Proceso de Jubilación para el. Personal Académico

Transcripción

1 Proceso de Jubilación para el Personal Académico Comité Ejecutivo SPSU Noviembre de 2015

2 Plan de Pensiones por Jubilación Todo Académico de la UABC, cumpliendo con los requisitos correspondientes, tiene derecho a Jubilarse por el IMSS y por la UABC. Para jubilarse por la UABC es indispensable hacerlo primero por el IMSS.

3 Plan de Pensiones por Jubilación de la UABC Objetivo: Crear una cobertura más amplia y que complementa el régimen de pensiones del IMSS. El Plan inició su vigencia el 1 de enero de Normado por el Reglamento de Pensiones por Jubilación de la UABC. El Fondo Financiero: Banamex , da viabilidad al Plan de Pensiones por 100 años. Aprox. 1,600 millones. Es obligatorio para todos los académicos por ser solidario. Aportaciones de Académicos: 9.5 %, Patrón : 11.14% Consulta de saldo : # empleado, contraseña: 6 dígitos RFC

4 Condiciones para inicio del Proceso Leyes Federales Tener derecho a una pensión por parte del IMSS: Cesantía en Edad Avanzada (60-64 años) o Vejez (65 años) Régimen 73: 500 semanas Régimen 97: 1250 semanas con 60 años 75 %, hasta 65 años el100 %. Reglamento de Pensiones UABC Ingreso a la UABC Antes de: 1 de enero 2004 Después de: 1 de enero 2004 Porcentaje Años de Servicio % del Salario % 60 años mínimo 65 años mínimo % 30 o más 100%

5 Condiciones para inicio del Proceso Años de Servicio: tiempo efectivamente laborado, sabáticos, licencias o permisos con goce de sueldo, maternidad e incapacidades por riesgo de trabajo. No cuenta el tiempo en licencias o permisos sin goce de sueldo, inasistencias e incapacidades por enfermedad general. La antigüedad se puede calcular clave 90/clave 80 y se obtiene el porcentaje correspondiente. Hasta 20 años, 2% por año; de 21 a 30, 2.5 % por año.

6 Ruta crítica para pensionarse Antes de iniciar Reflexionar sobre el proceso que se avecina. Por qué?, para qué jubilarse? Asegurarse de que su nombre y números estén correctos y sean los mismos en: credencial ADIMSS, INE, CURP, RFC, Acta de Nacimiento y de Matrimonio, Beneficiarios, AFORE. Prever presupuesto para un par de meses aprox. sin ingresos.

7 Ruta crítica para pensionarse 1. Renunciar a la UABC por jubilación y solicitar el finiquito laboral correspondiente en Recursos Humanos (RH). 2. Aprox. 3 semanas en RH, firmar el Convenio de Terminación Laboral por Jubilación, y se emite cheque de caja por Banamex, aprox. en 6 semanas de iniciado el trámite. 3. Aprox. cinco días de la fecha de terminación laboral, recoger en RH el aviso de baja para el IMSS.

8 Ruta crítica para pensionarse 4. Iniciar el proceso de jubilación ante el IMSS. Esperar el dictamen y decidir por el Régimen 1973 o Con el dictamen del IMSS ir a RH y decidir sobre las modalidades de pensiones: Modalidad 1: Pensión vitalicia Modalidad 2: Pago único con opciones 1 y 2 6. Tanto en el IMSS como en la UABC (en caso de Pensión Vitalicia) deberán entregar información sobre una cuenta bancaria para sus depósitos. La pensión UABC se deposita catorcenalmente. La del IMSS mensualmente. Ambas retroactivas al día de baja de la UABC.

9 Ruta crítica para pensionarse 7. Con el dictamen del IMSS (original) presentarse a su AFORE para solicitar los dineros y que tramiten los del INFONAVIT. La cuenta bancaria solicitada puede ser la misma usada para el IMSS o UABC. 8. El INFONAVIT deposita el 100% de lo ahorrado. Aprox. en 4 semanas. 9. La AFORE deposita el 100% del SAR 92, y entre 20 y 40 % de IMSS 97. Aprox. en 2 semanas.

10 Algunos Números y Conceptos

11 Sueldo completo Sueldo Completo para efectos de jubilación (2015) (considerando 30 años o más de servicio) Categoría Salario Tabular + Rec. Antiguedad (65%) (clave 80) + (clave 90) Técnico de TC Titular A 19, ,511 = 31,759 Titular B 21, ,968 = 35,458 Profesor-Investigador de TC Asociado C: 21, ,149 = 35,918 Titular A: 25, ,382 = 41,586 Titular B: 29, ,358 = 49,140 Titular C: 33, ,687 = 55,053

12 Salario Pensionable El Salario Pensionable Mensual es la: 1) Diferencia entre el Sueldo Completo y la Pensión del IMSS. 2) No podrá ser mayor al 100% del Rec. a la Antigüedad (65 %). 3) No podrá ser menor al 50 % del Rec. a la Antigüedad (65 %). 4) Es el valor más grande entre 1) y 3). Año 2015 Min. 50 % Max. 100 % Técnico Titular A 6,255 12,511 Técnico Titular B 6,984 13,968 Prof-Inv. Asociado C 7,074 14,149 Prof-Inv. Titular A 8,191 16,382 Prof-Inv. Titular B 9,679 19,358 Prof-Inv. Titular C 10,843 21,687

13 Modalidad 1 Pensión Vitalicia El trabajador recibe como complemento a la pensión del IMSS, el Salario Pensionable mensual de manera vitalicia. Los incrementos a la pensión se harán conforme aumenten los salarios del personal activo. (Dinámica) En caso de fallecimiento, la pensión tiene garantía por 10 años a favor de los beneficiarios, contados a partir del primer día del goce de la pensión. El aguinaldo será anual y equivalente a 2 meses del salario pensionable. ( Se paga en el mes de junio) Apoyo para gastos funerales del jubilado. (2 meses de salario pensionable )

14 Modalidad 2 Pago único: opción 1 El trabajador recibe al momento de jubilarse un pago único equivalente a 7 años del salario pensionable mensual que le corresponda. Se calcula: 7*12=84 * salario pensionable mensual La Universidad queda liberada de cualquier obligación con el trabajador por concepto de pensiones.

15 Modalidad 2 Pago único: opción 2 El trabajador recibe al momento de jubilarse un pago único equivalente al total de sus aportaciones más las correspondientes de la Universidad. La Universidad queda liberada de cualquier obligación con el trabajador por concepto de pensiones.

16 Pensionados Casos Reales

17 EJEMPLO 1 Ejemplo 1 Año 2015 Categoría: Profesor de Asignatura Nivel C (Prom. 25 HSM) Antigüedad laboral: 30 años Edad: 65 años Modalidad 1 Modalidad 2 Opción 1 Modalidad 2 Opción 2 Sueldo base (clave 80) 13,316 Rec. Antigüedad 100% (clave 90) Sueldo Completo UABC (13,316+8,655) 8,655 21,972 Pensión IMSS 15,192 Diferencia UABC-IMSS 6,779 Recon. Antigüedad 50 % 4,327 El trabajador recibe: 6,779 Salario Pensionable 569,503 Pago único 7*12*6,779) 267,596 Pago único (aportacione s personales

18 Ejemplo 1: Asignatura Nivel C (Continuación) EJEMPLO 1 El Académico recibe: Finiquito Contractual Pensión IMSS Mensual Complemento UABC (salario pensionable) Pago Único Fondo Si elige Modalidad 1 417,346 (-) 28,079 15,192 6,779 Total Modalidad 1 417,346 21,971 Pensión Mensual Total Si elige Modalidad 2 Opción 1 417,346 15, ,503 Si elige Modalidad 2 Opción 2 417,346 15, ,596

19 Ejemplo 1: Asignatura Nivel C (Continuación)

20 EJEMPLO 1 Categoría: Profesor Asociado C Antigüedad laboral: 34 años Edad: 65 años Ejemplo 2 Año 2015 Sueldo base (clave 80) 21,769 Modalidad 1 Modalidad 2 Opción 1 Modalidad 2 Opción 2 Rec. Antigüedad (clave 90) 14,149 Sueldo Completo UABC 35,919 Pensión IMSS 30,616 Diferencia UABC-IMSS 5,302 Rec. Antigüedad 50 % 7,074 El trabajador recibe: 7,074 Salario Pensionable 594,298 Pago único 377,807 Pago único

21 EJEMPLO 1 Ejemplo 2: Asociado C (Continuación) El Académico recibe: Finiquito Contractual Pensión IMSS Mensual Complemento UABC (salario pensionable) Pago Único Fondo Si elige Modalidad 1 806,061 (-) 95,771 30,616 7,074 Total Modalidad 1 806,061 37,690 Pensión Mensual Total Si elige Modalidad 2 Opción 1 Si elige Modalidad 2 Opción 2 806,061 30, , ,061 30, ,807

22 EJEMPLO 1 Categoría: Profesor Titular A Antigüedad laboral: 26 años Edad: 64 años Ejemplo 3 Año 2015 Sueldo base (clave 80) 25,204 Modalidad 1 Modalidad 2 Opción 1 Modalidad 2 Opción 2 Rec. Antigüedad (clave 90) 13,862 (100% de 55% ) Sueldo Completo UABC 39,066 Pensión IMSS 27,165 Diferencia UABC-IMSS 11,900 Recon. Antigüedad 50 % 6,931 El trabajador recibe: 11,900 *.75 = 8,925 8,925 Salario Pensionable 749,762 Pago único 517,707 Pago único

23 EJEMPLO 1 Ejemplo 3: Titular A (Continuación) El Académico recibe: Finiquito Contractual Pensión IMSS Mensual Complemento UABC (salario pensionable) Pago Único Fondo Si elige Modalidad 1 802,046 (-) 102,886 27,165 8,925 Total Modalidad 1 802,046 36,090 Pensión Mensual Total Si elige Modalidad 2 Opción 1 802,046 27, ,762 Si elige Modalidad 2 Opción 2 802,046 27, ,707

24 EJEMPLO 1 Categoría: Profesor Titular B Antigüedad laboral: 33 años Edad: 60 años Ejemplo 4 Año 2015 Sueldo base (clave 80) 28,203 Modalidad 1 Modalidad 2 Opción 1 Modalidad 2 Opción 2 Rec. Antigüedad (clave 90) 18,332 Sueldo Completo UABC 46,535 Pensión IMSS 32,406 Diferencia UABC-IMSS 14,129 Rec. Antigüedad 50 % 9,166 El trabajador recibe: 14,129 Salario Pensionable 1,186,849 Pago único 589,976 Pago único

25 EJEMPLO 1 Ejemplo 4:Titular B (Continuación) El Académico recibe: Finiquito Contractual Bruto Pensión IMSS Mensual Complemento UABC (salario pensionable) Pago Único Fondo Si elige Modalidad 1 841,390 (-) 140,794 32,406 14,129 Total Modalidad 1 841,390 46,535 Pensión Mensual Total Si elige Modalidad 2 Opción 1 Si elige Modalidad 2 Opción 2 841,390 32, , ,390 32, ,976

26 EJEMPLO 1 Categoría: Titular C Antigüedad laboral: 37 años Edad: 60 años Ejemplo 5 Año 2015 Sueldo base (clave 80) 34,366 Modalidad 1 Modalidad 2 Opción 1 Modalidad 2 Opción 2 Rec. Antigüedad (clave 90) 22,338 Sueldo completo UABC 56,704 Pensión IMSS 38,415 Diferencia UABC-IMSS 18,289 Rec. Antigüedad 50 % 11,169 El trabajador recibe: 18,289 Salario Pensionable 1,536,295 Pago único 616,384 Pago único

27 EJEMPLO 1 Ejemplo 5: Titular C (Continuación) El Académico recibe: Finiquito Contractual Pensión IMSS Mensual Complemento UABC (salario pensionable) Pago Único Fondo Si elige Modalidad 1 1,340,954 (-) 213,690 38,415 18,289 Total Modalidad 1 1,340,954 56,704 Pensión Mensual Total Si elige Modalidad 2 Opción 1 1,340,954 38,415 1,536,295 Si elige Modalidad 2 Opción 2 1,340,954 38, ,384

28 Tres casos especiales 1. La pensión ofrecida por el IMSS, es mayor que la garantizada por la UABC. 2. Ya está previamente pensionado o incapacitado por el IMSS por ser su trabajador. 3. Antes de 1997, el profesor con menos de 18 hsm. Con el Dictamen de Negativa del IMSS( casos 2 y 3), gestionar ante Recursos Humanos y les corresponde el 50 % de la antigüedad (65 %), pudiendo optar por Pago Único o Pensión Vitalicia.

29 Finiquito Laboral: Gravado, máximo 15 %. Pago único de Pensión UABC: Exento hasta 1 millón de pesos. Pago de INFONAVIT: Exento Impuestos Pago de AFORE: Gravado. Pensión Mensual Total (IMSS+UABC) exento hasta 15 veces salario mínimo mensual $ *30*15 = $31,545 Por una pensión de $ 50,000, impuestos por aprox. $ 3,000 mensuales. Retiene tanto el IMSS como la UABC. Tope pensión IMSS: 25 SMM = $ 52, Declarar al SAT si rebasamos los 31,545 por tener dos ingresos.

30 Referencias Convenio Reglamentario del Plan de Pensiones por Jubilación. Diciembre de Consultar en página del SPSU, www. Spsu.mx Contrato Colectivo de Trabajo SPSU-UABC Convenios de Terminación Laboral por Jubilación y Cálculos de Jubilación, de cada caso presentado. Expedientes de Jubilados en oficinas sindicales. Ley del IMSS. Minuta de la Reunión del día 9 de Septiembre de 2013, del Comité de Pensiones de la UABC.

31 Gracias por su atención! Comité Ejecutivo SPSU