechos (Salud, Seguridad, Trabajo digno) Las normas Los riesgos a los que estamos expuestos Los efectos de los riesgos en la salud Las medidas de prevención que deben aplicarse Los controles de salud que deben llevarse a cabo La conducta frente a las emergencias El uso y conservación de los EPP

23 Eficacia de las medidas de prevención Eliminación Eliminación de la exposición de la persona al riesgo Aislamiento Protección

24 La prevención se realiza con la contribución de los conocimientos científico técnicos y el juicio subjetivo de los trabajadores.

25 No hay prevención sin organización colectiva y lucha de los trabajadores Que no te coman!!! Laurent Vogel Oficina Técnica Sindical de la Confederación Europea de Sindicatos. Organizate y luchá!!!

26 Propuesta de Acción Sindical Secretaría de Medicina Higiene y Seguridad en el Trabajo de FAECYS La lucha de los trabajadores por la salud y la seguridad en el trabajo, es una lucha por el poder el poder decidir sobre sus condiciones de trabajo

27 Objetivos de la SHMST» Revalorizar la importancia de la S. S. T. (Problematizar el tema)» Promover la participación sindical en los todos ámbitos y procesos que afectan las CYMAT (Provinciales, Regionales, Nacional)

28 Objetivos de la SHMST Fortalecer a los sindicatos de la FAECYS en sus capacidades de gestión en salud y seguridad Promoción, capacitación y asesoramiento para la creación de secretarías de salud y seguridad en las filiales. Definir y diseñar políticas estrategias de intervención en salud y seguridad (Estado, Empresas y ART)

29 Propuesta de Acción Sindical Promover acciones en: Información de derechos y detección de riesgos Prevención Presencia en los lugares de trabajo Vigilancia de la salud Crear Redes Sindicales de intercambio Formar cuadros para acciones específicas (Non delega)

30 Propuesta de Acción Sindical Creación de la Red de Secretarías de Higiene y Seguridad de FAECYS en la plataforma Solicomm de ACTRAVO/OIT Generar oportunidades para la participación activa y el protagonismo del trabajador en SST. Comités de Salud y Seguridad y Delegados de Prevención.