Ley de Contrato de Trabajo

Transcripción

1 Ley de Contrato de Trabajo Anotada u Tomo I Artículos 1 a 149 Juan José Etala (h.) Julio César Simon Directores Federico Pavlov Coordinador Verónica Paula Calleja Juan Pablo Rovira Escalante Colaboradores LA LEY

2 Etala, Juan José Ley de contrato de trabajo anotada. - 1a ed. - Buenos Aires: La Ley, v. 1, 576 p.; 24x17 cm. ISBN Derecho Laboral. 2. Legislación Argentina. 3. Legislación Laboral. I. Título. CDD Juan José Etala (h.) y Julio César Simon, 2012 De esta edición, La Ley S.A.E. e I., 2012 Tucumán 1471 (C1050AACC) Buenos Aires Queda hecho el depósito que previene la ley Impreso en la Argentina Todos los derechos reservados Ninguna parte de esta obra puede ser reproducida o transmitida en cualquier forma o por cualquier medio electrónico o mecánico, incluyendo fotocopiado, grabación o cualquier otro sistema de archivo y recuperación de información, sin el previo permiso por escrito del editor y del autor. Printed in Argentina All rights reserved No part of this work may be reproduced or transmitted in any form or by any means, electronic or mechanical, including photocopying and recording or by any information storage or retrieval system, without permission in writing from the publisher and the author. Tirada: 1000 ejemplares. I.S.B.N (Tomo I) (Obra completa) S.A.P SET Argentina

3 Contenido de la obra El trabajo que presentamos en esta oportunidad ha tenido como norte dejar plasmado con la mayor fidelidad posible la lectura que de la Ley de Contrato de Trabajo realizan en la actualidad los tribunales y la doctrina de todo el país, a veces con tanta contundencia que llegan a modificar parte de su articulado. También se ha buscado que el usuario de la obra que alcanza tanto al abogado litigante como a aquellos que ejercen la función judicial pueda en sólo dos volúmenes especialmente estructurados en secciones, tener rápido acceso a aquella información que le permita evacuar su consulta. Por lo tanto el lector encontrará en estos tomos no sólo un compendio de los fallos más relevantes sobre cada artículo en particular, sino precedentes judiciales cuya antigüedad se ha intentado que no excedan de los tres años. Por supuesto que en ciertos casos no ha sido posible hallar fallos más cercanos a veces por la falta de litigiosidad del instituto, o en otros casos, por la novedad del mismo (como por ejemplo en materia de trabajo de menores, o bien, en recientes reformas en materia de jornada de trabajo, etc.) pero en tales casos, hemos tenido como mira ir en búsqueda de precedentes que no fueran anteriores a la conformación de la actual Corte Suprema. Entendemos que este criterio tiene su razón de ser por cuanto ninguna duda cabe de que el Máximo Tribunal en su nueva composición ha brindado claras muestras de la posición de su doctrina, contrastando, en más de un caso, diametralmente con otros señeros pronunciamientos de ese mismo cuerpo. Como con toda regla existen excepciones y para ciertos artículos se han incluido fallos de décadas pasadas ante la vigencia de sus conclusiones y la importancia de los temas tratados. A su vez se ha puesto énfasis en una especial depuración del material analizado descartando la reiteración de fallos dictados por el mismo tribunal dejando sólo aquellos de fecha más reciente. Esa decisión ha buscado, principalmente, que la obra cuente con un contenido actual y valioso, pero a la vez acomodado dentro de un tamaño accesible para su uso en los distintos espacios en donde actualmente la profesión lo requiere. Huelga decir sobre este aspecto que se ha intentado reflejar todas las distintas posiciones tanto judiciales como doctrinarias sobre un mismo tema de modo que la obra resulte un muestrario de las diversas opiniones. VII

4 VIII Juan José Etala (h.) - Julio César Simon En materia de plenarios de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo la obra recepta todos aquellos fallos que han sido recientemente resueltos y ha incluido también a aquellos anteriores cuya doctrina se encuentra vigente. No se nos escapa que a veces es discutible la vigencia de una jurisprudencia plenaria, pero en tales casos hemos optado por incluirlos ayudados también por el enjundioso trabajo de esta misma editorial Colección Plenarios de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo a cargo del Dr. Miguel Ángel Maza y que sea el arbitrio del lector quien decida. Y en este aspecto también es importante destacar que debido a cierta controversia sobre la eventual falta de legitimidad de recientes plenarios dictados por el tribunal citado (p.e. Couto de Capa o Tulosai ) hemos optado por incluir aquella jurisprudencia que, sobre la base de tales argumentos doctrinarios, fallan contra su doctrina legal. También hemos incorporado una sección de jurisprudencia a texto completo con aquellos fallos de la Corte Suprema y plenarios de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo más salientes o recientes con la finalidad de que el lector encuentre en esta obra también, un ágil texto de consulta que permita su transporte de un lado a otro con aquella información que no debe faltar en la biblioteca de un abogado actualizado, superando así, el escollo que a veces genera el confiar todo el almacenaje de información esencial en computadoras personales o en espacios virtuales. Creemos, finalmente, que la obra es insistimos actual, lo que se patentiza con la inclusión del reciente fallo de la Corte Suprema P., L. S. c. Colegio Público de Abogados de la Capital Federal emitido cuando la obra estaba en la etapa de armado, y consideramos que muestra fielmente el estado presente de la jurisprudencia sobre este régimen y a su vez, la doctrina seleccionada y que obviamente no se agota allí entendemos que expone verosímilmente la percepción que de tales fallos y del texto de la norma, tienen, a título individual, los distintos operadores del derecho, sean como magistrados o funcionarios judiciales, o bien como abogados litigantes. Esperamos como autores que la obra cumpla con el cometido propuesto, agradeciendo tanto a la Editorial por la confianza depositada, como a aquellos que han colaborado con esfuerzo cotidiano y dedicación con nosotros para llegar a buen puerto, Dra. Verónica Paula Calleja y Dr. Juan Pablo Rovira Escalante, y también al coordinador de la obra, Dr. Federico Pavlov, por su labor, sus aportes y sugerencias, dejando en los lectores la opinión final sobre este trabajo. Los Directores

5 Indice General Ley de Contrato de Trabajo Nº Título I Disposiciones generales Art. 1. Fuentes de regulación... 1 Art. 2. Ámbito de aplicación... 6 Art. 3. Ley aplicable Art. 4. Concepto de trabajo Art. 5. Empresa-Empresario Art. 6. Establecimiento Art. 7. Condiciones menos favorables. Nulidad Art. 8. Condiciones más favorables provenientes de convenciones colectivas de trabajo Art. 9. El principio de la norma más favorable para el trabajador Art. 10. Conservación del contrato Art. 11. Principios de interpretación y aplicación de la ley Art. 12. Irrenunciabilidad Art. 13. Sustitución de las cláusulas nulas Art. 14. Nulidad por fraude laboral Art. 15. Acuerdos transaccionales, conciliatorios o liberatorios. Su validez Art. 16. Aplicación analógica de las convenciones colectivas de trabajo. Su exclusión Art. 17. Prohibición de hacer discriminaciones Art. 17 bis Art. 18. Tiempo de servicio IX

6 X Juan José Etala (h.) - Julio César Simon Art. 19. Plazo de preaviso Art. 20. Gratuidad Título II Del Contrato de Trabajo en General Capítulo I Del contrato y la relación de trabajo Art. 21. Contrato de trabajo Art. 22. Relación de trabajo Art. 23. Presunción de la existencia del contrato de trabajo Art. 24. Efectos del contrato sin relación de trabajo Capítulo II De los sujetos del contrato de trabajo Art. 25. Trabajador Art. 26. Empleador Art. 27. Socio-empleado Art. 28. Auxiliares del trabajador Art. 29. Interposición y mediación - Solidaridad Art. 29 bis Art. 30. Subcontratación y delegación. Solidaridad Art. 31. Empresas subordinadas o relacionadas. Solidaridad Capítulo III De l o s r e q u i s i t o s esenciales y f o r m a l e s del contrato de trabajo Art. 32. Capacidad Art. 33. Facultad para estar en juicio Art. 34. Facultad de libre administración y disposición de bienes Art. 35. Menores emancipados por matrimonio

7 Ley de Contrato de Trabajo anotada XI Art. 36. Actos de las personas jurídicas Capítulo IV Del objeto del contrato de trabajo Art. 37. Principio general Art. 38. Servicios excluidos Art. 39. Trabajo ilícito Art. 40. Trabajo prohibido Art. 41. Nulidad del contrato de objeto ilícito Art. 42. Nulidad del contrato de objeto prohibido. Inoponibilidad al trabajador Art. 43. Prohibición parcial Art. 44. Nulidad por ilicitud o prohibición. Su declaración Capítulo V De la formación del contrato de trabajo Art. 45. Consentimiento Art. 46. Enunciación del contenido esencial. Suficiencia Art. 47. Contrato por equipo. Integración Capítulo VI De la f o r m a y p r u e b a d e l c o n t r a t o d e t ra b a j o Art. 48. Forma Art. 49. Nulidad por omisión de la forma Art. 50. Prueba Art. 51. Aplicación de estatutos profesionales o convenciones colectivas de trabajo Art. 52. Libro especial. Formalidades. Prohibiciones Art. 53. Omisión de formalidades Art. 54. Aplicación a los registros, planillas u otros elementos de contralor Art. 55. Omisión de su exhibición Art. 56. Remuneraciones. Facultad de los jueces

8 XII Juan José Etala (h.) - Julio César Simon Art. 57. Intimaciones. Presunción Art. 58. Renuncia al empleo. Exclusión de presunciones a su respecto Art. 59. Firma. Impresión digital Art. 60. Firma en blanco. Invalidez. Modos de oposición Art. 61. Formularios Capítulo VII De l o s derechos y deberes d e l a s p a r te s Art. 62. Obligación genérica de las partes Art. 63. Principio de la buena fe Art. 64. Facultad de organización Art. 65. Facultad de dirección Art. 66. Facultad de modificar las formas y modalidades del trabajo Art. 67. Facultades disciplinarias. Limitación Art. 68. Modalidades de su ejercicio Art. 69. Modificación del contrato de trabajo - Su exclusión como sanción disciplinaria Art. 70. Controles personales Art. 71. Conocimiento Art. 72. Verificación Art. 73. Prohibición Art. 74. Pago de la remuneración Art. 75. Deber de seguridad Art. 76. Reintegro de gastos y resarcimiento de daños Art. 77. Deber de protección - Alimentación y vivienda Art. 78. Deber de ocupación Art. 79. Deber de diligencia e iniciativa del empleador Art. 80. Deber de observar las obligaciones frente a los organismos sindicales y de la seguridad social - Certificado de trabajo Art. 81. Igualdad de trato Art. 82. Invenciones del trabajador Art. 83. Preferencia del Empleador - Prohibición - Secreto Art. 84. Deberes de diligencia y colaboración

9 Ley de Contrato de Trabajo anotada XIII Art. 85. Deber de fidelidad Art. 86. Cumplimiento de órdenes e instrucciones Art. 87. Responsabilidad por daños Art. 88. Deber de no concurrencia Art. 89. Auxilios o ayudas extraordinarias Capítulo VIII De la formación profesional Art. s/n Art. s/n Art. s/n Art. s/n Art. s/n Art. s/n Art. s/n Título III De las Modalidades del Contrato de Trabajo Capítulo I Principios Generales Art. 90. Indeterminación del plazo Art. 91. Alcance Art. 92. Prueba Art. 92 bis Art. 92 ter. Contrato de Trabajo a tiempo parcial Capítulo II Del c o n t r a t o d e t ra b a j o a p l a zo fijo Art. 93. Duración Art. 94. Deber de preavisar Conversión del contrato

10 XIV Juan José Etala (h.) - Julio César Simon Art. 95. Despido antes del vencimiento del plazo Indemnización Capítulo III Del contrato de trabajo de temporada Art. 96. Caracterización Art. 97. Equiparación a los contratos a plazo fijo. Permanencia Art. 98. Comportamiento de las partes a la época de la reiniciación del trabajo - Responsabilidad Capítulo IV Del contrato de trabajo eventual Art. 99. Caracterización Art Aplicación de la ley. Condiciones Capítulo V Del c o n t r a t o d e t ra b a j o d e g r u p o o p o r e q u i p o Art Caracterización. Relación directa con el empleador. Sustitución de integrantes. Salario colectivo. Distribución. Colaboradores Art Trabajo prestado por integrantes de una sociedad. Equiparación. Condiciones Título IV De la Remuneración del Trabajador Capítulo I Del sueldo o salario en general Art Concepto Art. 103 bis. Beneficios sociales Art Formas de determinar la remuneración Art Formas de pago. Prestaciones complementarias Art. 105 bis. Cajas de Asistencia a la Canasta Familiar o vales alimentarios 466 Art Viáticos Art Remuneración en dinero

11 Ley de Contrato de Trabajo anotada XV Art Comisiones Art Comisiones colectivas o porcentajes sobre ventas - Distribución Art Participación en las utilidades - Habilitación o formas similares Art Verificación Art Salarios por unidad de obra Art Propinas Art Determinación de la remuneración por los jueces Art Onerosidad - Presunción Capítulo II Del salario mínimo vital y móvil Art Concepto Art Alcance Art Modalidades de su determinación Art Prohibición de abonar salarios inferiores Art Inembargabilidad Capítulo III Del sueldo anual complementario Art Concepto Art Épocas de pago Art Extinción del contrato de trabajo - Pago proporcional Capítulo IV De la t u te l a y p a g o d e la remuneración Art Medios de pago. Control. Ineficacia de los pagos Art Constancias bancarias. Prueba de pago Art Períodos de pago Art Remuneraciones accesorias Art Plazo Art Días, horas y lugar de pago

12 XVI Juan José Etala (h.) - Julio César Simon Art Adelantos Art Retenciones. Deducciones y compensaciones Art Excepciones Art. 132 bis Art Porcentaje máximo de retención. Conformidad del trabajador. Autorización administrativa Art Otros recaudos. Control Art Daños graves e intencionales. Caducidad Art Contratistas e intermediarios Art Mora Art Recibos y otros comprobantes de pago Art Doble ejemplar Art Contenido necesario Art Recibos separados Art Validez probatoria Art Conservación - Plazo Art Libros y registros - Exigencia del recibo de pago Art Renuncia. Nulidad Art Recibos y otros comprobantes de pago especiales Art Cuota de embargabilidad Art Cesión Art Aplicación al pago de indemnizaciones u otros beneficios

13 Ley de Contrato de Trabajo Anotada u Tomo II Artículos 150 a 277 Juan José Etala (h.) Julio César Simon Directores Federico Pavlov Coordinador Verónica Paula Calleja Juan Pablo Rovira Escalante Colaboradores LA LEY

14 Julio César Simon Ley de contrato de trabajo anotada. - 1a ed. - Buenos Aires: La Ley, v. 2, 672 p.; 24x17 cm. ISBN Derecho Laboral. 2. Legislación Argentina. 3. Legislación Laboral. I. Título. CDD Juan José Etala (h.) y Julio César Simon, 2012 De esta edición, La Ley S.A.E. e I., 2012 Tucumán 1471 (C1050AACC) Buenos Aires Queda hecho el depósito que previene la ley Impreso en la Argentina Todos los derechos reservados Ninguna parte de esta obra puede ser reproducida o transmitida en cualquier forma o por cualquier medio electrónico o mecánico, incluyendo fotocopiado, grabación o cualquier otro sistema de archivo y recuperación de información, sin el previo permiso por escrito del editor y del autor. Printed in Argentina All rights reserved No part of this work may be reproduced or transmitted in any form or by any means, electronic or mechanical, including photocopying and recording or by any information storage or retrieval system, without permission in writing from the publisher and the author. Tirada: 1000 ejemplares. I.S.B.N (Tomo II) (Obra completa) S.A.P SET Argentina

15 Indice General Ley de Contrato de Trabajo Nº Título V De las Vacaciones y otras Licencias Capítulo I Régimen General Art Licencia ordinaria... 1 Art Requisitos para su goce. Comienzo de la licencia... 2 Art Tiempo trabajado. Su cómputo... 3 Art Falta de tiempo mínimo. Licencia proporcional... 4 Art Época de otorgamiento. Comunicación... 5 Art Retribución... 6 Art Indemnización... 7 Art Omisión del otorgamiento... 8 Capítulo II Régimen de las licencias especiales Art Clases Art Salario. Cálculo Art Día hábil Art Licencia por exámenes. Requisitos Capítulo III Disposiciones comunes Art Compensación en dinero. Prohibición VII

16 VIII Juan José Etala (h.) - Julio César Simon Art Trabajadores de temporada Art Acumulación Título VI De los Feriados Obligatorios y Días No Laborables Art Art Aplicación de las normas sobre descanso semanal. Salario. Suplementación Art Días no laborables. Opción Art Condiciones para percibir el salario Art Salario. Su determinación Art Caso de accidente o enfermedad Art Trabajo a domicilio Título VII Trabajo de Mujeres Capítulo I Disposiciones Generales Art Capacidad. Prohibición de trato discriminatorio Art Trabajo nocturno. Espectáculos públicos Art Descanso al mediodía Art Trabajo a domicilio. Prohibición Art Tareas penosas, peligrosas o insalubres. Prohibición Capítulo II De la protección de la maternidad Art Prohibición de trabajar. Conservación del Empleo Art Despido por causa del embarazo. Presunción Art Descansos diarios por lactancia... 41

17 Ley de Contrato de Trabajo anotada IX Capítulo III De la prohibición del despido por causa de matrimonio Art Nulidad Art Presunción Art Indemnización especial Capítulo IV Del estado de excedencia Art Distintas situaciones. Opción en favor de la mujer Art Reingreso Art Requisito de antigüedad Art Opción tácita Título VIII De la Prohibición d e l Tra b a j o In f a n t i l y d e la Pr o t e c c i ó n del Trabajo Adolescente Art Disposiciones generales. Capacidad. Igualdad de remuneración. Aprendizaje y orientación profesional Art Certificado de aptitud física Art Menores de dieciséis (16) años. Prohibición de su empleo Art. 189 bis. Empresa de la familia. Excepción Art Jornada de trabajo. Trabajo nocturno Art Descanso al mediodía. Trabajo a domicilio. Tareas penosas, peligrosas o insalubres. Remisión Art Ahorro Art Importe a depositar. Comprobación Art Vacaciones Art Accidente o enfermedad... 71

18 X Juan José Etala (h.) - Julio César Simon Título IX De la Duración del Trabajo y Descanso Semanal Capítulo I Jornada de trabajo Art Determinación Art Concepto. Distribución del tiempo de trabajo. Limitaciones Art Jornada reducida Art Límite máximo: Excepciones Art Trabajo nocturno e insalubre Art Horas Suplementarias Art Trabajo por equipos Art Obligación de prestar servicios en horas suplementarias Capítulo II Del descanso semanal Art Prohibición de trabajar Art Salarios Art Excepciones. Exclusión Art Salarios por días de descanso no gozados Título X De la Suspensión d e Ci e r t o s Efe c t o s del Contrato de Trabajo Capítulo I De los accidentes y enfermedades inculpables Art Plazo. Remuneración Art Aviso al empleador Art Control Art Conservación del empleo

19 Ley de Contrato de Trabajo anotada XI Art Reincorporación Art Despido del trabajador Capítulo II Servicio militar y convocatorias especiales Art Reserva del empleo. Cómputo como tiempo de servicio Capítulo III Del desempeño de cargos electivos Art Reserva del empleo. Cómputo como tiempo de servicio Art Despido o no reincorporación del trabajador Capítulo IV Del desempeño d e c a r g o s elec tivos o representativos en a s o c i a c i o n e s p r o fe s i o n a l e s d e t ra b a j a d o re s c o n personería g r e m i a l o en o r g a n i s m o s o c o m i s i o n e s q u e requieran representación sindical Art Reserva del empleo. Cómputo como tiempo de servicio. Fuero sindical Capítulo V De las suspensiones por causas económicas y disciplinarias Art Requisitos de su validez Art Justa causa Art Plazo máximo. Remisión Art Fuerza mayor Art Situación de despido Art Salarios de suspensión Art. 223 bis Art Suspensión preventiva. Denuncia del empleador y de terceros

20 XII Juan José Etala (h.) - Julio César Simon Título XI De la Transferencia del Contrato de Trabajo Art Transferencia del establecimiento Art Situación de despido Art Arrendamiento o cesión transitoria del establecimiento Art Solidaridad Art Cesión del personal Art Transferencia a favor del Estado Título XII De la Extinción del Contrato de Trabajo Capítulo I Del preaviso Art Plazos Art Indemnización sustitutiva Art Comienzo del plazo. Integración de la indemnización con los salarios del mes del despido Art Retractación Art Prueba Art Extinción. Renuncia al plazo faltante. Eximición de la obligación de prestar servicios Art Licencia diaria Art Obligaciones de las partes Art Eficacia Capítulo II De la extinción del contrato por renuncia del trabajador Art Forma

21 Ley de Contrato de Trabajo anotada XIII Capítulo III De la extinción d e l c o n t r a t o d e t ra b a j o p o r vo l u n t a d concurrente de las partes Art Formas y modalidades Capítulo IV De la extinción del contrato de trabajo por justa causa Art Justa causa Art Comunicación. Invariabilidad de la causa de despido Art Abandono del trabajo Art Indemnización por antigüedad o despido a) Tope indemnizatorio b) Mejor remuneración mensual, normal y habitual c) Gratificaciones y bonuses d) Incidencia del aguinaldo en el salario base del cálculo indemnizatorio e) Daño moral Art Despido indirecto Capítulo V De la extinción d e l c o n t r a t o d e t ra b a j o p o r f u e r z a m a y o r o p o r f a l t a o disminución d e t ra b a j o Art Monto de la indemnización Capítulo VI De la extinción d e l c o n t r a t o d e t ra b a j o por muerte del trabajador Art Indemnización por antigüedad. Monto. Beneficiarios Capítulo VII De la extinción d e l c o n t r a t o d e t ra b a j o por muerte del empleador Art Condiciones. Monto de la indemnización

22 XIV Juan José Etala (h.) - Julio César Simon Capítulo VIII De la extinción d e l c o n t r a t o d e t ra b a j o por vencimiento del plazo Art Monto de la indemnización. Remisión Capítulo IX De la extinción d e l c o n t r a t o d e t ra b a j o p o r q u i e b r a o concurso del empleador Art Calificación de la conducta del empleador. Monto de la indemnización Capítulo X De la extinción d e l c o n t r a t o d e t ra b a j o por jubilación del trabajador Art Intimación. Plazo de mantenimiento de la relación Art Trabajador jubilado Capítulo XI De la extinción d e l c o n t r a t o d e t ra b a j o p o r i n c a p a c i d a d o inhabilidad del trabajador Art Incapacidad e inhabilidad. Monto de la indemnización Capítulo XII Disposición común Art Reingreso del trabajador. Deducción de las indemnizaciones percibidas Art. 255 bis. Plazo de Pago Título XIII De la Prescripción y Caducidad Art Plazo común Art Interrupción por actuaciones administrativas Art Accidentes y enfermedades profesionales

23 Ley de Contrato de Trabajo anotada XV Art Caducidad Art Pago insuficiente Título XIV De los Privilegios Capítulo I De la preferencia de los créditos laborales Art Alcance Art Causahabientes Art Acuerdos conciliatorios o liberatorios Art Irrenunciabilidad Art Exclusión del fuero de atracción Art Art Continuación de la empresa Capítulo II De las clases de privilegios Art Privilegios especiales Art Bienes en poder de terceros Art Preferencia Art Obras y construcciones. Contratista Art Subrogación Art Privilegios generales Art Disposiciones comunes Título XV Disposiciones Complementarias Art Conducta maliciosa y temeraria Art Actualización por depreciación monetaria Art Pago en juicio

24 XVI Juan José Etala (h.) - Julio César Simon Jurisprudencia seleccionada Fallos de la Corte Suprema de Justicia de la Nación P., L. S. c. Colegio Público de Abogados de la Capital Federal Willard, Michael c. Banco de la Nación Argentina s/ despido Álvarez, Maximiliano y otros c. Cencosud S.A González, Martín Nicolás c. Polimat S.A. y otro Benítez, Horacio Osvaldo c. Plataforma Cero S.A. y otros Pérez, Aníbal Raúl c. Disco S.A Vizzoti, Carlos Alberto c. AMSA S.A Fallos Plenarios de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Vásquez, María Laura c. Telefónica de Argentina S.A. y otro Tulosai, Alberto Pascual c. Banco Central de la República Argentina Couto de Capa, Irene Marta c. Areva S.A. s/ley Escalera, Orlando y otros c. Aceros Zapla S.A Martínez, Alberto c. Yacimientos Petrolíferos Fiscales S.A Ramírez, María I. c. Russo Comunicaciones e Insumos S.A. y otro