Plan de Compensación. Impulsado por

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1 Plan de Compensación M É X I C O Impulsado por

2 Felicidades! BIENVENIDO A LA FAMILIA NeoLife! Nunca hubo un mejor momento para formar parte de una de las compañías de salud y bienestar de más rápido crecimiento en el país. NeoLife le ofrece una exclusiva gama de productos de alta calidad y una oportunidad para tomar control de su futuro económico mientras ayuda a otros a disfrutar de una mejor salud. Como Distribuidor, ahora puede tener acceso al potencial de ganancias ilimitado del Plan de Compensación de NeoLife. Es un plan muy gratificante y en poco tiempo usted sabrá cómo funciona. Si tiene alguna pregunta, no dude en contar con la experiencia de su patrocinador en línea ascendente o cualquier miembro de Atención al Distribuidor de NeoLife. 2

3 Definiciones y Terminología EL CAMINO HACIA LA CIMA MANAGER DISTRIBUIDOR SENIOR MANAGER Algunos Términos Importantes ESMERALDA EQUIPO DEL PRESIDENTE EQUIPO MUNDIAL VP - Valor de Puntos - VP es un Valor de Puntos asignado a cada producto y sirve para la calificación para bonos, reconocimiento y logros. El VP no cambia cuando hay ajuste de precios, así que no importa cuál sea el precio de un artículo, la cantidad de VP que debe ser reunida para lograr una calificación específica para bonos no varía año con año. VPP - Valor de Puntos Personales - El VPP es el VP de su Cuenta de Distribuidor y representa el Valor de Puntos total de todos los productos que usted compró durante el mes. 100 VPP es la actividad mensual mínima necesaria para que un Distribuidor sea elegible para participar en los Bonos e Incentivos del Plan de compensación de NeoLife. VPC - Valor de Puntos Calificados - VPC es una figura combinada de VP: su VP Personal para el mes más el VP de todos los Distribuidores que usted ha patrocinado y el de los que ellos, a su vez, han patrocinado, extendiéndose hasta el siguiente Director Calificado en su línea descendente. Su VPC determina el porcentaje de Bono sobre Volumen de Ventas que usted califica para ganar cada mes. Director Calificado - Un Director Calificado es un Distribuidor que posee el Título de Director y que acumula, por lo menos, 4,000 VPC de los cuales 100 puntos son personales. Los Directores Calificados ganan el Bono Sobre Volumen de Ventas del 20% El Más Alto de la Tabla. VP Grupal - Valor de Puntos Grupales - Es su VPC más el VPC de todos los Directores Calificados en sus primeros tres niveles. BV - Bono sobre Volumen - BV es un valor en moneda asignado a cada producto sobre el cual se calculan sus bonos. Los valores de BV para cada producto se encuentran en la Lista Confidencial de Precios del Distribuidor. El BV cambia junto con los precios y es, por lo tanto, una cifra que no es afectada por la inflación. Si el costo de vida y los precios de los productos aumentan con el tiempo, lo mismo ocurre con sus ingresos! PPS - Precio al Público Sugerido - El Precio al Público Sugerido es el precio que NeoLife recomienda para la venta a los consumidores al detalle. Las Listas de Precios al Público Sugeridos son proporcionadas por NeoLife. CD - Costo de Distribuidor - El Costo de Distribuidor es el costo de mayoreo de los productos NeoLife para el Distribuidor. Todos los Distribuidores registrados pueden comprar productos directamente de NeoLife con el Costo de Distribuidor. 3

4 Ganar es FÁCIL! Hay muchas formas de obtener un ingreso en su negocio NeoLife: Usted obtiene ganancias por venta al público vendiendo directamente a sus consumidores. A partir del mes en el que usted acumula en un mes de ventas 250 VPC incluyendo sus 100 VPP, usted es elegible para ganar Bonos sobre Volumen de Ventas. Cuando alcanza el título de Director, puede ganar Bonos por Desarrollo de Liderazgo sobre otros Directores desarrollados en línea descendente dentro de su organización. Cuando se convierte en Miembro de Equipo del Presidente, usted califica para un Bono por Desarrollo de Redes sobre su red. Usted también puede calificar para ganar los Incentivos, Reconocimiento Personal y Recompensas de Viaje regulares con base en su desempeño. Comenzando como DISTRIBUIDOR Cada Distribuidor comienza completando una solicitud de Distribuidor con su patrocinador. Después de registrarse, recibirá: Su Pin de reconocimiento de Distribuidor.- Su nuevo Pin de Distribuidor es nuestra forma de darle la bienvenida a la familia NeoLife. Puede usarlo con orgullo. Su Kit de Distribuidor.- Este kit le ayudará a comenzar inmediatamente su negocio. Beneficios de ser un Distribuidor Al mantener su registro NeoLife activo, usted disfruta muchos beneficios Puede comprar productos NeoLife a precio de mayoreo. Esto representa un ahorro de entre 25% y 29% sobre el precio al público. Cuando usted comparte los productos NeoLife con otras personas puede obtener ganancias por venta al público. Usted recibe de la compañía en forma regular nuestra revista Lifestyle - una visión mundial de los eventos y las personas NeoLife. Usted participa en entrenamientos para Distribuidores. Tiene acceso a la exclusiva sección Sólo para Distribuidores del sitio web de NeoLife donde encontrará abundante información y apoyos para ayudarlo a hacer crecer su negocio. El sitio ofrece acceso a los reportes de ventas y a la información de NeoLife referente al procesamiento de los bonos del equipo, y también incluye noticias de presentaciones e incentivos, entrevistas con Distribuidores exitosos y materiales para el desarrollo personal. Usted disfruta poderosos incentivos basados en su desempeño. 4

5 UBÍQUESE EN LA TABLA! Comience a ganar Bonos en el Plan de Compensación de NeoLife! TABLA DE BONO POR VOLUMEN DE VENTAS VPC MENSUAL TOTAL BONO POR VOLUMEN DE VENTAS CONVIÉRTASE EN MANAGER Y RECIBA GANANCIAS BASADAS EN EL VOLUMEN! Mientras más productos recomienden usted y sus Distribuidores, mayores serán los ingresos que podrá obtener a través de los Bonos por Volumen de Ventas. Su Bono por Volumen de Ventas se calcula cada mes utilizando los porcentajes que se muestran en la tabla. Un mínimo de 100 VPP es requerido para poder ganar el Bono por Volumen de Ventas. TIP: Un Valor de Puntos Personales de 100 cada mes lo califica para participar en el Plan de Mercadotecnia de NeoLife. D I R E C T O R E S 4,000 20% 2,000 15% 1,000 10% 500 5% 250 3% BENEFICIOS DE MANAGER Distribuidor Manager Senior Manager Director CALIFICACIÓN DE MANAGER Acumule el volumen de sus órdenes y de las órdenes de los Distribuidores que patrocina para obtener un total de 500 VPC (Valor de Puntos Calificados) en un mes, con al menos 100 VP Personales. Todos los beneficios de Distribuidor más... Reciba un pin de Manager como reconocimiento a su logro Gane Bonos por Volumen de Ventas mensuales (vea la tabla de BVV) Asista a presentaciones de ventas, entrenamiento en equipo y eventos especiales de NeoLife. 5

6 AVANCE PASOS! Su negocio crecerá en la medida que usted crezca. Ascendiendo a SENIOR MANAGER CALIFICACIÓN DE SENIOR MANAGER Acumule 1,000 VPC en un mes con 100 VPP. Nota Especial: Usted puede lograr sus calificaciones de Manager y de Senior Manager en el mismo mes. Sea un Senior Manager CALIFICADO USTED TIENE QUE MANTENERSE CALIFICADO! En NeoLife, el Senior Manager Calificado es un estatus muy valioso que usted debe mantener cada mes. Usted es un Senior Manager Calificado el mes en el que realiza 1,000 VPC por primera vez. En adelante, cada mes que logre un Valor de Puntos Calificados de 1,000 o más, usted mantiene su estatus de Senior Manager Calificado. D I R E C T O R E S TABLA DE BONO POR VOLUMEN DE VENTAS VPC MENSUAL TOTAL BONO POR VOLUMEN DE VENTAS 4,000 20% 2,000 15% 1,000 10% 500 5% 250 3% Distribuidor Manager Senior Manager Director 6

7 ES HORA DE RECIBIR BONOS! El Bono por Volumen de Ventas de NeoLife no solamente lo recompensa por sus órdenes sino también por las órdenes que realizan todos los Distribuidores de su equipo! En el ejemplo inferior, usted ordenó 250 VP de producto y lo mismo hizo cada uno de los 4 Distribuidores que patrocinó en su equipo: USTED EL VPC MENSUAL DETERMINA EL % DE SU BONO A DISTRIBUIDOR 250 VP SENIOR MANAGER 250 VP C B DISTRIBUIDOR 250 VP VP CALIFICADO (VPC) Distribuidor Ejemplo VPP +USTED 250 +A 250 +B 250 MANAGER 250 VP D DISTRIBUIDOR 250 VP +C 250 +D 250 Total: 1250 VPC EL% DE BVV PARA USTED ES DE 10% Su equipo gana Bono Sobre Volumen de Ventas (BVV) de acuerdo con su propio VPC Usted gana sobre el volumen de sus órdenes El Distribuidor A tiene 250 VPC y gana BVV de 3% 7% (Su tasa de 10% menos 3% ganado por A) 7% X 250 = $ El Distribuidor B tiene 250 VPC y gana BVV de 3% 7% (Su tasa de 10% menos 3% ganado por B) 7% X 250 = $ El Manager C tiene 500 VPC y gana BVV de 5% 5% (Su tasa total de 10% menos 5% ganado por C) Más 10% de sus propias órdenes SU BONO SOBRE VOLUMEN DE VENTAS TOTAL 5% X 500 = $ % X 250 = $ $ EL PODER DEL TRABAJO POR REDES! Note que al introducir a otras personas a NeoLife, el Senior Manager Calificado USTED incrementa su VPC a 1,250 y su bono a $ Sin su red de Distribuidores, USTED hubiera tenido solamente 250 VP y un bono de 3% ($82.50). Al patrocinar a otras personas en NeoLife, el Senior Manager A gana un extra de $935.00! ALCANCE MAYORES NIVELES DE BONOS EN LA TABLA! En este ejemplo, su Bono estuvo basado en su VPC de 1,250 y usted calificó para el 10%. Note que al lograr 2,000 VPC su proporción de Bono hubiera sido de 15% y usted habría ganado un 5% adicional sobre todas las órdenes realizadas en su red de Distribuidores! 7

8 Convertirse en Director es SU CLAVE PARA EL ÉXITO 12 CONSUMIDORES USTED Director 4,800 VPC TOMÁS MARÍA JOSÉ CONSUMIDORES CONSUMIDORES CONSUMIDORES Este negocio NeoLife podría generar más de $8, pesos mensuales! En nuestra ilustración asumimos que cada consumidor está usando productos entre 90 y 100 VP. Los nuevos consumidores pueden comenzar con menos de esto pero los consumidores regulares frecuentemente usan mucho más. Un negocio en el nivel de Director construido en esta forma podría ganar aproximadamente $8, pesos o más cada mes! Este es un excelente ingreso para un trabajo de medio tiempo. El esquema superior está diseñado para simplificar la explicación de cómo se construye un negocio NeoLife. Los ingresos promedio actuales para negocios NeoLife de diversos tamaños son destacados en la página 16. CONSTRUYA SU BÁSICO 3 Usted tiene 12 consumidores. Ha registrado a otras 3 personas en el negocio NeoLife y cada una de ellas, a su vez, tiene 12 consumidores. El Modelo de Director que acumula 4,800 VPC es ilustrado a través de estos ejemplos de ingresos. La calificación mínima para un Director Calificado es de 4,000 VPC; sin embargo, el VPC promedio entre los Directores Calificados es significativamente mayor. En los ejemplos de NeoLife se utiliza comúnmente el Modelo de Director. 8

9 En el camino hacia la Cima CONVIRTIÉNDOSE EN En el nivel de Director, usted está en posición de maximizar su potencial de ingresos! CALIFICACIÓN PARA La Calificación para ser un Director NeoLife incluye dos sencillos pasos: 1. Sea un Senior Manager NeoLife. 2. Acumule 4,000 VPC y conviertase en Director. *Nota: Si en algún mes de ventas no realiza un minimo de 100 VPP necesitará realizar nuevamente 1,000 VPC para calificar como Director BENEFICIOS DE Todos los beneficios de Senior Manager más... Reciba un prestigiado pin de Director Sea reconocido en nuestra página web Gane el máximo Bono Sobre Volumen de Ventas (20%) Gane Bonos de Desarrollo de Liderazgo Participe en Entrenamientos Especializados para Directores Gane Incentivos Especiales para Directores incluyendo viajes a eventos, recepciones y Convenciones de NeoLife CALIFIQUE EN UN PLAZO DE 2 MESES! TABLA DE CALIFICACIÓN Mes #1 Mes #2 Conviértase en Senior Manager VPP VPC Acumulado 1,000 4,000 - O SIGA EL PLAN 1,2,3,4 Mes #1 Mes #2 Mes #3 Mes #4 VPP VPC Acumulado 1,000 2,000 3,000 4,000 4 cajas 8 Pack de Treen-en 8 cajas 8 Pack de Tre-en-en 12 cajas 8 Pack de Tre-en-en 15 cajas 8 Pack de Tre-en-en *Recuerde que sus 4,000 VPC los puede hacer con tan solo 15 cajas 8 Pack de Tre-en-en 9

10 Su próximo paso CONVIÉRTASE EN ESMERALDA Ser Director Esmeralda es una meta apasionante para cualquier Director NeoLife. El estatus de Director Esmeralda refleja consistencia para mantener un negocio creciente de Director. BENEFICIOS Los beneficios de Director y además: Reciba un prestigiado pin de Director Esmeralda Obtenga el Bono por Volumen de Ventas más alto (20%) Gane Incentivos de Liderazgo Reciba Bonos por Desarrollo de Liderazgo Usted está en posición para calificar como Director Zafiro y obtener los beneficios del Equipo Mundial, incluyendo atractivos incentivos de viaje CALIFICACIONES Las calificaciones para ser Director Esmeralda de NeoLife incluyen dos sencillos pasos: 1. Sea un Director NeoLife 2. Logre 3 meses consecutivos como Director Calificado con al menos 4,000 VPC. MANTÉNGASE COMO ESMERALDA Para mantenerse como Director Esmeralda simplemente alcance el estatus de Director Calificado con 4,000 VPC al menos 1 de cada 3 meses después de sus 3 meses consecutivos como Director Calificado. Tip para los nuevos Directores: El mes en el que usted se convierte en Director cuenta como el primer mes para Director Esmeralda. Esto significa que usted solamente tiene que lograr dos meses adicionales como Director Calificado para ser reconocido como Director Esmeralda! 10

11 EQUIPO MUNDIAL DE NeoLife Viva la vida como usted quiera DESARROLLAR ES CALIFICADOS ES SU PLATAFORMA AL ÉXITO! ÉXITO ILIMITADO CON NeoLife Califique como Miembro del Equipo Mundial de NeoLife desarrollando un Director Calificado en su primer nivel y luego acumulen juntos al menos 10,000 VP Grupales en tres meses dentro de un periodo de seis. Conforme su equipo crece, usted alcanza niveles aún más altos dentro del Equipo Mundial. Existen 11 niveles de reconocimiento y las calificaciones para cada nivel están basadas en la combinación de piernas de Director Calificado en su grupo y su VP Grupal total. Su nivel de reconocimiento y sus recompensas financieras aumentan a cada paso del camino! EQUIPO MUNDIAL TÍTULO CALIFICACIONES Piernas de Director Primer Nivel VP Grupal Total EQUIPO DEL PRESIDENTE Director 5 Diamantes ,000 Director 4 Diamantes ,000 Director 3 Diamantes ,000 Director 2 Diamantes ,000 Director 1 Diamante ,000 Director 5 Rubíes 8 150,000 Director 4 Rubíes 6 100,000 Director 3 Rubíes 5 50,000 Director 2 Rubíes 4 30,000 Director 1 Rubí 3 20,000 Director Zafiro 1 10,000 TIP: El VP Grupal es su VPC más el VPC de todos los Directores Calificados en sus primeros tres niveles. 11

12 El Poder de la DUPLICACIÓN! SU NEGOCIO: CONSTRUYENDO A TRAVÉS DE LA DUPLICACIÓN Cada uno de los Directores del esquema inferior ha desarrollado su propia red de consumidores y, por lo tanto, cada uno está manteniendo un negocio que promedia aproximadamente 4,800 Puntos por mes. Un negocio NeoLife estructurado de esta manera puede generar aproximadamente $33, pesos mensuales o más! La ilustración también muestra que usted sigue atendiendo a sus 12 consumidores pero es importante mencionar que los Directores que están en este nivel con mucha frecuencia han logrado construir una base de consumidores personales mucho más amplia por lo que están recibiendo muchos más ingresos que los que se indican en este esquema básico. Esta es una representación simplificada de un negocio NeoLife de nivel Director 1 Rubí. Las estadísticas de ingreso real promedio para los negocios NeoLife de diversos tamaños son destacadas en la contraportada. 3 Piernas de Director Calificado 20,000 VP Grupal 12 CONSUMIDORES USTED 1 RUBÍ TOMÁS MARÍA JOSÉ 12

13 BONO por Desarrollo de Liderazgo USTED Director Zafiro y niveles superiores Hasta 6% ASÍ ES COMO FUNCIONA: Cuando usted ayuda a otras personas a desarrollar su propio negocio NeoLife de nivel de Director, ellas empiezan a ganar los Bonos por Volumen de Ventas más altos de la tabla y los ingresos que usted recibe sobre el volumen de esas personas se convierten en Bonos por Desarrollo de Liderazgo. CALIFICADO Hasta 4% CALIFICADO Hasta 4% Así es como NeoLife premia su liderazgo al desarrollar su red de negocios de nivel de Director. Usted gana el Bono por Desarrollo de Liderazgo sobre 3 niveles de Directores Calificados: conforme avanza dentro del Equipo Mundial a la posición de Director 3 Rubíes, sus porcentajes de Bono crecen a 6% sobre sus Directores de Primer Nivel; a 4% sobre los Directores de Segundo Nivel y a 4% sobre sus Directores de Tercer Nivel. CALIFICADO EJEMPLO TABLA DE BONOS POR DESARROLLO DE LIDERAZGO CALIFICACIÓN Director 4 Rubíes y niveles superiores 1er. Nivel 2do. Nivel 3er. Nivel 6% 4% 4% Director 3 Rubíes 6% 4% 4% Director 2 Rubíes 6% 4% 3% Director 1 Rubí 6% 3% 2% Director Zafiro 6% 2% 1% Director / Director Esmeralda 5% 2% 1% Para conocer los requisitos de calificación consulte la contraportada 13

14 La Máxima Recompensa Únase al EQUIPO DEL PRESIDENTE Usando el Poder de la Duplicación, este esquema muestra que ahora usted ha ayudado a un total de 6 Directores de primer nivel y cada uno de ellos ha ayudado a otras 3 personas a construir un negocio de nivel de Director o realizan un VPC de 14,300. Un negocio NeoLife estructurado de esta manera podría darle a ganar aproximadamente $100, pesos mensuales! USTED 4 RUBÍES 6 Piernas de Director Calificado 100,000 VP Grupal 14

15 BONO por Desarrollo de Redes QUÉ ES UN BONO POR DESARROLLO DE REDES? Si continúa aprovechando el Poder de la Duplicación, sumando nuevos Directores y ayudando a su grupo a desarrollar Directores en sus redes, usted conseguirá el título de Director 4 Rubíes con lo que se convierte en miembro del selecto Equipo del Presidente - y empieza a ganar su Bono por Desarrollo de Redes (BDR). Los Directores 4 Rubíes y niveles superiores obtienen sus Bonos por Desarrollo de Redes sobre su organización de redes completa a través de niveles ilimitados hasta (e incluyendo) el siguiente Director que tenga el mismo estatus de pago. Como Director Diamante, usted gana un bono de 0.5% sobre todos los Directores de la red del primer Director Diamante debajo de usted. Esto es independiente del estatus que tenga ese Director Diamante, y continua hacia abajo por todos los niveles hasta encontrar a otro Director Diamante. Estos Bonos por Desarrollo de Redes son pagados en forma adicional a los Bonos por Desarrollo de Liderazgo que usted gane! EQUIPO DEL PRESIDENTE - BONO POR DESARROLLO DE REDES Pago sobre el Primer Director Diamante Piernas/Grupo Propio Equipo 4 Rubíes 5 Rubíes 1 Diamante o 2 5 Diamantes Director 5 Diamantes 18/500,000 3% 2.5% 2% 1% o 0.5% Director 4 Diamantes 16/400,000 3% 2.5% 2% 1% o 0.5% Director 3 Diamantes 14/300,000 3% 2.5% 2% 1% o 0.5% Director 2 Diamantes 12/250,000 3% 2.5% 2% 1% o 0.5% Director 1 Diamante 10/200,000 2% 1.5% 1% 0.5% o 0.5% Director 5 Rubíes 8/150,000 1% 0.5% 0.5%* Director 4 Rubíes 6/100, % 0.5%* USTED Director 2 Diamantes o niveles superiores 6% BDL + 3% BDR = Hasta 9% 1er NIVEL 4% + 3% BDR = Hasta 7% 2do NIVEL 4% + 3% BDR = Hasta 7% Con NeoLife, no hay límite para sus ingresos! Usted se ayuda a sí mismo ayudando a otras personas Mientras más crece, más gana! 3er NIVEL *Este porcentaje se paga solamente por el Director 4 o 5 Rubíes, no sobre su organización. 4to a Hasta 3% BDR +niveles ilimitados 15

16 Convertirse en Miembro del Equipo Mundial de NeoLife es SÓLO EL PRINCIPIO! TABLA DE INGRESOS CALIFICACIONES POTENCIAL DE GANANCIAS Piernas de Director Primer Nivel VP Grupal Total Cálculo de Ganancias Anuales Mínimas* Ganancias Anuales Promedio** Director 5 Diamantes ,000 $3,330,000 + Director 4 Diamantes ,000 $2,700,000 + EQUIPO DEL PRESIDENTE Director 3 Diamantes ,000 $2,070,000 + Director 2 Diamantes ,000 $1,740,000 + Director 1 Diamante ,000 $1,360,000 $2,605,000 Director 5 Rubíes 8 150,000 $930,000 $2,085,000 Director 4 Rubíes 6 100,000 $625,000 $1,325,000 EQUIPO MUNDIAL Director 3 Rubíes 5 50,000 $325,000 $715,000 Director 2 Rubíes 4 30,000 $220,000 $658,000 Director 1 Rubí 3 20,000 $158,000 $310,000 Director Zafiro 1 10,000 $101,000 $233,000 * Las Ganancias Anuales Mínimas son calculadas considerando el tamaño mínimo de negocio requerido para mantener un nivel determinado dentro del Equipo Mundial. ** Las Ganancias Anuales Promedio reflejan los ingresos reales de los miembros del Equipo Mundial de NeoLife en México. + Para los Directores 2 Diamantes y niveles superiores, hay muchos incentivos adicionales de ingresos que pueden incrementar aún más sus ganancias! Para más información: Distrito Federal. Havre No. 67 Col. Juárez C.P Tel Impulsado por