TABLA DE HONORARIOS DE LA ASESORÍA JURÍDICA FEDERACION DE ENSEÑANZA CC.OO ARAGÓN

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1 TABLA DE HONORARIOS DE LA ASESORÍA JURÍDICA FEDERACION DE ENSEÑANZA CC.OO ARAGÓN 1.- CONSULTA VERBAL SIMPLE 35,00 + 6,30 IVA = 41,30 EUROS cuando la consulta no requiera estudio de documentos COMPLEJA 51,72 + 9,30 = 61,00 EUROS cuando la consulta requiera estudio de documentos, tenga duración igual a media hora, por cada hora o fracción de hora que supere en duración se minutará 60 EUROS adicionales Las visitas se realizarán previa petición de hora, - llamando a la Federación en los días de permanencia de la abogada en la sede del sindicato, Martes y jueves, de a horas, salvo por causas excepcionales que impidan cumplir con este horario debido a plazo u otros motivos. No se evacuarán consultas por correo electrónico ni se remitirán documentos por esta vía, de igual forma no se atenderá consultas vía telefónica. 2.- INFORME ESCRITO SIMPLE 103, ,62 = 122,07 EUROS COMPLEJO 172, ,03 = 203,44 EUROS 3.- REDACCION DE DENUNCIA A LA INSPECCION DE TRABAJO 170, ,08 = 201,17 EUROS 4.- ASISTENCIA A INSPECCION DE TRABAJO

2 4.1.- CUESTIONES CUANTIFICABLES ECONÓMICAMENTE cuando la intervención sea cuantificable económicamente 5% de la cantidad correspondiente, se establece el mínimo de 68, ,41 = 81,38 EUROS CUESTIONES SIN CONTENIDO ECONÓMICO fijación discrecional de los honorarios con el mínimo de 68, ,41 = 81,38 EUROS y el máximo de 215, ,79 = 254 EUROS POR TRABAJADOR 5.- SOLICITUDES AL FOGASA 5% + IVA con un mínimo de 122,07 EUROS , PERCEPCION DE CUANTÍAS DEL FOGASA 10 % de la cuantía obtenida + IVA coste mínimo 258, ,55 = 305,17 EUROS POR TRABAJADOR 7.- RECLAMACION PREVIA COSTE MÍNMO 5% + IVA con un mínimo de 122,07 EUROS ,62- En los supuestos de solicitudes de reclamaciones previas en asuntos sobre prestaciones de la seguridad social o por desempleo, se calculará sobre la cuantía de dos anualidades de la prestación o de la diferencia reclamada, siempre que no se acuda a la vía judicial 8.- RECURSO DE ALZADA O REPOSICIÓN COSTE MÍNIMO 6% de la cuantía cuando sea cuantificable económicamente COSTE MÍNIMO cuando no exista cuantía de 215,51 +

3 38,79 = 254 EUROS POR TRABAJADOR 9.- ALEGACIONES A RECURSO DE ALZADA O REPOSICIÓN EN PLAZO DE AUDIENCIA AL INTERESADO COSTE MÍNIMO 5% de la cuantía cuando sea cuantificable económicamente COSTE MÍNIMO cuando no exista cuantía 170, ,78 = 201,17 EUROS POR TRABAJADOR 10.- RECLAMACIONES Y ALEGACIONES A RECLAMACIONES PRESENTADAS CONTRA PLAZAS DE UNIVERSIDAD 122,07 EUROS , RECLAMACIONES Y ALEGACIONES A PROPUESTAS DE LA ANECA Y ACPUA ALEGACIONES COSTE MÍNIMO 122,07 EUROS ,62- FORMALIZACIÓN DE RECURSO de 215, ,49 = 254 EUROS CUALQUIER REVISIÓN, MODIFICACIÓN O SUBSANACIÓN DE ESCRITOS DE ALEGACIONES O RECURSOS ELABORADOS INICIALMENTE POR LOS USUARIOS, SE MINUTARÁN CON ARREGLO A LO ESTABLECIDO PARA ESTE CRITERIO 12.- EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS CONTESTACION PLIEGO DE CARGOS 122,07 EUROS , ALEGACIONES A LA VISTA DEL EXPEDIENTE 122,07 EUROS ,62-

4 ALEGACIONES A LA PROPUESTA DE RESOLUCIÓN 122,07 EUROS , ASISTENCIA A DECLARACIONES EN LA CIUDAD DE ZARAGOZA 35,00 + 6,30 IVA = 41,30 EUROS ASISTENCIA A DECLARACIONES FUERA DE LA CIUDAD DE ZARAGOZA 68, ,41 = 81,38 EUROS 13.- CONCILACIÓN SAMA / SMAC REDACCIÓN DE DEMANDA DE CONCILIACION 81,38 EUROS -68, , ASISTENCIA A ACTO DE CONCILIACION sin avenencia o intentado sin efecto 61,02 EUROS -51,72 + 9,30 IVA Cuando el asunto tenga cuantía y exista acuerdo, 5% de la cantidad obtenida + IVA, COSTE MÍNIMO 127,14 EUROS -107, ,39 IVA Cuando el asunto no tenga cuantía y exista acuerdo 127,14 EUROS -107, ,39 IVA CONCILIACION JUDICIAL JUICIOS LABORALES JUICIOS POR RECLAMACION DE CANTIDAD 8 % de la cantidad obtenida + IVA, COSTE MÍNIMO 254 EUROS -215, ,49 EUROS JUICIOS POR DESPIDO O EXTINCIÓN CONTRACTUAL 8 % de la cantidad obtenida en concepto de indemnización y salarios y de cualquier otra cantidad obtenida en concepto de liquidación COSTE MÍNIMO 508,58 EUROS ,58 IVA RESTO DE MATERIAS si tienen contenido económico 8 % de la cantidad

5 obtenida por el derecho reclamado COSTE MÍNIMO 254 EUROS -215, ,49 EUROS asuntos sin cuantía 254 EUROS -215, ,49 EUROS EJECUCION DE SENTENCIAS O DE ACUERDOS ALCANZADOS ANTE ÓRGANOS DE MEDIACIÓN ASUNTOS CON CUANTÍA 9 % de la cuantía reclamada + IVA COSTE MÍNIMO 274,60 EUROS -232, , ASUNTOS SIN CUANTÍA 274,60 EUROS -232, , RECURSO DE SUPLICACIÓN, REVISIÓN Y ACLARACIÓN, CASACIÓN, AMPARO SUPLICACIÓN, REVISIÓN Y ACLARACIÓN ANTE EL TSJ 10 % acumulado a la instancia COSTE MÍNIMO 305,17 EUROS -258, ,55 IVA CASACION 10 % acumulado a la instancia COSTE MÍNIMO 610,34 EUROS -517, ,10 IVA AMPARO 10 % acumulado a la instancia COSTE MÍNIMO 915,51 EUROS -775, ,65 IVA ACTUACIONES EN EL ÁMBITO ADMINISTRATIVO EN TODO CASO EL COSTE MÍNIMO SERÁ DEL 6 % DE LA CUANTÍA COSTE MÍNIMO EN TODO CASO O CUANDO LA CUANTÍA SEA INDETERMINADA 254 EUROS -215, ,49 EUROS-

6 18.- ACTUACIONES ANTE LA JURISDICCIÓN CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA En lo no especificado en este apartado serán de aplicación los criterios en materia de honorarios del Real e Ilustre Colegio de Abogados de Zaragoza PROCEDIMIENTOS TRAMITADOS EN PRIMERA INSTANCIA ANTE EL JUZGADO DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO -ORDINARIO O ABREVIADO PROCESOS CON CUANTÍA 8 % de la cuantía COSTE MÍNIMO 508,58 EUROS ,58 IVA PROCESOS SIN CUANTÍA 610,34 EUROS -517, ,10 IVA PROCEDIMIENTOS TRAMITADOS ENTE LA SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE TRIBUNALES SUPERIORES DE JUSTICIA Y ANTE LA AUDIENCIA NACIONAL PROCESOS CON CUANTÍA 8 % de la cuantía COSTE MÍNIMO 610,34 EUROS -517, ,10 IVA PROCESOS SIN CUANTÍA 915,51 EUROS -775, ,65 IVA RECURSO DE APELACIÓN 10 % del acumulado a la instancia COSTE MÍNIMO 305,17 EUROS -258, ,55 IVA EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO FASE DE NEGOCIACIÓN entre el 5 % y el 8 % en función de la complejidad, número de trabajadores afectados, cuantías, interés sindical y otras variables COSTE MÍNIMO 1.597,67 EUROS , ,40 EUROS-

7 EXPEDIENTES NO CUANTIFICABLES COSTE MÍNIMO POR TRABAJADOR 90,15 EUROS + 16,22 IVA O en su defecto COSTE MÍNIMO POR EXPEDIENTE 531 EUROS IVA CONFLICTOS COLECTIVOS EN FASE NO CONTENCIOSA 20 EUROS POR TRABAJADOR, COSTE MÍNIMO 531 EUROS IVA EN FASE CONTENCIOSA 8 % DE LA CUANTÍA COSTE MÍNIMO 531 EUROS IVA TASA DE APERTURA DE EXPEDIENTE Por este concepto se cubrirán los gastos de telefonía, papel, fotocopiadora,, por importe de 20,34 EUROS - 17,24 3,10 IVA- POR TRABAJADOR Y EXPEDIENTE. ESTA CUANTÍA NO SE REDUCIRÁ POR OSTENTAR EL TRABAJADOR LA CONDICIÓN DE AFILIADO PROVISIONES DE FONDOS Son obligatorias las provisiones de fondos para los no afiliados o afiliados con menos de seis meses de antigüedad por importe de 100 EUROS. Se podrá exigir una cantidad superior u otras cantidades adicionales a la primera exigida atendiendo a la entidad del asunto, duración del mismo, trámites ya realizados, etc,

8 24.- GASTOS Y SUPLIDOS Los gastos y suplidos adicionales, como viajes, dietas, procuradores, notarios, registro, peritos, gabinete técnico,, son siempre y en todo los casos de cuenta de la persona o colectivo que demanda la actuación jurídica y se podrá requerir provisión de fondos específica a tales efectos, siempre con independencia de la condición de afiliado o no afiliado del trabajador ASUNTOS SINDICALES Tanto las consultas sindicales como los expedientes que de ellas deriven, serán siempre y en todo caso imputadas a la Federación, para lo que se gestionarán en la Asesoría con el número de CIF de la Federación. Para ello la persona o personas que requieran la Asistencia Jurídica y sean interlocutores con los profesionales, deberán contar con el Visto Bueno de los responsables de la Federación y así lo habrán de acreditar ante la Asesoría Jurídica, dejando siempre constancia en la ficha de consulta o expediente, de las personas con quienes se hace la consulta y los trámites posteriores. Cuando un delegado sindical solicite los servicios de la Asesoría Jurídica en nombre de un grupo de trabajadores sin haber realizado los trámites antes indicados, deberán los trabajadores abonar las consultas o gestiones realizadas a su favor atendiendo a su condición de afiliados o no afiliados, con independencia de que se les atienda en grupo. Los conflictos colectivos, impugnaciones de convenios, y demás actuaciones con proyección colectiva, se consideran asuntos de interés sindical de la Federación, que será quien encarga el asunto a la Asesoría Jurídica y a la que se le imputará la minuta.

9 En el caso de que un Comité de Empresa u órgano de representación de los trabajadores, pretenda ejercer las acciones anteriores y no se asuman por la Federación, deberá abonar la minuta pertinente sin otros descuentos que los que puedan pactar con el órgano de dirección competente de quien depende la Asesoría Jurídica, sin que en ningún caso resulten de aplicación las bonificaciones por afiliación de los hipotéticos beneficiados con el procedimiento judicial o actuación realizada PAGO DE MINUTAS Y RETRASO O INCUMPLIMIENTO DEL REQUISITO DE AFILIACIÓN AL CORRIENTE Debido a que los honorarios establecidos por esta Federación son sensiblemente inferiores a los establecidos por el Real e Ilustre Colegio de Abogado de Zaragoza, se impone el pago del as correspondientes minutas dentro del plazo de emisión de las mismas. En caso de que se tenga que realizar la reclamación judicial de las minutas impagadas se hará con base en los importes establecidos para las actuaciones realizadas por el Real e Ilustre Colegio de Abogados de Zaragoza. Para conservar los derechos a los descuentos por antigüedad en la afiliación u otros que se pudieran pactar, es preciso que la minuta se abone dentro del plazo concedido al efecto. Si en el momento de emisión de la minuta no se mantiene el requisito de afiliación al corriente de pago, la Asesoría Jurídica se reserva el derecho a emitir ésta de conformidad con los criterios del Real e Ilustre Colegio de Abogados de Zaragoza.

10 27.- SUPUESTOS DE USUARIOS DE LA ASESORÍA JURÍDICA CON PRETENSIONES INCOMPATIBLES ENTRE SÍ O INCOMPATIBLES CON UN APOSTURA SINDICAL O CON UNA PRETENSIÓN SINDICAL YA PLANTEADA EN SEDE JURISDICCIONAL En asuntos que se puedan dar, fundamentalmente, cuestiones de la jurisdicción contencioso administrativa, - opositores- se recurrirá a la intervención de los Servicios Jurídicos de la Unión GRATUIDAD DE LAS CONSULTAS Los afiliados con más de seis meses de antigüedad en la afiliación al corriente de pago no abonarán las consultas, debiendo acreditar su condición de afiliado, antigüedad y pago al día DESCUENTOS EN ATENCIÓN A LA ANTIGÜEDAD DE LA AFILIACIÓN 12 meses antigüedad 15 por ciento de descuento 24 meses antigüedad 50 por ciento de descuento 48 meses antigüedad 70 por ciento de descuento 60 meses antigüedad 90 por ciento de descuento Estos descuentos son personales y no se aplicarán por razón de la existencia de lazos familiares.

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